年度輪訓(xùn)計劃

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)上社二景煤炭有限責(zé)任公司職工年度輪訓(xùn)規(guī)劃（機電部）二0一三年度上社二景煤炭有限責(zé)任公司機電職工年度輪訓(xùn)規(guī)劃企業(yè)員工職業(yè)培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，它能夠為企業(yè)自身培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，使工作效率提高，成本相應(yīng)降低，員工能力和收入得以提高，也提高了企業(yè)對人才的吸引力。煤礦作為高危行業(yè)之一，安全生產(chǎn)始終是生產(chǎn)領(lǐng)域中的頭等大事。安全教育和技能培訓(xùn)工作對搞好安全工作有著重要的作用,為了進一步規(guī)范和加強煤礦從業(yè)人員的安全工作,必須抓好安全培訓(xùn)。培訓(xùn)規(guī)劃是整個安全技能培訓(xùn)工作的導(dǎo)航燈塔，對礦井更好的發(fā)展有著不可忽視的作用，結(jié)合機電部實際情況，組織編制了機電職工培訓(xùn)規(guī)劃。一、培訓(xùn)對象機電部各工種二、培訓(xùn)目的通過培訓(xùn)，使職工了解國家安全生產(chǎn)方面的新的法律、法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準、規(guī)程和規(guī)范；學(xué)習(xí)有關(guān)煤礦生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料及其安全技術(shù)要求；通過典型的事故案例分析各崗位個人防護、避災(zāi)、自救與互救基本方法；熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；掌握與其作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力。三、指導(dǎo)思想（一）、工作既是培訓(xùn)：培訓(xùn)主要在工作過程中進行，通過培訓(xùn)與工作相結(jié)合，提高工作能力，改變工作態(tài)度，改善工作技績效，使員工發(fā)生有益于我礦發(fā)展的變化。（二）、管理層既是培訓(xùn)師：各級管理人員均有培訓(xùn)下屬職工的職責(zé)。各級管理人員應(yīng)通過日常工作對員工進行有計劃的培訓(xùn)，使其掌握自己作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力?！皢T工的培訓(xùn)“將作為對各級管理人員考核的重要內(nèi)容之一。（三）、培訓(xùn)師雙贏：通過培訓(xùn)，公司能獲得發(fā)展所需要的人才，員工能將所培訓(xùn)的學(xué)以致用，當(dāng)學(xué)員將所學(xué)應(yīng)用在工作中，且取得好的成績后，得到晉升機會，得到物質(zhì)上和精神上的滿足。四、培訓(xùn)指導(dǎo)原則有效的培訓(xùn)，就是學(xué)員能夠?qū)⑺鶎W(xué)應(yīng)用到日常的工作中，也就是“學(xué)以致用”。培訓(xùn)中，盡量做到按需培訓(xùn)，不同崗位培訓(xùn)不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)過程中通過原理講解、實物解剖、現(xiàn)場指導(dǎo)、案例分析，讓參加培訓(xùn)的員工深切領(lǐng)悟，堅持理論與實際相結(jié)合，加強安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、基本方法和技能的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容授課人培訓(xùn)方式地點2013年（1-2月）機電質(zhì)量標準化標準機電部會議室2013年（3-4月）煤礦三大規(guī)程2013年（5-6月）采區(qū)電網(wǎng)保護2、礦井防爆電氣設(shè)備3、煤礦生產(chǎn)技術(shù)2013年（7-8月）人人都是通風(fēng)員2013年（9-10月）礦井供電系統(tǒng)2013年（11-12月）煤礦電氣設(shè)備原理注：培訓(xùn)時間；16：00如果培訓(xùn)計劃時間發(fā)生改變，將另行通知。要求 （一）凡參加培訓(xùn)學(xué)員必須遵守培訓(xùn)制度，按時上課，認真做好筆記，不遲到、早退、曠課。（二）學(xué)習(xí)結(jié)束時，要統(tǒng)一參加考試。（三）各工種要積極配合培訓(xùn)班工作。（四）上班時間確實緊忙時，經(jīng)批準后自行按學(xué)習(xí)資料進行學(xué)習(xí)，按考試時間參加考試。（五）到2013年年底機電職工全員都輪訓(xùn)一遍。