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文檔簡介

2014年7月10日四川省平昌縣鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務

工作匯報

基本情況

基本縣情:平昌縣幅員2229平方公里,轄43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個街道辦事處,546個村(居)委會,總人口108萬人?;厩闆r衛(wèi)生系統(tǒng):全縣現(xiàn)有縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構11個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(地名)衛(wèi)生院60個,村衛(wèi)生室546個,鄉(xiāng)村醫(yī)生1673人?;厩闆r

至2014年6月底,以村為單位簽約覆蓋率達到100%,簽約農村居民73.3萬人,簽約率85.03%,其中重性精神病、大病患者、留守老人、留守兒童簽約率達100%。主要做法一、始終堅持扎實工作,用行動打開工作局面

一是主動作為。成立由縣長任組長、分管副縣長任副組長、縣衛(wèi)生局等單位主要負責人為成員的工作領導小組。主要做法

三是主動試點。通過不斷總結,建立起“分片包干、團隊合作、責任到人”的工作責任制,形成“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院+村衛(wèi)生室”、“鄉(xiāng)村醫(yī)生+農村居民”的工作模式,探索出“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務團隊包村、村衛(wèi)生室醫(yī)生包戶包人”的機制并全面推開。一、始終堅持扎實工作,用行動打開工作局面主要做法

一是全面推行“三書一冊一卡”。由鄉(xiāng)村醫(yī)生與村民簽訂《簽約服務協(xié)議書》,逐一明確服務雙方權利與責任,實行尊重自愿、上門簽約,確保簽約真實性、完整性。二、始終堅持健全機制,用制度保障履約到位主要做法

發(fā)放《簽約服務告知書》,切實履行告知義務,將服務時間、服務地點、服務內容原原本本告知群眾。二、始終堅持健全機制,用制度保障履約到位主要做法

制定《簽約服務手冊》,以簽約家庭為單位,每戶一冊,實行簽約服務軌跡管理,由服務對象簽字確認,村衛(wèi)生室統(tǒng)一備案保管。二、始終堅持健全機制,用制度保障履約到位主要做法

統(tǒng)一印制《簽約服務聯(lián)系卡》,發(fā)放到居民手中,告知簽約服務團隊成員及聯(lián)系方式,最大限度方便群眾。二、始終堅持健全機制,用制度保障履約到位主要做法

二、始終堅持健全機制,用制度保障履約到位

三是牢固樹立“三零服務”理念。樹立服務對象零距離、服務管理零獲取、服務質量零差錯的“三零服務”理念。主要做法三、始終堅持規(guī)范服務,用質量贏得群眾信任

一是明確服務團隊的職責。放大團隊服務功能,以包村團隊為基礎,根據實際成立兒童健康保健、孕產婦保健、重點人群健康體檢、急診急救等專業(yè)支撐團隊,明確服務團隊必須履行的“六員”職責。即:宣傳員、信息員、戰(zhàn)斗員、指導員、監(jiān)督員、調解員。主要做法三、始終堅持規(guī)范服務,用質量贏得群眾信任

三是嚴格履行協(xié)議承諾。持續(xù)規(guī)范簽約服務流程、服務內容、服務標準,不折不扣地提供基本公共衛(wèi)生服務,特別確保對重點人群服務到位。主要做法四、始終堅持逗硬獎懲,用激勵調動工作熱情

一是建立獎勵基金。爭取100萬元財政資金對簽約服務進行專項考核,同時將公共衛(wèi)生資金村級的20%用于獎懲,對表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的給予獎勵,對工作不負責、不落實的扣除工作經費。

二是建立衛(wèi)生人才基金。依托縣醫(yī)學會建立衛(wèi)生人才基金,對業(yè)務骨干、優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生等進行獎勵,2013籌集50萬元,已對100名優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生進行獎勵,今年籌集140萬元,將獎勵200名優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生,通過獎勵調動鄉(xiāng)村醫(yī)生的干事熱情。

三是加強業(yè)務培訓。鄉(xiāng)村醫(yī)生是簽約服務第一責任人,我們制定鄉(xiāng)村醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上掛免費培訓、衛(wèi)生院職工到村衛(wèi)生室下派蹲點幫訓、鼓勵村醫(yī)外出進修的“三訓”機制,全面提升業(yè)務技能,確保簽約服務效率和質量。存在的問題

一是隊伍與能力。二是風險與壓力。

三是任務與待遇。下一步工作打算

一是啟動城市社區(qū)簽約服務。目前摸清了社區(qū)的基本情況,制定完成了工作實施方案,成立了16支社區(qū)簽約服務團隊,前期工作基本完成。下一步工作打算

二是進一步提高簽約率。在保持不解約的基礎上,充分利用農村居民春節(jié)、農忙集中返鄉(xiāng)等機會上門簽約,進一步提高簽約率,力爭到2014年底,簽約率達到87%以上。下一步工作打算

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