（新版）考評(píng)員資格考核參考題庫（含答案）

PAGEPAGE129（新版）考評(píng)員資格考核參考題庫（含答案）一、單選題1.職業(yè)技能鑒定是為()服務(wù)的。A、政府B、勞動(dòng)者C、企業(yè)D、勞動(dòng)者和企業(yè)答案：D2.職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)命題類型分為()和模擬型命題。A、技巧型命題B、專業(yè)型命題C、經(jīng)驗(yàn)型命題D、技術(shù)型命題答案：C3.職業(yè)技能鑒定中心在建立職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員隊(duì)伍時(shí)主要的工作內(nèi)容是()。A、制定考評(píng)人員資格培訓(xùn)考核大綱、培訓(xùn)教材B、組織實(shí)施考評(píng)人員的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證C、制定考評(píng)人員資格培訓(xùn)考核大綱、培訓(xùn)教材組織實(shí)施考評(píng)人員的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證考

評(píng)人員管理辦法考評(píng)人員的日常管理檔案和年度考核制度D、組織實(shí)施考評(píng)人員的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證；考評(píng)人員管理辦法；考評(píng)人員的日常管理檔案和年度考核制度答案：C4.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)支持系統(tǒng)包括:()。A、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)B、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)、國家題庫與鑒定指導(dǎo)C、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國家題庫與鑒定指導(dǎo)D、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國家題庫與鑒定指導(dǎo)答案：C5.建立一個(gè)()的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是保證職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定工作適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的前提。A、以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以職業(yè)技能為核心B、以職業(yè)活動(dòng)為起點(diǎn)，以職業(yè)技能為核心C、以職業(yè)活動(dòng)為核心，以職業(yè)技能為導(dǎo)向D、以職業(yè)活動(dòng)為核心，以職業(yè)技能為起點(diǎn)答案：A6.()是職業(yè)技能鑒定面向社會(huì)的窗口。A、培訓(xùn)管理B、考務(wù)管理C、考試管理D、證書管理答案：B7.我國技能人才評(píng)價(jià)制度發(fā)展過程中的工人考核制度是()下的產(chǎn)物。A、市場化B、法治化C、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)D、市場經(jīng)濟(jì)答案：C8.鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系不包括()。A、鑒定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)B、鑒定要素細(xì)目表C、操作模型D、組卷模型答案：C9.職業(yè)技能鑒定屬于()社會(huì)考試。A、單一性B、復(fù)合型C、綜合性D、多樣性答案：C10.行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定合格人員由()審核驗(yàn)印后頒發(fā)。A、各省職業(yè)技能鑒定中心B、行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心C、行業(yè)主管部門勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)D、地方勞動(dòng)行政部門答案：C11.通過考務(wù)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定管理()，更好地控制職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。A、規(guī)范B、高效、簡便C、規(guī)范、工作方便D、規(guī)范、高效、簡便答案：D12.職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)的試卷由()負(fù)責(zé)。A、監(jiān)管部門B、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)C、培訓(xùn)學(xué)校D、鑒定中心答案：B13.職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);職業(yè)技能鑒定國家題庫;國家題庫運(yùn)行網(wǎng)絡(luò);題庫運(yùn)行與管理屬于職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心()方面的管理。A、職業(yè)技能鑒定所(站)指導(dǎo)B、職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員隊(duì)伍C、職業(yè)技能鑒定命題管理D、職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作答案：C14.鑒定要素一般()可逐級(jí)分為多個(gè)層次。A、由小至大B、由大至小C、由上至下D、由左至右答案：B15.由知識(shí)點(diǎn)組成的考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容()。A、由考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容組成的知識(shí)點(diǎn)B、考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容C、知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容答案：A16.有效地評(píng)估試題和試卷質(zhì)量是對(duì)試題的()及試卷的結(jié)構(gòu)和形式的評(píng)估。A、結(jié)構(gòu)B、形式C、內(nèi)容D、目的答案：C17.職業(yè)技能培訓(xùn)的性質(zhì)決定了職業(yè)技能鑒定要以()導(dǎo)向，以實(shí)際工作崗位的需求為依據(jù)。A、專業(yè)活動(dòng)B、職業(yè)活動(dòng)C、崗位活動(dòng)D、社會(huì)活動(dòng)答案：A18.()是職業(yè)資格證書制度的生命線。A、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量B、職業(yè)技能鑒定效果C、職業(yè)技能鑒定過程D、職業(yè)技能鑒定成效答案：A19.考評(píng)人員職業(yè)道德的特色是()。A、克已奉公B、奉獻(xiàn)精神C、精益求精D、嚴(yán)格執(zhí)法答案：C20.()是反映勞動(dòng)者專業(yè)知識(shí)和技能水平的證明，是勞動(dòng)者通過職業(yè)技能鑒定進(jìn)入就業(yè)崗位的重要憑證。A、畢業(yè)證書B、職業(yè)技能等級(jí)證書C、專項(xiàng)能力證書D、職業(yè)資格證答案：D21.考評(píng)人員的權(quán)益受到侵害時(shí)，可向()提出申訴。A、法院B、質(zhì)檢機(jī)構(gòu)C、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)D、鑒定機(jī)構(gòu)答案：D22.()負(fù)責(zé)實(shí)施社會(huì)通用工種的鑒定活動(dòng)。A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、國家職業(yè)技能鑒定所C、勞動(dòng)保障行政部門D、國家科學(xué)技術(shù)部答案：B23.屬于職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的是()。A、電工B、焊工C、消防員D、保安員答案：A24.評(píng)價(jià)層面中內(nèi)容層面的人員構(gòu)成主要是()。A、考生B、培訓(xùn)教師C、命題專家D、工作人員答案：C25.()采取“考題公開、隨培隨考、模塊教學(xué)、異地考試”的靈活方法。A、職業(yè)技能鑒定考試B、全國統(tǒng)考C、國外證書D、全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試答案：D26.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的模塊直接對(duì)應(yīng)的專項(xiàng)職業(yè)能力，該專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)與考核時(shí)應(yīng)通活標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)模塊()是的要求執(zhí)行。A、初級(jí)工B、中級(jí)工C、高級(jí)工D、崗位答案：A27.()不屬國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中的基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容。A、通用基本理論知識(shí)B、安全知識(shí)C、環(huán)境保護(hù)知識(shí)D、專業(yè)理論知識(shí)答案：D28.社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的誠信是()。A、只是一種法律規(guī)范B、只是一種道德規(guī)范C、即是法律規(guī)范，又是道德規(guī)范D、既不是法律規(guī)范，也不是道德規(guī)范，答案：C29.屬于職業(yè)技能鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備工作是()。A、制定計(jì)劃B、發(fā)布公告C、組織報(bào)名D、考場準(zhǔn)備答案：D30.鑒定比重是依據(jù)()來確定的。A、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容B、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C、鑒定工種的內(nèi)容D、職業(yè)工作流程答案：B31.國家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)行業(yè)分會(huì)由國務(wù)院有關(guān)行業(yè)部門(集團(tuán)公司)()根據(jù)需要組建。A、勞動(dòng)行政部門B、培訓(xùn)部門C、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、考試機(jī)構(gòu)答案：C32.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在印制的技能等級(jí)證書上不能使用()等字樣。A、國家或中國B、人力資源社會(huì)保障部門或職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、資格憑證或就業(yè)憑證D、以上都不能答案：D33.為加強(qiáng)證書規(guī)范化管理，維護(hù)證書的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，職業(yè)資格證書由()統(tǒng)一印制。A、人力資源社會(huì)保障部B、人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心C、各省人力資源社會(huì)保障廳D、各省職業(yè)技能鑒定中心答案：A34.職業(yè)技能等級(jí)證書由勞動(dòng)者可到人力資源社會(huì)保障部門公布的職業(yè)技能()機(jī)構(gòu)報(bào)考。A、等級(jí)認(rèn)定B、鑒定C、培訓(xùn)D、鑒定中心答案：A35.職業(yè)技能密定中心在建立職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員隊(duì)伍時(shí)主要的工作內(nèi)容是()。A、制定考評(píng)人員資格培訓(xùn)考核大綱、培訓(xùn)教材B、組織實(shí)施考評(píng)人員的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證C、制定考評(píng)人員資格培訓(xùn)考核大綱、培訓(xùn)教材;組織實(shí)施考評(píng)人員的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證;考評(píng)人員管理辦法;考評(píng)人員的日常管理檔案和年度考核制度D、組織實(shí)施考評(píng)人員的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證、考評(píng)人員管理辦法;考評(píng)人員的日常管理檔答案：C36.職業(yè)技能鑒定以()為基礎(chǔ)。A、第一方認(rèn)證B、第二方認(rèn)證C、第三方認(rèn)證D、雙方認(rèn)證答案：C37.職業(yè)分類是以從業(yè)人員能從事的工作性質(zhì)的()為依據(jù)。A、統(tǒng)一性B、同一性C、現(xiàn)實(shí)性D、特殊性答案：B38.選拔考評(píng)人員要求本人提出申請，經(jīng)有關(guān)部門推薦，由()審核其有關(guān)資歷證明。A、職業(yè)技能鑒定所站B、地市、企業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、省、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、部職業(yè)技能鑒定中心答案：C39.試卷管理的每個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏漏，都應(yīng)建立以()為基礎(chǔ)的質(zhì)量控制制度。A、委托制B、法律制C、崗位制D、責(zé)任制答案：D40.在遴選確定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及其評(píng)價(jià)職業(yè)(工種)范圍時(shí)，人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)實(shí)際需要，采取()等方式進(jìn)行技術(shù)評(píng)估。A、材料提交、專家推薦、現(xiàn)場考察B、材料核驗(yàn)、專家推薦、硬件申報(bào)C、硬件核驗(yàn)、專家評(píng)估、軟件申報(bào)D、材料核驗(yàn)、專家論證、現(xiàn)場考察答案：D41.國家規(guī)定職業(yè)資格證書由()統(tǒng)一印制。A、人力資源和社會(huì)保障部B、各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門C、國家各有關(guān)行業(yè)主管部門D、各級(jí)人民政府答案：A42.()我國第一部《中華人民共和國職業(yè)分類大典》正式領(lǐng)布。A、1990年B、1999年C、1995年D、2015年答案：B43.我國現(xiàn)行的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是由()發(fā)展演變而來的。A、學(xué)歷證書B、工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)C、工人崗位標(biāo)準(zhǔn)D、職業(yè)技能鑒定規(guī)范答案：C44.試卷難度反映的是在試卷中試題的總體平均難度水平，試卷應(yīng)做到難易適中，難度系數(shù)應(yīng)掌握在()之間。A、0.45B、0.55C、0.65D、0.75答案：C45.()是國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)反映的職業(yè)能力水平的梯度A、等級(jí)性原則B、適用性原則C、可操作性原則D、整體性原則。答案：A46.申請參加考評(píng)人員的資格培訓(xùn)，應(yīng)由本人申請，單位推薦，并經(jīng)省、行業(yè)的()審核。A、行政主管部門B、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、職業(yè)技能鑒定所(站)D、主管部門答案：B47.()不屬于考務(wù)管理工作流程的評(píng)價(jià)前組織準(zhǔn)備工作。A、組織報(bào)名B、發(fā)布計(jì)劃C、考場準(zhǔn)備D、人員準(zhǔn)備答案：D48.社會(huì)通用職業(yè)技能鑒定工作，由()綜合管理。A、各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障行政部門B、各省、自治區(qū)、直轄市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、各行業(yè)勞動(dòng)保障行政部門D、各行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心答案：A49.建立職業(yè)技能鑒定所需要具有與()及其等級(jí)相適應(yīng)的考核場地、設(shè)備、檢測儀器和起初設(shè)施等。A、鑒定職業(yè)(工種)B、培訓(xùn)職業(yè)(工種)C、認(rèn)定工種D、無答案：A50.參加職業(yè)資格評(píng)價(jià)獲取的是()。A、合格證書B、職業(yè)資格證書C、技能等級(jí)證書D、專項(xiàng)職業(yè)能力證書答案：B51.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定要堅(jiān)持客觀、公正，科學(xué)、規(guī)范的原則，認(rèn)定結(jié)果要經(jīng)得起()，為社會(huì)廣泛認(rèn)可。A、鑒定指導(dǎo)中心B、行業(yè)協(xié)會(huì)C、行政主管部門D、市場檢驗(yàn)答案：D52.鑒定公告包括考試的科目、時(shí)間和()。A、人員B、地點(diǎn)C、內(nèi)容D、要求答案：B53.參加高級(jí)工及以上的職業(yè)資格鑒定考試，原則上委派持有()進(jìn)行考評(píng)。A、高級(jí)考評(píng)員B、督導(dǎo)員C、協(xié)考員D、工作人員答案：A54.成立國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定專家組時(shí)，()一般應(yīng)占專家小組人數(shù)的一半以上。A、方法專家B、內(nèi)容專家C、方法專家和內(nèi)容專家D、實(shí)際工作專家答案：D55.以下關(guān)于職業(yè)選擇說法中，正確的是()。A、職業(yè)選擇是個(gè)人的事，與社會(huì)發(fā)展要求無關(guān)B、人們有選擇職業(yè)的自由，但不等于可以隨心所欲地選擇職業(yè)C、職業(yè)選擇自由與“干一行，愛一行，專一行”相矛盾D、樹立職業(yè)理想容易導(dǎo)致人們在擇業(yè)上不顧社會(huì)需求。答案：B56.職業(yè)道德是人們在一定職業(yè)活動(dòng)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守的，與其特定職業(yè)活動(dòng)相適應(yīng)的()的總和。A、思想意識(shí)要求B、業(yè)務(wù)水平要求C、行為準(zhǔn)則D、政治思想要求答案：C57.()是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需要而設(shè)置的工作位置。A、職業(yè)B、工種C、崗位D、等級(jí)答案：C58.職業(yè)技能鑒定考評(píng)員在實(shí)施考評(píng)時(shí)，要()。A、自覺維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場秩序，及時(shí)處理違紀(jì)問題，并將處理結(jié)果上報(bào)鑒定部門B、及時(shí)處理違紀(jì)問題C、自覺維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場秩序D、自覺維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場秩序，及時(shí)處理違紀(jì)問題答案：A59.社會(huì)評(píng)價(jià)組織在從事職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)時(shí)要()國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開展評(píng)價(jià)工作。A、參照B、基于C、依照D、配合答案：C60.企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定應(yīng)堅(jiān)持社會(huì)化管理與()實(shí)際情況相結(jié)合的工作原則。A、企業(yè)化管理B、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營C、企業(yè)產(chǎn)品D、企業(yè)方針答案：B61.職業(yè)技能鑒定是按照國家規(guī)定的()，對(duì)勞動(dòng)者的專業(yè)知識(shí)和技能水平進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范地評(píng)價(jià)與認(rèn)證的活動(dòng)。A、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、崗位規(guī)范，通過集團(tuán)公司批準(zhǔn)的企業(yè)鑒定中心C、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)D、技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，通過政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)答案：C62.職業(yè)技能鑒定考評(píng)員自覺接受()的監(jiān)督檢查。A、勞動(dòng)保障行政部門B、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、勞動(dòng)保障行政部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、職業(yè)技能鑒定所站答案：D63.考評(píng)員或評(píng)價(jià)人員證書頒發(fā)為()。A、人社部門B、行業(yè)協(xié)會(huì)C、鑒定所D、安保部門答案：A64.目前國家普遍采用以()為主要形式的操作技能考核命題方式。A、專家編制考核試卷B、人工組卷C、計(jì)算機(jī)組卷題庫自動(dòng)生成試卷答案：B65.行業(yè)特有職業(yè)工種的職業(yè)技能鑒定站條件標(biāo)準(zhǔn)()。A、由人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心組織制定B、由力資源社會(huì)保障部組織制定C、由各行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心組織制定D、由各行業(yè)組織制定答案：C66.國家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)委員由各有關(guān)行業(yè)部門、大專院校、科研機(jī)構(gòu)及企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體組織推薦，經(jīng)()審定聘任，并頒發(fā)聘書。A、人力資源社會(huì)保證部B、人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心C、國家職業(yè)技能鑒定專業(yè)委員會(huì)D、國家職業(yè)技能鑒定專家組答案：B67.()是指國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要符合我國現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)技術(shù)水平，勞動(dòng)管理水平和勞動(dòng)者素質(zhì)的基本狀況。A、等級(jí)性原則B、規(guī)范性原則C、實(shí)用性原則D、可操作性原則答案：C68.某鑒定所(站)經(jīng)有關(guān)部門審批授予鑒定資質(zhì)為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)，未經(jīng)允許，現(xiàn)在該鑒定所(站)組織了一批技師級(jí)別的鑒定，該行為屬于()。A、超范圍鑒定B、正常鑒定C、異地鑒定D、以上答案都不正確答案：A69.職業(yè)編碼中，第6大類第10中類第5小類第9個(gè)細(xì)類(職業(yè))的正確表述方式是()。A、6-10-05-09B、6、10、05、09C、9D、6/10/05/09答案：A70.職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)的范圍是()。A、人力資源社會(huì)保障部門備案的職業(yè)B、人力資源社會(huì)保障部門備案的工種C、人力資源社會(huì)保障部門備案的職業(yè)(工種）D、人力資源社會(huì)保障部門備案的職業(yè)(工種)等級(jí)答案：D71.目前絕大多數(shù)考試中，測量工具是以()形式出現(xiàn)的。A、理論考試B、實(shí)踐操作C、技能操作D、試題試卷答案：D72.職業(yè)技能鑒定考核中所用的試卷應(yīng)該()。A、預(yù)先明確考核的具體要求，確定組卷計(jì)劃書，然后再編制試卷B、預(yù)先確定組卷計(jì)劃書，明確考核的具體要求，然后再編制試卷C、預(yù)先進(jìn)行人工組卷和計(jì)算機(jī)組卷，然后再編制試卷D、預(yù)先對(duì)試卷的組成結(jié)構(gòu)進(jìn)行規(guī)劃，然后再編制試卷答案：B73.職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備室后有效期為()。A、一年B、三年C、五年D、長期答案：B74.()在整個(gè)國家職業(yè)資格體系中起著導(dǎo)向作用。A、國家職業(yè)鑒定體系B、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C、國家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、國家職業(yè)分類答案：B75.《職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員管理工作規(guī)程》是()制定的。A、省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、國家職業(yè)技能鑒定中心C、省級(jí)人事勞動(dòng)保障廳D、國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部答案：D76.職業(yè)技能指導(dǎo)中心在職業(yè)技能鑒定證書管理方面的主要工作是()。A、實(shí)行全國統(tǒng)一的證書編碼方案B、核定鑒定成績，辦理證書程序C、建立證書查詢系統(tǒng)D、實(shí)行全國統(tǒng)一的證書編碼方案;地區(qū)、行業(yè)證書編號(hào)的編制辦法;核定鑒定成績，辦

理證書程序;建立證書查詢系統(tǒng)答案：D77.對(duì)職業(yè)技能鑒定所(站)進(jìn)行指導(dǎo)主要是()。A、組織制訂鑒定所(站)的條件標(biāo)準(zhǔn)審查建立職業(yè)技能鑒定所(站)的資格條件檢查指

導(dǎo)鑒定所(站)工作鑒定所(站)年檢B、組織制訂鑒定所(站)的條件標(biāo)準(zhǔn)審查建立職業(yè)技能鑒定所(站)的資格條件檢查指

導(dǎo)鑒定所(站)工作C、審查建立職業(yè)技能鑒定所(站)的資格條件檢查指導(dǎo)鑒定所(站)工作鑒定所(站)答案：A78.職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)中試影糾錯(cuò)和優(yōu)化模塊，()調(diào)整試題參數(shù)A、計(jì)算機(jī)自動(dòng)B、命題專家C、出題專家D、人工答案：A79.()是指從事某一職業(yè)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能和工作能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。A、準(zhǔn)入資格B、從業(yè)資格C、執(zhí)業(yè)資格D、營業(yè)資格答案：B80.考評(píng)人員在考核評(píng)分時(shí)，評(píng)分的差值應(yīng)由()設(shè)定。A、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)B、命題專家C、考務(wù)人員D、考評(píng)組長答案：B81.職業(yè)技能準(zhǔn)考證鑒定編碼采取()位數(shù)字代碼。A、16B、17C、18D、19答案：D82.經(jīng)過技師考評(píng)合格者，可獲得職業(yè)技能等級(jí)()證書。A、四級(jí)B、三級(jí)C、二級(jí)D、一級(jí)答案：B83.職業(yè)技能鑒定的考試是()。A、職業(yè)資格升級(jí)考試B、職業(yè)資格選拔考試C、職業(yè)資格達(dá)標(biāo)考試D、職業(yè)資格一般考試答案：C84.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由()頒布。A、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定專家組B、人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心C、人力資源社會(huì)保障部D、國務(wù)院答案：C85.成立國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定專家組時(shí)()一般應(yīng)占專家小組人數(shù)的一半以上。A、方法專家B、內(nèi)容專家C、方法專家和內(nèi)容專家D、實(shí)際工作專家答案：D86.()的頒布，填補(bǔ)了我國職業(yè)分類的空白，對(duì)勞動(dòng)力管理的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，具有深遠(yuǎn)的意義。A、《中華人民共和國職業(yè)分類大典》B、《中華人民共和國崗位分類標(biāo)準(zhǔn)》C、《中華人民共和國職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)》D、《中華人民共和國崗位分類大典》答案：A87.理論知識(shí)鑒定要素細(xì)目表反映了()。A、由知識(shí)點(diǎn)組成的考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容B、由考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容組成的知識(shí)點(diǎn)C、考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容D、知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容答案：A88.()的質(zhì)量影響到職業(yè)技能鑒定的合理性和公平性水平。A、理論考試B、技能操作C、操作本身D、試卷本身答案：D89.國家職業(yè)技能鑒定工作體系中的政策法規(guī)與行政管理系統(tǒng)包括:()。A、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)C、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、垂直管理系統(tǒng)、國家題庫與鑒定指導(dǎo)D、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材答案：A90.職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵酒的特定職業(yè)規(guī)范和行為準(zhǔn)則，即正確處理()關(guān)系應(yīng)當(dāng)遵循的思想和行為的規(guī)范。A、職業(yè)內(nèi)部、職業(yè)之間B、職業(yè)之間、職業(yè)與社會(huì)之間、人與人之間C、職業(yè)與社會(huì)之間、人與人之間D、職業(yè)內(nèi)部、職業(yè)之間、職業(yè)與社會(huì)之間、人與人之間答案：D91.試卷運(yùn)送和保管過程中，應(yīng)做到人不離卷，各評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)有()存放試卷。A、單獨(dú)房間B、專人C、保安D、專柜答案：D92.職業(yè)技能鑒定(認(rèn)定)標(biāo)準(zhǔn)理論考場實(shí)習(xí)單人，單桌、單行安排，前后左右須保持問距()厘米以上。A、65B、70C、75D、80答案：D93.()是職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定用人單位的評(píng)價(jià)特點(diǎn)。A、理論知識(shí)考試B、操作技能考核C、多元評(píng)價(jià)方式D、工作績效評(píng)價(jià)答案：C94.針對(duì)不同的工種領(lǐng)域和鑒定對(duì)象，國家職業(yè)技能鑒定采取()的原則。A、統(tǒng)一指導(dǎo)B、分時(shí)段指導(dǎo)C、按需指導(dǎo)D、分類指導(dǎo)答案：D95.職業(yè)技能鑒定國家題庫反饋與修正系統(tǒng)的使用者為()。A、管理人員、考評(píng)人員、教師、考生等B、各級(jí)鑒定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理人員C、考評(píng)人員D、教師答案：A96.高質(zhì)量的()是技能人才評(píng)價(jià)成功的保障。A、考評(píng)計(jì)劃B、考評(píng)人員C、考務(wù)管理D、試卷答案：C97.考評(píng)工作的()是技能人才評(píng)價(jià)工作的特色。A、技術(shù)性和復(fù)雜性B、標(biāo)準(zhǔn)性和規(guī)范性C、變化性和創(chuàng)新性D、獨(dú)立性和權(quán)威性答案：B98.考評(píng)人員檢查考場準(zhǔn)備情況，查看考場準(zhǔn)備是否符合要求屬于()的主要工作。A、評(píng)價(jià)準(zhǔn)備B、評(píng)價(jià)過程C、評(píng)價(jià)結(jié)束D、評(píng)價(jià)總結(jié)答案：A99.《中華人民共和國職業(yè)分類大典》的職業(yè)包括8個(gè)大類、66個(gè)中類、413個(gè)小類、()個(gè)細(xì)類(職業(yè))。A、1738B、1838C、1888D、1938答案：B100.職業(yè)工種崗位的關(guān)系是()。A、一個(gè)職業(yè)包括-個(gè)或幾個(gè)工種B、一個(gè)工種又包括一個(gè)或幾個(gè)崗位C、一個(gè)職業(yè)包括一個(gè)或幾個(gè)工種，一個(gè)工種又包括一個(gè)或幾個(gè)崗位D、職業(yè)比崗位大，崗位比工種大答案：C101.采用同一試卷不同群體和不同試卷同一群體進(jìn)行考試的結(jié)果進(jìn)行差異比較,得出其()。A、試題之間等值性系數(shù)B、試卷之間等值性系數(shù)C、試卷之間區(qū)分系數(shù)D、試題之間區(qū)分系數(shù)答案：B102.下列()為國家職業(yè)技能鑒定考核。A、電工B、焊工C、中式烹調(diào)師D、美發(fā)師答案：B103.職業(yè)技能評(píng)價(jià)活動(dòng)中，質(zhì)量督導(dǎo)員實(shí)行委派制，由()從獲得質(zhì)量督導(dǎo)員資格人員中委派。A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、職業(yè)技能評(píng)價(jià)認(rèn)定機(jī)構(gòu)C、人力資源和社會(huì)保障部門D、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)答案：A104.()屬于常模參照性考試A、職業(yè)技能鑒定B、招聘公務(wù)員考試C、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試D、畢業(yè)考試答案：B105.三級(jí)證書對(duì)應(yīng)級(jí)別是()。A、高級(jí)技師B、技師C、高級(jí)工D、中級(jí)工答案：C106.職業(yè)技能鑒定活動(dòng)的主要對(duì)象是()。A、職業(yè)技能B、勞動(dòng)者C、從事職業(yè)D、技能鑒定答案：A107.職業(yè)技能鑒定主要包括以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向、實(shí)際操作為主要依據(jù)。()認(rèn)證原則為基礎(chǔ)等特點(diǎn)。A、第三方B、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)C、政府部門D、人社部門答案：A108.我國職業(yè)分類的工作原則是()。A、科學(xué)性、先進(jìn)性B、客觀性、適用性C、開放性、國際性D、以上都是答案：D109.職業(yè)技能鑒定考評(píng)員在實(shí)施考評(píng)時(shí)，要()。A、自覺維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場秩序，及時(shí)處理違紀(jì)問題B、自覺維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場秩序C、及時(shí)處理違紀(jì)問題D、自覺維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場秩序，及時(shí)處理違紀(jì)問題答案：A110.考評(píng)員職業(yè)道德的基本原則是()。A、群體性原則B、社會(huì)性原則C、靈活性原則D、公正性原則答案：D111.技師、高級(jí)技師是80年代國家在高級(jí)技術(shù)工人中設(shè)置的(),是選拔高技能人才的一種制度。A、等級(jí)B、技術(shù)職稱C、技術(shù)職務(wù)D、榮譽(yù)答案：C112.考評(píng)人員在接到考評(píng)任務(wù)后，必須在規(guī)定的考試時(shí)間內(nèi)提前()分鐘到達(dá)指定的考試地點(diǎn)。A、60B、15C、30D、45答案：C113.考評(píng)人員職業(yè)道德的基本原則就是()。A、公正B、品德C、技能水平D、知識(shí)和技能答案：A114.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)支持系統(tǒng)包括:()。A、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)B、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)、國家題庫與鑒定指導(dǎo)C、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國家題庫與鑒定指導(dǎo)D、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國家題庫與鑒定指導(dǎo)答案：C115.目前我國職業(yè)技能鑒定操作考試的命題技術(shù)采用的是()。A、操作技能試卷命題技術(shù)B、操作技能試題命題技術(shù)C、操作技能單元命題技術(shù)D、模塊化操作技能命題技術(shù)答案：D116.以下不屬于試題命制基元構(gòu)成要素的是()。A、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表C、試題內(nèi)容表述D、鑒定要素細(xì)目表答案：B117.()是讓鑒定對(duì)象按照一定規(guī)程，通過一個(gè)或幾個(gè)項(xiàng)目操作或?qū)嵨镏谱鞯刃问絹硗瓿煽荚図?xiàng)目的鑒定方法。A、口試法B、閱卷法C、操演法D、問卷法答案：C118.職業(yè)技能鑒定的本質(zhì)是一種()。A、評(píng)價(jià)B、考試C、培訓(xùn)D、鑒定答案：A119.國家職業(yè)技能專家委員會(huì)下設(shè)()。A、各職業(yè)工種專業(yè)委員會(huì)B、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會(huì)C、各職業(yè)工種專業(yè)委員會(huì)、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會(huì)和職業(yè)技能鑒定技術(shù)與方法指導(dǎo)委員會(huì)D、職業(yè)技能鑒定技術(shù)與方法指導(dǎo)委員會(huì)答案：A120.通用工種的考評(píng)人員應(yīng)經(jīng)()培訓(xùn)、考核后、核發(fā)畢業(yè)證。A、省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門B、省級(jí)鑒定指導(dǎo)中心C、行業(yè)主管部門D、人力資源和社會(huì)保障部答案：B121.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在職業(yè)技能鑒定證書管理方面的主要工作是()。A、實(shí)行全國統(tǒng)一的證書編碼方案B、核定鑒定成績，辦理證書程序C、建立證書查詢系統(tǒng)D、實(shí)行全國統(tǒng)一的證書編碼方案地區(qū)、行業(yè)證書編號(hào)的編制辦法核定鑒定成績，辦理書程序建立證書查詢系統(tǒng)答案：D122.技能人才評(píng)價(jià)質(zhì)量督導(dǎo)員分為()。A、初級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員.中級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員和高級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員B、督導(dǎo)員和高級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員C、一級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員.二級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員和三級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員D、內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員和外部質(zhì)量督導(dǎo)員答案：D123.職業(yè)技能鑒定是以()為依據(jù)，來衡量勞動(dòng)者是否達(dá)到職業(yè)或崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)。A、參照性的職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)B、既定的職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)C、綜合性的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D、既定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)答案：B124.考評(píng)員應(yīng)具備()資格。A、高級(jí)以上職業(yè)資格或初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)B、技師以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)C、中級(jí)以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)D、高級(jí)以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)答案：D125.實(shí)施職業(yè)技能鑒定時(shí)，須派造()人員負(fù)責(zé)監(jiān)督鑒定工作的質(zhì)量環(huán)節(jié)并提出評(píng)價(jià)意見。A、質(zhì)量督導(dǎo)B、考評(píng)C、巡考人員D、工作答案：A126.在參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定過程中，考評(píng)員或評(píng)價(jià)員應(yīng)對(duì)考生進(jìn)行身份證、()核實(shí)身份。A、畢業(yè)證B、準(zhǔn)考證C、駕駛證D、培訓(xùn)證答案：B127.用人單位在從事職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)時(shí)是()國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開展評(píng)價(jià)工作。A、參照B、基于C、依照D、配合答案：B128.人社部《關(guān)于改革完善技能人才評(píng)價(jià)制度的意見》中指出:對(duì)會(huì)通用性強(qiáng)專業(yè)性強(qiáng)技術(shù)技能要求高的職業(yè)(工種)，可根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，實(shí)行()。A、職業(yè)資格鑒定B、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定C、專項(xiàng)技能考核D、特種工種操作證考核答案：B129.在試卷交接過程中交接雙方必須清點(diǎn)試卷數(shù)量，()包裝合格后由雙方填寫試卷領(lǐng)取單，并在試卷領(lǐng)取單中簽字負(fù)責(zé)。A、檢查印刷質(zhì)量B、檢查密封C、檢查裝訂質(zhì)量D、檢查試卷質(zhì)量答案：B130.技能人才評(píng)價(jià)由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)()等工作。A、組織報(bào)名B、資格初審C、資格綜審D、組織報(bào)名和資格初審答案：D131.專項(xiàng)職業(yè)能力證書由()頒發(fā)。A、人力資源和社會(huì)保障部B、省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門C、市級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門D、縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門答案：D132.職業(yè)技能鑒定細(xì)目表中各鑒定點(diǎn)重要程度用()表示A、X、Y、ZB、A、B、CC、1、2、3、4、5D、1、2、3答案：A133.在每次考核結(jié)束，最終由()裁決有爭議的問題。A、考評(píng)組全體成員B、考評(píng)組1/3成員考核C、考評(píng)組長D、考評(píng)組長和考核組2/3以上成員。答案：C134.申請參加考評(píng)人員資格培訓(xùn)，應(yīng)由本人申請，單位推薦，并經(jīng)、行業(yè)的()審核批準(zhǔn)。A、上級(jí)行政主管部門B、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、職業(yè)技能評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)D、主管部門。答案：B135.考評(píng)方法的操演法也稱真實(shí)和模擬操作法，這種方法包含()。A、現(xiàn)場實(shí)際操作法、典型作業(yè)法、模擬操作法B、模擬操作法、現(xiàn)場實(shí)際操作法、現(xiàn)場問卷法C、典型作業(yè)法、模擬操作法、現(xiàn)場案例法D、現(xiàn)場實(shí)際操作法、典型操作法、現(xiàn)場口試法答案：A136.試卷正文中各題型的順序結(jié)構(gòu)是按()的順序排列。A、填空一選擇一判斷一簡答計(jì)算論述一繪圖B、判斷-填空-選擇一簡答一計(jì)算一論述一繪圖C、判斷-選擇一填空一簡答一計(jì)算一論述一繪圖D、填空一選擇一判斷一簡答一計(jì)算一繪圖一論述答案：A137.為深化技能人員職業(yè)資格制度改革，做好技能人才評(píng)價(jià)工作，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，將水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格全部轉(zhuǎn)為()。A、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定B、專業(yè)人才等級(jí)認(rèn)定C、職業(yè)技能考評(píng)認(rèn)定D、職業(yè)技能鑒定認(rèn)定答案：A138.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況，在印制的技能等級(jí)證書上，可以增加省(自治區(qū)、直轄市)人力資源社會(huì)保障部門()。A、頒發(fā)或發(fā)放B、中文或英文C、證書查詢網(wǎng)址和證書印制流水碼D、統(tǒng)一印制或統(tǒng)一監(jiān)制答案：C139.監(jiān)考員對(duì)試卷的內(nèi)容()作任何解釋。A、不得B、可以C、必須D、不一定答案：A140.我國工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建立于50年代初期，是從()移植過來的。A、原蘇聯(lián)B、美國C、日本D、英國答案：A141.在人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)上可查詢()。A、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)B、評(píng)價(jià)地點(diǎn)C、考評(píng)人員D、考評(píng)試題答案：A142.職業(yè)技能鑒定的模式型命題()。A、試卷間差異較大B、試題難以重復(fù)使用C、試卷間可以達(dá)到較好的等值D、經(jīng)濟(jì)性較差答案：C143.職業(yè)技能等級(jí)證書編碼、如:S000164012345195000001由1位大寫英文字母和21位阿拉伯?dāng)?shù)字組成。其中第6-7位為()代碼。A、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)所在地省級(jí)B、證書核發(fā)年份C、地市級(jí)人力資源保障部門D、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)序列答案：A144.愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，鉆研技術(shù)、精益求精，公平公正、廉潔自律和舉止文明、禮貌待人，是考評(píng)人員職業(yè)道德的()。A、具體規(guī)范B、基礎(chǔ)原則C、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)D、主要作用答案：A145.職業(yè)技能鑒定試卷屬于()。A、國家機(jī)密B、省級(jí)機(jī)密C、核心機(jī)密D、試卷機(jī)密答案：A146.職業(yè)技能鑒定命題內(nèi)容以國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，反映具體職業(yè)對(duì)()的現(xiàn)實(shí)要求。A、求職人員B、學(xué)生C、從業(yè)人員D、工人答案：C147.當(dāng)前，我國確定的國家職業(yè)資格證書/等級(jí)證書制度的等級(jí)設(shè)置為()個(gè)級(jí)別。A、五個(gè)B、四個(gè)C、三個(gè)D、二個(gè)答案：A148.每()鑒定結(jié)束后，職業(yè)技能鑒定管理部門都應(yīng)對(duì)考試的結(jié)果進(jìn)行必要數(shù)據(jù)抽樣和分析。A、次B、月C、半年D、年答案：A149.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)包含職業(yè)概況。()四大部分。A、基本要求、工作要求、比重表B、基礎(chǔ)知識(shí)、技能要求、要素細(xì)目表C、基本要求、打技能要求、比重表D、職業(yè)道德、工作要求、要素細(xì)目表答案：A150.()我國第一部《中華人民共和國職業(yè)分類大典》正式頒布。A、1984年B、1999年C、2015年D、2020年答案：B151.技能人才評(píng)價(jià)信息平臺(tái)使用的主要對(duì)象不包括()。A、部職業(yè)技能鑒定中心B、省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)D、用人單位評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)答案：C152.以下屬于正確的題庫開發(fā)步的是()。A、確定建庫目標(biāo)一制定命題規(guī)則一建立測量模型一編制試題一審定試題一錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行B、建立測量模型一確定建庫目標(biāo)一制定命題規(guī)則一編制試題一審定試題一錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行C、確定建庫目標(biāo)一建立測量模型-制定命題規(guī)則一編制試題一審定試題一錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行D、確定建庫目標(biāo)一制定命題規(guī)則一編制試題一審定試題一建立測量模型一錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行答案：C153.以下哪-項(xiàng)不屬于國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)規(guī)程()。A、成立國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定專家組B、確定標(biāo)準(zhǔn)制定程序C、薪資調(diào)查D、職業(yè)調(diào)查和職業(yè)分析答案：C154.每個(gè)理論考場容納考生數(shù)量通常以不超過()人為宜。A、20B、30C、40D、50答案：B155.編排考場包括考場設(shè)置，考生安排，確定考試時(shí)間等各項(xiàng)工作，還包括()等。A、考評(píng)人員派遣、監(jiān)考員派遣B、鑒定收費(fèi)、準(zhǔn)考證和各種表格打印C、考評(píng)人員派遣、監(jiān)考員派遣、鑒定收費(fèi)、準(zhǔn)考證及各種表格打印D、鑒定收費(fèi)、準(zhǔn)考證及各種表格打印答案：D156.職業(yè)分類是以從業(yè)人員能從事的()的同一性為依據(jù)。A、職業(yè)要求B、工作性質(zhì)C、職能D、職務(wù)答案：A157.采用同一試卷不同群體和不同試卷同一群體進(jìn)行考試的結(jié)果進(jìn)行差異比較，得出其()。A、試題之間等值性系數(shù)B、試卷之間等值性系數(shù)C、試卷之間區(qū)分系數(shù)D、試題之間區(qū)分系數(shù)答案：B158.職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理中的人員管理包括()管理等，A、考評(píng)人員B、監(jiān)考員C、巡考員D、考務(wù)人員答案：D159.《操作技能考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表》是對(duì)整個(gè)職業(yè)操作技能要素的整合結(jié)果，直接影響操作技能試題組卷，因此它是操作技能命額的()工作。A、基礎(chǔ)B、最基礎(chǔ)C、具體D、理論知識(shí)鑒定要素細(xì)目表反映了答案：B160.職業(yè)技能鑒定是按照國家規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的專業(yè)知識(shí)和技能水平進(jìn)行()、科學(xué)規(guī)范地評(píng)價(jià)與認(rèn)證的活動(dòng)。A、客觀公正B、靈活多變C、提高標(biāo)準(zhǔn)D、降低標(biāo)準(zhǔn)答案：A161.在考試結(jié)束，所有與考生無關(guān)的試卷或答題卡應(yīng)該()。A、丟棄B、讓考生帶走C、撕毀D、帶回并交由認(rèn)定機(jī)構(gòu)答案：D162.第三次技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)修訂工作，將技術(shù)工人的八級(jí)技術(shù)等級(jí)制度調(diào)整為()的職業(yè)資格等級(jí)制度。A、三級(jí)B、五級(jí)C、六級(jí)D、十一級(jí)答案：A163.統(tǒng)一組織考試由于考生具有一定的規(guī)模是比較()的考試組織形式。A、經(jīng)濟(jì)B、不經(jīng)濟(jì)C、高質(zhì)量D、高效果答案：A164.技能人才評(píng)價(jià)考評(píng)員證書的有效期為()年。A、—B、二C、三D、四答案：C165.職業(yè)資格證書編碼采取()位數(shù)字代碼。A、12B、14C、16D、18答案：C166.職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案后有效期為()。A、一年B、三年C、五年D、長期答案：B167.()采取“考題公開、隨培隨考、模塊教學(xué)、異地考試”的靈活方法。A、職業(yè)技能鑒定考試B、全國統(tǒng)考C、國外證書D、全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試答案：D168.()是鑒定活動(dòng)的主導(dǎo)因素，其行為直接決定著鑒定的質(zhì)量。A、考評(píng)人員B、監(jiān)考人員C、督考人員D、鑒定所長答案：A169.采用同一試卷不同群休和不同試卷同一群體進(jìn)行考試的結(jié)果進(jìn)行差異比較，得出其()。A、試題之間等值性系數(shù)B、無C、試卷之間區(qū)分系數(shù)D、試題之間區(qū)分系數(shù)答案：B170.愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，鉆研技術(shù)、精益求精，公平公正、廉潔自律和舉止文明、禮貌待人，是考評(píng)人員職業(yè)道德的()。A、具體規(guī)范B、基礎(chǔ)原則C、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)D、主要作用答案：A171.()是考評(píng)人員職業(yè)道德的基礎(chǔ)。A、廉潔公正B、精益求精C、奉獻(xiàn)D、盡職盡責(zé)答案：A172.技能人才評(píng)價(jià)各項(xiàng)活動(dòng)按照規(guī)定的工作程序組織實(shí)施是考務(wù)管理的()。A、公正性原則B、程序化原則C、保密性原則D、制約性原則答案：B173.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的工作要求包括()。A、職業(yè)道德、工作內(nèi)容、相關(guān)知識(shí)、技能要求B、職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)、技能要求C、職業(yè)功德、基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)、技能要求D、職業(yè)功德、工作內(nèi)容、相關(guān)知識(shí)、技能要求答案：B174.鑒定測評(píng)工具體系包括()。A、鑒定試題、鑒定試卷、試卷模板B、鑒定試題、鑒定試卷C、鑒定試卷、試卷模板D、鑒定試卷、試卷模板答案：A175.屬于職業(yè)技育苗鑒定前的組織準(zhǔn)備工作是()。A、組織報(bào)名B、試題準(zhǔn)備C、考場準(zhǔn)備D、人員準(zhǔn)備答案：C176.考評(píng)人員的閱卷評(píng)分過程必須接受()人員的監(jiān)督檢查。A、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)B、質(zhì)量督導(dǎo)C、鑒定機(jī)構(gòu)D、考務(wù)管理答案：B177.職業(yè)技能等級(jí)證書是經(jīng)政府備案的職業(yè)技能認(rèn)定機(jī)構(gòu)核照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)，由()頒發(fā)的對(duì)勞動(dòng)者從事的職業(yè)或崗位能達(dá)到的技術(shù)能力等級(jí)證明。A、政府部門B、行業(yè)協(xié)會(huì)C、認(rèn)定機(jī)構(gòu)D、用人單位答案：C178.命題的基本步驟主要包括()。A、分析職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)制定鑒定要素細(xì)目表編制試題B、制定鑒定要素細(xì)目表編制試題，標(biāo)注試題特征參數(shù)制定組卷計(jì)劃或組卷模型生成或編制試卷C、分析職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)制定鑒定要素細(xì)目表編制試題生成或編制D、分析職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)制定鑒定要素細(xì)目表編制試題.標(biāo)注試題特征參數(shù)制定組卷計(jì)劃或組卷模型生成或編制試卷答案：D179.職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)道活的特定職業(yè)規(guī)范和行為準(zhǔn)則，即正確處理()關(guān)系應(yīng)當(dāng)?shù)姥乃枷牒托袨榈囊?guī)范。A、職業(yè)內(nèi)部、職業(yè)之間B、職業(yè)之間、職業(yè)與社會(huì)之間、人與人之間C、職業(yè)與社會(huì)之間、人與人之間D、職業(yè)內(nèi)部、職業(yè)之間、職業(yè)與社會(huì)之間、人與人之間答案：C180.審核批準(zhǔn)行業(yè)特有工種鑒定站由()負(fù)責(zé)。A、勞動(dòng)保障部培訓(xùn)就業(yè)司B、勞動(dòng)保障部職業(yè)技能鑒定中心C、行業(yè)勞動(dòng)保障部門D、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心答案：A181.強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任是()職業(yè)道德規(guī)范的具體要求A、團(tuán)結(jié)協(xié)作B、誠實(shí)守信C、勤勞節(jié)儉D、愛崗敬業(yè)答案：D182.()是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需要而設(shè)置的工作位置。A、職業(yè)B、工種C、崗位D、等級(jí)答案：C183.考評(píng)人員的資格培訓(xùn)原則上應(yīng)采取分()的方式進(jìn)行。A、職業(yè)(工種)B、職務(wù)C、技術(shù)等級(jí)D、崗位答案：A184.()屬于考務(wù)管理工作流程的評(píng)價(jià)后結(jié)果處理工作。A、制定計(jì)劃B、發(fā)布公告C、質(zhì)量分析D、人員準(zhǔn)備答案：C185.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在整個(gè)()中，起著重要的導(dǎo)向作用。A、國家職業(yè)技能鑒定體系B、國家職業(yè)技能培訓(xùn)體系C、國家職業(yè)資格體系D、國家職業(yè)資格培訓(xùn)體系答案：C186.考評(píng)員必須具有高級(jí)工.技師或者()專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上資格。A、高級(jí)B、中級(jí)C、初級(jí)D、三級(jí)答案：B187.以行業(yè)權(quán)威為代表的證書制度的國家是()。A、英國B、日本C、韓國D、中國答案：A188.以下選項(xiàng)不壓于職業(yè)分類的意義的是()。A、勞動(dòng)力管理的基礎(chǔ)B、為統(tǒng)計(jì)和人口普查提供依據(jù)C、改變經(jīng)濟(jì)、社會(huì)領(lǐng)域的發(fā)展和結(jié)構(gòu)D、為教育、培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)提供條件。答案：C189.評(píng)價(jià)計(jì)劃包括評(píng)價(jià)范圍、()、評(píng)價(jià)工作日程安排和工作事項(xiàng)說明。A、評(píng)價(jià)試題B、國家題庫C、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)D、職業(yè)名稱答案：C190.對(duì)群眾舉報(bào)的技能人才評(píng)價(jià)工作中涉嫌違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)屬于()。A、執(zhí)行政策情況督導(dǎo)B、評(píng)價(jià)工作情況督導(dǎo)C、違規(guī)違紀(jì)情況督導(dǎo)D、重大問題調(diào)查研究答案：C191.職業(yè)技能鑒定所的市批機(jī)構(gòu)為()。A、省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、行業(yè)主管部門C、地方政府人力資源和社會(huì)保障行政部門D、教育部門答案：C192.職業(yè)技能鑒定理論知識(shí)部分采用()的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)判。A、常用B、適用C、通用D、實(shí)用答案：C193.鑒定測評(píng)工具體系不包括()。A、鑒定試題B、鑒定試卷C、試卷模板D、操作模型答案：D194.考評(píng)人員或評(píng)價(jià)員的權(quán)益受到侵害時(shí)，可向()提出申訴。A、法院B、質(zhì)檢機(jī)構(gòu)C、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)D、鑒定機(jī)構(gòu)或評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)答案：D195.下列屬于職業(yè)的是()。A、汽車維修檢測工B、汽車機(jī)械維修工C、汽車電器維修工D、汽車維修工答案：D196.職業(yè)技能鑒定的考試是()。A、職業(yè)資格升級(jí)考試B、職業(yè)資格選拔考試C、職業(yè)資格達(dá)標(biāo)考試D、職業(yè)資格一般考試答案：C197.()是指國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要符合我國現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)技術(shù)水平，勞動(dòng)管理水平和勞動(dòng)者素質(zhì)的基本狀況。A、等級(jí)性原則B、規(guī)范性原則C、實(shí)用性原則D、可操作性原則答案：C198.職業(yè)能力是人們對(duì)特定()等的熟練掌握和運(yùn)用過程。A、職業(yè)活動(dòng)技藝B、職業(yè)活動(dòng)技藝、流程C、職業(yè)活動(dòng)技藝、流程、規(guī)范D、職業(yè)規(guī)范答案：C199.職業(yè)技能鑒定的監(jiān)督檢查系統(tǒng)包括行政督查與()。A、技術(shù)督查B、人事督查C、組織督查D、工作督查答案：A200.職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)技能鑒定國家題庫國家題庫運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)題庫運(yùn)行與管理屬于職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心()方面的管理。A、職業(yè)技能鑒定所(站)指導(dǎo)B、職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員隊(duì)伍C、職業(yè)技能鑒定命題管理D、職業(yè)技能鑒定考務(wù)正作答案：C201.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在整個(gè)()中，起著重要的導(dǎo)向作用。A、國家職峻能鑒定體系B、國家職業(yè)技能培訓(xùn)體系C、國家職業(yè)資格體系D、屆家職業(yè)資格培訓(xùn)體系答案：C202.以下哪個(gè)選項(xiàng)是建立職業(yè)技能鑒定所的條件()。A、具有與所鑒定職業(yè)(工種)相適應(yīng)的考場設(shè)備B、具有符合所鑒定職業(yè)(工種)標(biāo)準(zhǔn)要求的管理規(guī)章和制度C、具有組織管理人員和考評(píng)人員D、具備計(jì)算機(jī)管理的條件答案：B203.監(jiān)考人員、考評(píng)人員檢查考場準(zhǔn)備情況查看考場準(zhǔn)備是否符合要求屬于()的主要工作。A、評(píng)價(jià)準(zhǔn)備B、評(píng)價(jià)過程C、評(píng)價(jià)結(jié)束D、評(píng)價(jià)總結(jié)答案：A204.社會(huì)通用職業(yè)技能鑒定工作，由()綜合管理。A、各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門B、各省、自治區(qū)、直轄市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、各行業(yè)人力資源社會(huì)保障行政部門D、各行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心答案：A205.人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)職業(yè)資格制度改革工作的()。A、政策制定、組織協(xié)調(diào)、宏觀管理。B、標(biāo)準(zhǔn)制定、制度制定、考務(wù)管理C、隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、監(jiān)督檢查D、機(jī)構(gòu)審批、系統(tǒng)開發(fā)、質(zhì)量督導(dǎo)答案：A206.技能人才評(píng)價(jià)()啟用前任何個(gè)人或組織不得以任何理由啟封。A、試卷B、試卷、答案C、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)D、試卷答案：C207.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要符合我國現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)技術(shù)水平、勞動(dòng)管理水平和勞動(dòng)者素質(zhì)的基本狀況，這突出的是國家的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)()。A、實(shí)用性原則B、現(xiàn)實(shí)性原則C、通行性原則D、普適性原則答案：A208.國家職業(yè)技能鑒定實(shí)行()命題原則。A、國家統(tǒng)一B、全省統(tǒng)一C、行業(yè)統(tǒng)一D、鑒定所統(tǒng)一答案：A209.()是職業(yè)技能鑒定工作的組織實(shí)施，指導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、職業(yè)技能鑒定交流中心C、職業(yè)技能鑒定指揮中心D、職業(yè)技能鑒定領(lǐng)導(dǎo)中心答案：A210.人力資源社會(huì)保障部門職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)()。A、國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)規(guī)范開發(fā)B、試題庫建設(shè)和考務(wù)管理服務(wù)C、技術(shù)支持、指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督D、以上都是答案：D211.第三次技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)修訂工作，將技術(shù)工人的八級(jí)技術(shù)等級(jí)制度調(diào)整為()的職業(yè)資格等級(jí)制度。A、三級(jí)B、五級(jí)C、六級(jí)D、十一級(jí)答案：A212.為確保鑒定公平、公開、公正，國家規(guī)定考評(píng)員執(zhí)行考評(píng)任務(wù)時(shí)實(shí)行()制度。A、輪換B、集訓(xùn)C、回避D、督導(dǎo)答案：A213.考評(píng)員在考核過程中，有權(quán)利對(duì)考評(píng)現(xiàn)場的違紀(jì)行為作出()等處置，并將處置結(jié)果如實(shí)填寫和上報(bào)。A、警告、勸告、終結(jié)考試、宣布成績無效;B、警告、勸告、宣布成績無效，終結(jié)考核;C、勸告、警告、終止考核，宣布成績無效D、勸告、終結(jié)考試、警告、宣布成績無效。答案：C214.職業(yè)技能鑒定命題評(píng)價(jià)系統(tǒng)構(gòu)成要素中，評(píng)價(jià)過程與方法的順序正確的是()。A、統(tǒng)計(jì)分析一搜集資料一進(jìn)行評(píng)價(jià)B、進(jìn)行評(píng)價(jià)一搜集資料一統(tǒng)計(jì)分析C、搜集資料一統(tǒng)計(jì)分析一進(jìn)行評(píng)價(jià)D、搜集資料一跟蹤調(diào)查一進(jìn)行評(píng)價(jià)答案：C215.職業(yè)技能鑒定是一種特殊的認(rèn)證活動(dòng)，考評(píng)人員是這個(gè)認(rèn)證活動(dòng)的()。A、實(shí)施者B、評(píng)判者C、認(rèn)知者D、認(rèn)知者答案：B216.技能人員水平評(píng)價(jià)實(shí)行誰使用、()、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)A、誰評(píng)價(jià)B、誰管理C、誰安排D、評(píng)定答案：A217.推行工人考核制度的目的是為了解決失業(yè)人員的就業(yè)問題、改革工資分配制度和()。A、解決人才的合理流動(dòng)問題B、調(diào)動(dòng)生產(chǎn)力的積極性C、推行考工定級(jí)和考工晉級(jí)D、實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)方法的多元化答案：C218.加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，確保鑒定質(zhì)量要求要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)、教材、題庫等職業(yè)技能鑒定的()工作。A、基礎(chǔ)性B、復(fù)雜性C、綜合性D、重要性答案：A219.職業(yè)技能鑒定所(站)實(shí)行()制度。A、《職業(yè)技能鑒定許可證》B、《職業(yè)技能鑒定營業(yè)許可證》C、《科學(xué)技術(shù)鑒定許可》D、《招用技術(shù)工種從業(yè)人員許可》答案：A220.職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)的試卷形式分為()。A、紙質(zhì)試卷B、電子試卷C、紙質(zhì)試卷和電子試卷D、理論電子試卷和技能紙質(zhì)試卷答案：A221.()特點(diǎn)包括市場化、法制化、公益化、競爭性和品牌化。A、工人考核制度B、職業(yè)資格證書制度C、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度D、專項(xiàng)能力考核制度答案：C222.鑒定指導(dǎo)中心在職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作中主要進(jìn)行()。A、發(fā)布鑒定公告;考評(píng)組派遣;試卷管理;考場安排;鑒定統(tǒng)計(jì)報(bào)表與分析制度B、試卷管理;組織考試;核定成績與報(bào)批;鑒定統(tǒng)計(jì)報(bào)表與分析制度C、發(fā)布鑒定公告;考評(píng)組派遣;試卷管理;鑒定督考工作;核定成績與報(bào)批;鑒定統(tǒng)計(jì)報(bào)表與分析制度D、發(fā)布鑒定公告;考評(píng)組派遣;考場安排·鑒定督考工作;成績錄入答案：C223.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)實(shí)施的技能人才評(píng)價(jià)工作，由()代表人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。A、質(zhì)量督導(dǎo)員B、高級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員C、內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員D、外部質(zhì)量督導(dǎo)員答案：D224.職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作的特征是標(biāo)準(zhǔn)性和規(guī)范性、技術(shù)性和復(fù)雜性。()變化性和創(chuàng)新性A、獨(dú)立性和統(tǒng)一性B、獨(dú)立性和權(quán)威性C、公平性和公正性D、公正性和公開性答案：B225.參加技能評(píng)價(jià)的考生向()提出評(píng)價(jià)申請。A、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)B、企業(yè)C、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)D、人社部門答案：C226.()是指根據(jù)勞動(dòng)管理的需要，按照生產(chǎn)勞動(dòng)的性質(zhì)，工藝技術(shù)的特征或者服務(wù)活動(dòng)的特點(diǎn)而劃分的工作種類。A、工種B、崗位C、技能D、職業(yè)答案：A227.以下選項(xiàng)不屬于職業(yè)概況內(nèi)容的是()。A、職業(yè)名稱B、職業(yè)道德C、職業(yè)定義D、職業(yè)等級(jí)答案：B228.屬于職業(yè)技能鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備工作是()。A、制定計(jì)劃B、發(fā)布公告C、組織報(bào)名D、考場準(zhǔn)備答案：D229.以下都師民于省級(jí)職業(yè)技能器定指導(dǎo)中心的主要職責(zé)()。A、組織實(shí)施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)本轄區(qū)的職業(yè)技能鑒定工作B、推動(dòng)全國職業(yè)技能競賽活動(dòng)的開展C、組織指導(dǎo)全國命題工作D、負(fù)責(zé)國家題庫的運(yùn)行管理答案：B230.我國現(xiàn)行的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是由()發(fā)展演變而來的。A、學(xué)歷證書B、工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)C、工人崗位標(biāo)準(zhǔn)D、職業(yè)技能鑒定規(guī)范答案：B231.職業(yè)技能鑒定現(xiàn)場負(fù)責(zé)人由()擔(dān)任。A、省職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)B、市職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)C、職業(yè)技能鑒定所長D、巡視督導(dǎo)員答案：C232.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在職業(yè)技能鑒定證書管理方面的主要工作是()。A、實(shí)行全國統(tǒng)一的證書編碼方案B、核定鑒定成績，辦理證書程序C、建立證書查詢系統(tǒng)D、實(shí)行全國統(tǒng)一的證書編碼方案;地區(qū)、行業(yè)證書編號(hào)的編制辦法;核定鑒定成績，辦

理證書程序;建立證書查詢系統(tǒng)答案：D233.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定要依據(jù)()組織開展。A、國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)B、國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范C、經(jīng)備案的考核規(guī)范D、國標(biāo)通用標(biāo)準(zhǔn)答案：B234.()屬于常模參照性考試。A、職業(yè)技能鑒定B、招聘公務(wù)員考試C、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試D、畢業(yè)考試答案：B235.我們常說的“職業(yè)”在國家職業(yè)大典中是指()。A、大類B、中類C、小類D、細(xì)類答案：D236.我國的職業(yè)分類歷史可以追溯到()。A、母系社會(huì)B、商朝C、春秋時(shí)期D、戰(zhàn)國時(shí)代。答案：C237.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由()組織制訂并統(tǒng)一頒布。A、國家科學(xué)技術(shù)部B、國家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、人力資源和社會(huì)保障部D、國家商務(wù)部答案：C238.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的原則不包括()。A、整體性原則B、等級(jí)性原則C、國際性原則D、規(guī)范性原則答案：C239.考務(wù)管理的基本原則是公正性、()、保密性、相制約性。A、標(biāo)準(zhǔn)化B、程序化C、規(guī)范化D、制度化答案：B240.考評(píng)組長應(yīng)具有()以上的職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗(yàn)。A、一年B、兩年C、三年D、四年答案：B241.()用于評(píng)價(jià)試卷的可靠性和穩(wěn)定性，判定試卷測量結(jié)果是否準(zhǔn)確。A、信度評(píng)價(jià)B、效度評(píng)價(jià)C、難度評(píng)價(jià)D、區(qū)分度評(píng)價(jià)答案：A242.職業(yè)技能鑒定命題內(nèi)容以國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，反映具體職業(yè)對(duì)()的現(xiàn)實(shí)要求。A、求職人員B、學(xué)生C、從業(yè)人員D、工人答案：C243.技師是()人才。A、技術(shù)型B、管理型C、復(fù)合型D、生產(chǎn)型答案：C244.證書發(fā)證機(jī)關(guān)處應(yīng)蓋()職業(yè)技能鑒定(證書)專用章。A、人力資源社會(huì)保障行政部門B、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、地方職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、職業(yè)技能鑒定所站答案：A245.()是考評(píng)人員職業(yè)道德的特色。A、廉潔公正B、愛崗敬業(yè)C、盡職盡責(zé)D、精益求精答案：D246.現(xiàn)階段技能人才評(píng)價(jià)方式包括職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和()。A、技術(shù)資格考核B、業(yè)務(wù)能力考核C、專項(xiàng)職業(yè)能力考核D、專業(yè)技術(shù)考核答案：C247.職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量分析要從()到考務(wù)過程結(jié)束全過程，收集整理鑒定分析信息。A、鑒定計(jì)劃B、考生報(bào)名C、考場安排D、監(jiān)考人員的聘用答案：A248.用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織要根據(jù)不同類型技能人才的工作特點(diǎn)，實(shí)行差別化技能評(píng)價(jià)。在統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系框架基礎(chǔ)上，對(duì)技術(shù)技能型人才的評(píng)價(jià)，要突出()要求。A、實(shí)際操作能力和解決關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)難題B、掌握運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐，創(chuàng)造性開展工作C、掌握多項(xiàng)技能，從事多工種多崗位復(fù)雜工作D、管理和策劃能力答案：A249.堅(jiān)持把()作為技能人才評(píng)價(jià)的首要內(nèi)容。A、品德B、能力C、業(yè)績D、貢獻(xiàn)答案：A250.2019年12月國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，除與公共安全、人身健康等密切相關(guān)的準(zhǔn)入類職業(yè)資格外()技能人員職業(yè)資格退出職業(yè)資格目錄清單。A、水平評(píng)價(jià)類B、就業(yè)技能類C、水平準(zhǔn)入類D、所有答案：A251.職業(yè)技能評(píng)價(jià)考試屬于()。A、水平考試B、標(biāo)準(zhǔn)參照考試C、常模參照考試D、技術(shù)競賽考試答案：B252.職業(yè)技能鑒定命題操作模型是依據(jù)技術(shù)模型確定的()。A、命題技術(shù)環(huán)節(jié)及其邏輯程序B、鑒定要素和考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)C、試卷摸板和組卷模型D、鑒定要素和組卷模型答案：A253.我國職業(yè)分類大典，對(duì)每個(gè)職業(yè)都有賦有一個(gè)編碼，如6-0796-05屬于國家職業(yè)分類大曲中第()大類的編碼。A、五B、四C、七D、六答案：D254.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的工作要求包括()。A、職業(yè)道德、工作內(nèi)容、相關(guān)知識(shí)、技能要求B、職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)、技能要求C、職業(yè)功能、基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)、技能要求D、職業(yè)功能、工作內(nèi)容、相關(guān)知識(shí)、技能要答案：B255.職業(yè)資格證書編碼方案規(guī)定:第7位為機(jī)構(gòu)識(shí)別代碼，取值為0-4,其中3代表()。A、職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心B、國家職業(yè)技能鑒定所C、地方職業(yè)技能鑒定站D、行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站答案：D256.行業(yè)特種職業(yè)技能鑒定工作，是實(shí)行職財(cái)能鑒定社會(huì)化管理的()。A、組成部分B、補(bǔ)充C、完善D、重要組成部分答案：D257.考評(píng)人員職業(yè)道德的基礎(chǔ)是()。A、廉潔公正B、等價(jià)交換原則C、市場規(guī)律D、社會(huì)風(fēng)尚答案：A258.屬于職業(yè)技能鑒定前的組織準(zhǔn)備工作是()。A、組織報(bào)名B、試題準(zhǔn)備C、考場準(zhǔn)備D、人員準(zhǔn)備答案：A259.()用于評(píng)價(jià)試題或試卷對(duì)考生實(shí)際技能水平的區(qū)分程度或鑒別能力力。A、信度評(píng)價(jià)B、難度評(píng)價(jià)C、區(qū)分度評(píng)價(jià)D、等值性評(píng)價(jià)答案：C260.技能人才評(píng)價(jià)由()負(fù)責(zé)組織報(bào)名，進(jìn)行資格初審等工作。A、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)B、企業(yè)C、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)D、人社部門答案：C261.建立和完善政策法規(guī)、組織實(shí)施、質(zhì)量保證和監(jiān)督檢查四個(gè)系統(tǒng)是全面推行()的重要保證。A、考務(wù)管理B、職業(yè)技能鑒定C、職業(yè)資格證書制度D、職業(yè)培訓(xùn)答案：C262.院校畢業(yè)生中實(shí)行職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度，是提高畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新能力的()。A、一般要求B、工作內(nèi)容C、重要措施D、重要方法答案：C263.召開考評(píng)會(huì)議時(shí)間一般規(guī)定在開考前()分鐘進(jìn)行。A、10B、20C、30D、60答案：C264.國務(wù)院()文件中首次提出:健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)、注重職業(yè)道德和知識(shí)水平的技能人才評(píng)價(jià)體系。A、《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》B、《關(guān)于開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》C、《關(guān)于做好技工院校學(xué)生職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》D、《關(guān)于發(fā)布首批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)名單的通告》答案：A265.對(duì)國家題庫運(yùn)行和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查的機(jī)構(gòu)是()。A、部職業(yè)技能鑒定中心B、省級(jí)職業(yè)技能鑒定中心C、行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心D、鑒定所站答案：A266.我國技能人才評(píng)價(jià)體系經(jīng)歷了工人技術(shù)等級(jí)考核制度、()和技能人才評(píng)價(jià)制度階段。A、工人技能等級(jí)B、專項(xiàng)職業(yè)能力C、職業(yè)資格證書制度D、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定答案：C267.考務(wù)工作的質(zhì)量分析，與()一樣，是整個(gè)考試質(zhì)量分析工作的一個(gè)組成部分。A、試卷分析B、試題分析C、考務(wù)分析D、考試分析答案：A268.專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范中的考核要求由()部分組成。A、申報(bào)條件、考評(píng)員構(gòu)成、考核方式與考核時(shí)間、考核場地設(shè)備要求B、適用對(duì)象、考評(píng)員構(gòu)成、考核方式與考核時(shí)間、考核場地設(shè)備要求C、申報(bào)條件、考評(píng)員構(gòu)成、考核內(nèi)容、考核場地設(shè)備要求D、申報(bào)條件、考評(píng)員構(gòu)成、考核方式與考核時(shí)間答案：A269.高級(jí)考評(píng)員必須具有()或者高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。A、高級(jí)技師B、技師C、高級(jí)工D、高級(jí)管理人員答案：A270.建立和完善政策法規(guī)、組織實(shí)施、質(zhì)量保證和監(jiān)督檢查四個(gè)系統(tǒng)是全面推行()的重要保證。A、考務(wù)管理B、職業(yè)技能鑒定C、職業(yè)資格證書制度D、職業(yè)培訓(xùn)答案：C271.考生應(yīng)于考前()分鐘攜帶準(zhǔn)考證.身份證進(jìn)入考場。A、5B、10C、15D、30答案：C272.()是職業(yè)技能認(rèn)定的核心活動(dòng)。A、考生B、認(rèn)定機(jī)構(gòu)C、考評(píng)工作D、場地和設(shè)備答案：B273.通用工種的考評(píng)人員應(yīng)先經(jīng)省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心培訓(xùn)、考核后，再報(bào)()核準(zhǔn)，A、省級(jí)勞動(dòng)行政部門B、省級(jí)鑒定指導(dǎo)中心C、行業(yè)主管部門D、人力資源和社會(huì)保障部答案：A274.職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)范圍包括職業(yè)名稱、職業(yè)定義和適用范圍，其表達(dá)應(yīng)以()為準(zhǔn)。A、國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)B、中華人民共和國工種目錄C、職業(yè)技能鑒定規(guī)范D、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范答案：A275.職業(yè)技能鑒定國家題庫反饋與修正系統(tǒng)的使用者為()。A、管理人員、考評(píng)人員、教師、考生等B、各級(jí)鑒定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理人員C、考評(píng)人員D、教師答案：A276.我國職業(yè)技能鑒定工作實(shí)行條塊結(jié)合是()。A、解決矛盾的方法B、一時(shí)的權(quán)宜之計(jì)C、一個(gè)基本方針D、一個(gè)過度方法答案：C277.()是按照考試的目的制作測量工具的活動(dòng)。A、確定考試的目標(biāo)B、命題C、考評(píng)D、實(shí)施考試答案：B278.年檢結(jié)果由()核定后公布。A、省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門B、省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、地市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門D、勞動(dòng)保障行政部門答案：A279.技能人才評(píng)價(jià)報(bào)名一般以()為原則。A、自愿申報(bào)B、工作需要C、必須參加D、組織安排答案：A280.組織實(shí)施每一批次職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定時(shí)，須提前()個(gè)工作日通過服務(wù)平臺(tái)提出等級(jí)認(rèn)定計(jì)劃。A、7B、10C、15D、20答案：B281.行業(yè)特有職業(yè)工種的職業(yè)技能鑒定站的條件標(biāo)準(zhǔn)是()。A、由勞動(dòng)保障部職業(yè)技能鑒定中心組織制定B、由勞動(dòng)保障部組織制定C、由各行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心組織制定D、由各行業(yè)組織制定答案：C282.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由()頒布。A、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定專家組B、勞動(dòng)保障部職業(yè)技能鑒定中心C、勞動(dòng)保障部D、國務(wù)院答案：C283.以下不屬于職業(yè)分類基本內(nèi)容的是()。A、職業(yè)類別編碼B、職業(yè)描述C、職業(yè)任職標(biāo)準(zhǔn)D、職業(yè)責(zé)任答案：C284.()是讓鑒定對(duì)象按照一定規(guī)程，通過一個(gè)幾個(gè)項(xiàng)目操作或?qū)嵨镏谱鞯刃问絹硗瓿煽荚図?xiàng)目的鑒定方法。A、口試法B、閱卷法C、操演法D、問卷法答案：C285.按照標(biāo)準(zhǔn)化()，通常把國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為技術(shù)、管理、工作標(biāo)準(zhǔn)等大類。A、內(nèi)容B、對(duì)象C、性質(zhì)D、目的答案：B286.我國職業(yè)技能鑒定工作實(shí)行條塊結(jié)合是()。A、解決矛盾的方法B、時(shí)的權(quán)宜之計(jì)C、一個(gè)基本方針D、一個(gè)過度方法答案：C287.在職業(yè)技編評(píng)價(jià)問卷、評(píng)分過程中不止確的做法是()。A、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)或考評(píng)組長選擇一名有經(jīng)驗(yàn)的考評(píng)員完成B、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)指定考務(wù)人員完成C、考評(píng)組長獨(dú)立完成D、以上都不正確答案：D288.職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理是為保證職業(yè)技能鑒定客觀性、真實(shí)性和有效性，通過對(duì)鑒定要素和()進(jìn)行有效控制和組織管理的工作。A、相關(guān)活動(dòng)B、考場C、閱卷評(píng)分D、證書核發(fā)答案：A289.職業(yè)資格證書是經(jīng)政府備案的職業(yè)技能()按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平進(jìn)行客觀公正、科學(xué)、規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定。A、鑒定機(jī)構(gòu)B、行業(yè)協(xié)會(huì)C、用人單位D、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)答案：A290.關(guān)于鑒定測評(píng)工具體系描述不正確的是()。A、確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中所要求考核的能力結(jié)構(gòu)B、確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中具體要求范圍和水平C、確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中具體考試項(xiàng)目和技術(shù)D、使培訓(xùn)內(nèi)容和鑒定內(nèi)容有對(duì)照的參照系答案：C291.考評(píng)人員檢查考場時(shí)屬于安全檢查的是()。A、檢查考場安全通道B、檢查考核設(shè)備工具情況C、檢查考核材料準(zhǔn)備情況D、檢查考場布置情況答案：A292.人社部門選擇就業(yè)需求量大，操作技能簡單易學(xué)的就業(yè)技能，開展專項(xiàng)能力考核，對(duì)合格人員發(fā)放()。A、職業(yè)資格證書B、等級(jí)證書C、專項(xiàng)職業(yè)能力證書D、合格證書答案：B293.監(jiān)考人員應(yīng)按照要求巡視考場，核對(duì)考生的準(zhǔn)考證和照片與其本人是否相符，防止發(fā)生()。A、違紀(jì)B、代考C、舞弊D、事故答案：B294.()是鑒定活動(dòng)的主導(dǎo)因素，其行為直接決定著鑒定的質(zhì)量。A、考評(píng)人員B、監(jiān)考人員C、督考人員D、鑒定所長答案：A295.取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、()、全民技能提升培訓(xùn)合格證書，表明勞動(dòng)者具備了相應(yīng)職業(yè)職業(yè)技能。A、畢業(yè)證書B、行業(yè)協(xié)會(huì)證書C、特種作業(yè)操作證書D、結(jié)業(yè)證答案：C296.建立()是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，符合人力資源開發(fā)的規(guī)律。A、職業(yè)技能等級(jí)制度B、人力資源開發(fā)制度C、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)制度D、職業(yè)資格等級(jí)制度答案：D297.考評(píng)人員在同一鑒定所不能連續(xù)鑒定()。A、兩次B、三次C、四次D、五次答案：B298.國家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)委員由各有關(guān)行業(yè)部門、大專院校、科研機(jī)構(gòu)及企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體組織推薦，經(jīng)()審定聘任，并頒發(fā)聘書。A、勞動(dòng)保障部B、勞動(dòng)保障部職業(yè)技能鑒定中心C、國家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)D、國家職業(yè)技能鑒定專家組答案：B299.目前我國職業(yè)技能鑒定操作考試的命題技術(shù)采用的是()。A、操作技能試卷命題技術(shù)B、操作技能試題命題技術(shù)C、操作技能單元命題技術(shù)D、模塊化操作技能命題技術(shù)答案：D300.職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，建立一支門類齊全的()來支持職業(yè)技能鑒定的各類工作，是保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量的必要基礎(chǔ)。A、專家隊(duì)伍B、巡考隊(duì)伍C、督導(dǎo)隊(duì)伍D、后勤保障隊(duì)伍答案：A301.科學(xué)的職業(yè)分類為職業(yè)教育和就業(yè)服務(wù)()。A、提供依據(jù)B、提供服務(wù)C、提供條件D、提供保障答案：C302.派遣考評(píng)小組的組成不得少于()名考評(píng)人員，并設(shè)考評(píng)組長1人。A、2B、3C、4D、5答案：B303.上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門對(duì)下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)()執(zhí)行國家法律、法規(guī)的情況進(jìn)行的督察屬于行政督察。A、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)B、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)C、培訓(xùn)人員D、第三方機(jī)構(gòu)答案：A304.統(tǒng)一組織考試由于考生具有一定的規(guī)模，是比較()的考試組織形式。A、經(jīng)濟(jì)B、不經(jīng)濟(jì)C、高質(zhì)量D、高效果答案：A305.()是勞動(dòng)者進(jìn)入就業(yè)的重要憑證。A、崗位技能證書B、崗位資格認(rèn)證C、職業(yè)技能證書D、職業(yè)資格證書答案：D306.職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)主要包括()A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定所(站)B、勞動(dòng)保障行政部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、企業(yè)勞資部門和職業(yè)技能鑒定所(站)D、行業(yè)協(xié)會(huì)答案：A307.國家規(guī)定職業(yè)資格證書由()統(tǒng)一印制。A、人力資源和社會(huì)保障部B、各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門C、國家各有關(guān)行業(yè)主管部門D、各級(jí)人民政府答案：A308.《操作技能考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表》是對(duì)整個(gè)職業(yè)提作技能要素的整合結(jié)果，直接影響操作技能試股組卷，因此它是操作技能命題的()工作。A、基礎(chǔ)B、最基礎(chǔ)C、具體D、技術(shù)答案：B309.職業(yè)技能鑒定的監(jiān)督檢查系統(tǒng)包括行政督查與()。A、技術(shù)督查B、人事督查C、組織督查D、工作督查答案：A310.()是國家職業(yè)資格證書制度的生命線。A、政策法規(guī)系統(tǒng)B、組織實(shí)施系統(tǒng)一C、質(zhì)量保證系統(tǒng)D、監(jiān)督檢查系統(tǒng)答案：C311.職業(yè)技能鑒定的考試是屬于()考試。A、標(biāo)準(zhǔn)性B、常模參照C、參照性D、標(biāo)準(zhǔn)參照性答案：D312.2015年頒布的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中有()個(gè)綠色職業(yè)。A、310個(gè)B、149個(gè)C、127個(gè)D、208個(gè)答案：C313.準(zhǔn)考證應(yīng)包括考生姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)、()、理論和技能考核日期地點(diǎn)等項(xiàng)內(nèi)容。A、工件、工具B、考場、座號(hào)C、工位、順序D、工種、等級(jí)答案：D314.國家職業(yè)技能鑒定實(shí)行()命題原則。A、國家統(tǒng)一B、全省統(tǒng)一C、行業(yè)統(tǒng)一D、鑒定所統(tǒng)一答案：A315.認(rèn)定機(jī)構(gòu)需要使用寧夏技能人才評(píng)價(jià)題庫試題資源的，須提前()個(gè)工作日填寫《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試卷申請表》。A、5B、10C、15D、20答案：A316.考評(píng)人員職業(yè)道德是指考評(píng)人員在從事()活動(dòng)過程中，應(yīng)該遵循的與其職業(yè)活動(dòng)相適應(yīng)的行為規(guī)范。A、日常生活B、考評(píng)C、培訓(xùn)D、教育答案：B317.以下不屬于職業(yè)范疇的是()。A、從事商業(yè)活動(dòng)的推銷員B、從事教育行業(yè)和兼職導(dǎo)游C、從事教育工作的教師D、從事制造業(yè)的車工答案：B318.申請參加考評(píng)人員的資格培訓(xùn)，應(yīng)由本人申請，單位推薦，并經(jīng)省、行業(yè)的()審核。A、行政主管部門B、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、職業(yè)技能鑒定所(站)D、主管部門答案：B319.考評(píng)人員職業(yè)道德的基本原則就是公正原則。公正的基本要求主要表現(xiàn)在()兩個(gè)方面。A、人人平等、考核成績平等B、人格平等、考核標(biāo)準(zhǔn)平等C、考核標(biāo)準(zhǔn)平等、考核原則平等D、人格平等、職務(wù)平等。答案：B320.()屬于考務(wù)管理工作流程的評(píng)價(jià)前技術(shù)準(zhǔn)備工作。A、制定計(jì)劃B、發(fā)布公告C、組織報(bào)名D、人員準(zhǔn)備答案：D321.職業(yè)資格證書網(wǎng)上查詢由()負(fù)責(zé)。A、省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、部職業(yè)技能鑒定中心C、鑒定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)D、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心答案：B322.考評(píng)員由本專業(yè)的工程技術(shù)人員和技師、高級(jí)技師擔(dān)任，其中技師、高級(jí)技師不少于()。A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五分之答案：D323.樹立職業(yè)資格證書權(quán)威性的關(guān)鍵是()。A、面向勞動(dòng)力市場需求B、完善制度C、完善質(zhì)量保證體系D、拓寬證書覆蓋面答案：C324.技能人才評(píng)價(jià)的考評(píng)任務(wù)應(yīng)由()下達(dá)。A、鑒定中心B、鑒定所C、技能人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)D、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)答案：C325.理論知識(shí)考試閱卷一般應(yīng)該采用()方式。A、分別作業(yè)B、獨(dú)立閱卷C、流水作業(yè)D、共同作業(yè)答案：C326.根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作，能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問題，能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員為()。A、職業(yè)技能等級(jí)五級(jí)B、職業(yè)技能等級(jí)四級(jí)C、職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)D、職業(yè)技能等級(jí)二級(jí)答案：C327.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定時(shí)，必須在()的人員中聘用考評(píng)人員。A、取得大專以上學(xué)歷證書B、取得高級(jí)工以上資格C、取得考評(píng)人員資格證書D、取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格答案：C328.以下選項(xiàng)不屬于職業(yè)概況內(nèi)容的是()。A、職業(yè)名稱B、職業(yè)道德C、職業(yè)定義D、職業(yè)責(zé)任答案：B329.2015年頒布的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中有()個(gè)綠色職業(yè)。A、100B、117C、127D、137答案：C330.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為知識(shí)和技能兩個(gè)部分，技能從特征去劃分大致有操作型、心智型和()型三個(gè)類型。A、識(shí)記B、應(yīng)用C、技巧D、能力答案：C331.職業(yè)技能鑒定的考試是()。A、職業(yè)資格升級(jí)考試B、職業(yè)資格選拔考試C、職業(yè)資格達(dá)標(biāo)考試D、職業(yè)資格一般考試答案：C332.特種作業(yè)操作證書是指直接從事特種作業(yè)人員所持證件，由()部門領(lǐng)發(fā)。A、國家安全監(jiān)督部門B、國家人社部門C、鑒定指導(dǎo)中心D、鑒定所答案：A333.屬于鑒定實(shí)施工作流程的鑒定準(zhǔn)備的是()。A、領(lǐng)取試卷B、分發(fā)試卷C、考試巡視D、考卷裝訂答案：A334.國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的基本要求包括職業(yè)道德和()。A、職業(yè)功能B、基礎(chǔ)知識(shí)C、工作內(nèi)容D、技能要求答案：B335.以下()特征不屬于操作技備的基本特征。A、職業(yè)技能鑒定命題標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)B、職業(yè)技能鑒定考試標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)C、職業(yè)技能鑒定考試質(zhì)量評(píng)價(jià)D、職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)答案：B336.職業(yè)分類應(yīng)遵循職業(yè)活動(dòng)的內(nèi)在規(guī)律，正確反映不同管理層次.不同技術(shù)水平.不同業(yè)務(wù)范疇職業(yè)的特性屬于()。A、科學(xué)性.先進(jìn)性原則B、社會(huì)性.公平性原則C、客觀性.適用性原則D、規(guī)范性.群體性原則答案：A337.國家職業(yè)技能專家委員會(huì)下設(shè)()。A、各職業(yè)工種專業(yè)委員會(huì)B、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會(huì)C、各職業(yè)工種專業(yè)委員會(huì)、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會(huì)和職業(yè)技能鑒定技術(shù)與方法指導(dǎo)委員會(huì)D、職業(yè)技能鑒定技術(shù)與方法指導(dǎo)委員會(huì)答案：A338.職業(yè)技能鑒定的本質(zhì)是一種()。A、檢測B、考試C、操作D、專業(yè)答案：B339.科學(xué)的職業(yè)分類為職業(yè)教育和就業(yè)服務(wù)()A、提供依據(jù)B、提供服務(wù)C、提供條件D、提供保障答案：C340.建立一個(gè)以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以()為核心的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是保證職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定工作適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的前提。A、職業(yè)技能B、職業(yè)道德C、職業(yè)素養(yǎng)D、職業(yè)答案：A341.企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定應(yīng)堅(jiān)持社會(huì)化管理與()實(shí)際情況相結(jié)合的工作原則。A、企業(yè)化管理B、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營C、企業(yè)產(chǎn)品D、企業(yè)方針答案：B342.在客觀條件一致的前提下使考生公平參與評(píng)價(jià)是考務(wù)管理的()。A、公正性原則B、程序化原則C、保密性原則D、制約性原則答案：A343.國家顆庫運(yùn)行管理網(wǎng)絡(luò)由三大子系統(tǒng)構(gòu)成，其中的核心是()。A、勞動(dòng)和社會(huì)保障部總庫B、省級(jí)地方分庫

C部級(jí)行業(yè)分庫答案：A344.職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)中試題糾錯(cuò)和優(yōu)化模塊，()調(diào)整試題參數(shù)。A、計(jì)算機(jī)自動(dòng)B、命題專家C、出題專家D、人工答案：A345.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心抽調(diào)()組成考評(píng)組后直接進(jìn)行考評(píng)活動(dòng)A、質(zhì)量督導(dǎo)B、考評(píng)員C、巡考人員D、工作人員答案：B346.以下選項(xiàng)中不屬于職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)的目的的是()。A、對(duì)試題和試卷進(jìn)行定性和定量的分析B、確定試題和試卷質(zhì)量C、為試題的修改與更新提供科學(xué)依據(jù)D、促進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作整體發(fā)展答案：B347.考評(píng)人員應(yīng)()完成評(píng)分任務(wù)。A、協(xié)商B、獨(dú)立C、通過小組D、研究按培訓(xùn)要求答案：B348.國家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)行業(yè)分會(huì)由國務(wù)院有關(guān)行業(yè)部門(集團(tuán)公司)()根據(jù)需要組件。A、人力資源社會(huì)保障行政部門B、培訓(xùn)部門C、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)D、考試機(jī)構(gòu)答案：C349.職業(yè)技能鑒定的監(jiān)督檢查系統(tǒng)包括行政督查與()。A、技術(shù)督查B、人事督查C、組織督查D、工作督查答案：A350.()是職業(yè)技能鑒定工作的核心，是國家職業(yè)資格證書制度的生命線。A、組織管理系統(tǒng)B、質(zhì)量保證系統(tǒng)C、管理實(shí)施系統(tǒng)D、法律法規(guī)系統(tǒng)答案：B351.院校畢業(yè)生中實(shí)行職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度，是提高畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新能力的()。A、一般要求B、工作內(nèi)容C、重要措施D、重要方法答案：C352.我國現(xiàn)行的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是由()發(fā)展演變而來的。A、職業(yè)技能鑒定規(guī)范B、崗位標(biāo)準(zhǔn)C、工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)D、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：C353.行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定工作，是實(shí)行職業(yè)技能鑒定社會(huì)化管理的()。A、組成部分B、補(bǔ)充C、完善D、重要組成部分答案：D354.以下哪項(xiàng)不是一個(gè)國家社會(huì)職業(yè)構(gòu)成的決定性因素是()。A、科技水平狀況B、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)C、國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)D、國際貿(mào)易水平。答案：D355.評(píng)價(jià)條件的誤差因素不包括()。A、評(píng)價(jià)環(huán)境B、應(yīng)試焦慮C、意外干擾D、評(píng)分誤差答案：C356.在考核過程中，考評(píng)員應(yīng)各自負(fù)責(zé)()考核任務(wù)。A、互相協(xié)作B、獨(dú)立完成C、合伙完成D、盡量完成答案：B357.推行職業(yè)資格證書制度必須堅(jiān)持()基本原則。A、社會(huì)效益第一、質(zhì)量第一B、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益優(yōu)先C、社會(huì)效益優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)效益兼顧D、質(zhì)量第一，經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益并存答案：A358.按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范設(shè)置的職業(yè)技能等級(jí)，一般分為:初級(jí)工、中級(jí)工高級(jí)工()和高級(jí)技師五個(gè)等級(jí)。A、等級(jí)技師B、首席技師C、金牌技師D、技師答案：D359.()是依據(jù)事先確定的職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容及其水平標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生職業(yè)技能進(jìn)行評(píng)定A、職業(yè)技能鑒定的特點(diǎn)B、職業(yè)技能鑒定的測量學(xué)特點(diǎn)C、測量學(xué)的特點(diǎn)D、職業(yè)技能鑒定的考試學(xué)特點(diǎn)答案：B判斷題1.按照標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)