園林公司崗位職責

園林公司崗位職責園林公司崗位職責園林公司崗位職責xxx公司園林公司崗位職責文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度董事長崗位職責1、貫徹執(zhí)行決策委員會對公司重大事項的決議，并定期向決策委員會匯報執(zhí)行情況。2、確立公司發(fā)展規(guī)劃，決定公司經(jīng)營方向、投資規(guī)模及利潤指標。3、統(tǒng)籌管理行政部、人力部及財務部，對公司行政、人事、財務工作負總責。4、根據(jù)公司發(fā)展需要制定各項行政規(guī)則制度、人事用工制度以及財務制度，審核各項制度的合理合法性，并對各項制度的執(zhí)行情況定期進行檢查分析。5、對總經(jīng)理上報的管理、人事、財務等制度以及各類辦事流程進行最終核定。6、享有對公司總經(jīng)理的直接任命權，并對部門經(jīng)理及以上人員的任命有最終審批權。7、對外以法人代表身份代表公司簽署各類協(xié)議合同，處理其它相關事宜。聽取公司和總經(jīng)理的匯報，決定公司其它重大事務?？偨?jīng)理崗位職責1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方向，制定年度工作計劃，財務預算報告和利潤分配使用方案，并報董事長審批。2、全面主持公司各項工作，組織各職能部門貫徹實施公司經(jīng)營投資方案和年度工作計劃，并對實施效果進行定期考核和及時糾正。3、審核并完善公司各項規(guī)章制度及工作流程，探索適合公司發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。4、全面負責公司人事任免、勞動報酬及獎懲機制，對公司各級員工的職位調(diào)動、獎懲情況、績效考核進行直接評定。5、對公司經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金、貸款、資金使用、貸款擔保享有決策權和財經(jīng)審批權。6、全面掌握公司的經(jīng)營情況和生產(chǎn)進度，確保公司安全高效生產(chǎn)，順利完成年度各項工作指標。7、加強員工隊伍建設，打造作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素的團隊，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。8、積極完成董事長交辦的其它工作。園林副總經(jīng)理崗位職責1、統(tǒng)籌管理項目部和工程部，對園林綠化部分的生產(chǎn)經(jīng)營、質量安全、材料設備等事務負總責；2、全面部署項目部和工程部的業(yè)務工作，審核各類綠化工程的生產(chǎn)計劃，項目工程設計及工程質量目標。3、簽署工程目標令和開工令，督促各工程目標的實施，及時排除阻礙工程目標實施的因素。4、對各個綠化工程的各種進度、質量和記錄定期巡查監(jiān)督，控制施工成本，保證施工安全，對工期進程和工程質量進行總體把控。5、監(jiān)督各工程資料的完善和進度款的回收，工程竣工后進行項目目標評估總結，督促結算工作的快速進行和后期應收款的收取。對綠化技術人員進行技術崗位培訓與績效考核。完成總經(jīng)理交辦的其它任務。市政副總經(jīng)理崗位職責1、統(tǒng)籌管理園林市政工程的各個環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)各部門做好園林市政工程的招投標，合同談判，預決算及土建工程等各項工作。2、參與園林市政合同談判，審核把關工程的預決算。3、督促項目部按工程要求和規(guī)劃圖紙完成園林市政工程的土建部分，保證施工安全。合同副總經(jīng)理崗位職責1、統(tǒng)籌管理經(jīng)營部、采購部及合同預算部，對公司發(fā)展經(jīng)營及合同預算工作負總責。2、根據(jù)公司經(jīng)營狀況確定公司發(fā)展方向和經(jīng)營計劃，擬定公司年度業(yè)務指標，報總經(jīng)理批準后組織實施。3、配合經(jīng)營部做好工程投標的相關工作，參與業(yè)務或投標洽談，審核編制完畢投標書。4、參與工程合同洽談，簽訂工程合同，根據(jù)工程現(xiàn)狀和性質結合預算部的相關數(shù)據(jù)，擬定工程目標和項目人員計劃交總經(jīng)理審核。協(xié)調(diào)三部門承接業(yè)務，壓縮成本，防范風險。6、完成總經(jīng)理交辦的其它任務。工程部職責1、審查項目施工方案的合理性與可行性，并建議修改完善，監(jiān)督各項目部認真落實施工方案。2、落實施工安全責任合同，定期巡查現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，確?，F(xiàn)場用電和施工設備的安全性。3、檢查各項目部對施工工程質量控制目標的落實情況，確保工程質量保證措施及相關資料的完備齊全。4、妥善保管相關工程技術資料，保證資料完備齊全，與工程進度同步，防止外傳、丟失、泄密5、配合經(jīng)營部進行項目前期運作，負責工程竣工驗收時的資料移交工作。工程部經(jīng)理崗位職責1、對各項目部的安全施工、質量管理、技術管理、文明工地、工程資料、機械設備、材料管理、成本核算等統(tǒng)抓共管。2、定期巡查各項目部的施工情況，對各個項目的工程進度和安全生產(chǎn)情況進行目標管理和評估考核3、及時妥善處理工程事故及其它影響施工生產(chǎn)的糾紛。4、掌握并匯總各項目部的施工進度，人員用工，財政支出等情況，及時向生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報。5、負責各部門之間的資源調(diào)配，與工程管理涉及的相關部門、單位進行溝通平衡。對工程竣工驗收及移交、項目文件資料的管理進行監(jiān)督檢查。處理工程部的日常管理工作。完成生產(chǎn)副總臨時交辦的其它事務。工程部文員崗位職責1、受工程部經(jīng)理直接領導,負責工程部日常內(nèi)務工作。2、按照流程建立相應臺帳，并轉發(fā)相關人員。對發(fā)放資料進行追蹤，督促相關人員及時歸檔。每月督促項目部上報月生產(chǎn)報表，并上傳到OA。3、負責有關資料、文件的收發(fā)和分類歸檔，準確無誤地填制各種報表和表格。4、參加有關會議，并做好會議記錄、整理工作。對公司的通知、文件要做到及時上傳下達。5、按規(guī)范及要求對工程檔案進行立卷及歸檔.按照檔案管理要求及對檔案進行管理。做好檔案及借閱登記工作.對入檔材料的完整性、安全性、保密性負責。6、完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作。項目部職責1、根據(jù)工程合同要求和公司下達的工程指標，確定施工總體計劃。2、按照施工計劃組織施工并進行施工質量管理，實施招標文件、承包合同中的工程范圍，以及業(yè)主提供的設計施工圖、設計變更等全部內(nèi)容。3、按計劃靈活施工，保證景觀質量和整體效果，完成年、季、月的各項經(jīng)濟指標。4、配合工程部及合同預算部開展工程管理和預決算工作，提供真實有效的工程資料。項目經(jīng)理崗位職責1、主持制定項目的施工組織設計、質量計劃、總體計劃及年、季、月施工進度計劃，并按計劃組織實施。2、制定安全生產(chǎn)管理辦法，健全項目生產(chǎn)指揮經(jīng)營管理系統(tǒng)，保證及時足額完成各項施工計劃。3、負責勞動力、原材料、機械設備、能源、資金等五大定額的管理，組織把關項目部的成本、原材料、機械費用、人工費、管理費等各項費用的核算工作，控制成本。4、對施工現(xiàn)場的生產(chǎn)進程進行總體把控，深入施工現(xiàn)場參加工程巡檢并整理檢查結果備案，及時解決工程事故，確保高效安全生產(chǎn)。5、負責辦理工程技術資料簽證手續(xù)，監(jiān)督項目部做好資料的收集完善和管理工作，領導項目部辦好工程結算、交工驗收和工程保修。6、處理項目部的日常管理工作，完成生產(chǎn)副總交辦的其它工作。技術負責人崗位職責1、對工程施工技術、質量安全、目標管理負全責。貫徹執(zhí)行國家的安全、技術、質量管理標準，確保施工安全和工程質量。2、制定分部、分項的工程施工方案，并結合施工實際，制定具體的技術組織措施，督促貫徹執(zhí)行。3、負責監(jiān)督收集工程原始材料，做好各項施工準備工作、并審定有關技術資料。4、與生產(chǎn)班組和施工員進行技術交底，解決施工中的技術難題。5、檢查施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況，參與處理一般質量事故。6、參與竣工驗收自檢環(huán)節(jié)，檢查工程質量，并與監(jiān)理人員就工程質量要求達成一致。完成項目經(jīng)理交辦的其它事務。施工員崗位職責1、按設計圖、施工規(guī)范、施工組織設計（方案）質量安全標準。組織施工，指導管理區(qū)內(nèi)作業(yè)，對單位工程（棟號）或承擔的分部工程施工質量安全負直接責任。2、熟悉施工圖紙及施工規(guī)范標準，對圖紙所存在的問題做好詳細記錄并上報技術負責人。3、編制日施工作業(yè)計劃，做好施工中人員、材料、機具、設備的計劃、申請、進場和使用。4、合理安排流水作業(yè)、交叉作業(yè)，施工難點、關鍵部位等技術問題，在當天及時處理，確保分管工程的月、旬、周工程形象進度。5、指導工人按技術質量安全標準操作，糾正一切違章指揮、違章作業(yè)行為。6、對班組長、作業(yè)工人落實安全質量責任制。向班組、分包單位下達任務時進行書面的技術、工序、質量、安全技術交底，交底資料簽字手續(xù)到位。7、認真詳細填寫施工日記。對主要工序的施工過程、主要操作方法不得遺漏后補。配合其他人員，完成領導交辦的其它工作施工員崗位職責1、按設計圖、施工規(guī)范、施工組織設計（方案）質量安全標準。組織施工，指導管理區(qū)內(nèi)作業(yè)，對單位工程（棟號）或承擔的分部工程施工質量安全負直接責任。2、熟悉施工圖紙及施工規(guī)范標準，對圖紙所存在的問題做好詳細記錄并上報技術負責人。3、編制日施工作業(yè)計劃，做好施工中人員、材料、機具、設備的計劃、申請、進場和使用。4、合理安排流水作業(yè)、交叉作業(yè)，施工難點、關鍵部位等技術問題，在當天及時處理，確保分管工程的月、旬、周工程形象進度。5、指導工人按技術質量安全標準操作，糾正一切違章指揮、違章作業(yè)行為。6、對班組長、作業(yè)工人落實安全質量責任制。向班組、分包單位下達任務時進行書面的技術、工序、質量、安全技術交底，交底資料簽字手續(xù)到位。7、認真詳細填寫施工日記。對主要工序的施工過程、主要操作方法不得遺漏后補。配合其他人員，完成領導交辦的其它工作質檢員崗位職責1、根據(jù)國家有關工程質量的法規(guī)、規(guī)范、標準和設計施工圖，制定項目質量工作計劃和檢查措施，2、負責項目部質量管理和班組實物量的檢查評定工作，熟悉產(chǎn)品和施工驗收規(guī)范及質量評定標準，持經(jīng)培訓合格的質量員上崗證。3、在項目部領導下，認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方頒發(fā)的有關質量法令、政策和規(guī)范、標準，按公司制定的確保產(chǎn)品質量的有關措施，在產(chǎn)品全過程中做到質量管理嚴格，檢查督促到位，質量評定準確。4、嚴格按設計圖及產(chǎn)品驗收規(guī)范，對產(chǎn)品質量的驗收評定，做好質量自檢工作，對不符合標準的產(chǎn)品，提出限期整改通知單，并督促實施。5、開展班組質檢，互檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把不合格分項消除在生產(chǎn)過程之中，每月參加工程擴大例會。6、參加產(chǎn)品質量事故的調(diào)查、分析、及時匯報上級有關部門，并和有關部門聯(lián)系找出原因，分清責任，提出處理意見和防范措施。7、配合質檢人員進行質量檢查工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的質量問題，按整改通知單要求，負責進行督促整改，整改完畢后及時反饋信息，上報復查。完成項目經(jīng)理交辦的其他任務。資料員崗位職責1、負責技術規(guī)范、規(guī)程、標準圖集、施工圖、施工方案以及相應各種技術資料的收集、整理、保管工作，保持其有效性和保密性。2、熟悉施工圖和設計文件，初步審查圖紙有無明顯缺陷。3、負責各項目部竣工資料的收集、整理、訂裝檔案與移交。4、負責與公司各部門的信息傳遞工作，協(xié)助現(xiàn)場預算員做好文件收發(fā)和傳遞工作。5、參加各項驗收，提供一切技術資料，確保資料的準確性和完備性。6、完成領導交辦的其他任務。庫管員崗位職責熟悉掌握常用物資的品種、規(guī)格、用途和性能及驗收標準、規(guī)范。2、建好材料臺賬，做到帳、卡、物相符，妥善保管原始帳據(jù)。3、負責現(xiàn)場庫房材料的防火、防盜工作，掌握基本防火知識及技能，及時采取措施，消除各種安全隱患，做好材料的堆放、防潮工作。4、負責業(yè)主提供材料的驗收、保管、建檔等工作。5、嚴格按材料發(fā)放制度進行材料的發(fā)放，對違反公司領料制度、超量領用材料等有權拒絕發(fā)料，并及時向主管上級匯報。6、負責對庫房各種物資進行定期盤點，對項目部的材料進行庫存核對，注明庫存量。正確填寫材料報表，按材料消耗定額控制現(xiàn)場材料合理使用。8、負責做好余料的回收工作。9、完成項目經(jīng)理交辦的其他任務。合同預算部職責1、參與項目談判，合同評審，審核合同的合法性與合理性，規(guī)避經(jīng)濟法律風險。2、配合經(jīng)營部編制投標書的投標報價部分，協(xié)助公司領導確定最終報價，收集并提供報價測算的基礎資料。3、對已中標的工程進行成本預算，確定項目成本指標，制定工程成本和預期收益目標。負責公司合同工程的預算編制、成本核算和竣工結算。5、根據(jù)工程目標數(shù)據(jù)編制工程勞資、物料和綜合經(jīng)營分析報告。6、擬定并審核公司重大生產(chǎn)資料的買賣租賃合同。建立合同檔案，管理與執(zhí)行對內(nèi)對外經(jīng)濟合同。合同預算部經(jīng)理崗位職責1、對工程合同及公司其它經(jīng)濟合同進行總體把關。2、對景觀工程的全過程行使合同管理職能并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。3、審核工程項目的總預算編制、單項工程的標底編制及預算審查，核定工程的合同造價。4、收集匯總工程項目造價增減情況和投資完成情況，及時向領導反饋，為領導掌握項目投資動態(tài)和決策提供依據(jù)。5、處理合同預算部的日常管理工作，完成領導交辦的其它工作預算員崗位職責1、熟悉施工圖，精通定額、預算軟件和有關文件規(guī)定，深入施工現(xiàn)場了解實際情況，及時準確的完成施工圖預結算。2、合理套用定額無錯項、漏項，及時編制設計變更補充預算，做好完整、高質量的月結算和竣工結算。3、嚴格執(zhí)行市場價預算，研究預算用工價差，確保成本效益。4、分包工程的結算審查工作，指導分包單位正確執(zhí)行勞動定額。5、及時辦理各種簽證手續(xù)，確保結算準確。6、在工程開工前對項目費用進行分解并提供給各相關部門，作為各階段費用控制的依據(jù)。采購部職責1、根據(jù)項目部提供的項目材料計劃表，制定采購方案。2、負責工程所需的苗木采購及其它生產(chǎn)資料的采購。3、控制采購成本，保證采購品質，確保各項采購任務的順利完成。4、配合預算部做好投標報送報價送樣工作，提供招投標材料的相關參數(shù)。采購部經(jīng)理崗位職責1、及時了解材料供應市場價格變化及產(chǎn)品品質情況，挖掘、收集新產(chǎn)品、新材料供應商的資料，熟悉各種物資的供應渠道，做到供需心中有數(shù)。2、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，審核物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施。3、參與大批量物資訂貨的業(yè)務洽談，監(jiān)督檢查合同執(zhí)行和落實情況。4、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程，嚴格控制采購成本，保證產(chǎn)品質量和供貨商的合法性，指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，確保公司物資的正常采購。5、處理經(jīng)營部的日常管理工作6、完成領導臨時交辦的其它任務。材料員崗位職責1、掌握工程的總計劃及月、周計劃，根據(jù)工程材料采購計劃和現(xiàn)場工程變更情況按時供應，會同項目部對材料產(chǎn)品進行質量報驗。2、負責有關生產(chǎn)的材料詢價，提供供應商和分供方的相關資質、質量及技術資料，參與采購談判，負責所購材料、設備的跟蹤服務。3、在接到采購計劃后，明確材質、數(shù)量和使用要求，及時詢價并掌握庫存情況，貨比三家確定價格報經(jīng)理批準后進行采購，特殊小量急件可報經(jīng)理批準電話接單，但要督促需料方立即按程序補報計劃。4、材料到達后立即和庫管員、施工員辦理入庫驗收，并完善相關手續(xù)。對購進不符合要求的材料，要立即解決，杜絕用在工程中。5、根據(jù)已準計劃代繳項目現(xiàn)場的施工水電費、臨時機械租用費、房租費和購買辦公用品等費用。對現(xiàn)場的物資和機具的租賃要交付到庫，同時盡提醒歸還義務。7、完成領導交辦的其它任務。經(jīng)營部職責1、根據(jù)公司經(jīng)營情況，結合相關信息，制定公司經(jīng)營計劃和生產(chǎn)模式。2、負責公司市場開拓、業(yè)務承接及景觀工程的管理工作。3、收集景觀工程業(yè)務信息，并對其進行分析處理，為公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務承接提供依據(jù)。4、收集苗木供貨信息，了解苗木供貨渠道。經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責1、配合總經(jīng)理分析綠化市場動態(tài)，對綠化項目策劃、運作和綜合管理，對相關綠化項目參與決策。2、負責獨立組織業(yè)務承接、合同評審，制定業(yè)務攻關實施方案并組織部門人員負責具體實施。3、負責在招投標過程中與業(yè)主和招標單位溝通，了解業(yè)主及招標單位需求和期望，負責招投標文件的組織和初審并報總經(jīng)理審批。4、負責與業(yè)主溝通和協(xié)調(diào)，建立良好的關系，走訪歷史和潛在用戶收集相關意見，并組織有關人員對業(yè)主意見及時處理，改進服務讓業(yè)主滿意。處理經(jīng)營部的日常管理工作6、完成領導交辦的其它任務經(jīng)營部業(yè)務員崗位職責1、收集綠化行業(yè)信息，拓展新的綠化項目，為經(jīng)營部洽談工程做好資料收集和先行聯(lián)絡等準備工作。2、對投標項目的預審或后審資料進行審查，確認投遞資料的整潔和完整。收取經(jīng)辦項目的相關費用，并及時上繳財務部，不得拖延和挪用。4、如果資料已完成，與其相關的費用卻無法收回，由業(yè)務員與經(jīng)理共同承擔責任。經(jīng)營部資料員崗位職責1、負責投標項目的標書及其它資料的制作，保證資料整潔規(guī)范，完整無誤。收集保管經(jīng)營部的各類資料，確保其完整性和機密性。3、配合其它部門完成領導交辦的其它任務。經(jīng)營部文員崗位職責1、負責管理經(jīng)營部的一切有效資料和證件，對資料證件的借用或返回，建立臺帳并簽字確認，以備查驗。負責經(jīng)營部所有公文簽字流程以及往來文件收發(fā)登記工作。3、負責經(jīng)營部當月已完成的對內(nèi)，對外投標項目預審或后審資料的登記工作。4、協(xié)助資料員制作相關資料，完成各級領導交辦的其他工作行政辦職責1、負責公司各項規(guī)章制度的制定、修正及監(jiān)督落實。2、貫徹領導指示，做好溝通聯(lián)絡工作，保證公司的上情下達和下情上報。組織安排公司日常會議，督促會議決議的貫徹落實。擬定公司文件，對公司來往文件和信函進行收發(fā)和登記傳閱。5、負責公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車；保管和維護公司其他重大資產(chǎn)。6、對公司文件和相關資料進行歸檔，對辦公用品及其他生產(chǎn)資料進行歸類管理。7、妥善保管公司印章和相關證件。行政辦主任崗位職責在總經(jīng)理的領導下，主持行政部職責范圍內(nèi)工作。抓好文件起草引發(fā)、歸檔的審核工作、來文、發(fā)文的登記工作及印章管理工作。2、對公司總體情況和各部門工作狀況做好調(diào)查研究、歸納分析，對存在的問題提出解決辦法，盡力當好總經(jīng)理參謀助手，協(xié)助領導做好各部門的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作。3、組織行政部人員日常政治和業(yè)務學習，不斷提高本部人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質。4、負責公司對外聯(lián)絡和接待工作。5、處理行政辦的日常管理工作。6、完成領導交辦的其它任務。行政辦文員崗位職責1、協(xié)助辦公室主任處理日常工作。如改進辦公環(huán)境，組織會議，安排活動等；協(xié)助制定和完善公司內(nèi)部管理體系和各項管理制度。督促管理制度有效執(zhí)行，協(xié)助監(jiān)督并評估公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性。3、協(xié)助建立員工與管理層的溝通渠道，吸引員工關心公司事務并參與管理。4、做好公司資產(chǎn)登記備案及管理。5、負責辦公接待工作以及領導交辦的其他事務；人力部職責1、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、崗位設置申報、崗位工資申報、勞動紀律管理等條例，經(jīng)批準后組織實施。2、制定合理的薪酬福利制度，核定各崗位工資標準，建立行之有效的激勵和約束機制。3、根據(jù)公司經(jīng)營和發(fā)展需要擬定公司崗位編制，負責組織公司員工的招聘、錄用、培訓、考核、獎懲和辭退工作，負責辦理員工入職、請假、調(diào)職、離職等相關手續(xù)。4、簽訂用工合同，辦理員工社保，保管公司人事檔案。5、受理員工投訴，協(xié)調(diào)用工雙方，妥善解決勞動糾紛。人力部經(jīng)理崗位職責1、根據(jù)公司實際情況，制定合理的用工制度，對各項人事制度的合法性和可行性進行總體把關。2、對公司各項人事制度的執(zhí)行情況進行總體考評，收集相關人事信息，提出優(yōu)化人員配置和提高員工積極性的可行性建議，為優(yōu)化公司管理制度提供依據(jù)。3、挖掘高端人才，做好公司發(fā)展中的人才儲備工作。4、協(xié)調(diào)公司各部門矛盾，妥善解決各類勞資糾紛。5、處理人事部的日常