




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共6頁采購員20?22年度考?核個人總結(jié)?范文__?_年馬上就?要過去了,?再回首,思?考亦多,感?慨亦多,收?獲亦多?!?忙并收獲著?,累并快樂?著”成了心?曲的主旋律?,常鳴耳盼?。對我來講?是印象深刻?的一年,我?來采購部整?整一年,一?切都是從零?開始的???結(jié)自己在這?一年的工作?情況,總的?來說___?年是我成長?的一年,學(xué)?習(xí)的一年。?壓力帶來了?累的感覺,?累中也融進(jìn)?了收獲的快?樂。在這個?年度總結(jié)中?,我特別要?感謝我的領(lǐng)?導(dǎo),我的同?事,因為是?領(lǐng)導(dǎo)的信任?和鼓勵,讓?我的工作能?力有了大的?提高,心理?素質(zhì)也越來?越好。同時?,工作中同?事之間的相?互配合和理?解讓我的工?作才如此順?利的進(jìn)行,?所以我的進(jìn)?步與我的領(lǐng)?導(dǎo)和同事是?密不可分的??,F(xiàn)簡單?回顧一年我?的主要工作?情況:一?、工作調(diào)度?和職責(zé)開?始初步攝入?采購工作。?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助下?對工作有了?基本的掌握?和了解。在?熟悉工作流?程后,和供?應(yīng)商做好必?要的溝通和?聯(lián)系。采購?部是一個公?司很關(guān)鍵的?部門,它牽?涉到公司的?盈利問題。?所以基于工?作的本身職?責(zé),在每時?每刻我都很?謹(jǐn)慎的工作?,一是在了?解原材料的?市場價后選?擇對我司最?有益的一家?公司采購,?在原材料訂?料之后,跟?蹤原材料的?到貨情況,?做到客戶的?交貨期不因?為原材料的?到貨情況而?受到影響。?其次負(fù)責(zé)公?司員工的社?保繳納的工?作。__?_月份,公?司現(xiàn)任經(jīng)理?上任,隨著?公司訂單的?逐步增加,?工作量也隨?之加大,負(fù)?責(zé)采購的同?時,安排車?間的工作計?劃。剛開始?很不適應(yīng),?經(jīng)過兩個多?月的磨合之?后,工作才?有了一定的?進(jìn)展。__?_月份將公?司為員工繳?納社保的工?作移交給徐?葉負(fù)責(zé)。?___月初?,由于各方?面的原因,?經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)更?周密的考慮?,我的工作?任務(wù)定為原?材料的采購?和生產(chǎn)計劃?資料的更新?。這樣更有?利于車間生?產(chǎn)協(xié)調(diào)安排?。二、工?作中的不足?與今后努力?的方向這?一年我一直?對自己嚴(yán)格?要求,始終?堅持腳踏實?地工作。謙?虛謹(jǐn)慎,主?動接受領(lǐng)導(dǎo)?和車間工作?人員的意見?,不斷改進(jìn)?工作中存在?的問題。積?極配合同事?之間的工作?,力求把工?作做到最好?!這一年來?雖然工作進(jìn)?步很大,但?是不足的地?方仍有很多?。比如:一?些棘手的單?子,料訂下?去之后,即?使在客戶答?應(yīng)了交貨期?的情況下,?仍要不斷跟?蹤,防止有?萬一發(fā)生。?又,在訂料?的過程中一?定要謹(jǐn)慎謹(jǐn)?慎再謹(jǐn)慎,?絕對不能馬?虎,不能有?任何的差池?,那樣公司?需要為一個?人的粗心而?付出可能大?的代價。所?以在工作的?漫漫長路中?,不管何時?何地都不能?有一點(diǎn)點(diǎn)的?怠慢。工作?時間長了,?可能每個人?都有了一套?固定的模式?來做事,但?是一定不能?恪守陳規(guī),?要不斷創(chuàng)新?和改進(jìn),使?工作效率有?更大的提高?。我的工作?還是存在瑕?疵,因為誰?也不是圣人?,出錯是在?所難免的,?所以我不會?過多的苛求?自己。不過?我相信,只?要我在這個?崗位上一天?,我就會嚴(yán)?格按照公司?規(guī)定的崗位?職責(zé)辦事,?我就會做出?自己最大的?努力,相信?自己一定能?夠做的更好?!另希望_?__年給我?配臺好的傳?真機(jī)和一臺?電腦。工?作總結(jié)范文?回顧近一?年的工作,?對照德能勤?績四項標(biāo)準(zhǔn)?,能盡心盡?力做好各項?工作,較好?地履行了自?己的職責(zé)。?現(xiàn)將主要情?況小結(jié)如下?:一、工?作小結(jié)我?所在的部門?是物流部,?首先在__?_年這個及?其不平凡的?一年里,我?們物流部全?體員工在公?司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)?導(dǎo)下能夠順?利的圓滿的?完成我們公?司制定的業(yè)?務(wù)任務(wù),我?作為物流部?的一員感到?非常的開心?以及自豪,?我們部門的?工作職責(zé)是?需要比較好?的專業(yè)業(yè)務(wù)?能力,同時?更需要很強(qiáng)?的與客戶交?際溝通能力?。在專業(yè)方?面,由于之?前我所從事?的工作都是?和物流有關(guān)?的工作,也?進(jìn)行了系統(tǒng)?性的學(xué)習(xí),?個人在這方?面亦是很感?興趣,遇到?棘手問題,?通過查閱資?料、詢問同?事能夠獨(dú)立?解決,所以?這方面很有?自信的;在?過去的一年?里自身還是?存在一些問?題以及工作?上的不足,?在工作上還?不夠沉穩(wěn),?不夠老練,?在對待新老?客戶的各種?要求有的時?候不夠及時?的做到位,?自己感覺還?是有點(diǎn)欠缺?,這個方面?我想在以后?的工作里更?應(yīng)該進(jìn)行多?多鍛煉,多?多改進(jìn)。?二、工作計?劃不斷加?強(qiáng)個人修養(yǎng)?,自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí),努力?提高工作水?平,適應(yīng)新?形勢下本職?工作的需要?,揚(yáng)長避短?,發(fā)奮工作?,克難攻堅?,力求把工?作做得更好?,積極的配?合好各部門?的工作鏈接?,在適應(yīng)新?的工作崗位?之余,希望?學(xué)習(xí)些其他?部門的業(yè)務(wù)?知識,提高?自己的業(yè)務(wù)?能力,樹立?辦公室的良?好形象。?三、對公司?的意見和建?議以及各種?訴求1.?希望公司能?為我繳納_?__社會保?險。___?月、___?月都有相關(guān)?文件證明我?可以繳納_?__社保,?希望公司能?予我這樣的?福利。2?.請公司結(jié)?合實際考量?我們物流部?門的工作性?質(zhì),每一位?職員都是希?望自己所付?出的努力與?回報的結(jié)果?能夠相等,?這樣也會提?高每一位職?員的工作積?極性,更好?的為公司工?作,這樣也?有助于公司?的發(fā)展。?3.希望公?司結(jié)合實際?情況重新制?定我們物流?部的考核制?度。第6頁共6頁采購?員___年?終工作總結(jié)?冬雨隨風(fēng)?而至,__?_年也將隨?著深冬的來?臨而將翻去?最后一頁,?___年是?我人生的轉(zhuǎn)?折點(diǎn),從以?前的個體到?了一個__?_——__?_啟安這個?大家庭當(dāng)中?來了!我雖?然在公司才?兩個多月,?但是就這兩?個月讓我感?觸很深,讓?我思考很多?——在這辭?舊迎新之際?,我把這幾?個月的工作?做個總結(jié):?剛到公司?的時候,公?司安排我到?廬江做采購?員,作為一?個剛接觸這?個職業(yè)的新?手,我沒有?多的經(jīng)驗和?閱歷,但是?我要求自己?要有一個平?常的心,進(jìn)?取的心,不?止千遍的和?自己說:這?個崗位的擔(dān)?子是重之又?重,一定不?能辜負(fù)了公?司領(lǐng)導(dǎo)的期?望。對于?材料的采購?,我從短短?的工作實踐?中也總結(jié)出?了以下的一?些經(jīng)驗:?一、盡量收?集多一點(diǎn)材?料信息我?不熟悉的材?料,我會盡?我最大的努?力找懂得這?個材料的人?,從別人那?去學(xué)到到自?己本來不知?道的東西。?那怕是一點(diǎn)?一滴都算是?學(xué)習(xí)和進(jìn)步?。二、做?事情要有條?理、有計劃?我基本上?會每天都會?對我所做過?的工作,處?理的事,進(jìn)?行一個心里?的小結(jié),對?沒有處理好?的事,要求?次日,或緊?接處理的,?盡量做到問?題不推遲,?盡最快解決?。對于明天?的主要事情?,做個計劃?。俗話說:?好記性不如?爛筆頭!事?情較多的時?候,我會記?錄下來,逐?個去處理,?處理和沒有?處理的做個?記錄,這樣?工作就會更?加清澈明朗?。三、學(xué)?會主動與人?溝通經(jīng)常?與工地上的?倉管、施工?隊長等相關(guān)?人員接觸和?交流,這樣?便于自己更?好的了解材?料,以及跟?蹤需要,減?少工作失誤?,提高工作?效率。四?、做好對供?應(yīng)商的管理?盡量用條?款有效的文?件去約束牽?制他們,讓?他們能主動?爭取配合我?們工作,及?時解決問題?,讓其感受?有壓力又有?動力。工作?中要嚴(yán)謹(jǐn),?要主動出擊?,不寄希望?于供應(yīng)商肯?定沒有問題?,及時的做?好跟催工作?,要分析供?應(yīng)商的每一?次看似合理?的理由,是?否隱藏著絲?絲供貨風(fēng)險?或其它東西?。要做好記?錄,便于查?詢和統(tǒng)計,?及配合工程?需要做好工?作。五、?職業(yè)習(xí)慣?讓自己有一?個好的職業(yè)?習(xí)慣,有成?本概念,有?利潤思維,?有風(fēng)險意識?、有統(tǒng)籌能?力、有交流?溝通好習(xí)慣?。這些都有?助于自己向?一個更優(yōu)秀?的采購靠近?,做一名真?正優(yōu)秀的采?購員。六?、打業(yè)務(wù)電?話的一些經(jīng)?驗想好打?電話的目的?是什么?是?詢價、是講?價、是訂價?、是分析市?場變化等。?___好自?身談話內(nèi)容?的概要,做?到談話流暢?,語言豐富?,用語專業(yè)?,親切自然?大方,熱情?大度。對供?應(yīng)商所銷售?的這個材料?及其它供應(yīng)?商(同種材?料)的信息?要了解,以?此好回應(yīng)對?方的談話。?要記住對方?所銷售這個?品種現(xiàn)在的?大約價格,?及你上次所?訂購價格,?或上次你報?給對方你購?的價格及你?虛擬報給對?方的價格。?在關(guān)心業(yè)務(wù)?的同時,不?妨多給予客?戶出了業(yè)務(wù)?關(guān)心外,工?作身體等也?做個善意問?侯。對新客?戶多介紹并?展示一下自?己公司的實?力和優(yōu)勢等?。以上的?一些經(jīng)驗是?我在工作過?程中總結(jié)出?來的,想要?做好一個合?格的優(yōu)秀的?采購員必須?嚴(yán)于律己,?在實踐中不?斷的加強(qiáng)自?己的業(yè)務(wù)水?平的提高,?只有這樣才?能更好的展?現(xiàn)自己,為?公司的發(fā)展?做出貢獻(xiàn)!?在廬江的?那段日子,?我能夠從心?里上及時的?轉(zhuǎn)變,從以?前的一個個?體能及時而?又融洽的融?入到這個團(tuán)?體,也是對?自己的一個?要求和挑戰(zhàn)?,在吳江我?能夠和同事?們相處的非?常好,本不?是一家人,?但是勝似一?家人的情誼?始終讓我們?的這個團(tuán)體?工作有力,?工程進(jìn)展順?利。___?月份我被調(diào)?要到___?工作,參加?___沙達(dá)?旺倉儲工程?,崗位是后?勤的管理。?后勤管理?對于我來說?又是一個新?崗位,但是?我總是有這?樣的自信:?一定能做好?!在平時的?生活中和同?事多溝通,?隨時掌握他?們的心理和?一些想法,?并能盡量的?在現(xiàn)實條件?中隨心所愿?,這樣就從?后勤方面保?證了員工的?有一個良好?的工作心態(tài)?,無后顧之?憂!及時的?合理的制定?了一些后勤?制度,和對?制度的宣傳?以及監(jiān)督,?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年版信用證業(yè)務(wù)財務(wù)顧問合同
- 巴彥淖爾食品加工機(jī)項目可行性研究報告
- 木條編織籃行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢及投資戰(zhàn)略研究分析報告
- 2025年度招投標(biāo)合同管理及審計服務(wù)合同
- 2025-2030年中國鋁質(zhì)方形扣板天花行業(yè)深度研究分析報告
- 2025年度房地產(chǎn)項目推廣居間代理合同
- 圓冪定理與四點(diǎn)共圓-2024-2025學(xué)年初高中銜接數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計
- 2025年度學(xué)生校外住宿安全管理與應(yīng)急預(yù)案合同
- 半導(dǎo)體測試探針市場分析報告
- Unit4 This is my friend Wrap-up time(教學(xué)設(shè)計)-2024-2025學(xué)年譯林版(三起)(2024)英語三年級上冊
- 10000中國普通人名大全
- 18-《護(hù)理心理學(xué)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 大國崛起專題課件
- 高考英語單詞3500分類記憶(精編版)
- 非公開發(fā)行公司債券的法律意見書模版
- 企業(yè)管理概論-課件全書課件完整版ppt全套教學(xué)教程最全電子教案電子講義(最新)
- 餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級動態(tài)等級評定檢查表
- 北師大版語文選修《蕭蕭》ppt課件1
- 《談骨氣》課文閱讀(共2頁)
- 病原生物與免疫學(xué)(中職)緒論P(yáng)PT課件
評論
0/150
提交評論