加工部經(jīng)理工作職責(zé)

6/6當(dāng)前文檔修改密碼：8362839當(dāng)前文檔修改密碼：8362839更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).()一、崗位綜述：負(fù)責(zé)機(jī)加工部的日常治理工作；提供加工服務(wù)及技術(shù)支持；做好部門(mén)的規(guī)劃；協(xié)調(diào)與各部門(mén)的工作，溝通上下關(guān)系；提高本部門(mén)的工作效率和技術(shù)水平；有效操縱加工的成本，提升整體實(shí)力。指揮線：上級(jí)崗位（總經(jīng)理助理）；下級(jí)崗位（機(jī)加工課長(zhǎng)、線切割課長(zhǎng)）。崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專(zhuān)精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技能度日常治理機(jī)加工周打算的制定、實(shí)施月報(bào)、年度打算的制定、實(shí)施下屬工作的安排及進(jìn)度檢查職員的績(jī)效考核設(shè)備保養(yǎng)的監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)5S工作的監(jiān)督日常文件的宣導(dǎo)職員溝通和交流安全設(shè)定及時(shí)、準(zhǔn)確制定各項(xiàng)打算合理安排工作任務(wù)，達(dá)成95%以上現(xiàn)場(chǎng)5S分?jǐn)?shù)不低于90分職員對(duì)治理差不多無(wú)抱怨設(shè)備運(yùn)行正常了解公司流程了解公司產(chǎn)品的差不多特性理解5S的差不多概念機(jī)加工工藝知識(shí)有效的溝通知識(shí)了解設(shè)備的重要結(jié)構(gòu)及重要保養(yǎng)了解量具的重要結(jié)構(gòu)及重要保養(yǎng)B能熟練運(yùn)用OFFICE/LOTUSAUTOCAD等應(yīng)用軟件C加工服務(wù)1加工品質(zhì)等方面的監(jiān)督2加工中重要問(wèn)題的處理3技術(shù)支援隨時(shí)達(dá)到圖紙要求或客戶(hù)要求簡(jiǎn)單的機(jī)械設(shè)計(jì)熟悉公司的產(chǎn)品特性了解刀具的相關(guān)知識(shí)B解決問(wèn)題C部門(mén)規(guī)劃部門(mén)設(shè)備等方面的規(guī)劃人員培訓(xùn)工作效率的提高加工實(shí)力的提升加工成本的操縱安全設(shè)定合理規(guī)劃部門(mén)的遠(yuǎn)景人均培訓(xùn)時(shí)數(shù)不低于20小時(shí)提高產(chǎn)能有效操縱易耗品、減少不穩(wěn)定生產(chǎn)因素“0”工傷公司的規(guī)劃方向部門(mén)的加工潛力及薄弱環(huán)節(jié)B能依照現(xiàn)狀發(fā)覺(jué)部門(mén)內(nèi)部問(wèn)題并提出合理規(guī)劃C協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)部門(mén)的工作協(xié)調(diào)內(nèi)部下屬工作安排的協(xié)調(diào)隨時(shí)關(guān)聯(lián)部門(mén)差不多無(wú)抱怨職員差不多無(wú)抱怨有效溝通知識(shí)C熟練運(yùn)用相關(guān)知識(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)C提升與改善依照問(wèn)題反饋總結(jié)加工經(jīng)驗(yàn)依照問(wèn)題反饋改進(jìn)治理方法提出改善提案參與必要的內(nèi)部與外部培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身能力隨時(shí)改善議案2次/年以上熟悉公司流程并具備相關(guān)加工工裝類(lèi)的知識(shí)B利用自身的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),提供改善意見(jiàn)及建議C臨時(shí)任務(wù)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)隨時(shí)準(zhǔn)確、及時(shí)完成任務(wù)、上級(jí)中意熟悉公司現(xiàn)狀及流程C靈活運(yùn)用C工作接觸：接觸對(duì)象所在單位接觸性質(zhì)接觸方式相關(guān)聯(lián)的具體工作活動(dòng)頻率項(xiàng)目承辦產(chǎn)品部?jī)?nèi)部面談/郵件/電話試樣加工B采購(gòu)人員采購(gòu)部?jī)?nèi)部面談/郵件/電話追蹤機(jī)加工進(jìn)度；詢(xún)問(wèn)市購(gòu)品周期、價(jià)格及技術(shù)支持B經(jīng)理工裝部?jī)?nèi)部面談/郵件/電話協(xié)調(diào)加工打算，品質(zhì)狀況及進(jìn)度反饋B測(cè)量員品保部?jī)?nèi)部面談/郵件/電話量具的請(qǐng)購(gòu)、維修及檢測(cè)B總經(jīng)理助理工裝副總內(nèi)部面談/郵件/電話周打算、月報(bào)及日常工作匯報(bào)C線切割、機(jī)加工課長(zhǎng)機(jī)加工部?jī)?nèi)部面談/電話工作打算的安排和進(jìn)度檢查A加工操作員機(jī)加工部?jī)?nèi)部面談/電話技術(shù)、品質(zhì)及其它交流A外協(xié)外協(xié)工廠外部面談/電話強(qiáng)調(diào)加工要求及技術(shù)支持C工作替補(bǔ)：替補(bǔ)崗位所屬詳細(xì)單位所替代的工作內(nèi)容（工作活動(dòng)項(xiàng)目）總經(jīng)理助理工裝部全部工作環(huán)境：自然環(huán)境舒適（工作地點(diǎn)寬敞、安靜、溫度濕度適宜、無(wú)震動(dòng)），工作經(jīng)常被其它同事打斷。工作風(fēng)險(xiǎn)：1、勞動(dòng)強(qiáng)度：工作緊張、工作范圍跨度大，節(jié)奏快；平均每周需加班8—16小時(shí)。2、精神壓力：大。學(xué)歷要求：專(zhuān)業(yè)教育（e中專(zhuān)以上）專(zhuān)業(yè)：機(jī)械專(zhuān)業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)的類(lèi)型年限從事機(jī)加工工作3年以上部門(mén)治理經(jīng)驗(yàn)1年以上特定資格或補(bǔ)充能力要求：會(huì)AUTOCAD進(jìn)行簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)；有較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的推斷力和組織能力。十、生理素養(yǎng)：健康程度正常正常相貌、性不、身高、口齒、體型等正常正常力量、耐力、協(xié)調(diào)性、平衡性等正常正常視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、味覺(jué)、觸覺(jué)、嗅覺(jué)狀況正常正常十一、心理素養(yǎng)：經(jīng)歷、思