體檢護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告范文5篇

體檢護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告范文5篇一、體檢工作：

1、共接待來自x市各企事業(yè)單位的來賓近8千人，體檢種類包括安康體檢、招工體檢、入學(xué)體檢、公務(wù)員體檢、出國體檢、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)梭w檢等。增加收入的同時(shí)，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據(jù)統(tǒng)計(jì)，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦堵塞等疾病，做到了早發(fā)覺早治療，為病人削減了苦痛、節(jié)約了開支。

制定了《護(hù)理體檢工作制度》、《護(hù)理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》；建立健全了《體檢登記》、《標(biāo)本送檢登記》、《體檢檔案領(lǐng)取登記》、《體檢預(yù)約登記》、《機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)梭w檢登記》，使體檢工作漸漸走向正規(guī)。

2、主動(dòng)開拓市場，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，送上首席安康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介，講解養(yǎng)生保健學(xué)問及體檢的重要性，既增加了各單位領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識(shí)，現(xiàn)已走訪50多個(gè)單位，通過走訪，多個(gè)單位表達(dá)了體檢意向，開發(fā)區(qū)的2個(gè)單位將我院定為招工定點(diǎn)體檢單位。

3、制作了《體檢中心簡介》；注冊了科室并上傳醫(yī)學(xué)安康學(xué)問；開展了“關(guān)注安康、惠民體檢”活動(dòng)。通過各種方式對體檢中心進(jìn)展宣傳，拓寬業(yè)務(wù)渠道。

二、保健病房根底護(hù)理工作：

嚴(yán)格根據(jù)《x省醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量掌握標(biāo)準(zhǔn)及評價(jià)細(xì)則》做好日常根底護(hù)理工作，建立《衛(wèi)生清潔記錄》，催促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角，時(shí)刻為接收病人做好預(yù)備，為病人供應(yīng)干凈舒適的病房環(huán)境。設(shè)施完備、潔凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級(jí)、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和外籍友人，周到細(xì)致的護(hù)理得到了他們的認(rèn)可。

三、人員的治理及培訓(xùn)：

1、全部護(hù)士均為20xx年之后聘請的合同制護(hù)士，年齡小工作閱歷少，思想簡單波動(dòng)。在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時(shí)，實(shí)行親情式治理，關(guān)懷每一位護(hù)士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室空間共享專業(yè)學(xué)問及勵(lì)志文章，并準(zhǔn)時(shí)了解科室人員的心理動(dòng)態(tài)賜予正確引導(dǎo)。通過這些方法，塑造了一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，使工作氣氛和諧歡樂，并把這份歡樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會(huì)到親人般的效勞。

2、在完成日常工作的同時(shí)，在學(xué)好根底護(hù)理學(xué)問技能的同時(shí)，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問、技能培訓(xùn)，購置了《全民體檢指南》、《如何看體檢報(bào)告單》等書籍，每周組織學(xué)習(xí)。催促護(hù)士進(jìn)展在職學(xué)歷教育，現(xiàn)在全部護(hù)士都在讀本科護(hù)理課程。專業(yè)的體檢學(xué)問、嫻熟的采血技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)檢效勞得到了來賓的全都贊揚(yáng)。

四、安全工作：

安全是全部工作的重中之重。為保證護(hù)理安全，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度，實(shí)行自查和互查結(jié)合的方式，至今無一例過失消失。如：采集標(biāo)本時(shí)仔細(xì)查對，標(biāo)本送檢前再次核對并簽名，確保標(biāo)本采集無過失；整理安康檔案時(shí)查對全部工程，登記時(shí)再次核對，無誤后密封檔案。

為使今后的工作更上一個(gè)臺(tái)階，我們規(guī)劃做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、加強(qiáng)禮儀培訓(xùn)，提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止、效勞態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象，更需要加強(qiáng)效勞禮儀培訓(xùn)。實(shí)行定期培訓(xùn)的”方式，每周組織一次禮儀及形體訓(xùn)練，使護(hù)士形象、氣質(zhì)得到提升，最終使標(biāo)準(zhǔn)效勞成為工作習(xí)慣，讓客戶體驗(yàn)到優(yōu)質(zhì)的效勞。

2、注意細(xì)節(jié)，打造差異化效勞。在細(xì)節(jié)效勞上做文章，比方，對一些交通不便利的體檢客戶，供應(yīng)上門送《體檢檔案》的效勞；購置微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；留意愛護(hù)體檢者的隱私，密封體檢檔案，不任憑談?wù)擉w檢者的結(jié)果；總之，要通過細(xì)節(jié)工作，提升效勞水平，與同行業(yè)拉開距離，讓客戶享受到差異化效勞。

3、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設(shè)備還不完善，自動(dòng)化體檢業(yè)務(wù)還未開展，盼望有時(shí)機(jī)到大型體檢中心進(jìn)修學(xué)習(xí)先進(jìn)閱歷，取人之長補(bǔ)己之短，使我們的工作更加標(biāo)準(zhǔn)。

述職人：xxx

20xx年x月x日

體檢護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告范文5篇5

敬重的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

你們好！

我來到x衛(wèi)生院工作已有4年了，在過去的一年里，我能夠踏實(shí)工作，銳意進(jìn)取，仔細(xì)鉆研工作方法，總結(jié)工作閱歷，立足本職崗位，同時(shí)也充分熟悉到了自身的缺乏。

說句實(shí)話，護(hù)士長這一職位帶給我的壓力還是比擬大的，首先是由于我感覺作為一項(xiàng)工作的帶頭人，必需擁有過硬的本事，才能服眾；其次是由于我感到自己在如何帶著全部護(hù)理人員建強(qiáng)建好科室的方法點(diǎn)子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”，在院領(lǐng)導(dǎo)幫忙下，我化壓力為動(dòng)力，一心投入到工作當(dāng)中去，以高度的敬業(yè)精神回報(bào)組織對我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職狀況做如下表述，懇請大家對我的工作提出珍貴的意見和建議。

在科室的親密協(xié)作和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床效勞理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作，認(rèn)仔細(xì)真完成工作任務(wù)，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問。在這些年的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。

在人的一生當(dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)懷和悉心照看呢？“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?！白o(hù)士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手。”護(hù)士應(yīng)當(dāng)是會(huì)用她們的愛心，急躁，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生活的風(fēng)帆，讓苦痛的臉上重綻笑容，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在以后的工作中我會(huì)盡自己最大的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。

固然在工作中仍有缺乏之處，如：專業(yè)素養(yǎng)還不高、整體護(hù)理的水平還不高、護(hù)理書寫方面有差距、病房治理方面有待完善，個(gè)別病房有時(shí)存在秩序不標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。在今后的工作中我肯定努力提高自己的護(hù)理水平，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，常常換位思索別人的難處，端正工作態(tài)度，我盼望通過自己的努