政策法規(guī)讀本-專業(yè)技術(shù)人員一般公需科目-B

..單選題1.按照甲的安排,乙為甲收集了若干資料。而后,甲根據(jù)乙所收集的資料,創(chuàng)作出作品W。作品W的作者是〔C。A.甲

B.乙

C.甲乙共同所有

D.甲乙各自所有2.按照法律規(guī)定,商標(biāo)有效期屆滿后的寬展期為〔6個(gè)月3.按照憲法規(guī)定,除因國(guó)家安全或者追查刑事犯罪的需要,由〔C依照法律規(guī)定的程序?qū)νㄐ胚M(jìn)行檢查外,任何組織或者個(gè)人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。A.人民政府B.人民法院C.公安機(jī)關(guān)或者檢察機(jī)關(guān)D．武警部隊(duì)4.〔C不是我國(guó)工資法律調(diào)整的法律原則。A.按勞分配原則B.在經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)上逐步提高工資水平原則C.用人單位自主分配和勞動(dòng)者個(gè)人物質(zhì)利益原則D.多種分配形式并存原則5.〔B不屬于職工福利的范圍。A.生活福利設(shè)施

B.文化娛樂(lè)設(shè)施

C.福利補(bǔ)貼

D.困難救濟(jì)6.保護(hù)民事權(quán)利的一般訴訟時(shí)效期為〔B。A.1年B.2年C.3年D.6個(gè)月7.〔D不應(yīng)計(jì)入職工工資總額中。A.加班加點(diǎn)工資B.獎(jiǎng)金和津貼C.特殊情況下支付的工資D.單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用8.〔B標(biāo)志著我國(guó)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)用工制度基本建立A建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制B建立并普遍實(shí)行了勞動(dòng)合同制C

推行集體合同制度D保障勞動(dòng)者的就業(yè)機(jī)會(huì)9.出現(xiàn)糾紛和爭(zhēng)議,孰是孰非,誰(shuí)該享有這項(xiàng)權(quán)益,要以〔D為判斷根據(jù)進(jìn)行處理。

D.法律相關(guān)規(guī)定10.從事專業(yè)技術(shù)職業(yè)的人員,為了防止他人學(xué)會(huì)、仿效自己的專業(yè)技藝,采用〔D等措施,以維護(hù)自己對(duì)某種領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)的獨(dú)占效益。D.自我采取保密措施11.出現(xiàn)糾紛和爭(zhēng)議,孰是孰非,誰(shuí)改享有這項(xiàng)權(quán)益,要以〔D為判斷根據(jù)進(jìn)行處理D法律相關(guān)規(guī)定12.從事專業(yè)技術(shù)職業(yè)的人員,為了防止他人學(xué)會(huì)、仿效自己的專業(yè)技藝,采用〔C等措施,以維護(hù)自己對(duì)某種領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)的獨(dú)占效益A成立特定職業(yè)行會(huì)、制定行規(guī)B盡力限制傳C以上都是D自我采取保密措施13.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起〔C日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申訴。A.15

B.30

C.60

D.90

14.訂立技術(shù)開(kāi)發(fā)合同應(yīng)當(dāng)采取的形式是〔書(shū)面形式15.對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁,如有一方不服裁決,應(yīng)在收到裁決書(shū)后〔D天內(nèi)向法院提出訴訟。

D.30

16、不屬于勞動(dòng)合同的必備條款有〔D

A.合同期限B.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件C.勞動(dòng)紀(jì)律D.試用期限17.對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的核算要堅(jiān)持〔C的原則A略有結(jié)余

B收支平衡

C以上都是

D以收定支18.對(duì)于最低生活保障制度,要完善財(cái)政撥款制度,確保低保經(jīng)費(fèi),經(jīng)費(fèi)應(yīng)該〔D。A.

各級(jí)政府分擔(dān)

B.

開(kāi)設(shè)專門賬戶C.

以個(gè)人所得稅為低保制度的專項(xiàng)財(cái)源

D.

以上都是19.當(dāng)某人收到他人的信件時(shí),信件作為有形物歸收信人所有,存在于信件上的著作權(quán)〔如發(fā)表權(quán)、復(fù)制權(quán)等歸〔C所有C寫(xiě)信人20.當(dāng)企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯時(shí),應(yīng)采取的法律救濟(jì)途徑,包括〔B

A刑法上的救濟(jì)

B以上都是

C民法上的救濟(jì)

D勞動(dòng)法上的救濟(jì)21.對(duì)下列行政行為能提起訴訟的是〔A

對(duì)行政機(jī)關(guān)罰款不服22.對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁,如有一方不服裁決,應(yīng)在收到裁決書(shū)后〔B、15天內(nèi)向法院提出訴訟

B.15

23.法院調(diào)解不適用于〔A

A.特別程序24.非法藏匿、毀棄、拆閱公民的信件是一種侵犯公民〔人身安全權(quán)利的違法甚至是犯罪的行為25.發(fā)明專利的保護(hù)期為〔C

A.5年

B.10年

C.20年

D.25年26.法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資〔D的工資報(bào)酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

27.工資分配應(yīng)當(dāng)遵循〔按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,公民的〔D方面的權(quán)利,指公民有依法直接參加國(guó)家政治管理和當(dāng)家作主方面的權(quán)利。D政治28.公民的人格尊嚴(yán)是公民對(duì)自己的社會(huì)價(jià)值的自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià),屬于公民〔B認(rèn)識(shí)范疇

B主觀判斷29.公民的名譽(yù)權(quán),指的是公民的〔人格尊嚴(yán)受法律的保護(hù)30.關(guān)于知識(shí)信息的特點(diǎn),說(shuō)法〔錯(cuò)的是〔DD以有形物的存在為前提31.公民的作品,其發(fā)表權(quán)、使用權(quán)和獲得報(bào)酬權(quán)的保護(hù)期為作者終生及其死亡后〔B年

B.50

32.根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,我國(guó)積極推行專業(yè)技術(shù)人員〔A制度

A執(zhí)業(yè)資格33.各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行〔A制。

A.

任命34.根據(jù)有關(guān)法律解釋,"爭(zhēng)議發(fā)生之日"是指"知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日"。〔對(duì)35.國(guó)家統(tǒng)籌式養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的特點(diǎn)不包括〔A。

A.

資金來(lái)源豐富36.根據(jù)著作權(quán)法規(guī)定,中國(guó)公民的著作權(quán)在下列何種情況下產(chǎn)生？〔BB.隨作品的創(chuàng)作完成而自動(dòng)產(chǎn)生37.根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定,行政復(fù)議申請(qǐng)人在對(duì)具體行政行為申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí),可以一并向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出申請(qǐng),就該具體行政行為所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定的合法性進(jìn)行審查。這些規(guī)定不包括下列哪項(xiàng)？〔BB.國(guó)務(wù)院部、委員會(huì)規(guī)章和地方人民政府規(guī)章38.各級(jí)工商行政管理部門不得為未滿〔B的少年、兒童核發(fā)個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照。A.15周歲

B.16周歲

C.17周歲

D.18周歲39.國(guó)家〔B用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。A.規(guī)定

B.鼓勵(lì)

C.強(qiáng)制

D.支持40.根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律,用人單位內(nèi)可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),調(diào)解委員會(huì)主任由〔B擔(dān)任。A.職工代表

B.工會(huì)代表

C.用人單位代表

D.勞動(dòng)行政部門代表41.國(guó)家商標(biāo)總局拒絕授予五糧液酒廠名為"名揚(yáng)天下"的商標(biāo),主要是因?yàn)椤睠。A.有害于社會(huì)主義道德風(fēng)尚B.會(huì)造成不良社會(huì)影響C.帶有夸大宣傳的傾向D.直接表示了商品的特點(diǎn)42.工業(yè)產(chǎn)權(quán)不包括〔C。A.版權(quán)B.商標(biāo)權(quán)C.制止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)D.產(chǎn)地標(biāo)記43.關(guān)于知識(shí)信息的特點(diǎn),說(shuō)法錯(cuò)誤的是〔A

具有非損耗性的特征44.個(gè)人不愿公開(kāi)或不愿告人的權(quán)利是指公民的〔C。A.名譽(yù)權(quán)B.知情權(quán)C.隱私權(quán)D.公開(kāi)權(quán)45.各地負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)資格考試有關(guān)工作的部門是〔B。A.教育行政管理部門

B.人事職稱改革部門

C.科技行政管理部門

D.勞動(dòng)行政管理部門46.國(guó)家規(guī)定并由工商行政部門公布必須使用注冊(cè)商標(biāo)的商品有〔A。A.煙草制品

B.兒童食品

C.地方特色產(chǎn)品

D.電子產(chǎn)品47.根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì),下列哪一項(xiàng)糾紛屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)爭(zhēng)議〔B。A．某醫(yī)院醫(yī)生張某就醫(yī)院規(guī)定上班時(shí)間不準(zhǔn)帶手機(jī)的問(wèn)題而與該醫(yī)院發(fā)生的爭(zhēng)議B．某貨車司機(jī)在一次拉貨后因不滿其雇主某個(gè)體戶老板給付的報(bào)酬而與其發(fā)生的爭(zhēng)議C．某國(guó)有企業(yè)退休職工王某與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因退休費(fèi)用的發(fā)放而發(fā)生的爭(zhēng)議D．某有限責(zé)任公司的職工李某是該公司的股東之一,因股息分配與該公司發(fā)生的爭(zhēng)議48．根據(jù)我國(guó)的著作權(quán)取得制度,下列哪一選項(xiàng)的內(nèi)容符合我國(guó)公民著作權(quán)產(chǎn)生的情況？〔

B

A．隨作品的發(fā)表而自動(dòng)產(chǎn)生B．隨作品的創(chuàng)作完成而自動(dòng)產(chǎn)生C．在作品上加注版權(quán)標(biāo)記后自動(dòng)產(chǎn)生D．在作品以一定的物質(zhì)形態(tài)固定后產(chǎn)生49工資分配應(yīng)當(dāng)遵循〔D原則,實(shí)行同工同酬。

D.按勞分配50.合同制度保護(hù)方法包括〔B

A合作開(kāi)發(fā)合同

B以上都是

C技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同

D委托開(kāi)發(fā)合同51.畫(huà)家甲將其名畫(huà)以2萬(wàn)元賣給乙,乙因此取得〔C。A.由該畫(huà)產(chǎn)生的著作人身權(quán)B.由該畫(huà)產(chǎn)生的著作財(cái)產(chǎn)權(quán)C.該畫(huà)原件所有權(quán)和原件展覽權(quán)D.該畫(huà)原件所有權(quán)和著作權(quán)52.畫(huà)家XX經(jīng)常即興作畫(huà),贈(zèng)送好友謝某,幾年后謝某已收藏XX畫(huà)30多幅。謝某從中選出25幅,以《XX畫(huà)冊(cè)》為名出版了署名XX的25幅畫(huà),XX得知后十分氣憤,認(rèn)為謝某及出版社侵犯了自己的權(quán)利。依照法律,謝某侵犯了<BD>

A．XX所贈(zèng)畫(huà)的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)B．XX對(duì)贈(zèng)畫(huà)的發(fā)表權(quán)C．XX對(duì)贈(zèng)畫(huà)的展覽權(quán)D．XX的姓名權(quán)、作品使用權(quán)和獲得報(bào)酬權(quán)53.合同制度保護(hù)方法包括〔B

B.以上都是54.勞動(dòng)者個(gè)人無(wú)須交納〔B。A.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)B.工傷保險(xiǎn)費(fèi)C.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)D.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)55.洪昌家具廠設(shè)計(jì)了以下幾個(gè)產(chǎn)品商標(biāo),不符合商標(biāo)法有關(guān)規(guī)定的是〔B。A."洪昌"

B.奧林匹克五環(huán)圖形

C."長(zhǎng)白山"

D."幸福"56.競(jìng)業(yè)限制條款,約定有關(guān)人員在離開(kāi)單位后一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類商品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或者其他利益關(guān)系的就職,競(jìng)業(yè)限制的前線最長(zhǎng)不超過(guò)〔年A

三

B四

C一

D二57.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付〔B工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

B.一個(gè)月58.甲受乙委托,為乙畫(huà)了一幅肖像。雙方未就這幅畫(huà)的版權(quán)歸屬作出約定。乙去世后,其繼承人丙將這幅畫(huà)賣給丁。丁未經(jīng)任何人同意,將這幅畫(huà)復(fù)制出售。對(duì)丁的行為應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定？〔B。A.丁的行為是合法行為B.丁侵犯了甲的著作權(quán)C.丁侵犯了乙的著作權(quán)D.丁侵犯了丙的著作權(quán)59.甲經(jīng)乙許可,將乙的小說(shuō)改編成電影劇本,丙獲該劇本手稿后,未征得甲和乙的同意,將該電影劇本改編為電視劇本并予以發(fā)表,下列對(duì)丙的行為的說(shuō)法哪項(xiàng)是正確的？〔

D

A．侵犯了甲的著作權(quán),但未侵犯乙的著作權(quán)B．侵犯了乙的著作權(quán),但未侵犯甲的著作權(quán)C．不構(gòu)成侵權(quán)D．同時(shí)侵犯了甲的著作權(quán)和乙的著作權(quán)60.甲乙兩人系同事,甲曾委托乙創(chuàng)作一劇本,乙礙于情面答應(yīng)為其創(chuàng)作,但雙方?jīng)]有訂立任何書(shū)面合同,也未作出明確的口頭約定。乙按時(shí)完稿交甲審閱,甲看后讓乙再作修改。后甲因工作關(guān)系調(diào)到他省工作,乙修改完作品即以自己的名義對(duì)外發(fā)表。甲知悉后,提出著作權(quán)屬于自己。依法律規(guī)定,此劇本的著作權(quán)屬于誰(shuí)？<D>

A．甲、乙均不享有B．甲、乙共同享有C．甲一人享有D．乙一人享有61.甲單位接受乙單位委托的研究任務(wù)完成一項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造。在雙方事前無(wú)協(xié)議約定的情況下,對(duì)該成果的專利申請(qǐng)權(quán)問(wèn)題應(yīng)該如何確定：〔A

A．專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)屬于甲單位B．專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)屬于乙單位C．專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)屬于甲乙兩單位共同擁有D．專利申請(qǐng)權(quán)歸兩單位中先提出專利申請(qǐng)者62.建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立〔B

A.勞務(wù)合同

B.勞動(dòng)合同

C.雇傭合同

D.培訓(xùn)合同63.甲完成乙委托設(shè)計(jì)的廠徽,但雙方并未約定其著作權(quán)的歸屬。該廠徽的著作權(quán)應(yīng)當(dāng)歸屬于〔B。

A.甲B.乙

C.甲與乙

D.乙的主管機(jī)關(guān)64.建立股份有限公司的最低注冊(cè)資本是〔1000萬(wàn)元65.甲公司在某媒體上發(fā)布了一則征集宣傳該公司產(chǎn)品廣告語(yǔ)的啟事。在征集啟事中,甲公司明確說(shuō)明入選廣告語(yǔ)的創(chuàng)作者獲得10萬(wàn)元獎(jiǎng)金,但其著作權(quán)全部歸公司所有。下列說(shuō)法中正確的是〔C。A.甲公司的做法完全正確B.該廣告語(yǔ)的署名權(quán)應(yīng)歸創(chuàng)作者所有C.該廣告語(yǔ)的著作權(quán)應(yīng)歸甲公司與創(chuàng)作者共有D.該廣告語(yǔ)的著作權(quán)應(yīng)歸甲公司與媒體共有66.考核以〔B為主要考核內(nèi)容B工作實(shí)績(jī)67.《勞動(dòng)法》規(guī)定試用期不得超過(guò)〔A個(gè)月

A.六68.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿〔C年的,可以簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

C十69.《勞動(dòng)法》對(duì)〔D等基本內(nèi)容作了規(guī)定。

A.

訂立勞動(dòng)

B.

勞動(dòng)合同的

C.

勞動(dòng)合同的

D.

以上都是70.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,失業(yè)保險(xiǎn)金的給付期最長(zhǎng)為〔12個(gè)月

B.12

71.勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該〔A。A.參考集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)B.不需要考慮集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)C.相當(dāng)于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)D.不得低于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)72.勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)〔A。A.拒絕執(zhí)行

B.提出批評(píng)

C.檢舉

D.控告73.勞動(dòng)合同可以約定試用期,試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)〔C。A.12個(gè)月

B.10個(gè)月

C.6個(gè)月

D.3個(gè)月74.《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者〔A依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。A.必須B.應(yīng)當(dāng)

C.可以

D.能夠75.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日〔A日內(nèi)向人民法院起訴。

A.15

B.30

C.45

D.60

76.《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高,國(guó)家對(duì)〔B實(shí)行宏觀調(diào)控。

A.工資水平

B.工資總量

C.工資分配方式

D.工資分配原則77.《勞動(dòng)法》規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和〔B相適應(yīng)。A.生產(chǎn)力發(fā)展水平

B.社會(huì)承受能力

C.人民生活水平

D.科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平78.勞動(dòng)者在同一單位工作滿〔B以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。A.5年

B.10年

C.15年

D.20年79.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議必須經(jīng)過(guò)〔C,才可向人民法院提起訴訟。

A.調(diào)解

B.協(xié)商

C.仲裁

D.行政復(fù)議80.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的所有報(bào)酬的總和,它等于工資和福利之和。根據(jù)以上定義,下面哪種組合構(gòu)成勞動(dòng)報(bào)酬：<A

>

A.小王超額完成計(jì)件任務(wù)500件,按單價(jià)10元計(jì),公司付給他5000元人民幣B.小王超額完成任務(wù),公司除發(fā)一定數(shù)目的工資外,給了他兩周的帶薪假期C.小王把公司發(fā)的5000元用來(lái)購(gòu)買股票,獲得了2000元的收益D.小王完成任務(wù)后又加班工作了4小時(shí),公司付給他400元的加班費(fèi)81.劉某由所在工作單位安排,承接了一個(gè)國(guó)家軟科學(xué)研究項(xiàng)目,在工作期間出版了一本有關(guān)企業(yè)管理方面的專著并獲稿費(fèi)15000元,此稿酬應(yīng)歸誰(shuí)所有？<C>

A．應(yīng)全部歸劉某所在單位B．歸劉某所有,由劉某所在單位繳納所得稅C．歸劉某所有,但劉某應(yīng)繳納個(gè)人所得稅D．歸劉某所在單位,但應(yīng)拿出一部分獎(jiǎng)勵(lì)劉某82.勞動(dòng)合同的無(wú)效,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或〔C確認(rèn)。A.工商行政管理部門B.各級(jí)行政部門C.人民法院D.各級(jí)人民政府83.貿(mào)易的前提是〔B

A.資源稀缺

B.存在差距

C.縮小差距

D.擴(kuò)大差距84.目前還未實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格考試的專業(yè)是〔D。A.出版

B.衛(wèi)生

C.審計(jì)

D.教育85.某公司以掛號(hào)郵件向?qū)＠旨某鰧＠暾?qǐng)文件,郵件信封上的寄出郵戳日期不清。依照法律規(guī)定該文件的遞交日應(yīng)為：〔B

A．專利申請(qǐng)文件上填寫(xiě)的日期B．該公司提交的寄出地郵局收據(jù)上的郵戳日期C．郵件信封上的送達(dá)地郵戳日期D．專利局收到該郵件的日期86.某中學(xué)老師劉女士到甲照相館拍照紀(jì)念,攝影師乙偷偷留下劉女士的照片,將其賣給丙出版社用作掛歷。后來(lái)乙又將該照片送給丁廠作沐浴露的包裝。在本案中侵害劉女士肖像權(quán)的侵權(quán)人是：〔D

A.乙和丙出版社,不包括丁廠B.丙出版社和丁廠,不包括乙C.乙和丁廠,不包括丙出版社D.乙、丙出版社和丁廠87.某酒廠生產(chǎn)的"天下景"牌葡萄酒,其包裝正面和兩側(cè)的圖形、字體、色彩均與已在我國(guó)注冊(cè)的馳名商標(biāo)"萬(wàn)寶路"牌卷煙的包裝盒相似,其封口上印的標(biāo)識(shí)也與"萬(wàn)寶路"卷煙封口相近似。該廠所在地的工商局發(fā)現(xiàn)后,責(zé)令該廠停止銷售這種葡萄酒,收繳其全部外包裝,并處以罰款。關(guān)于本案的以下意見(jiàn),正確的是哪項(xiàng)？<B>

A．該廠使用的是商品裝潢,不構(gòu)成侵犯他人商標(biāo)專用權(quán)B．葡萄酒與卷煙不是同類產(chǎn)品,故本案不存在侵權(quán)問(wèn)題C．"萬(wàn)寶路"是馳名商標(biāo),根據(jù)《保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》應(yīng)擴(kuò)大其保護(hù)范圍D．本案在"萬(wàn)寶路"生產(chǎn)廠家未提出控告的情況下,工商行政管理機(jī)關(guān)報(bào)無(wú)權(quán)查處88.美術(shù)作品原件所有權(quán)的轉(zhuǎn)移,不視為作品著作權(quán)的轉(zhuǎn)移。但原件所有人享有美術(shù)作品原件的〔C。A.發(fā)表權(quán)

B.復(fù)制權(quán)

C.展覽權(quán)

D.發(fā)行權(quán)89.目前我國(guó)已經(jīng)初步建立起具有〔C多元功能的失業(yè)保障制度90.馬克思主義歷史唯物主義理論認(rèn)為,〔A既是社會(huì)大生產(chǎn)的產(chǎn)物,也是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者。

A.

工人階級(jí)91.能夠認(rèn)定勞動(dòng)合同無(wú)效的機(jī)構(gòu)是〔D。A.各級(jí)人民政府

B.工商行政管理部門

C.各級(jí)勞動(dòng)行政部門

D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)92.判定一項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)是否有效,其根據(jù)是該設(shè)計(jì)是否具有〔C。A.創(chuàng)造性

B.實(shí)用性

C.新穎性

D.突出性93.日常生活中,人們將商標(biāo)稱為〔C。A.名牌

B.商品名稱

C.牌子

D.牌號(hào)94.平等權(quán)通過(guò)〔D來(lái)體現(xiàn)A政治平等權(quán)

B民族平等,男女平等

C社會(huì)經(jīng)濟(jì)平等權(quán)

D以上都是95.侵權(quán)行為認(rèn)定的困難性,主要是指〔CA對(duì)損害事B對(duì)剽竊、抄C以上都是

D對(duì)作品的認(rèn)96.侵權(quán)行為侵害的對(duì)象是〔A

A著作人的作品97.權(quán)益的根本目的是〔C。

C.

滿足權(quán)益主體物質(zhì)精神利益的需要98.全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試的語(yǔ)種不包括〔A。

A.

韓語(yǔ)99.榮譽(yù)權(quán)是一種〔B,一經(jīng)獲得,即為公民、法人終身所有,未經(jīng)法定程序不得剝奪,也不能轉(zhuǎn)讓、繼承,因而與榮譽(yù)權(quán)人的身份密切相關(guān)B身體權(quán)100.人身自由是指公民的〔A依法不受非法逮捕、拘禁、搜查和親和的權(quán)利A

人身101.失業(yè)預(yù)防

B失業(yè)保險(xiǎn)

C以上都是

D失業(yè)補(bǔ)救102.〔B是指以過(guò)錯(cuò)作為歸責(zé)的構(gòu)成要件和歸責(zé)最終要件,同時(shí),以過(guò)錯(cuò)作為確定行為人責(zé)任范圍的重要依據(jù)。B.過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則103.〔B是公民獲得所有權(quán)的前提

B.公民的合法收入104.〔D是專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)技術(shù)工作或職業(yè)的前提和基礎(chǔ)性條件

D.掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)105.〔A是公民參加公民參加國(guó)家管理和和社會(huì)生活的重要物質(zhì)基礎(chǔ)條件和文化條件

A.以上都是106.〔C是覆蓋全社會(huì)、作用也最為頻繁的一種社會(huì)保險(xiǎn)

C.失業(yè)保險(xiǎn)107.全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試的語(yǔ)種不包括〔C

C.韓語(yǔ)108.〔C是保護(hù)作品不受歪曲、篡改的權(quán)利。

C.保護(hù)作品完整權(quán)109.私人物品是指在消費(fèi)或使用上具有個(gè)人〔C的物品,它在特定時(shí)空條件下只能由某一特定主體使用。C.排他性110.〔C是指以過(guò)錯(cuò)作為歸責(zé)的構(gòu)成要件和歸責(zé)最終要件,同時(shí),以過(guò)錯(cuò)作為確定行為人責(zé)任范圍的重要依據(jù)。C.過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則111.〔C是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)技能補(bǔ)充、增新、拓寬和提高的一種追加教育。

C.繼續(xù)教育112.社會(huì)保險(xiǎn)不包括〔D

D.殘疾保險(xiǎn)113.〔C是公民參加公民參加國(guó)家管理和和社會(huì)生活的重要物質(zhì)基礎(chǔ)條件和文化條件。

C.以上都是114.〔C是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的最本質(zhì)特征,是知識(shí)產(chǎn)權(quán)與有形財(cái)產(chǎn)權(quán)的根本區(qū)別所在

C.客體的無(wú)形性115.〔D是指如果原告能證明其所受的損害是由被告所致,而被告不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò),則應(yīng)推定被告有過(guò)錯(cuò)并應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的原則D.過(guò)錯(cuò)推定原則116.設(shè)立有限責(zé)任公司時(shí)法律規(guī)定股東的條件是〔2人以上50人以下117.世界上絕大多數(shù)國(guó)家法律及國(guó)際公約都沒(méi)有授予財(cái)產(chǎn)權(quán)的對(duì)象是〔C。A.發(fā)明

B.商業(yè)秘密

C.科學(xué)發(fā)現(xiàn)

D.外觀設(shè)計(jì)118.〔D是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的最本質(zhì)特征,是知識(shí)產(chǎn)權(quán)與有形財(cái)產(chǎn)權(quán)的根本區(qū)別所在

119.社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)象是〔A

A.職工

B.職工和農(nóng)民

C.城市居民

D.社會(huì)全體人員120.失業(yè)保險(xiǎn)金的給付期,最長(zhǎng)期和最短期分別為〔B。A.12個(gè)月、6個(gè)月

B.24個(gè)月、12個(gè)月

C.36個(gè)月、18個(gè)月

D.48個(gè)月、24個(gè)月121.〔A是保護(hù)作品不受歪曲、篡改的權(quán)利A保護(hù)作品完整權(quán)122.〔B是覆蓋全社會(huì)、作用也最為頻繁的一種社會(huì)保險(xiǎn)

B醫(yī)療保險(xiǎn)123.〔B是公民獲得所有權(quán)的前提

B公民的合法收入124.〔A是公民生存和發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)

A經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)方面的權(quán)利125.<D是公民參加國(guó)家管理和社會(huì)生活的重要物質(zhì)基礎(chǔ)條件和文化條件A公民的B公人身C公政治

D都是126.<C是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)技能補(bǔ)充、增新、拓寬和提高的一種追加教育

C繼續(xù)教育127.〔D是國(guó)家有關(guān)部門及團(tuán)體舉辦的社會(huì)文化事業(yè),以及市政建設(shè)、社會(huì)服務(wù)等等。D一般社會(huì)福利128.〔是指社會(huì)成員受自然災(zāi)害及其他經(jīng)濟(jì)、社會(huì)原因而導(dǎo)致他們無(wú)法維持最低生活水平,由國(guó)家或社會(huì)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予賑濟(jì)行的幫助答案：社會(huì)救濟(jì)129.〔C是指以過(guò)錯(cuò)作為歸責(zé)的構(gòu)成要件和歸責(zé)最終要件,同時(shí),以過(guò)錯(cuò)作為確定行為人責(zé)任范圍的重要依據(jù)C過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則130.〔C是我國(guó)在世界上首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

C社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度131.〔B是一個(gè)技術(shù)性文件,是專利申請(qǐng)文件最重要的一部分,是申請(qǐng)專利的核心文件B說(shuō)明書(shū)132.〔A是專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)技術(shù)工作或職業(yè)的前提和基礎(chǔ)性條件

A掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)133.〔D是指當(dāng)事人各方就技術(shù)秘密共同開(kāi)發(fā)所訂立的合同

D合作開(kāi)發(fā)合同134.〔B是維護(hù)專業(yè)技術(shù)人員依法應(yīng)得的合法權(quán)利和利益的重要根據(jù)。B.

權(quán)益135.〔B是知識(shí)的生產(chǎn)、應(yīng)用、傳播得以實(shí)現(xiàn)的前提條件B.

依法對(duì)知識(shí)的占有進(jìn)行界定136.〔A是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的最本質(zhì)特征,是知識(shí)產(chǎn)權(quán)與有形財(cái)產(chǎn)權(quán)的根本區(qū)別所在A.

客體的無(wú)形性137.〔D是保護(hù)作品不受歪曲、篡改的權(quán)利。

D.

保護(hù)作品完整權(quán)138.〔A是指以過(guò)錯(cuò)作為歸責(zé)的構(gòu)成要件和歸責(zé)最終要件,同時(shí),以過(guò)錯(cuò)作為確定行為人責(zé)任范圍的重要依據(jù)。139.〔C是由政府或保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與醫(yī)療供方協(xié)商,確定醫(yī)療供方單位時(shí)間總額預(yù)算。C.

總額預(yù)算方式140.〔D是指如果原告能證明其所受的損害是由被告所致,而被告不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò),則應(yīng)推定被告有過(guò)錯(cuò)并應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的原則D過(guò)錯(cuò)推定原則141.〔是公民參加社會(huì)生活和國(guó)家管理以及享受其他權(quán)利的先決性條件答案：人身自由142.〔是公民在科學(xué)文化領(lǐng)領(lǐng)域中一項(xiàng)基本自由和權(quán)利,也是國(guó)家進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要答案：公民的科學(xué)研究、文學(xué)創(chuàng)作自由的權(quán)利143..世界上大多數(shù)國(guó)家實(shí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)方式是〔D

D個(gè)人投保、國(guó)家與企業(yè)資助型的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式144.實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度效益的前提是〔DD公平145..私人物品是指在消費(fèi)或使用上具有個(gè)人〔B的物品,它在特定時(shí)空條件下只能由某一特定主體使用B排他性146.商業(yè)秘密的構(gòu)成條件包括〔D。

A.

非公開(kāi)性

B.

實(shí)用性

C.

秘密管理性D.

以上都是147..社會(huì)保險(xiǎn)制度必須帶有一定的〔D,強(qiáng)制政府、單位和個(gè)人按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)

D

強(qiáng)制性148.

統(tǒng)觀多種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,從資金的籌集管理和發(fā)放的方面來(lái)看,有〔D這幾種模式

D個(gè)人投保、國(guó)家與企業(yè)資助型的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式149.提出勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起〔B日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)

B六十150.投保資助型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度對(duì)受保人的養(yǎng)老金規(guī)定了一定的層次性,不包括〔DD社會(huì)優(yōu)撫151.通常對(duì)〔D實(shí)行定期注冊(cè)管理,是一種動(dòng)態(tài)的長(zhǎng)期的管理,考試后要注冊(cè),不注冊(cè),則資格失效D執(zhí)業(yè)資格152.通過(guò)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的人員所取得的《資格證書(shū)》的統(tǒng)一印制機(jī)關(guān)的〔省人事廳153.特殊情況下的工資有〔C

A.高溫補(bǔ)貼

B.科研津貼

C.婚、喪假工資

D.獎(jiǎng)金154.無(wú)權(quán)處分他人財(cái)產(chǎn)的人通過(guò)合同將該財(cái)產(chǎn)出售、出租等的合同是〔效力待定合同155.我國(guó)目前知識(shí)產(chǎn)權(quán)法制建設(shè)包括對(duì)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的現(xiàn)狀還存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在〔AA.以上都是156.無(wú)正當(dāng)理由,注冊(cè)商標(biāo)所有人連續(xù)停止使用其注冊(cè)商標(biāo)的時(shí)間,不得超過(guò)〔B。

A.1年

B.3年

C.5年

D.

7年157.為紀(jì)念"抗美援朝"五十周年,作家尚公于20XX2月寫(xiě)成報(bào)告文學(xué)《偉大的戰(zhàn)略出擊》一書(shū)的初稿,5月修改定稿,7月由出版社正式出版,9月經(jīng)版權(quán)登記。尚公從何時(shí)起取得該書(shū)的著作權(quán)？〔A。A.2月

B.5月

C.7月

D.9月158.我國(guó)的多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中〔B可稱為第一層次,也是最高層次

B基本養(yǎng)老保險(xiǎn)159.我國(guó)仲裁實(shí)行〔C制度。

C.一裁終局160.我國(guó)行政賠償?shù)臍w責(zé)原則是〔BB.違法歸責(zé)原則161.我國(guó)目前知識(shí)產(chǎn)權(quán)法制度建設(shè)包括對(duì)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的現(xiàn)狀還存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在〔A

A以上都是162.下列權(quán)利中不屬于公民人身方面的權(quán)利是〔B

A.姓名權(quán)B.繼承權(quán)C.榮譽(yù)權(quán)D.身體權(quán)163.下列專屬專業(yè)技術(shù)人員所享有的權(quán)益是〔取得與職稱相應(yīng)待遇的權(quán)利164.下列屬于法律性權(quán)益〔法益的是〔損害賠償165.下列專業(yè)技術(shù)資格中通過(guò)全國(guó)統(tǒng)考取得的是〔計(jì)算機(jī)程序員166.下列作為國(guó)家規(guī)定的審計(jì)是指〔行業(yè)審計(jì)167.下列中實(shí)行強(qiáng)制注冊(cè)的商品商標(biāo)有〔紅塔山168.現(xiàn)行憲法規(guī)定,我國(guó)公民在〔C。

A．法律上一律平等

B．立法上一律平等

C．法律面前一律平等

D．適用法律上一律平等169.現(xiàn)行憲法規(guī)定,退休人員的生活受〔D。A．國(guó)家的保障

B．社會(huì)的保障

C．所在工作單位的保障

D．國(guó)家和社會(huì)的保障170.下列屬于國(guó)家賠償?shù)氖?lt;

B

>

A.某醫(yī)生因公殉職,國(guó)家追認(rèn)其為烈士,并發(fā)給其家人每年1萬(wàn)元的撫恤金B(yǎng).工商機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤地吊銷某律師事務(wù)所營(yíng)業(yè)執(zhí)照,使其蒙受經(jīng)濟(jì)損失,因此給予一次性的2萬(wàn)元賠償C.公務(wù)員李某因丟失從鄰居處借來(lái)的一條金項(xiàng)鏈,賠了人家3000多塊錢D.國(guó)家財(cái)政每年從稅收中拿出一部分用于扶貧建設(shè)171.下列權(quán)利中哪個(gè)不屬于人身權(quán)<B>

A.姓名權(quán)

B.繼承權(quán)

C.肖像權(quán)

D.榮譽(yù)權(quán)172.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的的工資報(bào)酬〔B。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

173.下列敘述正確的是〔A。A.匯編權(quán)就是編輯權(quán)B.原作者對(duì)多次演繹后的作品不再享有版權(quán)C.改編作品一般不具有獨(dú)創(chuàng)性D.翻譯作品和改編作品均系演繹作品174.下列哪一項(xiàng)屬于我國(guó)專利法保護(hù)的智力成果？〔C。A.一種新化學(xué)元素的發(fā)現(xiàn)

B.一種速算方法

C.一種減肥新藥

D.一種新的放射療法175.下列哪種發(fā)明創(chuàng)造只需要符合新穎性要件即可申請(qǐng)專利？〔B。A.發(fā)明

B.實(shí)用新型

C.外觀設(shè)計(jì)

D.計(jì)算機(jī)軟件176.下列選項(xiàng)中哪項(xiàng)不屬于《專利法》所稱的執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造？〔A

A．在職人員在本單位所作的發(fā)明創(chuàng)造

B．在本職工作中所作出的發(fā)明創(chuàng)造C．履行本單位交付的工作之外所作的發(fā)明創(chuàng)造D．退休后作出的,與其在原單位承擔(dān)的工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造177.下列不是專利的是<B

>

A.花生廠家申請(qǐng)保護(hù)的獨(dú)特外包裝袋B.李教授的書(shū)法作品及古玩C.記錄XX堂煉藥方法和秘箋,已申請(qǐng)專利局保護(hù)

D.國(guó)家專利局認(rèn)可的太陽(yáng)能新型灶具178.下列屬于商標(biāo)的一項(xiàng)是：<B>

A.伊利奶粉的包裝裝潢B.由字母和圖形組成的"三菱"汽車商標(biāo)

C.恒生電腦在售后服務(wù)中使用的商務(wù)標(biāo)語(yǔ)

D.行業(yè)標(biāo)記179.享受失業(yè)保險(xiǎn)的資格條件包括,按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿〔D的D.一年180.下列權(quán)利屬于勞動(dòng)權(quán)的有〔D

D.以上都是181.下列權(quán)利屬于勞動(dòng)權(quán)的有〔A

A.以上都是

D.客體的無(wú)形性182.下列行為屬于勞動(dòng)糾紛的是：<C>B.患病或負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的

C.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的D.不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的192.用人單位解除勞動(dòng)合同,工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?有權(quán)〔B。A.要求重新處理

B.提出意見(jiàn)

C.予以糾正

D.撤銷解除決定193.用人單位無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬〔B的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A.15%

B.25%

C.35%

D.45%

194.依勞動(dòng)爭(zhēng)議標(biāo)的的性質(zhì)不同,可將勞動(dòng)爭(zhēng)議劃分為〔A。

A.權(quán)利爭(zhēng)議和利益爭(zhēng)議

B.單個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議與集體勞動(dòng)爭(zhēng)議

C.個(gè)別爭(zhēng)議和團(tuán)體爭(zhēng)議D.國(guó)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議和涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議195.用國(guó)家的法律手段對(duì)專業(yè)技術(shù)人員及其特定權(quán)益進(jìn)行保護(hù)是人類社會(huì)進(jìn)入〔B社會(huì)后才全面發(fā)展的。A.奴隸社會(huì)

B.資本主義社會(huì)

C.封建社會(huì)

D.社會(huì)主義社會(huì)196.依我國(guó)《專利法》的規(guī)定,對(duì)專利復(fù)審委員會(huì)宣告專利權(quán)無(wú)效的決定不服的,可以自收到通知之日起的〔D內(nèi)向人民法院起訴。A.15天

B.一個(gè)月

C.二個(gè)月

D.三個(gè)月197.隱私權(quán),指的是任何公民都有擁有自己的秘密,如〔C等的權(quán)利

C.以上都對(duì)198.有關(guān)作品必須被復(fù)制夠一定數(shù)量,能〔A,才成其為出版。*

A."滿足公眾的合理要求"B."滿足同行專家的合理要求"C."滿足作者的合理要求"D."滿足出版社的合理要求"199.有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的國(guó)際公約中,《伯爾尼公約》保護(hù)的對(duì)象是什么？〔B

A．注冊(cè)商標(biāo)

B．文學(xué)藝術(shù)作品

C．錄音制品

D．集成電路的布圖設(shè)計(jì)200.約翰于1995年10月20日就某一項(xiàng)發(fā)明在德國(guó)申請(qǐng)了專利,1996年9月30日,就該發(fā)明又向中國(guó)專利局提出了專利申請(qǐng),并申請(qǐng)了優(yōu)先權(quán),后約翰的發(fā)明分別在德國(guó)和中國(guó)于1997年12月3日、1998年8月15日被授予專利。據(jù)此,約翰的發(fā)明專利權(quán)在中國(guó)的有效期應(yīng)到〔B

A.20XX12月31日

B.2016年9月30日

C.20XX8月15日

D.2015年10月20日201.演繹作品所產(chǎn)生的著作權(quán)屬于〔C。

A.演繹者B.被演繹作品之著作權(quán)人

C.演繹者與被演繹作品之著作權(quán)人

D.國(guó)家202.醫(yī)療保險(xiǎn)的對(duì)象是〔A

社會(huì)全體成員B.職工C.職工和農(nóng)民D.城市居民203.用人單位對(duì)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)工資的支付應(yīng)〔D正常工作時(shí)間的工資

D高于204.依照民事訴訟法規(guī)定當(dāng)事人不得申請(qǐng)?jiān)賹彽呐袥Q是〔CC.解除婚姻關(guān)系的判決205.以下使用作品的行為,可以不經(jīng)著作權(quán)人許可且不必支付報(bào)酬的有〔C

C.為介紹某一作品而適當(dāng)引用206.《中華人民XX國(guó)保守國(guó)家秘密法》制訂于〔1988年207.張某獨(dú)立創(chuàng)作出一篇學(xué)術(shù)論文。依我國(guó)著作權(quán)法規(guī)定〔A。

A.張某的論文不論是否發(fā)表都享有著作權(quán)

B.張某只有在其論文發(fā)表后才能享有著作權(quán)

C.張某的論文須以登記后才能享有著作權(quán)C.17

D.18

208.在我國(guó),享有申訴權(quán)的主體是〔A。

A．公民B．享有政治權(quán)利的公民

C．人民D．十八周歲以上的公民209.住宅不受侵犯屬于我國(guó)公民的〔B。

A.政治自由權(quán)利

B.人身自由權(quán)利

C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利

D.人格尊嚴(yán)權(quán)利210.在我國(guó),公民一詞的含義是指〔B。

A.出生在我國(guó)的人

B.具有我國(guó)國(guó)籍的人

C.享有政治權(quán)利的人D.年滿18歲具有我國(guó)國(guó)籍的人211.《中華人民XX國(guó)勞動(dòng)法》適用于〔B等勞動(dòng)者。A.國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員

B.企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員

C.部隊(duì)軍人

D.家庭保姆212.著作權(quán)的主體即著作權(quán)人,可以是〔C

C.自然人213.住宅不受侵犯乃公民〔A的一項(xiàng)基本保障,對(duì)住宅的非法侵犯,就是對(duì)人格尊嚴(yán)的不尊重

A人格尊嚴(yán)214.執(zhí)業(yè)資格是政府對(duì)某些〔A的專業(yè)技術(shù)工作實(shí)行的準(zhǔn)入控制

A以上都是215.著作權(quán)的主體即著作權(quán)人,可以是〔C

C

以上都是216.專業(yè)技術(shù)人員在權(quán)益保護(hù)發(fā)生糾紛或發(fā)現(xiàn)自己的合法權(quán)益受到非法侵犯時(shí),自己直接與相對(duì)人或侵害人進(jìn)行交涉,或委托他人或律師與他人交涉,屬于〔AA自我保護(hù)或自我救濟(jì)217.〔D主要是工商行政管理機(jī)關(guān)作為不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的主管機(jī)關(guān)對(duì)商業(yè)秘密侵權(quán)的處理

D行政法上的救濟(jì)218.在我國(guó)《憲法》規(guī)定的基本權(quán)利體系中,〔C被置于憲法基本權(quán)利體系中的首要的位置C

平等權(quán)219.最低工資,是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的條件下,由〔C支付的保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員基本生活需要的最低勞動(dòng)報(bào)酬。C.所在用人單位220..在解除或者終止勞動(dòng)合同后,競(jìng)業(yè)限制的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過(guò)〔D。D.二年221.掌握專有技術(shù)的人員都高度重視對(duì)專有技術(shù)的〔B,以防止自己的專有技術(shù)被他人竊取或仿制。

B.

保密工作222.知識(shí)產(chǎn)權(quán)是公開(kāi)的〔公共產(chǎn)品屬性,而知識(shí)產(chǎn)品是壟斷的〔私人產(chǎn)權(quán)屬性?！插e(cuò)223.《專利法》所稱的〔A,是指對(duì)產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。A.

發(fā)明224.專業(yè)技術(shù)人員在權(quán)益保護(hù)發(fā)生糾紛或發(fā)現(xiàn)自己的合法權(quán)益受到非法侵犯時(shí),自己直接與相對(duì)人或侵害人進(jìn)行交涉,或委托他人或律師與他人交涉,屬于〔AA.

自我保護(hù)或自我救濟(jì)225.職稱外語(yǔ)考試的A級(jí)適用于以下哪種類型的人員報(bào)考〔AA.適用于高教、科研、衛(wèi)生、工程系列中申報(bào)高級(jí)職稱,或其他系列中申報(bào)正高級(jí)職稱,或申報(bào)高級(jí)國(guó)際商務(wù)師的人員。226.〔A專利申請(qǐng)自申請(qǐng)日起滿18個(gè)月即行公開(kāi)A發(fā)明多選題1.商業(yè)秘密的構(gòu)成要件答案：非公開(kāi)性、有用性或稱作為實(shí)用性、秘密管理性2.社會(huì)福利是社會(huì)為全體成員提供的各種福利性補(bǔ)貼及舉辦各種福利事業(yè)的總稱,它不包括〔社會(huì)優(yōu)撫職工、特殊、一般3.〔是勞動(dòng)者最直接最切身的權(quán)利,勞動(dòng)者享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利答案：生命安全,身體健康4.事業(yè)單位<國(guó)家機(jī)關(guān)所屬的>的專業(yè)技術(shù)人員,在病假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)正確的是<ABCD>

A.病假在兩個(gè)月〔含以內(nèi)的,發(fā)給原工資。B.病假超過(guò)兩個(gè)月〔不含的,從第三個(gè)月起,工作年限不滿十年的發(fā)給本人工資的百分之九十,工作年限滿十年的工資照發(fā)；C.病假超過(guò)六個(gè)月的,從第七個(gè)月起按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資工作年限不滿十年的發(fā)給本人工資的百分之七十,工作年限十年<含>以上的,發(fā)給本人工資的百分之八十。D.病假期間的工資可按標(biāo)準(zhǔn)工資的10-15％提高。5.社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集上〔ABCD

A基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)互濟(jì)B社會(huì)互濟(jì)、分散風(fēng)險(xiǎn)、保障性強(qiáng)C采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集模式D由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)6.所有權(quán)的功能包括〔ABCD

A使主體自由、平等地使用和支配自己的財(cái)產(chǎn)B使財(cái)產(chǎn)關(guān)系特定化和穩(wěn)定化C確定財(cái)產(chǎn)在靜態(tài)上的歸屬關(guān)系D確認(rèn)和穩(wěn)定財(cái)產(chǎn)才動(dòng)態(tài)中的交換關(guān)系7.受雇的專業(yè)技術(shù)人員可隨時(shí)通知用人單位解除其勞動(dòng)合同的情形是〔在試用期內(nèi)用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段,強(qiáng)迫工作的用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的8.通常影響企業(yè)投資回報(bào)的主要因素是〔企業(yè)盈利率稅收企業(yè)分配方式9.我國(guó)著作權(quán)法所保護(hù)的作品包括〔ACD

A.某著名法學(xué)家的課堂授課

C.某商品說(shuō)明書(shū)D.未以樂(lè)譜形式表現(xiàn)出來(lái)的曲調(diào)10.我國(guó)主要商業(yè)秘密的立法分為〔ABCD幾類A勞動(dòng)法保護(hù)

B民法保護(hù)C刑法保護(hù)

D

行政法保護(hù)11.我國(guó)正在建設(shè)中的社會(huì)保障體系包括〔社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)救濟(jì)社會(huì)福利社會(huì)優(yōu)撫12.我國(guó)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的范圍是境內(nèi)企業(yè)與職工之間發(fā)生的下列爭(zhēng)議〔AB。A.因自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議B.因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議

C.因人事任免發(fā)生的爭(zhēng)議

D.因偽造學(xué)歷證件而發(fā)生的爭(zhēng)議13.下列哪些社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合制度〔BCD。A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)

C.失業(yè)保險(xiǎn)

D.工傷保險(xiǎn)14.下列屬于工業(yè)產(chǎn)權(quán)的有〔ABCD。*

A.原產(chǎn)地標(biāo)記

B.商號(hào)

C.版權(quán)

D.實(shí)用新型15.行政審判的依據(jù)是〔ABC

A.法律

B.行政法規(guī)

C.地方性法規(guī)

D.行政規(guī)章16.行政復(fù)議機(jī)關(guān)在審理復(fù)議案件時(shí),遇到以下何種情形時(shí)可決定撤銷,變更或者確認(rèn)該具體行政行為違法？〔ABCD

A.具體行政行為明顯不當(dāng)?shù)腂.具體行政行為主要事實(shí)不清、證據(jù)不足的C.具體行政行為適用依據(jù)錯(cuò)誤的D.具體行政行為超越職權(quán)的17.下列權(quán)利屬于勞動(dòng)權(quán)的有〔ABCD

A取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利C獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利C.國(guó)家資助D.社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)收入18.注冊(cè)商標(biāo)改變下列哪些內(nèi)容時(shí),應(yīng)當(dāng)提出變更申請(qǐng)：〔CD

A．文字

B．圖形

C．注冊(cè)人名義

D．注冊(cè)人地址19.作者甲將其創(chuàng)作的一部小說(shuō)交乙出版社出版,但雙方始終未簽訂出版合同,事后,該作者又與丙出版社簽訂了專有出版合同,將此書(shū)交丙出版?，F(xiàn)乙對(duì)丙提出異議。本案依法應(yīng)如何認(rèn)定？〔CD

A．甲的行為屬一稿多投,侵犯了乙的權(quán)利B．丙明知乙已出版此書(shū),仍與甲簽訂出版合同,屬侵權(quán)行為C．甲一稿多投并不違法,乙不簽訂出版合同有悖于著作權(quán)法的要求D．乙應(yīng)尊重丙的專有出版權(quán),不得再出版此書(shū)20.在著作權(quán)中,作者的〔BCD的保護(hù)期限不受限制。A.獲得報(bào)酬權(quán)

B.署名權(quán)

C.修改權(quán)

D.保護(hù)作品完整權(quán)21.執(zhí)行本單位任務(wù)完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指〔從事本職工作完成的發(fā)明創(chuàng)造在本職工作之外,接受單位分配的任務(wù)完成的發(fā)明創(chuàng)造退職、退休或者調(diào)動(dòng)工作后1年內(nèi)完成的與其原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造22.專利實(shí)施許可合同可分為〔獨(dú)占許可合同獨(dú)家許可合同普通許可合同23.知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度效益中的公平,由相互制衡的利益之間的平衡來(lái)體現(xiàn),包括<ABCD>

24.專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)崗的基本原則<ABCD>

A.因事設(shè)崗的原則；

B.精簡(jiǎn)高效的原則；

C.總量控制和結(jié)構(gòu)合理原則；

D.重點(diǎn)與一般相結(jié)合的原則。25.知識(shí)經(jīng)濟(jì)是指以知識(shí)資源的〔ABCD為重要因素的經(jīng)濟(jì)

A占有

B配置

C使用

D生產(chǎn)26.專利權(quán)的特點(diǎn)主要有〔ABC

A時(shí)間性

B地域性

C專有性27.專業(yè)技術(shù)人員以其智慧和對(duì)社會(huì)及自然規(guī)律的把握運(yùn)用引領(lǐng)人類〔AD

A改造社會(huì)

D征服自然28..最低生活保障制度的制度架構(gòu)包括〔ABC三個(gè)層次

A特殊需要

B日常需要

C酌情發(fā)放29.專業(yè)技術(shù)是人類征服自然和改造社會(huì)運(yùn)用性的〔：技術(shù)資產(chǎn),知識(shí)財(cái)富,理論財(cái)富判斷題1.社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、投資、管理和發(fā)放應(yīng)統(tǒng)一由勞動(dòng)與社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)?！插e(cuò)2.商標(biāo)權(quán)如果未按時(shí)續(xù)展,依我國(guó)法律還可以采用"恢復(fù)程序"?！插e(cuò)3.實(shí)用新型既可以是具有一定形狀的產(chǎn)品,也可以是一種方法?！插e(cuò)4.申請(qǐng)外觀設(shè)計(jì)一般應(yīng)遵循一外觀設(shè)計(jì)一專利的原則?！矊?duì)5.通過(guò)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的人員所取得的《資格證書(shū)》的統(tǒng)一印制機(jī)關(guān)的〔省人事廳6.我國(guó)公民創(chuàng)作的作品,不論是否發(fā)表都依法享有著作權(quán)?！矊?duì)7.我國(guó)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)制度設(shè)立國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和中華人民XX國(guó)國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)等5個(gè)。〔對(duì)8.

.最低工資具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人大委員會(huì)制定,報(bào)全國(guó)人大備案?！插e(cuò)9.我國(guó)養(yǎng)老待遇有離休、退休兩種形式。〔錯(cuò)10.我國(guó)對(duì)一項(xiàng)專利的保護(hù)期限為20年?！插e(cuò)11.最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定實(shí)行政府、工會(huì)、企業(yè)三方代表民主協(xié)商原則?！插e(cuò)12最低工資標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院統(tǒng)一制定并頒布?！插e(cuò)13.在我國(guó)除了基本社會(huì)保險(xiǎn)外,用人單位應(yīng)當(dāng)為本單位職工建立單位補(bǔ)充保險(xiǎn)?！矊?duì)14.專業(yè)技術(shù)人員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)?！矊?duì)15.在合同發(fā)生重大誤解情況下法律允許受害的一方自行變更其合同。否16.專業(yè)技術(shù)職務(wù)與學(xué)位一樣,一次獲得后終身?yè)碛小插e(cuò)17.專業(yè)技術(shù)職務(wù)由行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)過(guò)評(píng)審委員會(huì)評(píng)定的、符合相應(yīng)條件的專業(yè)技術(shù)人員中聘任?！矊?duì)18.專業(yè)技術(shù)人員考核的結(jié)果一般分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格?！插e(cuò)19.演繹作品的作者不享有完整的版權(quán)。〔對(duì)20.用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償