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PAGEPAGE6檢修部主任職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱檢修部主任任崗位編號(hào)所在部門檢修部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)副廠長(zhǎng)長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)主任助理、分分部主管管薪酬類型所轄人員47人崗位分析日日期本職:全面面負(fù)責(zé)檢檢修部的的生產(chǎn)指指揮和行行政管理理工作職責(zé)與工作作任務(wù)::職責(zé)一職責(zé)表述::領(lǐng)導(dǎo)主主任助理理、分部部主管、副副主管搞搞好檢修修部日常常生產(chǎn)、技技術(shù)管理理工作工作時(shí)間百百分比::工作任務(wù)組織檢修部部工作例例會(huì),檢檢查、協(xié)協(xié)調(diào)及布布置各分分部工作作;頻次:1次次/每周周督促、檢查查各分部部日常設(shè)設(shè)備巡檢檢、缺陷陷處理工工作,確確保設(shè)備備處于良良好狀態(tài)態(tài)。。頻次:隨時(shí)時(shí)檢查各分部部工作票票合格情情況。頻次:隨時(shí)時(shí)檢查各分部部設(shè)備臺(tái)臺(tái)帳等檢檢修資料料頻次:不定定期負(fù)責(zé)檢修過(guò)過(guò)程全面面管理,對(duì)對(duì)各分部部檢修質(zhì)質(zhì)量、檢檢修工藝藝、檢修修記錄進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督。負(fù)責(zé)責(zé)引進(jìn)及及貫徹先先進(jìn)的檢檢修管理理方法。頻次:不定定期負(fù)責(zé)組織審審查主要要技術(shù)方方案、上上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)及及負(fù)責(zé)實(shí)實(shí)施頻次:不不定期參與電廠OON-CCALLL值班頻次:2周周/每月月職責(zé)二職責(zé)表述::全面負(fù)負(fù)責(zé)檢修修部計(jì)劃劃的編制制、審核核、實(shí)施施工作時(shí)間百百分比::%工作任務(wù)負(fù)責(zé)編制年年度檢修修計(jì)劃。頻次:1次次/每年年審核檢修內(nèi)內(nèi)容、網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃劃及負(fù)責(zé)責(zé)實(shí)施頻次:隨機(jī)機(jī)組檢修修審核檢修部部月工作作計(jì)劃、分分部月工工作計(jì)劃劃、物資資計(jì)劃頻次:一次次/每月月檢查、督促促各分部部計(jì)劃完完成情況況。頻次:隨時(shí)時(shí)職責(zé)三職責(zé)表述::全面負(fù)負(fù)責(zé)檢修修部安全全管理工工作工作時(shí)間百百分比::%工作任務(wù)檢查各分部部安全生生產(chǎn)管理理制度執(zhí)執(zhí)行情況況。頻次:隨時(shí)時(shí)組織檢修部部安全大大檢查頻次:2次次/每年年組織編制反反事故措措施及安安技、勞勞保措施施計(jì)劃并并確保完完成頻次:1次次/每年年參與各分部部每周一一次安全全會(huì)議及及部門每每月一次次的安全全會(huì)議主持不安全全情況分分析,按按安全考考核制度度對(duì)分部部或個(gè)人人進(jìn)行考考核和獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲頻次:不定定期職責(zé)四職責(zé)表述::負(fù)責(zé)檢檢修部行行政管理理工作時(shí)間百百分比::%工作任務(wù)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)執(zhí)行大朝朝山水力力發(fā)電廠廠的管理理制度頻次:隨時(shí)時(shí)負(fù)責(zé)檢修部部各專職職管理人人員及專專責(zé)工程程師的考考核、聘聘任和解解聘工作作、負(fù)責(zé)責(zé)員工休休假、調(diào)調(diào)配、外外出培訓(xùn)訓(xùn)等審核核、審批批工作頻次:隨時(shí)時(shí)負(fù)責(zé)主持檢檢修部辦辦公會(huì),研研究檢修修部重要要事宜隨檢修生產(chǎn)產(chǎn)例會(huì)職責(zé)五職責(zé)表述::參與電電廠行政政管理、生生產(chǎn)管理理工作工作時(shí)間百百分比::%工作任務(wù)參與電廠生生產(chǎn)例會(huì)會(huì),匯報(bào)報(bào)檢修工工作,接接受領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)安排的的工作。頻次:一次次/每周周參與電廠工工作計(jì)劃劃、設(shè)備備采購(gòu)計(jì)計(jì)劃等重重要事宜宜的討論論頻次:不定定期協(xié)調(diào)檢修部部與其他他部門的的工作頻次:隨時(shí)時(shí)頻次:權(quán)力:1、有有權(quán)在工工作有權(quán)權(quán)在工作作職責(zé)范范圍內(nèi)對(duì)對(duì)各分部部工作進(jìn)進(jìn)行安排排和檢查查。2、有權(quán)在在工作職職責(zé)范圍圍內(nèi)對(duì)各各分部工工作作出出評(píng)價(jià),決決定獎(jiǎng)懲懲3、有權(quán)拒拒絕執(zhí)行行違反規(guī)規(guī)章制度度的指示示和工作作安排。工作協(xié)作關(guān)關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系主任助理、各各分部外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系廠領(lǐng)導(dǎo)、安安生部、運(yùn)運(yùn)行部、施施工單位位、機(jī)電電、土建建監(jiān)理部部等公司司其他部部門任職資格::教育水平具有大學(xué)本本科以上上學(xué)歷、中中級(jí)以上上專業(yè)技技術(shù)職務(wù)務(wù)任職資資格專業(yè)水電主要專專業(yè)(水水動(dòng)或發(fā)發(fā)配電)培訓(xùn)經(jīng)歷具有從事檢檢修及相相關(guān)技術(shù)術(shù)管理五五年以上上,或在在檢修部部分部主主管、副副主管崗崗位任職三年年以上經(jīng)驗(yàn)對(duì)電廠運(yùn)行行設(shè)備健健康狀況況能進(jìn)行行判斷,對(duì)對(duì)故障有有分析、處處理能力力。熟悉悉有部門工作流流程,有有處理突突發(fā)事件件的能力力。知識(shí)了解大朝山山水電廠廠的發(fā)電電生產(chǎn)過(guò)過(guò)程和相相關(guān)設(shè)備備情況,掌掌握水電電主要專專業(yè)(水動(dòng)或發(fā)發(fā)配電)的的理論知知識(shí),熟熟悉相關(guān)關(guān)政策法法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn),懂得得現(xiàn)代企企業(yè)管理基本知知識(shí)技能技巧具備一定的的理解判判斷能力力、語(yǔ)言言文字表表達(dá)能力力、組織織協(xié)調(diào)能能力和社社會(huì)活動(dòng)動(dòng)能力,熟悉悉機(jī)電設(shè)設(shè)備技術(shù)術(shù)規(guī)范和和檢修質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)其它:使用工具設(shè)設(shè)備電腦、電話話、復(fù)印印機(jī)、傳傳真機(jī)等等辦公用用品工作環(huán)境辦公室及生生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)工作時(shí)間特特征不定,需經(jīng)經(jīng)常加班班所需記錄文文檔工作計(jì)劃,工工作日志志、設(shè)備備狀況、會(huì)會(huì)議記錄錄等考核

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