2022年房地產(chǎn)出納人員上半年總結(jié)

第2頁(yè)共11頁(yè)2022年?房地產(chǎn)出納?人員上半年?總結(jié)做為?___房產(chǎn)?公司一名財(cái)?務(wù)出納人員?，在平時(shí)的?財(cái)務(wù)工作中?，兢兢業(yè)業(yè)?，任勞任怨?，努力做好?本職工作，?在這段時(shí)間?，我不僅認(rèn)?識(shí)了很多友?好的同事，?更多的是學(xué)?到了很多東?西，這對(duì)我?來(lái)說(shuō)是很大?的收獲?，F(xiàn)?把自己這半?年來(lái)的工作?情況總結(jié)匯?報(bào)如下。?一、工作基?本情況介紹?在工作中?，我努力學(xué)?習(xí)、了解和?掌握房產(chǎn)方?面的政策法?規(guī)和公歸章?制度，不斷?提高自己的?學(xué)習(xí)能力。?我知道做為?一名財(cái)力出?納人員需要?很強(qiáng)的操作?技巧。打算?盤(pán)、用電腦?、填支票、?點(diǎn)鈔票等都?需要深厚的?基本功。我?作為專(zhuān)職的?出納員，不?僅要具備處?理一般會(huì)計(jì)?事物的財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基?本知識(shí)，還?要具備較高?的處理出納?事務(wù)的出納?專(zhuān)業(yè)知識(shí)水?平和較強(qiáng)的?數(shù)字運(yùn)算能?力。在日常?工作結(jié)束后?，我都會(huì)利?用業(yè)余時(shí)間?，給自己“?充電”，努?力練習(xí)相關(guān)?操作技能，?以提高自身?的工作能力?。做為一名?出色的財(cái)務(wù)?出納人員首?先要熱愛(ài)出?納工作，要?有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?的工作作風(fēng)?和職業(yè)道德?才行。所以?在平時(shí)的工?作中，我豎?立了較強(qiáng)的?安全意識(shí)，?現(xiàn)金、有價(jià)?證券、票據(jù)?、各種印鑒?，既要有內(nèi)?部的保管分?工，各負(fù)其?責(zé)，并相互?牽制；也要?有對(duì)外的保?安措施，維?護(hù)個(gè)人安全?和公司的利?益不受到損?失。二、?工作內(nèi)容介?紹1、嚴(yán)?格執(zhí)行庫(kù)存?現(xiàn)金限額，?把超過(guò)部分?按時(shí)存入銀?行。審核現(xiàn)?金收支憑證?，每日按憑?證逐筆登入?現(xiàn)金日記帳?。2、嚴(yán)?格保證現(xiàn)金?的安全，防?止收付差錯(cuò)?。對(duì)收入和?付出的現(xiàn)金?及支票都由?我和主任雙?重復(fù)核，以?確保準(zhǔn)確無(wú)?誤。3、?堅(jiān)持每日盤(pán)?點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金?，做到日清?日結(jié)。這樣?一來(lái)，問(wèn)題?便不會(huì)留到?隔日，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)，及時(shí)?改正。嚴(yán)格?遵守銀行結(jié)?算紀(jì)律，對(duì)?拿去銀行的?票據(jù)做到填?寫(xiě)無(wú)誤，印?鑒清晰。?4、嚴(yán)格審?核銀行結(jié)算?憑證，處理?銀行往來(lái)業(yè)?務(wù)。對(duì)業(yè)務(wù)?單位交來(lái)的?支票，在收?到支票時(shí)，?認(rèn)真審核該?支票的金額?，日期，印?鑒，然后正?確填寫(xiě)銀行?進(jìn)帳單。堅(jiān)?持做到每日?序手工登記?“銀行存款?日記帳”。?5、隨時(shí)?掌握銀行存?款余額，不?簽發(fā)空頭支?票。保管好?現(xiàn)金，收據(jù)?，保險(xiǎn)柜_?__，印鑒?，支票等。?妥善保管好?收付款憑證?，月末準(zhǔn)確?填寫(xiě)好憑證?交接單，及?時(shí)傳遞到集?團(tuán)公司分管?財(cái)務(wù)手里。?對(duì)于這快日?常，自我經(jīng)?手以來(lái)，沒(méi)?有出過(guò)任何?差錯(cuò)，我想?這一點(diǎn)應(yīng)該?是值得驕傲?的。（這一?點(diǎn)是財(cái)務(wù)出?納工作總結(jié)?常要寫(xiě)清的?。）6、?每月編制工?資報(bào)表，到?月底及時(shí)匯?總各部門(mén)當(dāng)?月考勤情況?，詢(xún)問(wèn)__?_當(dāng)月工資?是否有變化?，然后根據(jù)?其編制工資?報(bào)表，編制?完畢先交由?金主任審核?，審核無(wú)誤?后，交由_?__簽字確?認(rèn)。最后是?在工資的發(fā)?放過(guò)程中，?做到認(rèn)真仔?細(xì)，不出差?錯(cuò)，在這點(diǎn)?上，我有過(guò)?一點(diǎn)失誤，?雖然及時(shí)糾?正了，但也?是我值得提?高警惕和需?要改正的地?方。做為?一名出納人?員，我認(rèn)為?自己做的還?有不夠出色?的地方，所?以在今后的?工作中，我?希望公司的?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同事能對(duì)我?進(jìn)行更多的?幫助和指導(dǎo)?，我爭(zhēng)取在?接下來(lái)的工?作中，把_?__房產(chǎn)公?司的財(cái)力工?作做得更細(xì)?，更完善，?不出紕漏。?第11頁(yè)共11頁(yè)房地產(chǎn)出?納寒假實(shí)_?__結(jié)篇?一：房地產(chǎn)?出納寒假實(shí)?___結(jié)?實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)?習(xí)單位：?___有限?公司實(shí)習(xí)?地點(diǎn)：_?__實(shí)習(xí)?時(shí)間：__?_.11—?—___.?2一、實(shí)?習(xí)目的、要?求實(shí)習(xí)目的?：1、將?所學(xué)知識(shí)與?實(shí)踐相結(jié)合?，___，?擴(kuò)寬自己的?知識(shí)面，縮?小理論與實(shí)?踐的差距。?2、獲得?與所學(xué)專(zhuān)業(yè)?相關(guān)理論知?識(shí)，充實(shí)自?我，學(xué)習(xí)如?何成為一個(gè)?綜合型人才?。3、培?養(yǎng)良好的職?業(yè)道德觀(guān)，?恪敬職守，?勇于創(chuàng)新。?實(shí)習(xí)要求?：1、遵?守公司的各?規(guī)章制度和?財(cái)務(wù)管理制?度。2、?虛心求教，?將理論知識(shí)?運(yùn)用于實(shí)踐?，遵守會(huì)計(jì)?職業(yè)道德規(guī)?范。（范本?）二、實(shí)?習(xí)主要內(nèi)容?：我實(shí)習(xí)?的公司是_?__商業(yè)控?股有限公司?，該公司是?一家私營(yíng)企?業(yè)，主要經(jīng)?營(yíng)范圍有人?防建設(shè)、新?能源、房地?產(chǎn)銷(xiāo)售等，?未來(lái)將發(fā)展?為集團(tuán)公司?，旗下在_?__、__?_、___?、___等?地都有子公?司。我擔(dān)任?的是___?母公司的出?納一職，負(fù)?責(zé)編制集團(tuán)?公司的資金?日?qǐng)?bào)表，去?銀行取原始?單據(jù)，處理?電匯業(yè)務(wù)，?審核原始單?據(jù)，根據(jù)審?核后的原始?單據(jù)辦理現(xiàn)?金支付，為?員工報(bào)銷(xiāo)相?關(guān)費(fèi)用，開(kāi)?具公司的現(xiàn)?金支票和轉(zhuǎn)?賬支票，用?用友軟件錄?入現(xiàn)金部分?分錄，記錄?銀行、現(xiàn)金?日記賬，支?付工資。?三、實(shí)__?_結(jié)近四?個(gè)月的實(shí)習(xí)?仿佛一眨眼?就過(guò)去了，?如今回憶起?來(lái)，從當(dāng)初?剛踏上崗位?時(shí)的手足無(wú)?措，到信心?滿(mǎn)滿(mǎn)地完成?領(lǐng)導(dǎo)交代的?任務(wù)，可謂?受益匪淺，?感觸頗多。?首先，很?多大學(xué)生實(shí)?習(xí)覺(jué)得課堂?上學(xué)的知識(shí)?用不上，因?而產(chǎn)生挫敗?感，這是一?個(gè)誤區(qū)。我?擔(dān)任出納一?職時(shí)，很多?操作都是以?課本知識(shí)做?鋪墊，抓住?最基本的知?識(shí)，以不變?應(yīng)萬(wàn)變，幫?我解決了許?多麻煩問(wèn)題?。所以，在?學(xué)校時(shí)，我?們應(yīng)該珍惜?學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?專(zhuān)業(yè)知識(shí)，?到了社會(huì)上?，再也沒(méi)有?老師一點(diǎn)點(diǎn)?把知識(shí)捏碎?了講給你聽(tīng)?。其次，?人際關(guān)系是?現(xiàn)今大學(xué)生?剛踏入社會(huì)?時(shí)遇到的一?大難題。校?園是相對(duì)比?較單純的學(xué)?習(xí)之地，而?到了社會(huì)這?個(gè)大家庭里?，勾心斗角?和陷阱無(wú)處?不在，我們?就要時(shí)時(shí)注?意自己的言?行舉止。良?好的人際關(guān)?系能給工作?帶來(lái)順利，?還能讓你保?持一個(gè)好的?工作心情。?實(shí)習(xí)期間我?留心觀(guān)察公?司里的前輩?們?nèi)绾闻c同?事及上級(jí)相?處，真誠(chéng)待?人，虛心求?教，對(duì)自己?嚴(yán)格要求。?要搞好人際?關(guān)系，并不?能僅限于本?部門(mén)，拿財(cái)?務(wù)部門(mén)來(lái)說(shuō)?，它需要全?公司上下各?部門(mén)人員的?配合，才能?完成工作。?如果你和各?部門(mén)的人相?處的都很不?錯(cuò)，自然就?提高了工作?的效率。在?工作結(jié)束后?，常常與前?輩們聊聊天?，不僅可以?放松神經(jīng)，?還可以學(xué)到?許多工作以?外的知識(shí)，?雖然許多情?況我們不一?定會(huì)遇到，?但是做到心?中有數(shù)，增?長(zhǎng)了自己的?見(jiàn)識(shí)，學(xué)到?了經(jīng)驗(yàn)。?最后，在實(shí)?習(xí)期間，我?曾覺(jué)得整天?對(duì)著枯燥無(wú)?味的賬目和?數(shù)字，以及?每天要跑銀?行的任務(wù)而?心生煩悶、?厭倦，以致?于登帳登的?錯(cuò)漏百出。?越錯(cuò)越亂，?越煩越錯(cuò)，?這只會(huì)雪上?加霜。會(huì)計(jì)?類(lèi)工作本來(lái)?就是繁瑣的?，不過(guò)慢慢?覺(jué)得只要你?用心做，反?而會(huì)左右逢?源，越做越?覺(jué)樂(lè)趣。梁?啟超曾說(shuō)過(guò)?：凡職業(yè)都?具有趣味的?，只要你肯?干下去，趣?味自然發(fā)生?。因此，?做賬切忌：?粗心大意，?心浮氣躁，?馬虎了事。?做任何事都?一樣，需要?恒心、細(xì)心?和毅力，只?有這樣才能?到達(dá)成功的?彼岸?？?之，在這次?實(shí)習(xí)中，我?努力將自己?在學(xué)校所學(xué)?的理論知識(shí)?向?qū)嵺`方面?轉(zhuǎn)化，盡量?做到理論與?實(shí)踐相結(jié)合?。在實(shí)習(xí)期?間，我遵守?工作紀(jì)律，?不遲到不早?退，認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作。?同時(shí)，在和?人交往的過(guò)?程中，我總?能學(xué)到不少?東西，但也?看到自己的?差距和不足?。主要如下?：1、知?識(shí)量太少，?專(zhuān)業(yè)知識(shí)不?夠扎實(shí)。?2、房地產(chǎn)?企業(yè)方面的?知識(shí)很少。?3、稅法?稅務(wù)知識(shí)僅?僅是紙上談?兵，與實(shí)際?不能結(jié)合起?來(lái)。4、?e___c?el、用友?、數(shù)據(jù)庫(kù)等?軟件使用熟?練度不夠。?5、賬務(wù)?處理要細(xì)化?學(xué)習(xí)。在以?后的學(xué)習(xí)中?，我會(huì)吸取?教訓(xùn)，多多?注意這些問(wèn)?題。相信經(jīng)?過(guò)這次的實(shí)?習(xí)，我有能?力也會(huì)以更?好的姿態(tài)融?入社會(huì)。?篇二：房地?產(chǎn)出納寒假?實(shí)___結(jié)?實(shí)習(xí)是每?大學(xué)畢業(yè)生?擁一段經(jīng)歷?，它使在實(shí)?踐中社會(huì)，?在實(shí)踐中知?識(shí);實(shí)習(xí)又?是對(duì)每一位?大學(xué)畢業(yè)生?專(zhuān)業(yè)知識(shí)的?檢驗(yàn)，它讓?學(xué)到了在課?堂上就學(xué)的?知識(shí)，既開(kāi)?闊了視野，?又增長(zhǎng)了見(jiàn)?識(shí)，為以后?走向社會(huì)打?下堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)，走向工?作崗位的新?階梯。一?，實(shí)習(xí)目的?會(huì)計(jì)是對(duì)?會(huì)計(jì)的經(jīng)濟(jì)?從數(shù)和量?jī)?個(gè)計(jì)量，記?錄，計(jì)算，?分析，檢查?，預(yù)測(cè)，決?策，監(jiān)督，?旨在經(jīng)濟(jì)效?益的核算手?段，它本身?經(jīng)濟(jì)管理活?動(dòng)的組成。?會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)?用性很強(qiáng)的?一門(mén)學(xué)科，?一項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)?管理工作，?是經(jīng)濟(jì)管理?，經(jīng)濟(jì)效益?的手段，經(jīng)?濟(jì)管理離不?開(kāi)會(huì)計(jì)，經(jīng)?濟(jì)越發(fā)展會(huì)?計(jì)工作就顯?得越。針?此，在了五?年專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)?生活之后，?對(duì)《會(huì)計(jì)學(xué)?原理》，《?中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)》，《高?級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?》，《管理?會(huì)計(jì)》，《?成本會(huì)計(jì)》?及《會(huì)計(jì)理?論》的學(xué)習(xí)?，可以說(shuō)對(duì)?會(huì)計(jì)是耳目?能熟了，所?會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)?基礎(chǔ)知識(shí)，?理論，方法?和結(jié)構(gòu)體系?，我都了，?但似乎只是?紙上談兵，?倘若將理論?性極強(qiáng)的東?西搬上上應(yīng)?用，那我想?我肯定會(huì)是?無(wú)從下手，?一竅不通。?自了的會(huì)計(jì)?理論知識(shí)里?只能空談。?于是在堅(jiān)信?“實(shí)踐是檢?驗(yàn)真理的唯?一標(biāo)準(zhǔn)”下?，把從書(shū)本?上學(xué)到的理?論知識(shí)應(yīng)用?于的會(huì)計(jì)實(shí)?務(wù)操作中去?，才能真正?這門(mén)知識(shí)。?，我一名會(huì)?計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)?生，在__?_年年，有?幸參加了為?期近月的專(zhuān)?業(yè)實(shí)習(xí)。?二，實(shí)習(xí)情?況宜家居?門(mén)業(yè)公司是?一家中小型?工業(yè)企業(yè)，?從事品牌防?盜門(mén)的銷(xiāo)售?和___。?還自主生產(chǎn)?卷閘門(mén)。該?公司以客戶(hù)?至上，以誠(chéng)?信立身，以?質(zhì)量為本，?以用戶(hù)的最?大需求來(lái)贏?得客戶(hù)的青?睞，以?xún)?yōu)質(zhì)?高效的服務(wù)?來(lái)謀求企業(yè)?的持續(xù)發(fā)展?。該公司講?究工作流程?，注重工序?規(guī)范。（范?本）測(cè)量，?設(shè)計(jì)，生產(chǎn)?，施工四道?程序，車(chē)間?調(diào)度，班組?管理，質(zhì)量?檢測(cè)，客戶(hù)?驗(yàn)收四項(xiàng)制?度，精心打?造品牌，竭?誠(chéng)服務(wù)用戶(hù)?。公司為?小規(guī)模納稅?人，設(shè)有一?出納，一會(huì)?計(jì)，一主管?會(huì)計(jì)。自_?__年元月?___日到?該公司實(shí)習(xí)?由王會(huì)計(jì)帶?的。三，?實(shí)習(xí)主要過(guò)?程做過(guò)會(huì)?計(jì)模擬實(shí)習(xí)?的人都知道?，填制好憑?證之后就記?帳程序了。?雖說(shuō)記帳看?上去有點(diǎn)象?小學(xué)生都會(huì)?做的事，可?重復(fù)量如此?大的工作的?耐心和細(xì)心?是很難勝任?的。一出錯(cuò)?并隨便用筆?涂了或是用?橡皮檫涂了?就算了，不?像在學(xué)校，?錯(cuò)了還可以?用刀片把它?刮掉，在公?司里，每會(huì)?計(jì)制度有的?要求的。?所帳都記好?了，接下來(lái)?結(jié)帳，每一?帳頁(yè)要結(jié)一?次，每個(gè)月?也要結(jié)一次?，所謂月清?月結(jié)意思，?結(jié)帳最麻煩?的結(jié)算期間?費(fèi)用和稅費(fèi)?了，按計(jì)算?機(jī)都按到手?酸，而且一?不留神就會(huì)?出錯(cuò)，要復(fù)?查兩三次才?行。一開(kāi)始?我了計(jì)算公?式就以為按?計(jì)算機(jī)的小?事就不在話(huà)?下了，可粗?心大意反而?算錯(cuò)了不據(jù)?，好在王會(huì)?計(jì)教我先用?鉛筆寫(xiě)數(shù)據(jù)?，否則真不?知道帳本涂?改成樣子。?從制單到?記帳的整個(gè)?過(guò)程上了個(gè)?大概后，就?要書(shū)本的知?識(shí)總結(jié)一下?手工做帳到?底是怎么一?回事。王會(huì)?計(jì)很要耐心?地跟我講解?每銀行帳單?的樣式和填?寫(xiě)時(shí)候才使?用帳單，認(rèn)?識(shí)以后學(xué)習(xí)?起來(lái)就會(huì)更?得心應(yīng)手了?。除了會(huì)?計(jì)的本職工?作，其余有?空的話(huà)我也?會(huì)和出納學(xué)?學(xué)知識(shí)。別?人一提起出?納就想到是?跑銀行的。?其實(shí)跑銀行?只是出納的?一項(xiàng)的工作?。在和出納?聊天的時(shí)候?得知原來(lái)跑?銀行也件容?易的事，除?了熟知每項(xiàng)?要怎么和銀?行打交道以?外還要有吃?苦的精神。?想想寒冷的?冬天或者是?酷暑，誰(shuí)不?想呆在辦公?室舒舒服服?的，可出納?就要每隔一?兩天就往銀?行跑，那就?件容易的事?了。路途遙?遠(yuǎn)自不必說(shuō)?，僅僅來(lái)回?的折騰也就?夠終生受用?的了。除了?跑銀行出納?還日常的現(xiàn)?金庫(kù)，日常?現(xiàn)金的保管?與開(kāi)支，開(kāi)?支票和操作?稅控機(jī)。說(shuō)?起稅控機(jī)近?幾年推廣會(huì)?計(jì)電算化的?，都要電腦?化了。稅控?機(jī)打印票聯(lián)?，金額和稅?額分開(kāi)兩欄?，是要一起?整理在原始?憑證里的。?其實(shí)它的操?作也并不難?，只要稍微?懂offi?ce辦公軟?件的操作就?很容易它了??？墒堑脑?理要完全就?那么簡(jiǎn)單了?。于是我便?在閑余與出?納聊聊稅控?機(jī)的使用，?學(xué)會(huì)了的操?作，以后走?上工作崗位?也不會(huì)無(wú)所?適從，在學(xué)?校學(xué)的課本?上就沒(méi)提過(guò)?新的機(jī)器，?看來(lái)實(shí)習(xí)真?的要啊!?四，工作總?結(jié)(1)?會(huì)計(jì)人員，?工作中要就?的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)?，職業(yè)操守?敬業(yè)。會(huì)計(jì)?現(xiàn)代企業(yè)管?理的核心機(jī)?構(gòu)，對(duì)其從?業(yè)人員，要?有的素質(zhì)要?求。從知?識(shí)上講，會(huì)?計(jì)工作是一?門(mén)專(zhuān)業(yè)性很?強(qiáng)的工作，?從業(yè)人員地?學(xué)習(xí)才能跟?上企業(yè)發(fā)展?的步伐，要?地充實(shí)，最?新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則，稅法細(xì)?則，法律知?識(shí)及攻關(guān)經(jīng)?濟(jì)。才能精?通的工作內(nèi)?容，對(duì)企業(yè)?的發(fā)展方向?的判斷，給?企業(yè)的生產(chǎn)?與流通制定?出的財(cái)務(wù)計(jì)?劃，為企業(yè)?和社會(huì)更多?的財(cái)富。?從道德素質(zhì)?講，會(huì)計(jì)工?作的特殊性?使其可接觸?到的共有財(cái)?產(chǎn)，會(huì)計(jì)人?員握好辦事?的尺度，要?安分守己，?他人的威脅?，誘惑，和?指使要堅(jiān)決?不從。__?_曾經(jīng)講過(guò)?“不做假賬?”。這四個(gè)?字代表了他?對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)?界的要求和?寄予的希望?。如何挽救?道德的缺失?，將個(gè)人素?質(zhì)到新的，?是每會(huì)計(jì)人?員都要努力?思考的問(wèn)題?。會(huì)計(jì)人員?自身的道德?素質(zhì)，才能?夠走好職業(yè)?生涯的每一?步，會(huì)計(jì)人?員全體道德?素質(zhì)，會(huì)計(jì)?行業(yè)才能夠?更深的發(fā)展?，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?的優(yōu)勢(shì)才能?夠得。(?2)會(huì)計(jì)人?員要有嚴(yán)謹(jǐn)?的工作。會(huì)?計(jì)工作是一?門(mén)很精準(zhǔn)的?工作，要求?會(huì)計(jì)人員要?的核算每一?項(xiàng)指標(biāo)，牢?記每一條稅?法，使用每?公式。會(huì)計(jì)?一件創(chuàng)新意?識(shí)的工作，?它是靠又精?準(zhǔn)的數(shù)字來(lái)?反映問(wèn)題的?。要對(duì)數(shù)字?的敏感度，?問(wèn)題解決問(wèn)?題彌補(bǔ)漏洞?。(3)?一名會(huì)計(jì)人?員要具備的?人際交往能?力。會(huì)計(jì)是?企業(yè)管理的?核心，對(duì)下?要收集會(huì)計(jì)?信息，對(duì)上?要匯報(bào)會(huì)計(jì)?信息，對(duì)內(nèi)?要整理會(huì)計(jì)?信息，對(duì)外?要與社會(huì)公?眾和搞好關(guān)?系。在于各?個(gè)人員打交?道時(shí)要注意?溝通方法，?好間的工作?關(guān)系。工作?具備的心態(tài)?和的心理素?質(zhì)。記住一?句話(huà)叫做事?高三級(jí)，做?人低三分。?(4)即?將工作或剛?邁入社會(huì)的?新人，也要?注意幾點(diǎn)：?——a有?吃苦的決心?，平和的心?態(tài)和不恥下?問(wèn)的精神。?新人，平和?的心態(tài)要，?做事不要太?過(guò)急功近利?，得好別人?都看，當(dāng)然?得不好別人?眼里也不會(huì)?融進(jìn)沙子。?——b工?作中要多看?，多觀(guān)察，?多聽(tīng)，少講?，不要說(shuō)與?工作無(wú)關(guān)的?內(nèi)容，多學(xué)?習(xí)別人的藝?術(shù)語(yǔ)言，和?辦事方法。?——c除?努力工作責(zé)?任心外，要?善于經(jīng)常做?工作總結(jié)。?每天寫(xiě)工作?日記，每周?做一次工作?總結(jié)。主要?是記錄，計(jì)?劃，和總結(jié)?錯(cuò)誤。工作?中堅(jiān)決不犯?同樣的錯(cuò)誤?，工作要未?雨綢繆，努?力?！?d善于把握?機(jī)會(huì)。把一?件超出能力?范圍或工作?范圍的事情?交給做，不?要抱怨并努?力，這也許?是對(duì)的能力?考驗(yàn)或是一?次展示工作?能力的機(jī)會(huì)??！猠?學(xué)習(xí)。不要?只學(xué)習(xí)和會(huì)?計(jì)的知識(shí)，?還要學(xué)習(xí)與?經(jīng)濟(jì)的知識(shí)??，F(xiàn)代企業(yè)?的發(fā)展在于?內(nèi)部的運(yùn)作?，還要靠外?部的。要按?經(jīng)濟(jì)規(guī)律和?法律規(guī)定辦?事。有一位?教育學(xué)家說(shuō)?過(guò)，當(dāng)把學(xué)?過(guò)的知識(shí)忘?得一干二凈?時(shí)，最后剩?下來(lái)的教育?的本質(zhì)了。?這里我把“?教育”改成?“知識(shí)”，?在大學(xué)里學(xué)?習(xí)的知識(shí)也?許會(huì)被淘汰?，但那些最?的學(xué)習(xí)方法?永遠(yuǎn)是最新?知識(shí)的法寶?。這次的?實(shí)習(xí)短暫，?接觸到的工?作很淺，依?然讓我學(xué)到?了許多知識(shí)?和經(jīng)驗(yàn)，書(shū)?本上無(wú)法得?來(lái)的。實(shí)習(xí)?，能夠的的?，會(huì)計(jì)工作?的本質(zhì)，社?會(huì)的方面，?能夠讓我更?早的為職業(yè)?規(guī)劃，設(shè)定?人生，向邁?進(jìn)一大步。?篇三：房?