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二、自我認(rèn)知題模板:
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三、考官談面試:
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四、面試經(jīng)驗(yàn)談:
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五、面試中的政府思維:
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六、面試答題組詞法:
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七、面試必考人設(shè)題:
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八、面試素材積累方法:
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九、山東省考面試特點(diǎn):
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十、面試常考話題:
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十一、面試必看系列文章:
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\o"爭(zhēng)議做法和政策該如何分析"(7)爭(zhēng)議做法和政策該如何分析收起全文社會(huì)問(wèn)題之間亂像一道啟示類(lèi)面試題如何答出彩啟示類(lèi)面試題并不是??碱}型,因?yàn)檫@類(lèi)題普遍比較簡(jiǎn)單,主要是談對(duì)策。但是一旦考到了,就必須想辦法答出彩。今早有位朋友問(wèn)了我這么一道題,我感覺(jué)很有必要簡(jiǎn)單講一下,因?yàn)檫@類(lèi)題很容易答的千篇一律。下面就一下這類(lèi)題的出彩點(diǎn)在哪里。一、邏輯和要點(diǎn)出彩這種題幾乎絕大多數(shù)考生都會(huì)陷入“監(jiān)督、教育、制度”三大對(duì)策的陷阱里,導(dǎo)致要點(diǎn)和邏輯雷同。其實(shí)現(xiàn)實(shí)中并不是僅僅靠這三個(gè)對(duì)策。一般我們可以這樣破題表態(tài):這件事給我們的核心啟示是要以“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分步實(shí)施、標(biāo)本兼治、防治結(jié)合”為原則加強(qiáng)稅收征管工作,做好為國(guó)聚財(cái),為民收稅工作。點(diǎn)撥:先拋出工作原則、組織意圖和工作目標(biāo),這樣會(huì)在邏輯上更勝一籌。并且這個(gè)原則幾乎是萬(wàn)能的。具體啟示有:在治標(biāo)環(huán)節(jié):1、成立多部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法小組。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、輿論聚焦關(guān)注、問(wèn)題集中突出的案件,聯(lián)合稅務(wù)、工商、公安等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展集中整治工作,從嚴(yán)、從快,依法依規(guī)辦理,增強(qiáng)社會(huì)威懾力。2、開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作。舉一反三,對(duì)于一些收稅風(fēng)險(xiǎn)大的行業(yè)要通過(guò)稅務(wù)部門(mén)隨機(jī)抽查和企業(yè)自糾自查相結(jié)合的方式進(jìn)行集中整改。在治本環(huán)節(jié):1、進(jìn)一步加強(qiáng)稅法宣傳廣度。稅務(wù)部門(mén)要依法開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),宣傳部門(mén)要守土有責(zé),守土盡責(zé),開(kāi)展稅務(wù)培訓(xùn),普及稅法知識(shí)。2、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督舉報(bào)力度。鼓勵(lì)群眾監(jiān)督舉報(bào)違法行為,嚴(yán)格保護(hù)舉報(bào)人隱私,對(duì)待線索,積極開(kāi)展稅務(wù)稽查,做到線索條條能檢查,件件能落實(shí)。3、進(jìn)一步發(fā)揮技術(shù)監(jiān)督深度。借助大數(shù)據(jù)分析、增強(qiáng)企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)研判工作、對(duì)海量企業(yè)進(jìn)行智能化管理,不斷增強(qiáng)事先監(jiān)管能力。4、進(jìn)一步增強(qiáng)約談制度效度。完善企業(yè)約談制度,當(dāng)一些苗頭性問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)及時(shí)約談?wù)麄€(gè)行業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人,增強(qiáng)企業(yè)自律意識(shí),切實(shí)讓企業(yè)承擔(dān)好主體責(zé)任。二、語(yǔ)言表達(dá)出彩在形成邏輯和要點(diǎn)后,要在平時(shí)提煉出一些生動(dòng)的段首句,增強(qiáng)語(yǔ)言的感染力。比如:1、聯(lián)合執(zhí)法、整合打擊力量2、集中整治、形成威懾力量3、加
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