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PAGE頁碼3/NUMPAGES總頁數(shù)72023年網(wǎng)頁設計工作計劃格式1:1:1基礎介紹1〕如何撰寫商業(yè)計劃書網(wǎng)頁設計工作計劃格式般20-40頁長,過于冗長的商業(yè)計劃反而會讓人失去耐心.整個商業(yè)計劃的寫作是一個循序漸進的過程,可以分成五個階段完成.第一階段:商業(yè)計劃構想細化,初步提出計劃的構想.第二階段:市場調查,和行業(yè)內的企業(yè)和專業(yè)人士進行接觸,了解整個行業(yè)的市場狀況,如產(chǎn)品價格、銷售渠道、客戶分布以及市場發(fā)展變化的趨勢等因素.可以自行進行一些問卷調查,在必要時也可以求助于市場調查公司.第三階段:競爭者調查確定你的潛在競爭對手并分析本行業(yè)的競爭方向.分銷問題如何?形成戰(zhàn)略伙伴的可能性?誰是你的潛在盟友?準備一份一到兩頁的競爭者調查小結.第四階段:財務分析,包括對公司的價值評估.必須保證所有的可能性都考慮到了.財務分析量化本公司的收入目標和公司戰(zhàn)略.要求詳細而精確地考慮實現(xiàn)公司所需的資金.第五階段:商業(yè)計劃的撰寫與修改,所收集到的信息制定公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略,把相關的信息按照我們上面的結構進行調整,完成整個商業(yè)計劃的寫作.在計劃完成以后仍然可以進一步論證計劃的可行,并根究信息的積累和市場的變化不斷完善整個計劃.2〕常見的五大弊病一個成功的商業(yè)計劃應該具有結構清晰、風格一致、通俗易懂、避免使用含糊的用語、具有藝術性的頁面等特點.另外在寫作的過程中還要避免一些常見的弊病弊病一:自我為中心,無的放失,對行業(yè)的市場狀況缺乏分析很多人在作商業(yè)計劃的過程中往往是從自身的角度出發(fā),長篇大論在說明自己要作什么,偏偏對自己的產(chǎn)品和服務有沒有市場,產(chǎn)品的銷售渠道如何缺乏必要的分析.要知道顧客才是__,只有以客戶為中心的產(chǎn)品和服務才會獲得人們的認可.同時,不分析行業(yè)環(huán)境和市場給人的感覺是計劃者本身對行業(yè)的了解有限,使投資者的信心大打折扣.弊病二:對市場過分樂觀,或者進入一個擁塞的市場有些計劃者會拿出一些與產(chǎn)業(yè)標準相去甚遠的數(shù)據(jù)來預測公司未來的市場份額,得出過分樂觀的結果.或者進入一個擁塞的市場,交一份不專業(yè)的創(chuàng)業(yè)計劃.弊病三:不分析競爭對手的情況通常都應該分析競爭對手的情況,包括行業(yè)內的現(xiàn)有企業(yè)、本公司的一些替代產(chǎn)品以及新技術的更新?lián)Q代等方面.在現(xiàn)今的市場中,競爭是永遠存在的,不分析競爭對手的情況會對公司未來面臨的危機缺乏認識.弊病四:缺乏可行的盈利模式很多的商業(yè)計劃對公司未來運行收入來源的描述非常的模糊,如互聯(lián)網(wǎng)行情高漲時候靠講故事的辦法獲得投資者認可的機會不多,穩(wěn)健的投資者終究最關心的仍然是公司未來的盈利前景.弊病五:財務預測沒到盈虧平衡年份,盡管對未來財務狀況的預測主觀性很強,但是進行足夠的預測告訴投資者可能的盈利時間仍然是十分必要的.在很多商業(yè)計劃中,有的財務計劃只告訴投資者未來12個月中資金的使用,這顯然是不夠的.給人的印象是公司的前景難以預料,現(xiàn)今總是處在流出階段.信息時代技術日新月異,公司所處的市場環(huán)境變化很快,寫作一個好的商業(yè)計劃不能保證公司的成功,而且由于環(huán)境的變化使原先作的商業(yè)計劃必須不斷地進行調整,原先的商業(yè)計劃難免在實施過程中變得面目全非.但是,有計劃的商業(yè)活動總比無計劃的商業(yè)活動更接近成功,這也就是作為一種管理工具的商業(yè)計劃的作用所在.1:1:2市場分析電子商務商業(yè)計劃書的市場分析部分主要論述的是客戶.即誰是客戶,客戶的特性分析,客戶購買的動機等.編寫市場分析這一部分時,需要確定市場目標以及如何定位你的產(chǎn)品與服務才能激發(fā)客戶的購買欲同時滿足他們的需求,以實現(xiàn)銷售化.1〕在一個完整的商業(yè)計劃書中,市場分析應包括以下幾個部分的內容:⑴市場分析:市場的分析應包括以下幾個方面:目標市場,客戶的特性和范圍,客戶的未來需求.⑵價格策略:產(chǎn)品或服務的定價應考慮以下幾個因素:成本因素、需求因素、競爭因素等.采用創(chuàng)造性的定價策略,還應考慮行業(yè)之間的滲透性、市場的邊際利潤和彈性定價機制等.⑶推廣計劃:確定推廣產(chǎn)品和服務的途徑.包括對客戶的承諾和激起客戶再次購買欲望的各種手段.⑷配送計劃:制定出使產(chǎn)品或服務送達客戶的具體措施,以及如何辦理退貨等有關事宜.⑸需求預測:在市場分析和假定所制定的定價策略、宣傳策略和配送策略都行之有效的基礎上,預估產(chǎn)品或服務的銷售目標.PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)7
2023年網(wǎng)頁設計工作計劃格式〈2〉網(wǎng)頁設計師工作計劃劃.首先自己要有明確的目標和定位,這樣后面的路才好走.光網(wǎng)頁設計其實分的非常細致.因為各個企業(yè)的需求和情況不同,所以對這個職位的要求也不同.好的公司只要你精一樣,一般的公司則要你會幾樣.大致分這幾塊:1:信息架構〔這個屬于策劃型,一般門戶網(wǎng)站需要,對產(chǎn)品策劃和用戶體驗都需要有深入的了解,這個偏重的是策劃能力,要有良好的邏輯思維,主要的工作任務是:組織信息規(guī)劃欄目布局相關的工作〕2:視覺設計〔這個理論上講是屬于藝術型,其實名曰商業(yè)藝術.2者還是不同的,對于網(wǎng)頁設計來講這塊需求量是非常大的,現(xiàn)在人們越來越重視美觀,而且要求越來越高.不管是門戶網(wǎng)站,還是企業(yè)網(wǎng)站,F(xiàn)LASH全站〔互動設計〕這個角色的占有率是很大的.關于視覺這塊先天性因素占的很多,天生的色彩感覺,創(chuàng)意能力.還要有良好的藝術修養(yǎng),入職后還要對商業(yè)有深刻理解,明白商業(yè)設計的核心原則,如何將你的個性和商業(yè)目地完美結合是最重要的.主要的工作任務是:設計風格定位圖標UI界面設計〕3:前端制作〔說到這個職位,市場上逐漸增多.恩,這個屬于純技術型.最初級的就是切片和制作HTML,不要小看這個,以為這個沒什么技術含量,其實這個技術含量也是很高,要符合標準和各個游覽器的兼容也不是件很容易的事情,一般切片和制作HTML劃入網(wǎng)頁視覺設計師的范疇.應該屬于附屬職能,視覺設計做到一定的級別,這個無需理會.具體根據(jù)公司的要求決定.然后高級一點應用就是JS,AJA_……等,主要的工作任務是:頁面實現(xiàn)優(yōu)化〕4:其它職能〔比如UI設計.用戶體驗,FLASH互動設計,等這里不做詳細的解釋,本文僅針對網(wǎng)頁設計而論〕二.對號入座OK!第2節(jié),我們開始講本文的重點,注意了關于找工作的經(jīng)驗和技巧可是博大精深啊,其實和做人一樣的道理.下面我們分幾個級別來提供解決方案.1:新手入行嘿嘿,大家都有第一次,不要緊張,哈哈^_^.自然點,其實沒什么,不就是去面試么,膽子要大,要有這樣的思想,管他的,就是去喝喝茶,聊聊天啥的.除了自信還是自信,更重要的是對工作充滿激情有濃厚的興趣,要有理想.關于外表,不要搞的太正規(guī)了,你不是去面試銷售.隨便一點要有自己的個性,自我介紹隨便說,哪里人,什么專業(yè)啥的.說話語氣要帶有親和力.面帶微笑.關于面試的時間盡量準時點.提前和稍后都太不好.簡歷不要寫廢話,語言簡潔即可.恩,一般剛出道的都是拿U盤拷作品,嘻嘻,有條件可以帶上筆記本展示自己的作品,物質上也是可以增強自信心的.這個時候應該以學習為目地,應該充分的考慮目前的工作是否有利以后的職業(yè)規(guī)劃.第一點就是識別能力,對你自己和公司有一定的認識.你自己的定位和目前的能力,是否適合公司這個職位的要求.前期對公司應該有初步的了解,只有了解雙方的需求,才能有所均衡.一定要對號入座,哪怕工資稍微低點,也沒有太大關系,這個時候薪資是屬于次要的階段.額,要多面試幾家公司,這時要注意幾點,有的公司招人缺乏誠信,或者條件苛刻.這樣的公司不必理會.面試你的人,平常有3類.HR人事,部門主管,經(jīng)理.對于HR面試,主要是對人品的測試,一般大點的公司會有這樣的流程.小的公司就是直接老板面試,如果OK,馬上就上班!部門主管的面試,其實是最最關鍵的,為什么人事不是關鍵呢,對于技術崗位一般都是以技術部門為標準.首先你要容易相處,健談,但不要說的太多了,幽默風趣,這樣主管會覺得你和技術團隊相處融洽.要知道不是你一個人在工作.專業(yè)能力方面,這個比重占的太多,如果你技術不過關,談再多都是扯談.這個階段的薪資參考:20__-3000左右〔____深圳為例〕2:跳槽階段工作一段時間后,你會發(fā)現(xiàn)工資為啥沒漲,或者沒有激情啥的.這個時候是需要跳跳,大家都比較浮躁,不浮躁不行啊,只有碰壁了再爬起來才能成熟.不然不能悟出其中道理,額,關于跳槽這個技術含量超級高,比起前面的新手入行,要講究的多.薪資不是主要的考慮,還是要考慮更高的臺階和合適的舞臺,去發(fā)揮自己的潛能,這個階段相對來說是比較漫長的過渡階段,開始尋找突破的方向.這時的面試就比較講技巧了,本文精華開始寫了,對方會問你一些問題.下面的例舉幾個問的最多的解析.PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7
2023年網(wǎng)頁設計工作計劃格式〈3〉網(wǎng)頁設計師工作計劃書聲.在這段試用期中可以說是有喜也有憂.喜的是和同事們工作相處中,自己慢慢轉變?yōu)橐粋€社會人,自身實踐經(jīng)驗和工作能力得到提高.憂的是自己還有許多方面有待于提高.記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了.但是,在領導和同事們的支持和幫助下,我不僅加深了對公司的了解,而且很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,嚴格做到按時按量完成產(chǎn)品終端頁等頁面的制作,保證頁面的與效果圖的一致性和頁面在各個瀏覽器中的兼容性.同時,減少頁面中冗余的代碼,保證頁面的加載速度.此外,注意用戶體驗問題,站在用戶的角度瀏覽網(wǎng)頁,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,以提高網(wǎng)站的瀏覽量.自從擔任網(wǎng)頁制作以來,雖然在工作中取得了較好的成績,但也還存在一些不足之處.例如:工作中沒有充分領會領導的意圖,有時會忽視公司的工作流程等等,這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的.這些不足都需要在今后的工作中加以改進.在今后的工作中,我將努力提高技術水平,克服不足,朝著以下兩個方向努力:1:在以后的工作中不斷學習技術知識,通過多看、多學、多問、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能.2:提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作.短短三個月的時間,我學到了很多專業(yè)的知識,
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