采購部經(jīng)理職務(wù)說明書

采買經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱采買經(jīng)理崗位編號所在部門采買部崗位定員1直接上級總經(jīng)理薪水等級經(jīng)理級直接下級采買員、文員薪酬種類月薪所轄人員崗位解析日期2013年10月本職：負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品的供應(yīng)，并建立產(chǎn)品的供應(yīng)管理系統(tǒng)，保證產(chǎn)品供應(yīng)的及時性、牢固性、合格性。擬定、組織協(xié)調(diào)公司及部門的采買計劃，完成公司所希望的貨物種類、庫存及利潤目標(biāo)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：制度、流程管理組織編制原輔資料采買制度、物質(zhì)管理方法、流程，報領(lǐng)導(dǎo)審批并執(zhí)行職工擬定采買物質(zhì)的查收標(biāo)準(zhǔn)，查收程序責(zé)作一任依照公司訂單協(xié)助相關(guān)部門擬定供應(yīng)方案，并為其供應(yīng)一些建講和信息務(wù)支持職責(zé)表述：編制采買計劃依照公司的發(fā)展計劃，訂單任務(wù)等擬定相應(yīng)的采買計劃，并配合生產(chǎn)部職工門完滿推行責(zé)作二任及時認(rèn)識庫存信息，科學(xué)采買，保證資本的有效利用務(wù)對申請采買單進(jìn)行審察、簽字確認(rèn)；并配合庫房查收貨物職責(zé)表述：建立優(yōu)異的合作供應(yīng)關(guān)系職責(zé)工對采買工作進(jìn)行兼?zhèn)洳邉潱侠砜刂粕唐返牟少I價格三作任要組織推行采買，并要親自參加退、換貨的管理務(wù)建立優(yōu)異的合作供應(yīng)關(guān)系，依照公司發(fā)展計劃，與合作供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議，并組織產(chǎn)品供應(yīng)，保證產(chǎn)品的供應(yīng)及時性及合格率和性價比職責(zé)表述：內(nèi)部管理批閱采買部相關(guān)的文件和資料職工責(zé)負(fù)責(zé)采買部內(nèi)部管理工作，協(xié)調(diào)對接各部門之間的合作關(guān)系作四任及時、正確的傳達(dá)上級的指示務(wù)對本部門的員工進(jìn)行管理核查、培訓(xùn)和工作業(yè)績評估職責(zé)表述：建立和完滿供應(yīng)管理系統(tǒng)組織建立和完滿供應(yīng)管理系統(tǒng)，建立合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商的評定管職工理，并對供應(yīng)責(zé)作五商提出相應(yīng)的改進(jìn)方案等任務(wù)建立業(yè)務(wù)臺帳，如期和財務(wù)、庫房、客戶進(jìn)行核對，督查控制物料、資本運營情況職責(zé)表述：其他工作任務(wù)職工責(zé)辦理采買部出現(xiàn)的突發(fā)事件作六任完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項務(wù)權(quán)益：合格供應(yīng)商、加工商的甄選、評審權(quán)；采買合同的審批權(quán)；部門所轄人員工作的督查權(quán)、管理權(quán)；采買物料的詢價、比價、核價權(quán)；依照工作需要，提出部門人員增減權(quán)；采買需求資本估量的提出權(quán)；工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)公司各部門系外面協(xié)調(diào)關(guān)供應(yīng)商等系任職資格：教育水平大專以上專業(yè)采買、物流相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗3年以上采買工作經(jīng)驗，2年以上采買管理經(jīng)驗熟悉采買部門相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，掌握必要的采買專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)技術(shù)和知識管理技術(shù)。熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)知識；技術(shù)技巧能夠熟練使用各種辦公室軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識擁有較強(qiáng)的市場解析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)個人素質(zhì)行能力；工作認(rèn)真、慎重，擁有較強(qiáng)的責(zé)任心其他：使用工具/計算機(jī)、計算器、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、設(shè)備Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時間特正常工作時間，有時需要加班征所需記錄文檔核