電大行政管理畢業(yè)論文

電大行政管理畢業(yè)論文行政管理的科學(xué)化和民主化是當(dāng)代公共管理的重要課題，而民主介入則是促進(jìn)公共管理的重要方式。下面是學(xué)習(xí)啦我為大家整理的電大行政管理畢業(yè)論文，供大家參考。電大行政管理畢業(yè)論文篇一（行政管理公民介入的制度化建設(shè)考慮）摘要：公民意識(shí)提高得益于技術(shù)的進(jìn)步以及思想的開放，多元化的利益訴求需要從政策中尋找相關(guān)根據(jù)，作為公眾代表的行政機(jī)關(guān)在整體上代表著公民的利益，但是伴隨個(gè)性化需求的增長(zhǎng)，怎樣糅合多元化的個(gè)體利益訴求已然成為擺在行政管理中的一個(gè)難題。行政決策的有限理性以及行政機(jī)構(gòu)代表的個(gè)體主觀性都會(huì)刺激著公民在平等的環(huán)境中介入到具有封閉性的行政管理中，構(gòu)成多中心治理的格局，但是實(shí)現(xiàn)這個(gè)預(yù)期目的，公民介入制度化建設(shè)就具有必要性，文章從制度、文化以及工具等方面宏觀建構(gòu)制度化途徑。關(guān)鍵詞：公民意識(shí);治理;公民介入;行政管理一、行政管理中公民介入現(xiàn)狀分析開放性的行政管理環(huán)境給予民間社會(huì)更多的入口介入到與己相關(guān)的行政事務(wù)管理中，這種形式打破了政府封閉的管理體制以及管理文化，最大程度的降低了政府在行政決策的經(jīng)過中所出現(xiàn)的偏差，同時(shí)政府也從人民的介入中得到支持和理解，在政策的輸出與反應(yīng)的環(huán)節(jié)中把握政策的生命力，然而盡管在現(xiàn)實(shí)的行政經(jīng)過中存在著公民介入行政管理的現(xiàn)象，但是就詳細(xì)途徑所反映的效果來看，公民介入現(xiàn)狀并不是很樂觀，其中主要表如今下面幾個(gè)方面。1、行政管理中公民介入的意識(shí)以及能力缺乏行政管理中相關(guān)的行政事務(wù)固然與公民生活息息相關(guān)，但是并不代表著公民對(duì)事務(wù)運(yùn)行的邏輯以及宏觀方面的洞察就到達(dá)了一定的水準(zhǔn)，而且由于事務(wù)的專業(yè)性程度較高，在行政程序上與其他事物嚴(yán)密的聯(lián)絡(luò)在一起，沒有接受過專業(yè)訓(xùn)練以及政策宏觀布局的培訓(xùn)，公民介入固然體現(xiàn)了民意，但是公民介入下構(gòu)成的眾意照舊不能有效的科學(xué)的解決行政管理事務(wù)。[1]行政管理中公民介入需要公民有強(qiáng)烈的自己意識(shí)與獨(dú)立意識(shí)，當(dāng)前的公民介入在多數(shù)人的表態(tài)之下容易構(gòu)成集體心理，這種心理趨向?qū)⒏淖儌€(gè)別人的觀點(diǎn)，最終固然是介入到行政管理中，但是公民并沒有一個(gè)明確的為公為民的服務(wù)意識(shí)與態(tài)度。2、行政管理中公民介入制度化建設(shè)滯后行政管理中公民政治介入需要有較完善的制度保障，保障公民介入的權(quán)利實(shí)現(xiàn)，保障公民介入的程序完好。固然行政管理中的聽證制度、咨詢制度以及公示制度初步建立，但是在實(shí)際運(yùn)行中相關(guān)制度化規(guī)定還不是很健全。首先是關(guān)于公民介入到行政管理中的一些意見反應(yīng)以及措施建議，對(duì)于這些內(nèi)容固然是從程序上得到了認(rèn)可并舉行了各種活動(dòng)，但是這些活動(dòng)的內(nèi)容能否已經(jīng)完全的落實(shí)，在制度上規(guī)定公民有權(quán)介入行政管理，但是對(duì)于權(quán)利運(yùn)用之后效果的制度化規(guī)定不明顯，十分是在中國(guó)行政官僚主義較為嚴(yán)重的政治生態(tài)之下，怎樣避免公民介入的意見不被領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意志抹去，就需要有相關(guān)的制度規(guī)定，對(duì)行政管理中公民介入的實(shí)效性進(jìn)行慎重的管理。3、行政管理中公民介入程序化程度不高公民介入到行政管理，這從預(yù)期的效果來看，無論對(duì)公民來講還是對(duì)行政管理本身而言都是有所裨益的，但是在實(shí)際中公民介入是有限的，公民與行政管理缺乏有機(jī)的聯(lián)絡(luò)，在城鄉(xiāng)之間公民介入的力度也存在著較大的差距，對(duì)于行政管理來講，公民介入很大程度上是事后性的，事后的問題引發(fā)矛盾才會(huì)導(dǎo)致公民介入到行政管理經(jīng)過中維護(hù)本身的利益，而在事前由于渠道以及公民本身的意識(shí)等問題都將影響著公民介入的展開。[2]公民介入到行政管理中并不是完全的根據(jù)程序進(jìn)行，在不透明的行政體制以及行政管理經(jīng)過中，公眾容易采取非理性的措施去訴求利益的實(shí)現(xiàn)。二、行政管理中公民介入制度化建設(shè)途徑行政管理中公民介入的長(zhǎng)期效果是有益于行政文明的進(jìn)步，同時(shí)提高行政效率，但是短期的問題仍然困擾著預(yù)期效果的實(shí)現(xiàn)，無論是人還是機(jī)構(gòu)都需要有完好的制度約束，保證其在程序范圍內(nèi)展開活動(dòng)。制度的搭建將有效的弱化公民與政府之間的矛盾，在有序的線性發(fā)展中保證行政效率的提高。文章就公民介入現(xiàn)狀以及行政發(fā)展的階段性提出幾條途徑。1、加強(qiáng)公民介入意識(shí)，提高公民介入能力當(dāng)前的行政管理并非完全拒絕公民介入其中，早已存在的途徑給公民一定的表達(dá)空間，但是公民介入行政管理的效果并不是很明顯，首先是公民介入意識(shí)的問題，大多數(shù)公民沒有考慮政府與公民之間的強(qiáng)相關(guān)性，官民之間缺少互動(dòng)，公民忙于本人生活的事務(wù)，因而就不會(huì)去主動(dòng)介入到行政管理中，針對(duì)這種情況有必要強(qiáng)化公民的介入意識(shí)，同時(shí)也要開展各種活動(dòng)，模擬行政管理介入的場(chǎng)景，提高公民的介入能力，只要能力到達(dá)一定的水平才有時(shí)機(jī)介入制定出高水平的政策，才使得行政管理中公民介入的質(zhì)量有所改善。2、健全公民介入機(jī)制，破除介入行政體制障礙公民介入意識(shí)以及能力都到達(dá)的前提下需要知足最基本的介入機(jī)制，公民介入需要了解到具體的行政信息，為此信息公開就應(yīng)該根據(jù)一定的程序展開。公民介入需要與行政管理部門相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行溝通，表達(dá)本人的意見，官本位的政治環(huán)境下，官與民之間的溝通需要有機(jī)制保障，同時(shí)也要能夠加強(qiáng)公民在提出意見或者建議后能夠得到及時(shí)的回應(yīng)，以策應(yīng)公民介入的實(shí)效性。[3]公民介入肯定存在著各種體制性的障礙，這些或多或少的影響公民介入的效果，加強(qiáng)公民介入制度化建設(shè)的前提就是要破除舊有體制，陳舊才能夠立新，推動(dòng)公眾介入的程度。3、拓寬多種渠道，實(shí)現(xiàn)公民介入渠道的寬口徑網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代下，信息;的途徑較廣，但是有價(jià)值的信息較少，十分是對(duì)于行政機(jī)構(gòu)相關(guān)的信息，涉及到與保密相關(guān)的文件，更是很少人知道，對(duì)于公民介入行政管理經(jīng)過中，其實(shí)也沒有必要指導(dǎo)機(jī)密性的文件，但是至少需要拓寬溝通與信息傳遞的渠道，使各層級(jí)的公民都有時(shí)機(jī)接觸信息，都有可能介入到行政管理中，這是提高行政管理中公民介入度的前提。當(dāng)然對(duì)于介入渠道的增加可能會(huì)存在著信息過載，介入質(zhì)量降低的情況，這個(gè)時(shí)候需要有相關(guān)的法律保障，提高公民的法治素養(yǎng)，保證多渠道公民介入的有序性。三、結(jié)語(yǔ)行政管理中公民介入是公民表達(dá)意見，維護(hù)本身利益的重要途徑，同時(shí)也契合了國(guó)家治理當(dāng)代化以及國(guó)家治理體系的時(shí)代強(qiáng)音，以人為本的行政管理將為公民人格的構(gòu)成以及將來發(fā)展創(chuàng)造有利的條件，但是需要有制度化的保障，有序的公民介入將在制度的護(hù)航中得到實(shí)現(xiàn)，并推動(dòng)政治文明的整體提高。參考文獻(xiàn)[1]田進(jìn),楊正.網(wǎng)絡(luò)公域政治介入合法化的機(jī)制研究:一個(gè)合作視角[J].江漢大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版).2016(03)[2]萬玲.公民有序介入城市治理的機(jī)制創(chuàng)新[J].特區(qū)實(shí)踐與理論.2016(03)[3]李振.創(chuàng)新社會(huì)治理下的公民介入現(xiàn)狀研究[J].管理觀察.2016(14)電大行政管理畢業(yè)論文篇二（稅務(wù)行政管理應(yīng)用中公共管理價(jià)值研究）摘要：本文主要是對(duì)公共管理理論在稅務(wù)行政管理應(yīng)用中的價(jià)值進(jìn)行研究。我國(guó)當(dāng)前正處于經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)期，稅務(wù)行政管理是國(guó)家專門為政府部門的稅收而設(shè)立的，公共管理理論促進(jìn)了我國(guó)稅收行政管理的改革發(fā)展，為我國(guó)的稅收行政起到了重要作用。關(guān)鍵詞：公共管理;稅務(wù)行政管理;應(yīng)用價(jià)值國(guó)家在不斷的發(fā)展，社會(huì)在不斷的進(jìn)步，人們的生活水平、經(jīng)濟(jì)水平在不斷的提高，稅務(wù)行政管理隨著時(shí)代的不同也在不斷的改變，它直接聯(lián)絡(luò)著國(guó)家的經(jīng)濟(jì)管理大權(quán)，是具有行政執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的國(guó)家行政單位，由稅務(wù)職能專業(yè)的干部所組成的一個(gè)政府管理部門，是國(guó)家為實(shí)現(xiàn)稅收職能而設(shè)立的，是國(guó)家行政管理的一個(gè)重要組成部分。公共管理理論在稅務(wù)行政管理中起到了不可忽視的價(jià)值，公共管理對(duì)國(guó)家稅務(wù)行政作進(jìn)一步的完善，假如沒有稅務(wù)行政管理這一行業(yè)，我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)會(huì)遭到威脅，公共管理能使稅務(wù)行政管理工作充分發(fā)揮它的職能，對(duì)于完成各項(xiàng)稅收工作奠定了良好的基礎(chǔ)，進(jìn)而完善各項(xiàng)稅務(wù)行政的管理工作，使稅務(wù)行政管理得到改善和發(fā)展。一、公共管理理論的主要內(nèi)容和基本特征(一)公共管理管理的主體。公共管理由政府部門的管理與其他公共管理兩項(xiàng)主體部分組成，對(duì)政府部門的管理就是對(duì)國(guó)家公共機(jī)關(guān)進(jìn)行的管理，其他公共管理指的是對(duì)除了政府部門以外的其他公共組織部門。簡(jiǎn)單的理解就是，人們?cè)谌粘Ｉ钪械墓矆?chǎng)所，假如不對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格管理，社會(huì)將會(huì)變得混亂不堪。(二)公共管理的基本特征。公共管理就是具有公共服務(wù)性，一切從群眾的角度考慮，從群眾的經(jīng)濟(jì)利益出發(fā)，把群眾看作是顧客，顧客的滿意程度作為對(duì)社會(huì)公共管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而進(jìn)一步提高公共管理能力。公共管理就是對(duì)政府部門進(jìn)行嚴(yán)格的管理，把政府部門與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與群眾利益結(jié)合起來，充分發(fā)揮政府對(duì)社會(huì)該盡的責(zé)任和義務(wù)，而且對(duì)政府部門的成績(jī)效益也進(jìn)行嚴(yán)格要求。并且公共管理對(duì)政府部門的教育目的具有很強(qiáng)的社會(huì)實(shí)踐性，同時(shí)公共管理是一種具有公共服務(wù)能力的職業(yè)，把公共管理的人員當(dāng)做對(duì)職業(yè)的實(shí)踐者，這些都是公共管理的主要特征。二、公共管理理論在稅務(wù)行政管理中所體現(xiàn)的應(yīng)用價(jià)值(一)公共管理能夠完善稅務(wù)行政組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)行合理布局。一個(gè)合格的稅務(wù)行政組織機(jī)構(gòu)是在進(jìn)行稅收管理應(yīng)用工作時(shí)，能夠有一個(gè)合理的布局，把稅務(wù)行政機(jī)構(gòu)的每個(gè)人員應(yīng)做的工作能夠進(jìn)行詳細(xì)的安排，對(duì)稅收進(jìn)行合理布局是對(duì)稅務(wù)行政以前的布局進(jìn)行重新整合，把具有一樣工作的部門合并成一個(gè)管理幅度大的組織機(jī)構(gòu)，以便于稅收人員之間對(duì)稅收任務(wù)進(jìn)行互相溝通與合作，遷移各項(xiàng)稅收任務(wù)，簡(jiǎn)化稅收的程序，進(jìn)而減輕行政管理的稅收負(fù)擔(dān)。(二)公共管理能夠?qū)Χ悇?wù)行政優(yōu)化稅收服務(wù)。由于稅務(wù)行政管理一般都是把國(guó)家賦予的稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)體如今了為群眾進(jìn)行公共服務(wù)上，公共管理由于對(duì)群眾的了解，要求稅務(wù)行政機(jī)關(guān)在對(duì)群眾進(jìn)行稅收時(shí)，能夠愈加人性化，對(duì)于各個(gè)企業(yè)的老板，領(lǐng)導(dǎo)以及很多賺錢能力強(qiáng)的人群，他們所納的稅要比員工以及賺錢能力低的人群納的稅要高，能夠使稅務(wù)行政管理應(yīng)用中實(shí)現(xiàn)人性化稅收。(三)公共管理體現(xiàn)稅務(wù)行政改良運(yùn)行機(jī)制，提高工作效率的價(jià)值。公共管理能夠提高稅務(wù)行政工作效率，保證機(jī)構(gòu)能夠高效運(yùn)轉(zhuǎn)，使稅務(wù)行政必須根據(jù)整個(gè)稅收流程而設(shè)定詳細(xì)崗位，必須保證在每一個(gè)崗位上都有工作人員堅(jiān)守，還得保證新增的崗位上也有人員堅(jiān)守，把稅務(wù)行政人員進(jìn)行合理分工，加強(qiáng)對(duì)部門的管理，避免員工互相換位以及缺位，影響稅務(wù)行政的工作效率。公共管理使稅務(wù)行政建立合理的稅收獲本合算制度，加強(qiáng)成本控制和對(duì)成本進(jìn)行分析，對(duì)納稅成本進(jìn)行計(jì)算，進(jìn)而構(gòu)建一個(gè)具有高效率的稅收行政機(jī)構(gòu)。(四)公共管理要求稅務(wù)行政管理應(yīng)用施行人本管理。在稅務(wù)行政管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘員工時(shí)要對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)格要求，不僅注重員工的實(shí)踐能力，還要注重員工的綜合素質(zhì)能力，考慮員工的各個(gè)方面能力，招聘一批對(duì)機(jī)構(gòu)作出奉獻(xiàn)的人才，同時(shí)人員在稅收行政這一行業(yè)，一般比擬容易枯燥，為了調(diào)解人員的工作氣氛，行政機(jī)構(gòu)應(yīng)經(jīng)常舉辦一些娛樂性的有益于身心健康，積極向上的活動(dòng)，創(chuàng)造一個(gè)良好的行政管理環(huán)境。三、結(jié)語(yǔ)公共管理是公共行政理論和管理的一種形式，公共管理在稅務(wù)行政管理中起到了重要作用，對(duì)稅務(wù)行政管理作進(jìn)一步的完善，促進(jìn)了我國(guó)稅收行業(yè)的改革發(fā)展的同時(shí)能使稅務(wù)行政充分發(fā)揮它的職責(zé)，而且能從群眾角度出發(fā)，使稅務(wù)行政管理更多地注重管理的結(jié)果,而不是只專注于經(jīng)過，尤其重視政府的成績(jī)效率，把人民群眾的評(píng)價(jià)作為對(duì)社會(huì)公共管理的衡量標(biāo)