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文檔簡介

職位說明書編號:ZT—HR--0011.基本資料日期:1職位名稱:貿(mào)易公司會計2所屬部門:財務部3撰寫人:4本部門審核人:5人力資源部門審核人:6批準人:2.領頁導關(guān)批準日期:1直接領導下屬職位數(shù)量:無 2直接上級領導:財務部部長關(guān)鍵工作指標及工作目標1、每月30日前向國稅局辦理好增值專用發(fā)票進項抵扣網(wǎng)上認證工作 ,準確率必須達到100%2、次月10日前向國稅局、地稅局辦理好上月各稅種的申報及繳納工作;準確率必須達到 100%3、每季度完了15日內(nèi)要向地稅局報送企業(yè)所得稅申報表,準確率必須達到 100%職責與每月份完了10日之內(nèi)要完成〈〈資產(chǎn)負債表》和〈〈損益表》等財務報表的編制工作。5、每月20日前要完成上月所有會計檔案的紙質(zhì)資料的裝訂工作,1、6根據(jù)真實30合法負原始打印證準確無誤I的編制會計憑證并進行日常的帳務處理;2、根據(jù)財務總帳、明細帳及相關(guān)會計數(shù)據(jù)每月編制《資產(chǎn)負債表》 《損益表》;3、 負責會計憑證、會計帳簿、會計報表等會計檔案的整理、打印、裝訂工作;4、 負責貿(mào)易公司全盤帳務的處理、平衡工作;5、 負責本貿(mào)易公司增值稅發(fā)票、普通發(fā)票的購買、開具工作;6、 每月負責向國稅局報送一般納稅人申報表;5?任職基本資格向地稅局報送綜合納稅申報表、個人所得稅申報表,并繳納城建稅和代扣代繳個人所得稅 ;

能力職位所需能力舉一最具代表性事例弱中強7.1計劃能力12345677.2組織能力12345677.3協(xié)調(diào)溝通能力12345677.4指揮能力12345677.5控制能力12345677.6決策能力12345677.7學習能力12345677.8指導培養(yǎng)下屬能力12345677.9口才能力12345677.10文筆能力12345677.11開拓創(chuàng)新能力12345677、任職所需的能力結(jié)構(gòu)&每季度向地稅局報送企業(yè)所得稅申報表:91、負責有貿(mào)易類專業(yè)中專以上學歷勺領取工 2、具有財政部頒發(fā)的會計從業(yè)資格證作;有責本貿(mào)易公司管理人員養(yǎng)老保險格醫(yī)療保險、工傷保險的辦理、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神 *12345、通責法易經(jīng)司法話熟悉深和必要地接辦工程序 6、服從安排、工作踏實、積極主動任職所需有貿(mào)易公般的營業(yè)三年以上會計工所經(jīng)驗。證件的年審和保管工作;13、負責貿(mào)易公司辦公樓水電費、物業(yè)管理費的繳納稅工作。1、專業(yè)知識:熟悉《企業(yè)會計制度》 《企業(yè)會計準則》 《稅法》2、 相關(guān)知識:《經(jīng)濟法》《深圳市員工養(yǎng)老保險條例》3、 計算機知識

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