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文檔簡介
3/3企業(yè)管理人員主要崗位職責(zé)經(jīng)修改董事長工作職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī),制定企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。
2、主持董事會工作,定期向董事會報告工作。
3、決策企業(yè)經(jīng)營方向和經(jīng)營策略。
4、任免副總經(jīng)理以上高層管理人員。
5、審批財務(wù)報告。
總經(jīng)理工作職責(zé)
1、執(zhí)行黨的方針、政策,遵照國家法令法規(guī)行使企業(yè)全面管理指揮權(quán)。
2、執(zhí)行董事會的決定,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
3、向政府和主管部門報告市場管理、經(jīng)營工作情況。
4、拍定管理、經(jīng)營重大事項。
5、執(zhí)掌財務(wù)、人事管理權(quán)、審定財務(wù)收支、決定重大人事任免。
6、主持經(jīng)理工作會議。
7、聽取副總經(jīng)理述職報告,考核副總經(jīng)理工作業(yè)績。
副總經(jīng)理工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)基建管理,組織基建工作各項重大活動,為總經(jīng)理決策基建工作當(dāng)好參謀。
2、審查工程項目費(fèi)用概算、結(jié)算,制定工程項目招投標(biāo)方案,檢查工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、安全,組織工程建設(shè)竣工驗收。
3、布置基建辦工作,安排工作程序,考核下屬人員工作完成情況。
4、協(xié)調(diào)處理基建工作方面的問題和矛盾。理順與行政主管部門的關(guān)系。
5、參與招商引資活動,協(xié)同董事長、總經(jīng)理策劃項目開發(fā)。
工程部職責(zé)
1、努力掌握、運(yùn)用各種有關(guān)法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),不斷提高自身素質(zhì)和文化水平,具備獨立
解決、處理現(xiàn)場實際問題的能力,對工程建設(shè)項目負(fù)直接責(zé)任。
2、會同監(jiān)理協(xié)調(diào)、處理并完成開工前各項準(zhǔn)備工作,具體包括:
.認(rèn)真熟悉圖紙和設(shè)計引用的標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)(配)件圖,會審前提出圖紙存在的問題,保證工程按圖施工。
.掌握工程建設(shè)場地的狀況,包括工程地質(zhì)、地下管網(wǎng)及臨近建(構(gòu))筑物等,協(xié)調(diào)處理有關(guān)事宜。
.審核施工組織設(shè)計(施工方案),完成施工用水、用電及電話的管線引入,滿足工程施工需要。
.負(fù)責(zé)將工程確定的坐標(biāo)及水準(zhǔn)點書面交給乙方,工程定位以后,要進(jìn)行實際復(fù)測、驗定。.對施工單位提出文明施工、安全生產(chǎn)的要求。
.留存一份報建手續(xù)及批件的復(fù)印件,以備有關(guān)部門檢查。
3、工程施工中要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),檢查、監(jiān)督到位,具體要求如下:
.工程中使用的所有建筑材料、構(gòu)(配)件使用前均要會同監(jiān)理進(jìn)行
現(xiàn)場檢驗。實行責(zé)任人簽字驗收制度。
.確定單位工程、分部工程的質(zhì)量認(rèn)定等級,對存在的問題要提出書
面整改意見,限期進(jìn)行整改,并按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收。
.填寫施工日志,隱蔽工程驗收必須有監(jiān)理的簽字。
4、對涉及設(shè)計圖紙的修改、變更要有監(jiān)理、甲方代表、設(shè)計的簽字,
確認(rèn)后方可實施。重大的修改、變更要上報領(lǐng)導(dǎo)審批。
5、涉及圖紙的修改、變更,要督促設(shè)計單位按時修改、完善,做到
及時準(zhǔn)確,不能影響正常施工。
6、對工程進(jìn)度撥款,要會同工程監(jiān)理認(rèn)定已完工程質(zhì)量合格或質(zhì)量
問題已處理完畢,然后簽字上報,辦理付款手續(xù)。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場交叉施工的有序進(jìn)行。
8、對監(jiān)理公司、施工項目經(jīng)理部的現(xiàn)場監(jiān)督、管理要積極配合,提
出問題要講究方式方法,嚴(yán)格管理的同時要加強(qiáng)服務(wù)意識。
9、參加工程竣工驗收、移交等事宜,負(fù)責(zé)驗收后保修期內(nèi)的質(zhì)量問
題處理等項工作。
10、配合政府及其他有關(guān)部門的檢查、驗收,并辦理各項相關(guān)手續(xù)。
11、配合中介機(jī)構(gòu)(審計部門)做好工程建設(shè)期間的跟蹤服務(wù)及竣工結(jié)算。
12、及時向上級匯報各項工作完成情況。
辦公室主任崗位責(zé)任制
1、在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持辦公室工作
2、全面負(fù)責(zé)公司人事、行政工作,處理日常辦公事務(wù)。
3、擬制辦公用品采購計劃,審查辦公費(fèi)用支付。
4、制訂辦公室系統(tǒng)的管理辦法和措施。
5、制訂下屬單位工作標(biāo)準(zhǔn),并予以考核。
6、向主管領(lǐng)導(dǎo)提交下屬單位責(zé)任人的優(yōu)劣獎懲報告和任免建議。
7、召集內(nèi)部工作會議,擬定會議內(nèi)容,作好會議記錄。
8、撰寫工作總結(jié)、編寫市場年度大事錄。
市場管理部主管崗位責(zé)任制
1、在主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)市場現(xiàn)場管理。
2、制定現(xiàn)場管理辦法和措施,保證正常的經(jīng)營秩序和內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境。
3、代表市場簽訂門面、場地、器具等租賃合同,洽談有關(guān)經(jīng)營方面的協(xié)議。
4、制定市管隊工作標(biāo)準(zhǔn),并予以考核。
5、處理市場管理日常事務(wù),調(diào)解市場內(nèi)一般經(jīng)營糾紛。
6、及時處理市場內(nèi)突發(fā)事件,并及時報告主管經(jīng)理和值班經(jīng)理。
7、向主管副總經(jīng)理提交下屬單位責(zé)任人的優(yōu)劣獎懲報告和任免建議。
財務(wù)部主管崗位責(zé)任制
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作。
2、制定財務(wù)管理辦法和措施,保證財務(wù)制度的嚴(yán)肅性。
3、制定會計員、出納員、票據(jù)管理員、收費(fèi)員的工作標(biāo)準(zhǔn),并予以考核。
4、按物價部門批示,制訂收費(fèi)項目及標(biāo)準(zhǔn),報主管領(lǐng)導(dǎo)審查確認(rèn)
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