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第2頁共3頁兒科護師2?022年終?總結(jié)范文??兒科護師?___年終?總結(jié)范文??針對網(wǎng)友近?期對“兒科?護師___?年終總結(jié)范?文”的文秘?范文搜索量?增加特整理?了___年?兒科護師年?終總結(jié)的范?文,內(nèi)容?___年是?“___”?的最后一年?,是全國衛(wèi)?生系統(tǒng)繼續(xù)?深化改革的?一年,全體?護理人員在?院長重視及?直接領導下?,本著“一?切以病人為?中心,一切?為病人”的?服務宗旨,?較好的完成?了院領導布?置的各項護?理工作,完?成了___?年護理計劃?___%以?上,現(xiàn)將工?作情況總結(jié)?一、認真?落實各項規(guī)?章制度嚴?格執(zhí)行規(guī)章?制度是提高?護理質(zhì)量,?確保安全醫(yī)?療的根本保?證。1、?護理部重申?了各級護理?人員職責,?明確了各類?崗位責任制?和護理工作?制度,如責?任護士、巡?回護士各盡?其職,杜絕?了病人自換?吊瓶,自拔?針的不良現(xiàn)?象。2、?堅持了查對?制度:(?1)要求醫(yī)?囑班班查對?,每周護士?長參加總核?對___次?,并有記錄?;(2)?護理操作時?要求三查七?對;(3?)堅持填寫?輸液卡,一?年來未發(fā)生?大的護理差?錯。3、?認真落實骨?科護理常規(guī)?及顯微外科?護理常規(guī),?堅持填寫了?各種信息數(shù)?據(jù)登記本,?配備五種操?作處置盤。?4、堅持?床頭交接班?制度及晨間?護理,預防?了并發(fā)癥的?發(fā)生。二?、提高護士?長管理水平?1、堅持?了護士長手?冊的記錄與?考核:要求?護士長手冊?每月___?日前交護理?部進行考核?,并根據(jù)護?士長訂出的?適合科室的?年計劃、季?安排、月計?劃重點進行?督促實施,?并監(jiān)測實施?效果,要求?護士長把每?月工作做一?小結(jié),以利?于總結(jié)經(jīng)驗?,開展工作?。2、堅?持了護士長?例會制度:?按等級醫(yī)院?要求每周召?開護士長例?會一次,內(nèi)?容為:安排?本周工作重?點,總結(jié)上?周工作中存?在的優(yōu)缺點?,并提出相?應的整改措?施,向各護?士長反饋護?理質(zhì)控檢查?情況,并學?習護士長管?理相關資料?。3、每?月對護理質(zhì)?量進行檢查?,并及時反?饋,不斷提?高護士長的?管理水平。?4、__?_護士長外?出學習、參?觀,吸取兄?弟單位先進?經(jīng)驗,擴大?知識面:_?__月底派?三病區(qū)護士?長參加了國?際護理新進?展學習班,?學習結(jié)束后?,向全體護?士進行了匯?報。第3頁共3頁兒科?護師___?年終總結(jié)的?兒科護師?___年終?總結(jié)范文??兒科護師_?__年終總?結(jié)范文?針?對網(wǎng)友近期?對“兒科護?師___年?終總結(jié)范文?”的文秘范?文搜索量增?加特整理了?___年兒?科護師年終?總結(jié)的范文?,內(nèi)容_?__年是“?___”的?最后一年,?是全國衛(wèi)生?系統(tǒng)繼續(xù)深?化改革的一?年,全體護?理人員在院?長重視及直?接領導下,?本著“一切?以病人為中?心,一切為?病人”的服?務宗旨,較?好的完成了?院領導布置?的各項護理?工作,完成?了___年?護理計劃_?__%以上?,現(xiàn)將工作?情況總結(jié)?一、認真落?實各項規(guī)章?制度嚴格?執(zhí)行規(guī)章制?度是提高護?理質(zhì)量,確?保安全醫(yī)療?的根本保證?。1、護?理部重申了?各級護理人?員職責,明?確了各類崗?位責任制和?護理工作制?度,如責任?護師、巡回?護師各盡其?職,杜絕了?病人自換吊?瓶,自拔針?的不良現(xiàn)象?。2、堅?持了查對制?度:(1?)要求醫(yī)囑?班班查對,?每周護師長?參加總核對?___次,?并有記錄;?(2)護?理操作時要?求三查七對?;(3)?堅持填寫輸?液卡,一年?來未發(fā)生大?的護理差錯?。3、認?真落實骨科?護理常規(guī)及?顯微外科護?理常規(guī),堅?持填寫了各?種信息數(shù)據(jù)?登記本,配?備五種操作?處置盤。?4、堅持床?頭交接班制?度及晨間護?理,預防了?并發(fā)癥的發(fā)?生。二、?提高護師長?管理水平?1、堅持了?護師長手冊?的記錄與考?核:要求護?師長手冊每?月___日?前交護理部?進行考核,?并根據(jù)護師?長訂出的適?合科室的年?計劃、季安?排、月計劃?重點進行督?促實施,并?監(jiān)測實施效?果,要求護?師長把每月?工作做一小?結(jié),以利于?總結(jié)經(jīng)驗,?開展工作。?2、堅持?了護師長例?會制度:按?等級醫(yī)院要?求每周召開?護師長例會?一次,內(nèi)容?為:安排本?周工作重點?,總結(jié)上周?工作中存在?的優(yōu)缺點,?并提出相應?的整改措施?,向各護師?長反饋護理?質(zhì)控檢查情?況,并學習?護師長管理?相關資料。?3、每月?對護理質(zhì)量?進行檢查,?并及時反饋?,不斷提高?護師長的管?
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