大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)

你必定要碰上一些情況，碰上以后比較合理選擇就是忍氣吞聲，知道要計(jì)較什么不要計(jì)較什么，反抗不了就盡情享受吧。畢業(yè)，還沒有單干資本，我分析我自己大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第1頁也不適合單干，一直在打工，也傾向于一輩子打工。我工作快兩年了，回顧一下自己經(jīng)歷，寫了點(diǎn)東西。大家也一起來說說經(jīng)驗(yàn)吧，共同交流一下，相互促進(jìn)，增加一點(diǎn)本事。大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第2頁經(jīng)驗(yàn)一：光鮮招聘現(xiàn)場(chǎng)背后不一定代表一個(gè)正規(guī)友善、蓬勃向上企業(yè)。比如初我經(jīng)歷過一個(gè)大型**超市，它很快就倒閉了，招聘現(xiàn)場(chǎng)非常熱鬧，招聘手法非常有大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第3頁當(dāng)代感——不過，兩個(gè)月后，這家企業(yè)倒閉了。所以判斷一個(gè)企業(yè)實(shí)力，最好還是上網(wǎng)查一下、到企業(yè)問一下，像這個(gè)企業(yè)供貨商或者合作搭檔探詢一下，絕人不能看招聘時(shí)場(chǎng)大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第4頁面或者招聘人員自我宣傳。經(jīng)驗(yàn)二：招聘人員高素質(zhì)，不代表未來直接和你一起工作人一樣素質(zhì)高；很多朋友都碰到過這么問題，好不輕易看到了一個(gè)知情達(dá)理h大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第5頁r，談得也很好。去工作了以后，才發(fā)覺那個(gè)企業(yè)很亂套，除了那個(gè)hr以外人員都非常差，甚至你會(huì)發(fā)覺那個(gè)hr也很差。經(jīng)驗(yàn)三：經(jīng)常招聘企業(yè)，基本都不是好地方大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第6頁，多數(shù)還有圈套。廣為人知就是**證券、**建材、**保險(xiǎn)，別看他們還是上市企業(yè)，騙起人來都是一套一套。在國(guó)外店越大越要慎重，不過當(dāng)前國(guó)內(nèi)越大店越含有欺負(fù)人大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第7頁潛質(zhì)，還沒人管，**建材就是經(jīng)典。經(jīng)驗(yàn)四：招聘人員夸夸其談、使用煽動(dòng)性語言，多數(shù)都是陷阱。這么有很多，普通都是幾個(gè)穿著西裝領(lǐng)帶人在招聘現(xiàn)場(chǎng)唾沫大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第8頁橫飛，職位普通都是銷售，許諾只要你能干，月薪3000、5000、10000，甚至100000都不在話下。比較知名還有**保險(xiǎn)“保險(xiǎn)，永不失業(yè)朝陽產(chǎn)業(yè)”，如大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第9頁果是永不失業(yè)朝陽產(chǎn)業(yè)，你怎么還每七天都到人才市場(chǎng)招人？經(jīng)驗(yàn)五：假如你不喜歡現(xiàn)在專業(yè)，決心要經(jīng)過考碩士改行，那么無須在考碩士之前找工作，考完后也會(huì)有大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第10頁工作，尤其是春節(jié)以后。人精力有限，集中兵力做好一件事情。反正你都想改行了，就不要想工作事情。《圣經(jīng)》中說，上帝要?dú)У羲喱敵菚r(shí)候，透信給一個(gè)哥們，讓那哥大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第11頁們趕快走，就是不能回頭，回頭就變成鹽柱了。結(jié)果那哥們，哎……經(jīng)驗(yàn)六：招聘時(shí)候資方不談給多少錢，多數(shù)都是給極少，不好意思說，先把你人忽悠去了再說。談大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第12頁薪水這個(gè)東西是非常非常非常正常，剛畢業(yè)學(xué)生可能還有點(diǎn)扭轉(zhuǎn)不過來，認(rèn)為談錢是多不好意思事呀。被雇用不就是出賣自己么，賣自己之前怎么也得有個(gè)價(jià)碼呀。絕口不談薪大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第13頁水企業(yè)，多半都是給錢非常少；當(dāng)然也有一些國(guó)際大企業(yè)，事先不談薪水，因?yàn)樾袠I(yè)內(nèi)人都知道薪水必定少不了。經(jīng)驗(yàn)七：交押金、押畢業(yè)證原件都是一些不爽大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第14頁地方。能不去就不去。我遇見過要求抵押畢業(yè)證原件，是一個(gè)臺(tái)資企業(yè)，也遇見過要交押金，是一個(gè)四川民企，說是企業(yè)有很多商業(yè)秘密，所以要押金。你把青春壓上了，還要大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第15頁壓畢業(yè)證或是現(xiàn)金，這么地方是不論怎樣也不要理會(huì)。經(jīng)驗(yàn)八：老總親自去招聘，基本都是很小企業(yè)。中國(guó)民企長(zhǎng)不大，和老總素質(zhì)關(guān)系極大，當(dāng)然了老總素大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第16頁質(zhì)低下也是全民整體素質(zhì)低下表現(xiàn)，不是說素質(zhì)低人才做老板。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，凡是那些一臉深沉、滿身霸氣、看人眼光挑三揀四、交談時(shí)候很沒有禮貌、張口我企業(yè)現(xiàn)在大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第17頁已經(jīng)很大了、閉口你要是來我們企業(yè)還得試用六個(gè)月……老總，基本上都不要考慮去他們企業(yè)了。經(jīng)驗(yàn)九：關(guān)于各種保險(xiǎn)和住房公積金。第一不要相信企業(yè)許諾，他說有大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第18頁，不過很多時(shí)候沒有。第二，即使有，也可能極少極少。我一個(gè)朋友每個(gè)月工資在3k左右，企業(yè)給繳了3年多醫(yī)療保險(xiǎn)，不過一場(chǎng)感冒醫(yī)?？ɡ锩驽X就全都沒有了，因?yàn)槟谴髮W(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第19頁個(gè)企業(yè)是按照月工資300元給繳保險(xiǎn)——他工資確實(shí)是三百元，剩下都是獎(jiǎng)金。經(jīng)驗(yàn)十：絕大多數(shù)企業(yè)定下面試時(shí)間都不準(zhǔn)確。從招聘約會(huì)時(shí)間上看，當(dāng)前我們大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第20頁國(guó)家絕大多數(shù)企業(yè)實(shí)在還是停留在很低級(jí)管理水平上，按照約定好時(shí)間到了，還要等上一個(gè)小時(shí)兩個(gè)小時(shí)，在招聘人眼里看來那都是很正常。中國(guó)人時(shí)間觀念差，可見一大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第21頁斑。有些大企業(yè)要好一些，很守時(shí)。甚至告訴你8：55到什么地方，9：00到什么地方，有專員接送。假如有企業(yè)遲到什么，不要太生氣，都那味，不守時(shí)企業(yè)不見得是很差大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第22頁企業(yè)。經(jīng)驗(yàn)十一：女孩子要注意。有一些企業(yè)是來招兒媳婦、招小姐，這是比較顯著騙局。還有一些企業(yè)需要大量文員，他就不停地招聘女生以很低薪水去做那大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第23頁些基礎(chǔ)性工作，試用期一過就說你不合格。另外企業(yè)人員素質(zhì)非常差，比如說什么司機(jī)保安都能甚囂塵上企業(yè)，或者男女關(guān)系很復(fù)雜企業(yè)，也都不要去。經(jīng)驗(yàn)十二：廣大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第24頁結(jié)善緣、不去那里工作，也不要弄出點(diǎn)仇來。踏入社會(huì)后每接觸一個(gè)人或者一個(gè)企業(yè)，都可能與你未來生活產(chǎn)生關(guān)聯(lián)。假如你不想被他雇用，也不要和他結(jié)下梁子，不論他可能多么大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第25頁沒禮貌、或者他開除薪水是多么沒有禮貌。和顏悅色表示你拒絕意思就行了。我仍舉上面說過那個(gè)四川網(wǎng)絡(luò)企業(yè)，他們對(duì)有1年經(jīng)驗(yàn)員工給出待遇是，試用期500大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第26頁、轉(zhuǎn)正700，試用期三個(gè)月，不論試用轉(zhuǎn)正都沒有協(xié)議，頭兩個(gè)月要扣除300元押金(第一個(gè)月扣200也就是開300，第二個(gè)月扣100也就是開400)，除此以外沒有任大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第27頁何形式補(bǔ)助、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、公積金，每七天休息一天。不過隨時(shí)加班，沒有加班費(fèi)。加班到晚上沒有公交車時(shí)候，也不給報(bào)打車費(fèi)，企業(yè)內(nèi)有大通鋪，愛睡不睡。這個(gè)企業(yè)把我大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第28頁激怒了。因?yàn)槲以谔顚懶匠甏鰰r(shí)候添了2k，而且特意在人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)問詢了招聘者，能不能到達(dá)這個(gè)數(shù)字。那個(gè)招聘女士很禮貌說，你下午來吧，這是地址條。我下午推了大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第29頁很主要事情去，而且那個(gè)企業(yè)面試遲到了少一個(gè)小時(shí)，結(jié)果那個(gè)給我遞條人，也就是人力資源主任，在她辦公室一樣優(yōu)雅說著上面待遇時(shí)候，我徹底被激怒了，不待大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第30頁臟字把她罵了，為了我付出那些時(shí)間。不過，事后反省，我以為沒有必要罵人。因?yàn)槟遣荒苁俏易约壕秤鲇兴倪M(jìn)。在那以后不論碰上多么差勁招聘者，我都沒有發(fā)脾氣大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第31頁。我能夠選擇不被他雇用，不過可能以后這個(gè)企業(yè)就是我客戶，何須呢。經(jīng)驗(yàn)十三：小心“后備主管”“貯備經(jīng)理”等。這些職位普通都是招男生，招進(jìn)去了以后什么活都大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第32頁干，什么苦都吃。因?yàn)槟闶恰昂髠洹薄百A備”呀，所以什么活都讓你干。這種花樣多見于那些季節(jié)性行業(yè)，比如夏天酒店和旅行社。經(jīng)驗(yàn)十四：永遠(yuǎn)不要相信承諾，也不大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第33頁要相信協(xié)議。這是當(dāng)前我國(guó)國(guó)情?？湛诋?dāng)然無憑，蓋上了紅章章黑紙白字一樣也是廢紙。對(duì)于一個(gè)企業(yè)對(duì)待員工情況，口碑這個(gè)東東要比承諾、協(xié)議都更稍微可信一點(diǎn)。經(jīng)大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第34頁驗(yàn)十五：關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議。多研究一下《勞動(dòng)法》《協(xié)議法》吧，簽協(xié)議之前要把一些問題搞清楚。很多時(shí)候，簽還是不簽，那是一個(gè)問題呀！這個(gè)問題比較復(fù)雜，我說不太清楚。大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第35頁因?yàn)榉N種種種原因，我從來就沒跟雇主簽過協(xié)議，即使我希望做一個(gè)遵法公民。經(jīng)驗(yàn)十六：在選擇被誰雇傭之前，仔細(xì)計(jì)算一下投入產(chǎn)出百分比？？薪水不是唯一應(yīng)該被考慮大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第36頁元素，甚至連主要原因都不是。比如說一個(gè)人掙5k，另外一個(gè)人掙2k，表面看來收入5k要比收入2k收入高很多。不過假如這個(gè)掙5k天天10小時(shí)嚴(yán)重超負(fù)荷工作，大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第37頁每?jī)芍苤挥幸惶煨菹?，而且他從事工作比較封閉，拓展空間比較小，接觸人也非常少；那個(gè)收入2k每七天工作5天，一天8小時(shí)，企業(yè)有各種培訓(xùn)，工作很開放，拓展空間大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第38頁也很大。那么我想這兩個(gè)人五年以后健康情況、做人境界、收入境界差異都會(huì)非常大。經(jīng)驗(yàn)十七：穿著打扮。面試時(shí)候算是一個(gè)比較正式場(chǎng)所了，所以就要打扮得大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第39頁有那么一點(diǎn)職業(yè)氣息，絕大多數(shù)企業(yè)都需要規(guī)矩人。所以假如應(yīng)聘不是很需要?jiǎng)?chuàng)造力職位話，還是在頭幾次打扮得乖巧一點(diǎn)，以后再怎么舒適怎么穿。女孩子面試時(shí)候，不大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第40頁必特意打扮，又是做頭發(fā)、又是買衣服，不是很有必要。假如一個(gè)企業(yè)因?yàn)槟愦虬绲醚G看上了你，那才是需要擔(dān)憂事情。更有甚者，我聽說過有很多人在大學(xué)四年級(jí)時(shí)候整大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第41頁容，呵呵，那種自我摧殘就不要了。一個(gè)員工價(jià)值，不在于它是單眼皮適當(dāng)雙眼皮，在于她眼睛洞察力。經(jīng)驗(yàn)十八：要不要漂亮撒謊。有一些謊言，還是要有，那大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第42頁種善意。比如人問你打算在北京定居么，你總不能實(shí)話實(shí)說這個(gè)鬼地方風(fēng)沙大停車貴總堵車我干兩年就回九寨溝老家。經(jīng)驗(yàn)十九：剛才畢業(yè)盡可能進(jìn)大企業(yè)。應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第43頁于企業(yè)選擇更要慎重，哈佛幾個(gè)心理學(xué)家研究過人第一份工作和一生發(fā)展軌跡關(guān)系，得出結(jié)論是人第一個(gè)工作對(duì)一個(gè)人影響比我們想象還要大，因?yàn)槟堑於艘粋€(gè)大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第44頁人很多思索習(xí)慣，行為習(xí)慣。在高效率企業(yè)干過，到了低效率企業(yè)也能適應(yīng)。不過要是在一個(gè)小企業(yè)養(yǎng)成了一身壞毛病，以后發(fā)展就很受限制。大企業(yè)之所以能成為大企業(yè)，大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第45頁必定是有過人之處。進(jìn)一個(gè)好企業(yè)相當(dāng)于上一個(gè)好大學(xué)，不知不覺中就出息了。經(jīng)驗(yàn)二十：招聘人缺乏教養(yǎng)，不論工資給到多高，也不要去。一個(gè)企業(yè)讓缺乏禮貌人去大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第46頁負(fù)責(zé)招聘，這個(gè)企業(yè)根本就不值得期待。其實(shí)，把這些都寫完以后，我心里也知道，幾乎沒有企業(yè)能夠完全按照法律條文上說那樣用工，尤其是對(duì)待像大學(xué)本科生這么低級(jí)勞大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第47頁動(dòng)力。既然大學(xué)本科生就是過剩勞動(dòng)力(不論你多牛，從經(jīng)驗(yàn)這個(gè)角度上，你都是過剩，官方公布9%失業(yè)率就意味著你快要一成師兄師姐還沒工作呢)，所以你必定要碰上大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第48頁一些情況，碰上以后比較合理選擇就是忍氣吞聲，知道要計(jì)較什么不要計(jì)較什么，反抗不了就盡情享受吧。大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第49頁讀了《大學(xué)生求大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第50頁職20條經(jīng)驗(yàn)》人還讀了:1、競(jìng)爭(zhēng)激烈女大學(xué)生求職過大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第51頁程中該注意啥2、女大學(xué)生求職遭遇“色”老板大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第52頁3、女大學(xué)生求職遭遇"潛規(guī)則"慘痛經(jīng)歷大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第53頁4、一個(gè)已婚女大學(xué)生求職經(jīng)歷大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第54頁5、大學(xué)生求職:找到滿意工作6、大學(xué)生求職故事：大學(xué)生求職的條經(jīng)驗(yàn)第55頁確定職業(yè)目標(biāo)堅(jiān)定不