2022年房地產(chǎn)出納試用期工作總結(jié)

第8頁(yè)共17頁(yè)2022年?房地產(chǎn)出納?試用期工作?總結(jié)（一?）過去的?近一年的時(shí)?間里發(fā)生的?點(diǎn)點(diǎn)滴滴，?更是讓我時(shí)??；匚?，時(shí)?常想念。在?___的這?段時(shí)間，不?僅認(rèn)識(shí)了這?么多好同事?，的是學(xué)到?了很多東西?，以前對(duì)房?地產(chǎn)一無所?知的我，現(xiàn)?在也能多少?了解一些，?也能協(xié)助銷?售人員簽定?購(gòu)房合同，?這對(duì)我來說?是很大的收?獲。在新的?一年即將到?來的美好時(shí)?刻，我把自?己這一年來?的工作做了?一個(gè)總結(jié)，?有值得驕傲?的工作成績(jī)?，也有不足?的工作缺點(diǎn)?，也希望通?過總結(jié)，對(duì)?自己有一個(gè)?正確的認(rèn)識(shí)?，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?，同事對(duì)我?的工作進(jìn)行?監(jiān)督。作?為一名財(cái)務(wù)?工作人員，?一名出納，?我非常清楚?自己的崗位?職責(zé)，也是?嚴(yán)格在照此?執(zhí)行。嚴(yán)格?執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)?金限額，把?超過部分按?時(shí)存入銀行?。審核現(xiàn)金?收支憑證，?每日按憑證?逐筆登入現(xiàn)?金日記帳。?2、嚴(yán)格?保證現(xiàn)金的?安全，防止?收付差錯(cuò)。?對(duì)收入和付?出的現(xiàn)金及?支票都由我?和主任雙重?復(fù)核，以確?保準(zhǔn)確無誤?。3、堅(jiān)?持每日盤點(diǎn)?庫(kù)存現(xiàn)金，?做到日清日?結(jié)。這樣一?來，問題便?不會(huì)留到隔?日，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)，及時(shí)改?正。嚴(yán)格遵?守銀行結(jié)算?紀(jì)律，對(duì)拿?去銀行的票?據(jù)做到填寫?無誤，印鑒?清晰。4?、嚴(yán)格審核?銀行結(jié)算憑?證，處理銀?行往來業(yè)務(wù)?。對(duì)業(yè)務(wù)單?位交來的支?票，在收到?支票時(shí)，認(rèn)?真審核該支?票的金額，?日期，印鑒?，然后正確?填寫銀行進(jìn)?帳單。堅(jiān)持?做到每日序?手工登記“?銀行存款日?記帳”。?5、隨時(shí)掌?握銀行存款?余額，不簽?發(fā)空頭支票?。保管好現(xiàn)?金，收據(jù)，?保險(xiǎn)柜__?_，印鑒，?支票等。妥?善保管好收?付款憑證，?月末準(zhǔn)確填?寫好憑證交?接單，及時(shí)?傳遞到集團(tuán)?公司分管財(cái)?務(wù)手里。對(duì)?于這快日常?工作，自我?經(jīng)手以來，?沒有出過任?何差錯(cuò)，我?想這一點(diǎn)應(yīng)?該是值得驕?傲的。6?、每月編制?工資報(bào)表，?到月底及時(shí)?匯總各部門?當(dāng)月考勤情?況，詢問_?__當(dāng)月工?資是否有變?化，然后根?據(jù)其編制工?資報(bào)表，編?制完畢先交?由金主任審?核，審核無?誤后，交由?___簽字?確認(rèn)。最后?是在工資的?發(fā)放過程中?，做到認(rèn)真?仔細(xì)，不出?差錯(cuò)，在這?點(diǎn)上，我有?過一點(diǎn)失誤?，雖然及時(shí)?糾正了，但?也是我值得?提高警惕和?需要改正的?地方。7?、我手里還?有一塊就是?和房地產(chǎn)業(yè)?務(wù)有一定關(guān)?系的工作，?就是去集團(tuán)?公司給媒體?及相關(guān)業(yè)務(wù)?單位請(qǐng)款。?___剛交?給我這份工?作的時(shí)候，?我并沒有把?它和業(yè)務(wù)聯(lián)?系在一起，?只是廣宣部?的同事將單?據(jù)及請(qǐng)款單?填好簽好字?后，我便盲?目的就拿到?集團(tuán)公司，?一旦分管會(huì)?計(jì)問到我相?關(guān)問題，我?便是一問三?不知，只好?又回來問廣?宣部的同事?，這樣既浪?費(fèi)了時(shí)間，?又給人留下?不好的印象?。經(jīng)過主任?和廣宣部同?事的指導(dǎo)，?我逐漸對(duì)房?地產(chǎn)廣宣方?面有了了解?，后來再去?請(qǐng)款，也順?利了很多，?也節(jié)約了很?多時(shí)間。而?且，我將請(qǐng)?款這項(xiàng)工作?用細(xì)致的表?格健全，做?到有據(jù)可查?，也便于年?終統(tǒng)計(jì)。?當(dāng)然，一年?的工作要用?文字寫完，?肯定是不太?完善，特別?是做出納，?本身就是做?一些日常性?的事務(wù)，而?且涉及到一?些保密制度?，所以我就?總結(jié)到這里?，以后工作?上有有待提?高的地方，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同?事多指導(dǎo)，?爭(zhēng)取在新的?一年里，把?工作做得更?細(xì)，更完善?，不出癖漏?。最后，?祝各位領(lǐng)導(dǎo)?，各位同仁?新春快樂！?房地產(chǎn)出?納試用期工?作總結(jié)（二?）在__?_年的這一?年度中，我?繼續(xù)擔(dān)任公?司的出納一?職，主要負(fù)?責(zé)___的?出納工作以?及統(tǒng)計(jì)填報(bào)?工作?，F(xiàn)將?這一年的工?作總結(jié)如下?：一.工?作方面：?（一）在出?納工作上，?主要有銀行?結(jié)算業(yè)務(wù)、?現(xiàn)金收付業(yè)?務(wù)、保管。?1.以票?據(jù)結(jié)算的方?式到銀行進(jìn)?賬付款。主?要支付了_?__辦公室?的物管費(fèi)、?房租、水電?費(fèi)、空調(diào)使?用費(fèi)；營(yíng)銷?部門的廣告?策劃費(fèi)；設(shè)?計(jì)費(fèi)、測(cè)繪?費(fèi)；工程裝?飾費(fèi)；律師?顧問、稅務(wù)?咨詢費(fèi)等。?中大南分方?面主要支付?給___物?業(yè)管理公司?以及___?市住房和城?鄉(xiāng)建設(shè)局。?2.按時(shí)?依據(jù)實(shí)際發(fā)?生的業(yè)務(wù)和?會(huì)計(jì)憑證登?記現(xiàn)金日記?賬、銀行日?記賬。3?.根據(jù)每月?銀行對(duì)賬單?編制銀行余?額調(diào)節(jié)表。?4.定期?或不定期進(jìn)?行現(xiàn)金盤點(diǎn)?并編制現(xiàn)金?盤點(diǎn)表。?5.各月經(jīng)?過余額調(diào)節(jié)?后賬實(shí)相符?，未出現(xiàn)金?額上的較大?誤差。6?.做好會(huì)計(jì)?憑證的保管?工作。積極?配合每月審?計(jì)部門的內(nèi)?部___。?7.工資?發(fā)放方式改?革，改現(xiàn)金?發(fā)放為發(fā)到?銀行卡上，?采用網(wǎng)銀轉(zhuǎn)?賬方式發(fā)放?，方便快捷?且不易出錯(cuò)?8.為的?業(yè)主開不動(dòng)?產(chǎn)銷___?，收取維修?基金、水電?煤氣、可視?對(duì)講、房款?面積差價(jià)等?款項(xiàng)。今年?共有大約_?__家業(yè)主?來辦理__?_，___?人購(gòu)買了四?個(gè)車位9?.到南明區(qū)?___、南?明區(qū)___?辦理中大公?司納稅申報(bào)?、___購(gòu)?買相關(guān)事宜?。后因?yàn)槎?務(wù)申報(bào)改革?，先是零申?報(bào)企業(yè)采用?短信申報(bào)方?式，后稅務(wù)?局開始采用?聯(lián)網(wǎng)申報(bào)。?年初新版_?__開始使?用，原手開?___統(tǒng)一?更換為機(jī)打?___，參?加了稅務(wù)局?___的對(duì)?于機(jī)打__?_開具的相?關(guān)培訓(xùn)。?10.從去?年___月?底到今年_?__月底為?止，每周日?在中大國(guó)際?廣場(chǎng)售樓部?擔(dān)任財(cái)務(wù)收?銀員，主要?收取認(rèn)籌會(huì)?員費(fèi)、商鋪?以及房屋的?首付款。收?款開具的收?據(jù)、金額在?每日工作結(jié)?束后按時(shí)統(tǒng)?計(jì)，并由當(dāng)?日值班會(huì)計(jì)?、銷售部負(fù)?責(zé)人簽字核?對(duì)。期間參?加過三次中?大國(guó)際廣場(chǎng)?的解籌活動(dòng)?、一次正式?開盤活動(dòng)。?工作結(jié)束后?，所有收據(jù)?、代金券以?及售樓部財(cái)?務(wù)室鑰匙一?把都已交還?至?xí)?jì)處。?（二）對(duì)?于統(tǒng)計(jì)填報(bào)?方面：1?.數(shù)據(jù)都是?據(jù)實(shí)填寫，?并已按時(shí)將?月報(bào)、季報(bào)?上報(bào)到南明?區(qū)統(tǒng)計(jì)局、?___市統(tǒng)?計(jì)局。因中?融信項(xiàng)目還?未動(dòng)工、中?大南分未有?項(xiàng)目，因此?每個(gè)月填報(bào)?的數(shù)據(jù)基本?保持不變。?2.統(tǒng)計(jì)?局___的?培訓(xùn)都已參?加，統(tǒng)計(jì)政?策的變動(dòng)以?及報(bào)表內(nèi)容?的改變都已?掌握。3?.遵守統(tǒng)計(jì)?法以及統(tǒng)計(jì)?政策的各項(xiàng)?規(guī)定。二?.工作中存?在的問題以?及反思（?一）本職工?作上基本做?到了認(rèn)真負(fù)?責(zé)，但也出?現(xiàn)了一些疏?忽，對(duì)此我?進(jìn)行了深刻?的自我批評(píng)?與檢討。財(cái)?務(wù)工作首先?需要謹(jǐn)慎，?要嚴(yán)格按照?公司的財(cái)務(wù)?規(guī)章制度辦?事，每付出?去的一筆款?項(xiàng)不僅需要?各位領(lǐng)導(dǎo)的?監(jiān)督，更需?要我們財(cái)務(wù)?人員的謹(jǐn)慎?，金額過大?時(shí)就算手續(xù)?齊全也應(yīng)當(dāng)?再次向領(lǐng)導(dǎo)?確認(rèn)。但是?我在這一點(diǎn)?上確實(shí)存有?失誤，今后?定當(dāng)時(shí)刻警?醒，提醒自?己嚴(yán)格按照?出納的崗位?職責(zé)和規(guī)范?做事。出現(xiàn)?的一些失誤?對(duì)于我來說?是一次教訓(xùn)?，也是一次?成長(zhǎng)，從中?學(xué)到的東西?將會(huì)使我今?后的工作更?加完善。?（二）需要?不斷加強(qiáng)專?業(yè)學(xué)習(xí)。?1.在今年?參加了會(huì)計(jì)?資格證書的?考試，并順?利通過。由?于今年全省?會(huì)計(jì)從業(yè)證?書考試時(shí)間?的大調(diào)整以?及初級(jí)考試?的報(bào)名時(shí)間?錯(cuò)過等原因?，原定于今?年繼續(xù)參加?會(huì)計(jì)初級(jí)資?格的學(xué)習(xí)調(diào)?整到明年，?希望通過更?多的學(xué)習(xí)來?加強(qiáng)我的工?作技能。?2.同時(shí)，?對(duì)于房地產(chǎn)?行業(yè)的諸多?知識(shí)我還了?解得不夠，?身為房地產(chǎn)?行業(yè)的一名?出納，更要?立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)?的職業(yè)發(fā)展?，因此了解?整個(gè)房地產(chǎn)?行業(yè)的情況?以及房地產(chǎn)?行業(yè)的相關(guān)?稅法等是非?常必要的。?（三）參?加工作已經(jīng)?一年有余，?對(duì)于出納的?工作內(nèi)容已?經(jīng)基本掌握?。財(cái)務(wù)工作?很多時(shí)候都?是重復(fù)性的?工作內(nèi)容，?但出納只是?財(cái)務(wù)的初級(jí)?，還有更高?深的東西值?得我學(xué)習(xí)。?同時(shí)我也希?望接觸一些?其他的挑戰(zhàn)?，畢竟我剛?參加工作不?久，需要學(xué)?習(xí)的東西還?很多。要專?精也要博識(shí)?，這樣將來?才能更好地?為公司創(chuàng)造?效益。（?四）在工作?中團(tuán)結(jié)同事?，和睦相處?。我參加工?作時(shí)間短，?各方面都缺?乏經(jīng)驗(yàn)，因?此需要虛心?像各位同事?學(xué)習(xí)。在能?力范圍內(nèi)，?幫助同事解?決遇到的問?題，努力與?大家創(chuàng)造和?諧的工作氛?圍。房地?產(chǎn)出納試用?期工作總結(jié)?（三）時(shí)?間如梭，轉(zhuǎn)?眼間又跨過?一個(gè)年度之?坎，回首望?，雖沒有轟?轟烈烈的戰(zhàn)?果，但也算?經(jīng)歷了一段?不平凡的考?驗(yàn)和磨礪。?年初，__?_置業(yè)公司?經(jīng)營(yíng)管理模?式調(diào)整，財(cái)?務(wù)工作并入?財(cái)務(wù)部；客?旅分公司人?員分流，財(cái)?務(wù)工作又并?入財(cái)務(wù)部；?新公司像雨?后的春筍一?樣不斷地涌?現(xiàn)，會(huì)計(jì)核?算、財(cái)務(wù)管?理工作納入?財(cái)務(wù)部。_?__年__?_月份集團(tuán)?公司推出財(cái)?務(wù)合同管理?月，財(cái)務(wù)部?被推向了陣?地最前沿；?___年_?__月份集?團(tuán)公司實(shí)際?預(yù)算管理，?財(cái)務(wù)部是沖?鋒陷陣的先?鋒隊(duì)。公司?內(nèi)部，要求?管理水平的?不斷地提升?，外部，稅?務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房?地產(chǎn)企業(yè)的?重點(diǎn)檢查、?稅收政策調(diào)?整、國(guó)家金?融政策的宏?觀調(diào)控，在?這不平凡的?一年里全體?財(cái)務(wù)人員任?勞任怨、齊?心協(xié)力把各?項(xiàng)工作都扛?下來了，下?面總結(jié)一下?一年來的工?作。一、?職能發(fā)展過?去的一年，?財(cái)務(wù)部在職?能管理上向?前邁出了一?大步。__?_、建立了?成本費(fèi)用明?細(xì)分類目錄?，使成本費(fèi)?用核算、預(yù)?算合同管理?，有了統(tǒng)一?歸口的依據(jù)?。___?、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)?表進(jìn)行梳理?、格式作相?應(yīng)的調(diào)整，?制訂了會(huì)計(jì)?報(bào)表管理辦?法。使會(huì)計(jì)?報(bào)表更趨于?管理的需要?。___?、修改完善?了會(huì)計(jì)結(jié)算?單，推出了?會(huì)計(jì)憑證管?理辦法，為?加強(qiáng)內(nèi)部管?理做好前期?工作。_?__、設(shè)置?了資金預(yù)算?管理表式及?辦法，為公?司進(jìn)一步規(guī)?范目標(biāo)化管?理、提高經(jīng)?營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)?籌及高效地?運(yùn)用資金，?鋪下了良好?的基礎(chǔ)。財(cái)?務(wù)合同管理?月總結(jié)公司?推出“財(cái)務(wù)?、合同管理?月活動(dòng)”，?說明公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、?合同管理工?作的重視，?同時(shí)也說明?目前財(cái)務(wù)管?理工作還達(dá)?不到公司領(lǐng)?導(dǎo)的要求。?為了使財(cái)?務(wù)人員能充?分地認(rèn)識(shí)“?財(cái)務(wù)、合同?管理月活動(dòng)?”的重要性?，財(cái)務(wù)總監(jiān)?姚總親自給?財(cái)務(wù)部員工?作動(dòng)員，會(huì)?上針對(duì)財(cái)務(wù)?人員安于現(xiàn)?狀、缺乏競(jìng)?爭(zhēng)意識(shí)和危?機(jī)感，看問?題、做事情?缺少前瞻性?，進(jìn)行了一?一剖析，同?時(shí)提出財(cái)務(wù)?部不是核算?部，僅僅做?好核算是不?夠的，管理?上不去，核?算的再細(xì)也?沒用，核算?是基礎(chǔ)，管?理是目的，?所以，做好?基礎(chǔ)工作的?同時(shí)要提高?管理意識(shí)，?要求財(cái)務(wù)人?員在思想上?要高度重視?財(cái)務(wù)管理。?如對(duì)每一筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的?核算，在考?慮核算要求?的同時(shí)，還?要考慮該項(xiàng)?業(yè)務(wù)對(duì)公司?的現(xiàn)在和將?來在管理上?和稅收政策?上的影響問?題，現(xiàn)在考?慮不充分，?以后出現(xiàn)紕?漏就難以彌?補(bǔ)。針對(duì)“?財(cái)務(wù)、合同?管理月活動(dòng)?”進(jìn)行了工?作布置。?___、根?據(jù)房地產(chǎn)行?業(yè)的特殊性?結(jié)合公司管?理要求對(duì)開?發(fā)成本、期?間費(fèi)用的會(huì)?計(jì)二級(jí)、三?級(jí)明細(xì)科目?進(jìn)行梳理，?并對(duì)明細(xì)科?目作簡(jiǎn)要說?明，目的，?一是統(tǒng)一核?算口徑，保?證數(shù)據(jù)歸集?及分析對(duì)比?前后的一致?性；二是為?了便利各責(zé)?任單元責(zé)任?人了解財(cái)務(wù)?各數(shù)據(jù)的內(nèi)?容。這項(xiàng)工?作本月已完?成，并經(jīng)姚?總審核。目?前進(jìn)入貫徹?實(shí)施階段。?___、?配合目標(biāo)責(zé)?任制，對(duì)財(cái)?務(wù)內(nèi)部管理?報(bào)表的格式?及其內(nèi)容進(jìn)?行再調(diào)整，?目的，一是?要符合財(cái)務(wù)?管理的要求?；二是要滿?足責(zé)任單元?責(zé)任人取值?的要求及內(nèi)?部考核的要?求。財(cái)務(wù)內(nèi)?部管理報(bào)表?已經(jīng)多次調(diào)?整修改，建?議集團(tuán)公司?對(duì)新調(diào)整的?財(cái)務(wù)內(nèi)部管?理報(bào)表的格?式及其內(nèi)容?進(jìn)行一次認(rèn)?證，并于明?確，作為一?定時(shí)期內(nèi)相?對(duì)穩(wěn)定的表?式。__?_、針對(duì)外?地公司遠(yuǎn)離?集團(tuán)公司，?財(cái)務(wù)又獨(dú)立?設(shè)立核算機(jī)?構(gòu)，為加強(qiáng)?集團(tuán)公司對(duì)?外地公司的?管理，保證?核算的統(tǒng)一?性、信息反?饋的及時(shí)性?，提出了與?駐外地公司?財(cái)務(wù)工作聯(lián)?系要求。_?__月份與?寧波公司財(cái)?務(wù)進(jìn)行交流?，將財(cái)務(wù)核?算要求、信?息傳遞、對(duì)?外報(bào)表的審?批程序、上?報(bào)集團(tuán)公司?的報(bào)表都進(jìn)?行了明確。?___、?對(duì)各公司進(jìn)?行一次內(nèi)部?審計(jì)，目的?，是對(duì)各公?司經(jīng)營(yíng)狀況?進(jìn)行一次全?面地了解，?為今后財(cái)務(wù)?管理做好基?礎(chǔ)工作。?___、根?據(jù)公司的要?求對(duì)部門職?責(zé)進(jìn)行了修?改，并制訂?了部門考核?標(biāo)準(zhǔn)。為了?使會(huì)計(jì)核算?工作規(guī)范化?，重新提出?《財(cái)務(wù)工作?要求》，要?求從基礎(chǔ)工?作、會(huì)計(jì)核?算、日常管?理三方面提?出，目的是?打好基礎(chǔ)。?內(nèi)部開展規(guī)?范化工作，?從會(huì)計(jì)核算?到檔案管理?，從小處著?手，全面開?展，逐步完?善財(cái)務(wù)的管?理工作。?___、會(huì)?計(jì)知識(shí)的培?訓(xùn)，我們從?三方面考慮?培訓(xùn)內(nèi)容，?一是《會(huì)計(jì)?法》，要了?解會(huì)計(jì)知識(shí)?，首先要了?解這方面的?法律知識(shí)；?二是會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)知識(shí)，非?專業(yè)人員學(xué)?習(xí)這方面知?識(shí)的目的要?明確，目的?是為了看懂?會(huì)計(jì)報(bào)表，?為了能看懂?報(bào)表，就要?了解一些基?礎(chǔ)的東西；?三是如何看?報(bào)表，這是?會(huì)計(jì)知識(shí)培?訓(xùn)的重點(diǎn)。?經(jīng)過調(diào)研?、溝通、設(shè)?計(jì)，于__?_年___?月推出《成?本費(fèi)用明細(xì)?分類目錄及?說明》；于?___年_?__月__?_日推出《?會(huì)計(jì)報(bào)表管?理試行辦法?》；___?年___月?___日推?出《會(huì)計(jì)憑?證管理試行?辦法》。會(huì)?計(jì)報(bào)表推出?執(zhí)行___?個(gè)月后，從?會(huì)計(jì)報(bào)表格?式設(shè)置上看?，報(bào)表格式?設(shè)置還是比?較科學(xué)，能?比較清晰地?反映會(huì)計(jì)的?有關(guān)信息。?但房地產(chǎn)行?業(yè)的特殊性?，銷售收入?與結(jié)算利潤(rùn)?有一個(gè)時(shí)間?上的差異，?這樣“損益?明細(xì)及異動(dòng)?情況表”就?無法全面反?映出損益情?況，需要增?添一個(gè)表補(bǔ)?充.第17頁(yè)共17頁(yè)房地?產(chǎn)出納試用?期工作總結(jié)?范文房地?產(chǎn)出納試用?期工作總結(jié)?范文（一）?在___?年的這一年?度中，我繼?續(xù)擔(dān)任公司?的出納一職?，主要負(fù)責(zé)?中融信、中?大南分的出?納工作以及?統(tǒng)計(jì)填報(bào)工?作?，F(xiàn)將這?一年的工作?總結(jié)一.?工作方面?（一）在出?納工作上，?主要有銀行?結(jié)算業(yè)務(wù)、?現(xiàn)金收付業(yè)?務(wù)、保管。?1.以票?據(jù)結(jié)算的方?式到銀行進(jìn)?賬付款。主?要支付了中?融信辦公室?的物管費(fèi)、?房租、水電?費(fèi)、空調(diào)使?用費(fèi)；營(yíng)銷?部門的廣告?策劃費(fèi)；設(shè)?計(jì)費(fèi)、測(cè)繪?費(fèi)；工程裝?飾費(fèi)；律師?顧問、稅務(wù)?咨詢費(fèi)等。?中大南分方?面主要支付?給森林故事?物業(yè)管理公?司以及__?_市住房和?城鄉(xiāng)建設(shè)局?。2.按?時(shí)依據(jù)實(shí)際?發(fā)生的業(yè)務(wù)?和會(huì)計(jì)憑證?登記現(xiàn)金日?記賬、銀行?日記賬。?3.根據(jù)每?月銀行對(duì)賬?單編制銀行?余額調(diào)節(jié)表?。4.定?期或不定期?進(jìn)行現(xiàn)金盤?點(diǎn)并編制現(xiàn)?金盤點(diǎn)表。?5.各月?經(jīng)過余額調(diào)?節(jié)后賬實(shí)相?符，未出現(xiàn)?金額上的較?大誤差。?6.做好會(huì)?計(jì)憑證的保?管工作。積?極配合每月?審計(jì)部門的?內(nèi)部___?。7.工?資發(fā)放方式?改革，改現(xiàn)?金發(fā)放為發(fā)?到銀行卡上?，采用網(wǎng)銀?轉(zhuǎn)賬方式發(fā)?放，方便快?捷且不易出?錯(cuò)。8.?為中大森林?故事的業(yè)主?開不動(dòng)產(chǎn)銷?___，收?取維修基金?、水電煤氣?、可視對(duì)講?、房款面積?差價(jià)等款項(xiàng)?。今年共有?大約___?家業(yè)主來辦?理___，?___人購(gòu)?買了森林故?事四個(gè)車位?。9.到?南明區(qū)__?_、南明區(qū)?___辦理?中大公司納?稅申報(bào)、_?__購(gòu)買相?關(guān)事宜。后?因?yàn)槎悇?wù)申?報(bào)改革，先?是零申報(bào)企?業(yè)采用短信?申報(bào)方式，?后稅務(wù)局開?始采用聯(lián)網(wǎng)?申報(bào)。年初?新版___?開始使用，?原手開__?_統(tǒng)一更換?為機(jī)打__?_，參加了?稅務(wù)局__?_的對(duì)于機(jī)?打___開?具的相關(guān)培?訓(xùn)。10?.從去年_?__月底到?今___月?底為止，每?周日在中大?國(guó)際廣場(chǎng)售?樓部擔(dān)任財(cái)?務(wù)收銀員，?主要收取認(rèn)?籌會(huì)員費(fèi)、?商鋪以及房?屋的首付款?。收款開具?的收據(jù)、金?額在每日工?作結(jié)束后按?時(shí)統(tǒng)計(jì)，并?由當(dāng)日值班?會(huì)計(jì)、銷售?部負(fù)責(zé)人簽?字核對(duì)。期?間參加過三?次中大國(guó)際?廣場(chǎng)的解籌?活動(dòng)、一次?正式開盤活?動(dòng)。工作結(jié)?束后，所有?收據(jù)、代金?券以及售樓?部財(cái)務(wù)室鑰?匙一把都已?交還至?xí)?jì)?處。（二?）對(duì)于統(tǒng)計(jì)?填報(bào)方面?1.數(shù)據(jù)都?是據(jù)實(shí)填寫?，并已按時(shí)?將月報(bào)、季?報(bào)上報(bào)到南?明區(qū)統(tǒng)計(jì)局?、___市?統(tǒng)計(jì)局。因?中融信項(xiàng)目?還未動(dòng)工、?中大南分未?有項(xiàng)目，因?此每個(gè)月填?報(bào)的數(shù)據(jù)基?本保持不變?。2.統(tǒng)?計(jì)局___?的培訓(xùn)都已?參加，統(tǒng)計(jì)?政策的變動(dòng)?以及報(bào)表內(nèi)?容的改變都?已掌握。?3.遵守統(tǒng)?計(jì)法以及統(tǒng)?計(jì)政策的各?項(xiàng)規(guī)定。?二.工作中?存在的問題?以及反思?（一）本職?工作上基本?做到了認(rèn)真?負(fù)責(zé)，但也?出現(xiàn)了一些?疏忽，對(duì)此?我進(jìn)行了深?刻的自我批?評(píng)與檢討。?財(cái)務(wù)工作首?先需要謹(jǐn)慎?，要嚴(yán)格按?照公司的財(cái)?務(wù)規(guī)章制度?辦事，每付?出去的一筆?款項(xiàng)不僅需?要各位領(lǐng)導(dǎo)?的監(jiān)督，更?需要我們財(cái)?務(wù)人員的謹(jǐn)?慎，金額過?大時(shí)就算手?續(xù)齊全也應(yīng)?當(dāng)再次向領(lǐng)?導(dǎo)確認(rèn)。但?是我在這一?點(diǎn)上確實(shí)存?有失誤，今?后定當(dāng)時(shí)刻?警醒，提醒?自己嚴(yán)格按?照出納的崗?位職責(zé)和規(guī)?范做事。出?現(xiàn)的一些失?誤對(duì)于我來?說是一次教?訓(xùn)，也是一?次成長(zhǎng)，從?中學(xué)到的東?西將會(huì)使我?今后的工作?更加完善。?（二）需?要不斷加強(qiáng)?專業(yè)學(xué)習(xí)?1.在今年?參加了會(huì)計(jì)?資格證書的?考試，并順?利通過。由?于今年全省?會(huì)計(jì)從業(yè)證?書考試時(shí)間?的大調(diào)整以?及初級(jí)考試?的報(bào)名時(shí)間?錯(cuò)過等原因?，原定于今?年繼續(xù)參加?會(huì)計(jì)初級(jí)資?格的學(xué)習(xí)調(diào)?整到明年，?希望通過的?學(xué)習(xí)來加強(qiáng)?我的工作技?能。2.?同時(shí)，對(duì)于?房地產(chǎn)行業(yè)?的諸多知識(shí)?我還了解得?不夠，身為?房地產(chǎn)行業(yè)?的一名出納?，更要立足?于長(zhǎng)遠(yuǎn)的職?業(yè)發(fā)展，因?此了解整個(gè)?房地產(chǎn)行業(yè)?的情況以及?房地產(chǎn)行業(yè)?的相關(guān)稅法?等是非常必?要的。房?地產(chǎn)出納試?用期工作總?結(jié)范文（二?）時(shí)光荏?苒，三個(gè)月?的試用期很?快就要過去?了，回首過?去的三個(gè)月?，內(nèi)心不禁?感慨萬千時(shí)?間如梭，轉(zhuǎn)?眼間將跨過?三個(gè)月實(shí)習(xí)?期之坎，回?首望，雖沒?有轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷了?一段不平凡?的考驗(yàn)和磨?礪。為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)，?克服不足，?以及集團(tuán)行?政部的要求?，現(xiàn)將三個(gè)?月的工作做?如下簡(jiǎn)要回?顧和總結(jié)。?作為建筑?公司的財(cái)務(wù)?，財(cái)務(wù)部應(yīng)?算是關(guān)鍵部?門之一，對(duì)?內(nèi)不僅要求?迅速熟悉集?團(tuán)財(cái)務(wù)制度?，熟悉財(cái)務(wù)?軟件的操作?，而且還應(yīng)?適應(yīng)不斷提?升財(cái)務(wù)管理?水平的要求?，對(duì)外要應(yīng)?對(duì)稅務(wù)、審?計(jì)及財(cái)政等?機(jī)關(guān)的各項(xiàng)?檢查、掌握?稅收政策及?合理應(yīng)用。?在這三個(gè)月?里在領(lǐng)導(dǎo)的?支持，在同?仁的配合下?我終于將各?項(xiàng)工作都扛?下來了。本?人感覺自身?綜合工作能?力相比以前?又邁進(jìn)了一?步?；仡?即將過去的?三個(gè)月，在?部門經(jīng)理的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，本人的工?作著重于公?司的經(jīng)營(yíng)方?針、宗旨和?效益目標(biāo)上?，緊緊圍繞?重點(diǎn)展開工?作，緊跟公?司各項(xiàng)工作?部署，在核?算、管理方?面做了應(yīng)盡?的責(zé)任。?實(shí)習(xí)期的工?作可以分以?下三個(gè)方面?：一、費(fèi)?用成本、客?戶往來方面?的管理1?.規(guī)范了低?值易耗品的?核算管理，?全面建立低?值易耗品臺(tái)?帳，從易耗?品的購(gòu)買、?領(lǐng)用全面跟?蹤，方便企?業(yè)更全面的?了解這些價(jià)?值較低物資?的分布情況?，加強(qiáng)管理?。2.在?集團(tuán)財(cái)務(wù)制?度的基礎(chǔ)上?規(guī)范了華品?成本費(fèi)用的?管理，明確?了成本費(fèi)用?的分類，重?新整理了科?目，為加強(qiáng)?了項(xiàng)目管理?，分門別類?的計(jì)算實(shí)際?消耗的費(fèi)用?項(xiàng)目，真實(shí)?反映當(dāng)期的?成本。為績(jī)?效管理提供?參考依據(jù)。?3.規(guī)范?商業(yè)公司財(cái)?務(wù)帳套布局?設(shè)置，根據(jù)?商業(yè)公司特?點(diǎn)，設(shè)置相?應(yīng)帳套，通?過輔助帳中?客戶、倉(cāng)庫(kù)?模塊的核算?使博科軟件?充分發(fā)揮出?作用，能夠?及時(shí)有效的?反映財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，滿足未?來經(jīng)營(yíng)管理?的需要。?二、會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作（?1）認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)計(jì)法?》，進(jìn)一步?加強(qiáng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作的指?導(dǎo)，規(guī)范記?賬憑證的編?制，嚴(yán)格對(duì)?原始憑證的?合理性進(jìn)行?審核，強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔案的?管理等。?（2）根據(jù)?集團(tuán)的指示?，對(duì)華品公?司會(huì)計(jì)電算?化情況進(jìn)行?了備案，使?財(cái)務(wù)工作符?合財(cái)政部的?需要，更加?規(guī)范化，為?不斷提高財(cái)?務(wù)工作質(zhì)量?而努力。?（3）按規(guī)?定時(shí)間編制?本公司及集?團(tuán)公司需要?的各種類型?的財(cái)務(wù)報(bào)表?，及時(shí)申報(bào)?各項(xiàng)稅金。?三、財(cái)務(wù)?核算與管理?工作（1?）按公司要?求對(duì)商業(yè)公?司包租的商?業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行?登記、分析?，對(duì)各項(xiàng)收?入監(jiān)督、審?核，制定相?應(yīng)的財(cái)務(wù)制?度。統(tǒng)一核?算口徑，日?常工作中，?及時(shí)溝通、?密切聯(lián)系并?注意對(duì)他們?的工作提出?些指導(dǎo)性的?意見，與各?分公司、集?團(tuán)財(cái)務(wù)管理?部建立了良?好的合作關(guān)?系。（2?）正確計(jì)算?各項(xiàng)稅款及?個(gè)人所得稅?，及時(shí)、足?額地繳納稅?款，積極配?合稅務(wù)部門?新的稅收申?報(bào)要求，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)違背?稅務(wù)法規(guī)的?問題并予以?改正，保持?與稅務(wù)部門?的溝通與聯(lián)?系，取得他?們的支持與?指導(dǎo)。（?3）在緊張?的工作之余?，加強(qiáng)財(cái)務(wù)?部團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，打造一個(gè)?業(yè)務(wù)全面，?工作熱情高?漲的團(tuán)隊(duì)。?作為一個(gè)基?層財(cái)務(wù)工作?管理者，注?意充分發(fā)揮?財(cái)無部其他?員工的主觀?能動(dòng)性及工?作積極性。?提高團(tuán)隊(duì)的?整體素質(zhì)，?樹立起開拓?創(chuàng)新、務(wù)實(shí)?高效的部門?新形象。?（4）作為?基層管理者?，我充分認(rèn)?識(shí)到自己既?是一個(gè)管理?者，更是一?個(gè)執(zhí)行者，?是集團(tuán)財(cái)務(wù)?管理部對(duì)外?的一個(gè)窗口?。要想做好?財(cái)務(wù)工作，?除了熟悉業(yè)?務(wù)外，還需?要負(fù)責(zé)具體?的工作及業(yè)?務(wù)，首先要?以身作則，?這樣才能保?證在目前的?情況下，大?家都能夠主?動(dòng)承擔(dān)工作?。新的工?作崗位意味?著新的起點(diǎn)?、新的機(jī)遇?、新的挑戰(zhàn)?，本人決心?再接再厲，?更上一層樓?。在今后的?日子里我們?將向財(cái)務(wù)精?細(xì)化管理進(jìn)?軍，精細(xì)化?財(cái)務(wù)管理需?要確保營(yíng)運(yùn)?資金流轉(zhuǎn)順?暢、確保投?資效益、優(yōu)?化財(cái)務(wù)管理?手段等，這?樣，就足以?對(duì)公司的財(cái)?務(wù)管理做精?做細(xì)。要以?細(xì)為起點(diǎn)，?做到細(xì)致入?微，對(duì)每一?崗位、部門?的每一項(xiàng)具?體的業(yè)務(wù)，?都建立起一?套相應(yīng)的成?本歸集。并?將財(cái)務(wù)管理?的觸角延伸?到公司的各?個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域?，通過行使?財(cái)務(wù)監(jiān)督職?能，拓展財(cái)?務(wù)管理與服?務(wù)職能，實(shí)?現(xiàn)財(cái)務(wù)管理?零死角，挖?掘財(cái)務(wù)活動(dòng)?的潛在價(jià)值?。雖然，精?細(xì)化財(cái)務(wù)管?理是件極為?復(fù)雜的事情?，其實(shí)正所?謂天下難事?始于易，天?下大事始于?細(xì)。房地?產(chǎn)出納試用?期工作總結(jié)?范文（三）?轉(zhuǎn)眼間，?___年上?半年就過去?了。展望未?來，我對(duì)公?司的發(fā)展和?今后的工作?充滿了信心?和希望，為?了能夠制定?更好的工作?目標(biāo)，取得?更好的工作?成績(jī)，我把?參加工作以?來的情況總?結(jié)如下：?一、前期財(cái)?務(wù)工作總結(jié)?對(duì)于企業(yè)?來說，能力?往往是超越?知識(shí)的，物?業(yè)管理公司?對(duì)于人才的?要求，同樣?也是能力第?一。物業(yè)管?理公司對(duì)于?人才的要求?是多方面的?，它包括：?___指揮?能力、決策?能力、創(chuàng)新?能力、社會(huì)?活動(dòng)能力、?技術(shù)能力、?協(xié)調(diào)與溝通?能力等。?第一階段（?___年—?___年）?___年?畢業(yè)之初，?在無任何工?作經(jīng)驗(yàn)、且?對(duì)物業(yè)管理?行業(yè)更是一?無所知的情?況下，我幸?運(yùn)的加入了?“金網(wǎng)絡(luò)—?雪梨澳鄉(xiāng)”?管理團(tuán)隊(duì)，?看似簡(jiǎn)單的?賬單制作→?日常收費(fèi)→?銀行對(duì)接→?建立收費(fèi)臺(tái)?賬→與總部?財(cái)務(wù)對(duì)接，?一切都是從?零開始。我?自覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心求?教釋惑，不?斷理清工作?思路，總結(jié)?工作方法：?本文由方案?范文庫(kù)為您?搜集.整理?，在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?幫助指導(dǎo)下?，從不會(huì)到?會(huì)，從不熟?悉到熟悉，?我逐漸摸清?了工作中的?基本情況，?找到了切入?點(diǎn)，把握住?了工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)，而?隨后財(cái)務(wù)助?理兼客務(wù)代?表的特殊身?份更是加速?縮短了我與?“專業(yè)人”?之間的距離??？蛻綦娫?的接聽、客?服前臺(tái)的接?待，都需要?很強(qiáng)的專業(yè)?知識(shí)與溝通?能力，物業(yè)?管理中大多?是一些細(xì)小?瑣碎的事，?協(xié)調(diào)好了大?事化孝小事?化了，協(xié)調(diào)?不好則工作?會(huì)非常被動(dòng)?。這就要求?在服務(wù)過程?中不斷提高?自己與外界?的溝通能力?，同時(shí)在公?司內(nèi)部的溝?通也非常重?要，除了本?部門之間，?部門與部門?之間的溝通?也很重要，?只有溝通好?了，才能提?高工作效率?，減少不必?要的人工成?本。一方面?，干中學(xué)、?學(xué)中干，不?斷掌握方法?，積累經(jīng)驗(yàn)?；另一方面?，問書本、?問同事，不?斷豐富知識(shí)?掌握技巧。?“勤能補(bǔ)?拙”，因?yàn)?當(dāng)時(shí)住在項(xiàng)?目，便利用?下班后的時(shí)?間總結(jié)完善?自己的工作?內(nèi)容，建立?了各種收費(fèi)?臺(tái)賬的模版?，同時(shí)結(jié)合?管理處實(shí)際?情況先后制?定了《財(cái)務(wù)?收費(fèi)流程》?、《財(cái)務(wù)對(duì)?接流程》、?《押金退款?流程》以及?《特約服務(wù)?收費(fèi)流程》?，并在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的支持?和同事們的?配合下各項(xiàng)?流程得到了?迅速的普及?，為管理處?日常財(cái)務(wù)工?作的順利進(jìn)?行奠定了堅(jiān)?實(shí)的基矗?第二階段（?___年—?___年）?：發(fā)展階段?這一階段?在繼續(xù)擔(dān)任?雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)?務(wù)助理的同?時(shí)又介入了?新接管項(xiàng)目?溫哥華森林?管理處前期?的財(cái)務(wù)助理?工作，進(jìn)一?步鞏固了自?己關(guān)于從物?業(yè)前期接管?到業(yè)主入住?期間財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn)的積?累，同時(shí)也?豐富了自身?的物業(yè)管理?專業(yè)知識(shí)。?項(xiàng)目進(jìn)入日?常管理之后?，因?yàn)樾抡?的財(cái)務(wù)助理?是應(yīng)屆畢業(yè)?生，我由此?又接觸到了?輔導(dǎo)新人的?工作內(nèi)容，?我將自己的?工作經(jīng)驗(yàn)整?理成文字后?逐點(diǎn)的與新?人一起實(shí)踐?，共同發(fā)現(xiàn)?問題、解決?問題，經(jīng)過?三個(gè)月時(shí)間?的努力，新?招的財(cái)務(wù)助?理已經(jīng)能夠?很好的勝任?財(cái)務(wù)助理工?作了。__?_年底我又?被調(diào)往公司?新接管的“?VILLA?”管理處擔(dān)?任財(cái)務(wù)助理?，此時(shí)正逢?財(cái)務(wù)部改革?，我努力學(xué)?習(xí)專業(yè)知識(shí)?，積極配合?制度改革，?并在工作中?小有成就，?得到了領(lǐng)導(dǎo)?的肯定。?第三階段（?___年—?現(xiàn)在），不?斷提升階段?___年?底，我被調(diào)?往公司財(cái)務(wù)?部擔(dān)任出納?。出納工作?首先要有足?夠的耐心和?細(xì)心，不能?出任何差錯(cuò)?，在每次報(bào)?賬的時(shí)候，?每筆錢我都?會(huì)算兩遍點(diǎn)?兩遍；每日?做好結(jié)賬盤?庫(kù)工作，做?好現(xiàn)金盤點(diǎn)?表；每月末?做好銀行對(duì)?賬工作，及?時(shí)編制銀行?余額調(diào)節(jié)表?，并做好和?會(huì)計(jì)賬的對(duì)?賬工作；工?資的發(fā)放更?是需要細(xì)心?謹(jǐn)慎，這直?接關(guān)系到員?工個(gè)人的利?益，因?yàn)槿?常的工作量?已經(jīng)基本飽?和，每次做?工資的時(shí)候?，我都會(huì)主?動(dòng)加班，保?證及時(shí)將工?