2022年企業(yè)出納年終工作總結(jié)

第9頁(yè)共9頁(yè)2022年?企業(yè)出納年?終工作總結(jié)?(一)?我是___?年___月?調(diào)入財(cái)務(wù)科?，至今任職?半年多時(shí)間?，負(fù)責(zé)出納?工作。以下?是我任職一?年來(lái)的出納?述職報(bào)告，?不妥之處，?敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和?同志們批評(píng)?指正。在?___的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?本人深入學(xué)?習(xí)____?和___精?神，不斷改?造世界觀、?人生觀和價(jià)?值觀，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，廉潔?自律，刻苦?努力，勤奮?工作，圓滿?地完成了上?級(jí)賦予的各?項(xiàng)工作。?一、思想政?治素質(zhì)和理?論水平方面?。一年來(lái)，?本人能認(rèn)真?學(xué)習(xí)___?基本原理、?___和_?___，用?___武裝?自我的頭腦?，不斷加強(qiáng)?自身世界觀?、人生觀和?價(jià)值觀的改?造，提高自?身的___?水平。透過(guò)?學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)?會(huì)了___?和____?的科學(xué)內(nèi)涵?，堅(jiān)持理論?聯(lián)系實(shí)際的?學(xué)習(xí)方法，?進(jìn)一步加深?了對(duì)學(xué)習(xí)資?料的理解。?在實(shí)際工作?中認(rèn)真加以?貫徹，保證?黨和國(guó)家路?線方針政策?的執(zhí)行。在?工作中，有?較強(qiáng)的法制?意識(shí)和政策?觀念，嚴(yán)格?依照法律程?序做好每件?工作，能牢?記全心全意?為人民服務(wù)?的宗旨。?二、務(wù)必具?有高度的職?責(zé)心。計(jì)會(huì)?統(tǒng)工作繁雜?、瑣碎，整?天與數(shù)字打?交道，容不?得半點(diǎn)馬虎?，細(xì)心是最?基本的要求?，高度的職?責(zé)感和事業(yè)?心，一絲不?茍的作風(fēng)是?做好這項(xiàng)工?作的前提。?只有認(rèn)真履?行職責(zé)，才?能在工作中?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。?三、出納?崗位職責(zé)是?負(fù)責(zé)現(xiàn)金收?付、銀行結(jié)?算、貨幣資?金的核算和?現(xiàn)金及各種?有價(jià)證券的?保管等重要?任務(wù)。出納?工作職責(zé)重?大，而且有?不少學(xué)問(wèn)和?政策技術(shù)問(wèn)?題，需要好?好學(xué)習(xí)才能?掌握。因此?，工作的效?率很一般，?對(duì)工作構(gòu)成?了難度，如?何辦理貨幣?資金和各種?票據(jù)的收入?，保證自我?經(jīng)手的貨幣?資金和票據(jù)?的安全與完?整，如何填?制和審核許?多原始憑證?，以及如何?進(jìn)行帳務(wù)處?理等問(wèn)題，?透過(guò)實(shí)踐，?業(yè)務(wù)技能得?到了很快的?提升和鍛煉?，工作水平?得以迅速的?提高。經(jīng)?過(guò)___個(gè)?月緊張的工?作實(shí)踐和總?結(jié)，出納工?作是會(huì)計(jì)工?作不可缺少?的一個(gè)部分?，它是經(jīng)濟(jì)?工作的第一?線，因此，?它要求出納?員要有全面?精通的政策?水平，熟練?高超的業(yè)務(wù)?技能，嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工作?作風(fēng)，作為?一個(gè)合格的?出納，務(wù)必?具備以下的?基本要求：?1、學(xué)習(xí)?、了解和掌?握政策法規(guī)?和公司制度?，不斷提高?自我的政策?水平。2?、出納工作?需要很強(qiáng)的?操作技巧。?打算盤、用?電腦、填支?票、點(diǎn)鈔票?等都需要深?厚的基本功?。作為專職?的出納員，?不但要具備?處理一般會(huì)?計(jì)事物的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)?基本知識(shí)，?還要具備較?高的處理出?納事務(wù)的出?納專業(yè)知識(shí)?水平和較強(qiáng)?的數(shù)字運(yùn)算?潛力。3?、做好出納?工作首先要?熱愛(ài)出納工?作，要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的工?作作風(fēng)和職?業(yè)道德。?4、出納人?員要有較強(qiáng)?的安全意識(shí)?，現(xiàn)金、有?價(jià)證券、票?據(jù)、各種印?鑒，既要有?內(nèi)部的保管?分工，各負(fù)?其責(zé)，并相?互牽制;也?要有對(duì)外的?保安措施，?維護(hù)個(gè)人安?全和公司的?利益不受到?損失。5?、出納人員?務(wù)必具備良?好的職業(yè)道?德修養(yǎng)，要?熱愛(ài)本職工?作，精業(yè)、?敬業(yè)，要竭?力為本單位?中心工作，?為單位的總?體利益、為?全體職工服?務(wù)，牢固的?樹立為人民?服務(wù)的思想?。以上是?我___個(gè)?月工作以來(lái)?的一些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)，也?是我不斷在?工作中將理?論轉(zhuǎn)化為實(shí)?踐的一個(gè)過(guò)?程。在工作?中學(xué)習(xí)和努?力提高業(yè)務(wù)?技能，使自?身的工作潛?力和工作效?率得到了迅?速提高，在?以后的工作?和學(xué)習(xí)中我?還將不懈的?努力和拼搏?，做好自我?的本職工作?。企業(yè)出?納年終工作?總結(jié)(二)?集團(tuán)公司?出納業(yè)務(wù)量?大，種類繁?多，我任職?出納的職責(zé)?是打印支票?、開具各種?銀行票據(jù)接?待客戶，解?答他們的有?關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題?，編制和錄?入與銀行有?關(guān)的會(huì)計(jì)憑?證，登記銀?行賬簿，整?理和保管銀?行業(yè)務(wù)資料??；仡欉@?一年來(lái)的出?納工作，取?得了必須的?成就，但也?一些不足之?處，現(xiàn)將我?任職集團(tuán)公?司出納工作?總結(jié)如下，?歡迎大家提?出寶貴意見?。首先，?我一貫熱愛(ài)?___祖國(guó)?，擁護(hù)_，?堅(jiān)持四項(xiàng)基?本原則，遵?紀(jì)守法，為?人正直。工?作崗位沒(méi)有?高低之分，?必須要好好?工作，不工?作就不能體?現(xiàn)自我的人?生價(jià)值。同?時(shí)為了提高?自身的科學(xué)?理論水平，?平時(shí)自學(xué)電?腦知識(shí)，利?用網(wǎng)絡(luò)了解?國(guó)際形勢(shì)和?國(guó)內(nèi)外大事?，開闊了視?野，豐富了?知識(shí)，電腦?使我的生活?過(guò)得充實(shí)起?來(lái)。其次?作為公司出?納，我在收?付、反映、?監(jiān)督、管理?四個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡的?職責(zé)，過(guò)去?的一年里在?不斷改善工?作方式方法?的同時(shí)，順?利完成如下?工作：一?、日常工作?：1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)算?制度，定期?向會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳目?，發(fā)現(xiàn)金額?不符，做到?及時(shí)匯報(bào)，?及時(shí)處理。?2、及時(shí)?收回公司各?項(xiàng)收入，開?出收據(jù)，及?時(shí)收回現(xiàn)金?存入銀行。?3、根據(jù)?會(huì)計(jì)帶給的?依據(jù)，與銀?行相關(guān)部門?聯(lián)系，井然?有序地完成?了職工工資?和其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作。?4、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，嚴(yán)?格審核算(?___上務(wù)?必有經(jīng)手人?、驗(yàn)收人、?審批人簽字?方可報(bào)帳)?，對(duì)不符手?續(xù)的___?不付款。?二、其他工?作1、迎?接公司評(píng)估?，準(zhǔn)備所需?財(cái)務(wù)相關(guān)材?料，及時(shí)送?交辦公室。?2、為迎?接審計(jì)部門?對(duì)我公司帳?務(wù)狀況的檢?查工作，做?好前期自查?自糾工作，?對(duì)檢查中可?能出現(xiàn)的問(wèn)?題做好統(tǒng)計(jì)?，并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。在?工作中，我?忠于職守，?盡力而為，?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們也給了我?很大的幫忙?和鼓勵(lì)。?回顧檢查自?身存在的問(wèn)?題，我認(rèn)為?：1、學(xué)?習(xí)不夠。當(dāng)?前，以信息?技術(shù)為基礎(chǔ)?的新經(jīng)濟(jì)蓬?勃發(fā)展，新?狀況新問(wèn)題?層出不窮，?新知識(shí)新科?學(xué)不斷問(wèn)世?。應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻?的挑戰(zhàn)，缺?乏學(xué)習(xí)的緊?迫感和自覺(jué)?性。理論基?礎(chǔ)、專業(yè)知?識(shí)、文化水?平、工作方?法等不能適?應(yīng)新的要求?。2、在?工作較累的?時(shí)候，有過(guò)?松弛思想，?這是自我政?治素質(zhì)不高?，也是世界?觀、人生觀?、價(jià)值觀解?決不好的表?現(xiàn)。針對(duì)?以上問(wèn)題，?今后的努力?方向是：?1、加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高自?身素質(zhì)。對(duì)?業(yè)務(wù)的熟悉?，不能代替?對(duì)提高個(gè)人?素養(yǎng)更高層?次的追求，?務(wù)必透過(guò)對(duì)?___、市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論?、國(guó)家法律?、法規(guī)以及?金融業(yè)務(wù)知?識(shí)、相關(guān)政?策的學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)分析問(wèn)?題、解決問(wèn)?題的潛力。?2、增強(qiáng)?大局觀念，?轉(zhuǎn)變工作作?風(fēng)，努力克?服自我的消?極情緒，提?高工作質(zhì)量?和效率，用?心配合領(lǐng)導(dǎo)?同事們把工?作做得更好?。企業(yè)出?納年終工作?總結(jié)(三)?___年?是深入學(xué)習(xí)?貫徹落實(shí)_?__精神的?開局之年，?也是全面小?康社會(huì)和中?國(guó)特色__?_適合建設(shè)?的關(guān)鍵一年?。作為公司?財(cái)務(wù)出納人?員，在本年?度的工作當(dāng)?中認(rèn)真學(xué)_?____精?神，在思想?認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)潛力?上都有了很?大的進(jìn)步和?提高，這都?要感謝單位?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們對(duì)我的扶?持與幫忙，?十分高興能?夠與大家一?同在這個(gè)溫?暖的大家庭?中成長(zhǎng)、進(jìn)?步。一、?體驗(yàn)企業(yè)文?化，思想素?質(zhì)提高很快?。剛進(jìn)入?公司，應(yīng)對(duì)?陌生的環(huán)境?，我感到極?不適應(yīng)，公?司的領(lǐng)導(dǎo)給?予我溫暖的?鼓勵(lì);周圍?的同事都伸?出了熱情的?雙手，耐心?地手把手教?我。這種溫?馨的工作氛?圍，讓我對(duì)?公司的“團(tuán)?結(jié)、協(xié)作、?和諧、奮進(jìn)?”的企業(yè)文?化有了深刻?認(rèn)識(shí)，更加?尊敬周圍的?所有同事，?更加熱愛(ài)公?司，同時(shí)學(xué)?會(huì)了如何與?同事溝通，?如何相處，?如何相互協(xié)?作，互幫互?助。在具體?的崗位實(shí)踐?中，我對(duì)財(cái)?務(wù)工作認(rèn)識(shí)?也逐步深刻?，樹立了愛(ài)?崗敬業(yè)、精?心細(xì)致、按?章辦事的工?作理念。財(cái)?務(wù)工作與公?司的利益密?切相關(guān)，不?斷需要嚴(yán)格?按照操作流?程和規(guī)章制?度進(jìn)行，而?且務(wù)必具備?一絲不茍、?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的?精神，一個(gè)?標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的?錯(cuò)誤，一個(gè)?數(shù)字的失誤?，一個(gè)表格?的失誤，都?會(huì)造成工作?地被動(dòng)，給?公司帶來(lái)重?大損失，因?此能夠說(shuō)財(cái)?務(wù)工作職責(zé)?重于泰山，?務(wù)必以高度?的職責(zé)感對(duì)?待，注重細(xì)?節(jié)，真正踐?行“細(xì)節(jié)決?定成敗”的?職業(yè)觀。俗?話說(shuō)，“實(shí)?踐出真知”?，透過(guò)崗位?鍛煉，我對(duì)?企業(yè)文化、?職業(yè)道德和?財(cái)務(wù)崗職業(yè)?素質(zhì)有了全?面的了解，?這是在學(xué)校?難以學(xué)到的?可貴經(jīng)驗(yàn)。?二、刻苦?學(xué)習(xí)，知識(shí)?水平有很大?提升。作?為一名新人?，透過(guò)與周?圍優(yōu)秀的同?事比較，我?深感自身的?知識(shí)的欠缺?，于是加快?了學(xué)習(xí)的步?伐，將書本?理論和工作?實(shí)踐結(jié)合起?來(lái)，堅(jiān)持學(xué)?中干，干中?學(xué)，進(jìn)步較?快。一是樹?立勤學(xué)好問(wèn)?的意識(shí)。遇?到不會(huì)的問(wèn)?題，我主動(dòng)?向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?，向周圍經(jīng)?驗(yàn)豐富的同?事學(xué)習(xí)，把?學(xué)習(xí)專業(yè)知?識(shí)、提高專?業(yè)技能作為?一項(xiàng)重要資?料來(lái)抓。業(yè)?余時(shí)間，結(jié)?合崗位工作?需要，我重?新翻閱大學(xué)?的課本，力?求將理論知?識(shí)與實(shí)踐操?作結(jié)合起來(lái)?，透過(guò)這種?結(jié)合式學(xué)習(xí)?，覺(jué)得對(duì)原?先的理論知?識(shí)有了全新?的認(rèn)識(shí)，順?利透過(guò)了銀?行資格從業(yè)?考試。二是?將學(xué)思結(jié)合?起來(lái)，注重?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)?？鬃釉?：“學(xué)而不?思則罔，死?而不學(xué)則怠??！泵恳惶?晚上我都將?白天的工作?做一個(gè)小結(jié)?，總結(jié)一下?一天的收獲?，分析一下?工作中哪些?工作做的不?到位，哪些?做的出色，?以后該注意?什么，力求?改善工作方?法，避免以?后重犯同樣?的失誤。每?月進(jìn)行一次?大的總結(jié)，?回顧過(guò)去的?成績(jī)與不足?，思考下一?步的工作。?透過(guò)思考與?總結(jié)，感覺(jué)?自我每一天?都能積累一?些知識(shí)和經(jīng)?驗(yàn)，每一天?都有新的收?獲，每一天?都有新的體?會(huì)，自我感?覺(jué)收獲頗豐?，也感到每?一天都日子?快樂(lè)而充實(shí)?。三、大?膽實(shí)踐，全?力提高業(yè)務(wù)?潛力。實(shí)?習(xí)期間，我?主要從事銀?行賬戶和企?業(yè)賬戶管理?。工作中，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事的指導(dǎo)幫?忙下，大膽?實(shí)踐，認(rèn)認(rèn)?真真對(duì)待每?項(xiàng)工作，盡?職盡責(zé)完成?領(lǐng)導(dǎo)交付的?大小任務(wù)，?逐步熟悉了?銀行賬戶和?企業(yè)賬戶管?理的具體流?程，對(duì)財(cái)務(wù)?公司的整體?運(yùn)行也有了?必須了解，?完善適應(yīng)了?工作環(huán)境。?首先，我用?心參加公司?的統(tǒng)一__?_的學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，虛心向?周圍同事討?教，仔仔細(xì)?細(xì)學(xué)習(xí)了內(nèi)?控流程、崗?位標(biāo)準(zhǔn)和公?司以及部門?的規(guī)章制度?，樹立了遵?紀(jì)守法、堅(jiān)?持原則、按?流程辦事、?合規(guī)操作的?觀念，充分?認(rèn)識(shí)到：確?保資金安全?和資金使用?效率是資金?管理的核心?資料，也是?財(cái)務(wù)工作重?中之重的工?作，管理好?資金是每個(gè)?財(cái)務(wù)人員的?義務(wù)。其次?，大膽實(shí)踐?，與同事們?一齊開展銀?行賬戶管理?工作。見習(xí)?期間，我掌?握了銀財(cái)對(duì)?賬的基本方?法，學(xué)會(huì)了?編制差異表?和裝訂憑證?等，勤于動(dòng)?手，操作潛?力有了很大?提高。不久?，我正式在?銀行管理崗?位獨(dú)立工作?，每一天認(rèn)?認(rèn)真真對(duì)各?家銀行業(yè)務(wù)?進(jìn)行對(duì)賬、?查帳，不放?過(guò)一個(gè)環(huán)節(jié)?，不疏漏一?個(gè)細(xì)節(jié)，較?好地完成了?一個(gè)階段的?工作。同時(shí)?，我大膽參?與，結(jié)合實(shí)?際工作需要?，提出合理?化推薦，協(xié)?助同事一齊?編寫修正了?銀行賬戶管?理崗的操作?流程，必須?程度上提高?了工作效率?。另外，根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排?又在企業(yè)管?理崗鍛煉，?期間整理了?公司所有開?戶企業(yè)資料?臺(tái)帳，掌握?了ATOM?系統(tǒng)操作技?巧，進(jìn)一步?把握企業(yè)賬?戶管理的基?本要領(lǐng)。經(jīng)?過(guò)一段時(shí)間?學(xué)習(xí)和鍛煉?，我業(yè)務(wù)潛?力有了很大?提高，基本?能夠獨(dú)立進(jìn)?行銀企賬戶?管理。四?、總結(jié)自我?，正視自身?的缺點(diǎn)與不?足。在領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)和?同事們的幫?忙下，健康?成長(zhǎng)，各方?面都取得必?須進(jìn)步，但?是與周圍優(yōu)?秀同事相比?仍然存在較?大差距，主?要表此刻:?一是主動(dòng)學(xué)?習(xí)、自覺(jué)參?與實(shí)踐的意?識(shí)不強(qiáng)。工?作中僅僅滿?足于完成手?頭的工作和?領(lǐng)導(dǎo)交付的?任務(wù)，既沒(méi)?有去深挖細(xì)?節(jié)問(wèn)題，也?沒(méi)有主動(dòng)學(xué)?習(xí)其他的相?關(guān)技能，對(duì)?于崗位工作?之外和領(lǐng)導(dǎo)?要求之外的?技能，沒(méi)有?很好地主動(dòng)?學(xué)習(xí)，沒(méi)有?努力地去拓?展知識(shí)面，?存在滿足現(xiàn)?狀的意識(shí)和?實(shí)用主義觀?念，缺乏探?索更多知識(shí)?與工作資料?的精神，必?須程度存在?“別人推才?動(dòng)、別人不?推就不動(dòng)”?的傾向。二?是工作用心?性還不夠高?，創(chuàng)新意識(shí)?不夠強(qiáng)。雖?然盡力以高?度的熱情參?與工作，但?是仍然與周?圍同事存在?不小差距，?缺乏創(chuàng)新意?識(shí)，不能很?好地改善工?作方式方法?，提高工作?效率;依靠?性強(qiáng)，自主?、獨(dú)立開展?工作地潛力?差，眼里看?不見需要做?到活，不能?及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，一也不?具備處理_?__的潛力?;作為公司?的新生力量?和年輕人，?沒(méi)有很好地?發(fā)揮自身的?用心性和創(chuàng)?造性，過(guò)分?地以來(lái)老同?志的工作成?果。三是粗?心大意的狀?況必須程度?存在，影響?了工作地效?率。正視?自身的不足?，才能超越?自我。今后?我將針對(duì)缺?點(diǎn)和差距，?有針對(duì)性地?改正，具體?做到：一制?定完善的工?作要求和工?作規(guī)劃。首?先，明確自?身的近期的?工作目標(biāo)，?那就是加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)?不足，全面?熟悉業(yè)務(wù)，?熟練地、獨(dú)?立地開展工?作，做一個(gè)?合格的財(cái)務(wù)?人員;其次?，明確學(xué)習(xí)?的重點(diǎn)，即?不僅僅要全?面細(xì)致地了?解企業(yè)對(duì)賬?的流程，而?且還要全面?把握所有在?公司開戶企?業(yè)的數(shù)量、?性質(zhì)、資金?運(yùn)轉(zhuǎn)、信譽(yù)?評(píng)價(jià)等基本?狀況。二培?養(yǎng)細(xì)致周到?的工作作風(fēng)?。要帶著職?責(zé)意識(shí)、細(xì)?心意識(shí)參與?工作，從小?事做起，從?小處入手，?無(wú)論是清掃?衛(wèi)生，還是?賬戶登記，