中水回用車(chē)間超濾反滲透系統(tǒng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)預(yù)案培訓(xùn)文件

135/141××××濃鹽水再生系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)/維護(hù)方案目錄目錄 1第一章 項(xiàng)目概況 1第一節(jié) 項(xiàng)目概況 1第二節(jié) 運(yùn)營(yíng)/維護(hù)服務(wù)范圍 2第二章 人事行政管理 3第一節(jié) 組織結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)定員 3第二節(jié) 考勤管理 4一、工作時(shí)間 4二、簽到管理 4三、考勤規(guī)定 4四、假別規(guī)定 6五、缺勤扣薪規(guī)定 9第三節(jié) 獎(jiǎng)懲管理 10一、獎(jiǎng)懲的原則 10二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法 10三、處罰辦法 11第二章辦公/生產(chǎn)管理 13第一節(jié)辦公室管理 13一、辦公室工作 13二、文件、資料收發(fā)及存檔 13三、會(huì)議制度 14四、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理 15五、員工著裝管理 16第二節(jié)機(jī)修管理 17一、安全操作 17二、機(jī)電設(shè)備管理 18第三節(jié)運(yùn)行管理 18一、值班記錄填寫(xiě) 18二、運(yùn)行報(bào)表管理 19三、交接班 20四、管理人員領(lǐng)班/查崗 21五、工/器具管理 22六、安全文明生產(chǎn)管理 22七、運(yùn)行崗位巡視管理 24第四節(jié)后勤管理 24一、物料采購(gòu) 24二、采購(gòu)物品檢驗(yàn) 27三、庫(kù)房管理 28四、勞保及辦公用品領(lǐng)取 29第三章崗位職責(zé) 30第一節(jié)再生水站負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 30一、 再生水站負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 30二、 安全員（兼職）崗位職責(zé) 30第二節(jié)技術(shù)組崗位職責(zé) 31一、技術(shù)組職責(zé) 31二、技術(shù)組主管崗位職責(zé) 32三、技術(shù)組工藝技術(shù)員崗位職責(zé) 32第三節(jié)機(jī)修崗位職責(zé) 33一、機(jī)修部工作范圍 33二、機(jī)修部主管崗位職責(zé) 33三、變/配電工崗位職責(zé) 34第四節(jié)運(yùn)行組各崗位職責(zé) 34一、運(yùn)行組工作范圍 35一、運(yùn)行組長(zhǎng)崗位職責(zé) 35二、運(yùn)行工崗位職責(zé) 36第四章安全生產(chǎn)管理 37第一節(jié)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理與技術(shù)管理 37一、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理 37二、安全生產(chǎn)技術(shù)管理 37三、安全技術(shù)管理的內(nèi)容 38第二節(jié)特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定 39一、特種作業(yè)范圍 39二、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審要求 39三、外地特種作業(yè)人員在再生水站從事特種作業(yè)要求 40四、其他相關(guān)要求 40第二節(jié)有限空間作業(yè)安全 40一、人員分工原則與要求 41二、井下/池內(nèi)作業(yè)安全防護(hù) 42第三節(jié)安全應(yīng)急預(yù)案 43一、安全生產(chǎn)事故等級(jí)的劃分 43二、觸電應(yīng)急預(yù)案 43三、硫化氫中毒應(yīng)急預(yù)案 44四、配電房火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案 45五、防寒/防凍應(yīng)急預(yù)案 48六、化學(xué)危險(xiǎn)物品泄漏應(yīng)急規(guī)定 48第六章設(shè)備管理與維護(hù)保養(yǎng) 50第一節(jié)設(shè)備的運(yùn)行管理 50一、設(shè)備維修管理規(guī)定 50二、設(shè)備管理注意事項(xiàng) 51三、設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng) 52第二節(jié)建立完善的設(shè)備檔案 54一、技術(shù)資料 54二、運(yùn)行記錄 54三、維修記錄 55第七章工藝設(shè)備運(yùn)行管理規(guī)程 56一、再生水系統(tǒng)操作 56二、系統(tǒng)維護(hù) 60三、專業(yè)維護(hù) 62四、水質(zhì)軟化系統(tǒng)運(yùn)行記錄表 70第八章費(fèi)用測(cè)算 72一 固定費(fèi)用 72項(xiàng)目概況項(xiàng)目概況運(yùn)營(yíng)/維護(hù)服務(wù)范圍運(yùn)營(yíng)/維護(hù)服務(wù)范圍：負(fù)責(zé)再生水車(chē)間，界區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、質(zhì)量、環(huán)保、設(shè)備管理、綜合治理。運(yùn)營(yíng)期間滿足甲方的質(zhì)量、安全、環(huán)境、能源、計(jì)量及職業(yè)健康等體系管理要求。包括但不僅限于：再生水車(chē)間的日常運(yùn)行：全面負(fù)責(zé)水站的運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于設(shè)備操作、性能維護(hù)、日常人員管理、運(yùn)行記錄與臺(tái)賬等工作。設(shè)備檢修、藥劑管理、站內(nèi)電氣、儀控維護(hù)檢修、系統(tǒng)設(shè)施的定期清理、防腐。界區(qū)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)的綜治：負(fù)責(zé)界區(qū)范圍內(nèi)的衛(wèi)生。大修、巡檢、藥劑、耗材及備件供應(yīng)。安全管理:按照甲方的安全要求簽署并遵守甲方《安全協(xié)議》接受甲方上級(jí)相關(guān)部門(mén)的安全管理、檢查、整改和責(zé)罰。環(huán)保管理：按照國(guó)家法規(guī)和甲方環(huán)保要求，簽署并遵守甲方的《環(huán)保協(xié)議》接受上級(jí)部門(mén)的環(huán)保檢查、整改和責(zé)罰。辦公設(shè)施管理，包括辦公桌椅、辦公用品、記錄紙等。酸、堿、氨水等界區(qū)范圍內(nèi)的危險(xiǎn)化學(xué)品管理、使用、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?。界區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的工業(yè)垃圾及廢棄物外排工作。

人事行政管理組織結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)定員針對(duì)再生水站運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的處理規(guī)模、工藝流程及相關(guān)處理單元的要求，從適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理、精簡(jiǎn)人員編制的需要出發(fā)，本著簡(jiǎn)潔、高效的原則進(jìn)行再生水站組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置；目的是充分發(fā)揮再生水站各崗位人員的個(gè)人專業(yè)技能和能動(dòng)性，提高再生水站整體團(tuán)隊(duì)的工作效率。依據(jù)上述原則確定天河水務(wù)再生水站水運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目定員10人，其中管理崗位2人，生產(chǎn)操作維修崗位8人。詳見(jiàn)下表：人員屬性勞動(dòng)定員表分工崗位生產(chǎn)班次（班/日）每班人數(shù)（人/班）班組人數(shù)（人）運(yùn)行組操作技術(shù)員428再生水站負(fù)責(zé)人車(chē)間副主任111車(chē)間主任111人員合計(jì)10

考勤管理一、工作時(shí)間1.倒班崗位作時(shí)間再生水站運(yùn)行組執(zhí)行四班三倒工作制，分白班、中班和夜班。白班工作時(shí)間:8:30—17:30中班工作時(shí)間:17:30—12:30夜班工作時(shí)間:12:30—次日8:302.非倒班崗位工作時(shí)間非倒班人員執(zhí)行長(zhǎng)白班工作制，周末及節(jié)假日正常的修整。白班工作時(shí)間:8:30—17:30午餐時(shí)間:12:00—13:003.法定休息日1月1日、農(nóng)歷除夕至初二、清明節(jié)、5月1日、端午節(jié)、中秋節(jié)、10月1日至3日為國(guó)家法定休息日。二、簽到管理1.在廠區(qū)再生水站內(nèi)設(shè)有考勤簽到薄，按規(guī)定的上、下班時(shí)間簽到。2.員工因故未及時(shí)簽到，應(yīng)通知考勤記錄人員，并在兩日內(nèi)補(bǔ)交由再生水站負(fù)責(zé)人簽字的《出勤確認(rèn)單》。3.若員工因公出差無(wú)法簽到，應(yīng)填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》。4.嚴(yán)禁替人簽到，如發(fā)現(xiàn)此類情況者，將以予50元/次的罰款。三、考勤規(guī)定1.遲到與早退遲到:未按時(shí)出勤1小時(shí)之內(nèi)記為遲到。早退:提前離崗30分鐘以上記為早退。2.請(qǐng)假與休假（1）員工請(qǐng)假應(yīng)提前1天填寫(xiě)員工《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。員工請(qǐng)假應(yīng)依據(jù)不同假別規(guī)定的權(quán)限進(jìn)行申請(qǐng)和批準(zhǔn)，不可超權(quán)限申請(qǐng)和批準(zhǔn)。確因不可抗拒的原因，不能事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，可在上班前用電話或委托直系親屬請(qǐng)假，并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。（2）員工續(xù)假應(yīng)由本人親自辦理，無(wú)法親自辦理可由其他人代辦，經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。6.休假或請(qǐng)假的程序（1）員工本人提前填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，《請(qǐng)假申請(qǐng)單》適用于所有形式的休假；（2）假期視時(shí)間長(zhǎng)短，經(jīng)相關(guān)權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；（3）特殊情況未能履行請(qǐng)假程序的，應(yīng)盡快告知本小組考勤記錄人員，事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)；（4）在合理的時(shí)間內(nèi)未請(qǐng)假或請(qǐng)假被駁回仍擅自休假的，按曠工處理。7.假期審批權(quán)限請(qǐng)假時(shí)間人員類別2天3天及以上員工車(chē)間副主任車(chē)間主任8.加班與存休（1）提倡員工應(yīng)當(dāng)在工作時(shí)間內(nèi)完成工作，確實(shí)需要加班的，須在加班前1天填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》、經(jīng)再生水站車(chē)間主任同意并確認(rèn)工作內(nèi)容及檢查加班結(jié)果后方可記為加班。緊急加班電話通知，事后補(bǔ)交《加班申請(qǐng)單》。（2）辦公室考勤記錄人員在填報(bào)《考勤統(tǒng)計(jì)表》的同時(shí)將《加班申請(qǐng)單》一并交至再生水站運(yùn)行部助理，由運(yùn)行部助理提交車(chē)間主任。（3）在法定節(jié)假日加班，按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放加班補(bǔ)貼，加班基數(shù)按崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（4）在非法定節(jié)假日加班，員工可用加班調(diào)休沖抵事假，再生水站領(lǐng)導(dǎo)按本小組的工作計(jì)劃，合理安排、批準(zhǔn)員工調(diào)休。（5）未在本年度內(nèi)調(diào)休完的加班，車(chē)間主任將在下年度初期統(tǒng)計(jì)，并以年終獎(jiǎng)形式發(fā)放給員工，同時(shí)每年的加班統(tǒng)一在下年度的1月1日自動(dòng)清零，不累積計(jì)算，如確因小組及再生水站工作原因無(wú)法在本年度內(nèi)調(diào)休完畢，可順延至下年度的春節(jié)期間休完。9.考勤流程考勤流程圖如下：請(qǐng)請(qǐng)假因故未簽到簽到記錄薄請(qǐng)假申請(qǐng)單出勤確認(rèn)單考勤統(tǒng)計(jì)審核確認(rèn)統(tǒng)計(jì)匯總薪資應(yīng)用簽到四、假別規(guī)定依據(jù)國(guó)家要求及再生水站的具體情況，再生水站設(shè)置公假、事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等七種假。1.公假(1)員工享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假日，即元旦一天、春節(jié)三天、清明節(jié)一天，勞動(dòng)節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋一天、國(guó)慶節(jié)三天。(2)三八婦女節(jié)女員工、五四青年節(jié)28歲以下員工可根據(jù)小組工作安排休息半天。以上休假視為公假，遇節(jié)假日則自動(dòng)合并不再單獨(dú)設(shè)假。因工作緣故不能休假的，不再進(jìn)行倒休及補(bǔ)假。(3)經(jīng)再生水站批準(zhǔn)員工外出出差、學(xué)習(xí)、參加會(huì)議、聯(lián)系工作、從事社會(huì)活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)均屬公假。(4)員工因公負(fù)傷在醫(yī)療期間，其休假為公假。(5)員工因計(jì)劃生育手術(shù)，按照國(guó)家規(guī)定需要休假的，其休假為公假。(6)因其他特殊情況休假，經(jīng)再生水站批準(zhǔn)可按公假對(duì)待的按公假處理。(7)除法定假日及公休日外，員工休公假應(yīng)填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，員工因公外出應(yīng)經(jīng)再生水站再生水站負(fù)責(zé)人、運(yùn)行部經(jīng)理或主管副總/總監(jiān)批準(zhǔn)并報(bào)車(chē)間主任備案，必要時(shí)應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。2.事假(1)因處理私人事務(wù)占用工作時(shí)間而請(qǐng)假的，視為事假。(2)員工請(qǐng)事假必須有合理充足的理由，再生水站視工作安排具體情況予以批準(zhǔn)，得到批準(zhǔn)后方可休假。3.病假(1)員工因病、或非因工負(fù)傷休假，應(yīng)出具指定醫(yī)院的病情診斷休假證明，并按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。(2)員工請(qǐng)病假不得間斷使用。(3)員工患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治病休息時(shí)，按國(guó)家法規(guī)相關(guān)規(guī)定給予一定的醫(yī)療期，醫(yī)療期從病休之日起累計(jì)計(jì)算。(4)醫(yī)療期間視為病假期間。4.婚假(1)員工初次結(jié)婚，可休婚假三天，男女雙方均達(dá)到晚婚年齡（男:25周歲、女:23周歲），可休婚假十天，員工再婚不享受婚假；員工婚前檢查、結(jié)婚登記的，各準(zhǔn)假半天。(2)員工請(qǐng)婚假應(yīng)主動(dòng)出示結(jié)婚證，車(chē)間主任驗(yàn)審原件后留復(fù)印件存檔。(3)婚假應(yīng)一次使用，從領(lǐng)取結(jié)婚證之日起一年內(nèi)有效。(4)員工準(zhǔn)備休婚假應(yīng)事先與車(chē)間副主任溝通以協(xié)調(diào)工作安排，員工請(qǐng)婚假應(yīng)經(jīng)車(chē)間副主任批準(zhǔn)并報(bào)車(chē)間主任備案。(5)工作年限在一年以上的員工初次結(jié)婚，再生水站將給予500元的結(jié)婚禮金。5.喪假(1)員工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時(shí)，可請(qǐng)喪假五天。(2)員工祖父母、外祖父母、岳父母、公公、婆婆及兄弟姐妹死亡時(shí)，可請(qǐng)喪假三天。(3)員工請(qǐng)喪假應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并在親屬死亡次日起10天內(nèi)使用，同時(shí)，再生水站給予500元的慰問(wèn)金。(4)員工在外地的親屬去世，為辦理喪事需要奔赴外地時(shí)，可根據(jù)情況適當(dāng)批準(zhǔn)1-3天的路程假。6.產(chǎn)假(1)女員工符合國(guó)家政策生育的，正常生育產(chǎn)假為90天，產(chǎn)前產(chǎn)后連續(xù)計(jì)算；難產(chǎn)（采用產(chǎn)鉗助產(chǎn)、胎吸、剖宮生育）的增加15天，多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加15天，晚育的（24周歲以上）增加30天（需出示男方未休假證明），增加的產(chǎn)假天數(shù)累加計(jì)算。(2)女人員妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；12周以上16周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天，16周以上28周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天，其中包括產(chǎn)前休假15天。(3)女員工懷孕后可以享受妊娠檢查假，每月一次，每次不超過(guò)一天。(4)哺育不滿一周歲嬰兒的女員工，每天有1小時(shí)的哺育時(shí)間，每多哺育一個(gè)嬰兒每次增加半小時(shí)，哺育時(shí)間須當(dāng)天使用。(5)產(chǎn)假期滿，因身體原因仍需休養(yǎng)的，持醫(yī)療單位有效證明按病假處理。(6)員工及其家庭違反國(guó)家政策生育的，不享受產(chǎn)假及有關(guān)待遇。(7)員工準(zhǔn)備休產(chǎn)假應(yīng)事先與小組經(jīng)理及主管副總/總監(jiān)溝通以協(xié)調(diào)工作安排。7.帶薪年休假(1)與再生水站簽訂了勞動(dòng)合同且累計(jì)工作滿1年的員工可享受再生水站帶薪年休假。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。(2)員工累計(jì)工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。(3)員工休年假應(yīng)當(dāng)提前書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，各小組應(yīng)提前做好工作安排，合理安排員工休假。年假在當(dāng)年有效，一般不允許跨年度使用。如確因小組工作原因無(wú)法在本年度內(nèi)調(diào)休完畢，可順延至下年度的春節(jié)期間休完。(4)年假可分開(kāi)使用，最短休假為半天。員工請(qǐng)事假應(yīng)先用年假?zèng)_抵。如年底仍未申請(qǐng)年假，視同放棄本年度休假權(quán)利。(5)員工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年假:①累計(jì)工作滿1年不滿10年的員工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；②累計(jì)工作滿10年不滿20年的員工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；

③累計(jì)工作滿20年以上的員工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。五、缺勤扣薪規(guī)定1.員工因考勤及休假的情況須減扣薪酬的，在當(dāng)月薪酬發(fā)放時(shí)扣減，公假不扣薪。2.依據(jù)考勤信息須扣減薪酬的按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:序號(hào)序號(hào)項(xiàng)目扣薪基數(shù)扣薪比例1遲到早退50元/次2曠工①1天扣當(dāng)月全部績(jī)效工資②2天（含）扣當(dāng)月全部工資3事假標(biāo)準(zhǔn)工資100%日工資4病假標(biāo)準(zhǔn)工資扣除50%日工資；②當(dāng)月累計(jì)請(qǐng)病假超過(guò)10天（不含）以上者，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。5產(chǎn)假參照?qǐng)?zhí)行生育保險(xiǎn)相關(guān)政策檢查假、哺乳假不扣薪6婚假、喪假不扣薪7公假、年假不扣薪

獎(jiǎng)懲管理一、獎(jiǎng)懲的原則獎(jiǎng)懲有據(jù)的原則。獎(jiǎng)懲的依據(jù)是國(guó)家法律法規(guī)、再生水站的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工的崗位職責(zé)、事件分析結(jié)果以及行業(yè)規(guī)范和慣例等。獎(jiǎng)懲及時(shí)的原則。為及時(shí)的鼓勵(lì)員工對(duì)再生水站的貢獻(xiàn)和正確行為以及糾正員工的錯(cuò)誤行為，使獎(jiǎng)懲機(jī)制發(fā)揮應(yīng)有的作用，獎(jiǎng)懲必須及時(shí)。獎(jiǎng)懲公開(kāi)的原則。為了使獎(jiǎng)懲公正、公平，并達(dá)到應(yīng)有的效果，獎(jiǎng)懲結(jié)果必須公開(kāi)。有功必獎(jiǎng)，有過(guò)必懲的原則。嚴(yán)防再生水站員工特權(quán)的產(chǎn)生，在制度面前再生水站所有員工應(yīng)人人平等，一視同仁。員工的表現(xiàn)應(yīng)達(dá)到再生水站對(duì)員工的基本要求，當(dāng)員工的表現(xiàn)達(dá)不到再生水站對(duì)員工的基本要求，應(yīng)給予相應(yīng)懲戒。處罰的原則是從輕不從重，目的是：防微杜漸、懲前毖后。二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法設(shè)立如下獎(jiǎng)勵(lì)形式：(1)通告表?yè)P(yáng)；(2)以資鼓勵(lì)。有下列表現(xiàn)之一的員工應(yīng)給予通告表?yè)P(yáng)。(1)品德端正，工作努力，有具體事跡者；(2)維護(hù)再生水站利益，為再生水站爭(zhēng)得榮譽(yù)，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功者；(3)一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，且有事證者；(4)有其他功績(jī)，為員工作出表率者。有以下表現(xiàn)之一的員工應(yīng)以資鼓勵(lì)。(1)向再生水站提出合理化建議，并被再生水站采納，而有成效者；(2)員工能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，并正確采取措施避免了再生水站的經(jīng)濟(jì)損失；(3)參加技術(shù)比賽取得前2名的，再生水站視具體情況給予一次性現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。(4)對(duì)再生水站經(jīng)濟(jì)、榮譽(yù)或形象維護(hù)有突出貢獻(xiàn)的，再生水站將給予一次性現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。三、處罰辦法處罰的形式：（1）口頭警告；（2）書(shū)面警告；（3）罰款；（4）辭退。員工有以下行為之一給予口頭警告處分。在工作時(shí)間聊天、嬉戲、打盹、進(jìn)食以及從事與工作無(wú)關(guān)的行為；工作時(shí)間擅離工作崗位或有遲到、早退的現(xiàn)象；因過(guò)失導(dǎo)致工作錯(cuò)誤；干擾現(xiàn)場(chǎng)工作秩序、違反安全、衛(wèi)生制度；無(wú)故不參加再生水站安排的培訓(xùn)；不服從上級(jí)管理，未認(rèn)真履行職責(zé)；浪費(fèi)公物；不遵守規(guī)定、未按要求佩戴工牌。生產(chǎn)人員不隨身佩戴對(duì)講機(jī)。員工有以下行為之一，給予書(shū)面警告處分。對(duì)指令性任務(wù)未如期完成；因疏忽導(dǎo)致機(jī)器設(shè)備、辦公設(shè)備及其它物品遭受損害或傷及他人；在工作場(chǎng)所喧嘩、嬉戲、吵鬧妨害他人工作，嚴(yán)重干擾工作秩序；未經(jīng)許可擅帶外人入廠參觀；攜帶危險(xiǎn)物品入廠；在禁煙區(qū)吸煙；班前及工作中飲酒者；下班期間擅自啟動(dòng)設(shè)備、修改設(shè)備參數(shù)者；投機(jī)取巧，隱瞞蒙蔽，非法謀取個(gè)人利益者；對(duì)同事惡意攻擊或誣告、偽證而制造事端；在工作時(shí)間內(nèi)擅離工作崗位，曠工、怠工者；涂改記錄卡，代替他人簽到或接受他人簽到者；未經(jīng)運(yùn)行主管批準(zhǔn)擅自換班；同一事件，兩次口頭警告，按書(shū)面警告處分。員工有以下行為者，給予罰款處分。生產(chǎn)人員不隨身佩戴對(duì)講機(jī)，當(dāng)月口頭警告累計(jì)兩次以上者罰款20元；丟失、損壞再生水站通訊器材、生產(chǎn)工具以及其他物品酌情處罰；第二章辦公/生產(chǎn)管理第一節(jié)辦公室管理一、辦公室工作1.準(zhǔn)時(shí)上下班，注重禮節(jié)禮貌。2.上班時(shí)著裝整齊，儀表整潔，戴好工作證。3.不在辦公區(qū)域內(nèi)進(jìn)食任何食品。4.不大聲喧嘩，不隨意串崗、不擅自離崗。5.不利用上班時(shí)間做工作外的事情。6.室內(nèi)辦公用品整潔，擺放有序。7.地面干凈無(wú)雜物，門(mén)窗清潔，玻璃明亮，窗紗、窗簾潔凈。8.墻上規(guī)章制度、獎(jiǎng)牌等懸掛整齊，墻壁無(wú)涂抹痕跡，無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污漬。9.桌椅、茶幾、柜體干凈，無(wú)雜物堆放，茶具潔凈，痰盂紙簍經(jīng)常清理。10.下班后關(guān)好門(mén)窗，關(guān)閉電源，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持桌面干凈。11.車(chē)間內(nèi)其他明文規(guī)定不得違反事項(xiàng)。二、文件、資料收發(fā)及存檔1、嚴(yán)格按照再生水站公文處理制度執(zhí)行。2、再生水站發(fā)文要求行文內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要，觀點(diǎn)明確，條理清楚，措辭規(guī)范。重要對(duì)公文件需由牽頭小組負(fù)責(zé)人對(duì)行文內(nèi)容進(jìn)行審核把關(guān)，報(bào)送再生水站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)單位。經(jīng)簽發(fā)的文件原稿需由辦公室負(fù)責(zé)存檔。3、屬于密級(jí)的文件，核稿人應(yīng)該注明“秘密”字樣，并確定報(bào)送范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報(bào)送。4、再生水站收文由廠辦公室負(fù)責(zé)簽收、分類、登記、呈送和保管。凡需傳閱、上報(bào)的文件，由辦公室分送廠或再生水站領(lǐng)導(dǎo)及其他有關(guān)小組閱辦處理。屬急件的，應(yīng)在接件后即時(shí)辦理。5、凡在各小組之間傳閱的文件，由負(fù)責(zé)傳遞及收繳，各小組均不得積壓和互相傳遞文件。6、需要各小組承辦的文電，應(yīng)及時(shí)處理。承辦小組或承辦人對(duì)經(jīng)辦的公文必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不予拖延，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完畢，并將辦理結(jié)果反饋至廠辦公室。不能辦理完畢的，應(yīng)向廠辦公室說(shuō)明原因。7、對(duì)總再生水站文件由廠辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)報(bào)送。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容、報(bào)送日期、小組、接件人等事項(xiàng)表述清楚，并向總再生水站領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。有密級(jí)的文件由專人按核定的范圍報(bào)送。8、公文辦理完畢后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)歸類、整理、存檔。9、各小組應(yīng)確定一位文檔管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)對(duì)本小組所有文檔的收集、建檔、保管、移交及上報(bào)工作。10、歸檔資料必須符合下列要求：（1）文件材料齊全完整；（2）根據(jù)檔案內(nèi)容分類整理、立卷；（3）資料室根據(jù)檔案內(nèi)容及相互關(guān)系，分類、整理、立卷，案卷標(biāo)題簡(jiǎn)明扼要，便于保管和利用。11、檔案資料借閱需履行審批登記手續(xù)，在沒(méi)有得到廠領(lǐng)導(dǎo)簽批時(shí)，任何資料不得外借。12、加強(qiáng)檔案資料的保管工作，做好防盜、防火、防蛀、防鼠、防潮、防高溫工作，定期檢查檔案保管工作。三、會(huì)議制度全員大會(huì):主持人:再生水站負(fù)責(zé)人主持召開(kāi)。參加人員:全部人員參加。會(huì)議內(nèi)容:傳達(dá)再生水站指示、文件、決議等；聽(tīng)取討論單位工作總結(jié)報(bào)告；宣布車(chē)間內(nèi)重大決定。會(huì)議時(shí)間:原則上每月月末召開(kāi)一次。生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì):主持人:再生水站負(fù)責(zé)人主持召開(kāi)。參加人員:各小組主管。會(huì)議內(nèi)容:聽(tīng)取各小組的工作匯報(bào)、工作計(jì)劃；綜合了解生產(chǎn)運(yùn)行情況；研究、討論、解決生產(chǎn)運(yùn)行存在的問(wèn)題；布置近期生產(chǎn)運(yùn)行任務(wù)。會(huì)議時(shí)間:原則上每月一次，當(dāng)月下旬。生產(chǎn)調(diào)度會(huì):主持人:運(yùn)行總經(jīng)理主持召開(kāi)。參加人員:機(jī)修及運(yùn)行部當(dāng)班人員。會(huì)議內(nèi)容:了解生產(chǎn)運(yùn)行情況；布置當(dāng)天生產(chǎn)運(yùn)行任務(wù)；解決生產(chǎn)運(yùn)行存在的問(wèn)題。會(huì)議時(shí)間:正常工作日每天上午9:00。會(huì)議地點(diǎn)：中控室。小組會(huì)議:主持人:本小組負(fù)責(zé)人主持召開(kāi)。參加人員:小組內(nèi)全體成員參加。會(huì)議內(nèi)容:(1)傳達(dá)車(chē)間內(nèi)決議；(2)分析小組內(nèi)工作情況，合理、科學(xué)安排工作；(3)組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理制度、專業(yè)知識(shí)；(4)小組安全教育。會(huì)議時(shí)間:原則上每月兩次。四、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理為創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹(shù)立再生水站的良好形象，特制定本辦法。1.衛(wèi)生管理的范圍再生水站各小組辦公室、會(huì)議室、廁所、花壇、綠地、道路、各處理構(gòu)筑物池面、各車(chē)間、管廊等的操作、辦公、生活等環(huán)境的衛(wèi)生。2.衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)(1)門(mén)窗（玻璃、窗臺(tái)、窗欞）上無(wú)浮塵；(2)道路及建筑物內(nèi)地面無(wú)污物、污水、浮土、污泥；(3)四周墻壁及其附屬物、裝飾品無(wú)污跡、浮塵；照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)上無(wú)浮塵；(4)辦公桌上無(wú)浮塵，物品擺放整齊，辦公室內(nèi)不得擺放衣物、鞋子等，禁止在桌面上亂擺亂放；(5)桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔；微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，無(wú)灰塵、浮土；(6)廁所墻面、地面、鏡面、臺(tái)面、便池清潔干凈，無(wú)雜物、無(wú)異味；花壇、綠地內(nèi)無(wú)雜草、雜物。(7)操作間、管廊地面干凈、整齊，墻壁干凈，設(shè)備潔凈。

3.衛(wèi)生清理實(shí)行小組責(zé)任制(小組負(fù)責(zé)人為責(zé)任人)(1)各小組車(chē)間、辦公室的衛(wèi)生，由各小組負(fù)責(zé)日常保潔。公共衛(wèi)生清理實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé)，區(qū)域劃分按具體小組所在位置進(jìn)行劃分?？偁款^負(fù)責(zé)人為主管。(2)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理每周例行集中進(jìn)行一次，由牽頭進(jìn)行衛(wèi)生檢查。

五、各小組要認(rèn)真對(duì)待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生評(píng)比工作，積極主動(dòng)地搞好衛(wèi)生清理，不得因衛(wèi)生清理不達(dá)標(biāo)而影響再生水站的整體形象。(3)衛(wèi)生檢查評(píng)比結(jié)果累計(jì)存檔匯總，列入年終各集體及各個(gè)人的評(píng)先樹(shù)優(yōu)工作內(nèi)容中去。五、員工著裝管理為樹(shù)立和保持再生水站良好的社會(huì)形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，再生水站員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。1.員工在上班時(shí)間內(nèi)，應(yīng)注意儀容儀表，總體要求是:得體、大方、整潔。2.員工在上班時(shí)間內(nèi)，必須按再生水站規(guī)定發(fā)放的工裝著裝，并要求在接班或上班時(shí)必須保證是整潔、干凈。3.員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物佩戴應(yīng)得當(dāng)。4.員工違反本規(guī)定的，除通報(bào)批評(píng)外，每次罰款10元，一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的，第三次罰款100元。5.各小組負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合，督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計(jì)員工違反本規(guī)定超過(guò)三人次，該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰50元。2.員工在上班時(shí)間內(nèi)，應(yīng)注意儀容儀表，總體要求是:得體、大方、整潔。3.員工在上班時(shí)間內(nèi)，必須按再生水站規(guī)定發(fā)放的工裝著裝，并要求在接班或上班時(shí)必須保證是整潔、干凈。4.員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物佩戴應(yīng)得當(dāng)。5.員工違反本規(guī)定的，除通報(bào)批評(píng)外，每次罰款10元，一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的，第三次罰款100元。6.各小組負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合，督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計(jì)員工違反本規(guī)定超過(guò)三人次，該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰50元。第二節(jié)機(jī)修管理一、安全操作1.遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)范，細(xì)心操作，精心維護(hù)。3.崗位設(shè)置規(guī)范、工具及各種移動(dòng)設(shè)備擺放符合規(guī)定。4.外單位人員不經(jīng)允許不準(zhǔn)隨意進(jìn)入操作場(chǎng)室，不準(zhǔn)隨意動(dòng)用任何設(shè)備。5.正確使用、妥善保管各種防護(hù)物品和器具，工作中穿戴好個(gè)人防護(hù)用品。6.新來(lái)人員必須經(jīng)廠，班組三級(jí)安全教育方可上崗。7.任何人不能帶小孩進(jìn)入作業(yè)區(qū)域。8.按時(shí)巡回檢查，每天不少于兩次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并填寫(xiě)維修記錄，發(fā)生事故正確分析判斷及時(shí)上報(bào)有關(guān)小組。9.保持機(jī)修車(chē)間設(shè)備清潔，保證作業(yè)場(chǎng)室整潔衛(wèi)生，搞好安全文明生產(chǎn)。二、機(jī)電設(shè)備管理根據(jù)污水處理行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際情況，針對(duì)各種設(shè)備在生產(chǎn)工藝運(yùn)行中的地位，本著確保重點(diǎn)、保證主要、管好一般的原則，對(duì)再生水站設(shè)備實(shí)行A、B、C分類管理。1.設(shè)備A、B、C分類原則A類設(shè)備指在污水處理工藝中起必要和主要作用的設(shè)備，發(fā)生故障后和維修停機(jī)時(shí)對(duì)工藝運(yùn)行中污水處理量、出水水質(zhì)、安全環(huán)保等方面有直接嚴(yán)重影響，其原值在十萬(wàn)元以上的設(shè)備。B類設(shè)備指在污水處理工藝中起主要作用的設(shè)備，發(fā)生故障后和維修停機(jī)時(shí)對(duì)工藝運(yùn)行中污水處理量、出水水質(zhì)、安全環(huán)保等方面有較大影響或設(shè)備技術(shù)含量較高，其原值較大的設(shè)備。C類設(shè)備指在污水處理工藝中起輔助作用的設(shè)備。2.設(shè)備的管理原則A類設(shè)備為重點(diǎn)設(shè)備,機(jī)修班在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下對(duì)此類設(shè)備進(jìn)行全過(guò)程管理,并建立單機(jī)維護(hù)、運(yùn)行、檢修、技術(shù)檔案。B類設(shè)備為主要設(shè)備,對(duì)此類設(shè)備進(jìn)行全過(guò)程管理，并建立單機(jī)維護(hù)、運(yùn)行、檢修、技術(shù)檔案。C類設(shè)備為一般設(shè)備，按廠有關(guān)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)此類設(shè)備進(jìn)行全過(guò)程管理，并建立維護(hù)、運(yùn)行、檢修、技術(shù)檔案及具體管理工作。3.設(shè)備維修對(duì)所有設(shè)備的維修均要做好記錄，維修記錄日表見(jiàn)附表1、2。第三節(jié)運(yùn)行管理一、值班記錄填寫(xiě)1.值班人員在填寫(xiě)記錄時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定，使用中性黑色筆填寫(xiě)，填寫(xiě)內(nèi)容如實(shí)反映實(shí)際情況，若違規(guī)或填寫(xiě)假數(shù)據(jù)，查出一次處罰20元。2.運(yùn)行記錄應(yīng)由值班人員填寫(xiě)，字跡工整、清晰，不得涂改、撕毀，保持記錄表（本）干凈整潔，原則上要求填寫(xiě)字體為仿宋體，若當(dāng)班報(bào)表有嚴(yán)重涂改現(xiàn)象罰款5元。3.認(rèn)真填寫(xiě)值班日期、天氣、交接班時(shí)間和實(shí)際到崗人員。4.巡視記錄:填寫(xiě)所轄的設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行狀況，對(duì)未運(yùn)行的設(shè)備設(shè)施應(yīng)注明原因:如故障、檢修、備用或停用等。5.操作記錄:注明值班期間內(nèi)對(duì)設(shè)施設(shè)備所進(jìn)行的操作內(nèi)容。6.各生產(chǎn)小組、工段的運(yùn)行記錄，必須詳實(shí)，能夠全面反映各自責(zé)任區(qū)內(nèi)所轄設(shè)備的運(yùn)行情況。7.記錄表（本）填滿后，各小組由專人負(fù)責(zé)整理上報(bào)、存檔工作。原則上應(yīng)每月歸檔一次。二、運(yùn)行報(bào)表管理1.日運(yùn)行狀況報(bào)表本報(bào)表由各小組值班人員填寫(xiě)。(1)本報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)時(shí)間為每日上午8:00—次日上午8:00。(2)本報(bào)表逐日填寫(xiě)，每日一份，報(bào)表見(jiàn)附表3。同時(shí)運(yùn)行人員應(yīng)填寫(xiě)值班日志，見(jiàn)附表9。(3)報(bào)表須準(zhǔn)確填寫(xiě)記錄當(dāng)日日期、天氣、運(yùn)行狀況，各統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目不得遺漏，指標(biāo)異常須加以說(shuō)明（填寫(xiě)在交接班記錄本上）。(4)本報(bào)表必須由值班人員填寫(xiě)、簽字，經(jīng)本小組負(fù)責(zé)人審核、簽字后，次日上午12:00前送至技術(shù)組。2.運(yùn)行數(shù)據(jù)月統(tǒng)計(jì)總表(1)本報(bào)表由各小組組織填寫(xiě)。(2)本報(bào)表根據(jù)基本運(yùn)行數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)表匯總而得，每月1份。(3)各小組根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)所有相關(guān)內(nèi)容，指標(biāo)異常須加以說(shuō)明。(4)經(jīng)小組負(fù)責(zé)人審核簽字后于次月5日前送至技術(shù)組。3.水質(zhì)化驗(yàn)日?qǐng)?bào)表(1)本報(bào)表由化驗(yàn)室填寫(xiě)，送至技術(shù)組。(2)本報(bào)表必須逐日填寫(xiě)，每日1份。(3)本報(bào)表必須準(zhǔn)確記錄當(dāng)日進(jìn)出水水質(zhì)、化驗(yàn)數(shù)據(jù)等相關(guān)項(xiàng)目數(shù)據(jù)，各統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目不得有遺漏，有關(guān)項(xiàng)目異?；虺瑯?biāo)必須注明。若違規(guī)填寫(xiě)假數(shù)據(jù)，查出一處罰20元。(4)本報(bào)表必須由化驗(yàn)人員填寫(xiě)和簽字，由化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人審核簽字后于當(dāng)日下午化驗(yàn)數(shù)據(jù)齊全后在16:00之前送至技術(shù)組。(5)報(bào)表必須用中性筆填寫(xiě)，字跡必須工整，不得涂改。若有嚴(yán)重涂改現(xiàn)象處罰5元。4.進(jìn)/出水水質(zhì)分析月報(bào)表(1)本報(bào)表由化驗(yàn)室制作，送至技術(shù)組匯總。(2)本報(bào)表根據(jù)基本化驗(yàn)分析數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)表匯總而得，每月一張。(3)本報(bào)表中各項(xiàng)必須填寫(xiě)，不得少報(bào)或漏報(bào)。(4)對(duì)于本表中數(shù)據(jù)異常、超標(biāo)或同項(xiàng)指標(biāo)波動(dòng)較大的，必須加以說(shuō)明。(5)本報(bào)表一式三份，由專人填寫(xiě)簽字后，經(jīng)化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人審核簽字后于次月5日前送至技術(shù)組。三、交接班為了確保交接班時(shí)，接班人員熟悉了解現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行情況，避免因交接不清，造成相互扯皮、推諉等情況的發(fā)生，特制定以下制度：接班人員必須提前15分鐘到崗，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。對(duì)存在的問(wèn)題，接班人員有權(quán)要求當(dāng)班人員進(jìn)行說(shuō)明或處理完成后再下班。每次交接班時(shí)，交班人員必須對(duì)本班工作有總結(jié)或具體記錄，同時(shí)對(duì)下一班提出工作意見(jiàn)。每個(gè)班組每月1日向運(yùn)營(yíng)主管提交前一個(gè)月的工作總結(jié)及相關(guān)建議。必須按時(shí)交接班，不得無(wú)故不接班或拖延交接班時(shí)間。交接人員按照對(duì)應(yīng)崗位簽字認(rèn)可，交接班完成后由組長(zhǎng)確認(rèn)。因交接不清楚，影響工作或者造成事故，由接班人員負(fù)責(zé)（特殊情況除外）。交接班內(nèi)容可按照以下方面進(jìn)行，如需完善，可以追加或擴(kuò)大交接班的具體工作：交接班時(shí)應(yīng)做到“五交清”：交清水質(zhì)、水量、氣量、污泥量（包括回流量和剩余排放量）、膜組器運(yùn)行情況；交清運(yùn)行記錄及具體的生產(chǎn)報(bào)表；交清安全設(shè)施、工具物品、材料及配件的使用情況；本班工作遺留事項(xiàng)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、出現(xiàn)問(wèn)題及處理方法意見(jiàn)；其它一些必要情況。3.交接班管理(1)中控室值班人員實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)。白班值班時(shí)間為:8:30至17:30，中班值班時(shí)間為:17:30至次日0:30夜班為:0:30至次日8:30。值班人員工作期間除工作就餐時(shí)間外沒(méi)有休息時(shí)間。(2)值班人員必須將本次值班期間發(fā)生或出現(xiàn)的一切異常情況認(rèn)真做準(zhǔn)確、翔實(shí)的記錄。記錄必須字跡清楚，整潔干凈，不得有亂涂亂畫(huà)或缺頁(yè)、丟頁(yè)現(xiàn)象。(3)接班人員在接班時(shí)應(yīng)檢查上次值班記錄情況，特別注意異常情況的記錄，有情況需詢問(wèn)清楚，交接班人員兩方都簽字后交班人員方可離去。(4)各崗位應(yīng)于交接班前15分鐘向中控室通報(bào)一次本班次工作狀況，由中控室運(yùn)行人員填寫(xiě)每日崗位通報(bào)記錄表（見(jiàn)附表1）。四、管理人員領(lǐng)班/查崗1.領(lǐng)班制度為保障生產(chǎn)，搞好工藝運(yùn)行，確保夜間各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特設(shè)中層以上管理人員領(lǐng)班制度。領(lǐng)班人員職責(zé)如下:(1)夜間查崗，檢查勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。(2)負(fù)責(zé)處理夜間工藝、電氣、設(shè)備、自控等方面的突發(fā)事件。(3)督促保衛(wèi)人員夜間保衛(wèi)工作。(4)凡雙休日、節(jié)假日領(lǐng)班的管理人員，白天須在車(chē)間內(nèi)值班。(5)領(lǐng)班人員對(duì)當(dāng)班情況要實(shí)事求是給予記錄。(6)節(jié)、假日期間要加強(qiáng)安全、防火、防事故的監(jiān)督。(7)領(lǐng)班人員禁止脫崗、飲酒。2.查崗制度為貫徹再生水站各項(xiàng)規(guī)章，搞好規(guī)范管理，使人員自覺(jué)形成遵章守紀(jì)的習(xí)慣，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，實(shí)行中層以上管理人員輪流查崗制度。負(fù)責(zé)檢查人員遲到、早退、串崗、脫崗及其他違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。每周至少進(jìn)行一次不定期檢查，并將檢查情況報(bào)到廠部考核。五、工/器具管理1.生產(chǎn)運(yùn)行室用的維護(hù)、搶險(xiǎn)工具，由運(yùn)行班組每班組長(zhǎng)于交接班時(shí)移交下一組組長(zhǎng)保管，于必要時(shí)分發(fā)使用并負(fù)責(zé)回收；維修、搶修工器具由機(jī)電維修班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保管，于必要時(shí)分發(fā)使用并負(fù)責(zé)回收。2.上述工器具應(yīng)存放于指定的工具箱中，未經(jīng)當(dāng)班負(fù)責(zé)人許可任何人不得挪用。3.搶險(xiǎn)工具和搶修工具的每次使用均應(yīng)記錄在案，處理事由完結(jié)后一個(gè)工作日內(nèi)報(bào)安全員。3.借用工具者一律填寫(xiě)“工器具借用單”，辦理借用手續(xù)，當(dāng)天歸還。搶修工具、搶險(xiǎn)工具的借用需經(jīng)副再生水站負(fù)責(zé)人及以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.非再生水站人員原則上不得借用前述工器具。特殊情況須副再生水站負(fù)責(zé)人及以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。5.工器具的非正常損壞或丟失應(yīng)由責(zé)任人予以賠償。6.工器具應(yīng)進(jìn)行必要的保養(yǎng)、維護(hù)。凡因正常損耗而無(wú)法修理的必須填寫(xiě)報(bào)廢單，經(jīng)設(shè)備技術(shù)人員鑒定并由再生水站負(fù)責(zé)人簽報(bào)再生水站批準(zhǔn)后準(zhǔn)予報(bào)廢。六、安全文明生產(chǎn)管理為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，樹(shù)立高度安全防范意識(shí)，特制定本制度。安全生產(chǎn)實(shí)行“再生水站負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制”，再生水站負(fù)責(zé)人是再生水站安全生產(chǎn)管理的最直接責(zé)任人和最高管理者，全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度的制定、落實(shí)和檢查、考核工作，有權(quán)對(duì)違反相關(guān)制度的個(gè)人及小組提出批評(píng)、整改、處罰的權(quán)利。1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)。2.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，精心操作，保證原始記錄整潔、準(zhǔn)確可靠。3.各級(jí)小組負(fù)責(zé)人及全體人員應(yīng)牢記并做到“五同時(shí)”即:在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作，實(shí)行“一票否決制”。4.崗位設(shè)置規(guī)范化，物品擺放應(yīng)符合要求。（特別是各類警示標(biāo)志）。5.當(dāng)班人員有權(quán)拒絕非本崗人員隨意進(jìn)入其崗位和動(dòng)用其崗位任何物品，有權(quán)拒絕不熟練的人員接替其工作。6.按時(shí)巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。發(fā)生事故要正確分析、判斷，按照“三不放過(guò)”的原則處理，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?！尽叭环胚^(guò)”是指在調(diào)查處理事故時(shí)，必須堅(jiān)持事故原因分析不清不放過(guò)，事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)，沒(méi)有采取切實(shí)可行的防范措施不放過(guò)的原則。】7.正確使用、妥善保管各種防護(hù)用品和器具，按規(guī)定著裝上崗。8.新進(jìn)廠的人員必須經(jīng)“三級(jí)安全教育”并且考核合格方能上崗，特殊工種必須經(jīng)過(guò)“特殊工種培訓(xùn)”，并取得相應(yīng)“資格證”方能上崗。【三級(jí)安全教育是指新入廠職員，工人的廠級(jí)安全教育、小組級(jí)安全教育和崗位（工段、班組）安全教育，廠礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式。三級(jí)安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度。三級(jí)安全教育是入廠教育、車(chē)間教育和班組教育。企業(yè)必須對(duì)新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)的入廠教育、車(chē)間教育、班組教育；對(duì)調(diào)換新工種，采取新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的工人，必須進(jìn)行新崗位、新操作方法的安全衛(wèi)生教育，受教育者，經(jīng)考試合格后，方可上崗操作?！?.任何人不準(zhǔn)帶小孩和老弱病殘人士進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。10.加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，保持作業(yè)場(chǎng)室衛(wèi)生、整潔。11.工作人員不得行走或站立在生產(chǎn)區(qū)非安全位置。12.經(jīng)常檢查走道板、護(hù)欄等，如有損壞或不牢固情況，立即匯報(bào)修理。13.生產(chǎn)作業(yè)時(shí)，注意防滑，遇到池上積雪或結(jié)冰時(shí)，應(yīng)先清掃，然后上池，不得在池上追逐奔跑，不得酒后上池。14.池上救生圈不得挪用。七、運(yùn)行崗位巡視管理1.巡視是運(yùn)行操作人員日常工作中主要的一項(xiàng)內(nèi)容，是防止運(yùn)行中異常情況發(fā)生和對(duì)異常情況發(fā)生的原因進(jìn)行正確判斷和清除的有效手段。運(yùn)行操作人員必須認(rèn)真遵循此制度，以保證污水處理工藝的正常運(yùn)行。2.沿巡視路線、細(xì)心觀察、勤看、勤聽(tīng)、勤嗅、勤摸、勤撈垃圾、勤巡，如實(shí)對(duì)所見(jiàn)情況做出記錄。3.正常巡視時(shí)間：白班8:00、12:00、16:00，夜間20:00、24:00、4:00各一次，遇特殊情況，需加強(qiáng)巡視頻次。4.巡視中若遇重大問(wèn)題，不能自行解決的，則必須立即上報(bào)有關(guān)小組或領(lǐng)導(dǎo)，在征得有關(guān)小組或領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，并將發(fā)生的情況在交接班記錄表上詳細(xì)記錄。5.若遇異常情況，須跟蹤觀察，詳細(xì)做好記錄，并向下一班作交待，以免釀成重大事故。6.做記錄時(shí)，要求真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，保持記錄本的整潔。第四節(jié)后勤管理一、物料采購(gòu)1.分類（1）再生水站級(jí)采購(gòu)再生水站級(jí)物料采購(gòu)范圍：廠家專用、大額物料、成批材料、成套設(shè)備材料、大批勞保及辦公用品。（2）廠級(jí)物料采購(gòu)廠級(jí)物料采購(gòu)范圍：零散物料采購(gòu)，單次采購(gòu)總價(jià)≤1000元；應(yīng)急生產(chǎn)耗材、勞保及辦公用品。2.采購(gòu)流程(1)采購(gòu)流程圖3.采購(gòu)說(shuō)明1.需求小組提交采購(gòu)申請(qǐng)單給庫(kù)管員，采購(gòu)申請(qǐng)單必須準(zhǔn)確描述物料名稱及規(guī)格型號(hào)。另外，生產(chǎn)小組采購(gòu)申請(qǐng)單應(yīng)由再生水站負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。2.庫(kù)管員確認(rèn)需求小組所申請(qǐng)物料有無(wú)庫(kù)存。（1）若有足夠庫(kù)存，需求小組可直接領(lǐng)用。（2）若庫(kù)存不足或無(wú)庫(kù)存，庫(kù)管員需確認(rèn)采購(gòu)數(shù)量。（3）庫(kù)管員簽字確認(rèn)后再由再生水站負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)是否購(gòu)買(mǎi)該物料，審核批復(fù)再將申請(qǐng)單交到采購(gòu)員處（廠）。3.采購(gòu)員（廠）將申請(qǐng)單匯總至采購(gòu)申請(qǐng)表備案，且按照歷史購(gòu)買(mǎi)情況將物料按供應(yīng)商進(jìn)行分類。完畢后，交給再生水站運(yùn)行部助理處。4.再生水站運(yùn)行部助理負(fù)責(zé)將申請(qǐng)單匯總統(tǒng)計(jì)，并送再生水站相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批復(fù)，得到批準(zhǔn)后送再生水站采購(gòu)部處。5.再生水站采購(gòu)部物料采購(gòu)（1）常規(guī)物料：向供應(yīng)商下達(dá)訂單（傳真給供應(yīng)商）。（2）新物料：①采購(gòu)員對(duì)新物料進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)、比價(jià)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后簽訂購(gòu)銷合同（原則上金額在2000元以上的物料都需要簽訂購(gòu)銷合同）。采購(gòu)合同有采購(gòu)起草或供應(yīng)商起草，并由領(lǐng)導(dǎo)審批，采購(gòu)員對(duì)合同進(jìn)行編號(hào)管理，簽訂完畢交財(cái)務(wù)備案并將復(fù)印件留底。同時(shí)，采購(gòu)員通知供應(yīng)商下訂單。②訂單下達(dá)后，采購(gòu)員需對(duì)采購(gòu)物料進(jìn)行跟催，確保送貨及時(shí)。另外，再生水站采購(gòu)員需每周與再生水站運(yùn)行部助理核對(duì)物料采購(gòu)情況。6.訂單錄入（再生水站采購(gòu)員）（1）常規(guī)物料：為避免供應(yīng)商開(kāi)錯(cuò)送貨單而影響月底對(duì)賬，供應(yīng)商需回傳訂單報(bào)價(jià)，采購(gòu)員確認(rèn)物料價(jià)格與歷史價(jià)格無(wú)誤后錄入訂單。若遇供應(yīng)商提價(jià)，需由采購(gòu)員確認(rèn)價(jià)格（或直接按合同價(jià)格制作訂單）。（2）新物料：采購(gòu)員確定供應(yīng)商及物料價(jià)格后將供應(yīng)商資料及新物料價(jià)格備案，以建立供應(yīng)商信息。7.庫(kù)管員對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)行驗(yàn)收入庫(kù)。（1）若驗(yàn)收不合格，通知采購(gòu)員（廠、再生水站）退貨。（2）若驗(yàn)收合格，入庫(kù)，通知需求小組領(lǐng)料。8.物料使用完后，需求小組要對(duì)領(lǐng)用的物料進(jìn)行質(zhì)量反饋，采購(gòu)員（廠、再生水站）對(duì)反饋意見(jiàn)備案登記。9.月底對(duì)賬廠采購(gòu)員每月月底將收料單（對(duì)賬單）傳真至采購(gòu)部，確認(rèn)采購(gòu)單。確認(rèn)有誤，采購(gòu)員（再生水站）通知供應(yīng)商我方核定的金額，由采購(gòu)員（再生水站）與供應(yīng)商協(xié)商解決；確認(rèn)無(wú)誤，采購(gòu)員（再生水站）將對(duì)賬單回傳給供應(yīng)商，并開(kāi)具發(fā)票。廠采購(gòu)員每月與再生水站采購(gòu)部核對(duì)物料采購(gòu)情況，對(duì)未及時(shí)采購(gòu)的物料，需匯總并注明原因，上報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。12.供應(yīng)商每月15號(hào)之前將發(fā)票送至采購(gòu)部。收到發(fā)票后，采購(gòu)員（再生水站）將收料單與發(fā)票比對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后在發(fā)票背面簽字申請(qǐng)付款。13.采購(gòu)員申請(qǐng)付款。采購(gòu)員將發(fā)票整理匯總備案，并將發(fā)票于每月20日提交給財(cái)務(wù)部。14.財(cái)務(wù)辦理付款，通知到賬。二、采購(gòu)物品檢驗(yàn)1.采購(gòu)的物品一般都應(yīng)入庫(kù)前，由庫(kù)管及時(shí)通知相關(guān)單位技術(shù)人員進(jìn)行驗(yàn)收，經(jīng)簽字后，方能辦理入庫(kù)手續(xù)。2.價(jià)值高、數(shù)量大的物資在定貨入庫(kù)前，應(yīng)先經(jīng)過(guò)化驗(yàn)、試驗(yàn)，確認(rèn)合格后，方能辦理采購(gòu)手續(xù)。3.技術(shù)人員和使用單位在驗(yàn)收物品時(shí)應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)核對(duì)規(guī)格、品種、數(shù)量、質(zhì)量，對(duì)照?qǐng)D紙、訂單和技術(shù)要求驗(yàn)收。4.采購(gòu)的重要物資應(yīng)具備:合格證、驗(yàn)收單、生產(chǎn)單位、生產(chǎn)日期、聯(lián)系電話、郵政編碼等標(biāo)識(shí)。5.采購(gòu)的物資、物品經(jīng)檢驗(yàn)與試驗(yàn)不附合使用要求，采購(gòu)員（廠、再生水站）應(yīng)及時(shí)辦理退貨手續(xù)，不得入庫(kù)存放。三、庫(kù)房管理1.入庫(kù)管理(1)入庫(kù)驗(yàn)收按計(jì)劃點(diǎn)收并登記入帳。(2)核對(duì)貨物是否符合計(jì)劃所提名稱、數(shù)量、規(guī)格和質(zhì)量上的要求。(3)不符合使用要求的物資應(yīng)退回供貨方。(4)特殊物資因班組急用，需直接送到現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，庫(kù)管應(yīng)通知領(lǐng)料人及時(shí)辦理領(lǐng)料手續(xù)。2.帳務(wù)管理(1)庫(kù)管要分項(xiàng)目按規(guī)定要求建帳。(2)記帳要認(rèn)真，帳、物、卡三相符。(3)進(jìn)料和領(lǐng)料應(yīng)按規(guī)定準(zhǔn)確地填寫(xiě)收入和支出結(jié)存報(bào)表。(4)對(duì)于呆帳物資必須經(jīng)廠主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可處理。3.物資保管(1)應(yīng)根據(jù)保管物資的類別、形狀、特點(diǎn)和用途分區(qū)分排碼放，要認(rèn)真做到二齊、三清、四定位、五五化(二齊：堆放整齊、庫(kù)容整齊，三清：材料清、規(guī)格清、數(shù)量請(qǐng)，四定位：按區(qū)、按排、按架、按位，五五化：指五五存放、五五碼垛)。(2)經(jīng)常檢查庫(kù)存儲(chǔ)備物資，防止銹蝕、變質(zhì)、霉?fàn)€、損壞，應(yīng)做到“十不”即“不銹、不潮、不凍、不霉、不腐、不變、不壞、不漏、不爆、不混”，每月至少檢查一次，適時(shí)進(jìn)行通風(fēng)，清洗、烘干，定期涂油或重新包裝。(3)露天存放的大宗物資應(yīng)堆放整齊，立標(biāo)牌，標(biāo)明規(guī)格、品名、數(shù)量、產(chǎn)地、到貨日期。(4)貨架上擺入的貨物應(yīng)做到上輕下重，貨架中間存放經(jīng)常使用的要保持空氣流通，溫度適宜，道路暢通，庫(kù)容整潔。(5)發(fā)放物資時(shí)應(yīng)及時(shí)登記支出，不錯(cuò)發(fā)，不錯(cuò)收。4.物資出庫(kù)(1)按計(jì)劃需要限額發(fā)料。(2)退貨物資寫(xiě)明退貨原因，并及時(shí)和供貨方聯(lián)系。(3)外撥物資或其他單位委托的代簽物資須主管再生水站負(fù)責(zé)人同意，庫(kù)管應(yīng)記錄以備查。四、勞保及辦公用品領(lǐng)取1.勞保及辦公用品實(shí)行定額管理。2.各小組在月初根據(jù)本小組的勞保用品和辦公用品定額，向廠辦公室領(lǐng)取勞保用品和辦公用品。3.各小組其負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)辦公用品在小組內(nèi)配發(fā)。4.臨時(shí)增加的辦公用品，臨時(shí)申報(bào)，經(jīng)再生水站負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)采購(gòu)。5.各小組領(lǐng)用的辦公用品、勞保用品，應(yīng)妥善使用與保管。第三章崗位職責(zé)第一節(jié)再生水站負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)再生水站負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)本崗位主要職責(zé)是負(fù)責(zé)完成再生水站行政、生產(chǎn)及對(duì)外公關(guān)的各項(xiàng)日常事務(wù)，直接對(duì)總再生水站領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)行政工作安排、督促的各項(xiàng)后勤管理工作。協(xié)調(diào)、落實(shí)對(duì)外事務(wù)及公關(guān)工作。指導(dǎo)對(duì)再生水站管理人員的工作業(yè)績(jī)考評(píng)工作。嚴(yán)格按照總再生水站管理規(guī)定，審批各項(xiàng)辦公用品的采購(gòu)及報(bào)銷工作。審批日常各項(xiàng)辦公管理費(fèi)用。組織實(shí)施總再生水站、再生水站各類大型、綜合性活動(dòng)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作組織擬定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)污水處理的達(dá)標(biāo)排放負(fù)責(zé)，組織協(xié)助總再生水站開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中遇到的各種問(wèn)題。負(fù)責(zé)再生水站各項(xiàng)設(shè)備與資產(chǎn)的管理和維護(hù)，組織開(kāi)展故障搶修，督促按章運(yùn)行，保證設(shè)備及資產(chǎn)的安全性、有效性。組織協(xié)調(diào)有關(guān)小組解決生產(chǎn)上存在的問(wèn)題，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作，保持與政府及檢測(cè)機(jī)構(gòu)的良好溝通。參加總再生水站領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議，對(duì)再生水站的重要事項(xiàng)提供決策建議。負(fù)責(zé)召集生產(chǎn)、安全及后勤的專題會(huì)議，解決相關(guān)問(wèn)題。安全員（兼職）崗位職責(zé)1、安全員在再生水站負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的安全技術(shù)工作，貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。2、參與制定、修訂再生水站有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。3、參與編制再生水站安全技術(shù)措施技術(shù)和隱患整改方案，及時(shí)上報(bào)再生水站和檢查落實(shí)。4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作，負(fù)責(zé)新入廠員工的一級(jí)安全教育，督促檢查車(chē)間、班組（崗位）的二、三級(jí)安全教育。5、負(fù)責(zé)安排檢查班組安全活動(dòng)，經(jīng)常組織反事故演習(xí)。6、負(fù)責(zé)再生水站安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理；掌握車(chē)間工作環(huán)境情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。7、每天要深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。在緊急情況下對(duì)不聽(tīng)勸阻者，可停止其工作，并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實(shí)動(dòng)火安全措施，確保動(dòng)火安全。8、參加再生水站各類事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)。9、健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實(shí)用、規(guī)格化。10、服從上級(jí)的工作安排。認(rèn)真完成其他臨時(shí)任務(wù)。第二節(jié)技術(shù)組崗位職責(zé)一、技術(shù)組職責(zé)技術(shù)組在再生水站負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，是再生水站生產(chǎn)運(yùn)行、工藝管理、能源計(jì)量和安全生產(chǎn)的協(xié)調(diào)指揮機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是:1.組織、調(diào)度再生水站生產(chǎn)活動(dòng)，根據(jù)水質(zhì)、水量調(diào)整工藝、運(yùn)行參數(shù)，下達(dá)到有關(guān)小組。3.組織檢查各工段對(duì)技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，對(duì)違反操作規(guī)程的行為和造成的后果，責(zé)成有關(guān)小組提出處理意見(jiàn)，書(shū)面上報(bào)，對(duì)操作規(guī)程不盡完善之處及時(shí)修改。5.負(fù)責(zé)再生水站的安全文明生產(chǎn)和能源計(jì)量工作，做好各小組電耗、水耗的統(tǒng)計(jì)、匯總和生產(chǎn)維修報(bào)表的匯總上報(bào)工作。7.負(fù)責(zé)再生水站的科研、技改和技術(shù)培訓(xùn)工作。8.負(fù)責(zé)年、月生產(chǎn)計(jì)劃的制定和生產(chǎn)報(bào)表的填報(bào)工作。負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行檔案管理、技術(shù)資料、技術(shù)檔案收集管理工作。9.組織人員學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù)，提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極開(kāi)展對(duì)外技術(shù)交流、人員培訓(xùn)、安全教育，充分發(fā)揮技術(shù)人員的作用。10.負(fù)責(zé)室轄區(qū)域的衛(wèi)生、防毒、防火工作。11.確保每日生產(chǎn)主要數(shù)據(jù)在下午16:00送到再生水站負(fù)責(zé)人室和副再生水站負(fù)責(zé)人室及再生水站相關(guān)小組。12.服從上級(jí)的工作安排，認(rèn)真完成其他臨時(shí)任務(wù)。二、技術(shù)組主管崗位職責(zé)1.協(xié)助生產(chǎn)再生水站負(fù)責(zé)人做好生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督控制，化驗(yàn)室及在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的管理工作。2.及時(shí)了解生產(chǎn)狀況，根據(jù)水質(zhì)水量的變化情況，協(xié)助生產(chǎn)再生水站負(fù)責(zé)人對(duì)生產(chǎn)狀態(tài)進(jìn)行合理調(diào)節(jié)；發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和故障時(shí)及時(shí)協(xié)助解決，確保生產(chǎn)的連續(xù)正常進(jìn)行。4.負(fù)責(zé)再生水站的各類技術(shù)檔案資料的收集、整理和歸檔管理工作。編制各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)做好生產(chǎn)狀況的統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)工作。5.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室組織和管理工作，認(rèn)真貫徹再生水站決議，服從生產(chǎn)的統(tǒng)一調(diào)度。組織實(shí)施對(duì)化驗(yàn)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。6.負(fù)責(zé)科研技改和技術(shù)培訓(xùn)工作。7.負(fù)責(zé)管理在線監(jiān)測(cè)儀器和儀表，保障數(shù)據(jù)傳輸正常有效。9.服從上級(jí)的工作安排，認(rèn)真完成其他臨時(shí)任務(wù)。三、技術(shù)組工藝技術(shù)員崗位職責(zé)1.精通再生水站污水處理工藝技術(shù)，了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。2.在技術(shù)組主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)再生水站生產(chǎn)的協(xié)調(diào)、管理，協(xié)調(diào)處理各工區(qū)之間的生產(chǎn)技術(shù)工作。3.對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題提出解決方案。4.負(fù)責(zé)再生水站生產(chǎn)資料的歸納、整理、分析、保管。5.負(fù)責(zé)處理車(chē)間內(nèi)人員的崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作。6.負(fù)責(zé)制定、填寫(xiě)各種對(duì)外報(bào)表。7.發(fā)掘技術(shù)的潛力，服務(wù)生產(chǎn)。8.服從上級(jí)的工作安排，認(rèn)真完成其他臨時(shí)任務(wù)。第三節(jié)機(jī)修崗位職責(zé)一、機(jī)修部工作范圍在生產(chǎn)再生水站負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。1.認(rèn)真做好維護(hù)保養(yǎng)工作，使設(shè)備完好率達(dá)到95%以上，密封點(diǎn)泄漏率低于3%。2.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和維修保養(yǎng)制度，經(jīng)常進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，把設(shè)備事故消滅在萌芽之中。3.設(shè)備檢修需做記錄，上報(bào)設(shè)備的中、大修計(jì)劃。4.執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，保障作業(yè)安全，必須在斷電情況下（掛警示牌）進(jìn)行設(shè)備檢修（兩人以上）。在檢修設(shè)備時(shí)，必須做好安全保護(hù)，以防事故發(fā)生，按安全程序進(jìn)行維護(hù)。5.工作應(yīng)積極主動(dòng)，服從分配?，F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)及時(shí)清理干凈，嚴(yán)格遵守車(chē)間內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。6.愛(ài)護(hù)機(jī)、電修設(shè)備工具，做好修舊利廢工作。7.服從上級(jí)的工作安排，認(rèn)真完成其他臨時(shí)任務(wù)。二、機(jī)修部主管崗位職責(zé)1.在生產(chǎn)再生水站負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，組織和管理本機(jī)修部的各項(xiàng)工作。2.組織本機(jī)修部人員完成廠領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，對(duì)本小組人員的工作量和工作任務(wù)進(jìn)行分配、調(diào)整、監(jiān)督、指導(dǎo)和考核。3.負(fù)責(zé)再生水站各種機(jī)械設(shè)備的大、中、小維修和定期檢修，做到檢修及時(shí)、保證質(zhì)量，并認(rèn)真做好記錄。4.負(fù)責(zé)各種設(shè)備的安裝、更新、改造以及應(yīng)急維修工作。5.負(fù)責(zé)保管、使用、維護(hù)間各種設(shè)備、工具及防護(hù)用品。6.負(fù)責(zé)組織完成生產(chǎn)再生水站負(fù)責(zé)人下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，服從生產(chǎn)再生水站負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一調(diào)度。7.負(fù)責(zé)小組的學(xué)習(xí)、考勤、工具保管和衛(wèi)生等全面工作。8.服從上級(jí)的工作安排，認(rèn)真完成其他臨時(shí)任務(wù)。三、變/配電工崗位職責(zé)1.工作內(nèi)容與要求(1)熟悉供電系統(tǒng)和用電設(shè)備使用情況，監(jiān)視設(shè)備的運(yùn)行和儀表指示，使之處于正常狀態(tài)，并開(kāi)展配電調(diào)度。(2)熟悉供電設(shè)備性能，和一、二次接線系統(tǒng)，能迅速上處理事故。(3)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)和地方電業(yè)局調(diào)度命令及生產(chǎn)指揮，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的巡視、維修保養(yǎng)，消除事故隱患，積極處理設(shè)備故障，縮小事故范圍。(4)做好作業(yè)班的安全防護(hù)工作。(5)定期巡回檢查和搞好日常養(yǎng)護(hù)工作，定期對(duì)供電系統(tǒng)進(jìn)行安全分析，判定預(yù)防事故措施。(6)及時(shí)、正確地填寫(xiě)各種記錄和報(bào)表，妥善保管圖紙、資料，管好工具、備品。2.責(zé)任與權(quán)限(1)值班員必須敢于負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，一絲不茍，嚴(yán)格按有關(guān)命令執(zhí)行。(2)值班員必須刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，提高自身水平。(3)認(rèn)真及時(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤地按期填報(bào)有關(guān)報(bào)表。(4)堅(jiān)守工作崗位，不擅離職守、遵守紀(jì)律、不遲到、不早退，值班期間不干與工作無(wú)關(guān)的事情。(5)服從上級(jí)的工作安排，認(rèn)真完成其他臨時(shí)任務(wù)。3.檢查與考核(1)領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期的進(jìn)行查崗。(2)按工作內(nèi)容與實(shí)際要求考核。(3)根據(jù)廠區(qū)考核辦法考核。第四節(jié)運(yùn)行組各崗位職責(zé)一、運(yùn)行組工作范圍負(fù)責(zé)承擔(dān)再生水站生產(chǎn)運(yùn)行管理工作，其主要職責(zé)如下:1.負(fù)責(zé)再生水站的安全正常運(yùn)行，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。2.負(fù)責(zé)本區(qū)所有設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和故障排除。3.操作工在巡視中執(zhí)行“六勤”工作法:勤巡、勤看、勤撈、勤聽(tīng)、勤嗅、勤摸，并認(rèn)真、準(zhǔn)確地填寫(xiě)當(dāng)班記錄。4.負(fù)責(zé)本區(qū)的設(shè)備及室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作。5.負(fù)責(zé)異常情況的處理和報(bào)告。6.負(fù)責(zé)本區(qū)節(jié)能降耗工作，按規(guī)定上報(bào)各類報(bào)表。7.做好交接班記錄。一、運(yùn)行組長(zhǎng)崗位職責(zé)1.熟悉再生水站污水處理工藝流程、工藝參數(shù)，掌握運(yùn)行有關(guān)構(gòu)筑物、設(shè)備、儀表、管路系統(tǒng)的功能和用途。2.熟練掌握有關(guān)中控、機(jī)械設(shè)備、儀表的基本操作方法和安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)方法。3.按照工藝操作程序，準(zhǔn)確控制運(yùn)行過(guò)程，按時(shí)完成清理預(yù)處理柵渣、生化池及膜池浮渣工作，確保工藝正常運(yùn)行。4.帶領(lǐng)組員按規(guī)定路線巡視，認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào)。5.了解本區(qū)水質(zhì)測(cè)試項(xiàng)目、水樣取樣點(diǎn)和取樣方法。6.認(rèn)真做好運(yùn)行記錄，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，及時(shí)填報(bào)各類報(bào)表不缺項(xiàng)、不漏項(xiàng)、不虛報(bào)。7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)格、安全制度、交接班制度和巡回檢查制度，并搞好本班組的建設(shè)工作。8.負(fù)責(zé)廠區(qū)工業(yè)電視監(jiān)視系統(tǒng)的管理和維護(hù)工作9.遵守廠規(guī)廠紀(jì)、值班時(shí)間內(nèi)要精力集中，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本區(qū)工作。10.做好本區(qū)室內(nèi)外衛(wèi)生工作，保持生產(chǎn)區(qū)清潔，堅(jiān)持文明生產(chǎn)。11.服從上級(jí)的工作安排，認(rèn)真完成其他臨時(shí)任務(wù)。二、運(yùn)行工崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)運(yùn)行的安全正常運(yùn)行，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。2.負(fù)責(zé)本區(qū)所有設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和故障排除。3.操作工在巡視中執(zhí)行“六勤”工作法:勤巡、勤看、勤撈、勤聽(tīng)、勤嗅、勤摸，并認(rèn)真、準(zhǔn)確地填寫(xiě)當(dāng)班記錄。4.負(fù)責(zé)本區(qū)的設(shè)備及室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作。5.負(fù)責(zé)異常情況的處理和報(bào)告。6.負(fù)責(zé)預(yù)處理部分的垃圾清運(yùn)，負(fù)責(zé)生化池及膜池和浮渣的清除工作，保持日產(chǎn)日清，班產(chǎn)班清。7.認(rèn)真做好運(yùn)行記錄，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，及時(shí)填報(bào)各類報(bào)表不缺項(xiàng)、不漏項(xiàng)、不虛報(bào)。8.做好交接班記錄。9.服從上級(jí)的工作安排，認(rèn)真完成其他臨時(shí)任務(wù)。

第四章安全生產(chǎn)管理第一節(jié)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理與技術(shù)管理一、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，是以目標(biāo)管理的原理、方法為指導(dǎo)，根據(jù)各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)和上級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)的要求，確定各自的安全生產(chǎn)總目標(biāo)，并發(fā)動(dòng)和組織單位內(nèi)部各個(gè)小組和每個(gè)人員，層層制定和實(shí)施各自安全目標(biāo)的管理方法。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的基本思想是：一切安全活動(dòng)的開(kāi)始是確定目標(biāo)，安全活動(dòng)的進(jìn)行以實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)為指針，安全活動(dòng)的結(jié)果以完成安全目標(biāo)程序來(lái)評(píng)價(jià)，安全活動(dòng)的獎(jiǎng)懲以實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)情況為依據(jù)。通過(guò)安全目標(biāo)管理，依靠全體人員自下而上的努力，保證各自目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，從而最終保證企業(yè)安全生產(chǎn)總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、安全生產(chǎn)技術(shù)管理安全技術(shù)是辨識(shí)和控制生產(chǎn)運(yùn)行和工程建設(shè)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素，防止人員傷亡事故的工程技術(shù)和組織措施的總稱。其內(nèi)容是研究生產(chǎn)過(guò)程中物理的、化學(xué)的、生物的以及人的行為方面的危險(xiǎn)。安全技術(shù)是辨識(shí)和控制生產(chǎn)運(yùn)行和工程建設(shè)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素，防止人員傷亡事故的工程技術(shù)和組織措施的總稱。其內(nèi)容是研究生產(chǎn)過(guò)程中物理的、化學(xué)的、生物的以及人的行為方面的危險(xiǎn)因素及其導(dǎo)致傷亡事故的規(guī)律，從工程、技術(shù)、管理等方面采取措施，以創(chuàng)造合乎安全要求的勞動(dòng)條件，防止工作事故的發(fā)生，保障勞動(dòng)安全，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。其基本任務(wù)是：1.分析生產(chǎn)運(yùn)行和工程建設(shè)過(guò)程中多種不安全因素及其導(dǎo)致傷亡事故的條件、機(jī)制和過(guò)程。2.辨認(rèn)和評(píng)價(jià)危險(xiǎn)源，采取必要的工程技術(shù)措施，改變不安全的工藝、設(shè)備和勞動(dòng)環(huán)境，消除和控制危險(xiǎn)源。掌握與積累資料，制定安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和工程安全操作規(guī)程;3.編寫(xiě)對(duì)工人進(jìn)行安全技術(shù)教育的資料。4.研究制訂分析傷亡事故的辦法，參與傷亡事故的調(diào)查分析。三、安全技術(shù)管理的內(nèi)容安全技術(shù)管理是對(duì)安全技術(shù)工作進(jìn)行的組織、計(jì)劃和控制活動(dòng)。主要包括：對(duì)工藝和設(shè)備的管理；對(duì)生產(chǎn)環(huán)境安全的管理；組織制定和實(shí)施安全技術(shù)操作規(guī)程；加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品的管理。1.對(duì)工藝和設(shè)備的管理生產(chǎn)工藝過(guò)程產(chǎn)生的危險(xiǎn)因素，是導(dǎo)致事故發(fā)生、造成人員傷亡和財(cái)物損失的主要危險(xiǎn)源。加強(qiáng)生產(chǎn)工藝過(guò)程安全技術(shù)管理，是防止發(fā)生事故，避免或減少損失的主要環(huán)節(jié)。生產(chǎn)工藝過(guò)程安全技術(shù)管理主要包括工藝安全管理和設(shè)備安全管理。2.對(duì)生產(chǎn)環(huán)境的安全管理企事業(yè)單位的環(huán)境安全，是保障生產(chǎn)者安全與健康的基本條件。國(guó)務(wù)院頒布了《工站安全衛(wèi)生規(guī)程》其中站院、道路、坑、壕，原材料、成品、半成品和廢料的堆放，及建筑物、電網(wǎng)等的安全衛(wèi)生要求;工作場(chǎng)所總體布置、危險(xiǎn)護(hù)欄、地面、墻壁、天花板、采光、降溫、防寒、供水等一般安全衛(wèi)生要求;特殊環(huán)境（如氣體、粉塵和危險(xiǎn)品）的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生要求。此外站房設(shè)計(jì)、防火設(shè)施、倉(cāng)庫(kù)堆場(chǎng)安全、電氣線路安全等也應(yīng)有專門(mén)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)。安全技術(shù)管理人員要認(rèn)真組織實(shí)施有益生產(chǎn)環(huán)境安全的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。3.組織制定和實(shí)施安全技術(shù)操作規(guī)程安全技術(shù)操作規(guī)程是規(guī)定工人操作機(jī)器儀表的程序和注意事項(xiàng)的技術(shù)文件。制定安全操作規(guī)程要根據(jù)生產(chǎn)工藝、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表的特性，參考安全操作經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)。安全操作規(guī)程的主要內(nèi)容要合乎生產(chǎn)操作步驟和程序，有安全技術(shù)知識(shí)、注意事項(xiàng)，正確使用個(gè)人防護(hù)用品的方法、預(yù)防事故的緊急措施和設(shè)備維修保養(yǎng)事項(xiàng)等。這些都是從控制人的操作行為上預(yù)防作廢事故的有效方法。根據(jù)國(guó)家的主管小組頒發(fā)的安全技術(shù)操作規(guī)程和各工程、各崗位的實(shí)際需要定出安全操作的詳細(xì)要求，以進(jìn)一步實(shí)施這些規(guī)程，確保操作安全。4.加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品的管理個(gè)人防護(hù)是為了保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的生命安全和身體健康，預(yù)防工作事故和各種職業(yè)毒害而采取的一種防護(hù)性輔助措施。根據(jù)人員工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，配備符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)防護(hù)用品、用具（污水處理待業(yè)除了配備一般的個(gè)人防護(hù)用品，如：防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、防護(hù)眼鏡等以外，還應(yīng)配備防毒面具、救生衣、救生圈等），全面指導(dǎo)工人正確使用。第二節(jié)特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定為貫徹實(shí)施《內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)保護(hù)檢查條例》，加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全管理，保證安全生產(chǎn)，并結(jié)合再生水站的實(shí)際情況，特制定本辦法。一、特種作業(yè)范圍電工作業(yè)：包括高壓值班、高壓維修、低壓維修、電器設(shè)備安裝、電纜試驗(yàn)；起重機(jī)械作業(yè)：包括天車(chē)和電葫蘆；金屬焊接（含氣割）作業(yè)：包括普通電焊、氣焊、氣割、保護(hù)旱；從事特種作業(yè)人員條件：從事特種作業(yè)人員必須年滿18歲；身體健康，無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；具備與本工種作業(yè)相適應(yīng)的文化程度；在本工種作業(yè)崗位學(xué)習(xí)實(shí)際操作滿2年并經(jīng)過(guò)考核發(fā)證單位組織的安全技術(shù)培訓(xùn)，或者受過(guò)特種作業(yè)教育并在本工種崗位學(xué)習(xí)實(shí)際操作滿1年的中等（包括技工學(xué)校、職業(yè)高中）、高等院校畢業(yè)生。二、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審要求再生水站特種作業(yè)人員均由再生水站運(yùn)行部統(tǒng)一組織培訓(xùn)、復(fù)審工作。特種作業(yè)人員每2年必須進(jìn)行一次勞動(dòng)安全理論、實(shí)際操作和身體健康狀況復(fù)審，逾期不復(fù)審或復(fù)審不合格的取消特種作業(yè)資格。根據(jù)《通知》結(jié)合再生水站特種作業(yè)人員需求，確定新培取證及復(fù)審人員，并填寫(xiě)《內(nèi)蒙古自治區(qū)特種作業(yè)人員考核申請(qǐng)表》報(bào)再生水站運(yùn)行部審批。新培、復(fù)審人員到區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢后，持《內(nèi)蒙古自治區(qū)特種作業(yè)人員體檢表》和復(fù)審后的《內(nèi)蒙古自治區(qū)特種作業(yè)人員考核申請(qǐng)表》按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三、外地特種作業(yè)人員在再生水站從事特種作業(yè)要求必須持有原所在地地（市）級(jí)以上勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)核定的特種作業(yè)操作證；必須符合“從事特種作業(yè)人員條件”的1、2、3款的規(guī)定；必須經(jīng)再生水站運(yùn)行部向集團(tuán)特種作業(yè)培訓(xùn)中心申請(qǐng)換領(lǐng)《內(nèi)蒙古自治區(qū)特種作業(yè)臨時(shí)操作證》后，方可在再生水站從事特種作業(yè)操作。對(duì)不符合上述規(guī)定的，不得在再生水站從事特種作業(yè)。四、其他相關(guān)要求特種作業(yè)必須由持《內(nèi)蒙古自治區(qū)特種作業(yè)操作證》、《內(nèi)