2022年體育部部長工作報告

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我們眼下的社會，報告的用途越來越大，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是我?guī)痛蠹艺淼捏w育部部長工作報告，歡送閱讀與收藏。

體育部部長工作報告1

20xx~20xx年上半學期就要結束了。細細盤點著一學期來我們的收獲、我們的成長，不禁歡欣鼓舞。在過去忙碌而充實的一須為其中，我們港航系學生會體育部三十幾名成員在這個溫暖的大家庭中團結互助，積極進取，共同進步。我們在青春的舞臺上充分發(fā)揮出迎難而上、務實創(chuàng)新、扎實認真地完成了各項工作，并取得了令我們欣慰的工作成績。作為體育部副部長現將在體育部本學期工作總結如下：

為了加強自身管理，便于今后工作的順利開展，結合上學期體育部出現的問題，我們修改了體育的部門制度、打分標準〔出勤、曠操、請假、儀表情況等等〕，人事安排等等。在招新方面，我們體育部招來了新的成員，做好宣傳發(fā)動工作，鼓勵我們新同學參加，并對他們進行一系列的審核。及時補充新鮮的血液，展現一個全新的充滿活力的體育部。同時也和體育組的老部長副部一起組織了迎新生活動。我們帶著學生會體育部的新成員認識體育部，了解體育部所做的工作。對他們提出一系列要求，并且參加了學校組織的各項活動，讓他們了解體育部同時也進一步了解學生會的作用。

運動會時我們一起安排人手參加了校運動會工作以及運動會的后續(xù)工作。在這次活動中我們學會了管理別人，學會了為人處世、怎樣解決矛盾，怎樣協(xié)調好我們各成員之間的關系，怎樣處理好體育部與其它部門之間的關系，怎樣發(fā)動一切可以團結的力量。也很感謝外聯部等部門的大力支持與合作，才能順利的完成了這次重大的工作。我們合理安排了港航系迎新生籃球比賽，在這次聯賽中，各位同學表現出專業(yè)的精神，使的這次比賽更加的精彩。同時這次籃球賽也促進了新生和老生之間的感情，讓彼此更為熟悉?？傊?，這次的籃球賽事是給新生最好的禮物，也為體育部的未來招新工作做了準備。同時也組織了乒乓球比賽和冬季長跑。體育部例會和我的選修課時間沖突但是我經常先參加例會再去上課有時候還要補課。在這學期的查操工作中我會過去指導一下部員但主要以鍛煉部員能力為主，把舞臺留給部員。紅歌會訓練中我也會過去給我們系的隊員加油。

總的來說，這學期里，體育部的工作得到了老師和同學們的支持，但是還有很多美中缺乏的地方，在工作有些同學還是不夠認真，但總體上還是很成功的。相信在未來的工作中，我們將做得更好，將會取得更加優(yōu)異的成績。

體育部副部長

XXX20xx年XX月24日

體育部部長工作報告2

從XX年10月份擔任體育部部長以來，體育部積極組織籌劃相關體育活動并積極參與并協(xié)助其他部門組織的活動，每次活動除學生會簽到外，體育部內部也有活動簽到統(tǒng)計，到勤率較高，保證了各活動正常有序的進行。在此我先對各位給力的體育部兄弟姐妹表示萬分的感謝，下面介紹一下具體工作和活動結果。

除積極參與并協(xié)助其他部門組織的活動外，體育部自己共組織籌劃了五場大型比賽，歷時從5天到12天不等。其中包括〔按時間順序〕：

一、河北農大校園杯排球比賽

此次比賽是學校組織的校級比賽，從XX年10月25日開始到11月2日結束，在東西校區(qū)排球場進行，我研究生院女排最后取得全校亞軍的驕人成績。

為迎接比賽，男女排隊員每天下午參加培訓，從墊球、傳球到扣球，進行了系統(tǒng)的訓練和刻苦的練習，培養(yǎng)了良好的默契和團隊合作精神。比賽中，做到知己知彼，果斷采取戰(zhàn)略性輸球決策，保證了女排第二輕松拿下，但是最后與商學院的對抗賽中，明顯表現出了畏敵，導致隊員情緒緊張，不能發(fā)揮正常水平。男排日常訓練最多，但是缺乏專人指導，加上其他球隊實力強大，最終因為敵我力量懸殊，小組賽未出線。針對以上情況，應多組織專人專項訓練，備戰(zhàn)下屆比賽，爭取有大的進步。

二、XX年研究生學院第二屆乒乓球比賽

此次比賽是我研究生學院院級比賽，由研會體育部組織籌劃并在老師和研會其他成員的幫助下順利開展。正式比賽從XX年12月5日開始到12月16日結束，商學院、動科院、機電院榮獲前三甲。

此次活動得到廣闊研究生學院同學的關注并有百余名隊員參賽，活動規(guī)?？捎^。另外時間安排、地點選擇、人手安排、宣傳工作上也能較合理、到位的進行，但不免也有漏洞，比方：

1、裁判問題。

雖然賽前經過了系統(tǒng)培訓，但是偶爾會有裁判分派不開或者不能到位的時候，鑒于研究生年齡和階段的特殊情況，加上比賽是課余時間，根本上不能做到強制工作，所以在措施上還沒想出更好的改良方法。此外，被培訓裁判的專業(yè)性水平也對活動的順利進行起到一定影響。尤其是下面即將提到的'籃球活動的裁判，需要其有很好的專業(yè)素質和很高的威懾力，壓得住運發(fā)動，保證比賽順利進行，但這方面受人員限制，不易改善，還希望得到老師的指點和幫助。

2、研會外援工作人員問題。

體育活動不比其他活動，戰(zhàn)線長，歷時久，環(huán)境苦，專業(yè)性強，需要外援工作人員有很強的責任心、意志力和有關工程的根本常識，這方面在我校女多男少的情況下很難解決，影響活動的正常進行。所以以后的比賽需要提前安排、選定外援工作人員進行培訓，對志愿裁判可以約束力不大，但是對研會內部的外援工作人員一定要采取較強制性的要求，事后可以予以獎勵或其他鼓勵措施。

以上兩點在下面院籃球賽里也有表達，以下不再重復。

3、道具問題。

任何活動都離不開道具、獎品等，體育活動除了上述“戰(zhàn)線長，歷時久，環(huán)境苦，專業(yè)性強〞等特點外，還有“耗資大〞這個更突出的特點。乒乓球價格不高但是易損，籃球需求數量不大但是好球價格不菲。在乒乓球比賽中出現了比賽中場無球的意外，導致比賽暫停，確實是體育部一大恥辱。這方面其實不是體育部設想不周，而是為了精簡經費，沒有做出多余的道具準備，希望在以后的比賽中做好充分的預算和準備，也希望能夠得到老師的支持。

三、研究生學院第xx屆籃球比賽

此次比賽也是我研究生學院院級比賽，由研會體育部組織籌劃并在老師和研會其他成員的幫助下順利開展。正式比賽從XX年4月7日開始到4月14日結束，資環(huán)院、食品院、城建院榮獲前三甲。

籃球活動劇烈且運動強度大，男生一個個血氣方剛，劇烈運動后不免情緒有些難以自控，但慶幸的是本次活動根本無爭吵打架事件，這跟請到局部專業(yè)且有威懾力的裁判以及運發(fā)動的理解配合有一定關系，當然，這些理解配合是要建立在實質的人際交往上的，這方面不是我要炫耀自己和體育部的能力，而是鑒于運發(fā)動的根本特性，確實需要把群眾工作做好、做實，希望以后的體育部能繼續(xù)繼承發(fā)揚本部的優(yōu)良傳統(tǒng)〔說的有點兒大啊，老師海涵啊，呵呵〕。

本次活動出現的主要問題除了在乒乓球比賽中提到的三項，我還要再次強調一下這個外援工作人員問題。由于駐保高?；@球的開展，我校校園杯籃球賽提前，導致我院籃球比賽較往年院籃球賽提前，這樣就要求每天同時進行的場次較多，需要的工作人員也就多，而各部推薦的外援人員有的臨時事件不能到場，也確實增加了不少體育部工作人員的工作難度，除了要連續(xù)作戰(zhàn)，還要身兼數職，所以還是要強調一下在以后的活動中對工作人員的強制性。

四、河北農大校園杯籃球比賽

此次比賽是學校組織的校級比賽，從XX年4月18日開始到4月27日結束，在東西校區(qū)籃球場進行，男籃進入校級決賽并獲得學校第五名；女籃棄權。

本次活動最大的失誤就是女籃棄權的決定。鑒于往年研究生學院沒有女籃參加，跟老師商量后決定棄權，之前沒在在學生中進行摸底調查，這是體育部的失職。具有關專業(yè)人士分析，如果女排參賽的話很可能就是第一，因為這次我院有四五個我校專業(yè)籃球隊的隊員。但是我覺得主要還是我院活動制度的不合理造成的。鑒于此，我建議院籃球賽在新生入學后就選定適宜的時間開展，這樣能充分了解自己的實力，做到高效整合資源。

五、第一屆駐保高校研究生球友誼賽

此次比賽可定義為非正式市級籃球友誼賽，有河北農業(yè)大學研究學院體育部發(fā)起，得到河北大學研究生學院和華北電力大學研究生學院的積極響應，正式比賽從XX年5月19日開始，在三方老師、同學的支持幫助下，分別在農大東校區(qū)籃球場、華電本部籃球場、河大本部籃球場順利進行，到5月24日結束。華電、河大和我院分別獲得第一二三名。

本次活動的初衷是要將研究生學院的活動推出校門、作出聲色、作出影響，所以在定位上就比擬高，定義為“第一屆駐保高校研究生球友誼賽〞，當然這是在伊書記的指導下才有的定位?；顒踊I劃期得到河北大學研究生學院和華北電力大學研究生學院的強烈支持，但是影響里確實沒有預想的大，原因分析有三：

其一，活動定位和主要交流人的矛盾

活動既然已經定位于“駐保高校〞，是超出校級的比賽，就得需要參賽校方老師的批準、認可和大力支持，而這方面由于我們三方體育部部長尤其是我作為主辦方代表缺乏工作經驗，考慮欠周全，沒有設定三方老師交流環(huán)節(jié)，導致情節(jié)有點小為難，加上學校其他重要活動的舉行，沒有被老師更高層次的重視，這點希望在“第二屆駐保高校研究生球友誼賽〞中得到改良和重視。

其二，預期活動影響力和活動經費支持的矛盾

上面提到“本次活動的初衷是要將研究生學院的活動推出校門、作出聲色、作出影響〞，這就需要在球隊整體實力、形象和活動社會性、延續(xù)性等方面得到提高、統(tǒng)一和重視，實力可以通過教練指導和訓練得到提高；形象問題可通過統(tǒng)一隊服解決；社會性可以通過懸掛條幅和外拉贊助擴大影響力；而延續(xù)性那么可通過有意義的“獎項設置和獎品獎勵〞〔例如流動獎杯等〕來實現，這些都需要校方給予充足的經費支持，所以希望在“第二屆駐保高校研究生球友誼賽〞中得到重視和更好的支持。

其三，學生時間和老師時間的矛盾

其實這個矛盾不只是表達在本次比賽中，只要涉及老師和學生共同參與或者邀請老師做評委或嘉賓的活動都有這樣的矛盾，研會各部組織活動一般不會選在周六日，因為老師不上班，也不想讓老師犧牲休假的時間來參加學生的活動，畢竟老師難得可以有休息的時間，可是老師的上班時間也是大多數學生上課的時間，不能保證觀眾或者啦啦隊的數量，甚至不能保證參加活動的人的到場。本次駐保高校研究生籃球友誼賽從19日周四到24日次周周二，中間周六日的比賽無專業(yè)老師裁判，而學生優(yōu)先的專業(yè)水平直接影響比賽的公平性和雙方隊員的情緒。所以在時間選擇方面不好把握尺度。學生活動，是效勞、方便于學生還是什么，這個需要我們認真的思考一下。

以上是研會體育部一年以來的工作總結，接下來再提點題外話，關于怎樣做好群眾根底工作問題，我用自己的親身經歷詮釋一下。

第一，講原那么。

這個我不多說，只講一下我的原那么：以心換心。

第二，一定要找準工作的目標是什么。

研究生會，也就是本科時常說的學生會，是效勞于學生，為學生的學習、生活等提供幫助和樂趣、促進學生之間交流的紐帶，在研會，要始終明白，自己的一切付出都是沒有回報的，但是往往不圖回報的結果是收獲巨大的回報，那就是信任和友誼。XX年10月到現在，體育部大小五次活動和研會其他活動的緊張有序的開展，讓我結識了研究生學院從研一到研三、從學生干部到普通學生中的各種愛運動或者不愛運動但都熱愛生活的兄弟姐妹。

有人說我傻，搭著人、搭著時間、搭著話費、還賠著錢，問我圖啥，其實我也說不出來，我就是愛看研會組織的活動高朋滿座，看著那些人笑著、澎湃著、揮汗如雨著我心里就美。

第三，要有適宜的交流工具。

網絡真是一個好玩意兒，讓大家無時不刻不在溝通共享。在這兒不得不提“飛信〞和“人人〞這兩個強大的工具。啥活動、啥時間、啥地點，一個短信編輯好，上百人都收到。當天活動結束，照片、視頻在人人網上一傳，參與活動或者關注著活動的人都能在第一時間炫耀下或者分享到活動的快樂。推薦以后的兄弟姐妹多多使用。

第四，要及時跟老師領導溝通。

研究生會是效勞于學生、幫助學生發(fā)現問題、反響問題的橋梁，而老師充當著真正可以在本質上解決問題、落實問題的角色。只有研會和老師真正統(tǒng)一、及時溝通，才能更好的表達研會存在的意義。

體育部部長工作報告3

白駒過息，時光荏苒。

遙望回首，所有的意想歷歷在目。我們感懷過去，我們期待著美好的明天……

回憶這一個學期的工作歷程，有收獲，有遺憾，有疲憊，有歡笑。今天我要把我想到的，經歷的都寫下，希望能對我們體育部以后的工作有所幫助。

今天，我很快樂，也很不快樂?？鞓肥且驗槲业娜纹跐M一年了，今天我可以收獲一個體育部副部長聘書，同時，在我任期的這一年，我給體育部帶來了“早操管理制度〞，我希望日后的早操管理制度可以繼續(xù)實行，繼續(xù)完善。不快樂的是因為運動會的成績不理想，我深感愧疚。

本次運動會，參賽運發(fā)動共77名運動會，男子組38人，女子組39人。其中獲獎的運發(fā)動僅有一位，就是何婉瑤同學，女子

1500米，第三名。與去年的運動會相比，我們學院的得分情況實在是太可憐了。如此糟糕的運動會的成績與我們體育部是密切相關的。

本次運動會，我們體育部沒有做好的這點就是，沒有選拔好運發(fā)動。與其他學院相比，比方地科學院，賽前的選拔，賽前的訓練，做的很好。但是，我們體育部卻沒有做好這一關。可能是因為各位運發(fā)動要參加三操訓練，都挺累的，我也不太忍心叫你們過去選拔、過去訓練。也可能是因為我個人的原因，我每天晚上都參加訓練，我也累，你們也累。而且，在運動會報名的時候，局部班級在運動會報名表上是亂圖亂花亂報名的。我看得眼花繚亂，我們部員也看得眼花繚亂?？傊覀凅w育部在這一點上做得非常得不到位。

運動會的這三天，我們體育部的工作是：賽前要整理出所有運發(fā)動的比賽工程和比賽時間，通知各位運發(fā)動準時到學院檢錄。

處檢錄，而且引領運發(fā)動到學校檢錄處檢錄，記錄好各位運發(fā)動的成績以及得分情況。與去年相比，我們的運發(fā)動都很聽話，在賽前臨時不參加比賽的運發(fā)動比擬少，而且，在運動會三天的32個工程，152個參賽資格，我們保證的參加了所有工程，并且沒有出現曠到的情況。臨陣退縮的運發(fā)動少，同時我們也能找到替代者，在這一點上，今年與去年相比，我們有了進步。

我的任期滿一年了，挺快樂的，也挺愧疚的，也挺可惜的。在我離開學生會之前，我會留下一份“體育部管理制度〞，挺完善的，挺嚴格的一份管理制度，希望下一屆的體育部副部長能夠用上這份管理制度。

很快，我們學生會就面臨著換屆，在座的有心人請你們做好準備吧??！

希望未來的學生會干部能交上一份令人滿意的答卷！?。?/p>

體育部副部長：盧海華

xx年xx月

體育部部長工作報告4

在過去一個學期的工作中，作為我院學生會新一屆體育部的副部長，能夠積極協(xié)助我部的其他同事順利完成各項工作，為學院的體育事業(yè)開展奉獻自身的一份力量。我將從以下五個方面對上學期的工作，做一總結：

一、角色轉換。第五屆團學誕生之際，也意味著新一屆的體育部的誕生。而我也從干事的角色，開始向副部長的身份轉變。從以前按照師兄師姐的指示工作到現在按照自己的工作思路安排工作，并且要站在更高的角度，以全局的觀點分析問題并有效解決問題。在與新一屆干事的會面到現在一個學期的過去，慢慢的向干事傳授自己的工作技能，也更多的向他們傳遞部門以及團學的工作理念和精神文化。

二、歸檔工作。在部門內部工作中，我主要負責部門資料歸檔的工作。在學期初的歸檔工作中，雖然出現了較大的問題，但在部門的各位委員以及上一屆體育部的共同努力下，也順利完成了對20xx年度的歸檔工作。經過此次的工作經驗，也讓我更清楚我部門對于歸檔工作的缺乏之處。在對資料的收集，以及活動證明中人員信息的準確性，需要更加留意。我部在對上一學期的歸檔工作總體上還是比擬好的完成任務的，尤其在對于活動證明的信息核實方面，更加注重了信息的準確性。而在對于活動