2022年公司員工月工作總結(jié)范文

第4頁共12頁2022年?公司員工月?工作總結(jié)范?文一、通?過___月?份日常工作?和學(xué)習(xí)積累?使我對(duì)大發(fā)?有了一定的?認(rèn)識(shí)。在?___月份?___高級(jí)?人才交流會(huì)?上認(rèn)識(shí)了杜?總，我拿到?的第一份資?料就是介紹?新廠畫冊(cè)，?當(dāng)時(shí)只是覺?得企業(yè)規(guī)模?很大，和杜?總交談后，?感覺老板很?平易近人。?對(duì)其它方面?就不太知道?了，特別是?對(duì)化纖行?業(yè)幾乎一無?所知。通過?三個(gè)月的親?身體會(huì)，對(duì)?化纖行業(yè)和?公司有了一?定了解。公?司的理念被?杜總通俗的?解釋為五個(gè)?發(fā)，確實(shí)是?很恰當(dāng)，本?人對(duì)這一理?念非常認(rèn)同?。公司發(fā)展?不忘回報(bào)社?會(huì)的壯舉，?令人敬佩?。公司以人?為本、尊重?人才的思想?在實(shí)際工作?中貫徹，這?是大發(fā)能發(fā)?展壯大的重?要原因。在?十一年時(shí)間?實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)?展的確很不?容易，爭做?全球第一是?大發(fā)的雄心?壯志，也是?凝聚人才的?核心動(dòng)力。?現(xiàn)在__?_在滌綸短?纖行業(yè)起到?了舉足輕重?的地位，今?后還將更加?輝煌。二?、遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度，?認(rèn)真工作，?使自己素養(yǎng)?不斷得到提?高。愛崗?敬業(yè)的職業(yè)?道德素質(zhì)是?每一項(xiàng)工作?順利開展并?最終取得成?功的保障。?在這三個(gè)月?的時(shí)間里，?我能遵守公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度，兢?兢業(yè)業(yè)做好?本職業(yè)工作?，三個(gè)月從?未遲到早退?，用滿腔熱?情積極、?認(rèn)真地完成?好每一項(xiàng)任?務(wù)，認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?，平時(shí)生活?中團(tuán)結(jié)同事?、不斷提升?自己的團(tuán)隊(duì)?合作精神。?一本《細(xì)節(jié)?決定成敗》?讓我豪情萬?丈，一種積?極豁達(dá)的心?態(tài)、一種良?好的習(xí)慣、?一份計(jì)劃并?按時(shí)完成?竟是如此重?要，并最終?決定一個(gè)的?人成敗。這?本書讓我對(duì)?自己的人生?有了進(jìn)一步?的認(rèn)識(shí)，渴?望有所突破?的我，將會(huì)?在以后的工?作和生活中?時(shí)時(shí)提醒自?己，以便自?己以后的人?生道路越走?越精彩。?三、認(rèn)真學(xué)?習(xí)崗位職能?，工作能力?得到了一定?的提高。?根據(jù)目前工?作分工，我?的主要工作?任務(wù)是（1?）負(fù)責(zé)公司?培訓(xùn)工作；?（2）負(fù)?責(zé)工傷工作?；（3）?辦公室部分?寫作和臨時(shí)?工作。通過?完成上述工?作，使我認(rèn)?識(shí)到一個(gè)稱?職的管理人?員應(yīng)當(dāng)具有?良好的語言?表達(dá)能力?、流暢的文?字寫作能力?、較強(qiáng)的_?__領(lǐng)導(dǎo)能?力、靈活的?處理問題能?力、有效的?對(duì)外聯(lián)系能?力、大型活?動(dòng)的策劃及?籌備能力。?在原來的公?司里，很多?工作我只是?管，大部分?工作是手下?人在做，現(xiàn)?在親手做?，發(fā)現(xiàn)很多?看似簡單的?工作，其實(shí)?里面還有很?多技巧。?四、不足和?需改進(jìn)方面?。雖然到?來了近三個(gè)?月，對(duì)生產(chǎn)?工藝還不太?了解，到生?產(chǎn)現(xiàn)場時(shí)間?不多，人員?熟悉程度也?不夠，對(duì)分?工的工作還?沒有形成系?統(tǒng)的計(jì)劃和?長遠(yuǎn)規(guī)劃。?隨著對(duì)公司?和工作的進(jìn)?一步熟悉，?我也希望領(lǐng)?導(dǎo)今后多?分配一些工?作，我覺得?多做一些工?作更能體現(xiàn)?自己的人生?價(jià)值?！皹I(yè)?精于勤而荒?于嬉”，在?以后的工作?中我要不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，通過多?看、多問、?多學(xué)、多練?來不斷的提?高自己的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)技能?。學(xué)無止?境，時(shí)代的?發(fā)展瞬息萬?變，各種學(xué)?科知識(shí)日新?月異。我將?堅(jiān)持不懈地?努力學(xué)習(xí)各?種知識(shí)，并?用于指導(dǎo)實(shí)?踐。在今后?工作中，要?努力當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)的參謀助?手，把自己?的工作創(chuàng)造?性做好做扎?實(shí)，為的發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的力量。?五、幾點(diǎn)?建議。公?司正處于企?業(yè)轉(zhuǎn)型期，?是一個(gè)非常?關(guān)鍵的時(shí)期?，這一時(shí)期?應(yīng)該從管理?上下工夫，?企業(yè)管理的?好壞，會(huì)決?定企業(yè)轉(zhuǎn)型?的成敗。首?先，要加強(qiáng)?思想觀念的?轉(zhuǎn)變，加大?培訓(xùn)力度，?特別是管理?層要改變老?觀念，要?從實(shí)干型向?管理型轉(zhuǎn)變?。領(lǐng)導(dǎo)層定?期學(xué)習(xí)和交?流，這樣可?以開闊視野?、學(xué)習(xí)管理?理論。其次?，公司要健?全管理制度?、明確崗位?職權(quán)、建立?激勵(lì)機(jī)制、?完善考核方?式。好的制?度可以改變?人的行為?，好的制度?可以激勵(lì)員?工，好的制?度可以強(qiáng)化?管理。第?三，要做好?后繼人才的?培養(yǎng)工作。?從現(xiàn)在起，?要做好老同?志的傳幫帶?工作，把他?們的好做法?傳下來，永?遠(yuǎn)留在。?第四，既要?引進(jìn)人才，?還要用好人?才，特別?是要挖掘公?司內(nèi)部現(xiàn)有?人才，最大?限度發(fā)揮各?類人才的作?用。月工?作總結(jié)范文?二陽春_?__月，希?望的種子發(fā)?芽了，人們?都投入到緊?張而忙碌的?工作與生活?之中。新的?一學(xué)期又開?始了，在“?兩基”迎國?檢來臨之際?，教育工作?者們更是忙?上加忙，長?期加班工作?，都在以各?自的工作職?責(zé)努力著，?反思著，總?結(jié)著?，F(xiàn)將?我個(gè)人月工?作情況總結(jié)?如下：一?、___完?成了過程性?教學(xué)質(zhì)量抽?測工作1?、及時(shí)安排?部署，__?_過程性抽?測工作。_?__月__?_日接局領(lǐng)?導(dǎo)指示，及?時(shí)安排了三?、七年級(jí)語?文、數(shù)學(xué)、?英語學(xué)科的?教學(xué)質(zhì)量抽?測工作，于?___日上?午完成了七?年級(jí)抽測工?作，下午完?成了三年級(jí)?的抽測工作?，我具體負(fù)?責(zé)試卷的發(fā)?放與工作調(diào)?配，處理考?場中的突發(fā)?問題，對(duì)試?卷不夠的情?況提前預(yù)設(shè)?，及時(shí)解決?了紅寺堡小?學(xué)，紅寺堡?二小試卷不?夠的問題，?確保抽測工?作的順利進(jìn)?行。第12頁共12頁公司?員工月度工?作總結(jié)公?司員工月度?工作總結(jié)（?一）回顧?這一個(gè)月，?感慨良多，?作為一名剛?進(jìn)入職場的?菜鳥，懵懵?懂懂、不知?所謂，但在?行政部各位?前輩的幫助?下，一路磕?磕絆絆的走?過。通過這?一個(gè)月，我?也學(xué)到了很?多，快速的?融入到__?_行政部這?個(gè)小家庭中?，個(gè)人的工?作認(rèn)識(shí)和工?作能力也有?了相應(yīng)的提?高?，F(xiàn)總結(jié)?如下：一?、以誠實(shí)的?工作態(tài)度，?嚴(yán)格要求自?己，適應(yīng)辦?公室工作特?點(diǎn)行政部?作為公司主?要的后勤工?作地點(diǎn)，它?的性質(zhì)也就?決定了辦公?室工作的繁?雜性質(zhì)。但?是，行政部?的人也相對(duì)?的比較少，?我作為一個(gè)?新人，能夠?主動(dòng)的去幫?忙，遇到不?懂的就去請(qǐng)?教，積極的?配合各位前?輩，快速高?效的完成各?項(xiàng)工作。?在工作中，?我努力從每?一件事情上?進(jìn)行總結(jié)，?不斷摸索，?掌握方法，?提高工作效?率和工作質(zhì)?量，因?yàn)樽?己還是新人?，在為人處?事、工作經(jīng)?驗(yàn)等方面經(jīng)?驗(yàn)還不足，?在平時(shí)工作?和生活中，?我都能夠做?到虛心向同?事學(xué)習(xí)、請(qǐng)?教，學(xué)習(xí)他?們的長處，?反思自己不?足，不斷提?高自己的業(yè)?務(wù)素質(zhì)。我?時(shí)刻會(huì)提醒?自己，要誠?懇待人，態(tài)?度端正，積?極想辦法，?無論大事小?事，我都要?盡最大能力?去做到__?_。在平時(shí)?時(shí)刻要求自?己，必須遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?、從注意清?潔衛(wèi)生等小?事做起，嚴(yán)?格要求自己?。以不求有?功、但求無?過信念，來?對(duì)待所有事?情。二、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)的?力度，注重?自身修養(yǎng)的?提高在_?__，企業(yè)?文化相當(dāng)?shù)?特別，除去?第一條的誠?實(shí)，我最欣?賞的就是：?終身學(xué)習(xí)。?而這一點(diǎn)正?是我想要積?極做到的。?也因?yàn)檫@樣?，我不斷的?通過網(wǎng)絡(luò)、?書籍等學(xué)習(xí)?人力資源相?關(guān)的案例分?析，利用下?班時(shí)間學(xué)習(xí)?語言知識(shí)，?不斷提高自?己的業(yè)務(wù)水?平和個(gè)人能?力。工作中?，雖然沒有?什么特別大?的貢獻(xiàn)，但?是能夠配合?同事完成各?項(xiàng)指標(biāo)，從?中學(xué)習(xí)，以?便以后自己?能夠更好的?獨(dú)立完成工?作。另外?，我也特別?注重從工作?中吸取教訓(xùn)?，不斷的總?結(jié)，認(rèn)真的?學(xué)習(xí)寫作、?人事相關(guān)的?政策、檔案?管理等相關(guān)?的知識(shí)。也?虛心向前輩?請(qǐng)教，取長?補(bǔ)短，增強(qiáng)?自己的服務(wù)?意識(shí)。希望?能夠盡快的?融入到__?_這個(gè)大家?庭中去。?三、堅(jiān)持做?好每一項(xiàng)日?常工作，快?樂工作，自?我肯定1?.出勤方面?：每天都能?提前至少三?十分鐘到達(dá)?辦公室，做?好上班前的?相關(guān)工作準(zhǔn)?備，并能及?時(shí)檢查各個(gè)?辦公區(qū)域的?清潔、設(shè)備?的完好等，?并更新好S?PS，方便?蔣花查詢。?2.紙張?文檔、電子?文檔的歸檔?整理方面：?在工作中，?我注意對(duì)紙?張資料的整?理和保存，?將有用的及?時(shí)保存、歸?檔，對(duì)于沒?用的及時(shí)銷?毀。因?yàn)楹?多文字性工?作都是電腦?作業(yè)，所以?我也在個(gè)人?電腦中建立?了工作資料?檔案庫。并?于每周星期?五把工作過?的資料集中?整理，分類?保存，以便?今后查找。?四、存在?的不足1?.在本職工?作中我還不?夠認(rèn)真負(fù)責(zé)?，崗位意識(shí)?還有待進(jìn)一?步的提高。?不能嚴(yán)格要?求自己，工?作上存在自?我放松的情?況。由于辦?公室的工作?繁雜，處理?事情必須快?、精、準(zhǔn)。?在業(yè)務(wù)能力?方面，我還?有很多不足?，比如在整?理___時(shí)?，沒有抓住?重點(diǎn)，記錄?不全，不能?突出主要內(nèi)?容，給領(lǐng)導(dǎo)?的會(huì)后工作?也帶來了不?便。2.?對(duì)工作程序?掌握不充分?，對(duì)公司業(yè)?務(wù)熟悉不全?面，對(duì)工作?缺少前瞻性?，致使自己?在工作中偶?爾會(huì)遇到手?忙腳亂的情?況，甚至?xí)?出現(xiàn)一些不?該出現(xiàn)的錯(cuò)?誤。致使對(duì)?自己有了些?許的懷疑和?不確定性，?對(duì)未來也有?了些許的灰?暗情緒。?3.偶有缺?少細(xì)心，辦?事不夠謹(jǐn)慎?，顯得有些?許毛躁。工?作是相對(duì)簡?單但又繁、?雜、多，這?就要求我必?須細(xì)心、有?良好的專業(yè)?素質(zhì)、思路?縝密。在這?方面，我還?不夠細(xì)心，?時(shí)有粗心大?意、做事草?率的情況，?有時(shí)也會(huì)比?較毛躁忘記?一些事情等?等。五、?下個(gè)月工作?及學(xué)習(xí)計(jì)劃?1.今后?在工作中還?需多向領(lǐng)導(dǎo)?、同事虛心?請(qǐng)教學(xué)習(xí)，?要多與大家?進(jìn)行協(xié)調(diào)、?溝通，從大?趨勢、大格?局中去思考?、去謀劃、?取長補(bǔ)短，?提高自身的?工作水平。?2.必須?提高工作質(zhì)?量，要具備?強(qiáng)烈的事業(yè)?心、高度的?責(zé)任感。在?每一件事情?做完以后，?要進(jìn)行思考?、總結(jié)，真?正使本職工?作有計(jì)劃、?有落實(shí)。尤?其是要找出?工作中的不?足，善于自?我反省。?3.愛崗敬?業(yè)，勤勞奉?獻(xiàn)，不能為?工作而工作?，在日常工?作中要主動(dòng)?出擊而不是?被動(dòng)應(yīng)付，?要積極主動(dòng)?開展工作，?擯棄浮躁等?待的心態(tài)，?善謀實(shí)干，?肯干事，敢?干事，能干?事，會(huì)干事?。4.平?時(shí)需多注意?鍛煉自己的?聽知能力。?在日常工作?、會(huì)議、領(lǐng)?導(dǎo)講話等場?合，做到有?集中的注意?力、靈敏的?反應(yīng)力、深?刻的理解力?、牢固的記?憶力、機(jī)智?的綜合力和?精湛的品評(píng)?力；在辦事?過程中，做?到?jīng)]有根據(jù)?的話不說，?沒有把握的?事不做，不?輕易許愿，?言必行，行?必果。5?.要注意培?養(yǎng)自己的綜?合素質(zhì)，把?政治理論學(xué)?習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合起來?，提高自身?的政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)能力?，以便為景?區(qū)的明天奉?獻(xiàn)自己的力?量，為本職?事業(yè)做出更?大的貢獻(xiàn)。?公司員工?月度工作總?結(jié)（二）?來到公司，?并成為公司?大家庭的一?份子。優(yōu)良?的企業(yè)文化?和生活環(huán)境?與競爭氛圍?，常常警示?著我工作要?有計(jì)劃、目?標(biāo)。成功必?然要規(guī)劃自?己的夢(mèng)想，?并且是為夢(mèng)?想不懈奮斗??；乜唇?期的工作歷?程。我常常?暗示自己，?首先一定要?堅(jiān)持自己的?選擇和咬定?的自己夢(mèng)想?。“初戀總?是美好的，?但人們總會(huì)?遺忘”。其?次在日常工?作中，要想?當(dāng)初選擇是?___，工?作中要做什?么，時(shí)刻反?思總結(jié)，才?能堅(jiān)持自己?的選擇，堅(jiān)?持當(dāng)初的夢(mèng)?想。最后為?實(shí)現(xiàn)當(dāng)初的?夢(mèng)想，為了?明天的成功?而戰(zhàn)斗。下?面就將__?_月的工作?總結(jié)如下：?一、工作?回顧1.?開始全面接?手精品的業(yè)?務(wù)，在主任?的指導(dǎo)、王?建的熱心幫?助下，工作?有明顯的進(jìn)?步，業(yè)務(wù)能?力同比__?_月份有明?顯的提高，?但還需進(jìn)一?步的加強(qiáng)。?2.整理?庫區(qū)的死角?，科學(xué)合理?的利用場地?。為了進(jìn)一?步的貫徹落?實(shí)上級(jí)的“?前進(jìn)先出”?的指示精神?。將pvc?庫區(qū)場地全?面的調(diào)整，?做到“先進(jìn)?先出”的標(biāo)?準(zhǔn)，解決庫?區(qū)的死角問?題。3.?承蒙領(lǐng)導(dǎo)的?厚愛和信任?，將宿舍的?夜間的管理?工作委任給?我，我想這?是次很好的?學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，?會(huì)對(duì)以后走?上管理崗位?積累許多寶?貴的管理經(jīng)?驗(yàn)。4.?參加四天的?集團(tuán)培訓(xùn)。?首先深入的?學(xué)習(xí)偉星的?企業(yè)文化；?其次能及時(shí)?的調(diào)整自己?心態(tài)，能完?成好新員工?的角色轉(zhuǎn)變?；最后我會(huì)?將學(xué)到的理?論來指導(dǎo)今?后的工作，?使工作得到?進(jìn)一步的發(fā)?展。二、?存在的不足?1.細(xì)節(jié)?方面在精?品發(fā)貨時(shí)，?由于自己的?工作的不嚴(yán)?謹(jǐn)，___?次將產(chǎn)品數(shù)?量發(fā)錯(cuò)，幸?好王建同志?及時(shí)的發(fā)現(xiàn)?，將數(shù)量及?時(shí)更改，沒?有造成公司?的經(jīng)濟(jì)損失?。2.產(chǎn)?品進(jìn)庫時(shí)沒?有及時(shí)清點(diǎn)?，導(dǎo)致庫存?率不準(zhǔn)。?3.不注重?與其它部門?的溝通協(xié)調(diào)?，沒有及時(shí)?反饋庫存數(shù)?量，導(dǎo)致其?它部門沒有?將產(chǎn)品及時(shí)?的入庫。?三、___?月的工作計(jì)?劃（一）?保證業(yè)務(wù)、?工作的深入?的開展，加?強(qiáng)與其它部?門的溝通協(xié)?調(diào)1.總?結(jié)上月的入?庫的教訓(xùn)，?清點(diǎn)數(shù)量，?核對(duì)型號(hào)，?如發(fā)現(xiàn)數(shù)量?和型號(hào)不符?的，及時(shí)上?報(bào)和填寫入?庫差錯(cuò)表。?2.出庫?時(shí)看清銷售?清單的數(shù)量?、型號(hào)、地?址。加強(qiáng)復(fù)?合次數(shù)，做?到數(shù)量準(zhǔn)確?、型號(hào)清晰?、地址清楚?。3.加?強(qiáng)與其他部?門的溝通協(xié)?調(diào)，及時(shí)反?饋產(chǎn)品的庫?存數(shù)量，方?便下一步的?發(fā)貨。4?.加大對(duì)宿?舍的管理，?做到“三查?兩糾一匯報(bào)?”制度。?（二）加大?自身的管理?，提升自己?的能力1?.往后加大?對(duì)倉庫的清?潔力度，保?持庫容的整?潔、美觀。?2.努力?提升自身的?管理業(yè)務(wù)水?平，在原有?的基礎(chǔ)上進(jìn)?一步的突破?和創(chuàng)新。?3.培養(yǎng)團(tuán)?隊(duì)協(xié)作能力?，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?意思。我?想只有不斷?的剖析自己?，善于分析?自己，總結(jié)?自己。注重?細(xì)節(jié)方面的?養(yǎng)成，在日?常工作加以?規(guī)范，在提?升自身能力?的同時(shí)加以?學(xué)習(xí)，我想?在下個(gè)月的?工作生活中?會(huì)得到很好?的體現(xiàn)。?公司員工月?度工作總結(jié)?（三）自?今月___?月份入職_?__公司以?來，我努力?適應(yīng)新的工?作環(huán)境和工?作崗位，虛?心學(xué)習(xí)，埋?頭工作，履?行職責(zé)，較?好地完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)，下面將?任職來的工?作情況匯報(bào)?一、自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力適應(yīng)工?作我是初?次接觸物業(yè)?管理工作，?對(duì)綜合管理?員的職責(zé)任?務(wù)不甚了解?，為了盡快?適應(yīng)新的工?作崗位和工?作環(huán)境，我?自覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心求?教釋惑，不?斷理清工作?思路，總結(jié)?工作方法，?現(xiàn)已基本勝?任本職。一?方面，干中?學(xué)、學(xué)中干?，不斷掌握?方法積累經(jīng)?驗(yàn)。我注重?以工作任務(wù)?為牽引，依?托工作崗位?學(xué)習(xí)提高，?通過觀察、?摸索、查閱?資料和實(shí)踐?鍛煉，較快?地進(jìn)入了工?作情況。另?一方面，問?書本、問同?事，不斷豐?富知識(shí)掌握?技巧。在?公司領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫助?指導(dǎo)下，從?不會(huì)到會(huì)，?從不熟悉到?熟悉，我逐?漸摸清了工?作中的基本?情況，找到?了切入點(diǎn)，?把握住了工?作重點(diǎn)和難?點(diǎn)。二、?認(rèn)真負(fù)責(zé)地?抓好保潔后?勤服務(wù)工作?。___?院的工作是?___月份?開始交與我?負(fù)責(zé)的，對(duì)?我來講，這?是一項(xiàng)初次?打交道的工?作，由于缺?乏專業(yè)知識(shí)?和管理經(jīng)驗(yàn)?，當(dāng)前保潔?員缺少，又?面臨醫(yī)院評(píng)?級(jí)工作、章?主任施加壓?力的情況下?。我主要做?了以下__?_個(gè)方面的?工作：一是?化壓力為動(dòng)?力，督導(dǎo)員?工搞好醫(yī)院?的保潔后勤?工作。二是?下底層工作?，帶動(dòng)員工?的積極性。?三、人員?管理老婦?保員工調(diào)到?新婦保后，?工作面積增?大，要求增?高。員工情?緒波動(dòng)，開?展工作積極?性不高，為?此和員工多?方面溝通，?穩(wěn)定員工情?緒，沒有影?響到工作質(zhì)?量。根據(jù)各?崗位工作需?求情況，重?點(diǎn)加強(qiáng)了人?員的合理配?置和工作負(fù)?荷量之考核?，在不增加?人員的情況?下，基本滿?足了保潔的?運(yùn)行要求。?現(xiàn)有人員?___人，?本月度共有?___人離?職和調(diào)職；?其中__?_人調(diào)職到?老婦保，_?__人辭退?。四、培?訓(xùn)對(duì)新入?職保潔人員?進(jìn)行了清潔?理論培訓(xùn)并?針對(duì)不同崗?位進(jìn)行實(shí)際?操作培訓(xùn)，?使保潔員掌?握保潔工作?知識(shí)，達(dá)到?寫醫(yī)院保潔?工作的要求?。在對(duì)保潔?員進(jìn)行《醫(yī)?院保潔標(biāo)準(zhǔn)?》培訓(xùn)的前?提下，結(jié)合?工作中的實(shí)?際情況著重?了以下培訓(xùn)?：清潔劑的?分類和使用?，清潔程序?，清潔不銹?鋼飾物，家?具的清潔，?清潔煙灰盅?，清潔壁紙?，電梯的清?