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Word———試用期期間工作總結(jié)優(yōu)秀范文5篇集錦(總結(jié)),是對(duì)過去肯定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想狀況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料。按內(nèi)容分,有(學(xué)習(xí)總結(jié))、(工作總結(jié))、思想總結(jié)等,按時(shí)間分,有年度總結(jié)、季度總結(jié)、月份總結(jié)等。人們經(jīng)常對(duì)已做過的工作進(jìn)行回顧、分析,并提到理論高度,確定已取得的成果,指出應(yīng)吸取的教訓(xùn),以便今后做得更好。接下來是我為大家整理的試用期期間工作總結(jié)優(yōu)秀(范文)5篇集錦,盼望大家喜愛!
試用期期間工作總結(jié)優(yōu)秀范文集錦1
兩個(gè)月前的今日我榮幸的加入__公司成為公司人力資源中心聘請(qǐng)規(guī)劃師中的一名員工,現(xiàn)在實(shí)習(xí)期立刻就到過了,在這段時(shí)間里,我努力工作,虛心學(xué)習(xí),對(duì)公司有了比較具體的理解,對(duì)工作也得心應(yīng)手,下面是實(shí)習(xí)階段的自我總結(jié)。
第一是熟識(shí)公司各個(gè)崗位,(入職)后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟識(shí)各個(gè)待聘請(qǐng)崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的聘請(qǐng)流程等。通過一周的工作,我已對(duì)上述問題有了大致的了解,開頭自立工作。
其次是各中心聘請(qǐng)需求匯總及看法征詢。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調(diào)整剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的聘請(qǐng)需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,有效的掌握了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新,依據(jù)入職、(離職)、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài),調(diào)整《人員編制表》,并于每月5日前上報(bào)集團(tuán)。另外,依據(jù)人員盤點(diǎn)的需求,又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作供應(yīng)了便捷的參考。
第四是建立了聘請(qǐng)系統(tǒng)分析臺(tái)帳。許多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去端詳聘請(qǐng)工作,他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長短去衡量聘請(qǐng)工作的效率。其實(shí),聘請(qǐng)工作有著50%以上的浮動(dòng)因素,這些因素涉及到社會(huì)政治、人才市嘗行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,其中,任何一項(xiàng)因素的波動(dòng),都會(huì)直接影響到聘請(qǐng)的效果,(簡歷)數(shù)量稀有、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立聘請(qǐng)系統(tǒng)分析臺(tái)帳,可以全面的了解日常聘請(qǐng)動(dòng)態(tài),通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析聘請(qǐng)效率。從而,體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前,這套系統(tǒng)臺(tái)帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,已經(jīng)正式的投入使用。
第五是起草《高校生培育操作規(guī)程》文稿,秉承公司優(yōu)秀的(企業(yè)(文化)),把人才作為企業(yè)進(jìn)展的一大策略。我司制定了《高校生培育操作規(guī)程》,并以選擇及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),為高校生供應(yīng)一條良好的進(jìn)展途徑,幫助他們深化企業(yè)文化、把握公司業(yè)務(wù)的多方面學(xué)問及技能,逐步培育出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才,為實(shí)現(xiàn)自從今年4月進(jìn)入_學(xué)院工作以來已接近3個(gè)月,在這3個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中,剛剛走出學(xué)校象牙塔的我第一次踏入社會(huì),深深體會(huì)到了從1個(gè)同學(xué)到1個(gè)社會(huì)人的不小轉(zhuǎn)變。
作為一個(gè)技術(shù)工,面對(duì)的挑戰(zhàn)是如何將自己所學(xué)的學(xué)問應(yīng)用到實(shí)際的工作中去。所幸的是,圖書館領(lǐng)導(dǎo)和其他老師給了我足夠的寬容和急躁,給了我很大的關(guān)心和鼓舞。在這個(gè)月中,我熟識(shí)了圖書館各個(gè)藏館每天日常工作;包括上書,分類以及如何處理逾期圖書、罰款。慢慢把握了與圖書館藏書信息緊密相關(guān)的內(nèi)務(wù)管理軟件的使用(方法),如何給新到的圖書上館藏?cái)?shù)據(jù)等等。
無論是思想上還是工作上我都得到了很大的熬煉和提高,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有不少缺點(diǎn)需要改正。圖書館工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作,作為其中的一分子,我與其他老師在溝通與溝通上還不是很夠,這個(gè)也是我自身所缺乏的一項(xiàng),盼望在今后的工作中,能樹立比較好的高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,為我們圖書館的建設(shè)盡自己的綿薄之力。
試用期期間工作總結(jié)優(yōu)秀范文集錦2
首先請(qǐng)?jiān)试S我在各位前輩面前班門弄斧一下,說一說如公司近三個(gè)月來的(工作心得)。在這里我總結(jié)出了一個(gè)公式:1+1+1+=“成長”,下面我分別來解釋一下它們的含義。
第一個(gè)“1”是多長一顆腦袋。我始終堅(jiān)信“腦袋打算口袋”這句話。只有愛思索的腦袋才能比別人更快地挖到人生的第一桶金。我個(gè)人就比較愛思索,而且是不自覺地在思索。在辦公桌前百思不得其解的問題,有時(shí)候會(huì)在平常思索的沉淀中突然產(chǎn)生靈感。在設(shè)計(jì)典型客戶方案的時(shí)候有很多點(diǎn)子就是我在回家的路上等業(yè)余時(shí)間想到的,每次靈感乍現(xiàn)我就興奮的用筆頭把它們記錄下來。
其次個(gè)“1”是多長一只眼睛。我這里指的眼睛可不是小時(shí)候我們看的動(dòng)畫片里的“三眼神童”,而是指我們應(yīng)當(dāng)眼觀六路耳聽八方,多多留意一些身邊的事。我認(rèn)為對(duì)發(fā)生在身邊的事的觀看,也是一種(閱歷)和閱歷的積累,同時(shí)也是開拓思路和眼界的一條捷徑。在修改試用流程的過程中,我就發(fā)覺我們客戶的賬號(hào)密碼是隨機(jī)安排的,這樣非常不利于記憶,導(dǎo)致客戶流失,而現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)世界里主導(dǎo)的則是有客戶自己設(shè)置密碼,這樣就不簡單遺忘。這就是留心觀看這個(gè)習(xí)慣給我?guī)淼挠绊?,現(xiàn)在可能還處在借鑒的階段,但漸漸培育自己,將來我們就能自己制造出更新更好的方式。
第三個(gè)“1”是多長一張嘴巴。嘴巴的功能一是吃,二是說,我這里要強(qiáng)調(diào)的是問!作為一個(gè)(職場)新人,什么都不懂,什么都不會(huì),所以“問”在能否快速適應(yīng)和把握工作中起到了打算性的作用。雖然平常我可能會(huì)問出一些很“愚蠢”的問題,但大家從不會(huì)由于這樣而取笑我,反而增厚了我們同事之間的感情。在一問一答的過程中,我就能避開走許多彎路,有時(shí)候還能有額外收獲。除了向同事們?nèi)〗?jīng)外,父母和家人也是資深閱歷的來源。
最終那顆心代表的就是最關(guān)鍵的樂觀的心態(tài)!前國足傳奇教練米盧曾說過“心態(tài)打算成敗”。有樂觀心態(tài)的人才能抗壓,才能在逆境中找到克服困難的法門。在這里我要舉個(gè)經(jīng)典的例子:鎮(zhèn)守襄陽城的郭靖大俠,他其實(shí)天資愚鈍,小時(shí)候習(xí)武總是毫無進(jìn)步,但他心態(tài)卻是甚好,知道自己笨,但也不氣餒,總是孜孜不倦地苦練,最終遇到了高人教導(dǎo),成為一代英雄。所以在成長的路上,沒有這么一顆樂觀的心是萬萬不行的。
這次我能順當(dāng)提前轉(zhuǎn)正除了上述四點(diǎn)外,其實(shí)還有一個(gè)更重要的隱秘那就是始終支持我的工作團(tuán)隊(duì)。在這里我要感謝雷厲風(fēng)行的Mary,教人不倦的師傅_,溫順和善的_,親切仔細(xì)的_,“琴棋書畫”樣樣精通的_和在座的千里之行團(tuán)隊(duì)的每一位!
試用期期間工作總結(jié)優(yōu)秀范文集錦3
當(dāng)時(shí)來到公司時(shí),我還是一個(gè)沒有任何工作閱歷的新人,當(dāng)時(shí)對(duì)公司的信念也不是很足,由于我覺得,在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情,由于沒有閱歷,我怕通過不了公司的試用期。不過既然開頭了,我就要開頭工作了,我始終在不斷的努力,我始終在兩個(gè)月里堅(jiān)持自己的想法,我始終不斷的進(jìn)步,我很欣喜我的力量的提高。
加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了,任行政助理一職,雖然之前有過一些相關(guān)的工作閱歷,但“不在其位,不謀其政”許多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了,在這兩個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與關(guān)心下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
1、工作質(zhì)量、成果、效益和貢獻(xiàn)
在開展工作之前做好(個(gè)人(工作方案)),有主次的先后準(zhǔn)時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中吸取閱歷,使工作水平不斷的進(jìn)步,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)兩個(gè)月的工作,盡管有了肯定的進(jìn)步和成果,但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的學(xué)問缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的看法,會(huì)議記錄不具體考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在許多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策(規(guī)章制度)及管理技能,努力自我完善,盼望能為公司的進(jìn)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
2、專業(yè)學(xué)問、工作力量和詳細(xì)工作
公司行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作力量,在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,能夠順當(dāng)?shù)拈_展和完成本職工作。
在這兩個(gè)月中,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),樂觀的完成了以下本職工作:
(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,以便利自己開展工作;
(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;
(3)幫助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按詳細(xì)整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱;
(4)公司車輛的違章及用車狀況的管理;
(5)幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:聘請(qǐng),新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項(xiàng)支配;分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理支配及月末的考勤工作;
(6)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布,每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤狀況;
(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;
(8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對(duì)(黑板報(bào))的更換;
(9)仔細(xì)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的(其它)工作。
3、需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作,總結(jié)如下:
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作閱歷;
(2)網(wǎng)上人員的聘請(qǐng)、篩選及(面試)通知等工作;
(3)加強(qiáng)文字功底;
(4)加強(qiáng)其他公司所要求的力量要求等。
4、工作態(tài)度
仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,我也有一些自己的看法和建議:
(1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清晰,我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。
(2)建議增加員工福利,車間計(jì)件,雖然上不封頂?shù)说牧α坑邢?,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要供應(yīng)一些福利待遇。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。
不知道兩個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象究竟是怎么樣的,我也不知道自己是否能夠留在公司中連續(xù)工作,我信任我可以發(fā)揮出我的力量,為公司的進(jìn)展做出更大的貢獻(xiàn)!
試用期期間工作總結(jié)優(yōu)秀范文集錦4
在學(xué)校實(shí)習(xí)的日子過得很快,我又要實(shí)習(xí)結(jié)束了,下面是一篇我在這實(shí)習(xí)的這段日子的總結(jié)《一季度(試用期工作總結(jié))》。
時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,我在新老師崗位上工作已將近一年。在這關(guān)鍵的一年時(shí)間里,我實(shí)現(xiàn)了由同學(xué)向老師角色的大轉(zhuǎn)變,真正適應(yīng)了學(xué)校的正常(教育)教同學(xué)活,也已融入到了樹下學(xué)校老師集體的大家庭當(dāng)中。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,我的教學(xué)工作已漸漸步入了正軌,并且在教學(xué)成長之路上收獲一個(gè)又一個(gè)可喜的進(jìn)步,教學(xué)力量、學(xué)習(xí)力量和專業(yè)水平都得到了明顯地提升。在這一年的成長歷程中,我收獲頗豐,但也存在肯定的不足?,F(xiàn)將一年以來的工作總結(jié)如下:
身為一名人民老師的我,現(xiàn)在的工作生活過得緊急勞碌而又不乏充實(shí),受益非淺。盡管在初為人師的教學(xué)之路上難免磕磕碰碰,曾為同學(xué)的不努力而擔(dān)憂,抑或是為自己缺乏教學(xué)閱歷,特殊是班級(jí)管理閱歷而感到納悶,曾為同學(xué)對(duì)自己的辛勤輔導(dǎo)當(dāng)成是老師的自作多情而懊惱……一切的一切,都還需要我不斷地去努力,去學(xué)習(xí)、討論和探究教學(xué)閱歷和班級(jí)管理閱歷,了解同學(xué),仔細(xì)備好課,上好課,仔細(xì)輔導(dǎo),盡心盡力,以求問心無愧,期許盡早成為一名教學(xué)能手直至教學(xué)骨干,獲得長足的進(jìn)步,獵取珍貴的閱歷。
我擔(dān)當(dāng)四班級(jí)和五班級(jí)以及六班級(jí)這三個(gè)中高班級(jí)的美術(shù)教學(xué),同時(shí)還兼任學(xué)校幼兒班的班主任。對(duì)于一位剛踏進(jìn)老師行列的新老師來說,我面對(duì)的是一大堆的未知和茫然。起初,我將它當(dāng)成是對(duì)自我的一次大挑戰(zhàn),盡自己的最大努力去嘗試,不斷去適應(yīng)和探究,同時(shí)還向老老師請(qǐng)教閱歷。一路下來,我覺得兼顧三個(gè)班級(jí)的美術(shù)教學(xué),許多時(shí)候覺得力不從心,六班級(jí)的同學(xué)兩級(jí)分化嚴(yán)峻,學(xué)習(xí)好的同學(xué)比較自覺和勤奮,但另一方面,基礎(chǔ)比較差的同學(xué)也比較多,無心向?qū)W、懶散成性,上課喜愛講話,搞小動(dòng)作,讓我變成在三個(gè)班級(jí)兩邊轉(zhuǎn),兩頭忙,一來要管理好幼兒班,整理瑣碎的班級(jí)事務(wù)管理,應(yīng)對(duì)幼兒的好動(dòng)和紀(jì)律管理,還要負(fù)責(zé)對(duì)高班級(jí)差生準(zhǔn)時(shí)的輔導(dǎo),有時(shí)真的感到很累。此時(shí)自己也會(huì)用阿q的精神來自我勸慰和調(diào)整:要是自己有分身術(shù)就好了!自我認(rèn)為,面對(duì)這一局面,講究方法特別重要,時(shí)間和多種因素也要充分考慮在內(nèi),盡管有些因素是無法把握和掌握的。
在(教學(xué)工作總結(jié))上,我努力鉆研教材,寫教案,仔細(xì)備課等。在討論教材方面,對(duì)于課程的教學(xué)重難點(diǎn),起初把握不是很精當(dāng),但在老老師的指導(dǎo)關(guān)心下,通過對(duì)老師教學(xué)用書的反復(fù)研讀和學(xué)習(xí),我逐步對(duì)教學(xué)重難點(diǎn)的把握有了肯定的領(lǐng)悟。在教學(xué)工作中,讀懂、讀透教材特別重要,這始終是我的指導(dǎo)老師對(duì)我的諄諄教育。只有把教材吃透,理解消化了,教學(xué)的效果和質(zhì)量才能得到保證和提升。從教育的角度看,美術(shù)課程是一門對(duì)同學(xué)的進(jìn)展具有重要促進(jìn)作用的課程。然而由于各種緣由,目前人們對(duì)美術(shù)課程的重視還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到應(yīng)有的程度。
我很注意他們良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。盼望他們能歡樂地成長,讓自己也時(shí)刻懷有童心的我也覺得,自己也正如他們一樣,一同成長著。
試用期期間工作總結(jié)優(yōu)秀范文集錦5
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時(shí)間看我的工作總結(jié),也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的匡助下,我對(duì)工作流程了解許多,后來又經(jīng)由培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章軌制。
一、以情服務(wù)、用心做事。
工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待,保持著熱忱,急躁地匡助他們,對(duì)他們提出的題目自己不能回答時(shí),我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請(qǐng)教后,賜予解答;工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,急躁地和他們溝通,于他們談心,避開和他們沖突,影響公司形象。
二、遵守軌制、敢抓敢管。
奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按軌制、按程序?qū)と诉M(jìn)行治理,每天對(duì)進(jìn)出的
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