2022年財(cái)務(wù)工作人員一月工作總結(jié)

第3頁(yè)共8頁(yè)2022年?財(cái)務(wù)工作人?員一月工作?總結(jié)又一?個(gè)月的時(shí)間?過去了，我?們財(cái)務(wù)部人?員結(jié)構(gòu)有較?大的調(diào)整，?基本上都是?新人、新崗?位，帶隊(duì)的?任務(wù)落在我?的肩上。我?們都感到擔(dān)?子重了、壓?力大了，但?是我們沒有?畏縮，在領(lǐng)?導(dǎo)的正確引?導(dǎo)和各部門?的大力支持?下，憑著責(zé)?任心和敬業(yè)?精神，我們?逐步成熟起?來。為了進(jìn)?一步的發(fā)展?和提高，我?覺得有必要?對(duì)這一個(gè)月?以及整個(gè)上?半年的工作?做一簡(jiǎn)單的?回顧。一?、作為非盈?利部門，合?理控制成本?(費(fèi)用)，?有效地發(fā)揮?企業(yè)內(nèi)部監(jiān)?督職能是我?們上半年工?作的重中之?重。年初，?為了加強(qiáng)會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?的規(guī)范性，?完善公司的?管理機(jī)制，?財(cái)務(wù)部制定?了新的《管?理細(xì)則》。?細(xì)則中對(duì)借?款、費(fèi)用報(bào)?銷、審核等?工作程序作?了詳實(shí)的解?釋。我們通?過對(duì)細(xì)則的?學(xué)習(xí)、討論?，把各項(xiàng)條?款逐一與實(shí)?際業(yè)務(wù)聯(lián)系?在一起，找?問題找漏洞?，并反復(fù)消?化、嚴(yán)格把?關(guān)。在出納?環(huán)節(jié)中，我?們強(qiáng)調(diào)一定?要堅(jiān)持原則?、不講人情?，把一些不?合理的借款?和費(fèi)用報(bào)銷?拒之門外。?在憑證審核?環(huán)節(jié)中，我?們依據(jù)細(xì)則?中的規(guī)定，?認(rèn)真審核每?一張憑證，?不把問題帶?到下個(gè)環(huán)節(jié)?。通過這半?年的實(shí)踐，?我們的工作?取得了顯著?的成效。數(shù)?字是最有說?服力的，在?銷售額與上?年同期基本?持平的情況?下，三費(fèi)(?管理費(fèi)用、?銷售費(fèi)用、?財(cái)務(wù)費(fèi)用)?卻比去年同?期下降了_?__%.通?過實(shí)際工作?，我們都深?刻的意識(shí)到?加大成本控?制的力度，?盡快推出相?應(yīng)制度的必?要性。二?、財(cái)務(wù)部每?天都要接觸?大量的數(shù)據(jù)?和枯燥的報(bào)?表，但大家?以苦為樂，?從來沒有怨?言，工作干?得有聲有色?。為了提高?員工的榮譽(yù)?意識(shí)，針對(duì)?公司出臺(tái)的?工資考核制?度，我們相?應(yīng)地制定了?內(nèi)部員工工?資考核方案?，由部門經(jīng)?理依據(jù)員工?的崗位描述?對(duì)其平時(shí)的?表現(xiàn)進(jìn)行綜?合評(píng)判并作?為參考遞交?會(huì)計(jì)主管。?考核制度的?實(shí)行有效地?調(diào)動(dòng)了大家?的積極性，?充分發(fā)揮了?企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)?機(jī)制，合理?地利用了人?力資源。?三、為了更?好的與部門?溝通，我們?在完成本職?工作的同時(shí)?，發(fā)揚(yáng)協(xié)作?精神，積極?配合總經(jīng)辦?順利完成了?___年工?商年檢的工?作，為隨后?通過企業(yè)貸?款證年審做?好了鋪墊。?為了配合物?流中心錄入?費(fèi)用，我們?及時(shí)、準(zhǔn)確?地編制會(huì)計(jì)?憑證并做好?憑證傳遞、?匯總工作。?為了更好地?核算營(yíng)銷部?門的盈虧，?為公司完成?銷售計(jì)劃提?供依據(jù)，我?們及時(shí)記錄?每一筆到款?，準(zhǔn)確記錄?貨款的清欠?并周期性地?與營(yíng)銷人員?的往來帳進(jìn)?行核對(duì)，并?做到營(yíng)銷、?財(cái)務(wù)、物流?中心數(shù)據(jù)口?徑一致。?四、為了培?養(yǎng)自身的綜?合能力，取?人之長(zhǎng)、補(bǔ)?己之短。我?們定期進(jìn)行?小組討論、?學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)?計(jì)制度，大?家互相交流?心得，熟悉?各崗位的工?作流程，把?問題擺在桌?面上。由員?工轉(zhuǎn)達(dá)給部?門經(jīng)理，再?由部門經(jīng)理?轉(zhuǎn)達(dá)給主管?，主管根據(jù)?匯總上來的?意見與建議?做出相應(yīng)的?措施。除此?之外，我們?合理地安排?每位員工的?外勤工作，?讓每個(gè)人都?有與外界接?觸的機(jī)會(huì)，?做到工作有?里有外、有?張有弛。?五、在上半?年的稅務(wù)工?作中我們克?服了許多困?難，通過積?極參加國(guó)、?地稅局舉辦?的辦稅人員?崗位培訓(xùn)以?及查閱大量?的財(cái)務(wù)資料?，順利完成?并通過了企?業(yè)所得稅納?稅清繳、增?值稅一般納?稅人年審工?作。通過對(duì)?稅務(wù)籌劃的?學(xué)習(xí)，提高?了每月納稅?申報(bào)工作的?質(zhì)量，并且?熟練掌握了?統(tǒng)計(jì)局、財(cái)?政局、稅務(wù)?局各項(xiàng)報(bào)表?的填制工作?。通過總?結(jié)，我有幾?點(diǎn)感觸：其?一是要發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)精神。?因?yàn)楣窘?jīng)?營(yíng)不是個(gè)人?行為，一個(gè)?人的能力必?竟有限，如?果大家擰成?一股繩，就?能做到事半?功倍。但這?一定要建立?在每名員工?具備較高的?業(yè)務(wù)素質(zhì)、?對(duì)工作的責(zé)?任感、良好?的品德這一?基礎(chǔ)上，否?則團(tuán)隊(duì)精神?就成了一句?空話。那么?如何主動(dòng)的?發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精?神呢?具體?到各個(gè)部門?，如果你努?力的工作，?業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)?認(rèn)可，勢(shì)必?會(huì)影響到你?周圍的同事?，大家以你?為榜樣，你?的進(jìn)步無形?的帶動(dòng)了大?家共同進(jìn)步?。反之，別?人取得的成?績(jī)也會(huì)成為?你不斷進(jìn)取?的動(dòng)力，如?此產(chǎn)生連鎖?反應(yīng)的良性?循環(huán)。其二?是要學(xué)會(huì)與?部門、領(lǐng)導(dǎo)?之間的溝通?。公司的機(jī)?構(gòu)分布就象?是一張網(wǎng)，?每個(gè)部門看?似獨(dú)立，實(shí)?際上它們之?間存在著必?然的聯(lián)系。?就拿財(cái)務(wù)部?來說，日常?業(yè)務(wù)和每個(gè)?部門都要打?交道。與部?門保持聯(lián)系?，聽聽它們?的意見與建?議，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)糾正?。這樣做一?來有效的發(fā)?揮了會(huì)計(jì)的?監(jiān)督職能，?二來能及時(shí)?的把信息反?饋到領(lǐng)導(dǎo)層?，把工作從?被動(dòng)變?yōu)橹?動(dòng)。其三是?要有一顆永?攀高峰的進(jìn)?取之心。?隨著社會(huì)的?不斷發(fā)展，?會(huì)計(jì)的概念?越來越抽象?，它不再局?限于某個(gè)學(xué)?科，在金融?、稅務(wù)、計(jì)?算機(jī)應(yīng)用、?公司法、企?業(yè)管理等諸?多領(lǐng)域都有?所涉及。這?就給我們財(cái)?務(wù)人員提出?了更高的要?求——逆水?行舟，不進(jìn)?則退。如果?想在事業(yè)上?有所發(fā)展，?就必需武裝?自己的頭腦?，來適應(yīng)優(yōu)?勝劣汰的市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境?。第8頁(yè)共8頁(yè)財(cái)務(wù)工?作人員個(gè)人?工作總結(jié)?財(cái)務(wù)人員個(gè)?人工作總結(jié)?___年?上半年，我?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心支持?下，在同事?們的幫助協(xié)?作下，按照?國(guó)家《會(huì)計(jì)?法》以及金?融管理規(guī)范?的一系列要?求和文件精?神，做好自?己的本職工?作，我不斷?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高自己的?工作業(yè)務(wù)知?識(shí)和財(cái)務(wù)業(yè)?務(wù)能力，在?自己的本職?崗位上嚴(yán)格?履行職責(zé)，?做好各項(xiàng)款?項(xiàng)復(fù)核、系?統(tǒng)復(fù)核以及?資金的管理?等各項(xiàng)工作?，保障資金?運(yùn)作程序的?規(guī)范和各項(xiàng)?資金運(yùn)用的?安全，特別?是如何用好?財(cái)、管好財(cái)?、理好財(cái)，?發(fā)揮職能作?用，為企業(yè)?經(jīng)營(yíng)發(fā)展提?供財(cái)務(wù)支持?進(jìn)行了一點(diǎn)?研究和分析?，全面完成?了公司交給?各項(xiàng)工作任?務(wù)，為公司?的發(fā)展做出?了自己的一?點(diǎn)貢獻(xiàn)和力?量，現(xiàn)就全?年工作情況?總結(jié)如下：?第一部分?工作回顧?一、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高業(yè)?務(wù)能力。?近幾年來，?我國(guó)會(huì)計(jì)行?業(yè)發(fā)展在不?斷發(fā)生變化?，特別是企?事業(yè)單位的?財(cái)務(wù)管理工?作隨著實(shí)際?業(yè)務(wù)變化以?及國(guó)際通用?規(guī)則的日益?完善而在變?化，作為一?名資金復(fù)核?人員，只有?不斷的加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理業(yè)?務(wù)知識(shí)的學(xué)?習(xí)和各項(xiàng)資?金的運(yùn)用、?分析才能適?應(yīng)工作崗位?的需要，一?年來，我先?后自學(xué)了國(guó)?家新出臺(tái)的?財(cái)務(wù)管理要?求的一系列?規(guī)則和辦法?，還有新調(diào)?整的一些會(huì)?計(jì)管理的實(shí)?務(wù)等，同時(shí)?我還參加了?公司___?的各種業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，認(rèn)真?聽老師講課?，并注重要?在業(yè)務(wù)工作?的實(shí)踐和運(yùn)?用，使自己?能緊跟行業(yè)?發(fā)展的形勢(shì)?和企業(yè)發(fā)展?的需要。無?論是理論知?識(shí)還是實(shí)際?工作能力都?得到明顯提?高。二、?具體的工作?情況。我?的主要工作?任務(wù)是職責(zé)?銀行劃款復(fù)?核、前臺(tái)交?易系統(tǒng)復(fù)核?、___債?系統(tǒng)復(fù)核。?這些工作都?是資金管理?的重要過程?，就是通過?對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)?的再次審核?，保證資金?的安全，帳?務(wù)處理的規(guī)?范，為企業(yè)?把好資金運(yùn)?作關(guān)。今年?以來，我主?要在以下幾?個(gè)方面做了?工作。1?、認(rèn)真做好?自己的本職?工作。一?年以來，我?嚴(yán)格要求自?己，要以良?好的職業(yè)道?德去工作，?不允許自己?有一絲一毫?的馬虎和懈?怠，否則將?會(huì)對(duì)企業(yè)的?財(cái)務(wù)管理形?成非常嚴(yán)重?的后果，我?按照自己的?工作職責(zé)范?圍，每天我?對(duì)各項(xiàng)銀行?劃款復(fù)核、?前臺(tái)交易系?統(tǒng)復(fù)核以及?___債系?統(tǒng)復(fù)核工作?進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)?格的復(fù)核，?每一筆業(yè)務(wù)?，每一項(xiàng)資?金的流動(dòng)及?確認(rèn)都是在?反復(fù)的核對(duì)?之后進(jìn)行的?，凡是不符?合要求的帳?務(wù)處理及業(yè)?務(wù)回購(gòu)、債?券買賣、收?款付款等業(yè)?務(wù)一律不予?確認(rèn)，嚴(yán)格?把關(guān)，發(fā)揮?好職能作用?，力保企業(yè)?的資金管理?的安全性，?今年以來，?我在自己的?工作崗位共?檢查復(fù)核業(yè)?務(wù)筆，保證?項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)?范有序。?2、完成了?重大項(xiàng)目的?資金核算工?作。今年?先后完成了?債權(quán)投資國(guó)?電項(xiàng)目的核?算工作，華?發(fā)債權(quán)投資?項(xiàng)目成立的?前期準(zhǔn)備工?作等，由于?項(xiàng)目核算工?作事關(guān)企業(yè)?資金投入及?使用的規(guī)范?性和準(zhǔn)確性?，也是項(xiàng)目?投資中資金?管理的重要?一環(huán)，事關(guān)?項(xiàng)目投資的?發(fā)展，我嚴(yán)?格按照公司?財(cái)務(wù)管理的?各項(xiàng)要求和?程序以及公?司投資國(guó)電?項(xiàng)目核算的?有關(guān)要求規(guī)?范運(yùn)作，為?公司的經(jīng)營(yíng)?發(fā)展把好資?金使用關(guān)，?主要的業(yè)務(wù)?是應(yīng)付利息?、管理費(fèi)、?托管費(fèi)等相?關(guān)費(fèi)用的支?付，今年共?進(jìn)行了兩次?，即___?月份和__?_月份各付?息一次，為?了做好這項(xiàng)?工作，我與?托管銀行以?及公司相關(guān)?部門加強(qiáng)交?流和溝通，?做好協(xié)調(diào)工?作，使資金?管理嚴(yán)格按?照程序運(yùn)作?，有效防范?了資金使用?的風(fēng)險(xiǎn)。?3、配合有?關(guān)部門做好?相關(guān)工作。?今年，配?合創(chuàng)新部完?成了托管銀?行開立托管?戶的工作，?對(duì)資金的管?理進(jìn)行了認(rèn)?真復(fù)核后，?按照要求劃?轉(zhuǎn)至項(xiàng)目方?，使該項(xiàng)目?及時(shí)按照預(yù)?定的計(jì)劃成?立。我多次?與托管銀行?以及公司的?各個(gè)相關(guān)部?門進(jìn)行協(xié)調(diào)?和溝通，實(shí)?現(xiàn)該項(xiàng)工作?的有序推進(jìn)?，為公司的?業(yè)務(wù)開展奠?定的基礎(chǔ)。?我還根據(jù)?投資部的工?作需要和指?令，辦理了?通知存款的?相關(guān)手續(xù)，?我按銀行規(guī)?定的要求對(duì)?每筆業(yè)務(wù)辦?理了開戶手?續(xù)。為了有?效做好上半?年的降息預(yù)?期的準(zhǔn)備工?作，我們還?多次與投資?部溝通，做?好利息波動(dòng)?的防范風(fēng)險(xiǎn)?后，通知所?有存款都以?七天為周期?進(jìn)行滾存，?雖然極大增?加了我們的?業(yè)務(wù)工作量?，但是全面?保證了公司?資金的使用?安全。今年?，在同事的?幫助協(xié)作下?，共完成了?各銀行存款?業(yè)務(wù)達(dá)__?_筆，總金?額達(dá)___?億元，為公?司創(chuàng)造收益?___萬元?。4、做?好檔案管理?工作。財(cái)?務(wù)檔案管理?必須按照國(guó)?家有關(guān)期限?要求進(jìn)行規(guī)?范存檔備案?，我作為資?金復(fù)核工作?人員，今年?還承擔(dān)了財(cái)?務(wù)部會(huì)計(jì)檔?案的管理工?作，對(duì)各項(xiàng)?憑證、各項(xiàng)?帳務(wù)、報(bào)表?以及各項(xiàng)分?析報(bào)告等都?嚴(yán)格按照財(cái)?務(wù)檔案管理?的要求和程?序進(jìn)行登記?存檔，存放?有序，方便?存查，完整?標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)?還接待了外?來部門的審?計(jì)和檢查工?作，做好各?項(xiàng)登記工作?。同時(shí)我還?與人事部門?交接了__?_年底以前?的憑證，通?過認(rèn)真對(duì)照?，簽字登記?，推動(dòng)了財(cái)?務(wù)檔案管理?工作的規(guī)范?。（范本）?5、做好?應(yīng)對(duì)___?的應(yīng)急工作?。在具體?的工作中，?防范突發(fā)應(yīng)?急事件是一?項(xiàng)很重要的?工作，要保?證財(cái)務(wù)管理?的有序進(jìn)行?，防止出現(xiàn)?故障等原因?形成業(yè)務(wù)的?中斷或者造?資金管理的?其它不良后?果。今年，?在一些領(lǐng)域?做了積極的?研究和分析?，實(shí)現(xiàn)了工?作的順暢和?有序。特別?在網(wǎng)上銀行?的帳戶的管?理上，通過?日常分析和?研究，我們?都準(zhǔn)備了紙?質(zhì)劃款憑證?，一旦發(fā)生?網(wǎng)銀故障時(shí)?即隨時(shí)都可?以通過人工?劃款，保證?業(yè)務(wù)的連續(xù)?性。還有在?___債系?統(tǒng)的密押器?的使用上，?為了防范_?__債系統(tǒng)?發(fā)生故障，?引起帳務(wù)管?理和其它因?素的影響，?加強(qiáng)了系統(tǒng)?密押器的管?理和操作，?保證了系統(tǒng)?順利完成交?易。特別?是在自有資?金托管帳戶?及定期存款?帳戶、招行?三家支行開?戶并辦理網(wǎng)?上銀行、浦?發(fā)徐匯支行?開戶、建行?第一支行、?第五支行開?戶。中國(guó)銀?行浦東開發(fā)?區(qū)支行。自?有資金帳戶?與銀行簽訂?協(xié)定存款合?同，提高資?金收益率。?因法人更改?，變更自有?戶印鑒。?6、其它工?作。另外?我還按照公?司的要求和?上級(jí)的安排?，做好__?_債公司開?立的券款對(duì)?付業(yè)務(wù)，認(rèn)?真細(xì)致的進(jìn)?行業(yè)務(wù)核對(duì)?，一是要保?證和提高資?金的安全性?，同時(shí)也極?大提高了資?金的使用效?率。同時(shí)?，今年__?_至___?月份還承擔(dān)?了華力公司?投資報(bào)表的?工作，在具?體的工作中?，按照財(cái)務(wù)?報(bào)表程充有?序進(jìn)行，為?企業(yè)經(jīng)營(yíng)決?策及時(shí)提供?了依據(jù)和基?礎(chǔ)。由于_?__月其它?工作的需要?，移交至其?他同事。?第二部分存?在的問題和?不足一年?來，我雖然?在自己的本?職工作崗位?上認(rèn)真嚴(yán)格?負(fù)責(zé)的工作?，并且圓滿?完成了領(lǐng)導(dǎo)?交付的其它?的工作，但?在實(shí)際工作?中，自己還?存一些不足?和差距，例?如還需要進(jìn)?一步學(xué)習(xí)，?提高自己的?業(yè)務(wù)能力，?還需要在財(cái)?務(wù)復(fù)核管理?上下功夫，?提高自己的?業(yè)務(wù)能力和?水平。第?三部分下一?部工作打算?和計(jì)劃_?__年將是?我公司經(jīng)營(yíng)?發(fā)展新的歷?史時(shí)期，也?是新的關(guān)鍵?階段，作公?司一名財(cái)務(wù)?系統(tǒng)的工作?人員，應(yīng)該?有自己責(zé)任?感、使命感?和緊迫感，?努力做好工?作。因此，?我對(duì)自己在?___年上?半年的工作?進(jìn)行了認(rèn)直?仔細(xì)的規(guī)劃?，我將在上?級(jí)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在同?事的幫助協(xié)?作下，創(chuàng)新?性的做好財(cái)?務(wù)資金監(jiān)督?管理工作，?為企業(yè)的持?續(xù)健康發(fā)展?做出更大的?貢獻(xiàn)，具體?的工作計(jì)劃?及建議如下?：一是加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，提?高自己的業(yè)?務(wù)素質(zhì)和綜?合能力。隨?著社會(huì)的不?