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文檔簡介
2021年江蘇省淮安市成考專升本高等數學一自考預測試題(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.設y=5x,則y'=A.A.5xln5
B.5x/ln5
C.x5x-1
D.5xlnx
2.A.A.為所給方程的解,但不是通解
B.為所給方程的解,但不-定是通解
C.為所給方程的通解
D.不為所給方程的解
3.設f(x)在x=0處有二階連續(xù)導數
則x=0是f(x)的()。
A.間斷點B.極大值點C.極小值點D.拐點
4.
5.
6.
7.
8.設y=sin2x,則y等于().A.A.-cos2xB.cos2xC.-2cos2xD.2cos2x9.A.A.0
B.
C.
D.∞
10.設y=x+sinx,則y=()A.A.sinx
B.x
C.x+cosx
D.1+cosx
11.下列命題中正確的有()A.A.
B.
C.
D.
12.
13.A.0B.1C.2D.4
14.鋼筋混凝土軸心受拉構件正截面承載力計算時,用以考慮縱向彎曲彎曲影響的系數是()。
A.偏心距增大系數B.可靠度調整系數C.結構重要性系數D.穩(wěn)定系數
15.
16.
()A.x2
B.2x2
C.xD.2x17.設f(x)在點x0的某鄰域內有定義,且,則f'(x0)等于().A.-1B.-1/2C.1/2D.1
18.
19.
A.2B.1C.1/2D.0
20.
有()個間斷點。
A.1B.2C.3D.4二、填空題(10題)21.
22.
23.
24.設函數y=x3,則y'=________.
25.
26.27.28.29.
30.
三、計算題(5題)31.已知某商品市場需求規(guī)律為Q=100e-0.25p,當p=10時,若價格上漲1%,需求量增(減)百分之幾?
32.33.將f(x)=e-2X展開為x的冪級數.34.
35.求微分方程的通解.四、簡答題(2題)36.影響行業(yè)進入障礙的因素有哪些?
37.簡述組織文化的塑造途徑有哪些。
五、解答題(5題)38.
39.40.
41.
42.
參考答案
1.A由導數公式可知(5x)'=5xln5,故選A。
2.B本題考查的知識點為線性常系數微分方程解的結構.
3.C則x=0是f(x)的極小值點。
4.A
5.D
6.D
7.C解析:
8.D本題考查的知識點為復合函數求導數的鏈式法則.
9.A本題考查的知識點為“有界變量與無窮小量的乘積為無窮小量”的性質.這表明計算時應該注意問題中的所給條件.
10.D
11.B
12.D解析:
13.A本題考查了二重積分的知識點。
14.D
15.A解析:
16.A
17.B由導數的定義可知
可知,故應選B。
18.D
19.D本題考查的知識點為重要極限公式與無窮小量的性質.
20.C
∵x=0,1,2,是f(x)的三個孤立間斷∴有3個間斷點。
21.1/z本題考查了二元函數的二階偏導數的知識點。
22.3x2siny3x2siny解析:
23.
24.3x2本題考查了函數的導數的知識點。因為y=x3,所以y'=3x2
25.ln|x-1|+c26.1
27.
本題考查的知識點為定積分運算.
28.29.本題考查的知識點為偏導數的運算。由于z=x2+3xy+2y2-y,可得
30.(1/3)ln3x+C
31.需求規(guī)律為Q=100ep-2.25p
∴當P=10時價格上漲1%需求量減少2.5%需求規(guī)律為Q=100ep-2.25p,
∴當P=10時,價格上漲1%需求量減少2.5%
32.
33.
34.
則
35.
36.影響行業(yè)進入障礙的因素主要有:(1)規(guī)模經濟。規(guī)模經濟表現為在一定時期內產品的單位成本隨總產量的增加而降低。(2)產品差別化。產品差別化意味著現有的公司由于過去的廣告、顧客服務、產品特點或由于第一個進人該行業(yè)而獲得的商標J及顧客信譽上的優(yōu)勢。(3)轉移成本。轉移成本指買方從向某一供應商購買產品轉移到向另一供應商則買產品時所遇到的一次性成本。(4)資本需求。(5)在位優(yōu)勢。在位優(yōu)勢指行業(yè)已在位的廠商由于一段時間經營而積累起來的優(yōu)勢。(6)政府政策。政府往往限制甚至封鎖也往往會鼓勵或補貼對某行業(yè)的進入。影響行業(yè)進入障礙的因素主要有:(1)規(guī)模經濟。規(guī)模經濟表現為在一定時期內產品的單位成本隨總產量的增加而降低。(2)產品差別化。產品差別化意味著現有的公司由于過去的廣告、顧客服務、產品特點或由于第一個進人該行業(yè)而獲得的商標J及顧客信譽上的優(yōu)勢。(3)轉移成本。轉移成本指買方從向某一供應商購買產品轉移到向另一供應商則買產品時所遇到的一次性成本。(4)資本需求。(5)在位優(yōu)勢。在位優(yōu)勢指行業(yè)已在位的廠商由于一段時間經營而積累起來的優(yōu)勢。(6)政府政策。政府往往限制甚至封鎖,也往往會鼓勵或補貼對某行業(yè)的進入。
37.組織文化的塑造要經過以下幾個過程:(1)選擇合適的組織價值標準。選擇正確的價值觀要注意以下四點:①組織價值標準要正確、明晰、科學具有鮮明特點;②組織價值觀和組織文化要體現組織的宗旨、管理戰(zhàn)略和發(fā)展方向;③要切實調查本組織員工的認可程度和接納程度使之與本組織員工的基本素質相和諧過高或過低的標準都很難奏效;④選擇組織價值觀要發(fā)揮員工的創(chuàng)造精神認真聽取員工的各種意見并經過自上而下和自下而上的多次反復審慎地篩選出既符合本組織特點又反映員工心態(tài)的組織價值觀和組織文化模式。(2)強化員工的認同感。具體做法可以是:①利用一切宣傳媒體宣傳組織文化的內容和精要使之家喻戶曉以創(chuàng)造濃厚的環(huán)境氛圍。②培養(yǎng)和樹立典型。③加強相關培訓教育。(3)提煉定格。組織價值觀的形成不是一蹴而就的必須經過分析、歸納和提煉方能定格。①精心分析。②全面歸納。③精練定格。(4)鞏固落實一首先要建立必要的制度保障。其次領導者在塑造組織文化的過程中起著決定性的作用應起到率先垂范的作用。(5)在發(fā)展中不斷豐富和完善。任何一種組織文化都是特定歷史的產物當組織的內外條件發(fā)生變化時組織必須不失時機地豐富、完善和發(fā)展組織文化。組織文化的塑造要經過以下幾個過程:(1)選擇合適的組織價值標準。選擇正確的價值觀要注意以下四點:①組織價值標準要正確、明晰、科學,具有鮮明特點;②組織價值觀和組織文化要體現組織的宗旨、管理戰(zhàn)略和發(fā)展方向;③要切實調查本組織員工的認可程度和接納程度,使之與本組織員工的基本素質相和諧,過高或過低的標準都很難奏效;④選擇組織價值觀要發(fā)揮員工的創(chuàng)造精神,認真聽取員工的各種意見,并經過自上而下和自下而上的多次反復,審慎地篩選出既符合本組織特點又反映員工心態(tài)的組織價值觀和組織文化模式。(2)強化員工的認同感。具體做法可以是:①利用一切宣傳媒體,宣傳組織文化的內容和精要,使之家喻戶曉,以創(chuàng)造濃厚的環(huán)境氛圍。②培養(yǎng)和樹立典型。③加強相關培訓教育。(3)提煉定格。組織價值觀的形成不是一蹴而就的,必須經過分析、歸納和提煉方能定格。①精心分析。②全面
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