會(huì)計(jì)本科實(shí)習(xí)報(bào)告四篇

會(huì)計(jì)本科實(shí)習(xí)報(bào)告四篇會(huì)計(jì)本科實(shí)習(xí)報(bào)告篇1

隨著會(huì)計(jì)制度的日臻完善，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求，我們作為將來(lái)社會(huì)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會(huì)的要求，加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，也應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于自身的素養(yǎng)，培育較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作力量，暑期我參與了實(shí)習(xí)，經(jīng)過在浙江華欣控股集團(tuán)有限公司的實(shí)習(xí)，我結(jié)合自己所學(xué)的學(xué)問對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)有了更深層次的熟悉，使自己更加充分地了解了理論與實(shí)際的關(guān)系。這次實(shí)習(xí)的內(nèi)容主要包括會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，從原始憑證到會(huì)計(jì)報(bào)表的流程，以及公司的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，財(cái)務(wù)預(yù)算等。

浙江華欣控股集團(tuán)由中外合資杭州華欣線業(yè)有限公司、杭州華成聚合纖有限公司、杭州欣陽(yáng)化纖織造有限公司、杭州華欣進(jìn)出口貿(mào)易有限公司、杭州華欣置業(yè)有限公司組成。公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，下設(shè)總工辦、企業(yè)治理部、經(jīng)濟(jì)規(guī)劃部、系統(tǒng)集成事業(yè)部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、代理產(chǎn)品事業(yè)部?？傎Y產(chǎn)3。6億多元。年產(chǎn)各類滌綸繡花線1萬(wàn)余噸，各類滌絲5萬(wàn)余噸，加工、織造各類滌綸布、棉布1500多萬(wàn)米，年出口貿(mào)易額到達(dá)1000多萬(wàn)美元，年銷售總額達(dá)10多億元，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等地區(qū)。為積極響應(yīng)國(guó)家的戰(zhàn)略決策，浙江華欣控股集團(tuán)公司實(shí)行科學(xué)的現(xiàn)代化企業(yè)治理制度，注意企業(yè)形象，在裝飾設(shè)計(jì)過程中，敬重業(yè)主的裝飾理念，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下以低收費(fèi)，高質(zhì)量，為業(yè)主供應(yīng)一流的裝飾效勞，博得眾多客戶的坦誠(chéng)合作和青睞。公司遵循“科學(xué)治理，優(yōu)質(zhì)高效，顧客至上”的質(zhì)量方針，本著適應(yīng)市場(chǎng)的需要，以“藍(lán)紡”品牌立足，以質(zhì)量取勝，以降低本錢參加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，為客戶供應(yīng)更完善，更優(yōu)良的效勞使客戶獵取更大的利益。

為期一個(gè)半月的實(shí)習(xí)完畢了，我在這四周的實(shí)習(xí)中，學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問，受益非淺，是這生中最重要的經(jīng)受。作為學(xué)習(xí)了差不多三年財(cái)務(wù)治理的我們，可以說對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了。全部的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)根底學(xué)問、根本理論、根本方法和構(gòu)造體系，我們都根本把握。但這些好像只是紙上談兵。如果將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我們也會(huì)是無(wú)從下手，一竅不通。

以前，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論學(xué)問扎實(shí)較強(qiáng)，正如全部工作一樣，把握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò)，那么，當(dāng)一名精彩的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)覺，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐，其它一切都為零！會(huì)計(jì)就是做賬。下面是我通過這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的許多書本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積存，以及題外的許多道理。

首先，就是會(huì)計(jì)的連通性、規(guī)律性和標(biāo)準(zhǔn)性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要依據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來(lái)的賬戶，這為其一。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時(shí)間挨次登登記來(lái)的，極具規(guī)律性，這為其二。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中，漏賬、錯(cuò)賬的更正，都不允許隨便添改，不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提、為根底。表達(dá)了會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)性，這為其三。

其次，登賬的方法：首先要依據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，依據(jù)記帳憑證，登記其明細(xì)賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最終才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其本錢后，依據(jù)總賬合計(jì)，填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、損益表等等年度報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般挨次和根本流程。負(fù)責(zé)記帳的會(huì)計(jì)每天早上的工作就是對(duì)昨天的帳務(wù)進(jìn)展核對(duì)，如打印工前預(yù)備，科目結(jié)單，日總帳表，對(duì)昨日發(fā)生的全部業(yè)務(wù)的記帳憑證進(jìn)展平衡檢查等，一一對(duì)應(yīng)。然后才開頭一天的日常業(yè)務(wù)，主要有支票，電匯等。在中午之前，有票據(jù)交換提入，依據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳，借、貸憑證等，檢查是否有退票。下午，將其他工作人員上門收款提入的支票進(jìn)展審核，通過信息系統(tǒng)進(jìn)展錄入。在本日業(yè)務(wù)完畢后，進(jìn)展本日終結(jié)處理，打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的全部相關(guān)憑證，對(duì)帳，檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡。最終有特地的會(huì)計(jì)人員裝訂起來(lái)，再次審查，然后裝訂憑證交予上級(jí)。

再次，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)際化為企業(yè)進(jìn)展跨國(guó)稅收籌劃供應(yīng)了條件。世界經(jīng)濟(jì)的一體化，要求我國(guó)企業(yè)必需提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力量以迎接來(lái)自國(guó)際市場(chǎng)的挑戰(zhàn)，構(gòu)建具有現(xiàn)代水平的企業(yè)財(cái)務(wù)治理制度迫在眉捷。全球經(jīng)濟(jì)的一體化，必定帶來(lái)企業(yè)投資、經(jīng)營(yíng)和理財(cái)活動(dòng)的國(guó)際化，企業(yè)在不同國(guó)家發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生的稅收負(fù)擔(dān)，不僅要受企業(yè)所在國(guó)的稅收政策影響，而且在更大程度上取決于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所在國(guó)的稅收政策。不同國(guó)家的稅收政策因政治經(jīng)濟(jì)背景不同而不同，這就為企業(yè)進(jìn)展跨國(guó)稅收籌劃供應(yīng)了條件，企業(yè)稅收籌劃不僅是一種“節(jié)稅”行為，也是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)治理活動(dòng)的一個(gè)重要組成局部。從根本上講，稅收籌劃應(yīng)歸結(jié)于企業(yè)財(cái)務(wù)治理的范疇，其目標(biāo)是由企業(yè)財(cái)務(wù)治理的目標(biāo)打算的。也就是說，在確定稅收籌劃方案時(shí)，不能一味地僅考慮稅收本錢的降低，而忽視因該籌劃方案的實(shí)施引發(fā)的其他費(fèi)用的增加或收入的削減，必需綜合考慮實(shí)行該稅收籌劃方案是否能給企業(yè)帶來(lái)肯定的收益。因此，為充分發(fā)揮稅收籌劃在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)治理中的作用，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)治理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在本次實(shí)習(xí)中對(duì)企業(yè)所得稅的計(jì)算是企業(yè)稅收計(jì)算中比擬繁重的一項(xiàng)，由于中外合資的局部需分開核算，優(yōu)待的應(yīng)稅所得額比擬難確定。工資的計(jì)算分計(jì)件工資和計(jì)時(shí)工資，對(duì)個(gè)人所得稅的計(jì)算依據(jù)九級(jí)累進(jìn)稅率，相對(duì)而言計(jì)算還是比擬簡(jiǎn)單的，但也是月底年底一項(xiàng)繁瑣的業(yè)務(wù)。在實(shí)習(xí)中感到雖說理論源于實(shí)踐并且指導(dǎo)實(shí)踐，可是實(shí)際與理論還是有很大的差異的，特殊是會(huì)計(jì)實(shí)物這個(gè)與金錢直接掛鉤的的業(yè)務(wù)。

企業(yè)需要有人“當(dāng)家”，而“當(dāng)家”人則要擅長(zhǎng)“理財(cái)”。這本該是最為一般的道理，卻在我國(guó)企業(yè)過去的實(shí)踐中往往被無(wú)視。記得日本學(xué)者小宮太郎于1986年在北京所作的一場(chǎng)演說中曾經(jīng)斷言：中國(guó)沒有真正的企業(yè)。一時(shí)間，我國(guó)學(xué)術(shù)界、企業(yè)乃至有關(guān)政府部門都無(wú)不為之震動(dòng)：莫非“外來(lái)的和尚”不了解中國(guó)有著千千萬(wàn)萬(wàn)的企業(yè)？但冷靜細(xì)想，此言確有其理。中國(guó)企業(yè)——在小宮太郎看來(lái)只是“工廠”、“商店”而已——的根本角色。就財(cái)務(wù)治理而眼，其內(nèi)容根本局限于企業(yè)“內(nèi)部”日常的資金、本錢及利潤(rùn)治理。企業(yè)存在財(cái)務(wù)治理的內(nèi)容單一、方法簡(jiǎn)潔、觀念陳舊等問題。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立與經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，民營(yíng)企業(yè)快速進(jìn)展壯大，己成為促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的重要力氣，特殊是江浙一帶民營(yíng)企業(yè)更是多，所以搞好財(cái)務(wù)治理已是企業(yè)刻不容緩的事了。在公司成長(zhǎng)過程中，業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的相互匹配是特別重要的，其中業(yè)務(wù)所解決的是市場(chǎng)定位、產(chǎn)品、技術(shù)、營(yíng)銷、業(yè)務(wù)流程、贏利模式等方面的問題，財(cái)務(wù)所要解決的是資金、資產(chǎn)債務(wù)構(gòu)造、資產(chǎn)債務(wù)構(gòu)造、等方面的問題。公司財(cái)務(wù)是業(yè)務(wù)成長(zhǎng)的重要戰(zhàn)略支持，缺乏穩(wěn)健財(cái)務(wù)的支持匹配，業(yè)務(wù)成長(zhǎng)的目標(biāo)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)。

會(huì)計(jì)本科實(shí)習(xí)報(bào)告篇2

這是第一次進(jìn)展會(huì)計(jì)的實(shí)習(xí)，由于學(xué)校課程安排的緣由，只學(xué)習(xí)了根底會(huì)計(jì)這一門會(huì)計(jì)專業(yè)課，所以在去實(shí)習(xí)之前有些擔(dān)憂自己會(huì)做不來(lái)。

實(shí)習(xí)的第一天，剛好是工人發(fā)工資的時(shí)候，所以只幫助發(fā)了工資。從其次天開頭，有兩天多的時(shí)間是完工產(chǎn)品入庫(kù)并審核，這一局部比擬的枯燥，做的是比擬根底的工作，由于有財(cái)務(wù)軟件，所以只要將各個(gè)車間近一個(gè)月來(lái)的生產(chǎn)的產(chǎn)成品的款號(hào)、完工數(shù)量以及經(jīng)手人員、日期等有關(guān)的信息錄入軟件的供給鏈模塊中即可，但是做好這項(xiàng)工作是很需要急躁、而且要細(xì)心，不然很簡(jiǎn)單就可能輸入錯(cuò)誤的信息。這一局部不僅涉及以后的產(chǎn)品銷售收入核算，也涉及工人工資的計(jì)算，影響本錢的計(jì)算。在做這一局部的時(shí)候，覺得比擬枯燥，但是也不敢懈怠，可怕出錯(cuò)，體會(huì)到會(huì)計(jì)工作所需要的細(xì)心和急躁。

完成了產(chǎn)品的入庫(kù)，接下來(lái)做的是審核原始憑證、編制會(huì)計(jì)分錄、填制記帳憑證，這是一項(xiàng)連續(xù)的工作。剛開頭審核原始憑證的時(shí)候有些無(wú)所適從，不知從何下手，幸虧有別人手把手教，審核原始憑證不想自己想象中的那樣只是需要核對(duì)一些信息而已，假如原始憑證登記合理、合規(guī)，審核起來(lái)就會(huì)比擬省力。但是日常的業(yè)務(wù)中由于不是每個(gè)人都了解在業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)展怎樣的填制手續(xù)，才能進(jìn)展會(huì)計(jì)的入賬。在我審核的時(shí)候，手續(xù)欠缺的常常發(fā)生在原料選購(gòu)、辦公用品等的選購(gòu)，常常是缺少購(gòu)置物料申請(qǐng)單和實(shí)物入庫(kù)單。假如發(fā)生這種狀況，就必需與協(xié)調(diào)相關(guān)的部門補(bǔ)齊手續(xù)，因此審核起來(lái)，就比擬費(fèi)時(shí)費(fèi)勁。

會(huì)計(jì)分錄的編制不像想象中的那么簡(jiǎn)潔：只是有借必有貸，借貸必相等。固然這是大原則，但是要做好、做標(biāo)準(zhǔn)，只是這樣還是不夠的。在做會(huì)計(jì)分錄的時(shí)候?qū)W到的東西是最多的，在做一筆費(fèi)用業(yè)務(wù)的時(shí)候，不知道是歸入制造費(fèi)用還是治理費(fèi)用，單就依據(jù)原始的單據(jù)二者均可。這時(shí)候問了那里的會(huì)計(jì)人員，她跟我講了一下有關(guān)這筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，我才明白過來(lái)。

“紙上學(xué)得終覺淺，絕知此事要躬行”。短短十天的實(shí)習(xí)，學(xué)到了不少東西，了解了不少東西，看到了自己的對(duì)會(huì)計(jì)的專業(yè)學(xué)問把握得很少。所謂會(huì)計(jì)行業(yè)越老越值錢，以前總認(rèn)為會(huì)計(jì)最重要還是閱歷，但是這次的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)變了我的想法，理論是否扎實(shí)也是很關(guān)鍵的，究竟會(huì)計(jì)的專業(yè)比擬強(qiáng)，而且有一些比擬死的東西是必需把握的。假如沒打好理論根底，真正到了工作會(huì)沒有頭緒的!其實(shí)無(wú)所謂說哪個(gè)更重要，哪個(gè)比擬不重要，而是應(yīng)當(dāng)兩者兼優(yōu)最好。

實(shí)習(xí)的時(shí)候也有不少熟悉：

1、做會(huì)計(jì)需要理清思路，像在建賬的時(shí)候，要對(duì)整個(gè)建賬的輪廓有較清楚地了解，這樣詳細(xì)工作起來(lái)有方向，效率比擬高，否則很簡(jiǎn)單在一個(gè)問題上卡住，反反復(fù)復(fù)，總得不到解決。

而理清思路后就是詳細(xì)的一些工作，這些工作或許會(huì)重復(fù)，比擬枯燥，很需要急躁。

會(huì)計(jì)本科實(shí)習(xí)報(bào)告篇3

畢業(yè)實(shí)習(xí)是每一個(gè)人必需擁有的一段經(jīng)受，這段經(jīng)受有苦有甜有辛有酸，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了許多在學(xué)生時(shí)代里根本就學(xué)不到的學(xué)問，翻開了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的根底。

然而，對(duì)于一名大學(xué)四年級(jí)的我來(lái)講，畢業(yè)實(shí)習(xí)這個(gè)名詞是既熟識(shí)又生疏，熟識(shí)的是，我作為一名本科的學(xué)生，對(duì)于實(shí)習(xí)又是挺生疏和神奇的，由于它真正的讓我明白實(shí)習(xí)不僅僅是一天兩天，一周兩周的事情，而是一個(gè)漫長(zhǎng)的成長(zhǎng)過程，它讓我們從學(xué)生時(shí)代邁入這個(gè)簡(jiǎn)單的社會(huì)，從對(duì)社會(huì)的無(wú)知到領(lǐng)悟人生的真諦，從愚昧到才智的蛻變!

作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)實(shí)習(xí)是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科教學(xué)中特別重要的一個(gè)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，其目的是：首先，通過專業(yè)實(shí)習(xí)，較全面、深入地了解會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)治理工作的意義，熟識(shí)現(xiàn)行會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)治理制度和實(shí)務(wù)操作技能，使學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)工作和財(cái)務(wù)治理工作實(shí)踐有一個(gè)較全面的感性熟悉。其次，使學(xué)生進(jìn)一步消化和深化已學(xué)到的專業(yè)理論學(xué)問。同時(shí)通過實(shí)踐環(huán)節(jié)，檢查學(xué)生對(duì)所學(xué)理論學(xué)問的理解程度、把握程度和應(yīng)用力量;檢查學(xué)生畢業(yè)論文有關(guān)的各項(xiàng)預(yù)備工作的規(guī)劃性和完善程度。再次，通過畢業(yè)實(shí)習(xí)，培育學(xué)生觀看問題、分析問題和解決問題的力量，為今后較順當(dāng)?shù)刈呱瞎ぷ鲘徫淮蛳驴隙ǖ母?。最終，通過畢業(yè)實(shí)習(xí)，培育學(xué)生理論和實(shí)踐相結(jié)合的力量，培育實(shí)事求是的工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，樹立良好的職業(yè)道德和組織紀(jì)律觀念。

隨著會(huì)計(jì)制度的日臻完善，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求，我們作為將來(lái)社會(huì)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會(huì)的要求，加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，也應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于自身的素養(yǎng)，培育較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作力量，為響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召和教學(xué)的任務(wù)要求，我到特步(中國(guó))有限公司進(jìn)展為期十周的畢業(yè)實(shí)習(xí)。經(jīng)過在特步(中國(guó))有限公司的實(shí)習(xí)，我結(jié)合自己所學(xué)的學(xué)問對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)有了更深層次的熟悉，使自己更加充分地了解了理論與實(shí)際的關(guān)系。這次實(shí)習(xí)的內(nèi)容主要包括會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，從原始憑證到會(huì)計(jì)報(bào)表的流程，以及公司的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，財(cái)務(wù)預(yù)算等。

一、實(shí)習(xí)單位一般概況

實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年1月19日至20xx年4月3日

我所實(shí)習(xí)的單位特步(中國(guó))有限公司系香港特步(國(guó)際)全額控股的有限責(zé)任公司，20xx年6月3日上市，企業(yè)年納稅超5億元。企業(yè)創(chuàng)始于1987年，現(xiàn)有員工10000多人，全國(guó)專賣店8000多家，系集鞋服配研發(fā)、制造、營(yíng)銷等為一體的體育用品專業(yè)運(yùn)營(yíng)商。

公司于20xx年創(chuàng)立特步品牌，系國(guó)內(nèi)首家提倡時(shí)尚運(yùn)動(dòng)，首家推行“消遣+體育”雙軌制營(yíng)銷模式，首家啟用消遣明星代言，首家顛覆傳統(tǒng)和研制運(yùn)動(dòng)鞋全彩時(shí)代的中國(guó)時(shí)尚運(yùn)動(dòng)第一品牌。曾經(jīng)“非一般的感覺”的品牌新主見深受年輕一族的寵愛。在特步布滿勝利和傳奇顏色的進(jìn)展歷程中，屢獲“中國(guó)500強(qiáng)最具價(jià)值品牌”和“中國(guó)500質(zhì)量領(lǐng)先品牌”、“中國(guó)品牌年度大獎(jiǎng)體育用品類NO.1品牌”、“中國(guó)體育品牌特殊奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“中國(guó)工人先鋒號(hào)”、“全國(guó)榜樣職工之家”、“20xx中國(guó)年度外來(lái)工最滿足雇主”、“全國(guó)榜樣勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“影響世界的中國(guó)力氣品牌500強(qiáng)”、“中國(guó)名牌”、“中國(guó)著名商標(biāo)”、“出口免驗(yàn)”等眾多頂級(jí)殊榮。

特步以“讓運(yùn)動(dòng)與眾不同”為企業(yè)神圣使命，以“拼搏、創(chuàng)新、誠(chéng)信、共贏”為核心價(jià)值觀，打造全球時(shí)尚運(yùn)動(dòng)的第一品牌，成為受人敬重的民族品牌運(yùn)營(yíng)商，為推動(dòng)中國(guó)體育事業(yè)進(jìn)展，履行民族使命和社會(huì)責(zé)任而奉獻(xiàn)力氣!

二、實(shí)習(xí)安排

第一周：主要是了解實(shí)習(xí)地點(diǎn)環(huán)境還有就是參觀下實(shí)習(xí)單位;了解實(shí)習(xí)單位的組織治理機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)組織治理狀況，對(duì)實(shí)習(xí)單位目前所處的理財(cái)環(huán)境的分析;

其次周：了解實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)治理模式和財(cái)務(wù)治理體制及其特點(diǎn)。

第三周：熟識(shí)企業(yè)如何進(jìn)展各項(xiàng)流淌資產(chǎn)的日常治理。

第四周：參加企業(yè)實(shí)行本錢猜測(cè)、規(guī)劃、掌握、分析與考核;了解企業(yè)利潤(rùn)安排的方案。

第五周：熟識(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的根本方法和技巧。

第六周：分析企業(yè)近幾年來(lái)獲利力量、償債力量、營(yíng)運(yùn)力量的變化;對(duì)已經(jīng)記錄的會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)展審核、對(duì)賬，以到達(dá)賬證，賬賬的平衡。

第七周：了解實(shí)習(xí)單位現(xiàn)有資金的來(lái)源渠道、方式、資本構(gòu)造狀況;把握企業(yè)籌資決策的根本方法。

第八周：了解實(shí)習(xí)單位在財(cái)務(wù)治理方面存在的問題及產(chǎn)生的緣由和進(jìn)展報(bào)稅等。

第九周：了解實(shí)習(xí)單位的會(huì)計(jì)流程狀況，參加企業(yè)進(jìn)展投資工程有關(guān)狀況的猜測(cè)及投資方案的決策。

第十周：收集畢業(yè)論文資料。之后就是交與賬簿治理人員保管和對(duì)報(bào)表的核對(duì)、審核，然后就是報(bào)送給公司的總經(jīng)理批閱。

三、實(shí)習(xí)單位規(guī)劃財(cái)務(wù)部門的治理流程、方法和手段

我實(shí)習(xí)單位的會(huì)計(jì)流程：會(huì)計(jì)人員依據(jù)購(gòu)置單位簽發(fā)的原始憑證填寫記賬憑證(分類進(jìn)展有收付轉(zhuǎn)三種記賬憑證)，出納人員填制逐日逐筆的現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬都是采納的是訂本式的明細(xì)賬;然后會(huì)計(jì)人員依據(jù)自己填寫的記賬憑證和出納人員傳遞的現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬來(lái)登記總賬，和相應(yīng)的明細(xì)賬;單位在登記總賬的時(shí)候采納的是賬結(jié)法而非我們實(shí)訓(xùn)過程中的表結(jié)法，還有就是我單位采納的不是依據(jù)科目匯總表登記總賬而是依據(jù)記賬憑證直接登記總賬的;然后，就是對(duì)賬，將記賬憑證和明細(xì)賬相對(duì)，總賬和明細(xì)賬相對(duì)，

最終，依據(jù)登記好、對(duì)賬好的總賬每月都要編制會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表)。將記賬憑證裝訂成冊(cè)交與賬簿治理人員保管和記錄。

四、實(shí)習(xí)內(nèi)容

隨著改革的不斷深入,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立與完善,我國(guó)企業(yè)將面臨全新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。實(shí)業(yè)公司能否通過不斷擴(kuò)大再生產(chǎn),使經(jīng)營(yíng)由分散到統(tǒng)一,由浩大到強(qiáng)大,成為國(guó)內(nèi)一流的實(shí)業(yè)集團(tuán)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),必需把握投資風(fēng)險(xiǎn),避開投資陷阱,實(shí)現(xiàn)投資決策和投資治理的科學(xué)化。

工程施工的前期本錢費(fèi)用切實(shí)做到歸結(jié)為實(shí)體工程核算，不得將甲工程工程的本錢移到乙工程工程上，以保證單項(xiàng)工程本錢的完整、精確，才能為工程本錢檢查、本錢費(fèi)用支出的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析供應(yīng)真實(shí)的資料，實(shí)現(xiàn)本錢治理的目標(biāo)。其次、工程施工全過程的本錢治理工程施工期間的本錢費(fèi)用治理是本錢治理的關(guān)鍵。其重點(diǎn)為：

1、建立工程部本錢治理組織，制定崗位責(zé)任制和考核方法。

2、制定工程本錢治理的原則。本錢治理的原則就是在本錢支出過程中必需遵守的方針。主要包括：

(1)全面(全員、全過程)掌握原則;

(2)開源與節(jié)流相結(jié)合的原則;

(3目標(biāo)治理的原則);

(4)責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則;

(5)質(zhì)量治理原則;

(6)節(jié)約與合理化的原則。

制定崗位責(zé)任制和考核方法。

3、制定本錢費(fèi)用開支治理制度。

4、運(yùn)用及拓展工程工程施工治理主要措施。施工工程的本錢治理目的就是把本錢消耗水平掌握在最合理的水平，即少花錢，多辦事，花少錢，辦成事。

五、實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)治理方面存在的問題

經(jīng)過幾周的思索和觀看，我得出了以下幾點(diǎn)問題：

第一，實(shí)習(xí)單位的賬簿、憑證等治理不獨(dú)立，而是由會(huì)計(jì)兼任。

其次，缺少稽核部門等監(jiān)視治理部門，大局部工作純屬靠會(huì)計(jì)人員的個(gè)人自律來(lái)完成，這樣有可能滋生腐敗。

第三，實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)人員很少，全部賬簿都是一個(gè)人單獨(dú)完成。還有報(bào)表都是會(huì)計(jì)完成，這樣對(duì)于會(huì)計(jì)壓力比擬大，而且會(huì)計(jì)也兼稽核，這是會(huì)計(jì)法上不允許的。

針對(duì)以上實(shí)習(xí)單位問題的思索，我也總結(jié)了產(chǎn)生這樣的緣由：

第一，也是最主要的緣由所在，正如我上述所說的，我的實(shí)習(xí)單位是規(guī)模不大的小型公司。人員配備很是有限，公司也是考慮了本錢問題。在加上每個(gè)公司都有其自身的特點(diǎn)，所以每個(gè)公司的財(cái)務(wù)治理機(jī)制都有所差異等。

其次，上述所說的會(huì)計(jì)兼稽核、資料治理的崗位問題，也是我說的主要問題之一，雖然會(huì)計(jì)法上有明確規(guī)定，會(huì)計(jì)崗位之間的崗位分別制度和互不兼容制度的情形，但是往往這一點(diǎn)在對(duì)于在小縣城的小型公司來(lái)講是難以徹底更正的，正所謂的有點(diǎn)公司會(huì)計(jì)人員還是家族治理呢?所以許多東西并不是我們學(xué)的那么死板的，往往許多現(xiàn)實(shí)的做法和我們理論學(xué)的東西是背道而馳的，這也沒有方法的事情。

六、實(shí)習(xí)心得和感悟

通過這六周的實(shí)習(xí)我也感悟頗多：

(一)會(huì)計(jì)作為一門應(yīng)用性的學(xué)科，是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)治理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)治理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)治理離不開會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)更加展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。

會(huì)計(jì)工作在提高經(jīng)濟(jì)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)治理中起著重要的作用，其進(jìn)展動(dòng)力來(lái)自兩個(gè)方面：一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化;二是會(huì)計(jì)信息使用者信息需求的變化。前者是根本的動(dòng)力，它打算了對(duì)會(huì)計(jì)信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。本世紀(jì)中葉以來(lái)，以計(jì)算機(jī)技術(shù)為代表的信息技術(shù)革命對(duì)人類社會(huì)的進(jìn)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，信息時(shí)代已經(jīng)成為我們所處的時(shí)代的恰當(dāng)寫照。

(二)在這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的”時(shí)代里，無(wú)論是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，還是信息使用者的信息需要，都在發(fā)生著深刻變化。會(huì)計(jì)上經(jīng)受著前所未有的變化，這種變化主要表達(dá)在兩個(gè)方面：一是會(huì)計(jì)技術(shù)手段與方法不斷更新，會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)或正在取代手工記賬，而且在企業(yè)建立內(nèi)部網(wǎng)狀況下，實(shí)時(shí)報(bào)告成為可能。二是會(huì)計(jì)的應(yīng)用范圍不斷拓展，會(huì)計(jì)的變化源于企業(yè)制造環(huán)境的變化以及治理理論與方法的創(chuàng)新，而后兩者又起因于外部環(huán)境的變化。

(三)會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)史上嶄新的一頁(yè)。電子計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，首先帶來(lái)數(shù)據(jù)處理工具的轉(zhuǎn)變，也帶來(lái)了信息載體的變化，電算化會(huì)計(jì)后對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)理論都將發(fā)生巨大的影響，從而引起會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)工作治理體制的變革。會(huì)計(jì)電算化促進(jìn)著會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化，通用化促進(jìn)著治理的現(xiàn)代化。

最終回憶這10周以來(lái)所經(jīng)受的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，覺察實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)受，只有親身體驗(yàn)才知其中味道。實(shí)習(xí)之前還對(duì)學(xué)校的安排抱有成見，但實(shí)習(xí)過去我能深深體會(huì)學(xué)校的良苦專心了。我知道了課本上學(xué)的學(xué)問都是最根本的學(xué)問，不管現(xiàn)實(shí)狀況怎樣變化，抓住了最根本的就能以不便應(yīng)萬(wàn)變。這次實(shí)習(xí)，時(shí)間雖然很短，但我學(xué)到的卻是四年大學(xué)中從未學(xué)到的。比方，如何與同事，與領(lǐng)導(dǎo)相處。人際關(guān)系是剛踏入社會(huì)的大學(xué)生需要學(xué)習(xí)的重要一課，在實(shí)習(xí)時(shí)，我常常會(huì)留心四周的同事是如何相處的，也盡量虛心請(qǐng)教，與同事們相處，不但可以放松神經(jīng)，也學(xué)了不少為人知道。這或許是我這次實(shí)習(xí)的最好的收獲感悟吧!

心得：會(huì)計(jì)，就是對(duì)詳細(xì)事物進(jìn)展計(jì)算，記錄，收集數(shù)據(jù)、資料，通過加工轉(zhuǎn)換為對(duì)用戶決策有用的財(cái)務(wù)信息的一門工作。作為一門應(yīng)用性的學(xué)科，會(huì)計(jì)里的計(jì)算都是簡(jiǎn)潔的四則運(yùn)算，不需要?jiǎng)犹竽X筋。所以就算只會(huì)小學(xué)的加減乘除，同樣可以精彩的完成做賬。會(huì)做賬并不稀奇。但是優(yōu)秀的會(huì)計(jì)卻是踏踏實(shí)實(shí)做賬做出來(lái)的，不是考會(huì)計(jì)理論考出來(lái)的。所以只懂得理論學(xué)問是不夠的，只有在理論的根底上多實(shí)踐，積存閱歷，才能在工作中敏捷應(yīng)變，游刃有余。心細(xì)，有耐性是做會(huì)計(jì)必備的素養(yǎng)和條件。會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)治理工作，一項(xiàng)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)治理、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，沒有會(huì)計(jì)工作，政府，企業(yè)的財(cái)政將會(huì)一團(tuán)糟。經(jīng)濟(jì)治理離不開會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)更加展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。如此重要的工作，能馬虎得嗎?略微錯(cuò)一點(diǎn)數(shù)據(jù)，少看一個(gè)小數(shù)點(diǎn)、多看幾個(gè)零，所造成的損失或許不堪設(shè)想。大企業(yè)，大公司的海量數(shù)據(jù)，大到不是手工做賬能應(yīng)付得了的，就算有計(jì)算機(jī)的幫忙，如此浩大的數(shù)據(jù)，和枯燥的操作、計(jì)算，沒有驚人的耐性，又怎么能勝任呢?

其實(shí)不僅會(huì)計(jì)一門工作如此，其她任何事情又何嘗不是如此呢?在任何一個(gè)領(lǐng)域，無(wú)論學(xué)習(xí)，科研，還是生活中的瑣事，如能保持即心細(xì)又有耐性，效果肯定是事半功倍!既