員工離職保密協(xié)議書(4篇)

Word———員工離職保密協(xié)議書(4篇)【第1篇】員工離職保密協(xié)議書

甲方：____________乙方：____________

經(jīng)雙方協(xié)商全都，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方患病損失。

4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動。

5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。

6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和進(jìn)展途徑。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密隱秘并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的討論和開發(fā)。

二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠懇的態(tài)度、實(shí)行任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。

三、乙方離職已承諾，將接觸的全部記錄著甲方商業(yè)隱秘信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些隱秘有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。

四、違約責(zé)任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。

五、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必需采納雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。

甲方：____________乙方：____________

蓋章：____________蓋章：____________

日期：____________日期：____________

【第2篇】員工離職保密協(xié)議書范本通用版

甲方：_____________________(身份證號：_____________________)

乙方：_____________________公司

經(jīng)雙方協(xié)商全都，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方患病損失。

4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動。

5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。

6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和進(jìn)展途徑。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密隱秘并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的討論和開發(fā)。

二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠懇的態(tài)度、實(shí)行任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。

三、乙方離職已承諾，將接觸的全部記錄著甲方商業(yè)隱秘信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些隱秘有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。

四、違約責(zé)任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。

五、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必需采納雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。

甲方：____________________有限公司乙方：________________

蓋章:?___________________簽字(蓋章):____________

日期：____________________日期：___________________

【第3篇】員工離職保密協(xié)議書范本一

__________公司離職人員保密責(zé)任確認(rèn)書

甲方：____________________有限公司

乙方：____________________身份證號：________________________________________

經(jīng)雙方協(xié)商全都，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方患病損失。

4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動。

5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。

6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和進(jìn)展途徑。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密隱秘并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的討論和開發(fā)。

二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠懇的態(tài)度、實(shí)行任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。

三、乙方離職已承諾，將接觸的全部記錄著甲方商業(yè)隱秘信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些隱秘有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。四、違約責(zé)任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必需采納雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。

甲方：____________________有限公司乙方：________________

蓋章:__________簽字（蓋章）:__________

日期：____________________日期：__________________________

【第4篇】員工離職保密協(xié)議書范本

**公司離職人員保密

責(zé)任確認(rèn)書

甲方：河南***有限公司

乙方：身份證號：

經(jīng)雙方協(xié)商全都，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方患病損失。

4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動。

5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。

6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和進(jìn)展途徑。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密隱秘并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的討論和開發(fā)。

二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠懇的態(tài)度、實(shí)行任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。

三、乙方離職已承諾，將接觸的全部記錄著甲方商業(yè)隱秘信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些隱秘有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。四、違約責(zé)任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)