車間助理崗位職責(zé)9篇

Word———車間助理崗位職責(zé)9篇【第1篇】車間助理崗位職責(zé)任職要求

車間助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.幫助車間主任執(zhí)行公司及車間的各項管理制度。

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的人員和工作的管理，對生產(chǎn)過程中消失的問題能在第一時間發(fā)覺和解決，并準(zhǔn)時真實匯報。

3.樂觀完成上級支配的其他生產(chǎn)任務(wù)。

任職要求:

1.物流相關(guān)專業(yè)。

2.1年以上車間現(xiàn)場工作閱歷，有肯定的管理閱歷。

3.有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)力量，條理清楚，規(guī)律分明。

4.吃苦耐勞，對工作有很強(qiáng)的責(zé)任心。

5.工作穩(wěn)定

【第2篇】車間生產(chǎn)助理崗位職責(zé)

生產(chǎn)/廠務(wù)/車間助理廣東七科電機(jī)科技有限公司廣東七科電機(jī)科技有限公司職責(zé)描述:

1、幫助領(lǐng)導(dǎo)管理車間的生產(chǎn)工作,支配生產(chǎn)方案并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度;

2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)線工人的培訓(xùn)、監(jiān)督和管理;

3、熟識基本的生產(chǎn)流程和工序、設(shè)備的管理和操作;

4、反饋和跟蹤生產(chǎn)中的問題。

5、協(xié)作完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1.會使用office軟件;

2.工作細(xì)心、有責(zé)任心;能吃苦耐勞、應(yīng)變力量強(qiáng)。

3.具備基本的溝通表達(dá)力量,協(xié)調(diào)推動力量。

4.有生產(chǎn)管理相關(guān)閱歷優(yōu)先。

【第3篇】車間主任助理崗位職責(zé)考核方法

的掌握。

二、考核方法:

1.車間主任助理享受工資系數(shù)1.7。

2.仔細(xì)落實搞好設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生及現(xiàn)場管理,每周公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當(dāng)月工資50-100元。

3.當(dāng)月全部規(guī)格累計產(chǎn)品合格率不得低于97%,每低1%扣工資100元,超過1%嘉獎200元。

4.加強(qiáng)石蠟、膠量、原材料掌握,保證當(dāng)月石蠟3.0kg/m3、膠165m3/kg、原材料在考核范圍之內(nèi),節(jié)省部分按1%嘉獎,超過部分按0.5%懲處(以每月盤存為準(zhǔn))。

如遇工藝調(diào)整,以調(diào)整后的指標(biāo)執(zhí)行,并且密度、內(nèi)結(jié)合強(qiáng)度,吸水厚度膨脹率及板材含水率,在工藝要求之內(nèi)每項合格率每月必需達(dá)到90%,每降低1%扣20元,每增加1%獎40元,以質(zhì)保部出具的合格率數(shù)據(jù)為依據(jù)。

5.仔細(xì)組織人員對設(shè)備搶修,特殊是對影響質(zhì)量的設(shè)備要準(zhǔn)時向主管或主管設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)報告,準(zhǔn)時處理,以免發(fā)生批量事故。假如因工藝管理不到位消失市場理賠,依據(jù)理賠數(shù)額扣當(dāng)月工資50-500元。

6.當(dāng)月考核以1500元為底線(包括加班工資)。

【第4篇】車間生產(chǎn)助理崗位職責(zé)任職要求

車間生產(chǎn)助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.幫助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行日常管理;

2.參加爭論車間年、季、月度生產(chǎn)方案;

3.參加編制技術(shù)、平安、環(huán)保、修理、培訓(xùn)等方案;

4.參加編制、修改崗位操作規(guī)程;

5.每天進(jìn)行巡回檢查，了解生產(chǎn)工藝狀況，檢查各崗位記錄是否真實、精確、準(zhǔn)時以及干凈，工藝條件是否

仔細(xì)掌握，設(shè)備、儀表運(yùn)行是否正;

6.每日準(zhǔn)時收集崗位生產(chǎn)記錄，建立車間生產(chǎn)技術(shù)臺賬并對記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理;

7.參與車間技術(shù)專業(yè)會及生產(chǎn)分析會，對生產(chǎn)上消失的技術(shù)問題，提出解決方法;

8.隨時了解和把握產(chǎn)品質(zhì)量、消耗定額狀況，做好生產(chǎn)全過程質(zhì)量掌握。

任職要求:

1、化工、制藥或相關(guān)專業(yè);

2、良好溝通、協(xié)調(diào)力量;

3、良好的分析解決問題力量;

4、具有責(zé)任感，做事樂觀主動。

【第5篇】車間主任助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和方案，制定、參加或幫助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)方案落實，物料預(yù)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入預(yù)備；

4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計；

5、負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，平安生產(chǎn)管理及員工管理。

【第6篇】機(jī)上車間助理員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.各種機(jī)型客艙設(shè)備的清理、清洗、保潔。

2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

3.實行三班輪班工作制。

【第7篇】車間主任助理崗位工作職責(zé)

1、幫助車間主任支配車間生產(chǎn)、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。

2、負(fù)責(zé)工人定期培訓(xùn)、物料出入庫管理和報表單據(jù)制作等。

3、監(jiān)督日常工藝過程,掌握產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)生問題樂觀解決、反饋。

【第8篇】車間助理崗位職責(zé)

車間助理高品自動化杭州杭州高品自動化設(shè)備有限公司,杭州高品,高品,高品自動化,高品自動化杭州,高品自動化設(shè)備,高品1.負(fù)責(zé)車間工具、輔料、辦公用品的申購、領(lǐng)取、發(fā)放,造冊動態(tài)管理;

2.負(fù)責(zé)車間獎懲單的收集、信息化錄入;

3.負(fù)責(zé)按模板輸出車間周報,月報;

4.負(fù)責(zé)車間文體活動策劃、組織;

5.負(fù)責(zé)車間看板、標(biāo)識等制作與管理;

6.負(fù)責(zé)車間工作日志的收集、匯總;

7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他統(tǒng)計、報送傳達(dá)或臨時工作。

【第9篇】表面技術(shù)工程部車間主任及助理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.聽從部長的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)車間