中心小學(xué)一問責(zé)八清理自查報告_第1頁
中心小學(xué)一問責(zé)八清理自查報告_第2頁
中心小學(xué)一問責(zé)八清理自查報告_第3頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

中心小學(xué)一問責(zé)八清理自查報告小學(xué)要有加強(qiáng)反腐倡廉、整頓吏治的頑強(qiáng)決心。下面自查報告網(wǎng)小編為大家整理了中心小學(xué)一問責(zé)八清理自查報告,歡送閱讀參考!

中心小學(xué)一問責(zé)八清理自查報告一

為了進(jìn)一步開展問責(zé)工作,深入分析問責(zé)工作存在的主要問題,在實踐中加強(qiáng)問責(zé)工作的思路和對策,依據(jù)《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)要求,結(jié)合分局實際,在欽南國土資源系統(tǒng)開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)自查狀況,現(xiàn)在將有關(guān)問責(zé)工作的狀況如下匯報:

一、制度上墻,掛牌上崗

無法規(guī)不成方圓,為便利群眾聯(lián)系,承受群眾監(jiān)視,保證來辦事的人員不受冷落,改善機(jī)關(guān)工作人員效勞態(tài)度,標(biāo)準(zhǔn)行政行為,加強(qiáng)自身建立,提高工作效能,增加政府執(zhí)行力和公信力,根據(jù)法律法規(guī)以及《暫行規(guī)定》的要求,我分局依據(jù)不同股室的業(yè)務(wù)要求,形成了制度上墻。特殊對國土部門的效能建立五不讓、五條禁令、行政為民五項措施等處于顯要位置,在領(lǐng)導(dǎo)干部的工作中時刻起著警醒作用,并要求工作人員持證掛牌上崗。

二、加強(qiáng)對問責(zé)體制的協(xié)調(diào)與監(jiān)視

《暫行規(guī)定》明確指出了制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)體制的目的是加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的治理和監(jiān)視,增加領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識,促進(jìn)深入貫徹落實科學(xué)進(jìn)展觀,提高黨的執(zhí)政力量和水平。

《暫行規(guī)定》還指出了對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)內(nèi)容的七大類型,與其相對應(yīng)的體制制度監(jiān)管,更需要監(jiān)管的到位性。一是加強(qiáng)信訪舉報工作,通過向社會公布舉報電話、設(shè)置舉報箱等措施,拓寬監(jiān)視渠道,擴(kuò)大公眾參加度,強(qiáng)化社會輿論監(jiān)視,更大優(yōu)化了監(jiān)視層面的擴(kuò)大化,堅決訂正在業(yè)務(wù)工作中的不正之風(fēng)。二是加強(qiáng)行政執(zhí)法、履行職責(zé)的監(jiān)視檢查,落實首問責(zé)任制、承諾制和公示制,促進(jìn)展政許可、行政執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)化,公正透亮。三是狠抓落實黨員干部廉潔自律各項措施,努力營造反腐倡廉、廉潔從政的良好氣氛。紀(jì)檢監(jiān)察部門對上級部門的政令嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,確保各項政令的暢通無阻,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政檔案,與政績評優(yōu)、評先、晉升等相互掛鉤,促進(jìn)問責(zé)體制的協(xié)調(diào)進(jìn)展。

三、初步成效

(一)機(jī)關(guān)的作風(fēng)和形象有所好轉(zhuǎn)。欽南國土資源系統(tǒng)掀起了??行政問責(zé)方法的新高潮,進(jìn)一步提高了對行政問責(zé)方法的熟悉,并結(jié)合各自實際,深刻剖析自我,對比自身存在問題,仔細(xì)整改。

(二)依法行政、誠信效勞的力量有所提高。全體干部職工進(jìn)一步把握了行政問責(zé)方法的精神,把握了問責(zé)事項、方式、主題和程序,進(jìn)一步增加了干部職工的責(zé)任意識、效勞意識、公仆意識和依法履行職責(zé)的法制意識。

(三)機(jī)關(guān)分散力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力和公信力有所增加。機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)一步明白了各自的工作職責(zé),增加了工作的自覺性、主動性和責(zé)任感,工作嚴(yán)格按規(guī)定急事急辦,開創(chuàng)了廉潔高效的工作局面。

四、問責(zé)工作中存在的問題及推動措施

《暫行規(guī)定》的公布,標(biāo)志著領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制進(jìn)入了實際性層面,對領(lǐng)導(dǎo)干部的重大失職行為有了明確的懲罰依據(jù),表達(dá)了上級主管部門加強(qiáng)反腐倡廉、整頓吏治的頑強(qiáng)決心。

(一)存在問題。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的進(jìn)展經(jīng)受一個從無到有的制度化的過程,在這個過程中,問責(zé)制度內(nèi)容不斷拓展、范圍不斷擴(kuò)大、程序不斷完善,問責(zé)制度建立逐步走向了程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化。但是,在問責(zé)制的實施中仍舊存在肯定的問題,還存在著民主不夠公開、信息不夠?qū)ΨQ、內(nèi)容不夠完整、程序上還有漏洞等種種弊端;問責(zé)主體的不夠明確,導(dǎo)致問責(zé)體制沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,難以真正的實現(xiàn)問責(zé)的效果;領(lǐng)導(dǎo)干部重新任用機(jī)制有肯定的模糊性;問責(zé)范圍比擬狹窄等,這都是問責(zé)機(jī)制中可以再作更細(xì)化調(diào)整的方面。

(二)整改措施。充分發(fā)揮上下級甚至是不同部門間的聯(lián)動性,形成相互間的監(jiān)視合力,確保問責(zé)體制發(fā)揮其應(yīng)有作用,使問責(zé)走向常態(tài)化、理性化、法制化。

五、下步努力方向

(一)加強(qiáng)對行政問責(zé)工作的領(lǐng)導(dǎo)。行政問責(zé)是一項非常艱難而繁重的工作,工作環(huán)節(jié)多、涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)、工作量大。切實把行政問責(zé)緊緊抓在手上,擺上突出位置,拿上重要議事日程。努力構(gòu)建主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓、各股室協(xié)作抓落實的工作格局,形成強(qiáng)有力的工作體系,扎實推動行政問責(zé)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職,各負(fù)其責(zé),加強(qiáng)協(xié)作,形成合力,確保行政問責(zé)工作的順當(dāng)開展。

(二)以開展效勞承諾、首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制為抓手,抓好行政問責(zé)方法的落實工作。將首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制相關(guān)內(nèi)容作為效勞承諾的主要內(nèi)容在各業(yè)務(wù)股室的效勞公示牌中予以明確規(guī)定,以保證效勞承諾不走形式,不說空話,實實在在落實好四項制度,便于社會監(jiān)視,有利于提高政府的公信力和執(zhí)行力。

(三)加大問責(zé)方法宣傳報道力度。仔細(xì)做好問責(zé)方法的仿反復(fù)習(xí)宣傳工作,同時積極協(xié)作相關(guān)部門,采納多種形式對在行政問責(zé)工作中涌現(xiàn)出來的好的典型、好的閱歷和做法進(jìn)展宣傳報道,并對那些與行政問責(zé)方法的要求和人民群眾愿望相違反的部門和個人予以曝光,不斷提高廣闊人民群眾的監(jiān)視力度。

(四)仔細(xì)做好行政問責(zé)的總結(jié)。實施行政問責(zé)是一項嶄新的工作,實施過程中難免會消失偏差,遇到疑難問題。對工作開展?fàn)顩r要準(zhǔn)時總結(jié),對消失的偏差要準(zhǔn)時訂正,對遇到的問題要盡快解決,確保行政問責(zé)工作正常有序推動。把握行政問責(zé)推動的力度和時機(jī),既不急功冒進(jìn),也不求穩(wěn)怕亂,準(zhǔn)時總結(jié)工作中好的思路、閱歷及做法,以點(diǎn)帶面推動全區(qū)行政問責(zé)工作取得新進(jìn)展。

中心小學(xué)一問責(zé)八清理自查報告二

市政府辦公廳昨天印發(fā)《北京市簡化優(yōu)化公共效勞流程便利基層群眾辦事創(chuàng)業(yè)工作方案》(以下簡稱方案)。此次方案中明確,為便利群眾辦事,將制定實施清理標(biāo)準(zhǔn)各類證件、執(zhí)照及證明的工作方案,進(jìn)一步精簡證明事項。同時規(guī)定,凡屬于行政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位內(nèi)部治理事項或應(yīng)由行政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位調(diào)查核實的事項,不得要求申請人供應(yīng)證明材料。

對于功能相像相近的證件、執(zhí)照和證明,原則上要予以優(yōu)化整合;對于面對基層、量大面廣、由基層治理更為便利有效的證件、執(zhí)照和證明,原則上要下放基層治理。

另外,還將運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),加快建立證照庫法人一證通,促進(jìn)部門間信息共享,削減重復(fù)報送和循環(huán)證明。辦事部門可通過與其他部門信息共享方式獵取相關(guān)信息的,不得要求申請人供應(yīng)證明材料;其他部門辦理的相關(guān)證件、文件可說明或證明相關(guān)狀況的,不得要求申請人再供應(yīng)相關(guān)證明材料。

方案要求,各區(qū)政府和市政府各部門,在本月底前,制定上報簡化優(yōu)化公共效勞流程、便利基層群眾辦事創(chuàng)業(yè)的詳細(xì)工作方案。今后,本市將定期進(jìn)展督導(dǎo)檢查,加大問責(zé)追責(zé)力度,整治群眾反映劇烈的庸懶散拖、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)以及效勞態(tài)度生硬等問題。

全部公共效勞公布辦事寶典

為了讓各種公共效勞事項的辦理流程一目了然,方案要求各級政府部門全面梳理并公布本部門、本地區(qū)擔(dān)當(dāng)?shù)墓残谑马?,列出名目并實行動態(tài)調(diào)整。不僅要明確創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新有關(guān)政策支持、法律和信息詢問、學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)、就業(yè)技能培訓(xùn)等綜合效勞事項;還要明確教育、醫(yī)療、就業(yè)等與群眾日常生產(chǎn)生活親密相關(guān)的公共效勞事項。

方案要求,對全部公共效勞事項逐項編制辦事指南,列明辦理依據(jù)、受理單位、根本流程、申請材料、示范文本及常見錯誤例如、收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)、辦理時限、詢問方式等內(nèi)容,并細(xì)化到每個環(huán)節(jié)。公共效勞事工程錄和辦事指南等要通過政府網(wǎng)站、宣傳手冊等渠道向社會公布。

便民效勞有望全城通辦

依據(jù)方案要求,本身將強(qiáng)化區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)效勞和村(社區(qū))便民效勞體系建立。值得一提的是,將探究建立市區(qū)聯(lián)動、就近辦理、全城通辦等工作機(jī)制,促進(jìn)辦事部門公共效勞相互連接。屆時,將變?nèi)罕姳疾樾畔⑴芡?,變?nèi)罕妬砘嘏転椴块T協(xié)同辦。

此外,北京還將加快建立全市統(tǒng)一的審批信息化系統(tǒng),實現(xiàn)市級政務(wù)效勞機(jī)構(gòu)與市政府審批部門之間、市與各區(qū)政務(wù)效勞大廳之間網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通。扎實推動網(wǎng)上辦事大廳建立,實現(xiàn)網(wǎng)上詢問、預(yù)約、申報、預(yù)審、審批、進(jìn)展查詢、違規(guī)預(yù)警和結(jié)果反應(yīng)等功能。

小學(xué)初中入學(xué)過程全記錄

方案中明確,各區(qū)政府每年要準(zhǔn)時公布本行政區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校(含民辦學(xué)校)的學(xué)校性質(zhì)、辦學(xué)規(guī)模、經(jīng)費(fèi)來源

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論