江西城市學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽評選標(biāo)準(zhǔn)

PAGE附件3江西城市學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽評選標(biāo)準(zhǔn)一、參賽作作品要求求1、內(nèi)容

參賽作作品以參參賽選手手本人的的職業(yè)規(guī)規(guī)劃為主主題，對對自我和和外部環(huán)環(huán)境進行行全面分分析，提提出自己己的職業(yè)業(yè)目標(biāo)、發(fā)發(fā)展路徑徑和行動動計劃。可可自行選選擇就業(yè)業(yè)或創(chuàng)業(yè)業(yè)。

參參賽作品品應(yīng)涵蓋蓋自我認認知、職職業(yè)認知知、職業(yè)業(yè)目標(biāo)與與路徑設(shè)設(shè)計、規(guī)規(guī)劃與實實施計劃劃、評估估與備選選方案等等內(nèi)容，適適當(dāng)運用用人才測測評等分分析、決決策工具具及豐富富的事實實論據(jù)，對對職業(yè)規(guī)規(guī)劃過程程詳盡闡闡述。

2、形式

參賽賽選手需需同時提提交《職職業(yè)生涯涯規(guī)劃書書》的書書面文檔檔和電子子文檔。3、書面作作品規(guī)格格

(11)參賽賽作品使使用A44紙打印印裝訂。

(2)《職業(yè)生涯規(guī)劃書》必須有扉頁，扉頁填寫參賽者的真實姓名、筆名（可選填）、性別、學(xué)校、院系、班級、學(xué)號、聯(lián)系電話、電子郵件地址。4、電子版版作品規(guī)規(guī)格

((1)參參賽選手手使用大大賽支持持系統(tǒng)中中在線上上傳參賽賽作品功功能提交交電子版版《職業(yè)業(yè)生涯規(guī)規(guī)劃書》。

(2)電子版《職業(yè)生涯規(guī)劃書》必須為MicrosoftWord格式（*.doc文件）。

(3)電子版《職業(yè)生涯規(guī)劃書》文件大小不超過2Mb。二、評分細細則表一作作品評分分細則評分要素評分要點具體描述具體分值職業(yè)規(guī)劃設(shè)計書內(nèi)容容（70分）自我認知1．自我分分析清晰晰、全面面、深入入、客觀觀，能清清楚的認認識到自自己的優(yōu)優(yōu)劣勢152．將人才才測評量量化分析析與自我我深入分分析綜合合客觀地地評價自自我，職職業(yè)興趣趣、職業(yè)業(yè)能力、職職業(yè)價值值觀、個個性特征征分析全全面、到到位3．從個人人興趣愛愛好、成成長經(jīng)歷歷社會實實踐中分分析自我我4．自我評評估理論論、模型型應(yīng)用正正確、合合理職業(yè)認知1．了解社社會的整整體就業(yè)業(yè)趨勢，并并且了解解大學(xué)生生就業(yè)狀狀況152．對目標(biāo)標(biāo)職業(yè)所所處行業(yè)業(yè)的現(xiàn)狀狀及前景景了解清清晰，了了解行業(yè)業(yè)就業(yè)需需求3．熟悉目目標(biāo)職業(yè)業(yè)的工作作內(nèi)容、工工作環(huán)境境、典型型生活方方式，了了解目標(biāo)標(biāo)職業(yè)的的待遇、未未來發(fā)展展4．對目標(biāo)標(biāo)職位的的進入途途徑、勝勝任標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)了解清清晰，深深入了解解目標(biāo)職職業(yè)對生生活的影影響5．在探索索過程中中應(yīng)用到到文獻檢檢索、訪訪談、見見習(xí)、實實習(xí)等方方法。職業(yè)決策1．職業(yè)目目標(biāo)確定定和發(fā)展展路徑設(shè)設(shè)計要符符合外部部環(huán)境和和個人特特質(zhì)（興興趣、技技能、特特質(zhì)、價價值觀），要要符合實實際、可可執(zhí)行、可可實現(xiàn)152．對照自自我認知知和職業(yè)業(yè)認知的的結(jié)果，分分析自己己優(yōu)、劣劣勢及面面臨的機機會和挑挑戰(zhàn)，職職業(yè)目標(biāo)標(biāo)的選擇擇過程闡闡述詳盡盡，合乎乎邏輯3．備選目目標(biāo)也要要充分根根據(jù)個人人與環(huán)境境的評估估進行分分析確定定，備選選目標(biāo)職職業(yè)發(fā)展展路徑與與首選目目標(biāo)發(fā)展展路徑要要有一定定相關(guān)聯(lián)聯(lián)系性4．能夠正正確運用用評估理理論和決決策模型型做出決決策計劃與路徑徑1．行動計計劃對保保持個人人優(yōu)勢、加加強個人人不足、全全面提升升個人競競爭力有有針對性性、可操操作性152．近期計計劃詳盡盡清晰、可可操作性性強，中中期計劃劃清晰并并具有靈靈活性，長長期計劃劃具有方方向性3．職業(yè)發(fā)發(fā)展路徑徑充分考考慮進入入途徑、勝勝任標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)等探索索結(jié)果，符符合邏輯輯和現(xiàn)實實，具有有可操作作性和競競爭力自我監(jiān)控1．對行動動計劃和和職業(yè)目目標(biāo)設(shè)定定評估方方案，如如要達到到什么標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，評評估的要要素是什什么102．能夠?qū)π袆佑嬘媱潓嵤┦┻^程和和風(fēng)險做做出評估估，并制制定切實實可行的的調(diào)整方方案3．調(diào)整方方案的制制定充分分根據(jù)個個人與環(huán)環(huán)境的評評估進行行分析確確定，充充分考慮慮首選目目標(biāo)與備備選目標(biāo)標(biāo)間的聯(lián)聯(lián)系和差差異，具具有可操操作性參賽作品設(shè)計思路（30分）作品完整性性內(nèi)容完整，對對自我和和外部環(huán)環(huán)境進行行全面分分析，提提出自己己的職業(yè)業(yè)目標(biāo)、發(fā)發(fā)展路徑徑和行動動計劃。10作品思路

和和邏輯職業(yè)規(guī)劃設(shè)設(shè)計報告告思路清清晰、邏邏輯合理理，能準(zhǔn)準(zhǔn)確把握握職業(yè)規(guī)規(guī)劃設(shè)計計的核心心與關(guān)鍵鍵。10作品美觀性性格式清晰，版版面大方方美觀，創(chuàng)創(chuàng)意新穎穎。10表二現(xiàn)現(xiàn)場展示示評分細細則評分要素評分要點具體描述具體分值主題陳述（70分）陳述內(nèi)容1．對職業(yè)業(yè)規(guī)劃的的自我探探索、職職業(yè)探索索、決策策應(yīng)對等等環(huán)節(jié)的的要素及及分析過過程陳述述完整全全面152．在陳述述中能夠夠正確理理解、引引用、應(yīng)應(yīng)用職業(yè)業(yè)規(guī)劃基基礎(chǔ)理論論及各項項輔助工工具3．對各項項探索分分析過程程及規(guī)劃劃結(jié)果表表述準(zhǔn)確確，與職職業(yè)規(guī)劃劃設(shè)計作作品內(nèi)容容吻合4．PPTT設(shè)計精精巧，重重點突出出，簡明明扼要，能能夠精確確提煉職職業(yè)規(guī)劃劃設(shè)計作作品要點點陳述過程1．整體設(shè)設(shè)計合理理，環(huán)節(jié)節(jié)緊湊，調(diào)調(diào)理清晰晰，層次次分明，結(jié)結(jié)論明確確202．詳略得得當(dāng)，重重點突出出，人職職匹配、職職業(yè)路徑徑論述充充分3．思路清清晰，邏邏輯性強強4．表達自自然、流流暢、無無明顯停停頓，語語句通順順，措辭辭恰當(dāng)，語語言組織織暢達5．講普通通話，聲聲音洪亮亮，口齒齒清晰，語語速語調(diào)調(diào)適中6．富于激激情，善善于引導(dǎo)導(dǎo)現(xiàn)場觀觀眾，肢肢體語言言恰當(dāng)、豐豐富，能能夠感染染他人基本素養(yǎng)1．衣著發(fā)發(fā)型整潔潔、大方方、樸素素、得體體152．儀表端端莊穩(wěn)重重，坐立立行為大大方、自自然，表表情豐富富真誠，有有良好的的個人氣氣質(zhì)3．言之有有禮，情情操高尚尚，談吐吐文雅，富富于思想想內(nèi)涵4．精神飽飽滿，有有信心，有有獨立見見解，能能充分展展現(xiàn)大學(xué)學(xué)生朝氣氣蓬勃的的精神風(fēng)風(fēng)貌和職職場新人人的職業(yè)業(yè)形象即時效果1．按時完完成主題題陳述102．現(xiàn)場觀觀眾注意意力集中中，情緒緒高亢個人特色1．在職業(yè)業(yè)規(guī)劃和和主題陳陳述中具具有創(chuàng)造造性102．特長特特點鮮明明回答問題（30分）應(yīng)答能力1．能正確確理解評評委提問問，作出出有針對對性的回回答152．在評委委提出問問題后馬馬上作出出反饋，及及時作出出回答3．答題過過程流暢暢、無明明顯停頓頓，語句句通順，措措辭恰當(dāng)當(dāng)，語言言精煉4．應(yīng)變能能力強，能能夠靈活活的、創(chuàng)創(chuàng)造性的的應(yīng)用職職業(yè)規(guī)劃劃知識作作答回答內(nèi)容1．回答內(nèi)內(nèi)容切合合題意152．答題過過程調(diào)理理清晰，層層次分明明，結(jié)論論明確3．回答內(nèi)內(nèi)容準(zhǔn)確確精煉，重重點突出出，能夠夠有針對對性的就就提問要要點歸納納闡述4．回答內(nèi)內(nèi)容真實實可信，運運用事實實論據(jù)，論論述有說說服力表三面面試評分分細則評分要素評分要點具體描述具體分值通用能力（60分）責(zé)任1．服從工工作安排排，按照照要求完完成任務(wù)務(wù)，工作作成果令令人放心心122．勇于承承擔(dān)責(zé)任任，遇到到問題在在權(quán)限范范圍內(nèi)勇勇于決策策，主動動承擔(dān)與與自己職職責(zé)相關(guān)關(guān)的工作作任務(wù)3．維護整整體，能能夠為組組織需要要主動放放棄個人人利益4．有組織織及社會會責(zé)任感感，在點點滴行為為中維護護組織的的社會形形象，時時刻以組組織發(fā)展展為己任任誠信1．品行正正直，言言行一致致，實事事求是，不不傳播沒沒有被確確認的信信息或流流言，能能夠采取取行動阻阻止流言言的傳播播122．能實事事求是地地發(fā)表自自己的看看法，表表明態(tài)度度，面臨臨與誠信信相矛盾盾的問題題時，仍仍能夠按按正確的的價值觀觀行事3．承諾必必踐，用用明確的的表述做做出承諾諾，對于于無法兌兌現(xiàn)的承承諾，及及時坦誠誠溝通、主主動提出出挽救補補償措施施；4．能夠按按照職業(yè)業(yè)道德標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和組組織原則則辦事，能能夠以個個人魅力力和實際際行動樹樹立和維維護組織織的誠信信形象追求卓越1．工作認認真，做做事中規(guī)規(guī)中矩，盡盡力完成成任務(wù)122．能夠認認識到自自己與他他人的差差距，努努力提升升自己，能能夠為自自己設(shè)定定有挑戰(zhàn)戰(zhàn)性的工工作目標(biāo)標(biāo)并采取取行動去去努力實實現(xiàn)3．精力充充沛、樂樂觀進取取，充滿滿激情和和熱情，做做事情能能全身心心投入，在在壓力和和挫折下下堅忍不不拔4．精益求求精，力力求每一一個細節(jié)節(jié)的完美美，不斷斷的反思思自己，持持續(xù)突破破并完善善自我溝通協(xié)調(diào)1．能夠清清晰表達達自己的的觀點，條條理清楚楚，易于于理解，能夠主動與他人交流對問題的觀點和看法122．愿意傾傾聽他人人，清楚楚理解他他人要表表達的想想法，具具有換位位思考的的意識，讓讓對方感感到被理理解3．尊重溝溝通對象象，以真真誠贏得得他人的的信任和和支持，運運用溝通通技巧，針針對性地地傳遞信信息，施施加影響響，有策策略地達達成溝通通目的4．善于利利用和挖挖掘資源源，營造造和諧，能能夠通過過與他人人的有效效互動，促促進協(xié)作作、消弭弭分歧、整整合資源源以達成成組織目目標(biāo)系統(tǒng)推進1．能夠有有計劃有有步驟地地開展工工作，設(shè)設(shè)定關(guān)鍵鍵點監(jiān)控控自己及及合作者者的工作作過程122．遇到問問題保持持冷靜，解解決問題題有方法法、有技技巧、有有力度3．關(guān)注規(guī)規(guī)則實施施的效果果，能夠夠完善或或建立制制度和流流程，協(xié)協(xié)調(diào)合作作解決工工作中的的實際問問題4．引導(dǎo)每每個合作作者將工工作任務(wù)務(wù)與整體體目標(biāo)建建立聯(lián)系系，有意意識地建建立團隊隊共同的的行為模模式專業(yè)技能（10分）能力1．具有全全面的良良好的知知識儲備備102．對于專專業(yè)領(lǐng)域域的知識識有相當(dāng)當(dāng)?shù)牧私饨?．工作中中得到一一定程度度的實踐踐面試過程（30分）應(yīng)答能力1．能正確確理解考考官提問問，作出出有針對對性的回回答152．在