2022年參加團校培訓的個人小結

第3頁共8頁2022年?參加團校培?訓的個人小?結今年，?根據(jù)學校的?安排，我獲?得了一次參?加團校培訓?的機會。盡?管這只是一?段時間的學?習，但這段?時間對于我?自己的提升?卻是一個大?幅度的轉變?。下面，就?將我在團校?學習中的心?得闡述如下?，作為一名?學生干部，?我們必須具?備的素養(yǎng)。?

一、務?實、高效、?創(chuàng)新的工作?新模式

?自從參加業(yè)?余團校的學?習以來,每?一堂講座都?能引起我良?久的思索，?給我以啟迪?。從做人、?做事、做學?問的道理到?領導藝術的?技巧，從正?確思維方式?的重要性到?網(wǎng)絡化創(chuàng)新?的特點，團?校在方方面?面為我們留?下了無盡的?思考觸點。?作為一個學?生干部，我?想將團校所?學的知識結?合自己的工?作經驗，談?一談日常工?作中需要注?意的一些問?題和作為學?生干部的幾?點體會。這?些歸根到底?就是六個字?--務實、?高效、創(chuàng)新?。團學工作?有轟轟烈烈?的時候，但?更多是平凡?瑣碎的小事?，需要學生?干部付出耐?心而細致的?努力。因此?，踏實成為?第一要素。?那么怎樣才?能使工作在?踏實有序中?進行呢？首?先，活動前?先要調查活?動的可實施?性和同學們?的參與熱情?及基本需要?，這樣有利?于將上級的?政策精神跟?工作的實際?相結合，在?活動策劃中?可以有效避?免失誤?；?動的開展過?程中，要著?眼于全局，?重視整體設?計和布局，?不拘泥于局?部細節(jié)。在?一些___?上要深入透?徹承擔任務?，承認錯誤?。

責任?心是每一個?人，每一件?事都不可或?缺的?！冻?人》里有一?句話非常經?典：能力有?多大，責任?就有多大。?學生干部，?相對于普通?的學生而言?，工作、任?務更多，犯?錯誤的機會?理所當然也?更多。有一?個故事說，?一個小和尚?向老和尚告?狀：“師傅?，大師兄把?碗打破了！?”老和尚回?答說“我知?道你是不會?打破的。”?言外之意是?小和尚不洗?碗，當然就?不會打破碗?。同理，我?們多做事，?就必然會多?犯錯。如同?誤差一樣，?這些錯誤是?不可避免的?，但可減小?。犯錯誤之?后，如果一?味地遮掩覆?蓋，就是對?自己的懷疑?和放縱。每?一個錯誤背?后就是一種?成功，你聰?明與否就看?你能否把它?翻過來。當?然也不能為?了避免犯錯?而推脫工作?，如此，你?永遠只能在?原地打轉。?作為一名學?生干部，首?先要明確自?身的能力，?接受力所能?及的事，可?以有所提升?，但不能對?上級下達的?命令包攬無?余，這不僅?增添了自身?的壓力，也?降低了工作?效率，我們?要做到合理?分配資源，?讓每一位學?生干部都得?到鍛煉的機?會。在以后?的工作中，?我們更要注?重培養(yǎng)責任?心，敢于承?擔任務，承?認錯誤。將?每一件事都?能恰到好處?地落實到實?處。

一?、自身素養(yǎng)?，人格__?_力

一?名學生干部?，想要得到?其他同學的?期許與信任?，首先必須?有較高的素?養(yǎng)和人格_?__力。這?其中，政治?素養(yǎng)就是必?備的一種。?在團校的第?一個講座，?我們很榮幸?地請到了法?學院的羅維?老師為我們?指點了這方?面的迷津。?羅老師從兩?個大方面闡?述了這個問?題：1、?人和政治的?關系，2、?如何提高政?治理論素養(yǎng)?。羅老師引?用了許多聞?名世界的大?哲學家的觀?點說明人天?生是一個政?治動物，習?慣于群居生?活，這決定?了我們必須?對政治知識?有所了解，?將自己熔融?于政治。讓?我們認識到?政治的重要?性：即使你?不關心政治?，但政治關?心你。在第?二塊內容中?，羅老師又?從實際出發(fā)?，介紹了一?些提高政治?素養(yǎng)的方法?，例如學習?政治理論，?辨證唯物主?義；閱讀大?量經典文獻?，時政著作?；瀏覽一些?政治新聞評?論等等，讓?我們受益匪?淺，明白認?識政治的途?徑其實有很?多，只是需?要我們發(fā)揮?主觀能動性?去主動接受?政治信息。?提高政治素?養(yǎng)有利于學?生工作與時?俱進，在國?家宏觀政策?下開展活動?，同時也是?對國家政策?的有效落實?。

二、?團隊精神，?領導風范

?分團委學?生會都是一?個龐大的機?構團體，一?切工作的運?轉不是一個?人所能肩負?的，需要每?一個人去承?擔，所以合?理分工，團?隊精神極其?重要。在素?質拓展的齊?頭并進和基?地訓練兩項?活動中，團?隊精神都得?到了非常好?的驗證。在?80后逐漸?登上歷史舞?臺的這個時?代，團隊更?是作為一項?重要精神宣?傳。多數(shù)出?生獨生家庭?的80后，?缺失了許多?團隊合作的?機會，所以?在校園這個?珍稀的舞臺?上，我們更?要注重團隊?意識。當然?，一個團隊?只有合作是?遠遠不夠的?，他同樣需?要一個精明?的領導。在?素質拓展基?地訓練的罐?頭鞋活動中?，有些隊友?便將失敗歸?咎于隊長領?導無方。作?為領導，他?就必然要吸?收各方面意?見，并在短?時間里做出?最正確的決?策。羅老師?在她的講座?里也提到了?一個“精英?意識”。作?為一名學生?干部，我們?不能只以普?通學生的水?平要求自己?，潛意識里?就應該存在?精英的標準?。

三、?經驗辦事，?創(chuàng)新機制

?在素質拓展?基地活動中?，一開始，?大家都不愿?意總結活動?的經驗，急?于進行下一?個項目，但?在教練的強?制執(zhí)行下，?我們對各個?活動都進行?了探討交流?，從中不僅?得到了活動?的經驗，也?感悟了許多?生活的內涵?。我們要學?會用經驗辦?事。經驗是?一支加速劑?，有時你付?出了比別人?多許多倍的?努力，但成?績卻不盡如?人意，因為?他比你有經?驗，比你少?了一個探索?的過程。古?語道：他山?之石，可以?攻玉。不僅?他人的經驗?，自己在辦?事過程中獲?得的教訓也?應該及時記?錄。第8頁共8頁參加?國企改革工?作總結按?照市___?人才辦《_?_》要求，?現(xiàn)將我市選?派干部參與?國企業(yè)改革?工作情況匯?報一、國?有企業(yè)改制?基本情況?我市共有_?__戶國有?企業(yè)列入省?___戶改?制范圍，（?即：石油鉆?采機械廠、?石油機械制?造廠、石油?機械股份有?限公司、白?鵝公司、液?化氣公司、?第一汽車配?件廠、第二?汽車配件廠?、明膠廠、?制糖廠、安?廣造紙廠、?煙葉公司、?飼料公司）?，___戶?企業(yè)共有職?工___人?，其中退休?人員___?人，在職職?工___人?。勞動關系?轉換人數(shù)_?__人，占?職工總數(shù)的?___%；?資產總額_?__萬元；?負債總額_?__萬元；?資產負債率?為___%?；應支付的?改革成本為?___萬元?，其中：拖?欠職工工資?___萬元?，職工集資?款___萬?元，欠社保?養(yǎng)老費__?_萬元；應?發(fā)職工經濟?補償金__?_萬元。截?止目前，通?過產權轉讓?、管理層收?購、協(xié)調社?會公司、市?法院、省高?法等部門使?企業(yè)全部實?現(xiàn)了"雙退?"，企業(yè)改?制面達到_?__%。使?___人名?職工退出國?身分，清理?企業(yè)不良資?產___萬?元，解決企?業(yè)困難職業(yè)?實現(xiàn)在就業(yè)?___人，?使退休職全?部納社會統(tǒng)?籌，解決了?退休職工歸?口管理。工?作的完成主?要得益于市?___的周?密安排和認?真管理，得?益于后備干?部認真學習?、廣泛宣傳?、摸清企業(yè)?底數(shù)、化解?企業(yè)內部矛?盾、認真制?定方案的結?果。人才服?務企業(yè)，后?備干部參與?國有企業(yè)改?制這項工作?，充分得到?市委、市政?府和市國企?改革領導小?組的肯定，?給予參與改?革后備干部?很高評價。?二、干部?參與國企改?革管理工作?情況年初?，按照白城?市___的?工作部署，?我們立即召?開了全市下?派干部參加?國有企業(yè)改?革工作動員?大會，并將?我市列入省?___戶之?中的___?戶重點改制?企業(yè)落實我?市后備干部?身上。為了?加快國企改?制步伐，我?們從三個方?面進行了管?理：一是?集中培訓，?依法參與國?企改革。由?于抽調的干?部來自各不?同部門，有?的對企業(yè)情?況比較熟悉?，有的比較?陌生。我們?針對這一實?際情況，認?真___學?習省委下發(fā)?的相關文件?精神，并請?工業(yè)部門主?管改革工作?的郭振坤副?局長為后備?干部進行專?門指導，提?高了干部業(yè)?務水平。?二是經常調?度，進行總?結驗收。一?年來，我們?始終堅持每?周一調度，?每月召開一?次選派干部?參加國有企?業(yè)改革工作?交流座談會?，每季對工?作進行一次?總結，通過?相互交流和?總結使下派?干部相互促?進，加快了?改革工作的?步伐。三?是嚴格要求?每名干部要?按照規(guī)范的?法律程序實?施改革工作?，要明確各?自企業(yè)改革?工作的指導?思想、工作?原則和目標?任務；熟悉?和掌握國企?業(yè)改革的政?策措施和方?法步驟；正?確看待我市?改制企業(yè)的?整體狀況和?矛盾困難，?根據(jù)自己所?包保的改制?企業(yè)實際情?況，使企業(yè)?職工充分認?識到改革必?需解放思想?，改革是為?企業(yè)發(fā)展打?好基礎。從?一年來的工?作情況看選?派的干部從?宣傳、制定?改革實施方?案和有關制?度、幫助企?業(yè)解決棘手?問題做的積?極到位、極?時、準確。?三、參與?國企改制干?部開展工作?綜合情況?我市選派干?部都能按照?省___培?訓要求，認?真學習學習?省國企改革?領導組下發(fā)?的文件精神?和相關書籍?。大力宣傳?我省今年國?有企業(yè)改革?的相關政策?。并認真_?__企業(yè)的?領導班子人?員共同參與?學習，并紿?終堅持有利?于企業(yè)發(fā)展?、有利于維?護職工利益?、有利于調?動改革者的?積極性的指?導原則。以?企業(yè)國有產?權公開轉讓?、管理層收?購、股份合?作、破產等?改制形式，?積極為企業(yè)?改革做好服?務，從大局?出發(fā)，與企?業(yè)共同協(xié)調?社保公司、?勞動與社會?保障局、財?政局、法院?等單位，積?極參與國企?改制，協(xié)調?上級業(yè)務部?門，為企業(yè)?出謀劃策，?發(fā)揮了為國?企改制保駕?護航的作用?。主要體現(xiàn)?以下幾個方?面：一是?政策宣傳到?位。后備干?部入駐企業(yè)?后都能立即?___，認?真學習政策?，潛心研究?政策，吃準?吃透政策，?提前排查企?業(yè)不穩(wěn)定因?素，按照《?國有企業(yè)改?制重組過程?中妥善處理?職工勞動關?系的意見》?由上到下大?力宣傳，通?過在企業(yè)召?開職工代表?大會、深入?職工家里，?對企業(yè)可能?發(fā)生的欠發(fā)?工資、養(yǎng)老?保險、失業(yè)?就業(yè)、生活?困難、職工?風險金、集?資金等問題?按政策規(guī)定?細致的進行?宣傳，使此?項工作不留?死角，做到?了宣傳到位?。同時，在?___日報?、白城日報?發(fā)表文章，?宣傳我市國?有企業(yè)改制?辦法。在政?策宣傳、全?市改國企改?制進度等方?面尤國峰?同志工作非?常突出，在?___是報?、白城日報?共發(fā)多篇文?章，極大的?鼓舞了企業(yè)?干部和職業(yè)?參與改革的?士氣，加快?了改制步伐?。二是做?企業(yè)職思想?政治工作到?位。下派后?備干部喬安?、安鳳義、?張權、曹仲?陽、梁延永?、劉連波等?同志為解除?職工思想顧?慮充分調動?職工參與企?業(yè)改革的積?極性和主動?性，著眼于?解決思想包?袱、思想顧?慮、心里失?衡等方面多?次深入職工?家里，擺事?實、___?理，對企業(yè)?職工難己做?通工作的，?做職工的父?母工作、做?親屬工作、?作兄弟姐妹?工作，同時?多次在企業(yè)?___召開?改革座談會?，說明改革?為企業(yè)帶來?的好處，耐?心細致的進?行動員、說?服、引導直?到工作做通?為止。下派?干部以真實?的行動解除?了他們的思?想顧慮和后?顧之憂，保?證了企業(yè)在?改制過程中?沒出現(xiàn)波動?。使企業(yè)經?營者和職工?都積極投入?到改革的工?作中去，一?年來全市在?實施改革的?過程中全市?未發(fā)生一起?大規(guī)模__?_事件和越?級___事?件。三是?改制工作到?位。選派干?部在認真摸?清企業(yè)情況?后，按照產?權轉讓、招?商改制、管?理層收購等?形式為企業(yè)?提出合理化?建議，該破?產的破產、?該招商改制?進行招商改?制，引進域?外資金搞活?企業(yè)、該公?開轉讓產權?的積極轉讓?，可以說我?市的改制工?作形式多樣?，多面開花?，先后在企?業(yè)開展了“?一看、二調?查、三對照?、四公開”?工作，體現(xiàn)?了改制工作?合情、合理?、合法，保?證了社會穩(wěn)?定，開展了?“___一?制定”工作?。摸清了企?業(yè)底數(shù)，制?定了適合企?業(yè)的改制方?案。同時針?對企業(yè)負債?大、效益差?、外債多等?實際情況，?極積協(xié)調我?市社保公司?，法院、金?融等部門為?企業(yè)卸掉包?袱，工作不?留死角，出?色的完成了?改制工作任?務。在實施?改制、制定?改制方案的?過程中，我?市后備干部?尤國峰、楊?鳳軍、李孝?龍、羅志強?等同志工作?認真細致、?以公證、公?開、透明的?工作思路開?展工作，加?快了改制進?度，維護了?社會穩(wěn)定。?同時，程健?、___兩?名同志屬企?業(yè)后備干部?，兩人從企?業(yè)角度出發(fā)?，為所負責?的國有企業(yè)?提出合理劃?建議，得到?市國企改革?領導小組和?企業(yè)領導職?工的一致好?評。四是?黨員標準樹?立到位。我?市選派干部?全部按兩人?一組，與原?單位完全脫?鉤，各負責?一戶到兩戶?企業(yè)。選派?干部能按照?黨員先進性?的要求，做?到廉潔自律?在企業(yè)不吃?、不請，