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優(yōu)質(zhì)護理的工作總結(jié)范文5篇質(zhì)護理的工作總結(jié)范文篇1
在我院已試行近一年,各院級領(lǐng)導(dǎo)也頗為重視,各科室也都組織了學(xué)習(xí)、爭論,想方法、出點子,如何做好臨床護理工作,使患者真正得到實惠。我科護士長何芳教師繼北醫(yī)三院學(xué)習(xí)歸來,又為我科帶來了許多新的理念與舉措。
首先,提高了根底護理質(zhì)量,加強了夜間護理工作質(zhì)量掌握。為術(shù)后患者供應(yīng)一個清潔、舒適的環(huán)境,不僅對院感的預(yù)防起到積極的預(yù)防作用也有利了患者的身心舒適,促進康復(fù)。
其次,進一步加強了心理護理指導(dǎo)。要求并考核責(zé)任組長、協(xié)組長加強病房巡察工作,加強與患者溝通,傾聽其想法,賜予足夠的關(guān)注,了解患者身心所需,盡量讓患者減輕心理負擔(dān)。
再有,將現(xiàn)代快速康復(fù)理念有效地運用在臨床工作中。尤其是關(guān)于患者術(shù)后早期活動的問題,積極予以支持、關(guān)注與指導(dǎo),并將其做為護理工作的重點來抓。對術(shù)后患者活動指導(dǎo)工作,除責(zé)任組長積極進展理論指導(dǎo),講解早期下床活動對其疾病康復(fù)的好處外,組長或協(xié)組長親自到床旁幫助其下床活動,對一些術(shù)后懼怕下床活動的患者,護士長親自到床旁進展指導(dǎo)并賜予心理支持;另外,在護士長指導(dǎo)下患者再次使用了布制多頭腹帶,淘汰了一次性腹帶,兩者相比照,布制多頭腹帶使用更能起到穩(wěn)妥固定的效果,為患者早期下床活動供應(yīng)有力的切口愛護,且利于清洗更換,價格也較為低廉。在這一理念帶動下我科大多數(shù)腹部手術(shù)患者在術(shù)后其次天就能在專業(yè)護士的指導(dǎo)與幫助下進展下床活動。為患者術(shù)后早期胃腸功能恢復(fù)及預(yù)防術(shù)后腸粘連、靜脈血栓、肺部感染等并發(fā)癥均起到積極作用,而且有效的促進了康復(fù),縮短了平均住院日,真正的讓患者得到優(yōu)質(zhì)護理效勞的實惠。
優(yōu)質(zhì)護理的工作總結(jié)范文篇2
__年優(yōu)質(zhì)護理效勞工作總結(jié)為了切實落實衛(wèi)生部開展的“優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程”活動,在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部等的細心指導(dǎo)下、科主任的支持及幫忙下,針灸科于今年5月勝利申請成為“優(yōu)質(zhì)護理效勞”示范病區(qū),開展優(yōu)質(zhì)護理效勞,現(xiàn)將總結(jié)如下:
(一)組織學(xué)習(xí)了優(yōu)質(zhì)護理效勞相關(guān)文件內(nèi)容,提高護理人員思想熟悉,轉(zhuǎn)變效勞觀念
先后組織學(xué)習(xí)了《住院患者根底護理效勞工程(試行)》、《根底護理效勞工作標(biāo)準(zhǔn)》、《常用臨床護理技術(shù)效勞標(biāo)準(zhǔn)》、衛(wèi)生部及醫(yī)院《優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程活動實施方案》及《護士禮儀、用語標(biāo)準(zhǔn)》,并在科內(nèi)進展了抽問及考試,科室依據(jù)醫(yī)院《活動方案》制定了《針灸科優(yōu)質(zhì)護理效勞活動方案》。對比標(biāo)準(zhǔn),查找缺乏并進展了積極的整改。
(二)結(jié)合實際,優(yōu)化了排班模式,實施責(zé)任制整體護理
為了給患者供應(yīng)全程優(yōu)質(zhì)護理效勞,針灸科在護理部的指導(dǎo)下實行APN排班模式,在兼顧臨床需要和護士意愿的狀況下實行彈性排班,削減了交接班次數(shù),實施責(zé)任分組包干制,幫助醫(yī)師實施診療規(guī)劃,親密觀看病情,準(zhǔn)時與醫(yī)師溝通,組長為高年資護師擔(dān)當(dāng),組長依據(jù)患者病情、護理難度和技術(shù)要求對護士進展了合理分工,分層級治理,表達了能級,成員間有明確分工、合作,護士長常常督查護理人員對各項護理工作的執(zhí)行狀況。
(三)加強績效考核,提高積極性
為了充分調(diào)動全體護理人員的積極性,科室質(zhì)控組成員爭論修訂了績效工資量化安排方案,提高了各班崗位系數(shù),依據(jù)考核方案中護理工作量、護理質(zhì)量、患者滿足度等要素對護理人員進展綜合考核,使護理人員積極性有所提高,效勞更加主動、熱忱。
(四)增加效勞設(shè)施,營造家的氣氛
在醫(yī)院的大力支持下,改善了病人住院環(huán)境,在治療區(qū)供應(yīng)推拿毛巾及溫馨提示等,使病人住院像在家一樣舒適便利。在廁所及過道安裝扶手,放置防跌倒等警示標(biāo)示,保障住院病人安全。
(五)結(jié)合實際,簡化書寫,臨“床”時間增加
結(jié)合??铺攸c,連續(xù)實施了表格式護理文寫,醫(yī)生有的記錄護理人員不再書寫,把時間還給了護理人員,把護理人員還給了病人,增加了為病人床旁效勞及溝通的時間,削減了病人的召喚次數(shù),準(zhǔn)時了解并滿意病人的所需,解決病人存在的各種護理問題。病人對自己所患疾病及檢查的相關(guān)學(xué)問更加了解,更加協(xié)作治療。
(六)加強安全治理,強化質(zhì)量意識
針灸科護理人員深知醫(yī)療質(zhì)量安全的重要性,努力加強護理安全工作,搶救藥械做到了“四定、三無、二準(zhǔn)時、一?!?,搶救藥械完好率達100%。對全部病人佩戴腕帶以及病房潛在的安全隱患進展標(biāo)識、張貼、口頭宣傳、交待各種留意事項,從而杜絕了各種不必要的安全隱患及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。科室質(zhì)控組成員每周進展一次質(zhì)控檢查,每周進展一次護理質(zhì)量周講評,每周護士長同科主任查房一次,積極做好醫(yī)護溝通。每月開展護理質(zhì)量持續(xù)改良活動,對科室護理存在的問題重點整改。在病人較多的時候,中午增加一個幫助班,緩解護理人員工作壓力,避開工作忙亂,準(zhǔn)時滿意病人需要。
(七)加強技術(shù)練兵,提高了效勞水平
加強了根底學(xué)問及??茖W(xué)問培訓(xùn)以及溝通技巧的培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)操作行為,每月進展了操作考試和業(yè)務(wù)講座,使護理人員的理論水平和操作技術(shù)水平得到進一步的提高,核心制度得到有效落實。
(八)廣泛征求意見,切實改良工作
開展優(yōu)質(zhì)護理效勞活動以來,科室每月對活動狀況進展小結(jié),查找活動中存在的問題,進展緣由分析,提出整改措施。每月召開一次工休會,對患者及家屬廣泛征求意見建議,了解患者的感受,準(zhǔn)時解答,加強與患者的溝通。科室對質(zhì)量好、效勞好的護理人員賜予表揚和嘉獎,對效勞遭到投訴的準(zhǔn)時查處并積極整改,不斷的改良了工作,護士長堅持每天數(shù)次不定期巡察病房,了解病人的需要,意見及建議,準(zhǔn)時改良工作。
(九)護患關(guān)系和諧
短短大半年時間,針灸科在護理部的細心指導(dǎo)下,不懈努力,優(yōu)質(zhì)護理效勞工作取得了顯著成效。把開展優(yōu)質(zhì)效勞作為提高護理質(zhì)量,改善患者體驗,提升醫(yī)院整體水平為突破口,護理人員的效勞意識明顯增加,護理質(zhì)量不斷提高,病人滿足度提高,護患關(guān)系和諧。
存在的缺乏:
(1)低年資護理人員的溝通技能缺乏。
(2)局部工作人員觀念未完全轉(zhuǎn)變,未做到主動效勞及感動效勞。
(3)治療區(qū)環(huán)境有待改善。
緣由分析:
(1)對低年資護理人員的溝通技能培訓(xùn)力度不夠。
(2)局部工作人員對此活動熟悉不夠。
(3)房屋設(shè)備陳舊
整改措施:
(1)加強低年資護理人員溝通技能培訓(xùn),努力提高溝通溝通的力量和解決問題的力量。
(2)加強思想教育,轉(zhuǎn)變觀念,把被動效勞變?yōu)橹鲃有?、提高患者的滿足度,提高患者的住院體驗。
(3)盡可能改善現(xiàn)有的住院環(huán)境,為患者提高一個舒適的住院環(huán)境。
優(yōu)質(zhì)護理的工作總結(jié)范文篇3
護理工作是既神圣而又平凡的工作,它是病患者的愛護者和照看者,它關(guān)系到病患者生命的康復(fù)和轉(zhuǎn)歸。因而,護理工作使我們變得有驕傲感和有歸縮感。通過學(xué)習(xí),結(jié)合自己崗位工作,得到了很大的啟發(fā)。
1、護理工作應(yīng)專心開頭,在細節(jié)事情做起
客服中心的工作繁鎖而細致,要求要有良好的工作心態(tài),穩(wěn)定而平和的心理素養(yǎng),較好的思想品德,才能真正為客戶效勞,讓客戶滿足的目的。我們的每一項工作必需切切實實地專心去完成,使客戶感受到關(guān)懷和關(guān)愛?!叭嗽谏r候要比安康的時候更簡單消失夢想?!币蚨诖饛?fù)病患者每一個問題時,必需專心去仔細思索答復(fù),在細小的事情上做好,顯示愛心無處不在。
2、護理工作應(yīng)到處為客戶著想,時時為病患者解困
護理工作的范圍是廣泛而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,它可以細致到通風(fēng)、光線、墻壁的清潔,亦可發(fā)揮到在危險關(guān)頭實行有效的護理措施,挽救了病患者的生命。為此,護理人員要時時刻刻為病患者著想,運用簡潔而科學(xué)的護理方法,為他們解決一些生理、心理、生活等問題,使疾病的康復(fù)更快更好。
3、護理工作應(yīng)給病人帶來歡樂,給病人帶來勸慰
“病人是特別喜愛聽到好消息”,“病人還特別喜愛聽到一些關(guān)于好東西的描述,喜愛聽到正義戰(zhàn)勝邪惡的事情,喜愛聽到任何正面的事情”。面對病者心情低落、心情不開心的時候,我們應(yīng)主動與他們溝通,主動幫忙他們解決問題,一聲問候,一杯溫水都會給他們帶來歡樂和暖和。
4、護理工作應(yīng)擅長觀看,擅長引導(dǎo)
護理重要的工作內(nèi)容就是擅長觀看、擅長引導(dǎo)。病人的病情是隨時隨地發(fā)生轉(zhuǎn)變,護士必需運用護理根底學(xué)問,結(jié)合臨床實踐,不斷學(xué)習(xí),不斷總結(jié),牢牢把握觀看病人的要領(lǐng),培育細心觀看的力量,準(zhǔn)時發(fā)覺病情變化,正確引導(dǎo)病人,消退顧慮,使病人早日康復(fù)。
優(yōu)質(zhì)護理的工作總結(jié)范文篇4
我院積極響應(yīng)衛(wèi)生部確定的“優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程”,而我科特別榮幸被選為全院的優(yōu)質(zhì)護理效勞其次批試點病房,在這兩年的活動期間,科主任和護士長不辭艱辛,積極帶著,全體護士牢記“以病人為中心”的效勞宗旨,夯實根底護理,扎實推動優(yōu)質(zhì)護理效勞工作,朝著“患者滿足、社會滿足、政府滿足”的目標(biāo)不斷前進,作為科室的一員感受頗多。
護士長每天在病房巡查,針對病區(qū)存在的問題及病員提出的意見積極進展整改。如針對我科護士少,即看病房又看產(chǎn)房,存在潛在風(fēng)險,護士長則準(zhǔn)時調(diào)整加強夜間人員,確保每位病員準(zhǔn)時得到治療;下午16:00責(zé)任護士帶病歷進展護理查房,了解病員當(dāng)天的治療狀況,告知病員其次日的相關(guān)檢查、治療及留意事項等。
加強了護患溝通,盡量給病員制造舒適便利的環(huán)境。如我們每個班次接收的新病員當(dāng)班護士都要向病員做自我介紹,主管醫(yī)生、責(zé)任護士、病區(qū)環(huán)境、作息時間、相關(guān)檢查等。在病房現(xiàn)有的條件下加強熱水供給,備齊盆具等一次性用品,增加加床的置物架、屏風(fēng)等。
我們用實際行動演繹我們的優(yōu)質(zhì)護理效勞。
我科增設(shè)了安康教育專職護士。每天我們的安康教育護士來到病床前為每一位病員做疾病的相關(guān)學(xué)問宣教、飲食指導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練等,言傳身教。病員及家屬細心的傾聽著,還說“你講的學(xué)問我們太需要了,盼望這項工作能連續(xù)做下去?!?/p>
我們開展的優(yōu)質(zhì)護理效勞活動還有許多,病員滿足的微笑暖和著我們,病員康復(fù)的笑聲鼓勵著我們,我們有信念將優(yōu)質(zhì)護理效勞連續(xù)做得更好。
優(yōu)質(zhì)護理的工作總結(jié)范文篇5
供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的效勞,保障臨床各科室的物品供給,愛崗敬業(yè),做好工作中一點一滴的小事,這就是我們消毒供給中心每個工作人員信守的承諾。
10月12日,手術(shù)量劇增至100余臺,面對突如其的變故,我們消毒供給中心又應(yīng)當(dāng)如何來保證手術(shù)器械和布類的供給呢?固然保證滅菌物品的質(zhì)量是首要,忙中不能出錯,不能由于我們的疏忽大意給病人增加苦痛;其次就是要保證物品的準(zhǔn)時供應(yīng),不能由于我們而讓病人等待或無法進展手術(shù)和治療。
但對于手術(shù)量的突然增加,我們的確面臨許多困難。由于我們科室現(xiàn)在的建筑物屬于臨時過渡型的,地方和空間都很狹小,新的標(biāo)準(zhǔn)又要求全部的布類必需經(jīng)過脫漿處理,首先擺在我們面前的就是敷料包制作需要的清潔布類嚴(yán)峻缺乏,加之我們與手術(shù)室之間路途較遠,外科大樓的電梯又很擁擠,我們每收或送一次物品來回時間都需要半個小時以上,為了保證物品的準(zhǔn)時供應(yīng),護士長準(zhǔn)時調(diào)整收取手術(shù)室器械班次的上班時間,將原來的8點上班提前至7:30,避開電梯使用的頂峰期;并積極與布類洗漿房聯(lián)系以滿意敷料包制作清潔布類的準(zhǔn)時供應(yīng),在敷料包制作過程中,屢次消失清潔布類無法準(zhǔn)時供應(yīng)的現(xiàn)象,我們不等不靠,拖著疲乏不堪的身體自己到洗漿房用大單抬回布類使用。在班的每一個工作人員都是全身心的在工作,沒有怨言,積極主動,許多工作人員上班后就始終未喝一口水,未休息一分鐘,甚至連上洗手間都是小跑著去的。
團結(jié)就是力氣,通過我們每一位工作人員不懈的努力,我們完成了比平常多一倍以上的工作量,保證了100余臺手術(shù)物品和臨床科室滅菌物品準(zhǔn)時安全的供應(yīng),為手術(shù)和臨床工作的順當(dāng)開展保駕護航。
回首優(yōu)質(zhì)效勞這個工程,它不是一蹴而就的。剛開頭的時候,我對其理解深度不夠,初期效果不明顯。隨著我們科室對優(yōu)質(zhì)效勞不斷深入的探討和理解,開頭嘗試新的想法、并實施總結(jié)閱歷,慢慢理清思路,發(fā)覺單靠幾項措施,發(fā)幾份文件是很難奏效的,難解決思想熟悉問題,徹底轉(zhuǎn)變效勞觀念。當(dāng)月“換位思索——假如我是病人”到“病房明星評比”活動的開展,“優(yōu)質(zhì)效勞之星”到“患者滿足的調(diào)查”、“液體零呼叫”等優(yōu)質(zhì)效勞活動競賽工作的綻開,大家都化壓力為動力,化重任為責(zé)任,將改革作為挑戰(zhàn),做好病人護理工作,逐步深刻地理解道優(yōu)質(zhì)效勞的重要性,并漸入佳境。
優(yōu)質(zhì)的效勞,那是心與心的溝通。學(xué)會走進患者的心,從患者的角度動身,換位思索,來提高我們的效勞質(zhì)量,才能夠真正改善醫(yī)患關(guān)系,走進患者的心。這就要求我們在平常工作中多聽患者的意見,多聽多想,到詳細工作時,就能奇妙的了解患者的心,為他們排憂解難。正是我們科室堅持了這些方法與原則,使我們姐妹們的工作獲得了顯著的成績,受到了患者的贊揚。面對患者,我們的真情不
“欠費”,我們的效勞不“關(guān)機”。我們用真情和真誠的行動贏得了廣闊患者的心?;蛟S我們永久悄悄無聞,但我們只要能讓全部的患者微笑著健安康康的走出醫(yī)院,我們一切都心甘情愿。我們用學(xué)問證明自己的價值,用才智照亮自己的人生;我們有抱負,所以我們驕傲;我們有奮斗,所以我們歡樂;我們有收獲,所以我們幸福。我們都在努力成長,成績僅代表歷史,不斷的進步才代表現(xiàn)在與將來,姐妹們,讓我們連續(xù)共同努力吧,做出對社會應(yīng)有的奉獻!(五官科古月)不知不覺,在勞碌的工作生活學(xué)習(xí)中,20_年已經(jīng)匆忙過去一半的時間,從開展優(yōu)質(zhì)效勞以來,內(nèi)心有太多的感受。從前期我科的優(yōu)質(zhì)效勞的定位、到宣傳、到加強每位護士的護理意識,到整改到總結(jié),這中間的確有太多的心酸感受。既然說回望,也就是總結(jié),那首先我覺得
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