開展公司活動(dòng)的設(shè)計(jì)策劃書

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時(shí)光匆促，一段時(shí)間的工作已經(jīng)終止了，面對(duì)新的工作，制定好新的目標(biāo)，是不是要好好寫一份計(jì)劃書了。相信大量人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃書很難寫吧，下面是我?guī)痛蠹艺淼拈_展公司活動(dòng)的設(shè)策略劃書，接待閱讀與珍藏。

開展公司活動(dòng)的設(shè)策略劃書1

一、活動(dòng)主題：XX是我家，騰飛靠大家

二、活動(dòng)目的：加強(qiáng)企業(yè)文化創(chuàng)辦，促進(jìn)員工凝結(jié)力。

三、活動(dòng)內(nèi)容：

1、評(píng)比“XX年度廈門XX有心人〞

2、“團(tuán)隊(duì)就是氣力〞拔河比賽

四、組織機(jī)構(gòu)：

主辦方：總經(jīng)辦

輔助部門：全體部門

五、活動(dòng)對(duì)象：公司全體在職員工

六、活動(dòng)地點(diǎn)：

1、“有心人〞評(píng)比：全體部門

2、拔河比賽：公司籃球場(chǎng)

七、活動(dòng)時(shí)間：

1、“有心人〞評(píng)比：XX年12月11日～XX年12月27日

2、拔河比賽：XX年12月28日～XX年12月31日兩天中午

八、活動(dòng)流程：

宣傳階段(12月11-12月13)：

1、打定宣傳單和要發(fā)的通知。

2、發(fā)通知和活動(dòng)計(jì)劃書給各部門負(fù)責(zé)人。

3、在OA專用公司欄發(fā)布相關(guān)信息和公示。

4、發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中或在公司BBS開展活動(dòng)宣傳，鼓動(dòng)大家的積極性與參與熱心，細(xì)致介紹本活動(dòng)并讓他們接洽。

5、海報(bào)宣傳，可在公司飯?zhí)瞄T口張貼和各車間信息欄公示。

活動(dòng)打定工作與實(shí)施：

XX年度XX有心人評(píng)比活動(dòng)(12月13-12月27)：

身邊的模范，前進(jìn)的氣力

——XX廈門XX“有心人〞評(píng)比活動(dòng)

宣傳通知

在將要過(guò)去的XX年里，公司整體進(jìn)展?fàn)顩r良好，取得了優(yōu)異的勞績(jī)，這離不開宏大員工的辛勤勞動(dòng)與悄悄奉獻(xiàn)。為弘揚(yáng)企業(yè)文化，調(diào)鼓動(dòng)工工作積極性，經(jīng)總經(jīng)辦研究抉擇，將在公司內(nèi)開展“XX年度廈門XX有心人〞的評(píng)比活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)評(píng)比事宜通知如下：

1、評(píng)比根本條件與標(biāo)準(zhǔn)

根本條件：

(1)在公司連續(xù)任職時(shí)間半年以上。

(2)本年度無(wú)任何形式的違紀(jì)評(píng)比和處置。

(3)具有較強(qiáng)的工作才能、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完本金職工作。

(4)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有創(chuàng)辦性的建議。

(6)具有團(tuán)隊(duì)精神，在工作中于他人融洽合作。

評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：

(1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、專心。

(2)有細(xì)致心：擅長(zhǎng)察覺(jué)工作中的疏漏并能實(shí)時(shí)校正。

(3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué)，擅長(zhǎng)開拓創(chuàng)新。

(4)有榮辱心：真正意識(shí)到企業(yè)與自我進(jìn)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。

2、評(píng)比部門劃分

根據(jù)公司五個(gè)系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了表達(dá)和鞏固評(píng)比的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，本次評(píng)比活動(dòng)我們將公司分為兩大片面，依次為生產(chǎn)系統(tǒng)和銷售與內(nèi)勤系統(tǒng)。生產(chǎn)系統(tǒng)包括生產(chǎn)部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調(diào)試車間，六個(gè)部門，共436人。銷售系統(tǒng)包括銷售公司、商務(wù)部、客服部，內(nèi)勤系統(tǒng)包括董事長(zhǎng)辦公室、財(cái)務(wù)部、企管部、購(gòu)買部、技術(shù)中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個(gè)部門，共413人。

3、概括流程：

(1)、針對(duì)此次活動(dòng)制定出合理的評(píng)比制度和相關(guān)賞賜事項(xiàng)。

(2)、制作出合理的調(diào)查表(附選票)，并全數(shù)打印出來(lái)。

(3)、溝通聯(lián)系好各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，按各個(gè)部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜。

(4)、各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個(gè)員工，務(wù)必每個(gè)員工人手一份，并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時(shí)間。

(5)、主辦方做好監(jiān)視工作，并供給各種接洽。

(6)、從各部門負(fù)責(zé)人收回全體選票并舉行統(tǒng)計(jì)，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工(對(duì)于票數(shù)一致的員工再舉行摸底調(diào)查，按定好的名額調(diào)配篩選出兩大系統(tǒng)最正確“有心人〞候選人)。

(7)、對(duì)兩個(gè)大系統(tǒng)分別選出的6位“有心人〞候選人(生產(chǎn)3人、內(nèi)勤3人)舉行收集資料，并把他們的個(gè)人事跡通過(guò)網(wǎng)絡(luò)(OA)和公司食堂、車間板報(bào)等舉行宣傳。

(8)、宣傳兩天后，針對(duì)選出的6位“有心人〞候選人再制定確定選票平均發(fā)放到各個(gè)部門的員工手里，主辦方在綜合樓前擺放6個(gè)人的投票箱與宣傳海報(bào)，各個(gè)部門得到選票的員工務(wù)必兩天內(nèi)到投票箱前投票。

(9)、主辦方收回投票箱并舉行統(tǒng)計(jì)，選出票數(shù)最多的前兩名作為XX“有心人〞(生產(chǎn)1人、內(nèi)勤1人)。頒獎(jiǎng)儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎(jiǎng)同時(shí)舉行。

4、獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金設(shè)置：

比賽共設(shè)8個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，結(jié)果評(píng)比出的兩名“有心人〞根據(jù)他們的工種分別擬兩個(gè)“XX有心人〞稱號(hào)，并分別頒發(fā)1000元的獎(jiǎng)金。入圍候選人的其他四名員工分別頒發(fā)500元以資激勵(lì)。并把從調(diào)查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發(fā)300元的獎(jiǎng)金。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

8個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)金：4600元。工作人員每人發(fā)放100元補(bǔ)助費(fèi)(約1200元)。橫標(biāo)費(fèi)用與其他制作費(fèi)用：800元?？偨?jīng)費(fèi)約：6600元。

開展公司活動(dòng)的設(shè)策略劃書2

一、活動(dòng)主題：心心交流，溝通你我

二、活動(dòng)目的：為進(jìn)一步加強(qiáng)新老會(huì)員的交流，充分調(diào)動(dòng)新老會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，以及鞏固新會(huì)員對(duì)社團(tuán)的認(rèn)同感和歸屬感，渲染社團(tuán)文化，創(chuàng)造一個(gè)濃重的社團(tuán)文化空氣。

三、活動(dòng)對(duì)象：朗誦藝術(shù)團(tuán)10級(jí)新會(huì)員

四、活動(dòng)形式：團(tuán)部門聯(lián)誼

五、活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月5日下午4:30至6:30

六、活動(dòng)地點(diǎn)：E-401

1.活動(dòng)前期打定

活動(dòng)物品打定：

(1)由外聯(lián)部負(fù)責(zé)添置相關(guān)的物品材料，包括彩帶、氣球、小禮品、彩帶等

(2)由組織部負(fù)責(zé)租借教室和借用盆栽

(3)由副團(tuán)負(fù)責(zé)組織人員舉行教室的裝扮

活動(dòng)宣傳打定：

(1)宣傳部制作海報(bào)，舉行活動(dòng)的宣傳

(2)各部長(zhǎng)積極宣傳，調(diào)動(dòng)會(huì)員的積極性

(3)制作邀請(qǐng)函，發(fā)放到各個(gè)會(huì)員手中

活動(dòng)人員安置：

(1)由科技部實(shí)時(shí)制作活動(dòng)相關(guān)的ppt

(2)由團(tuán)長(zhǎng)負(fù)責(zé)邀請(qǐng)活動(dòng)的主持人和嘉賓

(3)由表演部舉行組織和負(fù)責(zé)，從新會(huì)員中挑揀活動(dòng)的節(jié)目

2.活動(dòng)期間概括人事安置和流程安置

(一)概括人事安置

(1)外聯(lián)部負(fù)責(zé)活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的秩序維持

(2)由科技部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的音響和設(shè)備的操縱

(3)秘書處負(fù)責(zé)新會(huì)員的簽到工作

(4)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)照片的拍攝和采集工作

(5)團(tuán)長(zhǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的操縱和監(jiān)視工作

(二)活動(dòng)概括流程

第一環(huán)節(jié)回憶曾今

⑴以一段舞蹈作為開場(chǎng)秀，拉開活動(dòng)序幕。

⑵由主持人宣布活動(dòng)正式開頭，然后邀請(qǐng)我團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)致開幕詞，宣布聯(lián)誼會(huì)開頭。

⑶然后舉行PPt的播放和表示，表示最近我團(tuán)會(huì)員的動(dòng)態(tài)和近期社團(tuán)的活動(dòng)成果表示。

其次環(huán)節(jié)把握今朝(互動(dòng)環(huán)節(jié))

一)歌詞大填空

嬉戲規(guī)矩

第一片面為必答題，各隊(duì)依次歌詞填空，共15題。答對(duì)+10分，答錯(cuò)不扣分。

其次片面為搶答題，各隊(duì)，在主持人說(shuō)“開頭〞后面可搶答。

共9題。答對(duì)加20分，答錯(cuò)扣20分。

第三片面為升級(jí)題，各隊(duì)選手搶答。由領(lǐng)唱唱前半段。要求答題者接上后面兩句歌詞。每隊(duì)有一次拋題機(jī)遇，拋給其他隊(duì)回復(fù)，接題隊(duì)，答對(duì)，該隊(duì)加30分，接題隊(duì)答錯(cuò)，那么拋題隊(duì)加30分。

該嬉戲終止，主持人宣布三個(gè)隊(duì)的得分。

二)學(xué)識(shí)大比拼

嬉戲規(guī)矩

本環(huán)節(jié)為百科學(xué)識(shí)競(jìng)答環(huán)節(jié)，涉及內(nèi)容：天文，地理，歷史，數(shù)學(xué)，文學(xué)，消遣等等。

第一片面：必答題30題，各隊(duì)依次輪替答題，答對(duì)+10分，答錯(cuò)不扣分。

其次片面：搶答題20題，各隊(duì)在主持人說(shuō)“開頭〞后面可搶答。答對(duì)+20分，答錯(cuò)—20分。

第三片面：升級(jí)題10題，也是搶答的方式。但是各隊(duì)均有一次使用求助錦囊的機(jī)遇。

錦囊里有三種求助方式：

1：讓工作人員去掉一個(gè)錯(cuò)誤答案，

2：打電話求助，時(shí)間為30秒。

3：將問(wèn)題拋給其他兩組，接題隊(duì)答對(duì)，接題隊(duì)+30分接題隊(duì)答錯(cuò)，拋題隊(duì)+30分

該嬉戲終止，主持人宣布三個(gè)隊(duì)的得分。

三)吉他彈唱

表演部部長(zhǎng)李毅軒，外語(yǔ)協(xié)會(huì)督察部長(zhǎng)夏翠霞。

四)劇情大PK

嬉戲規(guī)矩

本環(huán)節(jié)由理事會(huì)成員演繹經(jīng)典劇情，各隊(duì)根據(jù)該表演猜出該劇情出自哪部電視劇或電影。

改環(huán)節(jié)以搶答方式舉行。各隊(duì)也可以拋題。接題隊(duì)答對(duì)，接題隊(duì)+30分;接題隊(duì)答錯(cuò)，拋題隊(duì)+30分。拋題次數(shù)不限。

該環(huán)節(jié)終止，主持人宣布三個(gè)隊(duì)的最終得分。贏的一對(duì)獲得獎(jiǎng)品。輸?shù)牧硗鈨申?duì)派一個(gè)代表上臺(tái)舉行終極PK，桌上有請(qǐng)我們工作人員擺上道具，誰(shuí)贏了，哪個(gè)隊(duì)進(jìn)入安好區(qū)域，輸?shù)年?duì)隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)上臺(tái)采納處治。有請(qǐng)工作人員將處治道具拿上臺(tái)。

第三環(huán)節(jié)暢想明天

合唱?明天會(huì)更好?!

結(jié)果由主持人宣布活動(dòng)圓滿終止，理事會(huì)成員舉行拍照留影。

3.活動(dòng)后期工作

⑴各部門分工合作舉行教室的清理和清潔

⑵組織部負(fù)責(zé)物品的歸還

⑶秘書處負(fù)責(zé)書寫這次活動(dòng)總結(jié)

七、留神事項(xiàng)

⑴提前通知新會(huì)員活動(dòng)的概括事項(xiàng)和內(nèi)容，并實(shí)時(shí)上報(bào)表演節(jié)目，積極舉行預(yù)演。

⑵科技部需預(yù)先制作ppt，并達(dá)成活動(dòng)的要求。

⑶宣傳部實(shí)時(shí)張貼海報(bào)通知，通知活動(dòng)事項(xiàng)。

⑷留神活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的時(shí)間操縱和秩序的維持。

⑸活動(dòng)后要組織人員舉行衛(wèi)生的清潔

⑹理事會(huì)成員務(wù)必按時(shí)出席，有事需向團(tuán)長(zhǎng)請(qǐng)假。

開展公司活動(dòng)的設(shè)策略劃書3

為了豐富公司員工和家屬們的業(yè)余文化生活，促進(jìn)交流，使大家開開心心，快喜悅樂(lè)渡過(guò)一個(gè)難忘美好的20xx年度年度年元旦，建議公司組織一系列的迎元旦活動(dòng)，概括的.活動(dòng)如下：

一、活動(dòng)時(shí)間

20xx年年年12月31日中午12：0017：30

二、活動(dòng)地點(diǎn)

定場(chǎng)地較大的場(chǎng)所舉行，會(huì)餐除外

三、參與活動(dòng)人員

全體員工及家屬

四、活動(dòng)內(nèi)容

(一)快樂(lè)大家庭活動(dòng)

1.舉行公司元旦團(tuán)拜會(huì)

由公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，團(tuán)拜會(huì)終止后，舉行聚合大會(huì)餐。

2.派送家屬慰問(wèn)金

在大會(huì)餐舉行的過(guò)程中，由公司給員工家屬(1位)派送慰問(wèn)金(200元/人)。

(二)游園活動(dòng)(該項(xiàng)活動(dòng)在會(huì)餐終止后舉行)，工程如下：

1.部門組合團(tuán)隊(duì)嬉戲：

(1)你來(lái)比劃，我來(lái)猜

每個(gè)部門選出2人，嬉戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別(成語(yǔ)、水果、體育器材、學(xué)習(xí)用具、電器、食品、日常用品等)。一人看詞語(yǔ)，一人比劃，由他的同伴猜出比劃者比劃的是什么詞語(yǔ)。限時(shí)一分鐘，一組10題，答對(duì)題最多者獲勝。

嬉戲規(guī)矩：

①主持人在桌子后面出示題目，表演者正對(duì)著主持人看題目，猜詞語(yǔ)者背對(duì)著桌子，不能看題，否那么該詞語(yǔ)算棄權(quán);

②表演者對(duì)于難表演的詞語(yǔ)，可喊“過(guò)〞，直接進(jìn)入下一題;

(3)表演者可通過(guò)語(yǔ)言、行動(dòng)等各種方式表演，但說(shuō)的話中不能含有該題目中的任何一字或一致讀音，否那么該題視為棄權(quán);

(4)旁人不能提示，否那么也視為棄權(quán)。

(2)齊家抬一桿：每組選出5名隊(duì)員，面對(duì)觀眾站成一排，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子，不許用手勾，手指不得離開桿子，手指離桿算違規(guī)，重新再來(lái)，手指離桿兩次或桿子掉地任務(wù)失敗，主持人放手后舉行計(jì)時(shí)，撐住桿子時(shí)間越久的小組得獎(jiǎng)。

(3)三心二意數(shù)豆子：主持人隨機(jī)抓取一把豆子，一組選出兩名隊(duì)員，一個(gè)提問(wèn)題，另一個(gè)邊數(shù)豆子邊回復(fù)問(wèn)題，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)數(shù)完豆子和問(wèn)完全體的問(wèn)題。

2.打擂臺(tái)嬉戲

(1)猜碼

一組;3局2勝出線，前2名積分高者晉級(jí)。

賞賜方法：獎(jiǎng)前8名，分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

(2)色盅

比賽方法、規(guī)矩：“色盅〞分組舉行淘汰賽，每2人為一組，比賽的2為選手對(duì)搖10次，勝局超過(guò)5次的晉級(jí)。

賞賜方法：獎(jiǎng)前7名，分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

(3)夾玻珠(勛章值：2枚)

嬉戲者手執(zhí)一雙筷子向盤中夾珠子，在指定的時(shí)間內(nèi)(一分鐘)，

夾起十五個(gè)得獎(jiǎng)。

(4)飛鏢(勛章值：4枚)

每人一次投3鏢，20環(huán)以上得獎(jiǎng)。

(5)吹硬幣(勛章值：5枚)(1)比賽方法、規(guī)矩：采用淘汰賽分組舉行比賽，每3人為(三)、個(gè)人自由組合嬉戲

一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，務(wù)必把硬幣的另一面吹翻過(guò)來(lái)，達(dá)成得獎(jiǎng)。

(6)套鴨子

每人套6次，根據(jù)套中距離遠(yuǎn)近賦予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的賞賜。(套活鴨務(wù)必完全套中脖子)

各種獎(jiǎng)品對(duì)應(yīng)確定的勛章值，通過(guò)收集以上工程所得勛章兌取獎(jiǎng)品，除了嬉戲工程(4)套鴨子外。獎(jiǎng)品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗清白、小相冊(cè)等。

(三)幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)(該項(xiàng)在其他游園活動(dòng)終止后舉行)

分兩組舉行，一組是成人組，一組是少年兒童組。每人按預(yù)先確定的號(hào)碼依次先后舉行抽獎(jiǎng)。成人組的獎(jiǎng)品設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品是現(xiàn)金(或是小家電)，少年組的獎(jiǎng)品是大禮包。

開展公司活動(dòng)的設(shè)策略劃書4

一、活動(dòng)主題：

喜迎元旦，共創(chuàng)未來(lái)

二、活動(dòng)目的：

促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工工作熱心，加強(qiáng)企業(yè)文化創(chuàng)辦。

三、活動(dòng)內(nèi)容：

1、評(píng)比“年度五星員工〞

2、拔河比賽

四、組織機(jī)構(gòu)

負(fù)責(zé)部門：企劃部

加入部門：公司全體部門

五、活動(dòng)對(duì)象：

公司全體在職員工

六、活動(dòng)地點(diǎn)：

1、“五星員工〞評(píng)比：公司全體部門

2、拔河比賽：公司籃球場(chǎng)

七、活動(dòng)時(shí)間：

八、活動(dòng)流程：

1、打定宣傳單和要發(fā)的通知;

2、發(fā)通知和活動(dòng)計(jì)劃書給各部門負(fù)責(zé)人;

3、在公司網(wǎng)站首頁(yè)發(fā)布相關(guān)信息和公示;

4、發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中，鼓動(dòng)大家的積極性與參與熱心，細(xì)致介紹本活動(dòng)并讓他們接洽;

5、海報(bào)宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個(gè)宿舍信息欄公示。

九、活動(dòng)打定工作與實(shí)施：

十、宣傳通知：

1、評(píng)比根本條件與標(biāo)準(zhǔn)

根本條件：

(1)在公司連續(xù)任職時(shí)間1年以上。

(2)本年度無(wú)任何的違紀(jì)評(píng)比和處置。

(3)具有較強(qiáng)的工作才能、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完本金職工作。

(4)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有創(chuàng)辦性的建議。

(6)具有團(tuán)隊(duì)精神，在工作中與他人合作融洽。

評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：

(1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、專心。

(2)有細(xì)致心：擅長(zhǎng)察覺(jué)工作中的疏漏并能實(shí)時(shí)校正。

(3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué)，擅長(zhǎng)開拓創(chuàng)新。

(4)有榮辱心：真正意識(shí)到企業(yè)與自我進(jìn)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。

2、評(píng)比部門劃分

根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了表達(dá)和鞏固評(píng)比的先進(jìn)性、代表性、性，本次評(píng)比活動(dòng)我們將公司分為兩大片面：首先各部門在自己內(nèi)部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門加入公司的“五星員工〞評(píng)比。

3、概括流程：

(1)針對(duì)此次活動(dòng)制定出合理的評(píng)比制度和相關(guān)賞賜事項(xiàng);

(2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工〞選票)，并全數(shù)打印出來(lái);

(3)溝通聯(lián)系好各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，按各個(gè)部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜;

(4)各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個(gè)員工，務(wù)必每個(gè)員工人手一份，并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時(shí)間;

(5)主辦方做好監(jiān)視工作，并供給各種接洽;

(6)從各部門負(fù)責(zé)人收回全體選票并舉行統(tǒng)計(jì)，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工;

(7)主辦方收回選票并舉行統(tǒng)計(jì)，選出五名員工評(píng)為“員工〞，選出一人為“五星員工〞;頒獎(jiǎng)儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎(jiǎng)同時(shí)舉行。

獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金設(shè)置：

“員工〞每人賞賜20x