《沒(méi)有任何借口》書(shū)籍讀刊

《沒(méi)有任任何借口口》第六講講主講人：：孫曉光光1一、將責(zé)責(zé)任和榮榮譽(yù)視為為企業(yè)員員工的職職業(yè)道德德，是每每一個(gè)企企業(yè)所期期望的。。2二、多加加一盎司司，工作作就大不不一樣。。計(jì)量單位位中：一一盎司=1/16磅=28.35克=0.56699兩兩3三、多一一盎司定定律：盡職盡責(zé)責(zé)完成自自己工作作的人，，最多只只能算是是稱(chēng)職的的員工，，如果在在自己的的工作中中再“多多加一盎盎司”，，你就可可能成為為優(yōu)秀的的員工。。4四、多一盎司司定律可可以運(yùn)用用到所有有的領(lǐng)域域，它是是使你走走向成功功的普遍遍規(guī)律。。5五、在工工作中多多投入一一點(diǎn)點(diǎn)責(zé)責(zé)任、決決心、敬敬業(yè)的態(tài)態(tài)度和自自動(dòng)自發(fā)發(fā)的精神神。6六、優(yōu)秀員員工的共共同特質(zhì)質(zhì)：是具具有責(zé)任任感、團(tuán)團(tuán)隊(duì)精神神的典范范；積極極主動(dòng)、、富有創(chuàng)創(chuàng)造力；；沒(méi)有任任何借口口。7“多一盎盎司定律律”與個(gè)人、部部門(mén)、企企業(yè)之間間的關(guān)系系8個(gè)人發(fā)展展定律：：一盎司努努力=1/無(wú)限潛潛能=成功功9不要找任任何借口口，在個(gè)個(gè)人發(fā)展展上找借借口的人人，到頭頭來(lái)只能能去羨慕慕別人的的成功。。適者生存存是鐵的的定律，，現(xiàn)在的的社會(huì)環(huán)環(huán)境更要要求我們們多付出出一份努努力。10為什么現(xiàn)現(xiàn)在的大大學(xué)生不不好找工工作？111、大大量擴(kuò)招招帶來(lái)的的競(jìng)爭(zhēng)。。2、取取消了畢畢業(yè)分配配機(jī)制。。3、社社會(huì)需求求的客觀(guān)觀(guān)性加強(qiáng)強(qiáng)了，越越來(lái)越用理性性的眼光光來(lái)看待待大學(xué)生生。社會(huì)需求求和變化化加快。。124、用人企業(yè)業(yè)更加實(shí)實(shí)際，但但是大學(xué)學(xué)生都普普遍缺乏乏工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，龍龍塔重視視員工培培養(yǎng)，付付出巨大大培訓(xùn)成成本。5、大學(xué)學(xué)生現(xiàn)狀狀：思想想、行為為方式式、、校方管管理。136、最關(guān)關(guān)鍵的一一點(diǎn)：自我認(rèn)識(shí)識(shí)問(wèn)題。。用自己的的付出來(lái)來(lái)?yè)Q取機(jī)機(jī)會(huì)，而而不是等等待機(jī)會(huì)會(huì)的降臨臨。14“多一盎盎司定律律”與部門(mén)工工作的關(guān)關(guān)系15部門(mén)協(xié)作作定律：：一盎司付付出=共共贏(yíng)贏(yíng)16企業(yè)是一一個(gè)整體體，各個(gè)個(gè)部門(mén)只只是整體體的一份份子，應(yīng)應(yīng)當(dāng)將企企業(yè)的目目標(biāo)真正正作為整整體團(tuán)隊(duì)隊(duì)的目標(biāo)標(biāo)來(lái)看待待、來(lái)努努力、來(lái)來(lái)實(shí)現(xiàn)，，這樣才才能夠達(dá)達(dá)到企業(yè)業(yè)與個(gè)人人、部門(mén)門(mén)與部門(mén)門(mén)之間的的共贏(yíng)效效果。17每個(gè)部門(mén)門(mén)如果都都能夠?yàn)闉槠髽I(yè)、、為其他他部門(mén)多多付出一一盎司的的幫助，，多盡一一份責(zé)任任，結(jié)果果必然是是共贏(yíng)。。18“多一盎盎司定律律”與企業(yè)的的關(guān)系19企業(yè)人才才定律：：八分人才才，九分分使用，，十分待待遇。20人才———能力的的問(wèn)題使用———環(huán)境的的問(wèn)題待遇———利益的的問(wèn)題21八分人才才+一一盎司司努力=九九分使用用九分使用用+一一盎司司努力=十十分待遇遇22最重要的的一點(diǎn)：：沒(méi)有任何何借口的的付出努努力23珍惜機(jī)會(huì)會(huì)，盡到到責(zé)任，，創(chuàng)造共共贏(yíng)。