員工錄用條件_第1頁
員工錄用條件_第2頁
員工錄用條件_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工錄用條件員工錄用條件員工錄用條件資料僅供參考文件編號:2022年4月員工錄用條件版本號:A修改號:1頁次:1.0審核:批準(zhǔn):發(fā)布日期:員工錄用條件聲明人:,身份證號:聲明人申請入職,并在此鄭重聲明如下:1、 聲明人在此申明,聲明人向公司出示的、陳述的任何有關(guān)聲明人自身情況(包括但不僅限于本人的身份證、學(xué)歷、學(xué)位、技能,工作經(jīng)歷、家庭情況、計劃生育、身體狀況等)的說明都是真實有效的,若聲明人就上述自身情形有非真實情況陳述的,則視為聲明人的欺詐行為,公司可以據(jù)此與聲明人解除勞動合同,并且不負(fù)擔(dān)任何賠償責(zé)任。因聲明人的自身陳述情況非真實而造成公司損害的,相關(guān)損害責(zé)任由聲明人承擔(dān)。2、 本聲明書出具之前,聲明人已與原就職單位正式終止勞動合同關(guān)系,并且已經(jīng)依法、妥善辦理了全部離職手續(xù);3、 聲明人入職公司后,如與原就職單位發(fā)生任何勞資糾紛及競業(yè)禁止、保密協(xié)議等法律糾紛,聲明人承諾獨自承擔(dān)所有法律責(zé)任,與公司無任何關(guān)系;4、 聲明人入職公司時身體健康,無傳染病,無精神病史,并按入職體檢要求完成所有體檢項目,若未完成所有體檢項目或入職2個月內(nèi)離職,本人愿意自行承擔(dān)體檢費用,并同意費用在后續(xù)工資中扣除。5、 聲明人承諾,本人在公司工作期間將嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度,并應(yīng)盡最大努力促進(jìn)公司規(guī)章制度的順利實施。6、 聲明人承諾,本人同意試用期間接受公司的考核,考核方式包括但不限于筆試、業(yè)績考核、行為考核等,并以考核成績合格作為錄用條件之一。7、聲明人承諾,會在一個月內(nèi)將入職材料全部交齊給公司,并同意若未按要求完成,公司有權(quán)無責(zé)解除勞動合同。本內(nèi)容由公司人力資源中心負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行;本內(nèi)容的未盡事宜,由人力資源中心依法另行制定補充性規(guī)定。特此聲明!聲明人(簽字)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論