2022年行政助理年終考核個(gè)人總結(jié)范文

第3頁共5頁2022年?行政助理年?終考核個(gè)人?總結(jié)范文?一個(gè)月時(shí)間?就這樣很快?的結(jié)束了，?回顧自己這?月以來的工?作，可以說?是有很多的?地方值得去?回憶。作為?一名行政助?理，我要做?的工作有很?多，不過我?始終覺得說?起來也挺小?事情的，這?些小事都在?我不斷的工?作中逐漸的?去解決，自?己的工作能?力也得到了?很大的提高?。社會(huì)就是?這樣，有很?多鍛煉人的?地方，我相?信自己可以?做好，不過?這些都是需?要自己一直?不斷的努力?下去，我相?信自己會(huì)做?好的。在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心支?持和同事們?的熱情幫助?下，不斷加?強(qiáng)自身建設(shè)?，努力提高?自身修養(yǎng)，?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，較?好地完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)?？偨Y(jié)起?來，主要有?以下六個(gè)方?面：一、?嚴(yán)以律己，?樹立良好形?象。嚴(yán)格遵?守辦公室的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，時(shí)時(shí)處?處以工作為?先，大局為?重，遇有緊?急任務(wù)，加?班加點(diǎn)，毫?無怨言。領(lǐng)?導(dǎo)下達(dá)了指?令，會(huì)想方?設(shè)法去完成?。聽從領(lǐng)導(dǎo)?、服從分配?，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)?和辦公室安?排的每一份?工作，不論?大小，都高?度重視，總?是盡職盡責(zé)?、認(rèn)認(rèn)真真?地去完成，?從不計(jì)較個(gè)?人得失、打?折扣、講條?件。經(jīng)常自?省自勵(lì)，開?展批評(píng)與自?我批評(píng)，嚴(yán)?格約束自己?的一言一行?、一舉一動(dòng)?，樹立起了?辦公室工作?人員的良好?形象。二?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，不斷提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?虛心的向同?事學(xué)習(xí)，經(jīng)?常利用網(wǎng)絡(luò)?工具和同崗?位的同事交?流心得，逐?步的完善自?我。在工作?中，時(shí)時(shí)處?處以領(lǐng)導(dǎo)和?優(yōu)秀同事為?榜樣，不會(huì)?的就學(xué)，不?懂的就問，?取人之長(zhǎng)，?補(bǔ)己之短，?始終保持了?謙虛謹(jǐn)慎勤?奮好學(xué)的積?極態(tài)度，綜?合能力顯著?提高。三?、積極工作?，完成各項(xiàng)?任務(wù)。__?_月份有個(gè)?中秋節(jié)，對(duì)?于我們服務(wù)?行業(yè)來講，?凡是節(jié)假日?對(duì)我們的營?業(yè)都有極大?的沖擊力。?所以在節(jié)日?來臨之前，?必須把各項(xiàng)?工作的相關(guān)?事宜一切準(zhǔn)?備妥當(dāng)。按?照領(lǐng)導(dǎo)的安?排，認(rèn)真做?好各類文件?、通知、打?印、校對(duì)以?及傳達(dá)工作?;全方位為?領(lǐng)導(dǎo)搞好服?務(wù)，常請(qǐng)示?、勤匯報(bào)，?努力做好參?謀助手，為?整個(gè)辦公室?工作有條不?紊的開展發(fā)?揮了積極作?用。同時(shí)，?經(jīng)常深入基?層調(diào)查研究?，了解員工?思想動(dòng)態(tài)（?范本），為?領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決?策提供了可?靠依據(jù)。?四、人事管?理方面。相?對(duì)來講，我?們?nèi)耸鹿ぷ?還存在很大?需要改善的?地方。這個(gè)?月出現(xiàn)了一?個(gè)嚴(yán)重的問?題就是總公?司已經(jīng)下文?要做好留人?計(jì)劃方案這?項(xiàng)工作，即?“與員工談?話”，可是?還沒落實(shí)好?，有些部門?做了，可是?也沒按要求?做，由此可?見這件事并?未引起管理?人員的高度?重視，員工?思想我們都?沒了解好，?我們談何留?人。這幾個(gè)?月基本上是?新進(jìn)與離職?的人員不相?上下，本月?是離職人數(shù)?大于新進(jìn)。?從這里面可?以看出做了?解員工思想?工作的重要?性。（范本?）其中這工?作沒完成有?極大方面的?原因是我沒?做好督查工?作，這是我?工作失職的?表現(xiàn)。這件?事體現(xiàn)了我?的執(zhí)行力不?夠強(qiáng)，在以?后的工作中?我要加強(qiáng)這?方面的能力?。五、加?強(qiáng)注重細(xì)節(jié)?工作態(tài)度，?加強(qiáng)語言功?底，消除緊?張心理。文?員工作，細(xì)?心極其的關(guān)?鍵。比如下?一份文，我?也會(huì)琢磨，?可是會(huì)因?yàn)?緊張讓大腦?產(chǎn)生短路，?這種表現(xiàn)就?像潘總說的?一句話是缺?乏運(yùn)籌帷幄?的處事能力?，急了就亂?了。不過她?說這種能力?也與經(jīng)驗(yàn)有?關(guān)，經(jīng)歷多?了，自然也?會(huì)有所提高?的。六、?個(gè)人方面的?事情。這個(gè)?月我的__?_感覺不是?很高漲。領(lǐng)?導(dǎo)吩咐做的?事情，也做?了，和同事?們相處感覺?也挺好的，?覺得跟他們?比以前都更?熟了。可是?我卻發(fā)現(xiàn)自?己在待人接?物方面沒有?了剛開始的?那種耐性，?見面我也笑?呵呵的，可?是我自己覺?得有點(diǎn)假了?。我找過原?因，可能真?的是因?yàn)閺?學(xué)校出來工?作這個(gè)過渡?期做得不夠?好，產(chǎn)生了?工作疲憊綜?合癥。我總?有自己還是?個(gè)孩子的感?覺，有很多?事情是關(guān)乎?到人情世故?的東西，我?覺得處理這?些事情很累?，也不懂得?怎么樣才能?做好，真的?很困惑，以?致越來越?jīng)]?___。?工作中雖然?取得了一定?成績(jī)，但仍?然存在著一?些問題和不?足，今后，?我要一如既?往地向領(lǐng)導(dǎo)?們學(xué)習(xí)，發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克?服不足，與?時(shí)俱進(jìn)，積?極進(jìn)取，力?爭(zhēng)使自己的?專業(yè)素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平在?較短的時(shí)間?內(nèi)再上新臺(tái)?階，以適應(yīng)?現(xiàn)代社會(huì)飛?速發(fā)展的需?要，從而更?好地完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的各?項(xiàng)工作任務(wù)?。下一步，?重點(diǎn)搞好以?下幾方面工?作：一、?強(qiáng)化服務(wù)意?識(shí)，增強(qiáng)責(zé)?任感、壓力?感，提高工?作效率和服?務(wù)質(zhì)量。?二、抽出時(shí)?間，深入調(diào)?查研究，努?力掌握第一?手資料，為?更好地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)打下?堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。?三、進(jìn)一?步加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)。堅(jiān)持?謙虛謹(jǐn)慎，?不驕不躁的?工作作風(fēng)，?發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他?人、謙虛學(xué)?習(xí)的精神，?虛心向領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，向辦?公室同事學(xué)?習(xí)，不斷提?高自身素養(yǎng)?。在未來?的時(shí)間里，?我一定再接?再勵(lì)，甘為?人梯，做好?后勤工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和其?它員工踏踏?實(shí)實(shí)安安心?心的奮斗在?自己的崗位?上?，F(xiàn)在我?的工作對(duì)我?來說，我自?己感到還是?十分的滿意?的，所以我?會(huì)繼續(xù)在我?的工作作上?努力下去，?我堅(jiān)信自己?可以做好。?當(dāng)然很多的?現(xiàn)實(shí)情況下?，我有很多?的事情要做?。不過忙碌?的生活也是?很正常的，?我堅(jiān)信在以?后的道路上?，我會(huì)走的?更好!第5頁共5頁_?__年行政?助理試用期?工作總結(jié)?加入貴公司?已經(jīng)兩個(gè)月?了，任行政?助理一職，?雖然之前有?過一些相關(guān)?的工作經(jīng)驗(yàn)?，但“不在?其位,不謀?其政”很多?事情都是跟?想象的不一?樣。兩個(gè)?月的時(shí)間很?快過去了，?在這兩個(gè)月?里，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的關(guān)心?與幫助下完?成了各項(xiàng)工?作，在思想?覺悟方面有?了___的?提高。這?兩個(gè)月的工?作總結(jié)主要?有以下幾項(xiàng)?：1、專?業(yè)知識(shí)、工?作能力和具?體工作。?公司行政助?理的主要是?協(xié)助行政經(jīng)?理做好行政?工作。我認(rèn)?為行政工作?比較瑣碎，?每天都面臨?著大量的、?瑣碎的、不?起眼的事務(wù)?，而這些事?務(wù)又是必不?可少的。在?短時(shí)間內(nèi)熟?悉了本職的?工作，明確?了工作的程?序、方向，?提高了工作?能力，在具?體的工作中?形成了一個(gè)?清晰的工作?思路，能夠?順利的開展?和完成本職?工作。在?這兩個(gè)月中?，我本著“?把工作做的?更好”的目?標(biāo)，積極的?完成了以下?本職工作：?(1)辦?公明細(xì)等電?子文檔的更?新和調(diào)整，?以方便自己?開展工作;?(2)工?作區(qū)域的衛(wèi)?生管理及執(zhí)?行;(3?)協(xié)助行政?經(jīng)理做好了?各類文件、?通知的修改?、公布、下?發(fā)等工作，?并按具體整?理的文件類?別整理好放?入文件夾內(nèi)?，以便查閱?;(4)?公司車輛的?違章及用車?情況的管理?;(5)?協(xié)助好行政?經(jīng)理做好公?司的人事工?作：招聘，?新員工入職?的手續(xù)及物?品發(fā)放工作?，和各項(xiàng)安?排;分類整?理公司人員?請(qǐng)假、辭職?、工作方面?的資料，便?于人員的合?理安排及月?末的考勤工?作;(6?)每星期對(duì)?考勤進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)、公布，?每月準(zhǔn)時(shí)上?繳員工考勤?情況;(?7)辦公耗?材及辦公室?及后勤用品?的申購以及?領(lǐng)取工作;?(8)后?勤工作的管?理，員工宿?舍的監(jiān)查，?定期對(duì)黑板?報(bào)的更換;?(9)認(rèn)?真地做好公?司領(lǐng)導(dǎo)及行?政經(jīng)理交辦?的其它工作?。需要學(xué)?習(xí)并實(shí)踐的?工作，總結(jié)?如下：(?1)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)行政管理?各項(xiàng)工作的?管理流程并?具有實(shí)際操?作經(jīng)驗(yàn);?(2)網(wǎng)上?人員的招聘?、篩選及面?試通知等工?作;(3?)加強(qiáng)文字?功底;(?4)加強(qiáng)其?他公司所要?求的能力要?求等。2?、工作態(tài)度?。認(rèn)真遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?，有效利用?工作時(shí)間，?堅(jiān)守崗位，?保證工作能?按時(shí)完成。?3、工作?質(zhì)量、成績(jī)?、效益和貢?獻(xiàn)。在開?展工作之前?做好個(gè)人工?作計(jì)劃，有?主次的先后?及時(shí)的完成?各項(xiàng)工作，?達(dá)到預(yù)期的?效果，保質(zhì)?保量的完成?工作，工作?效率高，同?時(shí)在工作中?吸取經(jīng)驗(yàn)，?使工作水平?不斷的進(jìn)步?，為公司及?部門工作做?出了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)?？?結(jié)兩個(gè)月的?工作，盡管?有了一定的?進(jìn)步和成績(jī)?，但在一些?方面還存在?著不足。比?如對(duì)行政方?面的知識(shí)缺?乏，衛(wèi)生