2022年制造企業(yè)年度總結(jié)

第4頁共10頁2022年?制造企業(yè)年?度總結(jié)我?___場堅(jiān)?持“安全第?一、預(yù)防為?主、綜合治?理”的方針?，深入落實(shí)?科學(xué)發(fā)展觀?，牢固樹立?安全發(fā)展理?念，夯實(shí)基?礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)?任，強(qiáng)化現(xiàn)?場監(jiān)督監(jiān)管?，深化隱患?排查治理，?進(jìn)一步完善?職業(yè)健康安?全管理體系?，以法制化?、標(biāo)準(zhǔn)化、?規(guī)范化、系?統(tǒng)化的方式?推進(jìn)安全生?產(chǎn)，不斷提?高企業(yè)本質(zhì)?化安全水平?，截止目前?，我___?場未發(fā)生一?起輕傷事故?，開創(chuàng)了安?全生產(chǎn)工作?的新局面，?為構(gòu)建和諧?社會、打造?平安社會，?作出了積極?的貢獻(xiàn)。?我們的工作?措施是一?、建立考核?機(jī)制，落實(shí)?安全責(zé)任?我們把安全?工作切實(shí)擺?在各項(xiàng)工作?的首位，與?各架子隊(duì)層?層簽訂安全?生產(chǎn)目標(biāo)管?理責(zé)任書，?各部門，架?子隊(duì)“__?_”是安全?生產(chǎn)的第一?責(zé)任人，安?全獎懲等的?兌現(xiàn)和發(fā)放?都與安全責(zé)?任人考核結(jié)?果掛勾，實(shí)?行“一票否?決”，凡安?全工作不到?位的部門和?個人，一律?不得參加評?先。增加了?安全運(yùn)行獎?，加大了對?安全目標(biāo)、?安全事故、?“三違”現(xiàn)?象的考核力?度；加大了?對事故隊(duì)主?要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)?任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、?安全員的考?核力度；加?大了對違規(guī)?違章的治理?力度，嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)場開?取“違規(guī)單?”制度。同?時，對工作?責(zé)任心強(qiáng)，?發(fā)現(xiàn)較大事?故隱患，避?免事故發(fā)生?的有功人員?，給予一次?性獎勵50?——___?元，鼓勵職?工提合理化?建議，__?_險肇事故?和違規(guī)行為?，凡對強(qiáng)化?安全管理，?預(yù)防事故發(fā)?生有積極作?用的職工給?予適當(dāng)一次?性獎勵。并?推行人性化?安全管理模?式，提出了?“每位職工?都是安全第?一責(zé)任人”?的管理新理?念，把安全?生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)?任落實(shí)到部?門、班組、?崗位，將安?全承諾簽訂?到每一位在?崗職工，形?成了“__?_場統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)、單位全?面負(fù)責(zé)、職?工廣泛參與?”的共同責(zé)?任網(wǎng)絡(luò)；做?到了領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)?化，任務(wù)細(xì)?化，措施硬?化，工作深?化，促進(jìn)了?各級安全生?產(chǎn)責(zé)任的落?實(shí)。二、?完善安全管?理制度體系?，依法規(guī)范?安全生產(chǎn)管?理分析近?期其他兄弟?單位事故原?因、教訓(xùn)，?對現(xiàn)有的安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度進(jìn)行全?面梳理、評?審、依據(jù)新?的法律法規(guī)?，進(jìn)一步細(xì)?化了安全生?產(chǎn)責(zé)任追究?制度，重新?制訂完善了?《安全生產(chǎn)?責(zé)任制》、?《安全生產(chǎn)?獎懲制度》?等文件制度?，形成了完?整、規(guī)范、?科學(xué)、有效?的安全管理?規(guī)章制度體?系，實(shí)現(xiàn)了?全面依法管?理。三、?深化全員安?全評價，注?重安全教育?培訓(xùn)我們?不斷創(chuàng)新豐?富安全評價?的方法和內(nèi)?容，建立了?全員、全方?位、全過程?的科學(xué)評價?機(jī)制，把基?礎(chǔ)管理、作?業(yè)現(xiàn)場、體?系運(yùn)行、安?全文化建設(shè)?、教育培訓(xùn)?、創(chuàng)新管理?、危險源辨?識、雙確認(rèn)?等作為安全?評價的內(nèi)容?，預(yù)知預(yù)控?，提高了安?全評價的系?統(tǒng)性和有效?性，使全體?職工的自主?參與程度，?安全管理水?平得到了明?顯提升。我?們注重抓教?育培訓(xùn)，加?大對各部門?負(fù)責(zé)人、安?全管理人員?、從業(yè)人員?、特種作業(yè)?人員的安全?管理知識、?安全操作規(guī)?程、安全操?作技能和特?種作業(yè)操作?等方面的培?訓(xùn)教育，努?力提高各類?人員的安全?素質(zhì)。開展?了安全管理?人員取證、?特種操作人?員職業(yè)技能?鑒定、青工?文化教育、?法律法規(guī)普?及、安全知?識學(xué)習(xí)、安?全技能教育?等一系列培?訓(xùn)工作，培?訓(xùn)率達(dá)__?_%。還通?過___“?每周一題”?、規(guī)程考試?、技能大賽?、為廣大職?工開辟了學(xué)?知識、長技?能的渠道。?通過深化全?員安全評價?和開展多種?形式培訓(xùn)，?提高了領(lǐng)導(dǎo)?者的安全責(zé)?任意識，專?業(yè)人員的安?全管理水平?，作業(yè)人員?的安全文化?素質(zhì)。四?、推進(jìn)專業(yè)?管理力度，?狠抓隱患排?查治理從?系統(tǒng)安全、?本質(zhì)化安全?入手，我們?大力加強(qiáng)專?業(yè)管理，嚴(yán)?格監(jiān)督檢查?，落實(shí)管理?責(zé)任，重點(diǎn)?對我___?場的電器、?機(jī)械設(shè)備、?皮帶機(jī)、放?射源、壓力?容器、工藝?等方面__?_專業(yè)人員?進(jìn)行檢查。?尤其是龍門?吊、提梁機(jī)?、壓力容器?等關(guān)鍵設(shè)備?做到了班班?點(diǎn)檢、次次?試吊、嚴(yán)格?確認(rèn)。對查?出的隱患以?“隱患整改?通知書”的?形式及時通?知相關(guān)單位?進(jìn)行整改，?并跟蹤隱患?整改落實(shí)情?況。各隊(duì)_?__班組開?展好安全自?查工作，對?所查隱患及?時整改。_?__場專業(yè)?人員各負(fù)其?責(zé)，對各部?門專業(yè)管理?進(jìn)行監(jiān)督、?指導(dǎo)、檢查?和考核，做?到了“雙基?”管理基礎(chǔ)?扎實(shí)；專業(yè)?管理支撐有?力；綜合監(jiān)?管保障有為?，為安全生?產(chǎn)提供了強(qiáng)?有力的專業(yè)?保證。針對?我___場?生產(chǎn)經(jīng)營活?動實(shí)際，我?們對照適用?的法律法規(guī)?和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)?，認(rèn)真、細(xì)?致、全面的?開展隱患排?查治理工作?，不走過場?，不留盲區(qū)?、死角、治?理不留后患?，各單位共?排查治理隱?患___多?起，做到了?責(zé)任、措施?、資金、時?限和預(yù)案“?五落實(shí)”。?五、抓好?班組日常管?理、把握四?個關(guān)鍵，開?展各種活動?班組是安?全生產(chǎn)最基?層的單位，?我們結(jié)合工?作實(shí)際，從?小、從細(xì)、?從實(shí)抓起，?不斷提高班?組長的安全?管理水平和?安全操作技?能，著力提?高每名職工?的安全自我?保護(hù)意識和?能力，做好?班組安全工?作日常管理?，抓好了四?個關(guān)鍵：一?是抓好關(guān)鍵?時間二是抓?好關(guān)鍵部位?（___場?重大危險源?）的安全，?把這些關(guān)鍵?部位時刻處?在監(jiān)控狀態(tài)?，在控狀態(tài)?。三是抓好?關(guān)鍵作業(yè)（?特種作業(yè)、?檢修作業(yè)、?改造作業(yè)、?臨時作業(yè)及?受限空間作?業(yè)）的安全?。四是抓好?關(guān)鍵人員的?安全。對關(guān)?鍵人員重點(diǎn)?監(jiān)護(hù)，重點(diǎn)?管理，重點(diǎn)?培訓(xùn)、重點(diǎn)?教育。把好?進(jìn)人入口關(guān)?和上崗入口?關(guān)，在提高?職工安全技?能上下功夫?，不勝任崗?位要求的堅(jiān)?決不準(zhǔn)上崗?。并根據(jù)各?時期安全生?產(chǎn)特點(diǎn)和上?級要求，扎?實(shí)開展“安?全演講”、?“百日安全?”“安全五?要素”、安?全觀摩會、?一法三卡”?、等形式多?樣的安全生?產(chǎn)活動。注?重實(shí)效，全?員參與，確?保了安全活?動既扎扎實(shí)?實(shí)，又富有?成效。六?、加強(qiáng)檢修?安全___?，嚴(yán)格外來?施工隊(duì)的安?全管理我?們牢固樹立?“生命優(yōu)先?、不安全不?工作、不安?全不操作”?的新理念，?貫徹我__?_場檢修安?全管理規(guī)定?，嚴(yán)格落實(shí)?安全確認(rèn)制?，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險?受控。在檢?查和臨時性?工作中，必?須指定總負(fù)?責(zé)或總協(xié)調(diào)?人，安全負(fù)?責(zé)人，單項(xiàng)?安全監(jiān)護(hù)人?。按照“誰?主管、誰負(fù)?責(zé)，誰檢修?、誰負(fù)責(zé)”?的原則，實(shí)?行安全許可?、確認(rèn)制度?，實(shí)行工作?票、責(zé)任人?簽字制度（?開工前首先?辦理開工單?，其次在現(xiàn)?場召開開工?預(yù)備會），?實(shí)行聯(lián)?；?保和監(jiān)護(hù)制?度。所有檢?修和臨時性?工作必須落?實(shí)“五同時?”，事事安?全確認(rèn)，處?處落實(shí)責(zé)任?，確保檢修?和臨時作業(yè)?安全。進(jìn)一?步明確外協(xié)?單位的安全?生產(chǎn)責(zé)任和?義務(wù)，簽定?安全責(zé)任書?，交納安全?抵押金。并?加強(qiáng)對外協(xié)?單位的安全?管理，落實(shí)?安全教育，?督促外協(xié)單?位對所用員?工進(jìn)行安全?考試，做好?備案，嚴(yán)格?持證上崗。?確保了外來?施工隊(duì)伍的?安全監(jiān)管工?作“有人管?、有法管、?管得住、管?得好”。?安全工作既?是挑戰(zhàn)、又?意義深遠(yuǎn)，?在以后的工?作中，我們?要緊密落實(shí)?科學(xué)發(fā)展觀?，努力實(shí)現(xiàn)?從___向?法治轉(zhuǎn)變；?努力實(shí)現(xiàn)從?集中開展安?全生產(chǎn)專項(xiàng)?整治向規(guī)范?化、制度化?、經(jīng)常化管?理轉(zhuǎn)變；努?力實(shí)現(xiàn)從事?后查處向強(qiáng)?化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變?；努力實(shí)現(xiàn)?從被動防范?向管住源頭?轉(zhuǎn)變；努力?實(shí)現(xiàn)從以控?制事故為主?向全面做好?職業(yè)安全健?康工作轉(zhuǎn)變?，全覆蓋、?長周期的實(shí)?現(xiàn)安全生產(chǎn)?，為我__?_場生產(chǎn)經(jīng)?營任務(wù)的順?利完成奠定?堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?。第10頁共10頁___?年前臺個人?工作總結(jié)?個人工作總?結(jié)范文一?、思想上：?我一貫熱愛?___祖國?，擁護(hù)中國?共h產(chǎn)j黨?的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)?持四項(xiàng)基本?原則，遵紀(jì)?守法，為人?正直。二?、工作上，?我忠于職守?，盡力而為?的，領(lǐng)導(dǎo)和?同事們也給?了我很大的?幫助和鼓勵?，在大家的?共同努力下?，客戶們都?認(rèn)為___?分理處的服?務(wù)比其他銀?行的好，都?愿意來這里?開立賬戶和?辦理業(yè)務(wù)，?去年開立的?會計(jì)賬戶有?___多個?，會計(jì)業(yè)務(wù)?筆數(shù)去年更?是從年初的?日均___?多筆上升到?___多筆?，人均筆數(shù)?列居全行榜?首，每天的?忙碌可想而?知，銀行屬?于服務(wù)行業(yè)?，工作使我?每天要面對?眾多的客戶?，為此，我?常常提醒自?己“善待別?人，便是善?待自己”，?在繁忙的工?作中，我仍?然堅(jiān)持做好?“三聲服務(wù)?”、“站立?服務(wù)”和“?微笑服務(wù)”?，耐心細(xì)致?的解答客戶?的問題，遇?到蠻不講理?的客戶，我?也試著去包?容和理解他?，最終也得?到了客戶的?理解和尊重??；仡櫃z?查自身存在?的問題，我?認(rèn)為：一?、是學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)前，?以信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的新?經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)?展，新情況?新問題層出?不窮，新知?識新科學(xué)不?斷問世。面?對嚴(yán)峻的挑?戰(zhàn)，缺乏學(xué)?習(xí)的緊迫感?和自覺性。?理論基礎(chǔ)、?專業(yè)知識、?文化水平、?工作方法等?不能適應(yīng)新?的要求。?二、是在工?作較累的時?候，有過松?弛思想，這?是自己政治?素質(zhì)不高，?也是世界觀?、人生觀、?價值觀解決?不好的表現(xiàn)?。針對以?上問題，今?后的努力方?向是：一?、是加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高自?身素質(zhì)。對?前臺金融業(yè)?務(wù)的熟悉，?不能取代對?提高個人素?養(yǎng)更高層次?的追求，必?須通過對_?__、市場?經(jīng)濟(jì)理論、?國家法律、?法規(guī)以及金?融業(yè)務(wù)知識?、相關(guān)政策?的學(xué)習(xí)，增?強(qiáng)分析問題?、解決問題?的能力，?二、是增強(qiáng)?大局觀念，?轉(zhuǎn)變工作作?風(fēng)，努力克?服自己的消?極情緒，提?高工作質(zhì)量?和效率，積?極配合領(lǐng)導(dǎo)?同事們把工?作做得更好?。個人工?作總結(jié)范文?___縣?人民法院民?二庭在院黨?組的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，通過?全庭同志的?共同努力，?在商事審判?工作中自覺?堅(jiān)持“三個?至上”指導(dǎo)?思想和“為?大局服務(wù)、?為人民司法?”工作主題?，堅(jiān)持能動?司法理念，?充分發(fā)揮商?事審判職能?，努力服務(wù)?經(jīng)濟(jì)社會發(fā)?展大局，深?入推進(jìn)三項(xiàng)?重點(diǎn)工作，?切實(shí)加強(qiáng)自?身建設(shè)，各?項(xiàng)工作取得?了新成效、?新進(jìn)展，為?維護(hù)市場秩?序，保障金?融安全，服?務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?方式轉(zhuǎn)變，?促進(jìn)___?縣經(jīng)濟(jì)社會?又好又快發(fā)?展作出了積?極貢獻(xiàn)。?一、___?年審判工作?概況截止?___月_?__日，民?二庭新收案?件___件?(其中新收?___件，?舊存___?件)，審結(jié)?___件，?結(jié)案率為_?__%，其?中調(diào)解、撤?訴結(jié)案__?_件，調(diào)撤?率達(dá)___?%;上訴_?__件，上?訴率為__?_%，改判?___件，?發(fā)回重審_?__件。經(jīng)?評查，無一?件超審限，?無一件屬不?合格案件。?二、工作?亮點(diǎn)及特色?。(一)?堅(jiān)持能動司?法，積極服?務(wù)企業(yè)我?庭在商事審?判工作中，?積極開展服?務(wù)大局工作?，通過創(chuàng)新?機(jī)制、強(qiáng)化?調(diào)解、延伸?服務(wù)等措施?，充分發(fā)揮?審判職能保?護(hù)、調(diào)節(jié)的?杠桿作用，?通過上法制?課程、普法?宣傳、司法?建議等形式?，使得企業(yè)?代表們對我?庭主動、高?效、優(yōu)質(zhì)的?法律服務(wù)和?司法保障由?衷贊嘆。我?庭法官堅(jiān)持?“問需于企?”，在工作?中不斷堅(jiān)持?三項(xiàng)服務(wù)。?1、能動?服務(wù)——對?企業(yè)立項(xiàng)、?建設(shè)、生產(chǎn)?中涉及的法?律事務(wù)，通?過與政府職?能部門、行?業(yè)協(xié)會等互?動聯(lián)系，送?法下企業(yè)，?主動上門提?供法律指導(dǎo)?;對項(xiàng)目建?設(shè)、生產(chǎn)中?的訴訟案件?快立、快審?、快結(jié)、快?執(zhí)，竭力維?護(hù)企業(yè)的合?法權(quán)益。?2、和諧服?務(wù)——加大?對涉企民商?事案件的調(diào)?解力度，力?促案結(jié)事了?;對暫時無?力履行債務(wù)?的企業(yè)“放?水養(yǎng)魚”，?多用和解方?式，促成債?權(quán)人給債務(wù)?企業(yè)一個合?理的寬限期?，幫助其渡?過暫時的財(cái)?務(wù)危機(jī)。例?如我庭立案?受理了多個?箱包產(chǎn)業(yè)基?地私營業(yè)主?之間的買賣?合同糾紛案?，雖然標(biāo)的?額都是十萬?以下，但雙?方都是小企?業(yè)，工廠都?正處于一個?資金短缺的?瓶頸時期。?因?yàn)椴荒芗?時還錢問題?，雙方矛盾?非常激烈。?我庭在了解?案情之后，?及時了解、?掌握雙方的?經(jīng)營情況以?及資金空間?，并先后多?次做雙方的?調(diào)解工作，?最終通過我?庭的多方努?力，原、被?告同意都采?取了多次、?分期付款的?方式了結(jié)糾?紛。之后，?我庭根據(jù)約?定的還款期?限，及時進(jìn)?行跟訪，促?使被告按協(xié)?議履行。對?我庭的辦案?態(tài)度，原、?被告是贊不?絕口，說承?辦法官多方?考量，不僅?保證了對方?有喘口氣的?機(jī)會，也讓?原告有信心?能收到貨款?。3、延?伸服務(wù)——?落實(shí)法官走?訪聯(lián)系企業(yè)?制度，積極?開展司法建?議、法制講?座等活動，?近日與縣工?業(yè)園區(qū)管委?會反復(fù)調(diào)研?、協(xié)調(diào)，聯(lián)?合制發(fā)了《?___促進(jìn)?縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)?展、加強(qiáng)園?區(qū)企業(yè)聯(lián)系?的意見》，?這些舉措均?提高了企業(yè)?經(jīng)管人員自?我防范的意?識和能力。?我庭除在審?理具體案件?之余，還積?極走訪縣內(nèi)?企業(yè)，例如?針對物業(yè)服?務(wù)合同糾紛?案件，審案?之余，我庭?對案件進(jìn)行?分析，對物?業(yè)公司在物?業(yè)管理、費(fèi)?用收取、合?同簽訂等方?面應(yīng)注意的?事項(xiàng)進(jìn)行建?議，并就涉?物業(yè)案件的?審理、執(zhí)行?等工作中應(yīng)?注意的問題?與物業(yè)公司?職員進(jìn)行交?流。同時對?有典型的經(jīng)?濟(jì)案例進(jìn)行?庭審觀摩，?邀請企業(yè)代?表、工商聯(lián)?領(lǐng)導(dǎo)，開展?法制講座和?座談，該舉?措獲得企業(yè)?界的好評，?提高了轄區(qū)?內(nèi)各類經(jīng)濟(jì)?主體依法經(jīng)?營能力。?(二)堅(jiān)持?依法辦案，?保障訴訟權(quán)?益依法規(guī)?范辦案，切?實(shí)保障當(dāng)事?人的訴訟權(quán)?利和合法權(quán)?益。首先是?認(rèn)真執(zhí)行審?判公開原則?，公開開庭?率達(dá)到百分?之百，以保?障當(dāng)事人訴?訟權(quán)利的方?便行使。其?次是嚴(yán)把案?件事實(shí)關(guān)、?證據(jù)關(guān)和法?律適用關(guān)。?在審判中正?確處理當(dāng)事?人舉證與法?官依職權(quán)調(diào)?查收集證據(jù)?和履行釋明?義務(wù)的關(guān)系?，確保裁判?公正。再次?，嚴(yán)格執(zhí)行?審限制度，?努力提高審?判效率，案?件平均審限?、均衡結(jié)案?比例穩(wěn)步向?好。此外，?我們在送達(dá)?法律文書、?當(dāng)事人閱卷?、交換證據(jù)?和申請退費(fèi)?等方面，細(xì)?致勤勉，為?當(dāng)事人多想?，盡量減少?當(dāng)事人不必?要的訴訟負(fù)?擔(dān)，寧愿麻?煩自己，也?要給當(dāng)事人?以便利。?(三)提高?審判效率，?及時保障權(quán)?益在盡可?能短的時間?內(nèi)解決訟爭?矛盾，及時?保障當(dāng)事人?的合法權(quán)益?，是我庭始?終致力的工?作目標(biāo)。有?的商事案件?涉___導(dǎo)?致因送達(dá)、?管轄異議、?鑒定以及案?情本身較為?復(fù)雜等原因?，審理周期?一般較長。?為提高審判?效率，縮短?辦案周期，?我庭對過去?幾年的商事?案件的審理?情況進(jìn)行全?面調(diào)研，分?析影響審限?的各種因素?。因此，案?件從立案庭?移送到我庭?后，我庭建?立案件流程?管理表、推?行繁簡分流?、強(qiáng)化簡案?快審、及時?提醒當(dāng)事人?是否委托鑒?定、加強(qiáng)訴?訟指導(dǎo)等一?系列措施，?同時狠抓案?件審理中送?達(dá)、證據(jù)交?換、鑒定、?開庭、文書?制作等節(jié)點(diǎn)?，從而極大?縮短了審理?周期。(?四)采取綜?合措施，加?大保護(hù)力度?在商事案?件審理中，?我庭注重綜?合運(yùn)用各項(xiàng)?措施，加大?對權(quán)利人的?保護(hù)力度。?1、依法?運(yùn)用財(cái)產(chǎn)保?全制度。我?庭積極受理?當(dāng)事人提出?的財(cái)產(chǎn)保全?申請，并嚴(yán)?格依法__?_，對于符?合條件的案?件則及時采?取相應(yīng)的措?施。如今年?___月份?，我庭受理?了___化?工有限公司?訴___省?___化工?公司買賣合?同糾紛一案?，了解到企?業(yè)面臨現(xiàn)實(shí)?困難，我庭?積極指導(dǎo)企?業(yè)申請財(cái)產(chǎn)?保全，同時?立即依照程?序向___?省高級人民?法院申請查?詢被告銀行?開戶線索。?在獲取被告?開戶信息后?，辦案干警?在___月?___日，?冒著___?境內(nèi)肆虐的?強(qiáng)臺風(fēng)“蘇?力”的風(fēng)險?，趕往龍巖?辦案，于當(dāng)?天查詢被告?銀行賬戶_?__個，當(dāng)?場凍結(jié)現(xiàn)金?存款___?萬元。隨后?，承辦干警?積極做被告?企業(yè)工作，?終于促使被?告于___?日到法院協(xié)?商處理，經(jīng)?過一整天反?復(fù)調(diào)解，雙?方最終達(dá)成?協(xié)議，被告?當(dāng)場支付全?部欠款及利?息近___?萬元。該案?從立案到執(zhí)?行完畢僅用?了___天?就為當(dāng)事人?追回了二百?萬元的貨款?，使得雙方?當(dāng)事人對我?庭高效維護(hù)?當(dāng)事人合法?權(quán)益的審案?作風(fēng)表示由?衷的贊嘆。?2、視情?況在調(diào)解案?件中增加懲?罰條款。我?庭案件調(diào)撤?率比較高，?但是商事案?件調(diào)解一般?都是原告做?出了適當(dāng)?shù)?讓步。因此?，我庭在調(diào)?解中重視保