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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔勞務(wù)派遣勞動合同范本目錄:1、勞務(wù)派遣勞動合同范本2、勞務(wù)派遣合同范本勞務(wù)派遣勞動合同甲方(用人單位)名稱:住所:法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):乙方(勞動者)姓名:性別:居民身份證號碼:文化程度:住所:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限一、本合同為固定期限勞動合同。合同自年月日起至年月日止。二、本合同約定試用期,試用期自年月日起至年月日止。三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為年月日至年月日止。第二條工作內(nèi)容、工作地點及要求甲方派遣乙方工作的用工單位名稱:乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,從事工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點在。乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間和休息休假一、工作時間按下列第項確定:1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每日工作8小時,每周工作40小時,休息兩天。2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制。3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期:按結(jié)算。二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不得超過三小時,但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬及支付方式與時間一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。二、試用期滿后,乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為元,或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。第五條社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。第七條規(guī)章制度一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。二、乙方服從甲方及用工單位管理,并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。第八條勞動合同變更、解除、終止一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。二、甲方在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、乙方按照雙方約定,辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。第九條派遣協(xié)議要求甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議,并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。第十條當(dāng)事人約定的其他事項經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容:第十一條其他1、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。4、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。5、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,用工單位留存一份。甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名:簽約日期:簽約日期:精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔編號:勞動合同甲方:乙方:*****************印制勞動合同甲方:(以下簡稱“甲方”)住所:法定代表人:乙方:(以下簡稱“乙方”)住址:郵政編碼:身份證號碼:聯(lián)系方式:戶口所在地:戶口類別:□農(nóng)業(yè)□非農(nóng)業(yè)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,特簽訂本勞動合同(以下簡稱“本合同”)。工作內(nèi)容和工作地點1.1根據(jù)工作需要,乙方到用工單位工作,具體單位將根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定。1.2乙方理解并同意:乙方在用工單位的具體工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點,由乙方與用工單位自行約定。1.3乙方應(yīng)履行用工單位制定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。1.4乙方理解并承諾:愿服從用工單位根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動定額等。第二條合同期限2.1本合同為固定期限勞動合同,期限自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。其中[]年[]月[]日至[]年[]月[]日為試用期。2.2本合同期滿即行終止;但期滿時,甲、乙雙方和用工單位均無異議的,本合同的終止可自動續(xù)延[]年,并依此類推。第三條勞動紀(jì)律3.1乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德,自覺維護(hù)甲方及用工單位的聲譽和利益。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律。第四條工作時間和休息休假4.1乙方理解并同意,在用工單位工作期間:具體工時制度由用工單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用工單位如果經(jīng)勞動行政管理部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合工時制的,乙方承諾愿意服從用工單位工作時間上的安排。4.2乙方理解并同意,在用工單位工作期間:用工單位可以根據(jù)國家規(guī)定按工作需要安排乙方加班。4.3乙方有享受各類國家規(guī)定的休息休假的權(quán)利,具體時間由用工單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1在本合同期內(nèi),乙方在用工單位工作期間,具體勞動報酬和支付方式根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定。5.2乙方理解并同意:用工單位可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而相應(yīng)的提高或降低乙方在用工單位的勞動報酬待遇,乙方理解并承諾愿服從用工單位的決定。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1乙方享有用工單位提供的相應(yīng)的勞動保護(hù)和勞動條件6.2乙方享有用工單位執(zhí)行的國家勞動標(biāo)準(zhǔn)和用工單位提供的職業(yè)危害防護(hù)。第七條社會保險甲方按照國家和陜西省的有關(guān)規(guī)定,為乙方參加社會保險,具體確定在《派遣協(xié)議書》。第八條教育與培訓(xùn)8.1用工單位可以根據(jù)工作需要定期或不定期地對乙方進(jìn)行所必須的培訓(xùn)。8.2甲方或者用工單位可經(jīng)常對乙方進(jìn)行法律、法規(guī)和紀(jì)律教育。第九條保密約定9.1本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后,未經(jīng)用工單位書面同意,乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄露用工單位的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。9.2本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方(包括但不限于用工單位)泄露甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。第十條利益沖突的約定10.1本合同期內(nèi),乙方不得從事任何與用工單位利益相沖突的活動。10.2本合同期內(nèi),乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。10.3“利益相沖突的活動”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè),幫助第三方創(chuàng)業(yè),被第三方雇用等。第十一條乙方的保證11.1乙方保證應(yīng)根據(jù)用工單位的要求,如實說明與勞動合同和用工單位的使用直接相關(guān)的基本情況。11.2乙方保證其與原用人單位已依法解除勞動合同或勞動關(guān)系,并且不存在任何與用工單位(或甲方)有關(guān)的競業(yè)限制。11.3乙方保證其將及時向甲方遞交辦理社會保險等的有效憑證,如因乙方遲延遞交而造成的任何后果,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.4乙方保證其向甲方提供的所有個人信息有變化時及時通知甲方,如未及時通知造成的后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。11.5乙方理解并同意,誠信是重要的原則。因此乙方保證,不會作出任何不誠信的行為。11.6乙方保證在用工單位工作時,以及需離開用工單位時,會根據(jù)用工單位的要求進(jìn)行工作和財務(wù)上的移交。第十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;甲、乙雙方依法辦理解除勞動合同和退工手續(xù)。12.1乙方因在試用期內(nèi)被用工單位證明不符合其用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件,被用工單位退回的。12.2乙方嚴(yán)重違反用工單位勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,被用工單位退回的。其中嚴(yán)重違紀(jì)的行為包括但不限于以下情形:12.2.1乙方因賣淫嫖娼被收容教育的;12.2.212.2.3乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的。12.3乙方理解并同意,違反本合同第九、十、十一條的約定的,無論情節(jié)輕重,均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度,甲方可以立即解除本合同。12.4乙方嚴(yán)重失、營私舞弊給用工單位利益造成重大損害,被用工單位退回的。12.5乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用工單位提出,拒不改正,被用工單位退回的。12.6乙方被依法追究刑事責(zé)任。12.7乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事用工單位另行安排的工作,被用工單位退回的。12.8乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,被用工單位退回的。12.9其他國家規(guī)定可以解除勞動合同的情形。第十三條凡有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;甲、乙雙方依法辦理解除勞動合同和退工手續(xù)。13.1乙方提前三十日以書面形式通知甲方和用工單位的。13.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方和用工單位的。13.3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條違約責(zé)任任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任,包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十五條其他約定和說明15.1釋義:15.1.1本合同中所稱“法律、法規(guī)、規(guī)章”,若未作特殊說明,系指中華人民共和國的法律、法規(guī)、規(guī)章。15.1.2本合同中所稱第三方,若未作特殊說明,系指除甲方、乙方和用工單位之外的第三方。15.1.3本合同中所稱《派遣協(xié)議書》系本合同附件,是本合同必要的補充。15.2其他可能發(fā)生的事宜15.2.1甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方申報和評定專業(yè)技術(shù)職稱提供便利,但所發(fā)生的費用由乙方自理。15.2.2甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方落戶提供便利,但所發(fā)生的費用由乙方自理。第十六條附則16.1本合同未盡事宜,雙方另有約定的從約定;雙方?jīng)]有約定的,從相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章;法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的,雙方應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,另行簽訂協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議。本合同如與國家法律、法規(guī)不一致,應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。16.2乙方可以與用工單位另行簽訂協(xié)議,但甲方不承擔(dān)該協(xié)議任何一方的連帶責(zé)任。前述協(xié)議如與本合同相沖突,應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。16.3爭議的解決:本合同的簽訂地和履行地均為西安,雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,應(yīng)向陜西省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的向西安市碑林區(qū)人民法院起訴;對判決不服的可向西安市中級人民法院的判決為終審判決。16.4甲方與用工單位所簽協(xié)議的內(nèi)容,凡與乙方有關(guān)的(包括但不限于崗位、期限、勞動報酬和社會保險等),均與本合同和《派遣協(xié)議書》中約定一致;乙方已全部知悉。16.5乙方確認(rèn)甲、乙雙方之間的任何文件(包括但不限于本合同)經(jīng)由甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方,在以下地址需要變更時乙方應(yīng)以書面形式通知甲方,否則乙方理解并同意甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方:[]郵編:[]16.6甲、乙雙方理解并同意:如果國家和/或陜西省就《勞動合同法》有規(guī)范性文件實施的,本合同和附件應(yīng)根據(jù)前述規(guī)范性文件變更。16.7本合同一式二份,均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效;甲、乙雙方各持一份為憑,具有同等法律效力。甲方:乙方:(合同專用章)簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日勞動合同(編號:)附件派遣協(xié)議書甲方:(以下簡稱“甲方”)乙方:(以下簡稱“乙方”)根據(jù)甲、乙雙方于[]年[]月[]日簽訂的勞動合同,就乙方被派遣在用工單位工作期間的具體事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成本協(xié)議書約定如下:用工單位因工作需要,乙方到[](以下簡稱“用工單位”)工作。第二條派遣期限根據(jù)工作需要,乙方被派遣在用工單位的期限為[]月,自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。第三條工作崗位乙方在用工單位的工作崗位為[]。第四條勞動報酬乙方被派遣在用工單位期間的月工資執(zhí)行用工單位薪資管理辦法,由甲方以人民幣支付,在提供正常勞動情況下,每月月工資待遇不低于西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會保險用工單位按照國家和陜西省的有關(guān)規(guī)定,為乙方參加社會保險,費用應(yīng)由用工單位和乙方承擔(dān),甲方代為繳納。第六條乙方承諾乙方理解并承諾:其已經(jīng)在
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