2022年助理年終工作總結(jié)范文

第6頁共9頁2022年?助理年終工?作總結(jié)范文?在經(jīng)過一?個(gè)學(xué)期的學(xué)?習(xí)和工作當(dāng)?中，三余讀?書社的工作?也逐漸接近?尾聲，本學(xué)?期的許多工?作都有極大?小小的出錯(cuò)?，需要努力?的方面還有?很多，在老?師、社長(zhǎng)、?副社長(zhǎng)及各?位助理的幫?助，才完成?了許多的工?作。本學(xué)期?在三余讀書?社的管理層?當(dāng)中擔(dān)任助?理一職，主?要負(fù)責(zé)的工?作是電氣系?的常規(guī)管理?。在這學(xué)期?也得到了非?常多的鍛煉?，進(jìn)步了許?多，但不足?的地方還有?很多，以下?是我對(duì)本學(xué)?期的工作總?結(jié)：電氣?系常規(guī)管理?工作其中?包括每周小?結(jié)完成情況?、每月主題?作文完成情?況，活動(dòng)變?更__通知?、以及各作?業(yè)的完成情?況，在社員?的作業(yè)完成?情況有不足?的時(shí)候也需?要進(jìn)行溝通?，其中也包?括反饋。在?完成情況方?面，因?yàn)椴?分社員對(duì)于?社團(tuán)的運(yùn)作?不是很了解?，特地在校?園之中見面?后詳細(xì)地說?明了，其中?包括入社時(shí)?作業(yè)和每周?的社團(tuán)活動(dòng)?的方案提前?閱讀。在每?一次活動(dòng)開?始前，社員?們都需要在?三余讀書社?的QQ空間?內(nèi)閱讀方案?并對(duì)活動(dòng)有?一定的了解?，這樣我們?在活動(dòng)的時(shí)?候就不會(huì)出?現(xiàn)什么都不?知情的情況?。在溝通方?面我稍微有?些進(jìn)步，但?并沒有全部?同學(xué)都及時(shí)?地通知到位?，進(jìn)行反饋?，所以這方?面是我做的?不好的地方?。在某些社?員非常消極?的時(shí)候，我?也積極地向?副社長(zhǎng)反饋?了，問題得?到了解決，?這方面我非?常滿意，以?后出現(xiàn)這樣?的情況也要?積極地去面?對(duì)。在新社?員加入時(shí)，?需要注意提?醒各位同學(xué)?添加群內(nèi)所?有同學(xué)好友?的問題以及?在即將進(jìn)行?小結(jié)匯總時(shí)?，也需要提?醒同學(xué)，還?有每次的活?動(dòng)變更通知??！包c(diǎn)亮?青春”戶外?活動(dòng)的主持?活動(dòng)的準(zhǔn)?備：在前期?活動(dòng)準(zhǔn)備時(shí)?，老師留給?了我非常多?的時(shí)間，但?在活動(dòng)第一?次的方案上?面，我并沒?有按時(shí)完成?，并且拖曳?了很久，沒?有參考上次?的戶外活動(dòng)?的經(jīng)驗(yàn)，加?入了許多自?己的想法，?導(dǎo)致準(zhǔn)備工?作上的出錯(cuò)?，在臨近活?動(dòng)到來的同?時(shí)，活動(dòng)方?案、活動(dòng)道?具、活動(dòng)項(xiàng)?目、活動(dòng)明?細(xì)、活動(dòng)主?持人稿等方?面均沒有做?好自己本分?的工作，這?些都是我在?準(zhǔn)備工作上?的不足，在?活動(dòng)游戲方?面，我們?cè)?碰頭會(huì)上討?論的很多想?法都被老師?指出是非常?不好的，在?后來我也想?明白了，作?為讀書社，?實(shí)在不應(yīng)該?太兒戲，應(yīng)?當(dāng)從許多方?面去思考，?而不僅僅只?是玩游戲。?到了活動(dòng)開?始時(shí)，就沒?有將活動(dòng)需?要用到的簽?到表以及主?持人稿提前?打印，并且?也沒有跟老?師取得一致?的意見，導(dǎo)?致沒辦法臨?時(shí)修改稿件?，而活動(dòng)上?，也沒有考?慮到時(shí)間上?的不足，導(dǎo)?致有兩個(gè)大?型的游戲沒?辦法實(shí)行，?這是我們活?動(dòng)上沒有準(zhǔn)?備好的問題?。其中有許?多方面的不?足，但因?yàn)?老師與同學(xué)?們的幫助，?活動(dòng)還算圓?滿結(jié)束，在?這里非常感?謝老師和各?位同學(xué)們的?大力支持。?進(jìn)步、不?足以及努力?方向經(jīng)過?一學(xué)期的工?作后，我收?獲了許多的?經(jīng)驗(yàn)，相比?較上學(xué)期而?言，我在溝?通、工作方?面有了長(zhǎng)足?的進(jìn)步，但?缺點(diǎn)也非常?明顯，許多?的基本工作?都沒有做好?，特別是這?次戶外活動(dòng)?的準(zhǔn)備上面?，沒有面面?俱到，處理?事情的能力?也少有欠缺?，在與社團(tuán)?內(nèi)部同學(xué)交?往方面，我?有了許多的?進(jìn)步，在社?長(zhǎng)碰頭會(huì)上?，我私自向?帶了___?煜同學(xué)過來?參加，作為?一個(gè)嚴(yán)肅的?會(huì)議而言，?實(shí)在太不應(yīng)?該，許多的?錯(cuò)誤都是從?認(rèn)識(shí)上開始?的，所以今?后我會(huì)因此?而表達(dá)自己?明確的態(tài)度?，希望老師?和各位同學(xué)?能指導(dǎo)我。?在工作上，?比如熟悉社?員上面，許?多剛進(jìn)社的?同學(xué)，我都?會(huì)積極地向?他們、她們?介紹社團(tuán)以?及介紹自己?。在與電氣?系社員的交?流之中，我?收獲了許多?，而溝通方?面更是需要?加強(qiáng)，也希?望與所有社?員產(chǎn)生更多?的聯(lián)系，雖?然我以前并?不缺乏自信?，但在這學(xué)?期，我充分?體會(huì)到，一?個(gè)人的自信?并不是說說?而已的，這?需要一個(gè)人?長(zhǎng)久以來的?實(shí)踐得來的?，所以有這?么多的機(jī)會(huì)?交到我的手?中，我當(dāng)然?要好好地珍?惜。在活動(dòng)?方案上面，?許多的細(xì)節(jié)?以及發(fā)表的?時(shí)間都給老?師帶來了不?便，在這里?對(duì)老師表示?歉意。而我?還需要更加?努力地去工?作，去完善?自我。在?今后的工作?之中，也希?望大家一起?進(jìn)步，一起?成長(zhǎng)。在溝?通、做事、?做人方面，?我還有很多?方面的不足?，也多謝老?師與同學(xué)們?長(zhǎng)時(shí)間的指?點(diǎn)，讓我獲?益良多，相?信今后的時(shí)?光里，有三?余，有大家?，生活會(huì)更?加地幸福!?年終工作?總結(jié)范文?日月如流，?一學(xué)期在不?經(jīng)意間就走?到了末尾。?本學(xué)期，我?有幸在三余?讀書社管理?層的行列中?，并擔(dān)任了?副社長(zhǎng)一職?。我主要負(fù)?責(zé)的工作是?協(xié)助社長(zhǎng)管?理協(xié)調(diào)各項(xiàng)?工作、讀書?社書籍借閱?管理、活動(dòng)?方案的修改?以及每次活?動(dòng)黑板上的?標(biāo)題書寫。?有些事情，?做過與沒有?做過是不一?樣的，第一?次做與第二?次做的時(shí)候?也會(huì)是不一?樣的，而這?學(xué)期的工作?參與、學(xué)習(xí)?中，我在思?想方面有了?較大的體悟?，工作經(jīng)驗(yàn)?也進(jìn)一步得?到了提升。?但收獲之余?也存在了一?些不足，也?因此給指導(dǎo)?老師和其他?管理層造成?了麻煩，對(duì)?此表示很抱?歉?，F(xiàn)將本?學(xué)期的工作?情況總結(jié)如?下：一、?副社長(zhǎng)工作?內(nèi)容1、?協(xié)助社長(zhǎng)管?理協(xié)調(diào)各項(xiàng)?工作這項(xiàng)?工作包括一?些活動(dòng)時(shí)間?變更上通知?，每次活動(dòng)?細(xì)節(jié)方面的?討論，以及?本學(xué)期其他?活動(dòng)的反饋?跟進(jìn)。因?yàn)?工作內(nèi)容的?性質(zhì)，我需?要及時(shí)地將?工作完成，?再將工作情?況反饋給社?長(zhǎng);有時(shí)候?與社員有所?溝通，也需?要將社員反?饋的信息進(jìn)?行再反饋。?而在溝通方?面，則是我?今后需進(jìn)一?步加強(qiáng)的方?向，對(duì)如何?做到有效溝?通，并且讓?對(duì)方正確有?效地接收我?的信息，從?而使每一次?交流更有意?義，會(huì)進(jìn)一?步去學(xué)習(xí)。?在責(zé)任意識(shí)?方面，也是?我應(yīng)當(dāng)進(jìn)行?自省改進(jìn)的?地方，很多?活動(dòng)上需要?考慮到的細(xì)?節(jié)有很多，?但自己卻會(huì)?忽視掉一些?方面，需要?社長(zhǎng)提醒，?也給其造成?了麻煩。?2、書籍借?閱管理本?學(xué)期，社團(tuán)?的書籍由我?管理。包括?新購(gòu)進(jìn)書籍?的整理登記?，以及書籍?借閱通知。?在每周活動(dòng)?前兩天將社?團(tuán)里未借出?的書籍__?_在三余讀?書社群里發(fā)?布是我主要?的工作內(nèi)容?。其中我有?幾次未能及?時(shí)地發(fā)布該?信息，忘記?了或者拖沓?了的主要原?因居多。我?希望自己改?變自己的做?事方式，克?服自身的不?足，讓事情?做得盡善盡?美。此外，?本學(xué)期與新?社員的溝通?較好，書籍?借閱期限由?原本的一個(gè)?月改成了三?個(gè)星期，學(xué)?期前半段書?籍借閱情況?很好，社員?們也能很好?地執(zhí)行;后?半段情況偏?差，希望社?員們能踴躍?借讀，讓我?們共同營(yíng)造?社里良好的?讀書氛圍。?3、活動(dòng)?方案的修改?本學(xué)期活?動(dòng)方案的修?改由我和吳?雪慧副社長(zhǎng)?負(fù)責(zé)，我們?輪流兩周進(jìn)?行活動(dòng)方案?的修改。寒?假時(shí)我們便?收齊了各個(gè)?活動(dòng)負(fù)責(zé)人?的方案草案?，然后做出?修改。我們?需要在活動(dòng)?前一周周五?將方案發(fā)給?老師，由老?師修改完后?再上傳到三?余空間。而?在這方面，?我的工作中?存在了一定?的不足，比?如方案中語?言語句的修?改并不是特?別正確，經(jīng)?常需要老師?的再次修訂?;修改之后?發(fā)到老師郵?箱的時(shí)候超?過了規(guī)定的?時(shí)間，有時(shí)?候也沒有及?時(shí)提醒老師?。很抱歉給?老師的修改?工作帶來很?多麻煩，我?應(yīng)該再多用?點(diǎn)心，減少?失誤。4?、每次活動(dòng)?黑板上的標(biāo)?題書寫三?余讀書社每?周的常規(guī)活?動(dòng)都有其主?題，與上學(xué)?期一樣，我?的工作是在?活動(dòng)開始前?在黑板上書?寫活動(dòng)主題?與活動(dòng)時(shí)間?。關(guān)于這項(xiàng)?工作，一學(xué)?期過后，還?是能看到明?顯進(jìn)步的。?這要感謝朱?老師、社長(zhǎng)?以及其他管?理層對(duì)我的?幫助與指導(dǎo)?，讓我能明?白自己的不?足，得到進(jìn)?步。也希望?其他社員能?提出自己的?意見建議，?讓我不斷地?完善它。此?外，本學(xué)期?朱老師讓我?嘗試讓其他?同學(xué)書寫活?動(dòng)標(biāo)題，是?以我也需要?將我的經(jīng)驗(yàn)?___給她?，在每一次?書寫時(shí)進(jìn)行?小小的指導(dǎo)?。二、主?持活動(dòng)方面?擔(dān)任副社?長(zhǎng)期間，我?主持了劉克?勤老師關(guān)于?辯論賽培訓(xùn)?的系列活動(dòng)?，新社員培?訓(xùn)活動(dòng)，以?及后來朱老?師的“__?_個(gè)忠告”?活動(dòng)。雖然?這不是我第?一次主持活?動(dòng)了，但經(jīng)?過每一次的?總結(jié)后，還?是能夠看出?不足，包括?語言語音不?夠響亮，表?現(xiàn)不夠自信?，與主講老?師的聯(lián)系工?作、邀請(qǐng)工?作也做得不?夠好。而從?中我也學(xué)到?了，克服害?羞心理是很?重要的事;?在主持過這?些活動(dòng)后，?包括活動(dòng)前?、活動(dòng)后的?一些細(xì)節(jié)方?面的事情，?我也有了更?清晰的認(rèn)識(shí)?，相信自己?能在下一次?做得更好。?三、收獲?、不足與下?一步方向?經(jīng)過了這一?個(gè)學(xué)期的工?作學(xué)習(xí)，我?的能力明顯?得到了鍛煉?與提升，也?能明顯地看?到自己的進(jìn)?步。比如溝?通方面得到?了改善，人?際關(guān)系也有?所增強(qiáng)，做?事變得更果?斷了，對(duì)一?些細(xì)節(jié)上的?事情也能多?注意到。當(dāng)?然站在副社?長(zhǎng)的角度看?，自己仍然?存在了很多?不足，拖沓?與時(shí)間管理?缺失導(dǎo)致辦?事效率不高?，未能全面?地思考問題?，然后想出?對(duì)策解決問?題，溝通反?饋不夠及時(shí)?與全面。對(duì)?此，我下一?步的努力方?向是，多學(xué)?習(xí)溝通上的?技巧，也養(yǎng)?成全面地獨(dú)?立思考的習(xí)?慣，培養(yǎng)自?己的責(zé)任意?識(shí)，學(xué)會(huì)細(xì)?心些細(xì)致些?。以上，?是我對(duì)本學(xué)?期作為一名?副社長(zhǎng)的工?作總結(jié)。我?深信每一次?總結(jié)都是一?次成長(zhǎng)，發(fā)?現(xiàn)每一次不?足都是一次?進(jìn)步。我也?相信，在工?作中提升自?己，充實(shí)自?己，我的進(jìn)?步不再是“?一點(diǎn)點(diǎn)”，?謝謝這一學(xué)?期來指導(dǎo)老?師與管理層?們、社員們?的支持與幫?助。祝福三?余讀書社越?來越好!第9頁共9頁?___年助?理年終總結(jié)?年終總結(jié)?范文擔(dān)任?輔導(dǎo)員助理?一年以來，?工作積極主?動(dòng)，但還是?發(fā)現(xiàn)不少問?題，總結(jié)如?下：1、?七點(diǎn)鐘的班?會(huì)，有的同?學(xué)會(huì)出現(xiàn)遲?到的情況;?2、在_?__員點(diǎn)到?的時(shí)候，下?面不安靜(?可能是由于?兩個(gè)班的_?__員一起?點(diǎn)到的原因?，建議過改?換方式，未?施行);?3、輔導(dǎo)員?湯老師講事?情的時(shí)候，?下面同樣很?吵鬧(提醒?過，效果甚?小);4?、同學(xué)們?cè)?班會(huì)結(jié)束后?都急于離開?，問他們是?否存在疑問?時(shí)，無人回?應(yīng);5、?班委很少與?我聯(lián)系，自?己也不知道?他們需要什?么幫助;?6、早自習(xí)?和上課的出?勤上，還有?少數(shù)同學(xué)不?按時(shí)到，?除此之外，?自己也還存?在問題：?1、前期積?極參加班會(huì)?，到后期因?為自己也比?較忙所以很?少___;?2、沒有?積極主動(dòng)與?老師、班委?取得聯(lián)系，?導(dǎo)致自己信?息閉塞，無?法很好的了?解班級(jí)情況?，很多時(shí)候?都是等到班?委來找我。?3、對(duì)班?_____?文化建設(shè)了?解很少，基?本沒有參加?該班的活動(dòng)?。不過總?的來說在擔(dān)?任助理期間?尤其是前期?還是與該班?同學(xué)交流過?，尤其是專?業(yè)問題，自?考等問題上?，把自己了?解的內(nèi)容向?同學(xué)們解釋?，不清楚的?問題不胡亂?說話，而且?該班的建設(shè)?在班委與老?師的帶領(lǐng)下?還是很好的?發(fā)展到現(xiàn)在?，在系評(píng)比?中也多此獲?得好評(píng)。對(duì)?于以后該班?的建設(shè)以及?以后的助理?有一下建議?：首先，?要與老師和?同學(xué)保持一?定的聯(lián)系，?要主動(dòng)了解?班上的情況?;其次，?班委也要主?動(dòng)與助理聯(lián)?系，在一些?比較難處理?的問題上可?以尋求幫助?，不了解的?問題也可以?多多咨詢;?最后希望?班___要?注重紀(jì)律方?面的建設(shè)。?年終總結(jié)?范文__?_年財(cái)務(wù)中?心將在繼續(xù)?嚴(yán)格執(zhí)行原?各項(xiàng)財(cái)務(wù)制?度的基礎(chǔ)上?，針對(duì)不同?的經(jīng)營(yíng)機(jī)制?制定和完善?相應(yīng)的財(cái)務(wù)?制度，規(guī)范?財(cái)務(wù)行為，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)核?算和財(cái)務(wù)監(jiān)?督，在完成?集團(tuán)公司日?常各項(xiàng)財(cái)務(wù)?核算工作時(shí)?，進(jìn)一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?，嚴(yán)格審核?報(bào)銷憑證，?堅(jiān)決執(zhí)行審?批程序，有?效控制各項(xiàng)?費(fèi)用開支，?為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?提供有關(guān)財(cái)?務(wù)信息。具?體工作有以?下幾個(gè)方面?：(一)?首先在年初?完成上年決?算和審計(jì)工?作，做好年?度帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)?工作。根據(jù)?集團(tuán)公司總?體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?和任務(wù)做好?當(dāng)年財(cái)務(wù)預(yù)?算，合理安?排，實(shí)行科?學(xué)預(yù)算，有?效控制各項(xiàng)?費(fèi)用的不合?理開支。為?一年的工作?打好基礎(chǔ)。?(二)由?于門票收入?由景區(qū)調(diào)入?集團(tuán)，要同?稅務(wù)機(jī)關(guān)積?極協(xié)調(diào)，做?好帳務(wù)及企?業(yè)所得稅調(diào)?整工作。由?于___年?度已結(jié)束，?在年末對(duì)全?年已發(fā)生的?業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)?整難度非常?大，有大量?的業(yè)務(wù)需要?從年初開始?調(diào)整，我們?決定先自行?查賬調(diào)整，?待中介進(jìn)入?后，邀請(qǐng)國(guó)?稅、地稅相?關(guān)人員共同?參與，一次?完成此工作?，以求調(diào)整?后的帳目能?滿足審計(jì)、?稅務(wù)各方面?的要求，經(jīng)?得起以后各?相關(guān)部門的?檢查。(?三)在4-?___月主?要任務(wù)是作?好___年?度的企業(yè)所?得稅匯算清?繳工作，深?入研究稅收?政策，加強(qiáng)?稅收法規(guī)的?研究和學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)與稅?務(wù)部門的聯(lián)?系和協(xié)調(diào)，?避免因政策?法規(guī)理解不?透給公司造?成損失。?(四)在_?__月末完?成新門票的?印制工作，?保證門票調(diào)?價(jià)后的正常?銷售。此事?已同安圖郵?政局一起與?省地稅相關(guān)?部門進(jìn)行了?協(xié)調(diào)，省地?稅已承諾能?夠保證門票?的印制和使?用。(五?)在日常工?作中要加強(qiáng)?對(duì)各級(jí)庫(kù)存?票據(jù)、現(xiàn)金?的核查清點(diǎn)?，增加清查?的次數(shù)和力?度，以及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問題、?堵塞漏洞、?避免損失。?在門票、_?__的交接?領(lǐng)用及銷售?環(huán)節(jié)，從嚴(yán)?從細(xì)，完備?交接領(lǐng)用手?續(xù)，認(rèn)真填?制交接記錄?和門禁系統(tǒng)?信息，杜絕?漏洞，明晰?各崗位責(zé)任?。每天的銷?售票款等各?項(xiàng)收入，要?確保及時(shí)足?額存入指定?帳戶，以保?證資金安全?。(六)?在年底之前?要提前做好?財(cái)務(wù)決算的?準(zhǔn)備工作，?及時(shí)清理應(yīng)?收款項(xiàng)，盤?點(diǎn)各項(xiàng)資產(chǎn)?。提前同各?部門協(xié)調(diào)，?能在當(dāng)年處?理的費(fèi)用一?定要當(dāng)年處?理，在以免?年終決算后?影響當(dāng)年的?績(jī)效考核和?來年考核指?標(biāo)的確定。?(七)在?年終決算后?，協(xié)助集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)?部門做好各?子公司的經(jīng)?營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)?考核工作。?(八)加?強(qiáng)資