人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度3篇

Word———人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度3篇【第1篇】專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度

為進一步提高我礦專業(yè)技術(shù)人員的從業(yè)技能及業(yè)務(wù)素養(yǎng)，實現(xiàn)一專多能的目標(biāo)，更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)對平安生產(chǎn)的指導(dǎo)作用。依據(jù)集團公司要求，結(jié)合我礦專業(yè)技術(shù)人員隊伍實際狀況，制定本制度。

一、指導(dǎo)思想

專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要以科技興安為理念，以學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝為重點，以解決我礦平安生產(chǎn)的實際問題為任務(wù)，不斷提高我礦專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，全面提升全體專業(yè)技術(shù)人員的綜合技術(shù)水平。

二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式

專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)主要以在職、短期、礦內(nèi)培訓(xùn)為主，脫產(chǎn)、礦外培訓(xùn)為輔，主要包括自學(xué)、專題研修、舉辦講座等。

三、組織機構(gòu)及參學(xué)人員

組織機構(gòu)：學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)，成立學(xué)習(xí)班，生產(chǎn)技術(shù)部長任班主任。

參學(xué)人員：全礦專業(yè)技術(shù)人員。

四、考核管理

1、培訓(xùn)期間嚴(yán)格實行課前、課后考勤制度，培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)提前5分鐘進班，必需做到不遲到、不早退。

2、培訓(xùn)學(xué)員原則上一律不得請假，確因工作緣由等特別狀況需請假的，必需提前向班主任請假，不履行請假手續(xù)的，視為曠課；

3、培訓(xùn)學(xué)員要自覺遵守課堂紀(jì)律，仔細(xì)聽課，嚴(yán)禁課堂上交頭接耳、隨便走動。

4、培訓(xùn)學(xué)員上課時，手機一律調(diào)至振動狀態(tài)或關(guān)閉，不得隨便接打電話。

5、培訓(xùn)學(xué)員要仔細(xì)做好聽課筆記，聽課筆記將作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核的一項依據(jù)。

6、培訓(xùn)考核分為考勤、筆記、考試成果三個部分，滿分為100分?？记谡伎偡值?0%，筆記占總分的10%，考試成果占總分的60%。全年培訓(xùn)考核成果將作為劉橋一礦專業(yè)技術(shù)人員評、聘工作的一項依據(jù)。

五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間、內(nèi)容

學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容，原則上根據(jù)公司支配進行。

【第2篇】專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

為進一步提高我礦專業(yè)技術(shù)人員的從業(yè)技能及業(yè)務(wù)素養(yǎng),實現(xiàn)一專多能的目標(biāo),更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)對平安生產(chǎn)的指導(dǎo)作用。依據(jù)集團公司要求,結(jié)合我礦專業(yè)技術(shù)人員隊伍實際狀況,制定本制度。

一、指導(dǎo)思想

專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),要以‘科技興安’為理念,以學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝為重點,以解決我礦平安生產(chǎn)的實際問題為任務(wù),不斷提高我礦專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng),全面提升全體專業(yè)技術(shù)人員的綜合技術(shù)水平。

二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式

專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)主要以在職、短期、礦內(nèi)培訓(xùn)為主,脫產(chǎn)、礦外培訓(xùn)為輔,主要包括自學(xué)、專題研修、舉辦講座等。

三、組織機構(gòu)及參學(xué)人員

組織機構(gòu):學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé),成立學(xué)習(xí)班,生產(chǎn)技術(shù)部長任班主任。

參學(xué)人員:全礦專業(yè)技術(shù)人員。

四、考核管理

1、培訓(xùn)期間嚴(yán)格實行課前、課后考勤制度,培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)提前5分鐘進班,必需做到不遲到、不早退。

2、培訓(xùn)學(xué)員原則上一律不得請假,確因工作緣由等特別狀況需請假的,必需提前向班主任請假,不履行請假手續(xù)的,視為曠課;

3、培訓(xùn)學(xué)員要自覺遵守課堂紀(jì)律,仔細(xì)聽課,嚴(yán)禁課堂上交頭接耳、隨便走動。

4、培訓(xùn)學(xué)員上課時,手機一律調(diào)至振動狀態(tài)或關(guān)閉,不得隨便接打電話。

5、培訓(xùn)學(xué)員要仔細(xì)做好聽課筆記,聽課筆記將作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核的一項依據(jù)。

6、培訓(xùn)考核分為考勤、筆記、考試成果三個部分,滿分為100分?？记谡伎偡值?0%,筆記占總分的10%,考試成果占總分的60%。全年培訓(xùn)考核成果將作為劉橋一礦專業(yè)技術(shù)人員評、聘工作的一項依據(jù)。

五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間、內(nèi)容

學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容,原則上根據(jù)公司支配進行。

【第3篇】食品從業(yè)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

一、食品從業(yè)人員必需接受食品平安法律法規(guī)和食品衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，方可從事食品經(jīng)營工作。

二、仔細(xì)制定培訓(xùn)方案，在主管行政部門的指導(dǎo)下定期組織管理人員、從業(yè)人員參與食品平安、衛(wèi)生學(xué)問、職業(yè)道德和法律、法規(guī)的培訓(xùn)以及衛(wèi)生操作技能培訓(xùn)。

三、定期組織本單位食品從事人員學(xué)習(xí)《食品平安法》、《食品平安法實施條例》、《食品流通許可證管理暫行方法》等法律、法規(guī)，準(zhǔn)時把握和了解國家及地方的各項食品平安法律、法規(guī)，做知法守法的模范。

四、食品從業(yè)人員的培訓(xùn)包括