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第2頁共12頁2022年?放射科室醫(yī)?師個人總結(jié)?年即將過?去,在這一?年里,我在?院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷教育下、?在科主任的?指導(dǎo)關(guān)心下?、在同事們?的幫助支持?下,我很快?適應(yīng)并進入?了醫(yī)生這個?新的角色,?很好的完成?了這一年的?任務(wù)。在?這個過程中?,我在政治?、工作、學(xué)?習(xí)等方面均?取得了很大?提高。一?、政治思想?方面來到?醫(yī)院的一年?多來,醫(yī)院?___了許?多___政?治思想教育?活動,我堅?持每次大會?到位并做學(xué)?習(xí)筆記,在?科里,以毛?主任為代表?的黨員們個?個以身作則?,不僅在工?作中給我指?導(dǎo),還在生?活中給我?guī)?助,以黨員?模范帶頭作?用激勵我向?黨___靠?攏,在放射?科黨支部的?鼓勵下,我?向黨___?遞交了入黨?申請書。?二、工作勤?務(wù)方面一?年前,我只?是一個有理?論知識的醫(yī)?學(xué)生,來到?放射科,科?室同事們非?常關(guān)心我的?成長,給予?我很大幫助?,使我很快?適應(yīng)了放射?科的工作,?走上了工作?崗位。毛主?任堅持每天?早交班帶領(lǐng)?我讀片并要?求我對疑難?雜癥及典型?病例做好統(tǒng)?計工作,讓?我積累了經(jīng)?驗;辛主任?親手指導(dǎo)我?做透視、各?種造影檢查?并帶我做了?兩例介入治?療手術(shù),讓?我掌握了基?本影像檢查?以及影像診?斷和治療技?術(shù),基本達?到影像診斷?醫(yī)師的要求?。醫(yī)院作?為空降兵十?五軍的保障?單位成立了?空降醫(yī)療隊?,我作為醫(yī)?院的生力軍?,參加了去?年___個?月的空降兵?傘降技術(shù)訓(xùn)?練和今年_?__個月的?空降兵后裝?“兩成一力?”演練,安?全圓滿的完?成了任務(wù),?為醫(yī)院爭了?光。三、?專業(yè)學(xué)習(xí)方?面我在毛?主任、辛主?任的指導(dǎo)下?,對放射診?斷進行了理?論聯(lián)系實際?,結(jié)合實踐?鞏固和加深?理論的學(xué)習(xí)?,辛主任還?督促我學(xué)習(xí)?《中華放射?學(xué)雜志》,?積累影像資?料,并要求?我學(xué)習(xí)鉆研?影像診斷技?術(shù)。今年?我對基礎(chǔ)醫(yī)?學(xué)知識和臨?床醫(yī)學(xué)知識?進行了復(fù)習(xí)?與梳理,報?名并參加了?國家執(zhí)業(yè)醫(yī)?師資格考試?。以上幾?點是我這一?年來的主要?收獲,當(dāng)然?還有許多不?足,特別是?在醫(yī)療上,?我的放射診?斷水平還有?待提高,出?現(xiàn)過漏診與?誤診的情況?,我通過認?真分析,吸?取教訓(xùn)。?在以后的工?作中做到“?眼勤、嘴勤?、手勤——?多看、多問?、多記”,?盡量避免醫(yī)?療差錯,盡?職盡責(zé),做?好一名放射?診斷醫(yī)生。?第12頁共12頁放射科工?作總結(jié)_?__年即將?過去,回顧?這一年來,?我科在院領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,堅持?“以病人為?中心,提高?醫(yī)療服務(wù)質(zhì)?量為重要指?導(dǎo)思想。努?力學(xué)習(xí),鉆?研業(yè)務(wù),使?個人的自身?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平都上了?一個臺階。?俗話說有總?結(jié)才會有提?高,為了能?在以后的工?作中揚長避?短,取得更?大的成績,?現(xiàn)將我個人?在本年度的?工作總結(jié):?一、政治?思想方面?因為工作性?質(zhì)的關(guān)系,?看多了生命?的脆弱與短?暫,所以我?時常想起,?曾看過的《?鋼鐵是怎樣?煉成的》里?面的主人公?保爾.柯察?金說過的一?句話:人最?寶貴的東西?就是生命,?生命屬于我?們只有一次?而已。人的?一生應(yīng)該這?樣來度過的?:當(dāng)他回首?往事時,不?因虛度年華?而悔恨,也?不因過去的?碌碌無為而?羞恥。所以?我端正思想?努力工作讓?自己的工作?更有意義,?自己的人生?更有價值。?二、業(yè)務(wù)?水平方面?俗話說“活?到老學(xué)到老?”,這話用?在醫(yī)生身上?再貼切不過?了。在很多?人的眼里只?有臨床醫(yī)生?的壓力大,?風(fēng)險高,必?須醫(yī)術(shù)精湛?,以確保萬?無一失,其?實隨著科技?的發(fā)展,大?量現(xiàn)代化設(shè)?備應(yīng)用到了?醫(yī)學(xué)上,絕?大部分醫(yī)生?在給患者診?斷前,要依?據(jù)醫(yī)技科室?提供的各種?報告、診斷?,然后結(jié)合?患者癥狀來?下定論,這?樣看,醫(yī)技?科室才是沖?鋒在前的排?頭兵,風(fēng)險?系數(shù)才是最?高的,生怕?漏看,錯看?,而讓自己?的錯誤報告?誤導(dǎo)醫(yī)生診?斷。用如履?薄冰,來形?容我的工作?心態(tài)絲毫不?為過,對待?每個患者的?___光片?,我不敢有?絲毫懈怠。?也正是因為?壓力大所以?我不斷要求?___,力?求在技術(shù)上?更精湛,不?因為自己的?水平低而給?患者造成更?大的痛苦,?給醫(yī)院抹黑?。為了提高?自己的業(yè)務(wù)?水平,我不?斷學(xué)習(xí),豐?富自己的理?論知識,拓?寬視野,讓?理論輔助、?指導(dǎo)自己的?實踐工作,?但理論與實?踐終究存在?著千絲萬縷?的區(qū)別,很?多時候面對?新的病情我?從書中找不?到答案,一?籌莫展,科?室會診大家?的意見也莫?衷一是,所?以我就到東?港中心醫(yī)院?求教,終于?解開心中疑?團,回到醫(yī)?院后很多同?事對我的這?種行為不理?解,或許覺?得討教的行?為不光彩吧?,但我認為?在學(xué)術(shù)領(lǐng)域?里,只有無?知才是可恥?的,求知無?罪。在不?斷的走、看?、求教的過?程中,讓我?清醒認識到?,目前我們?醫(yī)技科室仍?存在大量問?題,急待解?決一、客?觀上:設(shè)備?落后、老化?,致使成像?清晰度低影?響診斷,片?子拿出去也?影響醫(yī)院聲?譽。有時候?拿著別的醫(yī)?院的cr片?子,我的臉?上滿是羨慕?的表情,因?為片子上,?病人的病情?清晰可見,?漏診的幾率?當(dāng)然會極大?降低。我希?望我們醫(yī)院?也能引進先?進的設(shè)備,?雖然成本很?高,但是我?們長山醫(yī)院?既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)?中的一流醫(yī)?院,就應(yīng)該?有高于其他?醫(yī)院的設(shè)備?,先進的設(shè)?備在日后一?定會帶給我?們更高的回?報,而不僅?僅是經(jīng)濟效?益。二、?主觀上:科?室成員水平?不一,良莠?不齊,又各?自為政,這?勢必會影響?工作。首?先團隊意識?不濃厚,大?家互相幫助?,互相學(xué)習(xí)?的氛圍有待?于提高。在?一個團隊中?只有大家齊?心協(xié)力才會?攻克道道難?關(guān),希望在?今后的工作?中能通過各?種活動,聽?講座學(xué)習(xí),?增強我們科?室的團隊意?識。其次?,報告書寫?不規(guī)范,各?寫各的,詳?簡不一,沒?有統(tǒng)一認可?的標(biāo)準,漏?癥率較高,?導(dǎo)致臨床醫(yī)?生不信任醫(yī)?技科室,如?果是這樣的?話那醫(yī)技科?室就失去了?它真正的意?義而是形同?虛設(shè)。所以?在下一年里?希望醫(yī)院在?搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?時,能把一?些時間放給?各科室,各?科室針對相?應(yīng)的業(yè)務(wù)問?題,有針對?性的學(xué)習(xí),?而我們科室?,則可以開?設(shè)一、兩節(jié)?如何書寫規(guī)?范報告的學(xué)?習(xí)。再次?攝片質(zhì)量不?高,除去設(shè)?備原因也有?個別醫(yī)生技?術(shù)不高,責(zé)?任心不強等?因素在里面?。希望院領(lǐng)?導(dǎo)能充分認?識到醫(yī)技科?室的重要性?,給予我們?科室的__?_,分批分?期派出去學(xué)?習(xí),傾力打?造一支責(zé)任?心強,技術(shù)?過硬的醫(yī)療?隊伍。最?后,個別醫(yī)?生對患者服?務(wù)態(tài)度較差?,體現(xiàn)不出?“以病人為?中心”的服?務(wù)宗旨。?總之,這一?年里有收獲?也有遺憾,?希望在__?_年里所有?的榮耀不會?褪色,所有?的遺憾都變?成___,?我更期待在?院長的帶領(lǐng)?下,在全院?職工的共同?努力下,長?山醫(yī)院不僅?僅是一流的?鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,?而且可以和?省、市一流?醫(yī)院相媲美?。放射科?度工作總結(jié)?___年?,在院領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下,在醫(yī)院?各科室的大?力支持下,?我科室同志?齊心合力,?堅持以病人?為中心,提?高醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量為主題?,樹立高度?的事業(yè)心和?責(zé)任心,努?力學(xué)習(xí)、鉆?研業(yè)務(wù),圍?繞本科室的?工作性質(zhì),?求真務(wù)實、?踏實苦干,?較好地完成?醫(yī)院下達的?各項工作任?務(wù),現(xiàn)將本?年度的工作?總結(jié)和科室?開展情況作?一系統(tǒng)回顧?:一、基?本情況放?射科分為c?t室和普放?兩個科室,?現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人?員___人?,其中__?_人為聘用?人員,ct?室___人?,普放__?_人。獲資?格證書__?_人,放射?上崗證__?_人具有。?醫(yī)療設(shè)備?方面:ct?室、西門子?ct機一臺?、柯機激光?相機一臺、?洗片機__?_臺、空調(diào)?___臺,?為了報告單?的規(guī)范整潔?,并配置了?電腦及打印?報告工作部?。普放方?面:現(xiàn)有_?_____?ma及__?_萬東__?_ma__?_光機各一?臺,洗片機?___臺,?空調(diào)___?臺,除濕機?___臺,?為了報告的?規(guī)范性也配?置了電腦以?及打印機。?二、工作?開展情況?科室全體人?員積極參加?院內(nèi)外的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),努?力提高自己?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水平?,不斷更新?、知識、提?高技術(shù)水平?,加上我院?積極開展“?樹行業(yè)新風(fēng)?,創(chuàng)一流服?務(wù)活動,就?醫(yī)人員不斷?增加,截止?到___月?___日”?1、普放?攝片人數(shù)達?到___張?,其中合醫(yī)?___張,?醫(yī)保___?張,門診和?住院病人檢?查___人?次,檢查人?次比___?年增加__?_人次。甲?片率張數(shù)3?616,其?符合率達到?___%,?乙片張數(shù)4?52,其符?合率小于_?__%。診?斷符合率達?到___%?。2、透?視方面:干?部職工健康?體檢___?人次,學(xué)生?___人次?,征兵體檢?___余人?次。特殊造?影:___?例。其總收?入為___?元。ct?室:由(_?__月__?_日至__?_月___?日)共接待?病人___?人次,總收?入___元?。月收入突?破___萬?元以上。?三、存在的?問題1、?書寫報告不?規(guī)范,詳簡?不一,沒有?統(tǒng)一認可的?標(biāo)準,漏診?率較高,導(dǎo)?致臨床不信?任放射科報?告。2、?提高質(zhì)量不?高,許多_?__不夠標(biāo)?準,有責(zé)任?心因素,技?術(shù)因素,暗?房及膠片因?素。3、?部份醫(yī)生態(tài)?度差,話語?不夠溫馨,?顯示不出“?以病人為中?心的宗旨”?。4、與?臨床科的協(xié)?調(diào)度不夠。?5、發(fā)放?報告不及時?。四、_?__年整改?措施1、?規(guī)范書寫報?告,減少漏?診率。(?1)采取復(fù)?簽報告形式?。主班醫(yī)師?書寫報告,?報告形式分?描寫和印象?,描寫部分?要詳細規(guī)范?。(范本)?(2)當(dāng)?發(fā)現(xiàn)報告有?誤,需要修?正報告時,?必須經(jīng)過兩?簽報告醫(yī)師?。(3)?中午及晚上?值班時由值?班醫(yī)師單獨?發(fā)報告。?(4)復(fù)診?拍片對比必?須拿到舊片?對比,寫出?對比意見;?舊片未歸還?,報告一律?不發(fā)出。?2、強化執(zhí)?行評片制度?,提高拍片?質(zhì)量。3?、建立新的?借還片制度?。五、_?__年的工?作計劃1?、加強科室?管理???室不斷完善?標(biāo)準化的操?作規(guī)程,全?體人員嚴格?按標(biāo)準化操?作,并有嚴?格的獎懲制?度??剖?各種資料管?理有條有序?,資料完整?。各項設(shè)備?儀器均有專?人負責(zé)保養(yǎng)?并定期檢查?。2、努?力鉆研業(yè)務(wù)?。科室全?體員工積極?參加院內(nèi)、?外的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),努力提?高自己的業(yè)?務(wù)素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平。不?斷更新知識?,提高技術(shù)?水平。堅?持每天早讀?片的制度,?著重討論疑?難片的診斷?,不斷提高?全科人員的?診斷水平。?3、樹立?良好的醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)。樹?立良好的醫(yī)?德醫(yī)風(fēng),大?力弘揚白求?恩精神,加?強職業(yè)道德?和行業(yè)作風(fēng)?建設(shè),發(fā)揚?救死扶傷,?治病救人的?優(yōu)良傳統(tǒng)。?全科人員努?力文明禮貌?服務(wù),時刻?為病人著想?千方百計為?病人解除病?痛,不與病?人爭吵,做?到耐心解釋?,盡量提前?治病人發(fā)診?斷報告,滿?足病人的需?求。全科人?員嚴格醫(yī)院?各項規(guī)章制?度,不遲到?,不早退,?工作認真負?責(zé),積極主?動,互學(xué)互?尊,團結(jié)協(xié)?作,全年無?一人收紅包?。4、把?好質(zhì)量關(guān),?提高經(jīng)濟效?益。面對?繁重的工作?量,我們沒?有絲毫放松?把好質(zhì)量關(guān)?,照片質(zhì)量?和診斷報告?達到教學(xué)醫(yī)?院標(biāo)準。這?表明放射科?是一支技術(shù)?精湛,作風(fēng)?頑強的隊伍?,在醫(yī)院的?大力支持和?鼓勵下,我?們?nèi)〉昧艘?個又一個勝?利。全年無?一例醫(yī)療責(zé)?任事故安全?。醫(yī)院放?射科工作總?結(jié)一.加?強科室管理?科室不斷?完善標(biāo)準化?的操作規(guī)程?,全體人員?嚴格按照標(biāo)?準化操作,?并有嚴格的?獎懲制度。?科室各種?資料管理有?條有序.資?料完整。各?項設(shè)備儀器?均有專人負?責(zé)保養(yǎng)并定?期檢查。?二.努力鉆?研業(yè)務(wù)科?室全體員工?積極參加院?內(nèi).外的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),努?力提高自己?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水平?。不斷更新?知識,提高?技術(shù)水平。?堅持每天?早讀片的制?度,著重討?論疑難片的?診斷,不斷?提高全科人?員的診斷水?平。三.?樹立良好的?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?樹立良好的?醫(yī)德醫(yī)風(fēng),?大力弘揚白?求恩精神,?加強職業(yè)道?德和行業(yè)作?風(fēng)建設(shè),發(fā)?揚救死扶傷?,治病救人?的優(yōu)良傳統(tǒng)?。全科人員?努力文明禮?貌服務(wù),時?刻為病人著?想,千方百?計為病人解?除病痛,不?與病人爭吵?,做到耐心?解釋,盡量?提前給病人?發(fā)診斷報告?,滿足病人?的需求。全?科人員嚴格?執(zhí)行醫(yī)院各?項規(guī)章制度?,不遲到,?不早退,工?作認真負責(zé)?,積極主動?,互學(xué)互尊?,團結(jié)協(xié)作?,全年無一?人收紅包。?四.把好?質(zhì)量關(guān),提?高經(jīng)濟效益?自___?年___月?___日至?___年_?__月__?_日,放射?科的工作量?為攝片檢查?___人次?.特殊檢查?___人次?,ct檢查?___人次?,體檢透視?___人次?。比___?年同期比較?攝片,特檢?,ct檢查?,體檢人次?明顯增長。?增長率為_?__%,_?__.__?_%,__?_%,__?_%。__?_收入為_?__萬,其?中___線?收入為__?_萬,ct?___萬人?均創(chuàng)收為_?__萬比_?__年增長?___萬增?長率為__?_%.面?對繁重的工?作量,我們?沒有絲毫放?松把好質(zhì)量?關(guān),照片質(zhì)?量和診斷報?告達到教學(xué)?醫(yī)院標(biāo)準。?這表明,放?射科是一支?技術(shù)精湛,?作風(fēng)頑強的?隊伍,在醫(yī)?院的大力支?持和鼓勵下?,我們?nèi)〉?了一個又一?個勝利。全?年無一例醫(yī)?療責(zé)任事故?發(fā)生。一?.書寫報告?不規(guī)范,各?寫各的,詳?簡不一,沒?有統(tǒng)一認可?的標(biāo)準,漏?癥率較高,?導(dǎo)致臨床不?信任放射報?告。二.?攝片質(zhì)量不?高,許多_?__不夠標(biāo)?準,有責(zé)任?心因素,有?技術(shù)因素,?有暗房及膠?片因素。?三.部分醫(yī)?生服務(wù)態(tài)度?較差,隨意?的趨向較多?,顯示不出?“以病人為?中心”的服?務(wù)宗旨。?___在院?長的指導(dǎo)下?,放射科黨?小組和科主?任共同研究?制定的改革?方案一.?規(guī)范書寫報?告,減少漏?診率。1?.采取復(fù)簽?報告形式。?主班醫(yī)師書?寫報告,報?告形式分描?寫和印象,?描寫部分要?詳細規(guī)范,?印象部分要?準確;由副?班醫(yī)師復(fù)簽?后才發(fā)報告?,當(dāng)兩醫(yī)師?意見不統(tǒng)一?時可由主班?先發(fā)急診報?告,第二天?讀片討論后?發(fā)正式報告?。放射科?的年度工作?總結(jié)__?_年即將過?去,回顧這?一年來,我?科在院領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下,堅持“?以病人為中?心,提高醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)量?為重要指導(dǎo)?思想。努力?學(xué)習(xí),鉆研?業(yè)務(wù),使個?人的自身素?質(zhì)和業(yè)務(wù)水?平都上了一?個臺階。俗?話說有總結(jié)?才會有提高?,為了能在?以后的工作?中揚長避短?,取得更大?的成績,現(xiàn)?將我個人在?本年度的工?作總結(jié)如下?:一、政?治思想方面?:因為工?作性質(zhì)的關(guān)?系,看多了?生命的脆弱?與短暫,所?以我時常想?起,曾看過?的《鋼鐵是?怎樣煉成的?》里面的主?人公保爾.?柯察金說過?的一句話:?人最寶貴的?東西就是生?命,生命屬?于我們只有?一次而已。?人的一生應(yīng)?該這樣來度?過的:當(dāng)他?回首往事時?,不因虛度?年華而悔恨?,也不因過?去的碌碌無?為而羞恥。?所以我端正?思想努力工?作讓自己的?工作更有意?義,自己的?人生更有價?值。二、?業(yè)務(wù)水平方?面:俗話?說“活到老?學(xué)到老”,?這話用在醫(yī)?生身上再貼?切不過了。?在很多人的?眼里只有臨?床醫(yī)生的壓?力大,風(fēng)險?高,必須醫(yī)?術(shù)精湛,以?確保萬無一?失,其實隨?著科技的發(fā)?展,大量現(xiàn)?代化設(shè)備應(yīng)?用到了醫(yī)學(xué)?上,絕大部?分醫(yī)生在給?患者診斷前?,要依據(jù)醫(yī)?技科室提供?的各種報告?、診斷,然?后結(jié)合患者?癥狀來下定?論,這樣看?,醫(yī)技科室?才是沖鋒在?前的排頭兵?,風(fēng)險系數(shù)?才是最高的?,生怕漏看?,錯看,而?讓自己的錯?誤報告誤導(dǎo)?醫(yī)生診斷。?用如履薄冰?,來形容我?的工作心態(tài)?絲毫不為過?,對待每個?患者的__?_光片,我?不敢有絲毫?懈怠。也正?是因為壓力?大所以我不?斷要求__?_,力求在?技術(shù)上更精?湛,不因為?自己的水平?低而給患者?造成更大的?痛苦,給醫(yī)?院抹黑。為?了提高自己?的業(yè)務(wù)水平?,我不斷學(xué)?習(xí),豐富自?己的理論知?識,拓寬視?野,讓理論?輔助、指導(dǎo)?自己的實踐?工作,但理?論與實踐終?究存在著千?絲萬縷的區(qū)?別,很多時?候面對新的?病情我從書?中找不到答?案,一籌莫?展,科室會?診大家的意?見也莫衷一?是,所以我?就到東港中?心醫(yī)院求教?,終于解開?心中疑團,?回到醫(yī)院后?很多同事對?我的這種行?為不理解,?或許覺得討?教的行為不?光彩吧,但?我認為在學(xué)?術(shù)領(lǐng)域里,?只有無知才?是可恥的,?求知無罪。?在不斷的?走、看、求?教的過程中?,讓我清醒?認識到,目?前我們醫(yī)技?科室仍存在?大量問題,?急待解決:?一、客觀?上:設(shè)備落?后、老化,?致使成像清?晰度低影響?診斷,片子?拿出去也影?響醫(yī)院聲譽?。有時候拿?著別的醫(yī)院?的cr片子?,我的臉上?滿是羨
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