電力設(shè)備及動力設(shè)施安全管理制度

安全管理文書電力設(shè)施及動力設(shè)施安全管理制度日期：___________單位：___________電力設(shè)施及動力設(shè)施安全管理制度1.0目的加強(qiáng)公司電力、動能管理和節(jié)約能源，規(guī)范電力、動能管理工作，保證動力、動能設(shè)施安全運(yùn)行特擬定本制度。2.0使用范圍本制度適用于公司所有電力、動能設(shè)施。3.0電力管理3.1公司的電力設(shè)施包括變壓器、高低壓配電設(shè)施、動力照明線路等。其運(yùn)行保護(hù)、安裝和架設(shè)工作，由安全環(huán)境動力科負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格按電力、勞動部門的規(guī)定進(jìn)行管理。3.2電力的正常供給是保障生產(chǎn)的重要條件，為保證生產(chǎn)任務(wù)完成，安全環(huán)境動力科應(yīng)依照電容量，按先生產(chǎn)后生活的原則分配用電，調(diào)整各部門的用電負(fù)荷。3.3安全環(huán)境動力科要對公司的電力負(fù)荷和使用時間進(jìn)行平衡、調(diào)動和監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)使用不合理或有危險等情況，有權(quán)采用緊急措施，切斷電源，爾后向主管經(jīng)理報告。3.4因生產(chǎn)（工作）需要增設(shè)照明燈具和用電器具的須經(jīng)安全動力科審批，非生產(chǎn)用電的增設(shè)必定經(jīng)安全動力科審察后報主管總經(jīng)理贊同，未經(jīng)贊同而私自設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一例扣減該部門當(dāng)月獎勵500元，扣減闖事者當(dāng)月獎勵200元。3.5地下電纜標(biāo)志是反響地下電纜布線的記錄，任何人不能夠隨意搬動，違反規(guī)定者扣減當(dāng)月獎勵500元；因搬動電纜標(biāo)志而造成生產(chǎn)事故或人身事故的闖事者還要依法追究責(zé)任。3.6需要開挖路面或打樁的基建、技改、維修工程，需經(jīng)安全環(huán)境動力科會審后才能施工，對于危及地下管道和線路安全運(yùn)行的工程項目，安全環(huán)境動力科有權(quán)制止其施工。3.7—切外來單位的用電，必定向安全環(huán)境動力科申請辦理用電手續(xù)，安全環(huán)境動力科依照供電負(fù)荷的情況進(jìn)行審批。外來單位應(yīng)按審批要求架設(shè)電纜，并且安裝電表，準(zhǔn)時交費(fèi)。3.8凡需臨時用電、架設(shè)臨時電纜的部門或外來單位，早先必定按GR/P40/W11-001《臨時用電安全管理制度》辦理手續(xù)，經(jīng)安全環(huán)境動力科贊同后方可架設(shè)。3.9廣大員工應(yīng)節(jié)約用電，做到人離關(guān)機(jī)、人走熄燈。4.0動能管理4.1高低壓變配電、發(fā)電機(jī)組及空壓站等動能設(shè)施能否正常運(yùn)行是保證動能正常供給的要點(diǎn)。配電室及壓縮機(jī)房必定指定專人負(fù)責(zé)對設(shè)施的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)視，并對設(shè)施推行如期檢查、保養(yǎng)。4.2電房、機(jī)房、空壓站的負(fù)責(zé)人員必定堅守崗位，經(jīng)常巡邏設(shè)施的運(yùn)行情況。當(dāng)設(shè)施或管線出現(xiàn)異常情況時，必定及時消除。如出現(xiàn)故障并對設(shè)施安全造成威脅時，負(fù)責(zé)人員有權(quán)先采用緊急措施，甚至切斷電（氣）源，爾后報安全環(huán)境動力科作進(jìn)一步的辦理和進(jìn)行搶修。4.3公司安全員每天要對管線的安全運(yùn)行情況進(jìn)行巡視，如發(fā)現(xiàn)故障或安全隱患，應(yīng)馬上通知使用部門和安全環(huán)境動力科及時消除，并監(jiān)察維修和整改的情況，保證管線系統(tǒng)的正常運(yùn)行。4.4廠區(qū)的供電網(wǎng)絡(luò)要推行分級計量，電房工作人員負(fù)責(zé)將公司的用電情況（包括自覺電）做好記錄，做好用電統(tǒng)計工作。4.5安全環(huán)境動力科負(fù)責(zé)公司廠區(qū)的動力設(shè)施、管線的安裝、保護(hù)、改正等計劃管理和推行工作。4.6各部門如需改正、加裝或拆掉電力、動能設(shè)施等須報安全環(huán)境動力科審批，并由安全環(huán)境動力科執(zhí)行。4.7嚴(yán)禁私自對管線進(jìn)行維修、拆裝、轉(zhuǎn)讓、啟封、私自增容及私接旁路等，每發(fā)現(xiàn)一例扣減該部門當(dāng)月獎勵500元、闖事者當(dāng)月獎勵200元；由此造成的設(shè)施事故的，除按上述辦理外，還應(yīng)依照事故嚴(yán)重性進(jìn)行相