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怎樣做好加油站現(xiàn)場管理加油站作為石油公司的零售終端,其現(xiàn)場管理的利害直接決定著加油站的經(jīng)營與發(fā)展。在加油站現(xiàn)場管理中的兩大主題是:職工的精神風(fēng)采和加油站潔凈整齊的站容站貌。只有牢牢把把好這兩大主題,才能吸引到更多的顧額,加油站會走上友好發(fā)展之路。下面是我對加油站現(xiàn)場管理的幾點(diǎn)認(rèn)識:一、加油站現(xiàn)場管理的意義加油站現(xiàn)場管理是加油站的經(jīng)營管理之本,而支撐一個公司的主體是顧客,同時顧客又在加油站現(xiàn)場管理中扮演重視要角色,所以加油站現(xiàn)場管理的利害,直接影響著加油站的發(fā)展之路.加油站現(xiàn)場管理就是要把工作場所整理的潔凈而整潔。把職工的工作熱忱調(diào)換起來,吸引越來越多忠實(shí)的顧客,這樣加油站的出名度就會不斷提升,就會在必定的地區(qū)內(nèi)形成好的名譽(yù)和銷路;而整齊光明的環(huán)境,會使職工希望到這樣的加油站工作,便于留住人才,這就是加油站現(xiàn)場管理意義的所在.二、對加油站現(xiàn)場管理認(rèn)識的誤區(qū)有些職工認(rèn)為,加油站現(xiàn)場管理是用來應(yīng)付上級檢查的,是做給領(lǐng)導(dǎo)看的表面活兒,抱有這種心態(tài)的職工,經(jīng)常會弱化服務(wù)意識,影響顧客的滿意度,進(jìn)而降低車輛進(jìn)站率,這是堅(jiān)決不能夠取的,應(yīng)該讓職工擺正這樣的認(rèn)識,做好現(xiàn)場管理,既能夠讓顧客滿意,同時也會使自己身處其中而歡欣。因?yàn)闆]有哪位顧客愿意到低質(zhì)服務(wù)的地方去加油,更沒有人愿意到臟亂的地方去。做好現(xiàn)場管理就是要提升職工的精神風(fēng)采和打造加油站潔凈整齊的站容站貌,只有加油站的形象美了,才能把顧客吸引來,職工的心情也才會快樂起來。三、對于怎樣做好加油站現(xiàn)場管理的幾點(diǎn)認(rèn)識1、圓滿衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人制站經(jīng)理要將加油現(xiàn)場、營業(yè)室、辦公室、罐區(qū)場所、設(shè)施設(shè)施、職工宿舍、廚房、衛(wèi)生間等加油站內(nèi)所有的衛(wèi)生區(qū),落實(shí)到人,制定出潔凈核查的標(biāo)準(zhǔn),站經(jīng)理帶頭做好檢查和考評工作。2、多一點(diǎn)微笑微笑是服務(wù)工作的基本元素,是員與顧客之間心與心的溝通。平時是一個甜美的微笑,便能動人顧客,留住顧客。這是一種零成本的投資,倒是創(chuàng)辦出最大價值的投資。微笑能夠讓顧客感覺到有一股暖流充滿心中,讓他們感覺到快樂,心情愉悅。所以,我們要堅(jiān)持“為微笑而服務(wù),為服務(wù)而微笑”的原則,每日對顧客多微笑一點(diǎn),把所有的煩憂和悲傷都放下,保持優(yōu)異的工作情緒和美好的心境。把服務(wù)用語高聲喊出來“你好,歡迎蒞臨!”要高聲的喊出來,這樣能夠?qū)T的服務(wù)狀態(tài)調(diào)整到最正確.高聲的喊出來,也能夠讓顧客感覺到熱忱和尊重.4、激發(fā)職工的“內(nèi)在美”潛質(zhì)“外在美”是加油站站容站貌的美,職工形象的美。這些美是吸引顧客的第一步。但是若想留住顧客,還需要職工的“內(nèi)在美”。所謂的“內(nèi)在美”就是遵守誠信經(jīng)營的原則,顧客至上的主旨,把這些落實(shí)到服務(wù)中去,讓顧客感覺到平和、溫馨.進(jìn)而留住顧客.5、服務(wù)再多專心一點(diǎn)服務(wù)是加油站現(xiàn)場管理的重林組成部分,在現(xiàn)在成品油零售市場這樣競爭強(qiáng)烈的大環(huán)境下,誰做好了服務(wù),誰就抓住了顧客的心,所以我們要在服務(wù)上多專心,爭取做好“四心”:耐心、貼心、仔細(xì)、熱忱.我們要善于抓住顧客的心,要走進(jìn)顧客心里的深處,給顧客帶來舒心.放心和滿意,使他感覺來我們這加油是一種享受。6、成立健全賞罰和督查體系每個月要評出“優(yōu)異班組”和“優(yōu)異服務(wù)明星”,并賞賜獎賞,對那些遇到顧客投訴好多的職工進(jìn)行責(zé)備和處分,做到賞罰分明,讓職工感覺到“學(xué)有典范、比有標(biāo)兵”,進(jìn)而形成一個團(tuán)結(jié)友好,熱忱向上的加油站工作氣氛.同時要對衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行督查,做到衛(wèi)生區(qū)責(zé)任明確,衛(wèi)生區(qū)潔凈整齊。總之,加油站現(xiàn)場管理是加油站經(jīng)營管理的要點(diǎn)所在,是不能夠急于求成的,要用科學(xué)的經(jīng)營管理理念一步步的
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