公司2020年“安全生產(chǎn)月”階段性活動總結

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方案在先策劃先行

分公司按照上級文件精神，結合分公司實際情況編制活動方案，并在第一時間內已正式文件的形式下發(fā)至各項目、機關各部門。

編制詳細的活動計劃、時間到點、責任到人

制定《山東分公司各項目安全生產(chǎn)月活動開展考核評分表》，考核項細致全面，獎罰明確，針對性強，公平公正，打造“競賽式”安全月考核模式，有效保證了分公司安全月活動的有序開展。

各項目均按照分公司要求，結合各自項目實際情況編制了項目安全月實施方案，方案中對安全月活動計劃進行了詳細部署。

分公司層面安全月活動開展情況

★召開安全生產(chǎn)月啟動大會

6月3日，分公司在濰坊召開2020年“安全生產(chǎn)月”啟動大會。分公司領導班子、各部門負責人及項目經(jīng)理等共計54人參加啟動會。

啟動會上宣貫了局、公司關于開展2020年“安全生產(chǎn)月”活動的精神，并對分公司“安全生產(chǎn)月”活動進行了統(tǒng)一部署。所有參會人員進行安全宣誓和集體簽名，分公司領導作安全月活動動員，全面拉開分公司安全月活動序幕。

★新任中層干部安全交底

5月28日，分公司開展了新任中層干部安全交底活動，分公司領導及相關部門負責人參加此次活動?；顒又袑?020年上半年新任中層干部進行交底宣貫，簽訂安全交底書、發(fā)放安全交底學習資料、舉行安全宣誓，并由新任中層干部談安全認識。

★一線管理人員安全規(guī)范考試

分公司6月7日下發(fā)通知，將于6月14日開展一線管理人員安全技術規(guī)范考試?？荚噧热轂镴GJ130-2011安全技術規(guī)范，旨在促進一線管理人員安全知識學習，落實“管業(yè)務必須管安全”要求，以考促學。

與傳統(tǒng)考試模式不同，本次考試以“在線答題”形式舉辦，各項目安全總監(jiān)組織，集中考試，分公司在線監(jiān)考，既能達到考試要求，又能降低考試成本。

★安全技能比武大賽及安全新成員培訓

6月7日分公司下發(fā)通知，將于6月19日開展分公司首屆安全技能比武大賽及安全新成員技能培訓活動。其中安全技能比武考察參賽人員安全理論知識+安全教育能力+安全隱患排查能力三項技能，新成員安全技能培訓為實操培訓，旨在通過實操培訓能夠更深刻的掌握相關業(yè)務技能。

★安全大檢查

分公司6月8日發(fā)布6月份安全檢查重點，檢查重點結合分公司近段時間檢查發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)針對性制定的，旨在有的放矢，針對性的整改落實當前突出問題。6月下旬的分公司安全大檢查中將逐項進行檢查，督促項目有重點的提高。

項目層面安全月活動開展情況

★各項目安全氛圍營造

安全月期間，分公司要求各項目懸掛安全標語、安全宣傳掛圖、安全警示展板等營造安全氛圍，各項目提前實施，現(xiàn)場布設大量標語、掛圖、展板等營造安全月氛圍。

★各項目管理層安全月啟動大會

5月底至6月5日，分公司各項目全部召開安全月啟動大會，參與人員為項目全體管理人員及分包單位全體管理人員。會上對局、公司、分公司關于開展安全月活動相關文件進行宣貫，同時對項目自定的活動實施方案進行交底，并組織宣誓簽名，從管理層明確安全月活動計劃及開展思路。

★各項目全員安全月動員暨宣誓簽名

各項目在管理層安全月啟動大會后，按照要求開展全員安全月動員暨宣誓簽名大會，參與人員為全部管理人員及勞務工人，利用大會對安全月活動、行為安全之星活動進行宣貫，并進行全員安全教育，組織宣誓簽名。

★拉網(wǎng)式安全教育

各項目按要求于6月1日-15日期間組織開展拉網(wǎng)式安全教育，安全教育以圖片、PPT、視頻教育為主，分班組、分工種開展，人員全覆蓋，通過圖片、PPT、視頻形式教育，使勞務工人更加深刻的認識到安全重要性，更好的提高工人安全意識。

★應急演練

部分項目已提前組織開展了如防汛、防暑、消防等應急演練，通過演練提高應急水平能力。

★行為安全之星活動開展

多個項目利用“安全生產(chǎn)月”動員大會宣貫“行為安全之星”活動，并利用大會對“行為安全之星”工友進行表彰。

特色安全活動開展情況

★應急演練交底視頻拍攝

為更好的展現(xiàn)應急演練流程，分公司攝制應急演練交底視頻，通過視頻的形式形象生動的指導其他項目開展應急救援演練，目前已拍攝完成防汛應急演練視頻。

★班組長安全警示教育及班組長

“我是安全員”活動

貴陽中航城項目部組織各分包單位班組長觀看安全月警示教育宣傳片，通過警示片觀看、講解安全隱患PPT、讓每個人談觀后感等多種形式，讓各班組長對安全的重要性有了更為深刻的理解。會后，項目部組織各班組長佩戴“我是安全員”袖標宣誓，簽訂班組長負責制，并要求各班組長每日佩戴，從自身做起。通過以上活動把安全工作落實到班組長層級，傳遞給每一位工友。

★安全宣傳抖音小視頻錄制

結合當前流行的抖音，分公司策劃錄制安全宣傳抖音小視頻，目前已完成部分，后續(xù)仍將策劃多個情景，通過抖音傳播安全文化。

★“安全高考”活動

濟南中央商務區(qū)項目項目結合高考，組織項目管理人員、分包單位、物業(yè)公司等人員參加“安全高考”?？荚噧热莺w現(xiàn)場安全常識、應急救援等，通過考試提高管理人員的安全意識。

★趣味安全活動

濟南中海華山瓏城項目舉辦安全月趣味活動，設置知識搶答、安全益智比拼等環(huán)節(jié)，通過活動寓教于樂，更好的提高人員安全意識。

2020年安全生產(chǎn)月剛剛拉開序幕，安全生產(chǎn)月既是一年安全工作的優(yōu)良代表，也是安全管理工作的重要縮影，但安全生產(chǎn)管理卻永遠在路上，這是新一輪安全管理工作的起點。6月份是建筑施工行業(yè)安全事故的高發(fā)期，尤其是炎熱的天氣帶來的一系列安全隱患，分公司將在在接下來的時間陸續(xù)開展安全大檢查，加強安全月期間的各項安全生產(chǎn)管理工作，確保分公司度過一個充實完善的安全生產(chǎn)月。

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔集團2020年度“安全生產(chǎn)月”系列活動總結

現(xiàn)將今年“安全生產(chǎn)月”活動總結如下：

一、領導重視，精心部署

為確保本次“安全生產(chǎn)月”各項工作有效落實，集團成立了“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，由集團分管安全副總經(jīng)理擔任組長，各部門經(jīng)理、子公司行政主要領導為活動領導小組成員;領導小組辦公室設在集團安全管理部，具體負責“安全生產(chǎn)月”活動的組織、指導、協(xié)調工作。集團于五月下旬編制下發(fā)《2020年“安全生產(chǎn)月”活動方案》、組織召開專項安全會議，詳細安排、布置了各項安全月活動，并提出具體要求和相關上報時間節(jié)點，確保真正做到有組織、有領導、有條不紊地開展“安全生產(chǎn)月”系列活動。

二、廣泛宣傳，注重實效

為進一步加強安全生產(chǎn)宣教工作，營造全員參與安全生產(chǎn)的良好氣氛，集團組織編制《員工安全知識手冊》，并及時發(fā)放到集團范圍內全體員工。與此同時，集團下發(fā)各類“安全生產(chǎn)月”宣傳畫、宣傳標語，張貼、懸掛于各子公司、在建工程、生產(chǎn)車間等醒目位置;利用微信公眾號“奉發(fā)安全道”及時推送最新活動動態(tài)，營造了濃厚的“安全生產(chǎn)月”的活動氛圍。

安全生產(chǎn)月系列活動一：下立交積水搶排專項演練

5月23日14:00時，集團聯(lián)合XX區(qū)防汛指揮部、區(qū)建管(交通)委等委辦局在南海公路S4高速下立交泵站開展2020年XX區(qū)防汛防臺下立交積水搶排專項演練，集團下屬子公司弘路公司派出公路排水應急搶險隊作為參演隊伍。本次應急演練分三大項進行：一是電源故障搶排水;二是筑壩防河水倒灌;三是應急力量增援搶排。通過本次演練，檢驗了防臺防汛應急預案和現(xiàn)場處置方案的實用性、有效性，規(guī)范了應急搶排的流程，提高了一線搶險隊伍的實操水平，為今后應對各類汛期搶險，提供了可借鑒的經(jīng)驗。

安全生產(chǎn)月系列活動二：與工會代表開展聯(lián)合檢查

6月8日下午，集團工會、安全管理部牽頭，組織總部及下屬子公司工會干部對重大項目進行聯(lián)合安全檢查，檢查范圍全面覆蓋項目食堂、宿舍、勞動防護、教育培訓、民工權益保障等方面。此次聯(lián)合檢查活動，是落實奉發(fā)集團第一屆職代會第二次全體會議審議并通過的《集團職工參與安全管理意見》(草案)的有力舉措，充分發(fā)揮了職工代表的作用，使職工享有企業(yè)安全管理知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。

安全生產(chǎn)月系列活動三：安全課堂下工地

為將安全生產(chǎn)宣教工作向基層末端延伸，不斷提高職工的安全意識，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，集團安全管理部于6月13日、14日，到市政公路、建安公司項目部開設安全課堂，總計70余人參加培訓。本次安全課堂主要由兩大部分構成，一是施工現(xiàn)場典型安全隱患講解，主要結合近階段安全檢查情況進行分類講解，二是建立項目安全管理體系的若干要求，詳細列舉施工現(xiàn)場安全管理內業(yè)資料的相關要求。安全課堂有力提升了施工現(xiàn)場相關從業(yè)人員的安全生產(chǎn)技能和專業(yè)素質，為實現(xiàn)安全工作可控、能控、在控增添保障。

安全生產(chǎn)月系列活動四：安全知識講座

6月17日13:00時，集團邀請上海市一中心的資深安全專家詳細講解《中共中央國務院關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》，深入剖析“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”這一安全生產(chǎn)月活動主題，集團黨政班子、各部門經(jīng)理、副經(jīng)理、安全管理部全體成員，各子公司黨政班子，安全、質量、工程、經(jīng)營部門負責人，以及部分工會代表等80余人參加。通過此次知識講座，集團中高層管理者意識到必須牢固樹立新發(fā)展理念，堅持安全發(fā)展，堅守發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線。

安全生產(chǎn)月系列活動五：安全知識智力競賽

6月20日14:00時，集團舉辦“高屋杯”安全知識智力競賽活動，下屬9家子公司各派一支三人隊伍參賽，集團班子領導、總部相關部門經(jīng)理、高屋公司黨政主要領導、各子公司安全分管領導、團青干部等100余人到場觀摩。經(jīng)過激烈角逐，園林代表隊獲得了本次安全知識智力競賽一等獎，城投、建耘代表隊獲得二等獎，弘楓、弘路、市政公路代表隊獲得三等獎。集團以本次安全知識智力競賽為抓手，努力營造出一種生動活潑、積極向上的安全文化氛圍，開創(chuàng)普遍學習、全員參與、共同提高的安全生產(chǎn)新局面。

安全生產(chǎn)月系列活動六：安全征文比賽

集團于6月份面向全體干部職工開展征文比賽活動，參賽者從安全教育、安全生產(chǎn)、安全出行、安全活動、安全管理、安全法律法規(guī)等有關方面著手，結合實際，講述自己或身邊的安全故事、安全體會和安全心得。本次征文比賽共收到23篇作品，集團安全管理部通過網(wǎng)上查重等手段，精選出10篇作品;邀請相關專業(yè)評委對10篇作品進行復審，最終7篇作品脫穎而出。

安全生產(chǎn)月系列活動七：工會干部參與安全管理應知應會培訓、全員教育

6月23日13:30，集團工會