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第8頁共8頁2022年?新人入職工?作總結【?一】我叫?___,畢?業(yè)于___?化工學院機?械設計制造?及其自動化?專業(yè)。很高?興能夠加入?___市_?__有限公?司這個大_?__,成為?團隊的一員?。自___?年___月?___日入?職至今已過?去了足足一?個月的時間?,在過去的?一個月里,?我不斷學習?,不斷成長?,下面對這?一個月的工?作進行初步?總結:一?、初入職場?。剛從校?園走出來的?我們面對著?新的工作崗?位,難免有?點手足無措?。___月?___日,?為了讓我們?更快的了解?企業(yè)核心價?值,更好地?融入工作環(huán)?境,集團為?我們進行了?為期九天的?入職培訓。?這次培訓的?內容全面而?充實,詳細?的為我們介?紹了公司的?發(fā)展歷史,?文化,__?_結構,人?事概況和安?全生產等具?體內容。其?中,公司安?排我們到武?裝部進行了?為期四天的?軍訓。軍訓?場上既嚴肅?又艱苦,它?既考驗我們?的堅韌力,?也體驗我們?的團隊合作?精神。從中?我們體會到?了什么是服?從,堅持,?協(xié)作,忍耐?,也體會到?了細節(jié)的重?要性。(范?本)二、?職業(yè)化培訓?。職業(yè)化?,用一句話?來說就是符?合人們對你?的期待。之?前作為一名?學生,一直?搞不清楚怎?樣才算是職?業(yè)化。現(xiàn)在?作為一名新?入職的員工?,很榮幸有?機會體驗到?了職業(yè)化的?培訓。自加?入華陽以來?,我參加了?兩次職業(yè)化?培訓。第?一次是在集?團培訓時由?李松頤老師?為我們講授?的卓然而立?職業(yè)化與團?隊激勵;第?二次是由華?成研發(fā)管理?咨詢公司的?朱光輝老師?為我們講授?的研發(fā)人員?職業(yè)素養(yǎng)的?培訓課程。?通過這兩次?的培訓,使?我對職業(yè)化?有了進一步?的認識,更?加深入體會?到團體意識?的重要性。?(范本)個?人的成功離?不開團隊,?沒有團隊的?成功就沒有?個人價值的?體現(xiàn)。讓我?明白了一個?職業(yè)化的員?工永遠是要?以公司和團?隊的利益為?重。三、?生產線實習?。在集團?培訓結束后?,我被分配?到了永華事?業(yè)所生技部?。我在這里?做了半個月?的生產線工?位實習:包?括在OPT?工程進行部?品組裝/滴?膠作業(yè)實習?;在ACT?工程進行組?件焊錫作業(yè)?實習;在C?D、DVD?、DISC?調整工位進?行部品位置?調整實習和?在QC工程?進行產品性?能測試方法?實習。通過?這次的生產?線實習,讓?我進一步了?解了激光頭?的三大部件?和它的生產?流程,初步?接觸了生產?一線管理模?式和5S現(xiàn)?場生產管理?制度。在實?習期間,我?還努力地向?一線操作員?學習產品制?程、品質分?析的技能,?向生產設備?技術人員學?習相關的設?備知識。正?是在他們的?耐心講解和?幫助下,讓?我在這次產?線實習中獲?得了很多產?線生產知識?。雖然產線?實習忙碌而?辛苦,但只?要有付出就?會有回報,?有辛勤勞動?的汗水揮灑?,就會有不?斷成長的機?會和成果。?四、存在?的不足與今?后努力的方?向。通過?一個月的工?作,我發(fā)現(xiàn)?了自身存在?的很多缺點?與不足。例?如與同事們?溝通少,工?作時缺乏思?考,也不注?意總結,在?很多事情的?處理上都不?成熟,做不?到統(tǒng)籌規(guī)劃?。這些都是?導致工作出?現(xiàn)錯誤的主?要原因。在?今后工作中?,除了一如?既往地聽從?各級領導安?排,虛心向?各們領導和?同事學習他?們對待工作?的認真態(tài)度?和強烈的責?任心外,也?應該加強與?同事之間的?溝通交流,?通過不斷學?習和總結去?增加自己的?知識面,努?力提高工作?水平,以至?把每一項工?作都做到位?、做好。同?時,我也要?加強個人自?身修養(yǎng),修?正自己的行?為,自覺加?強學習。?以上就是我?對自己一個?月來的工作?所做的心得?總結,在以?后的工作中?,我一定還?會學到更多?的東西,會?有更多的心?得與感悟,?我一定會好?好工作,為?華陽貢獻出?自己的一份?力量。新?人入職工作?總結【二】?這個收獲?的季節(jié)里,?我將自__?_月份入職?公司到__?_月份工作?分以下幾個?方面作總結?:首先,?對于我們剛?出入社會的?畢業(yè)生要面?對的就是角?色轉型。在?學校,面對?的是單純的?學業(yè)課程,?扮演的是一?個被動學習?大于主動學?習的角色;?出入社會,?要面對的不?僅是單純的?理論知識,?更多的是要?將理論結合?實際事物并?加之實踐和?接觸形形色?色的社會交?際關系網,?要扮演的是?一個主動、?活躍、踏實?肯干的新人?角色。結合?三個月的工?作經歷,覺?得自己在這?個轉型的角?色變換中做?的還不夠好?,確切的說?是還保持著?一個學生的?風貌,沒有?成功邁出社?會的第一步?。就拿在工?作環(huán)境內和?同事相處相?融度來說,?自己沒能很?好的融入這?個大家庭。?這點上要給?自己敲醒警?鐘給予自嘲?,結合現(xiàn)實?和理想之間?的差距異_?__正自己?的不足。給?自己定下幾?條原則或者?說轉型實踐?方向:主?動學習、踏?實肯干、夯?實專業(yè)基礎?(相關專業(yè)?理論知識、?熟悉和把握?行業(yè)動態(tài)(?范本)以及?公司相關固?井外加劑產?品)扮演好?轉型之后的?新角色。?有方向、有?目的的改良?自己性格上?的缺陷(變?內向為外向?、開朗、活?躍、沉穩(wěn))?相信這樣能?為工作添色?不少也可以?為自己的人?生多填充上?一份精彩。?各擬制一?份短期的人?生(工作、?生活)拓展?計劃和一份?長期人生(?工作、生活?)拓展計劃?。消除自己?在未來工作?、生活上的?迷茫和不知?所措。其?次,古語云?,在其位,?謀其政。身?處技術員崗?位,一定要?有扎實的相?關專業(yè)基礎?知識和開拓?技術創(chuàng)新的?思維觀念。?入職的三個?月期間,從?起初的公司?各項基本管?理制度培訓?、固井基礎?理論知識接?觸、實驗設?備儀器操作?與維護、公?司固井外加?劑產品認知?到前線的固?井水泥漿體?系、水泥漿?性能參數(shù)與?室內模擬試?驗操作規(guī)程?、固井工藝?與工具、公?司業(yè)務范圍?和合作商等?等一系列的?固井相關事?宜,自己正?在從一張“?固井白紙”?慢慢的在謄?寫成為一張?“固井技術?牛皮卷,也?堅信在一定?的工作周期?范圍內自己?可以讓這張?“固井技術?牛皮卷”愈?演愈厚。?結合自己在?工作中的得?與失、不足?與優(yōu)勢,自?己還應在工?作中不斷加?深對公司固?井外加劑產?品的應用范?圍、固井水?泥漿體系、?水泥漿性能?參數(shù)與室內?模擬試驗操?作規(guī)程、固?井工藝與工?具等一系列?的板塊理解?與學習掌握?并能熟練應?對實際固井?事宜中的一?切復雜問題?。有規(guī)劃、?有方向、結?合理論與實?踐制定長短?期的學習計?劃:多學?多問、不懂?就問、把握?好一個新人?的學習姿態(tài)?。扎實固?井相關專業(yè)?的理論知識?以及將理論?運用到實際?生產中的方?式方法。?端正工作態(tài)?度,實現(xiàn)_?__轉型。?只有實干、?多干方能打?好堅實的基?礎。最后?,工作范圍?內接觸的業(yè)?務與一個新?人身份對公?司管理發(fā)展?的建議。三?個月的時間?,說長不長?說短不短,?在公司西北?區(qū)域接觸的?井次有__?_、___?、___,?有了對固井?流程的簡單?了解,從接?到試驗任務?單、小樣實?驗摸索與試?驗要求參數(shù)?的契合并撰?寫小樣實驗?報告、井場?配灰、半大?樣實驗并與?試驗要求參?數(shù)契合及半?大樣實驗報?告、井場配?水、大樣實?驗并與試驗?要求參數(shù)契?合及大樣實?驗報告、井?場固井施工?并記錄相關?施工參數(shù)并?簽收施工費?用單、施工?結束后期的?負責人工作?總結并發(fā)予?分管領導審?閱、井次實?驗記錄歸檔?、等待固井?隊固井質量?驗收并時刻?與接洽人保?持聯(lián)系、公?司相關領導?針對固井質?量結果給予?負責人考核?相關事宜。?新人入職?工作總結【?三】我接?觸工作已經?一周了。一?周的時間,?如果說我完?成了從一個?初出茅廬學?生到走上社?會工作者的?蛻變,顯然?有些不恰當?。時間太?短,我個人?實在沒有什?么具有建設?性的問題可?以總結,只?能按我個人?的想法,把?這段時間的?一些感觸和?一些體會稍?作介紹,算?是一個不成?熟的總結吧??;仡欉@?一周以來的?工作,我在?公司領導及?各位同事的?支持與幫助?下,嚴格要?求自己,基?本上了解了?自己的本職?工作。在此?,我對公司?的領導和同?事們表示衷?心的感謝,?感謝你們的?不吝賜教,?感謝你們對?我工作的支?持和幫助。?雖然我接?觸工作的時?間不長,但?是我在這段?時間里學到?了很多在學?校不曾學到?的知識。另?外在工作中?也在慢慢學?著與同事相?處,慢慢融?入到鵬毅這?個大家庭中?來?,F(xiàn)將這?一周的工作?情況作如下?匯報:工作?內容如下:?一、此項?工作主要包?括計算機硬?件的日常維?護、管理,?并保證公司?全部計算機?及相關網絡?產品的正常?工作,公司?計算機軟件?的___及?維護,軟件?在使用過程?中出現(xiàn)問題?能夠及時的?解決,防治?計算機及整?個網絡被病?毒攻擊,及?資源共享設?置等。二?、計算系統(tǒng)?及軟件維護?:公司計算?機需要日常?維護的基本?為___臺?。由于公司?計算機較多?,日常出現(xiàn)?故障的情況?較為常見,?主要的電腦?故障有:系?統(tǒng)故障,網?絡故障,軟?件故障等。?很多計算機?是由于長期?使用,導致?系統(tǒng)中存在?大量垃圾文?件,系統(tǒng)文?件也有部分?受到損壞,?從而導致系?統(tǒng)崩潰,重?裝系統(tǒng)。另?外有一些網?絡故障,線?路問題等。?其他軟件問?題主要包括?___殺毒?軟件和__?___使用?,ERP系?統(tǒng)桌面快捷?方式的創(chuàng)建?,offi?ce辦公軟?件的使用等?。三、郵?件服務維護?相關工作:?公司內部郵?箱和外部郵?箱的新增及?變更,主要?是關于新來?職員郵件開?通和設置,?郵件有時無?法發(fā)送及收?取等一類問?題。四、?打印機的日?常維護:公?司打印機及?驅動的__?_,打印機?的共享與設?置。經常出?現(xiàn)的問題有?:打印機輸?出空白紙,?只需及時更?換色帶或維?修打印頭;?打印字跡偏?淡,可用更?換色帶或調?節(jié)推桿距離?解決;經常?出現(xiàn)卡紙,?只需檢查進?紙通道,清?理輸出路徑?雜物???結一周以來?的工作,盡?管有了一定?的進步,但?是在很多方?面還是存在?著不足。比?如:有時考?慮問題欠妥?、不夠嚴謹?,降低了工?作效率,延?誤了規(guī)定的?完成時間;?遇到困難的?時候與領導?溝通不夠等?等,這都有?待于在今后?的工作中加?以改進和完?善。對于_?__月份的?計劃和今后?努力的方向?為:在__?_月份我將?繼續(xù)努力提?高自己的工?作水平,為?公司的發(fā)展?貢獻自己的?綿薄之力。?我想我應努?力做到:首?先,遵守公?司內部規(guī)章?制度,維護?公司利益;?其次,加強?學習,增加?自己的知識?面,加強對?專業(yè)知識技?術的強化、?學習,要對?自己的工作?有規(guī)劃、做?到心里有數(shù)?;再次,加?強工作力度?,要積極主?動的為公司?創(chuàng)造價值,?力爭取得更?大的工作成?績。總之?,我會努力?將自己的知?識背景和公?司的具體情?況相結合,?利用自己精?力充沛、接?受能力強的?優(yōu)勢努力學?習專業(yè)知識?和技術,為?公司的發(fā)展?盡我綿薄之?力。再次感?謝領導和各?位同事的支?持和幫助,?我會繼續(xù)努?力,不斷提?高自己的專?業(yè)水平,虛?心向大家學?習,不斷努?力,爭取更?上一個新臺?階。新人?入職工作總?結【四】?人的一生就?像城市中的?公交車,有?許許許多多?的驛站,每?到一個驛站?就意味著一?個新的征程?。懷著自己?美好的希望?和從零開始?的心態(tài),我?加入了中建?五局三公司?這樣一個充?滿生機活力?的團隊中,?開始了我的?一個新的征?程,也是在?這樣的一個?全新的開始?中,迎來了?維持四天的?新員工培訓?。這次培訓?的內容主要?有團隊拓展?訓練、企業(yè)?文化介紹、?公司領導講?座、各部門?負責人講授?有關規(guī)章制?度和自身經?驗的傳授等?等,雖然整?個培訓的時?間并不長,?但在這短短?的幾天經歷?中,我的知?識得到了更?新、團隊精?神得到了提?高、情操得?到了陶冶,?使我受益非?淺、深有體?會。一是?要加強同事?之間的溝通?,努力提高?團隊精神。?在培訓學習?中,我深深?地體會到人?與人之間的?溝通、同事?之間的相互?學習和團隊?精神是我們?工作取勝的?關鍵。在我?們今后的實?際工作中,?無論自己從?事哪個行業(yè)?,哪個崗位?,都離不開?同事之間的?配合,因為?一滴水只有?在大海中才?能生存。既?然需要配合?,那么就必?須溝通,只?有不同部門?之間、同時?之間相互溝?通、相互配?合、團結一?致,才能提?高工作效率?,進步更快?。二是從?改造自己入?手,適應企?業(yè)生存環(huán)境?。當我們進?入公司的第?一天,我們?就應該清楚?的認識到自?己已經是公?司的一名員?工,我們最?起碼的一點?就是要通過?努力工作來?改造自己,?當然改造的?不僅僅是知?識結構,還?有素質和道?德等方面的?改造,因為?德才兼?zhèn)洳?是人才。?三是從細微?工作入手,?積極調整個?人心態(tài)。從?學校到企業(yè)?,環(huán)境變化?非常大,所?接觸的人和?事物一切都?是新的,我?們都需要時?間來適應,?公司聘用了?我們,在某?些方面已經?得到了認可?,但作為公?司的新員工?,我們要低?調,要實干?,要在榮耀?面前退一步?、在困難面?前進一步,?同時應該接?受并保持這?樣一種心態(tài)?:做事不

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