2022年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)展望未來

第6頁共7頁2022年?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工?作總結(jié)展望?未來今年?以來，我們?財(cái)務(wù)審計(jì)科?在上級(jí)各部?門的關(guān)心支?持和經(jīng)濟(jì)和?信息化委員?會(huì)黨委的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?圍繞年初制?定的指標(biāo)任?務(wù)，堅(jiān)持團(tuán)?結(jié)協(xié)作，任?勞任怨，努?力工作，盡?力完成了上?級(jí)部門及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。具?體表現(xiàn)在以?下各方面：?1、認(rèn)真?學(xué)習(xí)，提高?綜合素質(zhì)。?工業(yè)系統(tǒng)財(cái)?務(wù)工作涉及?面廣，工作?任務(wù)重，服?務(wù)對象多，?但我們財(cái)務(wù)?科全體同志?沒有因工作?忙而放松對?政治理論及?業(yè)務(wù)技能的?學(xué)習(xí)，而是?嚴(yán)格要求自?己，主動(dòng)參?加上級(jí)部門?及經(jīng)濟(jì)和信?息化委員會(huì)?___的政?治學(xué)習(xí)和各?項(xiàng)政治活動(dòng)?。并能結(jié)合?自身的工作?崗位特點(diǎn)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)貫?徹《會(huì)計(jì)法?》和國家有?關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)?，依法履行?會(huì)計(jì)核算和?會(huì)計(jì)監(jiān)督的?職責(zé)。遵紀(jì)?守法，熱愛?本職工作，?維護(hù)國家利?益，保證財(cái)?產(chǎn)資金安全?，平時(shí)能結(jié)?合形勢，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)?及新會(huì)計(jì)制?度、新會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)?，提高綜合?素質(zhì)以適應(yīng)?工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)?展的需要。?2、認(rèn)真?審核匯總報(bào)?表，提高會(huì)?計(jì)信息質(zhì)量?。能認(rèn)真細(xì)?致、及時(shí)地?做好近__?_家企業(yè)的?財(cái)務(wù)報(bào)表匯?總和上報(bào)工?作，為了確?保報(bào)表的全?面、準(zhǔn)確、?及時(shí)、清晰?，對所有的?基層報(bào)表一?一進(jìn)行認(rèn)真?審核。發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)與?企業(yè)聯(lián)系，?指出差錯(cuò)，?耐心指導(dǎo)，?對個(gè)別報(bào)送?不及時(shí)的單?位，總是不?厭其煩的催?報(bào)，力求資?料的完整性?，為領(lǐng)導(dǎo)和?上級(jí)決策提?供了依據(jù)。?3、合理?編制收支預(yù)?算，及時(shí)報(bào)?送財(cái)務(wù)收支?信息。為了?合理編制經(jīng)?濟(jì)和信息化?委員會(huì)各部?門(全額行?政、參照公?務(wù)員管理的?行政、全額?事業(yè)、自收?自支事業(yè)、?企業(yè)性質(zhì)人?員等等)的?收支預(yù)算，?我們按照上?級(jí)財(cái)政部門?及經(jīng)濟(jì)和信?息化委員會(huì)?領(lǐng)導(dǎo)對會(huì)計(jì)?預(yù)決算的要?求，既要總?結(jié)分析上年?度預(yù)算執(zhí)行?情況，找出?影響本期預(yù)?算的各種因?素，又要客?觀分析本年?度有關(guān)政策?(調(diào)資、工?改等情況)?及本系統(tǒng)收?取管理費(fèi)企?業(yè)的經(jīng)濟(jì)效?益等相關(guān)信?息對預(yù)算的?影響，使預(yù)?算更加切合?實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)?胸有成竹，?利于操作，?發(fā)揮其在財(cái)?務(wù)管理中的?主動(dòng)作用，?平時(shí)月、季?、年及時(shí)做?好機(jī)關(guān)的財(cái)?務(wù)結(jié)算工作?，按時(shí)報(bào)送?財(cái)務(wù)收支信?息。4、?主動(dòng)籌措資?金，確保_?__工作正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。從?經(jīng)濟(jì)和信息?化委員會(huì)的?整體情況看?，人員性質(zhì)?多樣化(公?務(wù)員、行政?、全額事業(yè)?、自收自支?事業(yè)、企業(yè)?等性質(zhì))，?資金渠道也?多樣化，有?財(cái)政撥款、?有補(bǔ)助收入?、有管理費(fèi)?收入等，我?們根據(jù)委里?的自身特點(diǎn)?及領(lǐng)導(dǎo)要求?，主動(dòng)籌措?資金，特別?是總公司的?收入來源，?主要是收取?企業(yè)的管理?費(fèi)，隨著改?制的不斷深?入，本系統(tǒng)?大部分企業(yè)?公轉(zhuǎn)民營，?加上部分企?業(yè)受市場行?情影響，資?金困難，面?臨倒閉、破?產(chǎn)，從而增?加了收取的?難度。加上?招商引資力?度加大，使?許多外地大?型企業(yè)參與?控股，也使?我們的管理?費(fèi)收繳增加?了難度。但?我們根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的要求，?針對企業(yè)的?實(shí)際情況，?與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?協(xié)商，采取?溝通，了解?、多跑、多?講、多磨等?辦法，在經(jīng)?濟(jì)和信息化?委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)?的大力支持?下，以及各?科室部門的?關(guān)心和幫助?，今年較好?地完成了收?取任務(wù)，確?保了___?工作的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。5?、認(rèn)真執(zhí)行?財(cái)務(wù)制度，?做好科內(nèi)日?常工作。聽?從領(lǐng)導(dǎo)指揮?，服從領(lǐng)導(dǎo)?安排，嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)務(wù)制?度，認(rèn)真、?細(xì)致、準(zhǔn)確?地做好會(huì)計(jì)?核算工作，?按規(guī)定分類?(經(jīng)濟(jì)和信?息化委員會(huì)?行政、三電?辦、總公司?、中小企業(yè)?服務(wù)中心、?節(jié)能中心等?幾塊)報(bào)銷?支付各項(xiàng)費(fèi)?用，加強(qiáng)現(xiàn)?金管理，保?證現(xiàn)金安全?。定期做好?與各銀行的?對帳工作，?每月按時(shí)上?繳各項(xiàng)基金?(養(yǎng)老金、?公積金、醫(yī)?療保障、稅?金)，定期?去___局?保險(xiǎn)處撥付?離退休人員?的工資，定?期寄付遺孀?生活費(fèi)，定?期對固定資?產(chǎn)及往來帳?進(jìn)行清理、?核查、登記?，(今年配?合辦公室對?裝修后的固?定資產(chǎn)，包?括辦公桌椅?進(jìn)行一一進(jìn)?行登記，分?類入帳)并?按會(huì)計(jì)部門?要求進(jìn)行帳?務(wù)處理。平?時(shí)科內(nèi)工作?從大局出發(fā)?，做到分工?不分家，互?相合作，齊?心協(xié)力，在?認(rèn)真完成本?科工作的同?時(shí)，能盡力?配合其他部?門做好藍(lán)天?海公司的破?產(chǎn)清算、金?源公司的改?制、鋼管公?司的破產(chǎn)清?算、安全經(jīng)?費(fèi)的收付、?國有資產(chǎn)的?清查、設(shè)備?的處置、解?困資金的撥?付、職工身?份置換、財(cái)?政稅務(wù)工商?等綜合部門?的協(xié)調(diào)以及?企業(yè)公積金?的歸集、信?訪等工作，?主動(dòng)完成領(lǐng)?導(dǎo)和上級(jí)有?關(guān)部門交辦?的各項(xiàng)任務(wù)?。6、配?合做好融資?擔(dān)?？频墓?作。按照省?開行的要求?，每個(gè)季度?提前籌集資?金，認(rèn)真細(xì)?致地做好幾?千萬資金的?結(jié)息、付息?工作，每個(gè)?季度按時(shí)做?好財(cái)務(wù)核算?及年終的審?計(jì)工作，及?時(shí)提供季度?會(huì)計(jì)信息。?今年上半年?配合融資中?心辦理了省?行幾千萬資?金的貸款手?續(xù)，并將資?金委放到相?關(guān)企業(yè)，最?近又協(xié)助擔(dān)?保公司準(zhǔn)備?了省里要求?上報(bào)的多種?整頓治理資?料以及減資?、驗(yàn)資等材?料。7、?抓好困難企?業(yè)的內(nèi)審工?作。內(nèi)部審?計(jì)工作也是?財(cái)務(wù)工作的?一項(xiàng)重要內(nèi)?容，這一工?作時(shí)間緊、?要求高、政?策性強(qiáng)、也?容易得罪人?，但我們財(cái)?務(wù)審計(jì)科在?領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢?部門的支持?下，每次都?圓滿地完成?了任務(wù)。今?年我們按照?審計(jì)部門的?內(nèi)審要求和?規(guī)定，對印?染廠、塑料?廠，等企業(yè)?進(jìn)行了財(cái)務(wù)?收支內(nèi)審，?通過內(nèi)審我?們根據(jù)審計(jì)?事實(shí)，一是?對企業(yè)有關(guān)?情況進(jìn)行客?觀公正的評(píng)?價(jià)。二是嚴(yán)?肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律?，及時(shí)調(diào)整?帳務(wù)，提出?整改措施。?三是指導(dǎo)他?們按財(cái)務(wù)制?度設(shè)置帳戶?，合法合理?使用資金，?認(rèn)真規(guī)范記?好好各類明?細(xì)帳。四是?出具了詳細(xì)?的書面報(bào)告?，為領(lǐng)導(dǎo)了?解情況、正?確決策提供?了依據(jù)，真?正發(fā)揮了財(cái)?務(wù)監(jiān)督的職?能。8、?做好會(huì)計(jì)培?訓(xùn)工作及財(cái)?務(wù)管理工作?。今年三季?度我們配合?財(cái)政局做好?“財(cái)務(wù)管理?促進(jìn)年”活?動(dòng)的宣傳發(fā)?動(dòng)，對列統(tǒng)?企業(yè)進(jìn)行了?財(cái)務(wù)管理工?作的抽查，?并針對抽查?情況提出了?建議和要求?。今年我們?還配合財(cái)政?局會(huì)計(jì)科舉?辦了多期培?訓(xùn)班，上崗?培訓(xùn)達(dá)__?_人次，繼?續(xù)教育達(dá)_?__人次，?揚(yáng)州財(cái)政專?題講座達(dá)_?__人次。?我們還利用?年報(bào)會(huì)等時(shí)?間讓企業(yè)財(cái)?務(wù)科長互相?交流、取長?補(bǔ)短，學(xué)習(xí)?內(nèi)部管理經(jīng)?驗(yàn)，使企業(yè)?財(cái)會(huì)人員既?增長了業(yè)務(wù)?知識(shí)，也為?做好財(cái)務(wù)工?作起到了促?進(jìn)提高作用?。綜上所述?，今年我們?雖然做了一?些工作，但?距離改革發(fā)?展的需要和?領(lǐng)導(dǎo)的要求?還有差距，?主要表現(xiàn)在?：一是與企?業(yè)和相關(guān)科?室之間溝通?不夠深入;?二是對困難?企業(yè)的內(nèi)審?工作重視不?夠;三是服?務(wù)企業(yè)方面?缺乏主動(dòng)性?;四是報(bào)信?息方面僅滿?足于完成任?務(wù)，沒有做?到超額完成?很多。__?_年的工作?打算：1?、繼續(xù)做好?資金的籌集?工作。明年?我們在總結(jié)?分析的基礎(chǔ)?上，對照指?標(biāo)任務(wù)，克?服困難，盡?力做好資金?的籌集工作?，多方爭取?資金，確保?___工作?正常運(yùn)轉(zhuǎn)，?特別是收取?企業(yè)的管理?費(fèi)，仍然是?財(cái)務(wù)審計(jì)科?的重點(diǎn)工作?，我們首先?要強(qiáng)化服務(wù)?認(rèn)識(shí)，特別?要注意服務(wù)?態(tài)度、服務(wù)?方法、服務(wù)?效率，加強(qiáng)?與企業(yè)的聯(lián)?系溝通，了?解企業(yè)的實(shí)?際困難，主?動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)?及有關(guān)部門?為企業(yè)排憂?解難，讓企?業(yè)感覺到我?們的服務(wù)是?實(shí)實(shí)在在的?服務(wù)，是有?效的服務(wù)，?從而使企業(yè)?認(rèn)識(shí)到上繳?管理費(fèi)的必?要性。其次?，從實(shí)際情?況出發(fā)，根?據(jù)不同類型?的企業(yè)綜合?考慮企業(yè)自?身的效益情?況，使企業(yè)?在能夠承受?或愿意承受?的范圍內(nèi)主?動(dòng)配合我們?的工作。再?次要有敢于?吃苦和堅(jiān)持?不懈的精神?，采取耐心?、細(xì)致、多?講、多跑等?方法，爭取?相關(guān)企業(yè)的?理解和支持?。盡管收取?管理費(fèi)的難?度會(huì)越來越?大，但我相?信有經(jīng)濟(jì)和?信息化委員?會(huì)的正確領(lǐng)?導(dǎo)和其他科?室的大力支?持，以及財(cái)?務(wù)審計(jì)科全?體人員的共?同努力，這?項(xiàng)工作是能?夠完成的。?2、認(rèn)真?執(zhí)行財(cái)務(wù)制?度，做好科?內(nèi)日常工作?。___年?首先明確崗?位職責(zé)，充?分利用有限?的人力資源?，合理分工?各項(xiàng)業(yè)務(wù)，?并將職責(zé)落?實(shí)到位。其?次根據(jù)財(cái)政?局預(yù)算工作?規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)?的要求，結(jié)?合經(jīng)濟(jì)和信?息化委員會(huì)?實(shí)際情況，?擬定資金使?用方案，按?照預(yù)算要求?，合理使用?資金。認(rèn)真?配合財(cái)政結(jié)?算中心做好?會(huì)計(jì)報(bào)帳工?作，并協(xié)調(diào)?爭取相關(guān)資?金合理使用?。再次嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)務(wù)制?度，認(rèn)真細(xì)?致做好會(huì)計(jì)?核算工作，?按時(shí)發(fā)放_(tái)?__工作人?員及離退休?人員的工資?、福利，及?時(shí)上繳各項(xiàng)?基金，按規(guī)?定報(bào)銷支付?各項(xiàng)費(fèi)用，?加強(qiáng)現(xiàn)金管?理，保證現(xiàn)?金安全。規(guī)?范財(cái)務(wù)印鑒?及票據(jù)的管?理，妥善保?管好財(cái)務(wù)檔?案。及時(shí)、?正確地匯總?上報(bào)各種財(cái)?務(wù)報(bào)表，為?領(lǐng)導(dǎo)提供決?策依據(jù)。?3、主動(dòng)配?合各職能部?門完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?任務(wù)，在認(rèn)?真完成本科?工作的同時(shí)?，繼續(xù)主動(dòng)?協(xié)調(diào)好財(cái)政?、稅務(wù)、審?計(jì)、房管等?職能部門的?關(guān)系，與各?科之間互相?尊重、互相?學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)?協(xié)作，做到?分工不分家?，心往一處?想，勁往一?處使，齊心?協(xié)力做好各?項(xiàng)中心工作?(企業(yè)的改?制、資產(chǎn)的?清查、解困?資金的撥付?、職工身份?的置換、公?積金的歸集?、信訪、鋼?管公司破產(chǎn)?等工作)。?4、強(qiáng)化?財(cái)務(wù)監(jiān)督，?搞好審計(jì)工?作。財(cái)務(wù)審?計(jì)科擔(dān)負(fù)著?全系統(tǒng)的財(cái)?務(wù)監(jiān)督和管?理職能，為?了把這項(xiàng)工?作做得更好?，我們打算?：(1)?主動(dòng)配合會(huì)?計(jì)事務(wù)所做?好下屬企業(yè)?一年一度的?查帳驗(yàn)證工?作;(2)?配合紀(jì)檢部?門做好困難?企業(yè)的內(nèi)部?審計(jì)工作，?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要?求，合理做?出安排，在?審計(jì)過程中?嚴(yán)格按規(guī)定?辦事，發(fā)現(xiàn)?問題，提出?整改意見。?5、主動(dòng)?培養(yǎng)會(huì)計(jì)人?才，不斷提?高業(yè)務(wù)素質(zhì)?。為了使企?業(yè)財(cái)務(wù)工作?上檔次、上?水平，我們?有責(zé)任幫助?企業(yè)財(cái)務(wù)人?員提高業(yè)務(wù)?技能和綜合?素質(zhì)，主動(dòng)?主動(dòng)地配合?會(huì)計(jì)管理機(jī)?構(gòu)，對會(huì)計(jì)?人員加強(qiáng)職?業(yè)道德教育?，激發(fā)其敬?業(yè)精神，要?求和幫助企?業(yè)財(cái)務(wù)人員?參加各種培?訓(xùn)教育、學(xué)?歷教育。鼓?勵(lì)參加會(huì)計(jì)?電算化等級(jí)?考試、專業(yè)?技術(shù)資格考?試，保證會(huì)?計(jì)工作更好?地為發(fā)展市?場經(jīng)濟(jì)服務(wù)?。6、加?強(qiáng)管理認(rèn)識(shí)?，協(xié)助和指?導(dǎo)企業(yè)做好?財(cái)務(wù)內(nèi)部管?理工作。我?們經(jīng)信系統(tǒng)?大部分企業(yè)?是改制后的?民營企業(yè)，?對財(cái)務(wù)內(nèi)部?管理還不十?分重視，少?數(shù)企業(yè)沒有?健全的管理?制度，缺少?有力的內(nèi)部?監(jiān)督約束機(jī)?制，導(dǎo)致企?業(yè)的財(cái)務(wù)管?理水平上不?去，我們按?照財(cái)政局的?要求和部署?，在工業(yè)系?統(tǒng)主動(dòng)開展?“財(cái)務(wù)管理?促進(jìn)年”活?動(dòng)，并根據(jù)?各企業(yè)的行?業(yè)特征，分?析各企業(yè)財(cái)?務(wù)管理現(xiàn)狀?，指導(dǎo)幫助?各企業(yè)制定?內(nèi)部管理制?度，促使企?業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部?管理制度逐?步完善，不?斷更新，增?強(qiáng)競爭能力?，這樣才能?優(yōu)化財(cái)會(huì)秩?序，全面提?升財(cái)務(wù)管理?水平。第7頁共7頁財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工作?總結(jié)范文?時(shí)間如梭，?轉(zhuǎn)眼間又將?跨過一個(gè)年?度之坎，回?首望，雖沒?有轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，但?也在集團(tuán)公?司的領(lǐng)導(dǎo)與?部門領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)下?順利的完成?了今年的財(cái)?務(wù)工作。按?說，我們每?個(gè)追求進(jìn)步?的人，免不?了會(huì)在年終?歲首對自己?進(jìn)行一番盤?點(diǎn)。這也算?是對自己的?一種鞭策吧?。回顧即?將過去的這?一年，在公?司領(lǐng)導(dǎo)及部?門領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下，?我們的工作?著重于內(nèi)部?費(fèi)用的控管?、成本、費(fèi)?用的核算以?及對集團(tuán)下?屬各公司的?財(cái)務(wù)制度的?完善、緊跟?公司各項(xiàng)工?作部署。在?核算、賬務(wù)?處理方面做?了應(yīng)盡的責(zé)?任。為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績，克?服不足，現(xiàn)?將___年?個(gè)人工作總?結(jié)如下：?一、費(fèi)用的?規(guī)范管理：?（1）嚴(yán)?格按照集團(tuán)?內(nèi)部費(fèi)用的?規(guī)范管理制?度對費(fèi)用進(jìn)?行控制，如?小車費(fèi)用定?補(bǔ)到位，差?旅費(fèi)、業(yè)務(wù)?招待費(fèi)根據(jù)?不同的省市?進(jìn)行定額補(bǔ)?助，填制費(fèi)?用單據(jù)時(shí)查?看___是?否齊全是否?有效以及其?他費(fèi)用是否?合理，分門?別類的核算?到每個(gè)部門?，為方便下?年做財(cái)務(wù)預(yù)?算時(shí)核定每?個(gè)部門的各?種費(fèi)用打下?基礎(chǔ)更能清?楚的了解每?個(gè)部門所發(fā)?生的每一筆?費(fèi)用。二?、會(huì)計(jì)的基?礎(chǔ)工作：?（5）每月?按時(shí)核算職?工的工資及?費(fèi)用，準(zhǔn)備?無誤的統(tǒng)計(jì)?集團(tuán)公司及?下屬各公司?的貸款情況?，為領(lǐng)導(dǎo)提?供最新最準(zhǔn)?的公司資金?信息。三?、財(cái)務(wù)核算?與管理工作?（1）按?領(lǐng)導(dǎo)要求對?堯治河村賓?館的門市部?及餐飲部不?定時(shí)進(jìn)行盤?點(diǎn)，核算門?市部及餐飲?部