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嚴(yán)格服從命令二、本部門建工作之下，通過文藝部部的建設(shè)，可以讓部門的全體成員感受到一種家庭式的氛圍，提升工作效率，增進(jìn)部門的凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。文藝部的結(jié)部長(zhǎng)的主要職責(zé)在于指導(dǎo)部門發(fā)展和工作開關(guān)注部門的發(fā)展和干事的狀態(tài)。例例會(huì)每三周召開一次、在工作繁忙的時(shí)候必要，一周一次凝聚力建戲等。在白天游玩結(jié)束之后，在賓館里玩，次日再返回。例會(huì)第12周周五，邀請(qǐng)干事一同聚餐，采用AA制的形式。讓干事們一邊吃飯一邊談天。干事能力培養(yǎng)方率，本階段部門的人選及原因等等。門的考核標(biāo)準(zhǔn)；部門本學(xué)期工作內(nèi)容安排；等等，目的在于幫五、文藝部工作紀(jì)律性工作主動(dòng)性工作責(zé)任感：主要衡量干事在文藝部中的責(zé)任感。交際能力：工作質(zhì)量：例會(huì)出勤：缺少一次出勤減三分創(chuàng)新能力（1-工作根據(jù)不同干事不同的任務(wù)量，酌情加分（1-么本部門會(huì)采?。毫舨坎榭椿蛘邉裢?/p>
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