一線員工堅守崗位通訊稿（通用11篇）

Word-8-一線員工堅守崗位通訊稿（通用11篇）

一線員工堅守崗位通訊稿1

連日來，氣溫節(jié)節(jié)攀升，酷暑考驗著堅守在工作一線的廣闊干部職工。近日，公司黨委副書記、工會主席閆玉儒帶隊，工會辦公室主任石會玲及部分工會干部一起走訪蓄電池公司、銀河消防公司、塑料制品公司等單位，向高溫下堅持工作、堅守崗位的一線員工進(jìn)行慰問，并送上防暑降溫的慰問品。

慰問中，公司黨委副書記、工會主席閆玉儒走進(jìn)生產(chǎn)車間，具體了解了員工的高溫作業(yè)時間支配，防暑藥品的添置等狀況。

親切叮囑員工們要留意防暑降溫，關(guān)注身體健康，合理調(diào)整作息時間，保障在工作過程中的平安，同時督促要做好高溫期間的各項平安防范措施，確保平安生產(chǎn)。

一線員工堅守崗位通訊稿2

7月18日，七師工會主席包建剛及慰問組成員，親切慰問了在奎屯通和建筑有限公司施工的一線職工群眾。

在慰問現(xiàn)場，七師工會主席包建剛向在高溫天氣下辛勤工作的職工表示了親切的問候，并送上了綠豆、白糖、大肉等防暑降溫物品。他提示一線職工們在保證工作質(zhì)量、工作進(jìn)度的前提下，注意自身平安。做好高溫下自我調(diào)整，避開在中午最熱的時段作業(yè)，防止高溫中暑。同時囑咐相關(guān)負(fù)責(zé)人要落實好防暑降溫工作。

領(lǐng)導(dǎo)的親切慰問使職工深切感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，進(jìn)一步激勵職工的工作熱忱。大家紛紛表示，要堅守自己的崗位，堅持不懈地戰(zhàn)高溫、抓進(jìn)度、保質(zhì)量、重平安，確保各項工作有序開展。

一線員工堅守崗位通訊稿3

夏日炎炎，驕陽似火，7月11日，西峰區(qū)總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人深化基層一線，先后走訪慰問了區(qū)城管執(zhí)法局一線執(zhí)法人員和協(xié)管人員，向職工送去親切慰問和防暑降溫品。區(qū)委常委、城管局長李廷位一同參與此次活動。

在執(zhí)法崗?fù)ぁ?zhí)法車輛上，李廷位同慰問組具體詢問了職工們的工作、勞動防護(hù)等狀況，對職工們?yōu)槲鞣鍏^(qū)社會進(jìn)展和城市建設(shè)所做出的樂觀貢獻(xiàn)表示感謝，并代表工會為500余位職工們送上茶葉、冰糖、毛巾等防暑降溫物品，囑咐大家工作時要留意高溫防護(hù)。

據(jù)了解，“送涼爽”活動是區(qū)總工會“春送崗位、夏送涼爽、秋季助學(xué)、冬送暖和”四項特色活動之一，旨在督促用人單位做好高溫天氣一線職工防暑降溫工作，切實維護(hù)勞動者平安健康權(quán)益。

一線員工堅守崗位通訊稿4

夏日炎炎，酷暑難耐。集團(tuán)董事長心系在車間奮戰(zhàn)著的一線員工，在7月初便支配食堂工作人員，每天預(yù)備降溫解暑的涼茶送往車間。如今入伏后，韓董事長愈加關(guān)切這些耐著酷暑為瑞明的明天奮斗著的車間員工，特在20xx年7月21日下午，親自帶領(lǐng)公司各部門負(fù)責(zé)人下一線車間，開展“夏日送涼爽”高溫慰問活動。

近日持續(xù)晴熱高溫，暑氣灼人，車間更是每日高達(dá)50多度。公司為車間解暑降溫更是使出百般方法。老天爺不下雨，我們自己來。車間頂棚一排排的水管，每日下著降溫的雨露;那一大桶的涼茶，解的是身體上的暑氣，卻暖著員工的'心靈;綠豆湯、西瓜、藿香正氣水等夏天標(biāo)配更是一份份的預(yù)備好，親自送到員工們的手上;該有的高溫補(bǔ)貼更是一分不少得算入員工的工資里。

在慰問中，董事長和員工進(jìn)行了輕松愉悅的交談，囑咐大家要勞逸結(jié)合，留意身體健康，防止高溫中暑，同時認(rèn)真詢問了他們的生產(chǎn)、生活狀況，保證員工以健康的體魄、飽滿的熱忱投身于工作中，表示要合理支配作業(yè)時間，確保平安生產(chǎn)，落實平安責(zé)任制、有序推動各項工作。并表達(dá)了集團(tuán)對不畏困難、戰(zhàn)高溫、斗酷暑，照舊在生產(chǎn)一線工作奮戰(zhàn)的員工表示真誠的問候，對廣闊員工為確保供應(yīng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)服務(wù)所付出的辛勤勞動表示誠心的感謝!

一線員工堅守崗位通訊稿5

隨著盛夏到來，氣溫不斷上升，為做好防暑降溫工作，切實保障職工生產(chǎn)生活，近期，xx二局四公司工會在全公司范圍內(nèi)開展了“夏季送涼爽”活動。

該公司要求各單位把夏季送涼爽活動，作為企業(yè)“以人為本”的管理理念常抓不懈，結(jié)合工程狀況，適時調(diào)整戶外作業(yè)時間，避開高溫期作業(yè)，同時對露天作業(yè)場所設(shè)置必要的遮陽設(shè)施。在防暑降溫用品上，公司制定了統(tǒng)一的涼爽飲料標(biāo)準(zhǔn)和防暑藥品費用標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一方案、統(tǒng)一選購、統(tǒng)一發(fā)放”和“集中供應(yīng)、現(xiàn)場飲用、準(zhǔn)時發(fā)放”的原則，避開“發(fā)覺金，買用品”的簡潔化工作。公司還要求各單位工會準(zhǔn)時將送涼爽活動狀況上報公司，切實把防暑降溫工作落實到實處。

一線員工堅守崗位通訊稿6

連日來全國氣溫持續(xù)上升，氣象局連續(xù)多日發(fā)布高溫預(yù)警信息。在持續(xù)高溫的天氣里，幸福航空迎來了整合重組后的第一個暑運(yùn)航班保障旺季。

近日，幸福航空工會主席張軍鎖、副主席王琦偉及工會委員代表公司工會前往一線慰問戰(zhàn)斗在高溫酷暑下的同志們，并帶去涼爽慰問品，讓員工感受到關(guān)懷、感受到關(guān)愛。

此次活動極大地鼓舞了員工的士氣，調(diào)動了大家工作的熱忱，廣闊一線員工對公司領(lǐng)導(dǎo)賜予的關(guān)懷表示感謝，同時表示會客服一切困難，為旺季航班保障工作而做出更大的努力。

一線員工堅守崗位通訊稿7

連日來，氣溫節(jié)節(jié)攀升。為堅守崗位的一線職工帶來嚴(yán)峻考驗，7月20日上午，區(qū)總工會主席在區(qū)總工會黨組書記、副主席的伴隨下，先后來到XX公司和XXX限公司，親切地慰問了高溫一線辛勤工作的保安員和保潔員，并為他們送上防暑降溫慰問品，讓堅守在高溫一線的職工們實實在在感受到工會組織的關(guān)愛，由此也拉開了區(qū)總工會開展高溫慰問的序幕。

慰問活動中，主席每到一處都與在場職工親切交談并親自把慰問品送到他們手中，向保安員和保潔員表達(dá)了深深的敬意，感謝他們?yōu)榻ㄔO(shè)漂亮西湖付出的辛勤勞動，同時詢問了他們的生活狀況和工作狀況，對大家高溫天氣下堅守崗位、辛苦勞動的精神表示高度贊揚(yáng)。

同時，反復(fù)囑咐各單位要留意一線職工的防暑降溫，要更科學(xué)、更合理地支配好作息時間，應(yīng)對高溫天氣，確保一線職工身體健康。職工們對區(qū)總工會的慰問紛紛表示感謝，表示肯定不辜負(fù)關(guān)愛，以更加飽滿的工作熱忱和精神狀態(tài)，全力投入到工作中去。

“送涼爽”高溫慰問活動是區(qū)總工會“春送崗位、夏送涼爽、秋送助學(xué)、冬送暖和”四項特色活動之一，也是區(qū)總工會每年夏季關(guān)愛職工的一項重要措施。

據(jù)了解，今年入夏后，區(qū)總工會制定了及早落實夏季防暑降溫柔勞動愛護(hù)措施，要求各級工會廣泛開展“送涼爽”慰問活動，確保將“送涼爽”活動做好、做實，讓基層工人感受到工會“娘家人”的關(guān)懷。

一線員工堅守崗位通訊稿8

為確保高溫季節(jié)廣闊一線職工的身體健康，7月17日下午，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長錢鋒，鎮(zhèn)黨委副書記，鎮(zhèn)總工會主席等黨政領(lǐng)導(dǎo)組成了5個慰問小組，分別對新橋派出所、新橋物業(yè)有限公司、新橋綠化和市容辦、交警六大隊等10家單位1000名一線職工進(jìn)行了走訪和慰問，了解職工的工作環(huán)境和作業(yè)狀況，送上了防暑降溫物品。

7月11日至17日，鎮(zhèn)總工會共走訪慰問了95家基層工會13200名職工，并要求企業(yè)在高溫作業(yè)時要留意做好降溫工作和平安措施，注意勞逸結(jié)合，切實保障職工的平安健康權(quán)益，確保度過一個平安涼爽的夏季。

一線員工堅守崗位通訊稿9

7月12日，省總工會副巡察員宋麗艷蒞臨集團(tuán)，在集團(tuán)黨委副書記、工會主席白鳳剛的伴隨下，探望慰問了堅守在崗位的一線職工，為他們送去飲料、毛巾、茶葉、白糖等慰問品，為他們送去了絲絲涼爽。在感謝一線職工辛苦勞動的同時，省總工會領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親切囑咐一線作業(yè)人員，盼望他們在夏季高溫作業(yè)時，要留意防暑降溫，同時要求各生產(chǎn)項目現(xiàn)場要把防暑降溫工作與平安生產(chǎn)結(jié)合起來，堅固樹立“平安第一”的理念，確保生產(chǎn)經(jīng)營工作順當(dāng)開展。

據(jù)了解，從7月7日開頭，省總工會20xx年夏送涼爽活動正式拉開帷幕，省總工會將組成慰問組，分別由省總工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊，省總工會機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)，對擔(dān)當(dāng)國家級和省級重大工程項目建設(shè)、供應(yīng)側(cè)結(jié)構(gòu)性改革化解過剩產(chǎn)能重點行業(yè)企業(yè)及困難企業(yè)從事高危、高溫、戶外，特殊是建筑施工的一線職工、農(nóng)夫工實行深化基層一線走訪慰問、召開座談會等形式開展慰問活動。

一線員工堅守崗位通訊稿10

7月10至12日，工會主席帶領(lǐng)全體工會干部到大池鎮(zhèn)開展以“關(guān)愛職工送涼爽、追逐超越建新功”為主題的夏日送涼爽活動。先后到簡大路施工隊、胡家坪等5個村委會，對奮戰(zhàn)在全縣重點建設(shè)項目工地和脫貧攻堅一線的包聯(lián)部門、鎮(zhèn)、村、組全體干部共100余人進(jìn)行探望、慰問。

在簡大路第三標(biāo)段，魏強(qiáng)一行為施工人員送去加多寶、綠豆、藿香正氣水等防暑用品。并具體詢問了施工人員的生產(chǎn)生活狀況，叮囑他們要合理調(diào)整工作時間，留意保重身體。同時要求施工方負(fù)責(zé)人在高溫天氣要妥當(dāng)支配好工人們的生產(chǎn)生活，切實關(guān)懷他們的身體健康。鼓足干勁、克服困難，爭取早日修通大池人民期盼的致富路。

在探望鎮(zhèn)村組脫貧攻堅一線工作人員時，魏主席對大家的辛勤勞動表示感謝和慰問，并鼓舞大家在脫貧攻堅、追逐超越中堅守崗位、再接再厲。

每到一處，慰問組具體同干部進(jìn)行交談，詢問他們的工作近況，并提示他們要留意防暑及平安。讓辛苦在一線的干部、職工倍感關(guān)懷和暖和。

一線員工堅守崗位通訊稿11

炎炎夏日，高溫酷暑，為了切實保障廣闊職工的生命平安和身心健康，防止夏季高溫中暑，利于職工更好的開展工作，6月中旬公司工會拉開夏季高溫慰問“送涼爽”活動的序幕。六月初，工會工作部在充分征求各單位需求的基礎(chǔ)上，制定了防暑降溫用品選購方案。冰糖、飲料、茶葉、風(fēng)油精、花露水、藿香正氣水等防暑用品并不珍貴，但它表達(dá)了公司工會關(guān)懷職工、體恤職工的濃濃情意，也給炎炎夏日帶來一縷涼爽。

6月30日下午，工會工作部組織人員將防暑用品分好裝箱，發(fā)放到各單位，要求各單位準(zhǔn)時發(fā)放到每位職工手中，并囑咐職工夏季高溫作業(yè)時，做好防暑降溫措施。

7月2日上午，由公司工會主席帶隊，工會工作部一行