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第一章第一條精品文檔放心下載第二條謝謝閱讀第三條中心。精品文檔放心下載第四條批。謝謝閱讀第五條定:感謝閱讀=∑該公司財(cái)會(huì)人員基薪×90%++第六條感謝閱讀第三章第七條精品文檔放心下載績效占。感謝閱讀第八條4結(jié)合。精品文檔放心下載感謝閱讀1參考。表1指標(biāo)謝謝閱讀精品文檔放心下載謝謝閱讀感謝閱讀精品文檔放心下載謝謝閱讀精品文檔放心下載謝謝閱讀感謝閱讀精品文檔放心下載第九條精品文檔放心下載謝謝閱讀2感謝閱讀。表2指標(biāo)1精品文檔放心下載2感謝閱讀3謝謝閱讀4感謝閱讀56感謝閱讀7感謝閱讀8/9/精品文檔放心下載謝謝閱讀第十條見下表。精品文檔放心下載表3指標(biāo)1感謝閱讀2感謝閱讀3感謝閱讀4精品文檔放心下載5謝謝閱讀6謝謝閱讀7/8謝謝閱讀第十一條感謝閱讀。感謝閱讀表4評(píng)分等級(jí)定義表感謝閱讀/目標(biāo)或崗位/目標(biāo)或崗位職/謝謝閱讀目/謝謝閱讀劃/目標(biāo)或崗位職責(zé)/分工要求所涉及的/分工要求/責(zé)/分工要感謝閱讀謝謝閱讀20%感謝閱讀見附件。精品文檔放心下載精品文檔放心下載精品文檔放心下載第四章個(gè)人應(yīng)得工資=基薪×70%++工齡工資+
總額的感謝閱讀12謝謝閱讀謝謝閱讀第五章謝謝閱讀感謝閱讀感謝閱讀附表1指標(biāo)8%%--%))))----------)--))%--%):精品文檔放心下載精品文檔放心下載附表2指標(biāo)1)23)4)567)89)))(部門得分40%+(備注:本表第2精品文檔放心下載附表3指標(biāo)1)23)4)5678))感謝閱讀感謝閱讀附表4年月日申訴人所在單位崗位姓名申訴內(nèi)容接待人申訴日期附表5年月日申訴人姓名部門職位申訴內(nèi)
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